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          免費定向醫(yī)學(xué)生留任基層的教育激勵研究

          楊芊; 於夢菲; 王照品; 董恒進 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生系社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理/醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生政策學(xué)研究中心; 浙江杭州310058; 杭州品佳醫(yī)院管理咨詢培訓(xùn)中心; 浙江杭州311215

          關(guān)鍵詞:免費定向醫(yī)學(xué)生 正激勵 負激勵 情景實驗研究 

          摘要:自“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目”實施以來,定向醫(yī)學(xué)生是否能留任基層,切實改善農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生人力狀況是國家和社會關(guān)注的重點。本研究以教育激勵理論為基礎(chǔ),采用社會心理學(xué)的情景實驗方法,分析該教育政策中正激勵與負激勵分別產(chǎn)生的效果與值得推廣的經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)在正激勵中,“工資高定”是最有吸引力的教育激勵;在負激勵中,“誠信檔案”是最有約束力的教育激勵。為進一步做好定向醫(yī)學(xué)生的教育激勵,改進縣一級層面“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)”的教育政策提供了現(xiàn)實依據(jù)和可操作的參考指標。

          西北醫(yī)學(xué)教育雜志要求:

          {1}如獲得基金資助的研究項目,請務(wù)必標明基金來源及編號。

          {2}文稿方法科學(xué),論述嚴謹。論點明確,數(shù)據(jù)可靠,重點強化實證性分析、對策性分析和理論性分析,突出論述深度。

          {3}參考文獻應(yīng)按在文中出現(xiàn)的先后順序編號,并在文末按順序著錄。文獻作者3名以內(nèi)全部列出,4名以上則列前3名,后加“等”;外文作者書寫時,姓前名后,名用縮寫,不加縮寫點。

          {4}關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3—5個)。

          {5}作者簡介(含姓名、工作單位、職稱、學(xué)歷學(xué)位、研究方向、通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱)。

          注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社

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