引進(jìn)外國(guó)人才政策:嚴(yán)峻形勢(shì)、重大挑戰(zhàn)和未來發(fā)展
關(guān)鍵詞：外國(guó)人才 國(guó)際移民 外國(guó)人 華人
摘要：外國(guó)人才是我國(guó)實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源之一,應(yīng)規(guī)模越來越大,構(gòu)成越來越合理。2008年國(guó)際金融危機(jī)以來,世界延續(xù)著人才國(guó)際遷徙的趨勢(shì),我國(guó)引進(jìn)外國(guó)人才出現(xiàn)了來華外國(guó)專家、回國(guó)留學(xué)人員質(zhì)量需要提升等嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)。引進(jìn)外國(guó)人才政策面臨著沒有以國(guó)際移民定位外國(guó)人才等重大挑戰(zhàn)。應(yīng)對(duì)面臨的重大挑戰(zhàn),要主動(dòng)順應(yīng)世界人才國(guó)際遷徙趨勢(shì),健全有關(guān)政策的定位、體系和內(nèi)容,構(gòu)建有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的制度、機(jī)制和體制。
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