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          制造業(yè)發(fā)達(dá)國家如何培養(yǎng)高技能人才

          張東 重慶城市管理職業(yè)學(xué)院

          關(guān)鍵詞:高技能人才培養(yǎng) 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級 長期發(fā)展目標(biāo) 立法保障 德國制造 

          摘要:德國憑借比重高達(dá)40%的高技能人才,完成了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,擁有奔馳、寶馬等一大批世界級知名品牌。在尚技能人才培養(yǎng)方面探索的一整套行之有效的體系,保證了德國制造企業(yè)可以充分實現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)、提高產(chǎn)品質(zhì)量,并在激烈的網(wǎng)際競爭中持續(xù)穩(wěn)定地占據(jù)優(yōu)勢德國高技能人才培養(yǎng)的先進(jìn)做法:國家重視,立法保障德國制定了完善的法律體系保障職業(yè)教育的發(fā)展。《聯(lián)邦職業(yè)教育法》是職業(yè)教育的基本法,規(guī)定了職業(yè)教育的定義、使用范圍、培訓(xùn)合同和報酬待遇。

          中國人才雜志要求:

          {1}引注應(yīng)能體現(xiàn)所引文獻(xiàn)資料的信息特點,應(yīng)與其他文獻(xiàn)資料相區(qū)別;能說明該文獻(xiàn)資料的準(zhǔn)確來源,方便讀者查找;有引有注,不得引而不注或注而不引。

          {2}請勿一稿多投或抄襲他人學(xué)術(shù)成果,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本刊在3年內(nèi)不再受理其稿件,且由此引起的一切責(zé)任由作者自負(fù)。

          {3}文題應(yīng)做到簡明、醒目,避免使用縮略語、字符、代號,中文文題一般控制在20個漢字以內(nèi)。

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          中國人才

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