導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇新一年工作思路，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

第一，提高思想認(rèn)識，繼續(xù)牢固確立四個觀念。

就是牢固確立預(yù)防工作要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的觀念。使干警充分認(rèn)識預(yù)防犯罪是全黨和全社會的一項長期的共同任務(wù)，是一項社會系統(tǒng)工程，檢察機(jī)關(guān)開展的預(yù)防犯罪工作是社會大預(yù)防中的組成部分。同時，要經(jīng)常性地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等部門匯報工作，自覺接受他們的指導(dǎo)和監(jiān)督。牢固確立結(jié)合檢察職能開展預(yù)防工作的觀念。這是法律監(jiān)督性質(zhì)的要求，要將各項預(yù)防措施貫穿于檢察工作的各個環(huán)節(jié)，把預(yù)防工作落到實處。牢固確立人人都要抓預(yù)防的觀念。做到人人關(guān)心、個個參與；責(zé)任明確、嚴(yán)格考核，確保預(yù)防工作任務(wù)的完成。牢固確立預(yù)防工作要講效果的觀念，通過采取多種預(yù)防措施，使預(yù)防工作真正取得實效。

第二，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，加大預(yù)防犯罪工作力度。

篇2

一、工作制度

繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行區(qū)政府和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，組織各項工作計劃并組織實施。

二、嚴(yán)格督查，規(guī)范化管理

嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療、護(hù)理操作常規(guī)、查對制度和消毒隔離制度?！〖訌?qiáng)規(guī)范門診日志登記，每月總結(jié)好當(dāng)月就診人次及治療用藥費用明細(xì)，副處級以上的干部身體狀況重點記錄，按規(guī)定時限和程序上報。

三、做好健康教育宣教工作

篇3

（二）繼續(xù)突出“發(fā)展高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)”這個重點。圍繞壯大高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，年，要在做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、高新技術(shù)產(chǎn)品的申報工作上集中用力，積極與上級業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)溝通，協(xié)助企業(yè)搞好高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定的申報材料，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，同時，確保我市至少2家企業(yè)被認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。

（三）扎扎實實地抓好企業(yè)“技術(shù)創(chuàng)新平臺”建設(shè)。采取一切行之有效的措施，積聚各類科技資源向技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)傾斜，培養(yǎng)壯大各個領(lǐng)域里的創(chuàng)新團(tuán)隊，大力強(qiáng)化自身“造血”功能，提升科技創(chuàng)新平臺的創(chuàng)新能力。采取“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，組織成長壯大的企業(yè)積極申報各級研發(fā)中心，增強(qiáng)企業(yè)在同行業(yè)的競爭優(yōu)勢。

（四）進(jìn)一步加快科技成果推廣步伐。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對我市工業(yè)、農(nóng)業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)難題，加大引進(jìn)推廣力度，力爭明年引進(jìn)一批技術(shù)含量高、社會效益好的新技術(shù)、新工藝、新品種16項以上。

（五）下大力氣抓好專利申報。在做好向社會廣泛宣傳《專利法》的同時，狠抓政策的貫徹落實，激勵全社會申報專利的熱情，力爭年專利申請總量達(dá)到150件。

為圓滿完成年工作任務(wù)目標(biāo)，打算采取以下措施：

一是抓好學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐。堅持黨組集中學(xué)習(xí)和全體人員周二集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論體系，及時了解國內(nèi)外科技發(fā)展趨勢和科技前沿動態(tài)，借鑒先進(jìn)地區(qū)或單位的成功經(jīng)驗和有益做法，不斷開闊眼界，完善工作思路，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，努力把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科技創(chuàng)新的工作思路和工作舉措。

篇4

我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有特點：

一、黨組，對春節(jié)事宜布置。節(jié)日期間的工作，節(jié)前，局黨組黨組會，布置春節(jié)前后的工作，思想，計劃，統(tǒng)籌安排。并于 1月23日 了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的工作了詳細(xì)的安排和布置，對春節(jié)期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作節(jié)后需做的工作要求，從而了我局春節(jié)期間的工作能夠運行。

二、值班制度，春節(jié)期間，局黨組規(guī)定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。是食品安全和特種設(shè)備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團(tuán)聚的機(jī)會，堅守工作崗位，規(guī)定，按時上報情況，了春節(jié)安全。

