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          述職述廉制度模板(10篇)

          時間:2022-04-17 07:06:52

          導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇述職述廉制度,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

          述職述廉制度

          篇1

          一、職責履行情況。

          作為民合警務區(qū)民警,我深知及時了解轄區(qū)內社情、民意的重要性。因此我經常深入社區(qū)了解社區(qū)群眾的工作情況,及時掌握我轄區(qū)治安狀況,并結合轄區(qū)治安積極分子,開展群防群治使轄區(qū)近段時間發(fā)案率下降,群眾滿意度有所提高,無重大治安隱患。

          同時結合公安系統(tǒng)正在開展的實有人口大采集活動,積極開展入戶走訪群眾活動,了解群眾在辦理戶口遷移,小孩報生等各方面問題,及時予以解答,簡化辦事程序,盡量上門服務,避免群眾跑冤枉路。對轄區(qū)出租房屋進行登記備案、加強對外來人員的管理,及時辦理暫住人口登記。

          二、案事件通報。

          鑒于我轄區(qū)情況,我建立了有效的巡邏防范制度和力量,安排專職、兼職防范力量雙管齊下共同為我轄區(qū)人民的安全保駕護航。在下社區(qū)走訪群眾時注意對居民進行防盜防騙宣傳,提高廣大居民的治安防范意識。特別是針對盜竊案件的情況,除了安排專職巡防隊員進行徒步巡邏與架網守候外,要求他們力爭抓獲現(xiàn)行,嚴厲打擊犯罪分子的囂張氣焰。

          三、下步工作措施。

          在社區(qū)工作雖取得了一定的成績,但在工作中還存有不足之處。社區(qū)民警工作的流動性和社區(qū)民警工作的特殊性,造成了群眾在工作日到派出所找社區(qū)民警辦事,但社區(qū)民警正好下社區(qū)工作,而不能及時解決群眾問題。因此在下步工作中,一方面了解群眾到派出所辦事的規(guī)律將工作安排合理化,提高社區(qū)民警的辦事效率,更好的做好群眾工作。

          第三季度述職述廉報告

          各位代表:早上好!歡迎大家百忙之中參加XX年第三季度x警務區(qū)的述職述廉報告會,我代表x警務區(qū)全體民警對各位代表的到來表示衷心的感謝,謝謝大家對公安工作的理解、關心和支持。

          一、本季度發(fā)案情況、案情分析及預警安全提示

          XX年第三季度警務區(qū)共發(fā)刑事案件0起,共受理治安案件1起,調解民事糾紛5起。這XX年第三季度發(fā)案數(shù)較XX年第二季度有所上升。在下季度的工作中,與警務區(qū)各村干部、群眾在工作上相互配合、相互支持,爭取發(fā)案率的下降。

          二、積極工作,全面創(chuàng)建和諧社區(qū)

          XX年第三季度我們主要開展了以下幾項工作:開展開門評警大走訪活動、消防安全宣傳教育、服務群眾、信息搜集、入戶走訪、巡邏巡查、值班備勤、案件辦理等。

          在情報信息搜集和入戶走訪方面,搜集咱們轄區(qū)的實有人口的信息,聽取大家對我們工作的意見和建議,并隨時幫助解決和我們業(yè)務相關的一些問題。

          篇2

          光陰荏苒,轉眼間,從2015年9月參加工作至今已一年多了,在這一年多里,本人擔任2015級(3、4)班的數(shù)學教學工作及2015級(4)班班主任工作。回首過去,一路走來,雖步履蹣跚,跌跌撞撞,但在領導的關懷指導和各位老師的幫助下,使我這個剛走出校園,又重新走進校園,只有理論而沒有實踐的新教師學會了很多東西,成功地實現(xiàn)了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識也有了極大的提高?,F(xiàn)結合一年來的思想、工作等情況做以下匯報:

          一、認真學習,努力提高思想覺悟

          熱愛教育事業(yè),對工作不講任何條件,盡自己最大的能力把工作做好,遵紀守法,有良好的師德師風。認真學習黨的理論方針政策,在教育教學工作中努力踐行,處處做同事們的表率。

          二、積極實踐,錘煉教科研能力

          進入教師角色后,我迅速熟悉學校的常規(guī)教學方式、方法,對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐。本著向課堂四十分鐘要效率,我能認真?zhèn)湔n,精心設計課堂教學,課堂上以學生為主體,盡量兼顧到各層面的學生,使每位學生學有所得。課后精心布置作業(yè),盡量做到適度、適量。每一次作業(yè)及時批改,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在實踐中遇到自己無法解決的教學問題就主動向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。

          平時,我還經常去聽本科組教師的課,到外校去聽優(yōu)秀教師觀摩課及講座,甚至跨學科聽課,并且積極參加新教師培訓,從中都得到了很多寶貴的經驗。在學習別人經驗的基礎上,勇于實踐,多次在學校以及科組內上公開課,并受到好評。自己的教育教學實踐能力也得到不斷的進步和提高。

          在上好每一堂課的基礎上,我也能通過網絡及報刊雜志查閱資料,及時了解當前教壇新動向,隨時調整自己的教學心態(tài)。積極參加區(qū)、學校組織的實地教研、網絡教研以及課題研究,能及時利用網絡資源,學習別人的經驗總結,了解別人研究的動向。同時我還能對自己的教學和工作不斷進行反思和改進,努力提高工作實踐能力。

          三、踏實工作,努力提高業(yè)務素養(yǎng)

          一年來,我能積極參加校本培訓并攢寫培訓的心得體會,教書之余,我自覺的學習與教育相關的知識,如《義務教育數(shù)學課程標準(2015年版)》、《初中數(shù)學教學設計》等相關書籍,并能認真做好讀書筆記,不斷積累教學經驗,提高業(yè)務素養(yǎng)。同時注意適量閱讀科普書籍、歷史讀物等,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)。

