管理層認(rèn)知偏差與內(nèi)部控制信息披露行為選擇——基于存在內(nèi)部控制重大缺陷上市公司的兩階段分析
關(guān)鍵詞：管理層認(rèn)知偏差 內(nèi)部控制信息披露行為選擇 內(nèi)部控制重大缺陷識(shí)別 內(nèi)部控制重大缺陷披露 公司治理
摘要：以2012—2015年滬深兩市存在內(nèi)部控制重大缺陷的上市公司為研究樣本,在重大缺陷存在的前提下,采用局部可觀察雙變量Probit模型,從已存在缺陷的識(shí)別和披露兩個(gè)方面,考察管理層過度自信和短視等認(rèn)知偏差對內(nèi)部控制信息披露行為選擇的影響。研究發(fā)現(xiàn):管理層過度自信程度越高,公司越可能降低對缺陷嚴(yán)重程度的認(rèn)定,從而導(dǎo)致內(nèi)部控制信息披露中的行為選擇問題;管理層短視程度越高,公司越可能隱瞞所識(shí)別的重大缺陷,從而導(dǎo)致內(nèi)部控制信息披露中的行為選擇問題。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),我國上市公司內(nèi)部控制信息披露行為選擇的方式正在發(fā)生變化,即從隱瞞重大缺陷逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻档椭卮笕毕莸膰?yán)重程度進(jìn)行披露。在該情形下,管理層過度自信和短視等認(rèn)知偏差對內(nèi)部控制信息披露行為選擇的影響仍然顯著。研究結(jié)論對于有效治理公司內(nèi)部控制信息披露行為選擇具有一定的借鑒意義。
審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究雜志要求:
{1}來稿請另頁附作者的真實(shí)姓名、性別、學(xué)位、工作單位、職稱、研究方向等簡介信息及詳細(xì)通信地址、E-mail和電話等聯(lián)系方式。
{2}請勿一稿多投，三個(gè)月內(nèi)未接到本刊錄用通知可另行處理。
{3}題名與標(biāo)題以最恰當(dāng)、簡明的詞句反映論文、報(bào)告中的最重要的特定內(nèi)容，題名應(yīng)避免使用不常見的縮略語、首字母縮寫詞、字符、代號(hào)和公式等。
{4}參考文獻(xiàn)按國家標(biāo)準(zhǔn)GB7714－87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》，采用順序編碼制著錄。
{5}關(guān)鍵詞：3 － 5 個(gè)，以“；”分開，左頂格。摘要：50 ～ 200 字，左頂格。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
