互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)就業(yè)形態(tài)調(diào)查及探析
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)平臺(tái) 勞動(dòng)關(guān)系 民事關(guān)系 界定標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)益保障
摘要：本文以對互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)就業(yè)形態(tài)的調(diào)查為基礎(chǔ),分析了平臺(tái)企業(yè)與勞務(wù)提供者之間多種關(guān)系并存的現(xiàn)狀以及勞動(dòng)關(guān)系向民事關(guān)系發(fā)展的趨勢,發(fā)現(xiàn)民事關(guān)系在互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)運(yùn)行中更具靈活性、自主性等特征,梳理出傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系管理模式不適應(yīng)平臺(tái)企業(yè)就業(yè)形態(tài)變化的一些問題,提出應(yīng)在尊重市場規(guī)律、支持新業(yè)態(tài)健康發(fā)展的前提下,引導(dǎo)、規(guī)范平臺(tái)企業(yè)的各種用工行為。
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