篇5

（一）領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好信息工作的動力。直接關(guān)系到信息工作的效果。局黨總支領(lǐng)導(dǎo)十分重視信息工作，經(jīng)常關(guān)心過問，及時給予解決工作中遇到困難，并落實了信息專項資金，確保信息工作順利開展。

（二）網(wǎng)點上細(xì)化。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。橫向抓覆蓋。一是抓好橫向信息網(wǎng)絡(luò)。建立包括局機(jī)關(guān)各科室、二級單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的信息網(wǎng)絡(luò)。把方方面面的情況及時反映到局辦公室，達(dá)到信息不遲報、不誤報、不漏報的目的

（三）質(zhì)量上深化。大力挖掘信息源。同時廣泛挖掘信息題材，深入挖掘信息的價值，堅持多路并舉抓質(zhì)量，努力提高信息稿件質(zhì)量。動態(tài)類信息上突出及時性，政策類信息上突出針對性，經(jīng)驗類信息上突出典型性，問題類信息上突出普遍性。一是抓重點信息。圍繞政府各個時期的中心任務(wù)有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。二是抓亮點信息。抓住最能體現(xiàn)地方工作特色的亮點，大力挖掘特色信息、提煉典型信息。

（四）制度上硬化。為確保信息工作能夠上臺階、上水平。制定實施了有關(guān)制度。一是信息采集、編制、報送等制度。將信息任務(wù)量化分解，實行動態(tài)管理，逐步形成了目標(biāo)分解制，既調(diào)動了信息人員的能動性，又保證了總體任務(wù)的連貫性。二是定期通報制度。對各科室、各二級單位上報信息采用情況每半年通報一次，保證了政務(wù)信息報送數(shù)量的均衡性。

二、存在問題

局政務(wù)信息工作雖然取得了一些成績，總的來看。但還存在不少的問題與不足。主要表示在政務(wù)信息工作主渠道作用發(fā)揮不夠，發(fā)展還不平衡。局部單位在信息采編方面存在報送的信息質(zhì)量低、適用性不強(qiáng)等問題;有的信息報送的題材和范圍較窄，缺乏綜合類、反映類、調(diào)研類等深度信息；有的單位缺乏信息意識，臨時不報信息或極少報送信息，出現(xiàn)信息“短腿”缺腿”現(xiàn)象，這些問題將在新一年里認(rèn)真研究解決。

三、年政務(wù)信息工作的思路和打算

局政務(wù)信息工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落實市政府關(guān)于政務(wù)信息工作的布置和要求，年。以提升政務(wù)信息質(zhì)量和水平為突破口，不時創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實，確保全面完成全年政務(wù)信息各項目標(biāo)任務(wù)。

著力抓好以下三方面的重點工作：圍繞上述工作思路。

篇6

    大家好，今天很榮幸能夠參加我局舉辦的“一創(chuàng)雙優(yōu)”演講比賽。我演講的題目是：轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率  共創(chuàng)明天新輝煌

 

和風(fēng)送爽，丹桂飄香。十月的龍鄉(xiāng)大地上，到處洋溢著一派求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。在全市上下人心思變、人心思干、人心思發(fā)展的良好態(tài)勢下，**人民又掀起了新一輪的以優(yōu)化干部作風(fēng)為重點，持續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的學(xué)習(xí)。

我市自2010年10月開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動以來，全市廣大干部的思想觀念、精神面貌、工作作風(fēng)發(fā)生了明顯變化。全市上下形成了人心思變、人心思干、人心思發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”活動開展一年來，創(chuàng)新觀念催生了新的發(fā)展理念，優(yōu)化作風(fēng)激發(fā)了新的發(fā)展動力，優(yōu)化環(huán)境增強(qiáng)了新的競爭優(yōu)勢，通過活動的開展，我們理清了工作理念、工作思路，明確了奮斗目標(biāo)，各項工作都邁出了新的步伐。一年來的成功實踐充分證明，把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作為加快**發(fā)展的動力，是完全正確和十分必要的。

但是在看到成績的同時我們也要清醒地認(rèn)識到，**的發(fā)展雖然進(jìn)步很大，但是與加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)趕超發(fā)展的要求相比，與廣大群眾的殷切期望相比，還有不小的差距。隨著“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的不斷深入和干事創(chuàng)業(yè)大環(huán)境的形成，一些表層問題雖然得到了解決，但制約**發(fā)展的深層次問題還未得到根本解決，觀念陳舊、作風(fēng)不良、環(huán)境不優(yōu)等現(xiàn)象還比較突出，效率低下、怕?lián)?zé)任等問題還時有發(fā)生。諸如此類的問題，歸根到底，還是干部的作風(fēng)問題。

