“互聯(lián)網(wǎng)+”與現(xiàn)代企業(yè)人力資源網(wǎng)絡(luò)化管理
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè) 人力資源 網(wǎng)絡(luò)化管理
摘要：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來使得人們越來越重視其對于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的重要作用。2015年,總理在政府報(bào)告中明確提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”計(jì)劃,并正式將這項(xiàng)計(jì)劃納入全社會(huì)及各行各業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中。對于企業(yè)而言,“互聯(lián)網(wǎng)+”有助于企業(yè)發(fā)展視野的擴(kuò)大,進(jìn)而可推動(dòng)企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展。本文首先介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+"時(shí)代下的企業(yè)人力資源管理趨勢,其次結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)人力資源網(wǎng)絡(luò)化管理中存在的問題進(jìn)行了具體的分析,最后就如何解決“互聯(lián)網(wǎng)+”與現(xiàn)代企業(yè)人力資源網(wǎng)絡(luò)化管理問題提出了具體的解決措施,希望通過本文能夠給相關(guān)工作者帶來幫助.
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