資本監(jiān)管與工人勞動(dòng)自主性——以快遞工人勞動(dòng)過程為例
關(guān)鍵詞：勞動(dòng)過程 勞動(dòng)自主性 快遞工人
摘要：本文在綜合考察和評(píng)述經(jīng)典制造業(yè)勞動(dòng)過程理論、服務(wù)業(yè)勞動(dòng)過程理論基礎(chǔ)上研究了快遞工人的勞動(dòng)過程。具體的研究問題是:在資本嚴(yán)密的管理與監(jiān)控下,快遞工人如何爭(zhēng)取勞動(dòng)過程中的自主性。研究發(fā)現(xiàn),快遞工人會(huì)采用“借力打力”等方式消除勞動(dòng)過程中的限制因素,將周圍環(huán)境因素對(duì)他們的勞動(dòng)過程所造成的壓力外化為這些因素自身的矛盾,從而使自己從這種壓力中解放出來?？爝f公司對(duì)于一部分的行動(dòng)采取“視而不見”的態(tài)度,對(duì)于另外一部分行動(dòng)則采取更為微妙的方式來“支持”與“推動(dòng)”。本研究基于重回工人勞動(dòng)過程的觀察,在具體的勞動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)工人勞動(dòng)過程自主性的連續(xù)性與譜系性。
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