優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)策略研究——上海市浦東新區(qū)的實(shí)踐
關(guān)鍵詞：浦東會(huì)計(jì) 對象選拔 培養(yǎng)策略 實(shí)施途徑
摘要：面對全區(qū)適應(yīng)會(huì)計(jì)智能化環(huán)境的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才奇缺的現(xiàn)狀,浦東新區(qū)探討"培養(yǎng)對象選拔定位的兩大標(biāo)準(zhǔn)和選拔的舉措、人才培養(yǎng)目標(biāo)的四級(jí)層次五大特征和三大培養(yǎng)策略、本地化課程設(shè)置與操作途徑",為本區(qū)政府、企事業(yè)面單位和會(huì)計(jì)個(gè)體提供培養(yǎng)思路和操作途徑。
新會(huì)計(jì)雜志要求:
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