導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇精神文明建設(shè)學習材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

縣財政局：

×根據(jù)你局財編〔〕號文件精神要求，，全國公務(wù)員公同的天地www 我們按照宣傳部多年來經(jīng)費支出的平均數(shù)，結(jié)合縣委中心組學習、精神文明建設(shè)、對外宣傳，宣傳部長（縣委常委）開展中心工作需要等多種因素，進行了經(jīng)費預(yù)算，具體如下：

×一、基本情況

×縣委宣傳部是縣委主管意識形態(tài)方面工作的綜合職能部門。其主要職責是部署全縣宣傳工作，引導社會輿論，規(guī)劃全局性思想政治工作方略，指導全縣精神文明建設(shè)等。內(nèi)設(shè)個職能科室（含正科級個、副科級個），現(xiàn)有在職人員名。二五年主要工作任務(wù)是指導全縣宣傳及思想政治工作和精神文明創(chuàng)建工作，完成縣委交辦的其他各項工作任務(wù)。

×二、預(yù)算情況

×縣委宣傳部屬全額撥款行政機關(guān)單位，根據(jù)人員編制及工作任務(wù)，二五年度收支預(yù)算總體情況如下：

×、財政預(yù)算總支出為：元其中人員支出：元（在職人員支出，元離退休人員支出元對個人和家庭補助支出元）日常公用支出元定額公用支出，元專項公用支出

×、一般預(yù)算撥款：元。包括人員工資含津貼元公用經(jīng)費元交通費元

×、其它資金安排應(yīng)為，元，其中在職人員工資、津貼及補助，元，離退休人員津貼及補助，元。對家庭和個人的補助，元，日常公用支出，元

×、定額公用支出：，元，公用經(jīng)費綜合定額，元，交通費（小車費），元。

×、專項公用支出：，元

×①維持機關(guān)運轉(zhuǎn)必須的費用，元，日常必備的辦公費用，元，水電費，元，郵電費，元，差旅費，元，辦公電話費，元，其它支出，元。該項支出是按照按照連續(xù)三年開支的平均數(shù)進行測算并兼顧今后物價等多種因素，為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)所必需，其它支出主要是單位或單位領(lǐng)導參與縣公共活動及其它開支。

②會議培訓費：，元，主要用于一年一度的全縣宣傳思想工作會議、黨報黨刊征訂發(fā)行工作會議及宣傳干部的業(yè)務(wù)培訓費，是多年來經(jīng)費開支經(jīng)你局核算的平均數(shù)。

③接待費：，元，主要是接受上級檢查、調(diào)研、考核工作的綜合費用及省市藝術(shù)團體來我縣的綜合費用。

④社會宣傳（含掃黃打非）：，元，主要是“掃黃打非”費用及“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動經(jīng)費。按多年活動及檢查次數(shù)的平均數(shù)進行測算

