導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇個(gè)人黨建工作任務(wù)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、政治思想方面

我始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針政策。在這年里，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)，時(shí)時(shí)以一個(gè)黨員的身份來約束自己，鞭策自己。

二、教學(xué)工作方面

“學(xué)海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著社會(huì)的發(fā)展，知識(shí)的更新，也催促著我不斷學(xué)習(xí)。

1、教學(xué)任務(wù)：本學(xué)期我擔(dān)任203級(jí)歷史教育專業(yè)《世界古代史》和183、193級(jí)部分專業(yè)學(xué)生的《晉商文化》。為了以最好的狀態(tài)高質(zhì)量完成教學(xué)工作，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭(zhēng)在思想上、工作上取得進(jìn)步，得到提高，使自己能順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要；積極參加各類教學(xué)比賽和培訓(xùn)，并不斷扎實(shí)教學(xué)基本功，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。同時(shí)，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會(huì)，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

2、教研室工作：求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作，教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應(yīng)該盡力去作好本職工作，特別是教研的組織工作是完成各科教學(xué)的重要保障環(huán)節(jié)。督促老師們認(rèn)真鉆研教材、教參，課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上，我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中，積極利用遠(yuǎn)程教育資源，運(yùn)用課件，運(yùn)用多種教學(xué)方法，精講精練，力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色，形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、黨務(wù)工作：本學(xué)期由于系部管理的各種需要，我承擔(dān)了文史系教師黨支部組織委員的工作。由于之前對(duì)黨務(wù)工作一竅不通，有壓力有迷茫，經(jīng)過支部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持，我在積極面對(duì)工作壓力的同時(shí)，漸漸樹立了信心，同時(shí)，完成了各類支部組織的工作任務(wù)，當(dāng)然這期間多有不足，仍需完善和努力學(xué)習(xí)。

三、在教學(xué)考勤業(yè)績(jī)方面

作為教師，我能認(rèn)真工作，恪盡職守，做到為人師表，并且能虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)我能在業(yè)余時(shí)間，努力鉆研，進(jìn)行教學(xué)研究，積極參加各級(jí)科研工作，不斷鍛煉自己積累經(jīng)驗(yàn)。今年是辛苦的一年也是收獲的一年，這一年，我是在摸索中前進(jìn)著，其中在實(shí)踐中也有不夠好的地方。在教學(xué)中，我努力過，我退縮過，我悲傷過，我累過，我辛苦過，我相信，每一個(gè)行業(yè)，只要你努力去鉆，用心地思考，幸福快樂永在。我望自己能更上一層樓，當(dāng)一個(gè)好老師。

四、反思與不足

本學(xué)期的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)歷史教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入，需要進(jìn)行反思，教學(xué)水平提高速度緩慢。

2、教育科研在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細(xì)和實(shí)，沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

3、教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)的特色點(diǎn)。

4、工作的積極性不夠高，主動(dòng)性不夠強(qiáng)，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正和加強(qiáng)。

鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：

1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。

篇2

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 電力企業(yè) 黨建工作

十的召開為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了新的目標(biāo)與要求，電力企業(yè)的黨建工作也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，反思自身工作中存在的問題與不足，針對(duì)新形勢(shì)制定出新的有效措施。黨建工作的改進(jìn)將有利于推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展，使之能夠與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)。

一、電力企業(yè)黨建工作所面臨的新形勢(shì)

電力企業(yè)的黨建工作雖然在過去一段時(shí)間內(nèi)取得了較大的成績(jī)，但是隨著新形勢(shì)的發(fā)展，很多問題也逐漸暴露出來，因此電力企業(yè)的黨建工作亟需加強(qiáng)。

從政治發(fā)展來看，十以來，提出了中國(guó)夢(mèng)這一設(shè)想，即實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。在中國(guó)夢(mèng)建設(shè)的過程中要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，不斷弘揚(yáng)中華民族精神，指出，中國(guó)夢(mèng)的最大特點(diǎn)就是把國(guó)家、民族和個(gè)人作為一個(gè)命運(yùn)的共同體，把國(guó)家利益、民族利益和每個(gè)人的具體利益都緊緊地聯(lián)系在一起。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)必須走中國(guó)道路，必須弘揚(yáng)中國(guó)精神，必須凝聚中國(guó)力量。為了與國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)目標(biāo)相契合，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)，電力企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)和推進(jìn)黨建工作是十分重要且必要的。

從經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來看，改革開放以來經(jīng)濟(jì)體制的改革逐步深入，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入高成本時(shí)期，對(duì)電力企業(yè)造成了一定的沖擊，黨建工作也面臨挑戰(zhàn)。具體來說，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下，電力企業(yè)獲得了較大的發(fā)展空間，但是卻不可避免的產(chǎn)生了利己主義、享樂主義與拜金主義等思想，電力企業(yè)的黨員與員工的思想也受到了一定程度的影響，有些黨員甚至在長(zhǎng)期的工作中黨性觀念弱化，在實(shí)際工作中沒有發(fā)揮出黨員的先進(jìn)性。另外，電力企業(yè)在市場(chǎng)化的過程中會(huì)在一定程度上加劇內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，這種競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)導(dǎo)致兩種極端化的現(xiàn)象，適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)會(huì)激發(fā)員工的工作積極性，使他們?cè)敢馔度氲狡髽I(yè)的改革與發(fā)展中，使企業(yè)形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展；但是如果競(jìng)爭(zhēng)過度，甚至出現(xiàn)了惡性競(jìng)爭(zhēng)的情況，就很容易導(dǎo)致部分員工出現(xiàn)消極的心理，承受著較大的心理壓力，嚴(yán)重時(shí)可能會(huì)對(duì)企業(yè)或者企業(yè)改革產(chǎn)生厭惡與憎恨的心理，在企業(yè)改革推進(jìn)的過程中會(huì)出現(xiàn)消極與懈怠的情況，阻滯企業(yè)改革的進(jìn)一步落實(shí)，最終使企業(yè)的發(fā)展陷入不穩(wěn)定的狀態(tài)。

總的來看，無論是經(jīng)濟(jì)上還是政治上，電力企業(yè)開展黨建工作都面臨著很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在新的形勢(shì)之下，需對(duì)黨建工作予以足夠的重視，推動(dòng)相關(guān)工作的深入展開。

二、新形勢(shì)下電力企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

（一）思想觀念缺乏先進(jìn)性

從思想觀念上來說，黨員員工自身對(duì)黨建工作不重視、不關(guān)注，在實(shí)際的工作中，員工各項(xiàng)工作的開展都由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)配與負(fù)責(zé)，因此在其觀念中黨建工作、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮也應(yīng)當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)如果沒有對(duì)黨建工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，員工也不會(huì)主動(dòng)參與到黨建工作中，從而導(dǎo)致黨務(wù)部門缺少必要的人員配備，相關(guān)工作難以有效開展。另外，一些員工存在著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，他們認(rèn)為黨建工作是黨員的任務(wù)，因此對(duì)黨支部組織的各種活動(dòng)缺乏積極性，致使黨建工作的效果較差。

（二）工作方法較為落后

很多黨支部的工作方法不能夠與時(shí)俱進(jìn)，還采取傳統(tǒng)的方法開展工作，因此難以將黨建工作落到實(shí)處。具體來說，這種落后體現(xiàn)在三個(gè)方面，首先，由于經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的快速發(fā)展，電力企業(yè)的工作更側(cè)重于對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求，黨建工作與中心工作呈現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，黨建工作內(nèi)容沒有及時(shí)進(jìn)行更新，與實(shí)際嚴(yán)重脫離，難以對(duì)員工的生產(chǎn)與生活產(chǎn)生幫助；其次是黨建工作以傳統(tǒng)說教灌輸為主，僅對(duì)現(xiàn)階段的思想進(jìn)行宣傳，卻沒有關(guān)注到企業(yè)員工的實(shí)際需求，員工對(duì)這些空洞的思想理論教育內(nèi)容并不感興趣，難以產(chǎn)生歸屬感，因此黨建工作效果不大；最后是黨建工作主要依賴于上級(jí)部門安排部署，上級(jí)部門安排任務(wù)后，黨支部才開展相關(guān)工作，當(dāng)沒有具體工作任務(wù)時(shí)，黨支部工作就形同虛設(shè)，沒有圍繞中心工作開展任何有意義的活動(dòng)。