          四、班務工作,常抓不懈

          首先,營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成,狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,做到"抓反復、反復抓"。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級制度》,盡可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。

          其次,改革班級制度,大膽任用人才,放手學生管理。開學初期我結合本班學生的實際情況先任命了班干部通過一個月的表現(xiàn),以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出了新的、得力班干,組成班委。我本著"用人不疑,疑人不用"的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

          五、加強溝通,讀好人生實踐這本書

          在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵"正人先正己"的古訓,時刻提醒自己,重視"為人師表"的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。

          在不知不覺中一年的時光悄然而逝,在學校領導的正確指引下;在全校師生的大力支持、努力配合下,我較好的完成了學校布置的各項工作任務。回顧一年來的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。

          我也清楚地看到了自身的不足,一是理論學習抓得不夠緊,缺乏較深刻的理論功底;二是工作中有時存在急噪情緒,特別是在工作任務比較繁雜的時候,忽視方式、方法的有效運用;三、工作經驗不夠成熟,做事較性急,有時工作不細致。

          "路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。"作為一個新教師,我知道我的工作才剛剛開始,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,勇于進取,不斷創(chuàng)新,取得更大的成績。

          六、努力方向:

          1、加強理論學習,努力提高教科研能力。

          2.加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。

          3、加強對學生的管理,提高自己的課堂調控能力。

          篇3

          本人××,現(xiàn)任××村村務監(jiān)督委員會主任。半年多來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導及村黨支部的關心下,經過全體黨員干部、群眾的共同努力,××村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展,在維護群眾利益、推進××村新農村建設等方面取得了一定成效。現(xiàn)將半年多來我村務監(jiān)督委員會工作總結匯報如下:有不妥之處,請批評指正。

          一、積極參加學習培訓,不斷提高自身履職能力。

          村務監(jiān)督委員會成立后,為了更好發(fā)揮作用,我們村務監(jiān)督委員會成員積極參加××鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓班學習,深入學習黨在農村的惠農政策、法律法規(guī)、農村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經過學習培訓,我基本掌握了黨在農村的方針、政策,熟悉了監(jiān)督工作流程,把握了監(jiān)督要領和技巧,切實提高了監(jiān)督的能力和水平,為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定,在×年×月×日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上,我的測評結果為:信任。

          二、廉潔自律,不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。

          廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質和首要條件。因此,本人十分重視思想道德建設。工作中,我嚴格按照

          規(guī)章制度辦事,嚴格履行監(jiān)督職責,公開公正、公私分明,不徇私枉法,不濫用權力,把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我堅持學習黨風廉政建設理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定信念,在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。

          三、扎實推進工作,充分履行監(jiān)督職責。

          作為村務監(jiān)督委員會主任,我深知自己責任重大。在履職期間,我堅持在村黨支部的領導下開展工作,嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督,突出監(jiān)督重點,充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。

          村務監(jiān)督委員會成立以來,監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合,積極參加村里財務收支報賬審議會議,對村級各項開支進行認真審議,督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議,認真做好記錄,建立工作檔案,保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。

          “三資”問題事關村民的切身利益,管好了“三資”,是監(jiān)督的關鍵。工作中,我們始終加強對村級集體資金、資產和資源管理進行監(jiān)督,要求財務收支情況及時公開,接受廣大村民監(jiān)督,確保我村集體資產保值增值、資源有效利用、資金安全使用。

          篇4

          一、扎實開展重大動物疫病防控工作,繼續(xù)保持了動物防疫清凈無疫的態(tài)勢

          1、思想上高度重視動物防疫工作。今年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年,是改革開放三十周年,是北京舉辦百年奧運的喜慶之年。我區(qū)作為@@@市的主城區(qū),動物防疫工作尤顯重要,一旦因疏忽而發(fā)生疫情,不僅經濟損失慘重,而且政治、社會影響將無法估量。為此,我站堅決貫徹省、市、區(qū)的決策部署,全力以赴地做好重大動物疫病防控工作。對動物防疫工作逢會必講,平時工作中更是把動物防疫作為畜牧業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓,主要負責同志親自過問,分管負責同志撲下身子,將動物防疫工作擺上突出位置,作為維護和促進區(qū)域經濟持續(xù)發(fā)展,保護人民身體健康的一件大事來抓。

          2、深入開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”年度主題活動。

          3、切實加強防控知識宣傳引導力度。堅持正面、科學宣傳和依法宣傳的原則,積極宣傳動物防疫對于保障畜牧業(yè)健康發(fā)展、保護人體健康、維護社會穩(wěn)定的重大意義,在增強廣大干群對搞好動物防疫的重要性和緊迫性認識的基礎上,讓他們了解和掌握基本的防治知識,全面提高了廣大人民群眾對重大動物疫病的認知度,調動群眾支持防疫、參與防疫的自覺性和積極性,較好地形成了全區(qū)動員、全民參與、全力防治的動物防疫濃烈氛圍。

          4、全面建立了防疫工作責任追究機制。為了切實加強對動物防疫工作的組織領導,及時調整了防治重大動物疫病指揮部成員,制定出臺了《@@@市**區(qū)重大動物疫病預防控制應急預案》、《@@@市**區(qū)高致病性禽流感預防控制應急預案》。指揮部辦公室負責日常動物防疫事務,督促各地成立了相應組織,形成了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動的指揮網絡;在建立完善防疫工作組織領導機構的基礎上,突出抓好防疫責任制的落實,依法建立健全動物防疫責任體系,簽定政府之間、部門之間、政府與防疫人員之間、監(jiān)督機構與活畜禽批發(fā)市場和屠宰場之間等7個層面的動物防疫責任狀。

