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          重視人在企業(yè)的價值

          姚勁波 58同城

          關鍵詞:價值 企業(yè) 個人創(chuàng)業(yè) 58同城 管理層 

          摘要:對于一個老板來說,能吸引什么人才,跟理想有關。如果理想是做中國最好的公司,可能就會吸引中國最好的人;如果是想做全世界最好的公司,可能吸引到的就是全世界最好的人。我是一個人創(chuàng)辦58同城的。目前58同城的管理層有八、九個人,全是最近三五年重新組建的。如果再讓我選擇的話,我一定不會一個人創(chuàng)業(yè),這個非常重要,58最初之所以發(fā)展比較慢,就跟我們的團隊不太健全有關系。

          經(jīng)理人雜志要求:

          {1}作者姓名、職稱、工作單位、通訊地址、聯(lián)系電話附于文末,以便聯(lián)系。

          {2}文稿應具科學性、實用性,論點明確,資料可靠,數(shù)據(jù)準確,層次清楚,文字精練,用字規(guī)范,文稿附圖量不限,提倡多附圖。

          {3}題目應簡明、確切地概括文章的要旨。一般不超過20個漢字。必要時,可以加副標題。

          {4}根據(jù)論文情況可自行決定是否列舉閱讀型參考文獻;閱讀型參考文獻用文后尾注形式,以帶方括號的阿拉伯數(shù)字([1][2][3]……)順序編號排列。閱讀型參考文獻可不標注具體頁碼。

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          經(jīng)理人

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