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          European Journal Of Training And Development
          • ISSN:2046-9012

          • E-ISSN:2046-9020

          • H-index指數(shù):

          • 文章自引率:

          • 影響因子:2.3

          • 年發(fā)文量:45

          • 研究類文章占比:82.22%

          • 開源占比:

          • OA被引用占比:

          歐洲培訓(xùn)與發(fā)展雜志 SCIE

          European Journal Of Training And Development

          • 國際簡稱:EUR J TRAIN DEV

          • 出版周期:暫無數(shù)據(jù)

          • 研究方向:MANAGEMENT

          • 出版語言:English

          • 創(chuàng)刊時間:暫無數(shù)據(jù)

          • 是否預(yù)警:

          • 出版地區(qū):暫無數(shù)據(jù)

          • 是否 OA:未開放

          期刊介紹

          《European Journal Of Training And Development》(《歐洲培訓(xùn)與發(fā)展雜志》)是一本由Emerald出版的MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物,主要刊載MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐,旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強(qiáng)、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為2.3。

          服務(wù)流程:

          期刊簡介

          Magazine introduction

          歐洲培訓(xùn)與發(fā)展雜志(European Journal Of Training And Development)JCR分區(qū)位于Q3。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo),可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務(wù)。

          《歐洲培訓(xùn)與發(fā)展雜志》是一本專注于培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,旨在為研究者、實(shí)踐者和政策制定者提供一個交流和分享研究成果、經(jīng)驗(yàn)和見解的平臺,以促進(jìn)培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)域的理論和實(shí)踐創(chuàng)新。該雜志鼓勵原創(chuàng)性研究,以及對現(xiàn)有理論和實(shí)踐的批判性分析。通過發(fā)表高質(zhì)量的研究論文,雜志旨在推動培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)域的知識積累和創(chuàng)新;關(guān)注歐洲及其他地區(qū)的培訓(xùn)和發(fā)展實(shí)踐,鼓勵跨國、跨文化的研究,以促進(jìn)國際間的交流與合作;關(guān)注實(shí)踐者的需求,發(fā)表與實(shí)踐相關(guān)的研究,以幫助實(shí)踐者提高培訓(xùn)和發(fā)展活動的效果和效率;關(guān)注培訓(xùn)和發(fā)展政策的研究,以為政策制定者提供有關(guān)培訓(xùn)和發(fā)展需求、效果和影響的信息。

          JCR 分區(qū)

          Magazine introduction(2023-2024年最新版)

          按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
          學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q3 221 / 401

          45%

          按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
          學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q3 264 / 402

          34.45%

          JCR:JCR沒有設(shè)置大類,只分為176個具體學(xué)科,按當(dāng)期(1年)的影響因子進(jìn)行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu),1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質(zhì)量相對也高,基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。

          統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

          Magazine introduction

          影響因子歷年變化趨勢

          CiteScore歷年變化趨勢

          引文指標(biāo)和發(fā)文量歷年變化趨勢

          自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

          影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價(jià)指標(biāo),它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

          CiteScore:是影響因子最強(qiáng)有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標(biāo),由愛思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細(xì)致地了解影響力對研究和期刊的意義。

          CiteScore(2024年最新版)

          CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
          5.1 0.628 1.222
          學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
          大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 73 / 230

          68%

          TOP期刊

          常見問題

          Magazine introduction

          European Journal Of Training And Development

          歐洲培訓(xùn)與發(fā)展雜志定制服務(wù)方案,SCI檢索

          免責(zé)聲明

          Magazine introduction

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