          5、加強系統(tǒng)內人員的業(yè)務培訓,提高應急處置能力。今年,我區(qū)先后組織動物防疫一條線人員集中學習《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規(guī)6次,參加學習人員680人次,推進了畜牧系統(tǒng)法制教育制度化、正常化,有力地提高了畜牧系統(tǒng)內干部職工的法制意識和水平。同時,落實每個鎮(zhèn)2名專職疫情測報員,參加了全市動物采樣大比武,通過理論和實踐的考核,全面提高了我區(qū)動物疫病監(jiān)測人員的業(yè)務技術水平和動物防疫公共服務能力。

          篇5

          近年來,我鎮(zhèn)在村級黨務、村務管理、鎮(zhèn)村干部的管理和教育等方面,雖做了些工作,但由于不注重細節(jié)上的把握,不注重從嚴要求,從嚴考核,一段時期造成工作上的被動和管理上的散亂。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動,新的一任黨委、政府班子從4月26日宣布班子組建開始,即迅速深入討論,形成共識,首要的是要抓好規(guī)范村級財務、村務管理和鎮(zhèn)村干部隊伍作風建設,以此為切入,達到凝心聚力、團結實干的目的,達到振奮精神,鼓舞士氣的目的。我們于5月6日召開全鎮(zhèn)基層組織、鎮(zhèn)村干部隊伍整頓大會,針對問題,出臺措施,狠抓整改。一是針對鎮(zhèn)村干部存在的“四個不強”的問題,整頓思想作風,整頓工作作風,整頓紀律作風。我們把黨員副科干部全部下派到村任支部副書記,黨員普通干部全部下派到村任支部委員,其中工作比較復雜的三畛、張家溝、北家莊、小泉溝四個自然村均派鎮(zhèn)干部擔任黨小組副組長。這樣,各村的兩委會、兩議會鎮(zhèn)下派干部每次必須參加,每個重大事項必須提前和下派干部協(xié)商,強化了對村工作的監(jiān)督。建立鎮(zhèn)村干部會議制度、出勤制度、學習制度、值班制度、重大事項報告制度等制度,嚴格遵守工作紀律,集體活動嚴格按照要求進行,工作期間不得在工作場所,下鄉(xiāng)期間不得在所在村打麻將、打撲克、打電腦游戲,不醉酒,不干與自身工作無關,有損鎮(zhèn)村干部形象的事情,樹立風清氣正、人人爭先、個個出力的工作局面。對全鎮(zhèn)7名村官進行調配,剩余5個村按片各自選配兼任村官。發(fā)揮村官作用,各行政村、自然村會議記錄本由鎮(zhèn)統(tǒng)一收回,會議記錄全部由村官記錄,平時由村官保管,確保了村級會議的真實性。把7個村官選派協(xié)助鎮(zhèn)政府6個站所工作,讓他們長見識,學本領。6月份各支部均召開了由全體黨員參加的民主生活會,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長參加。2個村組織開展了外出參觀學習活動。出臺了村級年度工作千分考核辦法,明確了8類20項重點工程鎮(zhèn)村責任人,形成了工作合力。二是針對村務、黨務管理三個不規(guī)范的問題,開展找黨員活動,“暖人心”活動,規(guī)范村務管理活動,加強陣地建設活動。組織鎮(zhèn)村干部60余人到黃鎮(zhèn)北塔地村、小屯莊村、古交鎮(zhèn)城底學習新農村建設、支部建設,組織建立黨建之窗專題博客,開通短信平臺,組織開展黨務資料評比活動,組織開展支部三基建設檢查活動,組織開展支部陣地觀摩活動。通過檢查推動,因村而異確立不同的創(chuàng)建標準,達到了院內干凈整潔,室內煥然一新、窗明幾凈,辦公設施齊全,版面制度上墻,內容更新,檔案健全,平時有人值守的目的。摸員底子,分門別類建立黨員信息檔案,聯(lián)系外出務工黨員,探望年老體弱黨員,走訪在村中青年黨員,建立支委聯(lián)系黨員制度,黨員例會制度,從而使黨員找到組織,組織聯(lián)系到黨員。圍繞四議兩公開,嚴格重大事項提前報告制度,嚴格執(zhí)行村務管理的會議制度,出臺了集體資產、資源處置管理辦法,新建工程管理辦法,村級合同備案、審管理辦法,自然村財務管理辦法,村民代表管理辦法,兩議會議事規(guī)則等有關村務管理的十項制度。