（三）管理制度不夠完善

在黨建管理方面存在如下問題，電力企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的參與者，因此其經(jīng)營(yíng)方式的選擇也多以市場(chǎng)為主導(dǎo)，因此制度建設(shè)也多從企業(yè)生產(chǎn)方面著手，在黨建工作中并沒有建立健全完善的制度保障。缺乏制度上的支持就很容易導(dǎo)致黨建管理松懈，黨支部的管理工作無章可循，進(jìn)而導(dǎo)致黨員的工作沒有制度上的約束，因此黨員在實(shí)際工作中很難起到帶頭作用，這樣就會(huì)導(dǎo)致黨建思想與理論完全停留在表層，無法深入到實(shí)踐，也不能夠有效的傳播到群眾當(dāng)中去。制度管理上的不完善，很容易導(dǎo)致工作手段與方法的落后，很多黨支部的工作都過于死板，黨建活動(dòng)的模式單一，如黨員日活動(dòng)，座談會(huì)等，這些形式較為枯燥，難以激發(fā)黨員參與黨政建設(shè)工作的熱情，致使黨建工作缺少生機(jī)與活力。

三、加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的有效措施

（一）形成良好的企業(yè)文化

企業(yè)文化體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的內(nèi)涵與形象，電力企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展的過程中已經(jīng)逐漸形成自己獨(dú)有的文化特色，不斷加大企業(yè)文化建設(shè)力度，促使文化落地，可以有力的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)在開展黨建工作時(shí)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)文化為著力點(diǎn)，首先加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的宣傳，將優(yōu)秀的文化理念貫穿到工作中，凝聚員工的力量，使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。

（二）開展有力的黨建教育

電力企業(yè)為了落實(shí)黨建工作，通過改變傳統(tǒng)的黨建工作思想，從而推動(dòng)工作的良好發(fā)展。首先，電力企業(yè)要提高對(duì)全體員工的黨建教育力度，不斷創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，通過廣泛的開展教育，使得電力企業(yè)對(duì)黨建工作有全新的認(rèn)知，進(jìn)而提高黨建工作的重要性；其次，開展黨建理論思想教育要充分利用新興網(wǎng)絡(luò)媒體，不斷豐富活動(dòng)載體，促使人們能夠積極參與到黨建工作中。

（三）促進(jìn)黨建工作的多元化

為了實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，黨建工作一定要做到與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)工作以多元化的方式開展，定期舉辦活動(dòng)，將新形勢(shì)下黨建工作的新內(nèi)容傳遞給企業(yè)的員工，將工作進(jìn)行精細(xì)化處理，加強(qiáng)黨支部與基層員工之間的聯(lián)系與交流。另外，黨建工作的開展還要注意從員工的實(shí)際需求出發(fā)，關(guān)心他們的工作與生活，為他們解決生活中的困難，讓他們能夠安心的投入工作，提高工作的積極性與責(zé)任感。

（四）建立健全黨建管理機(jī)制

黨建工作的有序開展要依賴于制度的上的保障，因此黨建管理制度應(yīng)當(dāng)逐步的建立并不斷進(jìn)行完善。相關(guān)制度包括績(jī)效考核制度與獎(jiǎng)懲制度等，這些制度的建立也有利于推動(dòng)黨員的素質(zhì)建設(shè)，保證黨員的先進(jìn)性，有助于其深化黨性觀念，使之在工作中更好的發(fā)揮帶頭作用。

四、結(jié)束語

電力企業(yè)在發(fā)展過程中，不僅需要做好生產(chǎn)營(yíng)銷等中心工作，還需要不斷加強(qiáng)黨建工作的力度。當(dāng)前，我國(guó)部分電力企業(yè)的黨建工作管理還不是十分完善，在管理思想與管理制度上存在一定的不足，因此需要通過建立健全黨建管理制度、豐富黨建工作內(nèi)容等措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作。為電力企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊永志.新形勢(shì)下電力企業(yè)如何有效做好黨建思想工作[J].科技創(chuàng)業(yè)家，2013（24）.

篇3

［作者簡(jiǎn)介］陳樹根（1982- ），男，廣東番禺人，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院，講師，碩士，研究方向?yàn)榇髮W(xué)生思想政治教育；錢香花（1984- ），女，湖南邵陽人，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院，助教，碩士，研究方向?yàn)閷W(xué)校德育理論與實(shí)踐。（廣東 廣州 511483）

［中圖分類號(hào)］G647 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1004-3985（2012）24-0055-02

學(xué)生黨建工作是學(xué)校黨建工作的重要組成部分，把大學(xué)生中最為優(yōu)秀的人才團(tuán)結(jié)和吸收到黨的旗幟下，這是各級(jí)高校黨建工作的義務(wù)與責(zé)任。近些年來，我國(guó)高等職業(yè)教學(xué)得到了極大的發(fā)展，如何加強(qiáng)高職院校學(xué)生黨建工作，培養(yǎng)出政治上過硬、具有科學(xué)文化素質(zhì)與操作能力的綜合性實(shí)用人才，是高職院校黨務(wù)工作者的重要目標(biāo)。加強(qiáng)高職院校學(xué)生黨建工作，是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)可靠接班人和合格建設(shè)者的現(xiàn)實(shí)需要；是加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)高職學(xué)生思想政治工作的有效途徑。高職院校的學(xué)生與其他大學(xué)生相比，有著特殊的專業(yè)特點(diǎn)。高職院校的學(xué)生畢業(yè)后，將是未來社會(huì)各條戰(zhàn)線的主力軍，將會(huì)從事著最為一線的勞動(dòng)工作，這部分學(xué)生的思想、行為對(duì)社會(huì)的影響是極其深遠(yuǎn)的，特別是這部分學(xué)生都屬于“90后”，開展黨建工作面臨的任務(wù)和形勢(shì)也更為嚴(yán)峻。據(jù)此，針對(duì)“90”后學(xué)生特點(diǎn)及目前黨建工作存在的弊端，探索適合“90后”學(xué)生的黨建工作辦法，具有十分重要的理論與實(shí)踐意義。

一、“90后”學(xué)生思想特征

1.入黨動(dòng)機(jī)多元化。目前，“90后”學(xué)生在入黨動(dòng)機(jī)方面呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，很多學(xué)生帶有強(qiáng)烈的功利化色彩。一方面，學(xué)生們對(duì)國(guó)家大事比較關(guān)心，具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、民主意識(shí)和歷史使命感，迫切要求政治上的進(jìn)步。另一方面，學(xué)生們政治心理還比較稚嫩，不能正確判斷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的價(jià)值觀念偏差，容易受到某些錯(cuò)誤觀念的影響。這表現(xiàn)在學(xué)生們?nèi)朦h動(dòng)機(jī)帶有現(xiàn)實(shí)性、功利性、復(fù)雜性和多樣性。以我院學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為例，學(xué)生總數(shù)中80%以上的人都遞交了入黨申請(qǐng)書,這表明大部分學(xué)生很想在政治上有所進(jìn)步，抱有強(qiáng)烈的入黨愿望。但通過問卷調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)生有著多元化的入黨動(dòng)機(jī)，一些學(xué)生覺得黨員是一種身份的象征，入黨就是為了尋求政治上的“歸屬感”，認(rèn)為入黨之后自己與其他學(xué)生就不一樣了。有些學(xué)生覺得入黨以后自己可以獲得更多的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，對(duì)自己未來的就業(yè)也有很大的幫助，入黨動(dòng)機(jī)比較務(wù)實(shí)。還有不少的學(xué)生想入黨是因?yàn)椋匆娭車娜硕枷肴朦h，別人都寫了入黨申請(qǐng)書，自己不寫就會(huì)脫離大家，只是隨大流。

