關(guān)鍵詞:助航燈光站人員管理 改進(jìn)禁忌搜索 懲罰權(quán)重 多領(lǐng)域分析 排班管理
摘要:為了解決助航燈光站在人員管理方面存在的對(duì)燈光設(shè)備損傷情況的確認(rèn)與修復(fù)能力低下以及修復(fù)情況反饋不及時(shí)等問(wèn)題,提出了一種改進(jìn)禁忌搜索方法。此方法以禁忌搜索為基礎(chǔ),并且引入了懲罰權(quán)重以及多領(lǐng)域分析組合的方法進(jìn)行優(yōu)化提高,其中權(quán)重可根據(jù)具體情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。通過(guò)已知資料進(jìn)行建模,并且設(shè)置了多種可能存在的排班情況,以擴(kuò)大樣本空間。通過(guò)實(shí)例分析,得到在最符合實(shí)際的情況下,本文研究方法的加權(quán)有效效率值為82.23%,相比于整體規(guī)劃法的74.69%以及變領(lǐng)域禁忌算法的77.27%分別提高了7.54%和4.96%。本文的研究對(duì)提高助航燈光站人員管理有一定的借鑒意義。
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