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關(guān)鍵詞：勞動爭議 集體勞動爭議 勞動爭議預(yù)防 和諧勞動關(guān)系 

摘要：勞動爭議的數(shù)量和特點與當(dāng)時的經(jīng)濟社會環(huán)境、法制環(huán)境、國家政策等息息相關(guān)。2018年我國的勞動爭議數(shù)量仍呈高位運行狀態(tài),而且各地勞動爭議數(shù)量差異較大;勞動爭議案件的成因與經(jīng)濟政策呈現(xiàn)高度關(guān)聯(lián)性,極易引發(fā)群體性勞動爭議;民營企業(yè)、小微企業(yè)勞動爭議較多;勞動爭議案件糾紛類型多元化、復(fù)雜化和復(fù)合化;高層勞動者涉案數(shù)量快速增長,類型新穎;以互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)為中心的新類型案件增多,案件處理難度增大。未來勞動爭議數(shù)量將繼續(xù)保持較大幅度增長,群體性勞動爭議可能會進(jìn)一步增多、勞動爭議類型會更加多元和復(fù)雜。工會應(yīng)充分利用自身優(yōu)勢,督促企業(yè)進(jìn)行合法合規(guī)的自省,加強勞動爭議的預(yù)防,并積極投入到勞動爭議多元處理格局中去。

山東工會論壇雜志要求:

{1}正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了。標(biāo)題層次一級標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識，二級標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來標(biāo)識，三級標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識，四級標(biāo)題用“（1）（2）”來標(biāo)識。一般不宜超過4層。

{2}著作類：作者（譯者）姓名、書名、出版地、出版社名稱、出版年份、頁碼（直接引文時標(biāo)明）。論文類：作者姓名、文章名、所載報刊名稱、年份、期號、頁碼。

{3}參考文獻(xiàn)為作者撰寫文章時所引用的已公開發(fā)表的文獻(xiàn)書目。在正文中以參考文獻(xiàn)首次出現(xiàn)的順序編號，并在相應(yīng)位置以數(shù)字加方括號的上標(biāo)標(biāo)注表示。

{4}關(guān)鍵詞:文稿需分別在中英文摘要后標(biāo)引3～5個中英文關(guān)鍵詞。

{5}作者署名及工作單位：姓名置于篇名下方。作者工作單位應(yīng)標(biāo)明全稱，所在省、市（縣）名及郵政編碼，加圓括號置于作者署名下方。

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