2.缺乏政治敏銳性，對(duì)黨的理論知識(shí)認(rèn)識(shí)不足。衡量一個(gè)黨員是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn)就是政治素質(zhì)，高等教育對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)中也把幫助學(xué)生樹立正確的政治方向定位為首要的工作內(nèi)容。當(dāng)前的國(guó)際環(huán)境復(fù)雜多變，很多“90后”的學(xué)生不能正確對(duì)待瞬息萬變的國(guó)際事務(wù)和社會(huì)現(xiàn)象，缺乏明確的價(jià)值觀，政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，沒有堅(jiān)定的信仰。而高職的學(xué)生入學(xué)后都比較重視專業(yè)學(xué)習(xí)，大部分時(shí)間和精力都投入到專業(yè)課學(xué)習(xí)，對(duì)其他課程較為忽視，特別是像思想政治這一類的課程就更為忽視，這勢(shì)必導(dǎo)致學(xué)生對(duì)黨的理論知識(shí)修養(yǎng)不夠，缺乏理論修養(yǎng)。如在我校進(jìn)行調(diào)查時(shí)問學(xué)生對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”是否了解時(shí)，只有12%的學(xué)生表示“很了解”，超過50%的學(xué)生表示“不是很了解”。學(xué)生關(guān)于今年“兩會(huì)”中比較重大的問題回答“很了解”的只有16.4%的學(xué)生。這說明高職學(xué)生對(duì)政治形勢(shì)平時(shí)也不注意了解。

篇4

“以人為本”是核心，解決為誰干的問題。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是黨建科學(xué)化發(fā)展的根本。以人為本的價(jià)值觀與方法論，實(shí)際就是群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)與群眾路線的深化與升華。機(jī)關(guān)黨建工作中堅(jiān)持以人為本，就是要以人民群眾和服務(wù)對(duì)象為本，以機(jī)關(guān)黨員干部職工為本，做好服務(wù)、教育和管理工作。

“黨建聯(lián)建”是保障，解決誰來干的問題。針對(duì)各級(jí)政府機(jī)關(guān)黨群專職人員普遍較少的問題，我們通過民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)機(jī)制，挖掘、釋放機(jī)關(guān)兼職黨團(tuán)干部的活力，形成機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委與機(jī)關(guān)工會(huì)、機(jī)關(guān)團(tuán)委和機(jī)關(guān)婦委會(huì)等群團(tuán)組織資源整合、聯(lián)合建設(shè)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑起“黨建帶群建、黨群共發(fā)展”的大黨建格局。

“時(shí)空拓建”是陣地，解決在哪干的問題。思想文化陣地，我們不去占領(lǐng)，別的東西就會(huì)去占領(lǐng)。我們始終唱響主旋律，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝黨員干部職工頭腦，遵循機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)律，做到黨員干部職工的時(shí)空拓展到哪里，黨的教育與服務(wù)就延伸哪里，努力達(dá)到如影隨形的效果。

“創(chuàng)爭(zhēng)領(lǐng)建”是目標(biāo)，解決怎樣干的問題。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是目標(biāo)，也是動(dòng)力。我們積極引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作圍繞中心搞結(jié)合、干好本職求深入、服務(wù)群眾出活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)見效果，充分發(fā)揮出基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部骨干帶頭作用、黨員團(tuán)員先鋒模范作用。

“一本三建”的工作措施

抓核心，以人為本貫始終。機(jī)關(guān)黨建緊緊圍繞“尊重人、理解人、依靠人、服務(wù)人”，定思路、求突破、促發(fā)展、抓落實(shí)。決策向基層問計(jì)，每年初統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)都要深入開展“尋計(jì)問策”大調(diào)研。成果讓群眾共享，實(shí)施“黨建惠民”工程，為群眾辦實(shí)事、解難題。成效請(qǐng)群眾評(píng)議，每年底都組織大規(guī)模的“下評(píng)上”活動(dòng)。切實(shí)把評(píng)判權(quán)交給群眾。

抓組織，黨群聯(lián)建強(qiáng)力量。加強(qiáng)局黨組的組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組書記兼任局機(jī)關(guān)黨委書記，是局機(jī)關(guān)黨建工作的“第一責(zé)任人”：明確一位領(lǐng)導(dǎo)分管機(jī)關(guān)黨委工作，是直接責(zé)任人；黨組成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既抓好分管范圍的業(yè)務(wù)工作，又抓好黨建工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨紀(jì)工青婦組織建設(shè)。2011年通過公推直選，分別選出11名、7名、9名同志組成新一屆局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委和機(jī)關(guān)團(tuán)委。“三委”委員平均年齡下降10歲，年富力強(qiáng)，群眾威信較高，成為機(jī)關(guān)黨建工作的中堅(jiān)力量，為黨群工作注入了新的生機(jī)和活力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨支部建設(shè)。今年，按照基層組織建設(shè)年的要求，對(duì)支部進(jìn)行了換屆。在24個(gè)支部，按照可配盡配的原則，增設(shè)15名副書記，明確了24名聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步健全了組織網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)各類協(xié)會(huì)小組建設(shè)。成立了黨建研究協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)協(xié)會(huì)、文體協(xié)會(huì)和青年聯(lián)合會(huì)，特別是通過個(gè)人自薦、支部推薦、群眾票選分別產(chǎn)生了會(huì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)和青年聯(lián)合會(huì)主席、副主席，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員、職工的歸屬感、成就感。

抓拓展，時(shí)空擴(kuò)大強(qiáng)陣地。拓展傳統(tǒng)活動(dòng)空間。聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村。省局機(jī)關(guān)積極響應(yīng)省委提出的“千名處長(zhǎng)進(jìn)千村”活動(dòng)。由幫扶3個(gè)村擴(kuò)大到7個(gè)村，選派了1名副局長(zhǎng)和6名處長(zhǎng)到幫扶村兼任副書記，在引導(dǎo)干部“接地氣”的同時(shí)，提高了干部的群眾工作能力。聯(lián)系服務(wù)企業(yè)。開展“千名黨團(tuán)干部聯(lián)系服務(wù)萬戶規(guī)模企業(yè)活動(dòng)”，掀起了服務(wù)活動(dòng)熱潮。聯(lián)系服務(wù)社區(qū)。開展社區(qū)共建，對(duì)貧困家庭進(jìn)行定點(diǎn)、定期幫扶。占領(lǐng)新興網(wǎng)絡(luò)陣地。2011年全面開辟機(jī)關(guān)黨群共建園地。在內(nèi)網(wǎng)上大大提高系統(tǒng)上下、處室之間工作效率。在外網(wǎng)上建成抓黨建促業(yè)務(wù)交流群和十多個(gè)統(tǒng)計(jì)專業(yè)群。抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。抓住傳統(tǒng)法定節(jié)假日時(shí)機(jī)開展富有特色的黨建活動(dòng)，鼓舞斗志。凝聚力量。抓住日常工作時(shí)機(jī)，常年開展班車和辦公樓廣播文化、每周三或周五的以支部為主的黨建活動(dòng)日。抓住特殊時(shí)機(jī)，如每個(gè)黨員入黨日由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一發(fā)放政治生日賀卡等。

