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          深化科技人才評(píng)價(jià)的“放管服”改革為遼寧振興賦能發(fā)力

          劉琳雪 沈陽師范大學(xué)管理學(xué)院; 遼寧沈陽110034

          關(guān)鍵詞:科技人才 評(píng)價(jià)體制 遼寧振興 

          摘要:近年來,遼寧省科技人才工作受到廣泛重視,科技人才隊(duì)伍發(fā)展迅速。但科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制長期以來缺乏創(chuàng)新,存在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一、評(píng)價(jià)方法不完善以及評(píng)價(jià)體系中科學(xué)道德問題缺失等問題,嚴(yán)重阻礙了科技人才作用的更好發(fā)揮。因此在深化科技人才評(píng)價(jià)“放管服”改革工作中,有關(guān)部門可以通過分類評(píng)價(jià)科技人才、建立多元評(píng)審聯(lián)動(dòng)機(jī)制以及加大科研信用體系建設(shè)等路徑,進(jìn)一步健全和完善遼寧省科技人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制,為遼寧全面振興提供必要的智力支持和人才保障。

          遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院雜志要求:

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