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關(guān)鍵詞：國家人權(quán)行動計劃 工商業(yè) 人權(quán) 

摘要：企業(yè)社會責(zé)任包含著尊重和保障人權(quán)的因素。企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的實施有助于在工商業(yè)領(lǐng)域中保障人權(quán)。我國企業(yè)履行社會責(zé)任已經(jīng)成為比較普遍的實踐,越來越多的企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任驗證、制定企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略并企業(yè)報告。中央政府有關(guān)部門和地方政府部門及諸多行業(yè)協(xié)會積極推動制定各類社會責(zé)任指南或指引,中國與外國簽署的自由貿(mào)易協(xié)定中規(guī)定勞工條款的情形也日益增多。全球已經(jīng)有20多個國家了《國家工商業(yè)人權(quán)與行動計劃》,還有20多個國家正在制定工商業(yè)與人權(quán)行動計劃。我國應(yīng)當(dāng)借鑒相關(guān)經(jīng)驗,適時制定和《國家工商業(yè)與人權(quán)行動計劃》,以此進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任,也更好地向世界講述在企業(yè)社會責(zé)任方面的'中國故事'。

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