抓規(guī)范，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促提升。創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)分解。制定了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和黨群聯(lián)建工作任務(wù)分工表，細(xì)化、量化了31項(xiàng)具體任務(wù)，逐一明確了誰主辦、誰協(xié)辦、誰承辦和標(biāo)準(zhǔn)要求、完成時(shí)限、量化分值，形成了“黨組書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，機(jī)關(guān)黨委具體抓，支書黨員人人抓”的責(zé)任體系。創(chuàng)爭(zhēng)經(jīng)費(fèi)保障。采取“機(jī)關(guān)扶一塊、支部擠一塊、志愿湊一塊”等辦法，為黨建活動(dòng)提供財(cái)力保障。創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)考評(píng)。開展“自查述職、黨員群眾評(píng)議、機(jī)關(guān)黨委考評(píng)”“三位一體”考評(píng)機(jī)制，達(dá)到了良好效果。創(chuàng)爭(zhēng)典型選樹。通過選樹先進(jìn)黨支部，評(píng)選優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、統(tǒng)計(jì)分析能手，用身邊的典型教育身邊的人，引領(lǐng)大家見賢思齊。

篇5

2018年，鎮(zhèn)將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生態(tài)文化活力建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府決策部署，堅(jiān)持“一二三四”工作思路，抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作。

一、貫徹一個(gè)思想。把學(xué)習(xí)黨的精神、貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。

二、抓好兩項(xiàng)服務(wù)。一是服務(wù)好城市建設(shè)。強(qiáng)勢(shì)控建拆違，加強(qiáng)巡查，加力打擊，確保違建存量減少、新增杜絕，切實(shí)將禁止個(gè)人建房落到實(shí)處。全力征地拆遷，進(jìn)一步配強(qiáng)征拆隊(duì)伍，壓實(shí)征拆責(zé)任，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)拓展空間，為棚戶區(qū)改造掃清障礙。推進(jìn)“三城同創(chuàng)”，加大移風(fēng)易俗、禁炮禁塑工作力度，實(shí)施污水管網(wǎng)、公廁、背街小巷改造，組織城市管理、文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)。二是服務(wù)好民生發(fā)展。堅(jiān)持結(jié)對(duì)幫扶，精準(zhǔn)發(fā)力，確保2018年全鎮(zhèn)尚未脫貧的戶、人全部脫貧，確保已經(jīng)脫貧的不再返貧。改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，配合市委、市政府搞好教育布局調(diào)整，促進(jìn)各階段教育、各類學(xué)校均衡發(fā)展。以市委、市政府優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生布局調(diào)整為契機(jī)，提高社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)功能。落實(shí)低保聽證制度，做到困難群眾應(yīng)保盡保，臨時(shí)救濟(jì)及時(shí)到位。做好新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作，提高參保率、參合率。

三、突出三個(gè)重點(diǎn)。一是環(huán)境整治。加強(qiáng)宣傳教育，加大經(jīng)費(fèi)投入，建立專業(yè)保潔與全員參與保潔相結(jié)合的長(zhǎng)效工作機(jī)制。進(jìn)一步打造亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，逐步改造，輻射全鎮(zhèn)。嚴(yán)格實(shí)行“一周一檢查、半月一督查、一月一評(píng)比”的考核制度，宣傳先進(jìn)典型，整改突出問題，切實(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二是社區(qū)管理。結(jié)合社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，打造個(gè)社區(qū)綜治中心，促進(jìn)網(wǎng)格化建設(shè)盡早投入使用，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)、城市管理、綜合治理等各項(xiàng)服務(wù)工作現(xiàn)代化、信息化，形成了“網(wǎng)中有格，按格定崗，人在格上，事在網(wǎng)中”的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)體系，提高行政效率。三是綜治維穩(wěn)。開展大宣傳、大走訪、大巡邏、大整治、大打擊活動(dòng)，將群眾反映集中、要求迫切的問題解決好。做好特殊人群的穩(wěn)控工作，主動(dòng)面對(duì)矛盾，妥善處置糾紛，做到小事社區(qū)化解、大事政府調(diào)處、矛盾不上交。定期開展安全生產(chǎn)隱患排查，重點(diǎn)對(duì)交通、校車、食品等安全加大排查力度，確保不發(fā)生影響惡劣的安全事故

四、落實(shí)黨建“四招”。一是在履行黨建職責(zé)上出實(shí)招。堅(jiān)持定期討論黨建工作，每月至少專題研究討論1次黨建工作，每次黨委會(huì)研究1個(gè)黨建議題；突出教育管理，每月至少安排1次專題黨課，全年舉辦黨風(fēng)廉政警示教育不少于4次；從嚴(yán)落實(shí)“”、民主評(píng)議黨員等制度，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是在發(fā)揮平臺(tái)作用上出真招。在社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)優(yōu)化功能、強(qiáng)化服務(wù)、規(guī)范使用上下功夫，細(xì)化功能布局，建立健全操作性強(qiáng)的管理、服務(wù)制度體系，充分發(fā)揮平臺(tái)政治引領(lǐng)、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)等作用。三是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上出硬招。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，修訂完善黨員干部管理制度，以跟進(jìn)督查、跟進(jìn)評(píng)估為重點(diǎn)抓好社區(qū)班子教育管理，推行社區(qū)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等制度。四是在打造黨建品牌上出新招。實(shí)行黨建工作任務(wù)清單制，形成月初下清單、月末搞驗(yàn)收的工作機(jī)制。健全完善“黨建+”模式，積極探索“黨建+”“加什么”“怎么加”“怎么抓”的有效做法，使黨建與棚戶區(qū)改造、征地拆遷、控建拆違、環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)、“三城同創(chuàng)”等中心工作、重點(diǎn)建設(shè)、重大項(xiàng)目相互融合、相互促進(jìn)、相得益彰。

篇6

關(guān)鍵詞林場(chǎng)基層黨建思想政治工作創(chuàng)新現(xiàn)實(shí)意義

隨著國(guó)家對(duì)林場(chǎng)工作越來越重視，林場(chǎng)的管理工作就要做到與時(shí)俱進(jìn)，其中，基層黨建工作作為重要的管理內(nèi)容，要不斷地創(chuàng)新，才能夠適應(yīng)林場(chǎng)的發(fā)展，并對(duì)林場(chǎng)工作提供了政治思想保證。處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，林場(chǎng)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，就要認(rèn)識(shí)到基層黨建思想政治工作對(duì)林場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展的重要性。特別是目前正處于進(jìn)一步深化改革發(fā)展時(shí)期，林場(chǎng)就更需要激發(fā)職工的工作積極性。在基層思想政治工作中以不斷創(chuàng)新求發(fā)展，使職工在林場(chǎng)的各項(xiàng)工作中發(fā)揮重要作用。

一、林場(chǎng)基層黨建思想政治工作的創(chuàng)新

（一）林場(chǎng)基層黨建思想政治工作要?jiǎng)?wù)實(shí)

