關于“鞍鋼憲法”中的企業(yè)民主管理問題——以“兩參一改三結合”的研究為基礎
康民軍; 卞明月 河北工業(yè)大學馬克思主義學院; 天津300401
關鍵詞：民主管理 核心 意義
摘要：“兩參一改三結合”作為“鞍鋼憲法”的核心內容,蘊含著我國最早的企業(yè)民主管理思想,曾經在我國乃至日本、美國等西方國家得到廣泛關注和推崇,在企業(yè)管理的問題上取得顯著的成效。研究“鞍鋼憲法”中“兩參一改三結合”的思想,對進一步發(fā)展和完善當前中國企業(yè)民主管理制度具有重要的現實意義。探索“鞍鋼憲法”中“兩參一改三結合”形成的基礎條件,特別是研究的民主思想對其產生的重要作用,有助于我們更深刻地把握其中蘊含的民主管理思想,為我國建立企業(yè)民主管理模式提供借鑒參考。
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