京津冀人才一體化發(fā)展的協(xié)同機制與對策研究
劉超; 趙嘉; 郭白雪 河北大學; 河北保定071000
關鍵詞：京津冀人才一體化 協(xié)同機制 對策研究
摘要：京津冀人才一體化至今已經取得了一定的成效,但三地統(tǒng)籌協(xié)調力度不夠,沒有統(tǒng)一的人才政策,缺乏合理的動力機制,導致人才一體化進程存在障礙。本文通過分析當前京津冀人才一體化發(fā)展存在的問題,對人才一體化的協(xié)同機制進行研究,結合京津冀經濟發(fā)展現(xiàn)狀,提出了一系列推進人才一體化進程的對策。
太原城市職業(yè)技術學院學報雜志要求:
{1}引言：概述與本文立題相關的有關報道及當前存在的問題，重點說明本研究的理論依據(jù)、研究思路、實驗基礎及國內外現(xiàn)狀，闡述本文的目的，簡述立題調研、文獻分析，以及查閱方法、結論等。
{2}文章經本刊發(fā)表后，如獲獎、被其他刊物轉載、復印，請作者將信息反饋給本刊編輯。
{3}題名：力求簡明、醒目，能準確反映文章主題。中文題名一般以25個漢字以內。
{4}參考文獻：參考文獻位于文尾，按首字的拼音首字母順序排序，用序號[1]、[2]、[3]、[4]……標示，若只有一個參考文獻，則文獻前不加序號。
{5}摘要是客觀反映論文主要內容，具有獨立性和自含性的短文。內容必須短、精、完整，篇幅100-300字，不應出現(xiàn)圖表、冗長的數(shù)學公式和非公知公用的符號、縮略語。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
相關期刊