在林場(chǎng)基層黨建思想政治工作中，要注重主要矛盾，著力于解決關(guān)鍵問題，在林場(chǎng)制定發(fā)展決策之前就要將思想政治工作落實(shí)到位，在林場(chǎng)決策的具體實(shí)施中，就要從管理的角度出發(fā)做到思想政治工作具有針對(duì)性。黨支部雖然作為林場(chǎng)的獨(dú)立部門存在，但是在開展黨建工作中，就需要正確各個(gè)部門的配合，以做到思想政治工作與林場(chǎng)的各項(xiàng)工作充分融合，通過互相促進(jìn)中開展工作。由于基層黨建思想政治工作的主要內(nèi)容是解決職工矛盾問題。任何的矛盾都是有原因的，要解決矛盾就要抓住引發(fā)矛盾的原因，消除引發(fā)矛盾的因素以塑造和諧的環(huán)境。思想政治工作的主要目的是通過提高職工的思想覺悟，讓職工以積極的態(tài)度投入到工作中。這就需要思想政治工作具有針對(duì)性地展開工作，做到切實(shí)地解決矛盾問題。比如，林場(chǎng)為了激勵(lì)職工更好地工作，建立了激勵(lì)機(jī)制。但是在具體運(yùn)行中，會(huì)由于多種因素的影響導(dǎo)致各種矛盾問題存在，結(jié)果弄巧成拙。面對(duì)這樣的矛盾問題，黨支部就要發(fā)揮思想政治工作的作用，通過講規(guī)范、講道理的方式處理矛盾關(guān)系，讓員工對(duì)林場(chǎng)的管理工作充分理解并予以支持。

（二）林場(chǎng)基層黨建思想政治工作要細(xì)化

其一，林場(chǎng)基層黨建思想政治工作要根據(jù)工作任務(wù)確定工作內(nèi)容，以提高林場(chǎng)職工的整體素質(zhì)。林場(chǎng)的各項(xiàng)工作非常繁重，黨支部在開展思想政治工作中，就要針對(duì)林場(chǎng)的各項(xiàng)工作性質(zhì)確定工作內(nèi)容，以使工作具有針對(duì)性，才能夠發(fā)揮時(shí)效性。為了將林場(chǎng)職工的工作積極性激發(fā)起來，黨支部要發(fā)揮宣傳效應(yīng)，對(duì)工作中做出特殊貢獻(xiàn)的職工以及各種好人好事都予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以形成積極的工作氛圍，讓職工潛移默化中接受思想政治教育。

其二，林場(chǎng)基層黨建思想政治工作要做到提前教育。黨支部的黨建工作中，要對(duì)林場(chǎng)發(fā)展中容易產(chǎn)生的矛盾問題提前預(yù)測(cè)，采取提前教育的方式以避免矛盾產(chǎn)生。通過超前預(yù)測(cè)，可以將可能產(chǎn)生的矛盾納入到思想政治教育的內(nèi)容當(dāng)中，讓職工接受教育，有助于塑造健康的林場(chǎng)工作環(huán)境。在日常工作中，要在職工的職業(yè)道德教育中，將思想政治教育滲入其中，以更好地規(guī)范職工的行為。

其三，林場(chǎng)基層黨建思想政治工作要做到方法得當(dāng)。林場(chǎng)職工的結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，包括年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性別、個(gè)人經(jīng)歷等等都有所不同，對(duì)思想政治教育的接受程度也會(huì)有所不同。黨支部的黨建工作人員要采用不同的方法展開教育，以使教育工作能夠解決職工思想矛盾問題。黨建思想政治工作在很多林場(chǎng)職工而言，就是講道理。黨建工作人T要發(fā)揮講道理的作用，就要將思想政治工作與職工的工作實(shí)際建立關(guān)聯(lián)性，從職工的工作角度出發(fā)解決職工的思想問題。針對(duì)職工的質(zhì)疑，黨建工作人員要耐心解釋，并幫助職工解決各種棘手問題，讓職工感受到黨支部的服務(wù)是真實(shí)的、是貼心的，才能夠使自己的工作獲得職工的支持。

二、林場(chǎng)基層黨建思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

（一）林場(chǎng)基層黨建思想政治工作創(chuàng)新更符合企業(yè)實(shí)際情況

林場(chǎng)要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，獲得良性發(fā)展，就要積極地研究黨建工作，特別是將思想政治工作落實(shí)到位的方式，需要從時(shí)代的角度出發(fā)進(jìn)行。作為負(fù)責(zé)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要從林場(chǎng)的工作實(shí)際出發(fā)，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度開展思想政治工作，特別要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，以使基層黨建思想政治工作發(fā)揮時(shí)效性。作為林場(chǎng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部，在多年的黨建工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出工作規(guī)律，更為深入地認(rèn)識(shí)到，在開展思想政治工作的過程中，充分地考慮林場(chǎng)的發(fā)展實(shí)際，就是要從基層職工中發(fā)掘經(jīng)驗(yàn)，使思想政治工作服務(wù)于大局。這就需要林場(chǎng)的黨支部工作人員深入到職工中，開展形式多樣的為職工服務(wù)活動(dòng)，諸如為職工辦實(shí)事活動(dòng)，為職工送去溫暖活動(dòng)，以行動(dòng)落實(shí)思想政治工作，是基層黨建工作發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制?；鶎狱h建思想政治工作要發(fā)揮時(shí)效性，就需要將思想政治工作圍繞著林場(chǎng)的思想政治工作展開，這關(guān)乎到林場(chǎng)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，也是維護(hù)職工的利益主要途徑。林場(chǎng)基層黨建思想政治工作中，主要的目標(biāo)是激發(fā)職工的主人翁意識(shí)，避免職工中存在不穩(wěn)定因素，通過具有針對(duì)性地思想政治教育，可以促使職工認(rèn)真履行工作責(zé)任，提高責(zé)任意識(shí)，以促進(jìn)林場(chǎng)更好地發(fā)展。

（二）林場(chǎng)基層黨建思想政治工作創(chuàng)新使基礎(chǔ)工作更為完善

林場(chǎng)基層黨建思想政治工作中，要發(fā)揮其時(shí)效性，就要對(duì)基礎(chǔ)工作以高度重視。林場(chǎng)的基層黨建工作中，開展思想政治工作的目的是讓林場(chǎng)的職工全身心地投入到本職工作中，認(rèn)真履行工作職責(zé)。林場(chǎng)的黨支部在開展黨建工作中，不僅要履行培養(yǎng)職工的職責(zé)，還可以對(duì)林場(chǎng)的各項(xiàng)工作發(fā)揮監(jiān)督，并以將林場(chǎng)的未來發(fā)展與職工職業(yè)發(fā)展建立關(guān)聯(lián)性，這其中思想政治工作發(fā)揮著重要的作用?；鶎狱h建思想政治工作的好與壞，直接關(guān)乎到林場(chǎng)的管理政策以及林場(chǎng)的未來發(fā)展，啟動(dòng)創(chuàng)新思想就是以新的發(fā)展思路開展黨建工作，讓黨支部的思想政治工作以新的工作形式呈現(xiàn)出來，諸如組織職業(yè)技能競(jìng)賽、開展勞動(dòng)技能大賽、定期組織職工接受企業(yè)文化知識(shí)學(xué)習(xí)等等。使林場(chǎng)的職工認(rèn)識(shí)到自己的工作內(nèi)容并不局限于創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，還可以享受企業(yè)富于的各種文化生活。思想政治工作多種形式地展開，讓職工的工作內(nèi)容更為豐富，因此而轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，以積極的意識(shí)投入到工作中。此外，林場(chǎng)基層黨建思想政治工作還要落實(shí)到職工的日常生活中，將林場(chǎng)的溫暖送到職工的家中，為職工解決各種后顧之憂，以使職工安心地在林場(chǎng)工作。

三、結(jié)語

綜上所述，林場(chǎng)的工作環(huán)境存在一定的特殊性，要使林場(chǎng)職工對(duì)本職工產(chǎn)生積極意識(shí)，就要重視基層黨建思想政治工作，并根據(jù)林場(chǎng)發(fā)展實(shí)際不斷地創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作形式。根據(jù)林場(chǎng)的企業(yè)文化環(huán)境以及職工群體的實(shí)際工作情況具有針對(duì)性地創(chuàng)新基層黨建思想政治工作，思想政治工作可以充分發(fā)揮時(shí)效性，對(duì)促進(jìn)林場(chǎng)的發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)：