古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作風(fēng)就是形象、作風(fēng)就是力量、作風(fēng)就是保障。思想觀念的轉(zhuǎn)變要靠干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變來檢驗，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化要靠干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變來促進(jìn)。干部作風(fēng)的好壞直接影響著發(fā)展的好壞，影響著效率的高低，不解決好這一問題，加快發(fā)展、趕超發(fā)展就只能是一句空話，因此，提高工作效率，優(yōu)化干部作風(fēng)就顯得尤為緊迫。那么如何才能優(yōu)化干部作風(fēng)，提高工作效率呢，下面我談幾點自己的認(rèn)識：

一、    強(qiáng)化學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是做好工作的前提和基礎(chǔ)，是提高自身素質(zhì)的基本途徑。如果不學(xué)習(xí)，理論功底不夠深厚，就無法理清工作思路，明確工作目標(biāo)，難以完成各項工作任務(wù)，進(jìn)而影響工作效率的提高。當(dāng)今時代，新的東西層出不窮，這就要求我們每一個人都要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。 通過學(xué)習(xí)提高能力，解放思想，更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要。

二、    扎實工作

優(yōu)化干部作風(fēng)的目的，就是要求我們認(rèn)真履行崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)完成工作任務(wù)，推動各項事業(yè)快速發(fā)展。實干興邦，空談?wù)`國。一個人只有實干，才能推動事業(yè)發(fā)展，才能實現(xiàn)人生價值。只有工作不斷取得實效，才能不辜負(fù)群眾的殷切期望。為此，我們必須發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力踐行“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”的干部文化，大力弘揚“淡泊名利、吃虧奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的“三李”精神，本著科學(xué)求實的態(tài)度，增強(qiáng)時間觀念和效率意識，講究工作方法，提高工作效率，力求取得事半功倍的效果。

三、    聯(lián)系實際

我們要力戒形式主義、經(jīng)驗主義的工作作風(fēng)，從工作實際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在工作中勤于思考，樂于探索，勇于創(chuàng)新；創(chuàng)新思維方式，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子；創(chuàng)新工作方法，積極借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗，挖掘自己的特色，發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，力爭提高工作效率。

四、    團(tuán)結(jié)協(xié)作

團(tuán)結(jié)就是力量，凝聚誕生希望。團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的前提條件。這就要求我們增強(qiáng)團(tuán)隊精神，工作上互相理解，互相尊重，互相支持，互相配合，做到合作共事，共好事，共成事，成大事。要自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，牢固樹立團(tuán)結(jié)是一種品格、團(tuán)結(jié)是一種修養(yǎng)、團(tuán)結(jié)是一種胸懷、團(tuán)結(jié)是一種能力的理念，堅持以共同的事業(yè)引領(lǐng)團(tuán)結(jié)，以高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，以完善的制度保障團(tuán)結(jié)，努力營造團(tuán)結(jié)出發(fā)展、團(tuán)結(jié)出狀態(tài)、團(tuán)結(jié)出健康的良好氛圍。

篇7

    我們學(xué)校于XX年7月組建后，7月份進(jìn)行了南北二區(qū)一年來課改工作的回顧摸底，并在此基礎(chǔ)上制訂了課改實施方案。理清了工作思路，明確了理念先行、機(jī)制保障、校本研訓(xùn)、改革評價、設(shè)備投入、反思改進(jìn)的工作思路。 

    一、理念先行 

    新一輪的課程改革不是簡單的教材的修改，而是對我國的教育進(jìn)行了一場脫胎換骨的變革，它反映時代精神的教育觀念上的革命性改革。新課程秉持的民主、科學(xué)、開放的理念，是課改的靈魂，它包涵了三層意思： 