          二、基礎建設和產業(yè)發(fā)展并重,新農村建設穩(wěn)步推進。

          新農村建設的重點是基礎建設,關鍵是產業(yè)發(fā)展,我們把這兩項任務作為保民生、保增長、保穩(wěn)定的切入點,作為凝心聚力,團結實干的切入點,注重從水、路、校等方面入手,注重在社會扶貧、農業(yè)綜合開發(fā)等方面出力,注重在群眾關心,干部關注,今后發(fā)展關連的實事用功,讓群眾感受到實實在在的變化,實實在在的成果。一是農村基礎建設取得長足發(fā)展。2010年,全鎮(zhèn)12個村,10個村在基礎建設方面有工程、有重點,村村的環(huán)境面貌都有新作為、新變化。鎮(zhèn)村干部積極爭取立項支持,積極發(fā)動群眾參與,積極克服各種困難和問題,敢于墊支工程啟動工程,敢于賒欠推動工程,敢于先行試行拉動工程,經過我們的努力完成上原村、三畛村、北家莊村、安生村、李家溝村的飲水安全工程,總投資96萬元,鋪設管道12000米,改造農戶水表、水井,入戶管道416戶,維修水管、供水站4個,建成蓄水池7座,清淤中干渠2600米,護坡5000米,投資7萬元,完成三道村、三畛村淤地壩工程。完成上原村、南高莊村、卷子頭村、小泉溝村主街道工程,村北龍口坡改造工程,大泉溝村—張溝—小泉溝鄉(xiāng)村路工程。特別是上原村硬化工程,涉及三個自然村、戰(zhàn)線長,歷史遺留問題多,群眾爭議多,鎮(zhèn)村干部一米一米堅持,一步一步堅持完成任務。村北龍口,高低不平,坑坑洼洼,塵土飛揚,是我們的老大難,群眾的關注點,村村干部墊支出力,為我們帶了好頭??偼顿Y61萬元,完成三道村文化大院,景莊村文化大院,啟動建設上原村文化大院??偼顿Y342萬元,完成李家溝小學、景莊小學,金家崗小學、小學、南高莊小學、沙河小學等改建、新建工程,順利完成了農村危房改造工程。二是突出產業(yè)發(fā)展。三年的農業(yè)綜合開發(fā),在我鎮(zhèn)新打深井6眼,鋪設管道近萬米,建水池6個。圍繞已形成的基礎優(yōu)勢,我們下決心發(fā)展蔬菜產業(yè),盡管成績不大,但畢竟起了步,入了軌。我們成立鎮(zhèn)蔬菜產業(yè)發(fā)展辦公室,選派工作扎實,善謀敢斷的水管站站長朱保林任主任,年初積極做好大泉溝蔬菜片區(qū)的鞏固發(fā)展工作,妥善處理因棚架受損引發(fā)的群眾糾紛,在資金緊張的情況下,支付政府租地費用,妥善處理德米特蔬菜合作社和農戶租地問題,確保了大泉溝蔬菜片區(qū)平穩(wěn)發(fā)展。積極推動南高莊蔬菜片區(qū)啟動建設,協(xié)調處理土塊調整、棚模、供水等問題,新發(fā)展移動大棚50畝。全鎮(zhèn)種植高產玉米43000畝,推廣試驗滲水地膜、少根蓄灌新技術500畝,新品種20個,舉辦奶牛養(yǎng)殖、沼氣等科技培訓31次,受訓3000人次。三是社會幫扶取得明顯成效,積極引導鎮(zhèn)村干部走出去,爭取上級資金,爭取社會幫扶,爭取多種力量參與新農村建設。我鎮(zhèn)的社會幫扶體現(xiàn)為三個亮點。第一個亮點是在喜躍發(fā)公司的帶動下,棘針溝生態(tài)新村起步入軌,進展順利。2008年,喜躍發(fā)公司承包棘針溝村東荒灘地80余畝開始新村規(guī)劃,2009年開始啟動建設。棘針溝生態(tài)新村圍繞移動新村、棘針溝舊村、富士康敬老院一體發(fā)展的工作思路,引入社會資金啟動建設,爭取上級支持推動建設,爭取群眾參與共同建設,喜躍發(fā)公司董事長劉躍不計名利,不說得失,不講回報,已投入資金1000余萬元,平整場地,完成環(huán)村路、新村主干道3㎞,修整東干渠1000m,栽植村木3000株,新建文化大院,完成移民用房12500㎡。2010年12月31日晚,棘針溝村在新落成的文化大院召開總結表彰大會,喜躍發(fā)公司出資,演電影,放禮花,表彰勞動模范、五好家庭、拆遷模范,慰問困難戶。第二個亮點是在市扶貧基金會的幫扶下,景莊村新建學校,改造衛(wèi)生所,發(fā)展蔬菜大棚,推進規(guī)模養(yǎng)殖,2009年完成環(huán)村路工程,小雜糧加工廠投產啟動。第三個亮點是市老區(qū)促進會大力支持沙河村發(fā)展,投資30萬元新建文化大院,投資20萬元新建養(yǎng)殖場,同時還綠化主街道,栽植棗樹林。

          三、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,積極招商引資。

          發(fā)展的支撐依賴與項目建設,群眾增加收入依賴項目建設。我們一手抓現(xiàn)有項目的發(fā)展壯大,一手抓新項目經濟的引進落戶。我們實現(xiàn)新引進項目的新突破,投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化硅項目已經落地,我們實現(xiàn)舊有企業(yè)發(fā)展的新擴張,兩個支柱企業(yè)喜躍發(fā)公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業(yè),喜躍發(fā)公司承攬黃泥線等多項縣級重點工程,承攬?zhí)丫€等多項省級重點項目,公司業(yè)務邁出國門,群眾務工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業(yè),但目前受到環(huán)保等影響,面臨效益下滑,短期停產的不利局面。這兩個重點企業(yè),已成為鎮(zhèn)群眾務工增收的主要渠道,成為帶動鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的主要亮點,成為全縣的骨干企業(yè)。

          四、實施城鄉(xiāng)清潔工程,綜合整治環(huán)境。

          我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)清潔是從迎接省市校安工程檢查開始的,重點是高速出口到中學路段,在無資金,群眾因收秋出工困難的情況下,我們自己動手,鎮(zhèn)村干部連續(xù)勞動半個月,自加壓力,抽調鏟車、汽車清理堆積如上的廢料堆,鏟除殘垣斷壁,墊支砌墻、整理、粉刷,高標準、高質量完成任務,實現(xiàn)了高速出口的徹底整治。這一仗,凝聚了干勁,展現(xiàn)了鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的精神風貌。