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篇7

一、重點(diǎn)工作開展情況

一是黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)“”制度，按照2020年度黨建工作計(jì)劃，召開支委會(huì)、黨員大會(huì)，加強(qiáng)與企業(yè)黨支部對(duì)接，了解企業(yè)所需，組織開展線上“獻(xiàn)愛心、抗疫情”捐款活動(dòng)，籌備與神馬氯堿黨支部共同開展“積極推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”主題黨日活動(dòng)及志愿者服務(wù)；結(jié)合上級(jí)黨委要求，嚴(yán)格按照流程，發(fā)展呂博文同志為預(yù)備黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。三是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與各業(yè)務(wù)科室溝通，梳理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控運(yùn)行圖，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，嚴(yán)格按照要求辦事，切實(shí)做到不越紅線，守住底線。

二是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好“辦文、辦會(huì)、辦事”。綜合科每位同志工作態(tài)度端正，不論對(duì)外單位還是局內(nèi)部科室，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我們都能誠(chéng)信待人、坦蕩待人，從不放松對(duì)自身的要求，無論大小事，都能盡心去做好，在文件流轉(zhuǎn)方面做到準(zhǔn)確、快捷，件件有落實(shí)，件件有回音。對(duì)承辦的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)、專項(xiàng)會(huì)議等各類會(huì)務(wù)力求精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)，一絲不茍，做到會(huì)前通知、會(huì)中記錄、會(huì)后總結(jié)。在辦理具體事務(wù)上抓重點(diǎn)，分輕重緩急，做到忙而不亂。以保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為己任，無怨無悔。

三是加強(qiáng)督辦力度，確保按時(shí)完成任務(wù)。結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，做到及時(shí)提醒，掌握進(jìn)度，針對(duì)問題及時(shí)整改，確保按期完成。

二、存在的不足

三季度，通過我們的努力工作和各科室的積極配合，較好地完成各項(xiàng)工作，但還存在不足之處。有些是認(rèn)識(shí)問題、有些是工作問題。我們總希望能通過我們的努力將工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓同志們滿意，但因思路局限、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、缺乏溝通等原因，沒有達(dá)到盡善盡美。綜合科工作繁雜，加之工作任務(wù)都是特別緊，工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。存在與同事之間溝通交流不夠，從而影響整體工作進(jìn)度。

三、下一步工作打算

通過總結(jié)，我們查找出存在的階段性問題，借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整工作思路。

（一）黨建，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度，通過會(huì)議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。

篇8

保障重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)供地模式轉(zhuǎn)變。采取主動(dòng)對(duì)接、解決前期、規(guī)劃指導(dǎo)、預(yù)約供地的思路。根據(jù)明年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地需求積極與相關(guān)單位對(duì)接，在符合總體利用規(guī)劃形成供地計(jì)劃，了解項(xiàng)目用地基本情況。對(duì)土地報(bào)批中可能涉及的各類問題提前提出有效解決方案，擬供地項(xiàng)目列入2015年預(yù)約供地項(xiàng)目庫，按照項(xiàng)目前期辦理進(jìn)度，提前預(yù)審、提前預(yù)評(píng)估，積極推進(jìn)預(yù)約供地模式，逐漸由現(xiàn)在“項(xiàng)目選地”向“以地招商”模式轉(zhuǎn)變。

2.衛(wèi)片核查

認(rèn)真開展衛(wèi)片核查和耕地保護(hù)工作。明年分局將對(duì)疑似違法圖斑全部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，逐一判定圖斑性質(zhì)及其所涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、實(shí)際變化等情況，做到100%核查，100%立案，100%處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效制止土地礦產(chǎn)和耕地違法行為。最大限度的減少我區(qū)疑似違法圖斑的出現(xiàn)，營(yíng)造良好用地氛圍，確保全區(qū)土地資源合理配置。

提升計(jì)劃：

3.批后監(jiān)管

抓好批后監(jiān)管，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在去年、今年摸清底數(shù)的情況下，2015年將建設(shè)用地、臨時(shí)用地、土地開發(fā)、養(yǎng)殖基地、礦山企業(yè)結(jié)合在一起一并納入監(jiān)管，與區(qū)政府有關(guān)部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從辦理相關(guān)手續(xù)、開工、竣工等實(shí)施全方位、全過程、多手段的監(jiān)管，形成“防范在前、發(fā)現(xiàn)及時(shí)、制止有效、查處到位”監(jiān)管機(jī)制。

4.黨建工作。

以思想政治教育為核心，抓好作風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)教育；持續(xù)推進(jìn)國(guó)土服務(wù)的深度和廣度，抓好土地知識(shí)對(duì)外培訓(xùn)和宣傳工作，提高分局的服務(wù)質(zhì)量和水平；以黨建為中心，抓好一個(gè)班子、兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)；以黨日為載體，激發(fā)黨員參與各類活動(dòng)的積極性，在黨建工作考核上采取積分制辦法，使軟指標(biāo)變成硬指標(biāo)的方式，把理論自學(xué)、聽講座、體會(huì)交流、宣傳報(bào)道、勞動(dòng)等活動(dòng)的參與按照不同分值進(jìn)行積分，最終形成個(gè)人在政治表現(xiàn)上的分?jǐn)?shù)，在推薦上報(bào)黨務(wù)優(yōu)秀先進(jìn)上以積分為準(zhǔn)。

5.績(jī)效考核

篇9

全街上下要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，大干150天，在經(jīng)濟(jì)工作、民生建設(shè)、城市管理、黨建工作等方面實(shí)現(xiàn)新跨越。進(jìn)一步加強(qiáng)年度績(jī)效考評(píng)工作，要保持去年的良好成績(jī)，力爭(zhēng)取得更佳成績(jī)；全力推動(dòng)為民辦實(shí)事等一批民生項(xiàng)目順利完成，社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人社保等一些群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題得到較好解決；城市管理明顯加強(qiáng)，轄區(qū)環(huán)境有明顯改觀，全力打造宜居宜業(yè)的魅力東街；黨建科學(xué)化水平有新提升，街道黨工委工作機(jī)制進(jìn)一步完善，軍門社區(qū)“135”基層黨建工作模式得到大力推廣。

二、發(fā)展的主要措施

1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)工作開展。

一是激發(fā)黨員干部的工作激情，大干150天，就是要緊緊圍繞推動(dòng)?xùn)|街新發(fā)展，保持廣大干部充沛的工作激情和干勁，超常規(guī)運(yùn)作，創(chuàng)造性工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境。二是建立街道黨政班子領(lǐng)導(dǎo)走訪重點(diǎn)企業(yè)機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難和問題。結(jié)合街道“五大戰(zhàn)役”項(xiàng)目安排，明確項(xiàng)目責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確保各個(gè)項(xiàng)目按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，保質(zhì)保量完成。

2、強(qiáng)化督查問責(zé)，確保工作實(shí)效。

街道黨工委、效能辦要建立“五大戰(zhàn)役”項(xiàng)目監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，按照項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任要求，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的督促檢查，及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題，推動(dòng)全街上下形成比學(xué)趕超的良好氛圍。同時(shí)把項(xiàng)目建設(shè)作為衡量干部抓發(fā)展能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為考察干部的重要平臺(tái)，對(duì)在項(xiàng)目建設(shè)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰，對(duì)工作不到位、不負(fù)責(zé)任的單位和個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)。

