基于動(dòng)態(tài)環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)能力與漸進(jìn)式創(chuàng)新績(jī)效:知識(shí)資源獲取的中介作用
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)能力 知識(shí)資源獲取 環(huán)境動(dòng)態(tài)性 創(chuàng)新績(jī)效
摘要：創(chuàng)新績(jī)效是組織創(chuàng)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,因而如何利用創(chuàng)業(yè)者的網(wǎng)絡(luò)能力以及外部知識(shí)提升創(chuàng)新行為有望成為持續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新實(shí)力的新途徑。研究基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系理論和人境互動(dòng)理論將知識(shí)資源獲取與環(huán)境動(dòng)態(tài)性納入研究框架中,構(gòu)建并實(shí)證檢驗(yàn)了一個(gè)被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)模型?；貧w分析結(jié)果顯示:(1)創(chuàng)業(yè)者網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)漸進(jìn)式創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響;(2)知識(shí)資源獲取在網(wǎng)絡(luò)能力與漸進(jìn)式創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系中起中介傳導(dǎo)作用;(3)環(huán)境動(dòng)態(tài)性弱化了知識(shí)資源獲取與漸進(jìn)式創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系;(4)知識(shí)資源獲取在網(wǎng)絡(luò)能力與漸進(jìn)式創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的中介傳導(dǎo)作用也受到了環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)。研究全新地解釋了網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)者漸進(jìn)式創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理,不僅豐富和拓展創(chuàng)業(yè)管理的相關(guān)研究范圍,對(duì)員工創(chuàng)新績(jī)效也提供有益的啟示。
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