          城鄉(xiāng)清潔是一場整治仗,一場硬骨頭仗,更是一場需要持之以恒,一抓到底的持久戰(zhàn)。鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)清潔雖然比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)起步早,動手早,但戰(zhàn)線長,歷史遺留問題多,工作難度很大,從縣委貫徹陳川平書記調研精神會議開始,到中間的校安工程檢查,從成立城鎮(zhèn)建設管理辦公室到中間的縣四大班子檢查,我們始終保持高度的政治責任感,始終貫徹縣委、縣政府的一系列決策、部署,連續(xù)在晚上召開鎮(zhèn)村干部會,連續(xù)抽調力量集中突擊大泉溝、上原等重點村,連續(xù)召開外出觀摩會,評比檢查會,連續(xù)接受各級領導的檢查、評比。整整兩個月的時間,思想高度緊張,精力高度集中,措施高度落實。上原村戰(zhàn)線長,飯店、修車點凌亂,亂堆亂放集中,書記主任一南一北集中突擊整治取得成效,沙河村廣告標牌不規(guī)范,大冬天組織人硬是把外墻上的字全部鏟除,南高莊整治標準高、是全鎮(zhèn)的樣板村,村投資力度大,新砌磚墻投入10多萬,大泉溝、金家崗、東南窊從各自實際出發(fā),徹底整治歷史遺留問題,棘針溝、新村是全縣的樣板村,卷子頭的整治效果是全鎮(zhèn)做好的。特別是陽店村,整治前石頭堆、石灰堆堆積成山,鎮(zhèn)村干部在困難面前不低頭,在壓力面前不退縮,積極為石灰尋找堆放處,為石頭尋找落腳點,幾個白天,幾個黑夜不知吃了多少苦,用了多少心血,才換來今天的整治成果。在連續(xù)幾次的縣四大班子檢查中,由于鎮(zhèn)的12個村8個處在大運線,4個處在城賈線,可以說每次檢查村村到到,村村都要看,工作強度可想而知,全鎮(zhèn)累計出動勞力5830人次,出動機具、鏟車、挖機、汽車、小四輪、三輪車1580臺班次,清理亂堆亂放雜物垃圾57660余方,拉運黃土1600余方,壘磚墻800米,規(guī)定垃圾處置點31處,垃圾池43個,投資130余萬元。

          五、以社會穩(wěn)定為重點,以教育為主攻,和諧社會建設有序進行。

          保穩(wěn)定始終是我們全年工作的重點,保穩(wěn)定涉及的工作方方面面,體現(xiàn)到平時的點點滴滴,反映到日常工作的每一個細節(jié)。不論是護林防火、安全生產、防汛防疫、還是地質災害、危房排查和農村財務,不論是群眾上訪還是干部矛盾,都需要我們堅持原則,嚴格把關,都需要我們細心細致、靈活應付。從處理解決遺留問題,保重點工程順利進行,從上原、南高莊、小泉溝等村啟動基礎工程建設,從村間伐樹木,從妥善處理藍頓旭美薯業(yè)因施工與大泉溝群眾糾紛,從制定有關村務管理的管理開始,一樁一樁、一件件,鎮(zhèn)村干部無不細心、用心、費心,無不陽光、公正、公開,真正做到讓群眾放心,讓上級放心。

          教育始終是我們的工作重點,是建設特色文化名鎮(zhèn)的主攻方向,我們高度重視校園安全工作,配備了專兼職保安,完善基礎設施,明確規(guī)章制度。我們成功舉辦中學新教學樓落成,修復慶典活動,成功借省市校安工程檢查的契機,高標準整治中學校園,高標準實施綠化、美化,高標準硬化操場,高標準布置教學樓、宿舍樓、餐廳,中學成為全省一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。我們成功舉辦太原市志愿服務活動,成功舉辦太原市送書下鄉(xiāng)活動,成功舉辦棘針溝古廟會,成功獲得地稅杯籃球賽第三名,特別是9月31號,在晉商國際大酒店成功舉辦籍家鄉(xiāng)在外人士聯(lián)誼會,成立建設新同鄉(xiāng)促進會,擴大了影響,提升了凝聚力。

          大力推廣新型合作醫(yī)療制度,全鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率達90%以上。抓好計生工作,全面完成手術、結扎、社會扶養(yǎng)費征收三大任務。積極推行農村養(yǎng)老保險,完成養(yǎng)老保險金征繳任務。以扶貧濟困為手段,做好民政殘疾人工作,關心貧困人口,弱勢群體生活生產。

          篇6

          因為種種原因,我局至今未成立紀檢組,只設有廉政監(jiān)督員一名。局廉政監(jiān)督員嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)督責任,從多方面對局黨支部及局領導班子進行監(jiān)督檢查。

          (一)對選人用人方面監(jiān)督

          局黨支部能夠嚴格按照國家有關政策規(guī)定,在2014年底考聘2名地方編制人員及2015年5月考調1名地方編制人員中,廉政監(jiān)督員全程參與,嚴格招聘流程,把好了素質關、推薦關、考察關、公示關,保證了選人用人的公正性。

          (二)對涉及群眾利益方面的監(jiān)督

          我局能夠密切關注群眾關心、關注的熱點難點問題,嚴格執(zhí)行中、省、市氣象部門相關規(guī)定。6月9日,局黨支部召開了中層干部會,傳達學習了氣辦發(fā)〔2015〕22號文件和省局通知精神,要求嚴格按照中國氣象局要求,從6月1日起取消包括雷電災害風險評估在內的4項行政審批中介服務事項。同時,要堅決履職盡職,決不放松防雷監(jiān)管。