3、強(qiáng)化招才引智，增強(qiáng)工作活力。

在用人問題上改革創(chuàng)新，要不拘一格使用人才，千方百計(jì)吸納人才，多種途徑吸引人才，進(jìn)一步增強(qiáng)工作活力。（1）對(duì)經(jīng)濟(jì)口干部的使用進(jìn)行改革，做到能者上、庸者讓，打造一支“能干事、會(huì)干事、干成事”的經(jīng)濟(jì)口干部隊(duì)伍。（2）根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，做好社區(qū)招聘生的留任工作，確保實(shí)現(xiàn)人才選得來、用得上、留得住。（3）注重調(diào)動(dòng)現(xiàn)有的街居工作人員，特別是臨時(shí)工作人員的積極性，通過座談會(huì)、辦實(shí)事等激發(fā)工作干勁，讓他們安心于各自的工作崗位。（4）要充實(shí)加強(qiáng)城管隊(duì)員力量，強(qiáng)化城管隊(duì)伍建設(shè)，加大獎(jiǎng)懲力度，推動(dòng)城市管理工作再上新水平。（5）加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，全面提升社區(qū)服務(wù)員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。

4、提升財(cái)政理財(cái)水平。

按照街道區(qū)委、區(qū)政府的決策和部署，積極創(chuàng)新理財(cái)思路，支持“五大戰(zhàn)役”各有關(guān)項(xiàng)目的有序推進(jìn)，著重在竹林境社區(qū)市民服務(wù)中心建設(shè)、津泰社區(qū)市民服務(wù)中心承租、城市管理改革等民生工程建設(shè)上，集中財(cái)力辦實(shí)事、辦要事，促進(jìn)東街經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展。

三、項(xiàng)目安排

（一）重點(diǎn)建設(shè)戰(zhàn)役

1、中庚青年廣場(chǎng)項(xiàng)目。在中庚青年廣場(chǎng)8月初已竣工封頂?shù)幕A(chǔ)上，促其盡快開盤銷售，確保稅收入?yún)^(qū)盤子，并及時(shí)關(guān)注新落戶業(yè)主入戶對(duì)接工作，確保第一時(shí)間掌握新入駐企業(yè)情況，為東街下步經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好的工作基礎(chǔ)。

2、冠城大通項(xiàng)目。街居積極為企業(yè)提供全方位的服務(wù)，跟蹤該項(xiàng)目，促其早日動(dòng)工興建。

3、東方大酒店項(xiàng)目。以稅源建設(shè)為抓手，積極跟蹤融都集團(tuán)收購(gòu)入駐東方大酒店項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)稅收新增長(zhǎng)。

4、南營(yíng)火燒房項(xiàng)目。街居要積極跟蹤，及時(shí)召開聽證會(huì)，協(xié)助做好拆遷工作。

5、孝義巷改造項(xiàng)目。街道積極配合區(qū)建設(shè)局在2戶拆遷戶已簽訂協(xié)議的基礎(chǔ)上，盡快落實(shí)房源，促其早日搬遷。

6、秀冶里地塊項(xiàng)目。街居要積極為協(xié)助高景地產(chǎn)公司辦理相關(guān)手續(xù)，促其盡快動(dòng)工。

7、全方位服務(wù)好省、市、區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。做好轄區(qū)省少兒圖書館、省立醫(yī)院心血管大樓及鼓二小等在建項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作，抓緊協(xié)調(diào)解決好這些單位在發(fā)展過程中存在的困難和問題。

8、地鐵一號(hào)線項(xiàng)目（列入?yún)^(qū)“五大戰(zhàn)役”項(xiàng)目）。積極配合區(qū)有關(guān)部門做好地鐵一號(hào)線的拆遷等有關(guān)工作。

9、廠巷公廁改造項(xiàng)目（列入?yún)^(qū)“五大戰(zhàn)役”項(xiàng)目）。積極配合區(qū)有關(guān)部門，做好廠巷工廁改造項(xiàng)目有關(guān)工作。）

（二）城市建設(shè)戰(zhàn)役

1、街路景觀改造項(xiàng)目。在鞏固好路、路面景觀改造的成果上，重點(diǎn)做好東街路的景觀改造工作，城管中隊(duì)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對(duì)外打燈及廢棄、破損、立面等未審批廣告牌予以拆除，并做好省立醫(yī)院外墻空調(diào)主機(jī)統(tǒng)一規(guī)范掛機(jī)工作。

2、夜景燈光布置項(xiàng)目。協(xié)調(diào)完成省立醫(yī)院和省出入境檢驗(yàn)檢疫局做好夜景燈光布置，并繼續(xù)加大夜景燈光的日常巡邏以及節(jié)假日期間的通知、檢查工作。

3、早市整治行動(dòng)項(xiàng)目。8月份，街道城管中隊(duì)每天出動(dòng)12-15名隊(duì)員，于早上6點(diǎn)-8點(diǎn)間對(duì)、城守前開展為期1個(gè)月的早間流動(dòng)攤販突擊整治行動(dòng)，并將進(jìn)一步對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)攤販進(jìn)行長(zhǎng)效管理，防止“早市”回潮，通過長(zhǎng)效管理和突擊整治相結(jié)合，輔以每天定人、定點(diǎn)、定時(shí)、定路段巡查，保證東街市容的整潔有序。

4、夜間大排檔及市容整治項(xiàng)目。街道城管中隊(duì)每天晚上安排2組人員，在轄區(qū)范圍開展大排檔、燒烤攤綜合整治行動(dòng)至每晚凌晨1點(diǎn)，防止大排檔占道經(jīng)驗(yàn)、噪音擾民現(xiàn)象。

5、城管進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目。以社區(qū)為“責(zé)任田”，讓5名城管隊(duì)員定點(diǎn)進(jìn)駐社區(qū)開展“家門口服務(wù)、零距離執(zhí)法”，著力解決市容管理和環(huán)境衛(wèi)生方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，聽取群眾對(duì)城管工作的意見和建議，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)中隊(duì)和社區(qū)的工作互動(dòng)，形成合力、齊抓共管，促使城市管理工作和社區(qū)服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。

6、垃圾收集處置改革試點(diǎn)工作項(xiàng)目。將按照區(qū)里的統(tǒng)一要求，試行垃圾收集處置的新方法，對(duì)垃圾收集處理進(jìn)行科學(xué)管理，進(jìn)一步優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境，促進(jìn)東街城市管理科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化。

（三）民生工程戰(zhàn)役

1、健全完善社區(qū)市民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目。加大工作協(xié)調(diào)力度，在年內(nèi)動(dòng)工興建建筑面積為400多平方米的竹林境市民服務(wù)中心，支持津泰社區(qū)承租300平方米樓宇，作為社區(qū)新的市民服務(wù)中心，為社區(qū)居民提供更多便利。

2、健全完善居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目。不斷完善軍門社區(qū)、大根社區(qū)新的居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，更好的為社區(qū)居民服務(wù)。

3、深化無物業(yè)小區(qū)整治工作項(xiàng)目。在投入了1萬多元為鰲峰坊小區(qū)安裝了7只電子監(jiān)控探頭的基礎(chǔ)上，將逐步擴(kuò)大無物業(yè)小區(qū)電子監(jiān)控探頭覆蓋率，強(qiáng)化技防設(shè)施，同時(shí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)無物業(yè)小區(qū)“溝通、路平、燈亮”及“水電一戶一表改造”的基本目標(biāo)，對(duì)有條件的小區(qū)引進(jìn)物業(yè)管理，改善無物業(yè)小區(qū)居民群眾的居住環(huán)境。

4、“走進(jìn)美的小區(qū)”文化活動(dòng)項(xiàng)目。結(jié)合省、市共建文明社區(qū)活動(dòng)及“每月一臺(tái)戲”、“公園文化”、“廣場(chǎng)文化”、“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位支持，組織社區(qū)群眾性文化隊(duì)，開展各類文化活動(dòng)，豐富群眾文化生活。

