目標(biāo)管理責(zé)任制如何實施:一個研究述評
關(guān)鍵詞：目標(biāo)管理責(zé)任制 獎懲機(jī)制 行政體系 問責(zé)
摘要：目標(biāo)管理責(zé)任制作為科層治理的常用工具,是由上級制定總方針與考核獎懲的規(guī)則內(nèi)容,自上而下對目標(biāo)的層層分解,并在上下級之間簽訂責(zé)任書,通過責(zé)任書中的指標(biāo)體系進(jìn)行結(jié)果考核,最終實現(xiàn)目標(biāo)的管理過程.綜合分析既有研究成果發(fā)現(xiàn),目標(biāo)主要來自政府內(nèi)部壓力與外部公眾壓力;目標(biāo)通過分解、實施與考核來進(jìn)行管理;管理結(jié)果通過獎懲機(jī)制進(jìn)行問責(zé).目標(biāo)管理責(zé)任制在科層制的運用從具體領(lǐng)域到全局泛化、從主觀評價到更客觀量化、從問責(zé)威懾到問責(zé)泛化,體現(xiàn)出管理工具逐漸剛化收斂的治理趨勢.在未來的科層治理中,應(yīng)該革新目標(biāo)管理責(zé)任制的激勵與問責(zé)方式、優(yōu)化考核指標(biāo)體系、理性運用考核結(jié)果.
廣東行政學(xué)院學(xué)報雜志要求:
{1}論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準(zhǔn)確概括文章的實質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個。
{2}稿件論點明確，論據(jù)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，文字精煉。
{3}來稿須觀點正確，立意獨特、新穎，文理通順。
{4}若論文研究工作受省部級以上基金項目支持，請注明基金名稱和項目編號。
{5}圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應(yīng)簡潔、明了，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號。應(yīng)有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)據(jù)應(yīng)注明資料來源。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
