輸出與回流：浙江省出國留學(xué)人才回歸解碼與思考
關(guān)鍵詞：出國 回流 引流 引導(dǎo)
摘要：通過個案訪談和虛擬民族志觀察法相結(jié)合的研究發(fā)現(xiàn),浙籍留學(xué)生出國的推力因素主要在于經(jīng)濟、文化依托與教育理念的相對開放,市場熱度、家長焦慮的互補彌合,個體對學(xué)業(yè)、就業(yè)壓力的主動回避等方面。浙籍留學(xué)生回流特征主要表現(xiàn)為回流意愿增強、回流地域集中度較高,回流人才總量大但實力層次良莠不齊等;同時回流人才在就業(yè)過程中還存在知識資本弱化,專業(yè)黏合度不高,自主創(chuàng)業(yè)的響應(yīng)度不高等現(xiàn)象。因此,研究認(rèn)為,要理性看待出國現(xiàn)象,同時要通過完善相關(guān)制度、搭建工作平臺等方式加強對高端人才的引流和對普通回流人才的引導(dǎo)。
浙年專修學(xué)院學(xué)報雜志要求:
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