5、物聯(lián)網(wǎng)居家養(yǎng)老項(xiàng)目。在軍門社區(qū)利用手機(jī)“親情通”率先開通社區(qū)智能居家養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步延伸拓展物聯(lián)網(wǎng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)功能，以點(diǎn)帶面，逐步擴(kuò)大物聯(lián)網(wǎng)手機(jī)覆蓋面，為更多的老人提供更優(yōu)質(zhì)的后續(xù)系列保障服務(wù)。

6、居民醫(yī)保擴(kuò)面項(xiàng)目。充分調(diào)動(dòng)各方力量展開全方位宣傳，通過社區(qū)宣傳欄、告示、小喇叭，提高廣大市民對(duì)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)居民積極參保并做好登記申請(qǐng)工作，同時(shí)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)市屬以上的中小學(xué)及幼兒園學(xué)生新參保和續(xù)保人員進(jìn)行摸底，確保黨的惠民政策惠及千家萬戶。

7、慈善助困項(xiàng)目。依托社區(qū)慈善超市，為困難居民發(fā)放超市購(gòu)物券，提供生活必需品等救助服務(wù)，并依靠社會(huì)各界參與，調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位和群眾的積極性，通過每年的“慈善一日捐、情暖滿東街”慈善募捐活動(dòng)平臺(tái)，為社區(qū)低保戶、困難戶等弱勢(shì)群體獻(xiàn)出一份關(guān)愛。

8、四點(diǎn)鐘學(xué)校項(xiàng)目。進(jìn)一步發(fā)揮街鎮(zhèn)綜合文化站陣地的功能，依托軍門社區(qū)三樓現(xiàn)有文化活動(dòng)陣地，不斷完善首家“四點(diǎn)鐘學(xué)?！苯ㄔO(shè)，積極探索無償、有償托管社區(qū)內(nèi)放學(xué)后暫時(shí)無人照顧學(xué)生的路子，切實(shí)幫助雙職工家庭減輕負(fù)擔(dān)。

9、抓好軍門社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。我們要以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，組織街居黨員干部向林丹同志學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，努力打造軍門社區(qū)黨建工作新品牌，通過“比、學(xué)、趕、幫、超”，在全街上下形成“處處學(xué)軍門，人人學(xué)林丹”的良好氛圍。

（四）黨建工作戰(zhàn)役

篇10

下面，我就上半年主要工作情況進(jìn)行述職，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、務(wù)實(shí)求真，扎實(shí)做好主管工作

一是定目標(biāo)。綜合把握個(gè)人與部門工作優(yōu)勢(shì)與不足，提出 "提氣、提質(zhì)、提示、提升" "四提"工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想，規(guī)范引領(lǐng)，自我增壓，講規(guī)矩，講方法，講企業(yè)情感，夯實(shí)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，放大團(tuán)隊(duì)格局，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化合作意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)，穩(wěn)健提升團(tuán)隊(duì)工作素養(yǎng)。

二是抓過程。從日常工作常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化、過程化管理入手，抓好黨群工作活動(dòng)與資料整理，規(guī)劃落實(shí)部室工作任務(wù)分解表，做好個(gè)別工作談話與集體工作規(guī)劃，做到工作中"講規(guī)劃、講督辦、講落實(shí)".從重點(diǎn)工作入手，通過現(xiàn)場(chǎng)策劃、活動(dòng)文件的分解指導(dǎo)，落實(shí)"業(yè)務(wù)技能大比武"、"創(chuàng)新增效"兩項(xiàng)活動(dòng)和黨管安全、班組建設(shè)等工作；從提升與基層單位、機(jī)關(guān)部門溝通效果入手，通過專項(xiàng)工作督辦、專題業(yè)務(wù)交流、信息稿件修改、黨建基層檢查面對(duì)面談話等方式，主動(dòng)走訪，真心交流，聽取建議，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，提升工作效果。

三是重實(shí)效。一方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們總結(jié)了 "黨群工作辦理流程化、任務(wù)分解表格化"的工作法，組織開展了黨建信息化工作培訓(xùn)，推進(jìn)了"信息稿件上報(bào)、黨員安監(jiān)員考核"兩個(gè)流程和一個(gè)黨建資料360云盤建設(shè)，節(jié)約了基層單位紙張打印，規(guī)范了電子文檔標(biāo)準(zhǔn)化，有效推進(jìn)了黨建工作信息化。另一方面，改變工作思路，激發(fā)黨建指導(dǎo)服務(wù)基層單位工作的實(shí)效性，一是由單純的文件通知轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦笇?dǎo)說明書，通過圖文示例，提高工作落實(shí)的可操作性、可執(zhí)行性。二是延伸微信學(xué)習(xí)與研究?jī)?yōu)勢(shì)，參與了礦建醫(yī)院項(xiàng)目部運(yùn)用微信服務(wù)項(xiàng)目管理功能的開發(fā)與研究，指導(dǎo)了設(shè)備租賃站開展了微信企業(yè)公眾號(hào)平臺(tái)建設(shè)，目前已初步實(shí)現(xiàn)手機(jī)微信平臺(tái)對(duì)大型設(shè)備塔吊的在線數(shù)據(jù)維護(hù)與報(bào)修管理。三是宣傳服務(wù)基層，服務(wù)市場(chǎng)，發(fā)揮微信短、平、快的功效，推出了信陽、郭家灣、礦建醫(yī)院、紅慶河等項(xiàng)目風(fēng)采專題；開辟了《企業(yè)資訊》管理與文化專欄，展示部門管理，展現(xiàn)職工風(fēng)采，贏得了基層單位與職工群眾的認(rèn)同與贊許，受到了上級(jí)的表揚(yáng)，取得了一定的市場(chǎng)推廣效應(yīng)；努力做好外宣、內(nèi)宣工作，保持了宣傳工作集團(tuán)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

二、嚴(yán)于律己，學(xué)習(xí)溝通務(wù)實(shí)自律

半年來，從執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排，到主持部門工作，兼職相關(guān)工作，再到策劃、組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)基層單位、部門、同事等具體業(yè)務(wù)，明顯感覺到擔(dān)子更重了、責(zé)任更大了、大家的期待也更高了。

因此，我堅(jiān)持把"學(xué)習(xí)"、"溝通"、"務(wù)實(shí)"、"自律"作為工作與生活的關(guān)鍵詞。

一是強(qiáng)化"學(xué)習(xí)"與"溝通".向領(lǐng)導(dǎo)、同事和項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)。把領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事的期待、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)作為學(xué)習(xí)參考標(biāo)準(zhǔn)，珍惜贊許，感恩批評(píng)，自醒自立，真正把心懷團(tuán)隊(duì)大局、著眼企業(yè)發(fā)展的責(zé)任與真情落于心，落于行。始終把"溝通"作為提高工作效率，融匯團(tuán)隊(duì)工作智慧的最好手段，注重內(nèi)部溝通，加強(qiáng)與部室、基層單位的溝通，放下個(gè)我，嚴(yán)于標(biāo)準(zhǔn)，合作提升，是我最大的收獲，也是有效推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展的良方。

二是嚴(yán)格"務(wù)實(shí)"與"自律".多年來，在日常工作和項(xiàng)目檢查中，我切實(shí)認(rèn)識(shí)到七十二的工作品質(zhì)與企業(yè)品牌源于求真務(wù)實(shí)，從機(jī)關(guān)到項(xiàng)目，從領(lǐng)導(dǎo)到管理人員，領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與創(chuàng)新力，是推進(jìn)和提升工作的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我會(huì)持續(xù)保持工作的優(yōu)質(zhì)態(tài)度，擺正工作的正確站位，盡心盡責(zé)，自律自醒，講求工作績(jī)效，提升綜合素養(yǎng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

三、克短進(jìn)長(zhǎng)，努力提升綜合素養(yǎng)