    1、倡導(dǎo)全面和諧的發(fā)展的教育； 

    2、倡導(dǎo)學(xué)生主動參與，勇于探究、勤于動手，注重過程與方法及實踐體驗。 

    3、培養(yǎng)學(xué)生收集信息的能力、分析解決問題的能

力、交流合作的能力、創(chuàng)新精神和實踐活動的能力。 

    我校利用XX年暑期師德培訓(xùn)和每周一的教師工作學(xué)習(xí)例會進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳、談體會、寫心得、小組交流、大會交流，并利用周六下午多次召開專題會、報告會，先后兩次邀請嘉興教育研究院書記朱建人來校作報告，今年暑期結(jié)合師德培訓(xùn)在全校開展了校園文化和教育思想大討論，使全校教師明確上述理念，內(nèi)化成教師教育教學(xué)的出發(fā)點和自身專業(yè)成長的需要，從而指導(dǎo)新課改實驗工作。 

    二、機(jī)制保障 

    做好課改工作，需要組建相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工負(fù)責(zé)，制訂和改革原有的一系列規(guī)章制度，以確保課改工作的順利實施。 

    1、組建了以校長為組長，分管校長為副組長，教研組長為組員的課改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)全校新課改的實施和推進(jìn)。  

    2、制訂了課改實驗方案，明確工作思路和工作措施。各學(xué)科組也分別制訂了學(xué)科課改實施方案?？茖W(xué)組還申報了市課改實驗基地學(xué)校。 

    3、制訂了學(xué)生的評價細(xì)則，注重學(xué)生的發(fā)展性評價，設(shè)計了學(xué)生發(fā)展性評價和家長聯(lián)系卡。 

 

   4、制訂了教師的考核與獎勵細(xì)則，并在細(xì)則中注重教師的發(fā)展性評價。 

    5、制訂了學(xué)生評教辦法。 

    6、制訂了校本研訓(xùn)制度。 

篇8

一、老客戶的回訪和溝通

對于老客戶的回訪是不定期的，在節(jié)假日里一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時，我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心他們的狀況，平常可以通過電話和公司qq eami等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話，可以登門拜訪客戶，以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系。對于大客戶反映的問題，我們會作為重點來解決，及時把信息反饋，讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對于一般客戶的問題我們也不會忽略。總之要維護(hù)客群關(guān)系，溝通是關(guān)鍵。我們會盡最大努力把客群關(guān)系搞好。

二、新客戶的開發(fā)

在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品。

1、3—4月份，第一個工作：回訪和預(yù)約一部分初步意向客戶。了解客戶真實需求，全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄客戶所提出問題。第二個工作：全方位的市場調(diào)研，了解競爭對手的全面情況。針對性地進(jìn)行比賽。

2、先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。

3、對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

4、銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到具體市場。

制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。

見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。

做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標(biāo)注重要未辦理事項。

5、和公司其他銷售人員要有良好的溝通，有團(tuán)隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技。綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略，形成強(qiáng)大的營銷合力。

三、建議

在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下，渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮，拓寬公司經(jīng)營思路和模式。

篇9

1月12日至13日，中科院人事教育局召開了20**年度工作總結(jié)交流會議。中科院常務(wù)副院長白春禮出席會議并作講話。

會議分兩個時段進(jìn)行。在第一時段，人教局各處匯報了2**年主要工作成效，分析了存在的困難和問題，交流了XX年的工作思路和工作設(shè)想。白春禮在聽取了第一時段匯報后作了講話。他點評了20**年度有關(guān)重點工作情況，并對工作成效給予了充分肯定。他表示，希望大家再接再厲，繼續(xù)保持多年來的良好發(fā)展勢頭。白春禮強(qiáng)調(diào)，XX年是“創(chuàng)新2020”的開局之年，也是“xx”規(guī)劃的第一年，我們一定要抓住機(jī)遇，認(rèn)真落實國家有關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，在做好基礎(chǔ)性工作的前提下，要下大氣力抓好重點工作，加大力度創(chuàng)新體制機(jī)制，推動全院人事教育工作邁上新臺階。

在第二時段總結(jié)交流會上，人教局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對全局上一年度的有關(guān)工作進(jìn)行了點評，對各處今后的工作提出了要求。隨后，各處工作人員進(jìn)行了交流匯報。大家在總結(jié)年度工作的同時，暢談各自的認(rèn)識與體會，交流今后的工作設(shè)想并就相關(guān)工作積極建言獻(xiàn)策。

局長李和風(fēng)做了會議總結(jié)講話。他對全局2***年度的工作進(jìn)展和成效進(jìn)行了簡要總結(jié)分析，并代表局領(lǐng)導(dǎo)班子感謝大家一年來的辛勤工作，希望全局上下繼續(xù)努力，在新的一年里取得新的更大的成績。李和風(fēng)還向全局同志傳達(dá)了院黨組冬季擴(kuò)大會的主要精神，通報了人教局20**年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)情況，并就下一階段加強(qiáng)全局隊伍建設(shè)等工作進(jìn)行了重點部署。

