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          新時(shí)期高職院校治理體系導(dǎo)入卓越績(jī)效模式的條件及意義研究

          張慧敏 柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院; 廣西柳州545006

          關(guān)鍵詞:高職院校 治理體系 卓越績(jī)效模式 

          摘要:目前,我國(guó)高職院校已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展階段,學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力主要來(lái)自于以顧客滿意為中心為主導(dǎo)的質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè)院校治理體系。分析了新時(shí)期高職院校治理體系導(dǎo)入卓越績(jī)效模式的條件和意義,條件主要包括前提保障條件和核心關(guān)鍵條件,其意義在于不僅可以使學(xué)校和教職員工得到發(fā)展和進(jìn)步,更有助于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。

          柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)雜志要求:

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