          (三)對權力運行的制約和監(jiān)督方面

          突出對領導干部、熱點崗位和各股室負責人的監(jiān)督,定期開展財務、“三重一大”執(zhí)行情況大檢查。嚴格項目建設流程,杜絕腐敗隱患。一是對國家氣象觀測站與業(yè)務用房項目及“三農”專項項目進行全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行招投標制度;二是進一步規(guī)范防雷技術服務收費減免審批工作,嚴格執(zhí)行國家和省市局有關規(guī)定,對防雷收費的減免審批嚴格按照減免流程辦理。三是在政府政務公開網上公開了基本職能、領導分工、權力清單以及辦事流程。健全完善了相關制度和措施,形成了對“三重一大”事項的民主決策機制,有效提高了領導班子科學、民主決策水平。

          (四)對黨組主要負責同志管好班子,帶好隊伍,管好自己,當好廉潔從政表率方面

          局黨支部書記黃建同志能夠認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評;帶頭開展批評和自我批評,嚴格執(zhí)行主要領導不直接分管人、財、項目“三不管”原則。以“三嚴三實”標準嚴格要求自己,切實落實“”制度,加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。

          二、對作風建設情況的監(jiān)督

          局黨支部組能夠嚴格落實中央八項規(guī)定,緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,切實深入開展“三嚴三實”教育活動,重點整治干部“”方面存在的突出問題,針對貫徹落實中央八項規(guī)定和干部“”方面存在的問題,及時健全完善了相關制度措施,制定印發(fā)了整改方案,細化分解了整改任務,夯實了整改責任、建立了整改臺賬,逐條逐人進行了限期整改,有效地改進了干部作風。一是加強“八項規(guī)定”執(zhí)行情況的檢查。重點圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律情況,公務接待、車輛管理情況以及貫徹執(zhí)行上級決策部署、政令暢通等情況進行監(jiān)督檢查,并將檢查結果及時向局領導班子匯報,對于督查中發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見建議。目前局內所有報銷票據(jù)均要求由經辦人填報、廉政監(jiān)督員首先進行復核簽字、主要領導核實,最后才由分管財務領導簽字方可報銷,杜絕了可能存在的漏洞。二是嚴格執(zhí)行考勤請休假制度及干部職工工作紀律,每天上、下午上班時均要求所有人員簽到,局領導帶頭執(zhí)行。對上班遲到早退,工作時間打游戲、閑聊等做與工作無關的活動,無故缺席集體活動、會議,因工作責任心不強導致工作失誤等作風問題,一經查實,立即通報并對當事人進行處理。三是繼續(xù)加強“庸懶散浮拖”整治,重點是解決缺乏工作激情、精神萎靡不振、松松垮垮、責任心不強、服務不到位;工作不主動,不作為、慢作為;小事不想做、大事不會做;馬虎應付、推諉扯皮、得過且過;開口談享受、閉口要回報,遇到矛盾繞著走,矛盾層層上交等問題,切實提高了工作效率。

          三、對領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督

          我局始終把領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度執(zhí)行情況作為領導干部落實黨風廉政建設責任制的重要內容。在日常工作中堅持與領導班子民主生活會相結合,與領導干部述職述廉相結合,在領導班子民主生活會和領導干部述職述廉會上,每位領導干部要對個人有關事項進行說明,在推薦考察領導干部時,看是否及時如實報告?zhèn)€人有關事項。我局3名局領導都能夠嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,按規(guī)定向縣紀委、市局黨組報告?zhèn)€人有關事項情況,主動接受組織和群眾的監(jiān)督。未出現(xiàn)漏報、遲報和瞞報現(xiàn)象,未發(fā)生違紀違規(guī)和不廉潔行為。

          四、存在不足

          (一)我局目前還未成立縣級氣象系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構,僅有一名廉政監(jiān)督員,存在制度缺陷。

          (二)我局廉政監(jiān)督員林紅同志不是專職廉政監(jiān)督員,她工作的重點在業(yè)務及辦公室工作上,由于精力有限,導致對廉政監(jiān)督工作有力不從心之感,也影響了工作的效率和成效。

          (三)在履行監(jiān)督職責過程中,仍存在對個別違反單位相關規(guī)定的行為沒有嚴格按照相關規(guī)定處罰的情況。

          五、下半年工作重點

          (一)積極與縣組織部協(xié)調,健全完善組織機構,及早成立局黨組和局紀檢組,

          (二)堅持把反腐倡廉和作風建設作為一項重要工作,與氣象臺站綜合改革和發(fā)展工作一同部署、一起考核,同步落實。搞好職責分解,完善責任考核,嚴格責任追究。

          (三)繼續(xù)開展理想信念和從政道德、勤政廉政教育、黨風黨紀和政策法規(guī)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,保持黨的純潔性教育

          篇7

          2004年11月9日-2010年4月30日      

          市廣電局局長、市廣播電視臺臺長、市廣電局黨組書記(副書記)、廣西廣電網絡桂平分公司總經理

          2010年5月1日至今        

          廣西廣電網絡桂平分公司總經理

          二、工作述職要點

          (一)創(chuàng)建學習型企業(yè),把握公司發(fā)展方向。

          1、提升學習力,轉換新角色,適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求。我深深懂得,作為一名身份轉型的分公司負責人,從事業(yè)單位轉到企業(yè),學習充電十分緊迫與重要,因此,自己利用公司培訓及空余時間靜心鉆研企業(yè)管理,學習《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《掌控財務》等書籍,為提升自己綜合素質打下堅實基礎。

          2、帶領班子成員及員工學習,與中層領導及員工分享《中層決勝》、《拒絕借口》等培訓教材,提升分公司隊伍整體素質。

          3、學以致用,明確工作思路與工作重點,促進桂平分公司各項工作步入良性發(fā)展軌道。2007年完成數(shù)字電視整體轉換后,我?guī)ьI分公司領導班子,調整發(fā)展思路,確定了以數(shù)字電視為主體,以城鄉(xiāng)聯(lián)網為主線的發(fā)展方向。

