績效考核與評估在基層醫(yī)院麻醉科的應(yīng)用
王文法; 王鶴 楚雄彝族自治州人民醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院麻醉科; 云南楚雄675000
關(guān)鍵詞：績效 考核 評估 體系 基層醫(yī)院
摘要：目的觀察績效考核與評估在基層醫(yī)院麻醉科的應(yīng)用效果。方法選本院2017年3月—2018年3月麻醉科在崗人員15名,2017年3月—2017年9月麻醉科行常規(guī)管理,2017年10月—2018年3月進行管理改進,行績效考核及評估,對照改進前后管理效果。結(jié)果改進前達標率為60.0%,改進后達標率為100.0%,改進后達標率顯著高于改進前(χ^2=7.500,P=0.006)。結(jié)論基層醫(yī)院麻醉科制定科學(xué)、合理、可操作性的績效考核與評估可有效提高員工的業(yè)績達標率和充分調(diào)動其工作積極性。
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