最后，李和風(fēng)代表機(jī)關(guān)黨委宣布了人教局新一屆黨支部組成人員名單，并希望大家在上屆支部的良好工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，深化和拓展的工作空間，不斷推進(jìn)支部工作。副局長陳曉峰代表新當(dāng)選的支部委員表示，新一屆支委會將一如既往地積極配合局中心工作，進(jìn)一步弘揚風(fēng)清氣正的良好局風(fēng)，加強(qiáng)對每個黨員、每個職工的關(guān)心，促進(jìn)才成長，努力推動全局各項事業(yè)和諧發(fā)展。局黨支部還對下一階段“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作進(jìn)行了具體部署。

篇10

這次會議是經(jīng)**黨委研究決定召開的，是年后的第一次全體職工大會。剛才，**就去年的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并對今年的工作進(jìn)行了具體安排部署。下面，我們再講三點意見：

一、認(rèn)清形勢，振奮精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到**黨委的安排部署上來從我場和我地區(qū)的發(fā)展情況看，目前，我們正處在一個大有可為的重要時期。客觀分析我單位當(dāng)前形勢，可以概括為三句話：一是成績較大。2004年，我單位全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務(wù)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高；經(jīng)濟(jì)狀況較大改善；隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，我單位已成為我場發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的支持和認(rèn)可，同時也為我們完成新一年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。二是優(yōu)勢較多。從我場的情況看，今年，場黨委對后勤服務(wù)工作給予了高度重視，從我單位的實際情況看，近年來，經(jīng)過不懈努力，我們走出了一條符合自身實際的發(fā)展路子，具備了加快發(fā)展的條件。這些都為我們工作的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的條件。三是壓力不小。我們的壓力首先來自于場黨委的期望與重托。近年來，場領(lǐng)導(dǎo)給了我單位很高的評價，這對我們來講既是極大的鼓舞，也是無形的鞭策。同時，場黨委對我單位的要求也越來越嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，我們?nèi)缤嫠兄?，不進(jìn)則退。我們的壓力還來自于廣大群眾的殷切期望。我們的工作涉及到方方面面，服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅影響到我單位的整體形象，更影響到廣大群眾的工作和生活，群眾在看著我們，在這種形勢下，我們的壓力明顯超過以往。

分析當(dāng)前形勢，目的在于發(fā)揚成績，解決問題，抓住機(jī)遇，擴(kuò)大優(yōu)勢，化壓力為動力，化不利為有利，推動我單位工作更快更好地向前發(fā)展。應(yīng)當(dāng)看到，今年是我單位發(fā)展進(jìn)程中極為關(guān)鍵的一年，任務(wù)艱巨而繁重，意義重大而深遠(yuǎn)。希望同志們正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，進(jìn)一步明確肩負(fù)的歷史重任，把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨委的安排部署上來，振奮精神，理清思路，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，乘勢而上，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在揚長補(bǔ)短中增創(chuàng)優(yōu)勢，在超越自我中尋求突破，積極主動地抓好新一年的工作，開創(chuàng)我單位工作的新局面。

二、圍繞中心，突出重點，全面推進(jìn)整體工作向前發(fā)展

當(dāng)前，我們工作的中心，就是按照場工作會議精神和我單位2004年工作安排，聚精會神抓工作，一心一意謀發(fā)展，努力實現(xiàn)服務(wù)工作的新跨越、經(jīng)濟(jì)效益的新增長和隊伍建設(shè)的新進(jìn)步。各單位不論是謀劃自身目標(biāo)，還是制定具體措施，都要以搞好服務(wù)為目標(biāo)，確保安全穩(wěn)定為前提，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ)。各單位都要圍繞中心任務(wù)和上述重點來開展新一年的工作，切實做到把握中心不動搖、抓牢重點不放松。同時，還要堅持整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。妥善處理好各項工作之間的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)的共同提高，實現(xiàn)各單位、各部門工作的同步推進(jìn)，實現(xiàn)工作質(zhì)量和人的素質(zhì)的全面提升，實現(xiàn)兩個文明的相互促進(jìn)，從而推動整體工作更快更好的向前發(fā)展。