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          國內(nèi)圖書館職業(yè)研究述評與未來趨向

          王晴; 徐建華 南開大學(xué)商學(xué)院信息資源管理系; 天津300071

          關(guān)鍵詞:圖書館職業(yè) 圖書館員職業(yè)生涯 圖書館工作職業(yè)化 圖書館員 

          摘要:通過對有關(guān)文獻的系統(tǒng)梳理與歸納分析,將國內(nèi)目前關(guān)于圖書館職業(yè)的研究內(nèi)容分為圖書館員職業(yè)道德及其拓展、圖書館員職業(yè)能力與勝任力、圖書館員職業(yè)素養(yǎng)與素質(zhì)、圖書館員職業(yè)生涯發(fā)展、圖書館員職業(yè)倦怠、圖書館員職業(yè)資格、圖書館員職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育、圖書館職業(yè)化與去職業(yè)化八個方面。在研究內(nèi)容上,主題分布較為零散,現(xiàn)象描述較為普遍;在研究實踐上,缺乏生動的圖書館職業(yè)活動實踐;在研究方法上,思辨性理論探討較多,實證類調(diào)查研究偏少。針對現(xiàn)有研究的不足,建立了一個整合分析框架,提出未來研究的五大趨向:圖書館人力資源職業(yè)化管理體系、圖書館職業(yè)生態(tài)的綜合評估、圖書館員職業(yè)發(fā)展支持體系、圖書館職業(yè)體系與教育體系的有效對接、圖書館職業(yè)標準與規(guī)范體系。以期為我國圖書館職業(yè)發(fā)展提供思路借鑒。

          大學(xué)圖書館學(xué)報雜志要求:

          {1}文中一級標題、二級標題、三級標題、四級標題的序號用“一、……”“(一)……”“1.……”“(1)……”標示。

          {2}來稿要求觀點鮮明、材料翔實、論證得力,具有新理論、新觀點、新方法、新材料。

          {3}歡迎相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)論文投稿,來稿內(nèi)容題材新穎、結(jié)構(gòu)嚴謹、文字凝練精辟,有一定理論水平和學(xué)術(shù)價值。

          {4}采用第三人稱撰寫,不用“本文”等主語??紤]到我國讀者可參考中文原著資料,為節(jié)省篇幅,中文摘要可簡略些(200字左右),英文摘要則相對具體些(400個實詞左右)。

          {5}來稿最后需標明作者(編者,譯者)的真實姓名、性別、出生年月、籍貫、工作(學(xué)習(xí))單位、職務(wù)(職稱)、主要研究方向、詳細地址、郵編以及聯(lián)系電話(手機號碼,以方便快遞公司投遞樣刊),未按要求填報相關(guān)內(nèi)容的,一律不予采用。

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