          目前,城網建設速度加快,城區(qū)擁有數(shù)字電視用戶3.1萬多戶,城網收入超千萬元。而且每年都以高于10%的速度增長。增值業(yè)務有了快速發(fā)展,去年增值業(yè)務收入達到近200萬元。

          城鄉(xiāng)聯(lián)網工程加快,全市24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了城鄉(xiāng)聯(lián)網,余下的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有望今年實施聯(lián)網。目前,農網總戶數(shù)已達到3.3萬多戶,且每年以3000戶以上的發(fā)展速度增長,農網年經營收入已超550萬元,逐漸成為桂平分公司業(yè)務的半壁江山。

          (二)求真務實,科學發(fā)展 ,促進分公司綜合指標考核評定排名走在全區(qū)縣級分公司前列。

          1、經營收入成為全區(qū)第一批突破千萬元的縣級分公司。

          2、增值業(yè)務拓展走上快車道。高清電視推廣雖然起步慢(2009年底啟動),但發(fā)展后勁足,目前高清機銷售已超6000臺,總銷售量排全區(qū)縣級分公司第一,今年專網、付費節(jié)目、互動業(yè)務均提前一個季度完成區(qū)公司下達任務。

          3、客服質量不斷提升,用戶保有率98%以上,綜合指標在全區(qū)靠前,今年初在全區(qū)經理會議上作經驗介紹。

          4、安全播出考核指標年年達標。

          5、配合當?shù)攸h委政府工作得到充分肯定,與當?shù)貜V電部門關系和諧協(xié)調,廣電網絡發(fā)展態(tài)勢良好。

          (三)突出企業(yè)績效管理,提升分公司管理水平。

          1、強化績效管理,調動員工的工作積極性。實施績效層級管理,員工績效工資與崗位貢獻、業(yè)績掛鉤,體現(xiàn)員工對分公司的貢獻率。

          2、實施全員競聘上崗,建立規(guī)范的企業(yè)用人體系。中層領導、服務站經理兩年一聘,員工每年一競崗,新招聘員工要過三關(跟班學習、試用、短期聘用考核)才正式聘用。

          3、創(chuàng)新企業(yè)文化建設,提升分公司管理水平。

          (1)堅持每周晨會制,每周一句勵言警語激勵員工。

          (2)堅持每周三晚的業(yè)務培訓制度,由管理層領導、中層領導輪流主講。

          (3)開展“我向經理進一言,我為公司添光彩”活動,表彰分公司突出貢獻者。

          (4)開展“責任、感恩、執(zhí)行力”等主題戶外拓展活動。

          (5)組織員工開展國學《弟子規(guī)》等學習內訓。

          (6)注重組織文體活動、體育比賽,活躍氣氛,營造團隊精神。

          (7)每月編輯一期分公司工作簡報,及時溝通信息,交流工作體會。

                通過創(chuàng)新企業(yè)文化建設,增強了員工的凝聚力和向心力,現(xiàn)在桂平分公司已經形成一支人心穩(wěn)定、專心專業(yè)專注的、特別能戰(zhàn)斗的團隊。

          篇8

          2010年,我部以教師崗位大練兵活動為平臺,大面積開展學科課堂教學交流活動,推動課程改革的深入發(fā)展。學科以‘百花齊放,百家爭鳴,推陳出新’的為指導思想,大膽解放思想,鼓勵在科學規(guī)律的基礎上勇于創(chuàng)新,勇于開拓藝體學科新的課堂教學模式與途徑。結合學科基本功訓練,2010年4月份,藝體學科率先在全市開展了崗位練兵活動了。

          ㈡做好高中新一年級課程改革工作,深入研究高中鑒賞課程教學的方式方法,做好高二學年的選修調研與準備,使我市高中藝體學科順利進入課程改革。

          ⒈組織高中藝體學科教師、區(qū)教研員進行教學研討、交流活動中,總結已有經驗,找出與課程改革相悖的問題,以辯證唯物主義的態(tài)度,在‘揚棄’中探索研究與發(fā)展新課程途徑。進行了高中新課程教學交流、研討活動若干次,主要探討了必修課程教學常規(guī)性的建設問題。本年度是高中課改試驗第二年,面臨的直接任務是進入到了選修“模塊”學期。為了更好的落實高中二年級模塊教學的順利進行開展,我部組織了學科教研員、部分高中學科教師到山東進行考察,并得到了較早進行試驗的××試驗區(qū)的寶貴經驗為我所用。

          ㈢加強網絡建設,發(fā)揮遠程技術作用,為我市的藝體學科教學服務。

          改造并完善我部網頁的建設。我部各學科版主由學科教研人員承擔,這樣既可以較及時地向全市我部各項活動內容。啟動遠程技術,加強我部與我市邊遠地區(qū)與農村地區(qū)藝體學科的教育教學信息溝通力度。本學期各學科均利用網上教研的優(yōu)勢同基層進行教研活動。

          ㈣就我市《陽光助教工程》做大做細做實。面向農村,面向薄弱學校,幫貧助弱,為我市邊遠地區(qū)與農村地區(qū)藝體學科的教育教學質量的提高作基礎性工作。

          ⒈開展以農村學校、城市薄弱學校的教學交流與觀摩活動。本學期以八區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、中心校為重點,進行培訓、教學交流等學術活動。我部率先在城市郊區(qū)學校組織舉辦了《哈爾濱市中小學音樂學科城市郊區(qū)薄弱學校教學交流》活動。參加此次活動的有八區(qū)郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級中小學音樂教師十五名(其中小學七名,中學八名)。

