不同支付方式對并購績效影響的研究綜述
陳攀攀 河北經(jīng)貿(mào)大學
關鍵詞：并購 并購績效 支付方式
摘要：并購是企業(yè)快速做大做強的有效方式,而支付方式是企業(yè)并購的重要一環(huán),支付方式能夠使企業(yè)實現(xiàn)既定的目標、順利完成并購,也可以讓企業(yè)得到不利的結果,所以什么樣的支付方式才能給企業(yè)帶來良好的效果,對這一問題的研究是十分有意義的。目前市場上存在越來越多的并購支付方式,不同的支付方式對并購企業(yè)績效有怎樣的影響呢,學術界至今也沒有統(tǒng)一的觀點。本文在分析國內(nèi)外研究成果的基礎上,對學者們的研究結論進行了歸類,最后對研究成果進行了述評
人力資源管理雜志要求:
{1}論文如果是基金項目、國家、省部級教育教學科研立項課題成果，國家社科基金項目或上述立項的成果，需在文章標題右上角插入腳注，并在腳注中注明項目名稱及編號。
{2}來稿要求條理清晰、文字簡練、通俗易懂，技術措施實用、可操作性強，內(nèi)容要有新意。
{3}參考文獻是作者寫作論著時所參考的文獻書目。序號在正文引文處右上角用方括號內(nèi)的阿拉伯數(shù)字[1][2]等表示。
{4}關鍵詞：反映論文主題內(nèi)容的詞3－5個，關鍵詞之間用分號分隔。
{5}作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人，作者單位不超過3個。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學歷、職稱、職務；其它作者附作者單位、地址和郵編。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
