關鍵詞:互聯網環(huán)境 信息超載 信息通信技術 組織員工
摘要:在互聯網環(huán)境下,信息通信技術(ICT)的快速發(fā)展,使得信息數量爆炸式增長,個體的信息處理要求容易超過信息處理能力,造成信息超載,對員工的工作狀態(tài)和工作行為產生消極影響。本文聚焦于管理領域,對互聯網環(huán)境下的信息超載相關研究進行了回顧,首先介紹了信息超載的定義及其在互聯網環(huán)境下的新特征;然后,梳理了信息超載的測量工具,并從工作效率、決策質量和工作幸福感三個方面深入探討了信息超載對組織員工的影響;最后從信息超載的測量工具、信息超越對其他組織行為的影響以及應對策略三個方面進行展望。
商學研究雜志要求:
{1}注釋是對正文中某一特定內容的詮釋和說明,用圈碼標注(如①②……),置于該頁頁腳。
{2}作者若不允許本刊對文稿作文字性及少量內容刪改,請來稿時聲明。
{3}摘要中如采用非標準的術語、縮寫詞和符號等,均應在首次出現時予以說明。
{4}如果論文涉及的是有關基金項目的研究內容,頒注明基金或資助機構的名稱、項目編號,交稿時需附交項目批準工件復印件或電子文檔。
{5}正文語言準確、簡明、生動;用書面語,不用口語;應樸實無華、具體、不空泛,對事物的表述不宜作渲染。一些已知的基本概念和基本理論不宜詳細敘述,應利用文獻標注的方式加以引用。
注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社