          ⒉以淺顯的藝術基礎理論、體育基礎理論武裝農村學校、城市薄弱學校的藝體教師,將其作為研究課題,探討農村學校、城市薄弱學校的課堂教學模式與規(guī)律。美術學科于六月上旬在五常市舉辦了為時一周的貧困地區(qū)美術教師課堂技能培訓活動,共有60多名農村美術教師接受了專業(yè)知識、專業(yè)技能以及校本課程開發(fā)等方面的培訓,內容包括:學生版畫制作、泥塑、手工制作等。同時進行了校本課程開發(fā)的展示。交流與培訓,使每一位教師都受到了實在的益處。該項活動受到了貧困地區(qū)美術教師的充分贊譽。

          篇9

          我們科室十分重視理論知識和專業(yè)知識的學習,定期召開科室學習會,主動參加分局的各類學習活動,參加分局組織的法制知識測試,主動到其他分局的兄弟科室取經學習,較好地掌握了與我局各項職能相關的法律專業(yè)知識和做好執(zhí)法監(jiān)督工作的方式方法??剖疫€就一些難點熱點問題積極開展調研工作,撰寫了加強學校周邊環(huán)境秩序管理、治理交通主干道等橫幅亂懸掛等調研報告,為領導決策提供參謀。

          二、抓監(jiān)督,強化隊伍管理。

          科室按照行政執(zhí)法活動公正透明、教育和處罰相結合的原則,扎實開展局屬中隊及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。通過不定期的路面督查、個案督辦、專項督查、督查反饋等措施,強化對各中隊及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查,一抓好隊伍內部監(jiān)督如中隊執(zhí)行有關制度的落實情況;執(zhí)法人員執(zhí)法時的隊容風紀等。二抓好執(zhí)法工作監(jiān)督如各中隊轄區(qū)內違法現(xiàn)象的查處情況;各類舉報投訴件交辦單、督辦件等辦理情況;執(zhí)法人員是否有超越職權、、受賄索賄、包庇縱容、、等違法違紀行為。通過強化監(jiān)督執(zhí)法行為,制定目標責任制,層層落實責任追究制度,實施首問負責制,杜絕人情執(zhí)法等達到依法行政、高效行政、廉潔行政,有效杜絕了違法違紀行為的發(fā)生。

          三、抓落實,盡職盡責履行職能。

          我們執(zhí)法監(jiān)督科任務十分繁重,在抓路面監(jiān)督考核的同時,還要做好分局重要工作的組織實施工作,今年我們較好完成了文明城市和省級衛(wèi)生城市的迎接檢查工作,成功組織實施了景山周日花鳥市場整治、梧田東洋路、文化廣場夜市管理、溫州火車南站的周邊市容整治等臨時性重要工作,牽頭組織各中隊對全區(qū)存在安全隱患的戶外廣告進行拆除、完成全區(qū)13條整修道路兩側廣告整治、火車南站周邊道路戶外廣告的整治,強制關停全區(qū)90家存在安全隱患的燃氣經營點等重大執(zhí)法行動,并對納入日常監(jiān)管的餐飲、工地、戶外廣告、燃氣等管理工地進行定期檢查。協(xié)調、組織各中隊積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和其它部門組織的各類整治行動如塘河拆違、“十小”整治等。

          四、強服務,認真實踐“以人為本”理念。

          科室從修正管理觀念、完善監(jiān)督入手,認真踐行“以人為本”理念。堅持宣傳教育與行政處罰相結合,先教后罰,以教為主的執(zhí)法原則,在對店戶違反市容行為管理中創(chuàng)立“三色卡”管理方式,即對店戶的屢次違章做到三次溫馨提醒后再進行處罰?,F(xiàn)這一管理模式已在全局中推行。在對流動攤販的管理中,堅持“以疏為主,堵疏結合”的方式來解決亂設攤問題。指導、協(xié)助中隊在當?shù)卣臓款^下在全區(qū)設置了10個流動攤販疏導點。在組織拆除甌海大道、婁東大街沿線不規(guī)范燈箱店招、廣告時,始終堅持宣傳在先、告知在先,堅持法律程序,在拆除過程中沒發(fā)生一起群眾抗法事件??剖曳浅V匾暼罕姷膩硇艁碓L和投訴舉報工作,及時交辦各類投訴件,全年共辦理112件區(qū)級交辦件、6件市局交辦件、200件網上投訴件,共計318件,辦結率達到100%,并做到件件有回復。為打造和諧甌海夯實基礎

          篇10

          本人始終以中小學職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,加強政治學習、參加園內各項活動及教研活動,遵守紀律,熱愛集體,服從分配,對班級工作努力求真、求實、求新。以積極熱情的態(tài)度去完成園里安排的各項工作。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

          二、本學期取得的成績

          1、在教育教學活動中,力求為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。后學期,我?guī)У氖谴笃甙?,在各方面比較特殊點:孩子們層次不齊,開學初我就根據(jù)班上幼兒的年齡及發(fā)展情況,對孩子們進行一一了解,首先抓孩子們的常規(guī)教育,讓他們在最短的時間內能養(yǎng)成良好的傾聽習慣,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。

          2、在教育教學活動中認真?zhèn)湔n,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結經驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

          3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真領會了新《綱要》精神。

          三、保育工作

          在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

          1、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練。

          2、強化幼兒健康意識,避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞,給予及時的制止,并進行隨機教育。

          四、安全工作

          安全工作幼兒園工作的重中之重。保障每一個幼兒的人身安全,是我們的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我做到了以下幾點:

          1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。

          2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。

          3、做好交接班工作,認真填寫班務日志內容。

          五、家長工作