平臺(tái)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度研究
關(guān)鍵詞：平臺(tái)從業(yè)人員 職業(yè)傷害 工傷保險(xiǎn)
摘要：平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位,但是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的去勞動(dòng)關(guān)系化造成大量平臺(tái)從業(yè)人員被排除在法定工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍之外,面臨著職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)無(wú)從保障的問(wèn)題。本文在總結(jié)分析靈活就業(yè)人員工傷保障地方試點(diǎn)探索和歐盟自雇者工傷保障經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,基于平臺(tái)從業(yè)人員權(quán)益保障和工傷保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,針對(duì)建立平臺(tái)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度提出了關(guān)于職業(yè)傷害保障模式、制度發(fā)展定位、制度框架等方面的設(shè)想。
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