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          加速創(chuàng)新人才成長推動天津經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展

          曹曉麗; 張王瓊; 彭晨 天津商業(yè)大學管理學院人力資源管理系; 300400; 天津商業(yè)大學管理學院; 300400

          關(guān)鍵詞:創(chuàng)新人才 創(chuàng)新文化 人才 

          摘要:經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)鍵在人才。天津作為我國科技創(chuàng)新和人才聚集的高地,其經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展離不開創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和開發(fā),加速創(chuàng)新人才成長對推動天津經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展起著關(guān)鍵作用。本文研究創(chuàng)新人才外部成長動力,得出政策法律、創(chuàng)新文化、教育培養(yǎng)機制、人才評價機制、人才激勵機制、創(chuàng)新資源六個外部成長動力要素,因此提出加速創(chuàng)新人才成長的對策和建議,以期為推動天津經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展提供建議和參考。

          天津經(jīng)濟雜志要求:

          {1}中、英文關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞要求標引準、標引全,一般標引4~8個關(guān)鍵詞,應(yīng)盡量從MeSH詞表中選用。

          {2}請作者恪守學術(shù)倫理,文責自負。請勿一稿數(shù)投。

          {3}若稿件中含有數(shù)學公式、表格、曲線圖及其它圖表,請用計算機制作相關(guān)內(nèi)容,并務(wù)必保證其中的符號、數(shù)字、文字、圖線清晰、規(guī)范,以便本刊排錄時直接按原樣掃描。

          {4}注釋采取腳注的方式。注釋與參考文獻的格式請參照中華人民共和國國家標準《信息與文獻參考文獻著錄規(guī)則》(GB/T 7714-2015)。

          {5}引言:是正文前面的一段短文。引言是論文的開場白,目的是向讀者說明本研究的目的、背景,不宜過多介紹研究成果,字數(shù)要求200~250字。

          注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社

          天津經(jīng)濟

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