以就業(yè)能力為導(dǎo)向的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式研究
關(guān)鍵詞：就業(yè) 本科應(yīng)用型人才 培養(yǎng)模式
摘要：隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的逐漸增多,大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)發(fā)展亟待解決的問(wèn)題。作者以就業(yè)為導(dǎo)向,結(jié)合美國(guó)、英國(guó)和德國(guó)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀,通過(guò)分析應(yīng)用型本科教育的內(nèi)在特征得出以就業(yè)能力為導(dǎo)向的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的改革思路,進(jìn)而提出了“重視學(xué)生能力培養(yǎng),構(gòu)建能力培養(yǎng)體系;教學(xué)中注意企業(yè)人才需求;加強(qiáng)校企合作”的具體措施。文章所提出的一些方法和措施對(duì)提高應(yīng)用型本科畢業(yè)生的就業(yè)率有一定的借鑒。
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