⑤文明創(chuàng)建：，元（見附件）

⑥中心組學習：，元（見附件）

⑦理論學習：，元（見附件）

⑧外宣經(jīng)費：，元（見附件）

⑨小車費用：，元（見附件）

、部門辦公用品采購預(yù)算，元，主要是各科室添置電腦，元，空調(diào)，元。

附件：縣委講師組、文指辦、外宣、理論教育及小車費開支情況

附件；

×縣委講師組、文指辦、外宣、理論教育及小車費用開支情況

×一、中心組業(yè)務(wù)工支

×⒈邀請省、市專家授課（每年不少于次）×元元。

×⒉購買規(guī)定購置的中央級教授講課光盤每年不少于元。

×⒊領(lǐng)導干部理論學習必備的刊物與理論書籍：①中心組成員必須訂閱《求是》、《時事報告》、《了望》，所需經(jīng)費元。②必備的理論書籍元。合計元。

×⒋相關(guān)的指導用書及理論學習材料元。

×⒌學習材料費：筆記本、筆、印刷打印費計元。

×⒍省、市組織的理論培訓費：元

×⒎組織黨課下基層活動經(jīng)費：元

合計元

×二、文指辦業(yè)務(wù)開支

×⒈省、市創(chuàng)建文明縣城督查及綜合執(zhí)法。次×元次元（文明縣城督查），次×元／次元（綜合執(zhí)法）

×⒉精神文明建設(shè)宣傳及資料經(jīng)費：元

×⒊會議費：元

×⒋文明單位管理及指導：元

合計元

×三、外宣支出

×⒈材料打印費：元

×⒉外宣通聯(lián)費元

×⒊外宣獎勵經(jīng)費元，按多年來投稿數(shù)量及質(zhì)量在縣委文件規(guī)定數(shù)額的基礎(chǔ)上酌減。

×⒋外來新聞單位來我縣采訪車船交通費用元

合計元

×四、理論教育

×⒈每月一期《太湖宣傳》的編印費：期元期元

×⒉理論調(diào)研及撰文必須的資料費；元

×⒊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各各單位進行黨和國家重大理論政策的宣講及社會主義信仰的教育每年不少于次：次元次元。

合計：，元

×五、小車費用

×⒈購買汽油，元

×⒉過橋過路費，元

篇2

堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面落實黨的十七大精神，緊密結(jié)合全局水文工作實際，突出“學習實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)水文可持續(xù)發(fā)展”這一主題，對梳理出的影響和制約__水文事業(yè)科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的重點問題進行全面分析和歸類,結(jié)合分析檢查報告和工作實際，按照遠近結(jié)合、突出重點、分步實施的原則，研究制定加強和改進的具體措施，建立健全推動科學發(fā)展的規(guī)章制度，推動思想更加解放，作風更加務(wù)實，制度更加完善，措施更加得力，為實現(xiàn)__水文事業(yè)又好又快發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。

二、目標要求

圍繞“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制”的工作目標，在學習調(diào)研、分析檢查的基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力、集中力量下大力氣解決不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題。整改落實既要立足當前、積極推進，又要著眼未來，常抓不懈。對于當前能解決的問題，要立即采取措施予以解決；能夠出臺的制度，要抓緊出臺；對于受客觀條件限制，暫不具備條件解決的問題，要積極創(chuàng)造條件，明確時限，分步實施，有效解決，確保整個活動發(fā)展健康、進展順利，成為群眾心目中的滿意工程。

三、存在的主要問題

（一）工資福利待遇方面

1、由于物價上漲等原因，基層水文站事業(yè)經(jīng)費嚴重不足，辦公費、測驗費、旅差費超支大，維持正常工作十分困難。

2、艱苦站外勤津貼標準很低，希望提高標準。

3、水情科汛期值班補助標準偏低，建議按出差補助標準執(zhí)行；非汛期中的星期六、日和節(jié)假日仍要堅持報汛，建議按汛期值班補助標準執(zhí)行。

4、基層職工工資低，無任何福利，物價上漲快，職工生活水平明顯下降，生活壓力很大，迫切需要領(lǐng)導想辦法提高職工福利待遇。測站職工和機關(guān)職工應(yīng)享受同樣的福利待遇，不能搞兩個標準。

（二）水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

1、委托雨量站委托觀測費偏低，很多觀測員情緒不穩(wěn)，不利于調(diào)動年工作積極性，希望增加觀測經(jīng)費。

2、基層測站辦公、生活條件需要進一步改善。

3、增加科技投入，更新設(shè)備，加強人員培訓，提高職工綜合素質(zhì)。

（三）人事制度改革方面

1、加大改革力度，建立合理的工資分配制度和競爭機制，按崗定酬，克服干與不干一個樣的問題。

2、工資以工資卡的形式下發(fā)，不利于測站管理。因為站長沒有經(jīng)濟管理權(quán)，有些職工不干活工資照發(fā)，容易造成干與不干一個樣的問題。建議測站只把基本工資以工資卡的形式下發(fā)，其津貼部分由站長管理，根據(jù)每個人的工作情況發(fā)放，便于建立獎懲機制。

（四）精神文明建設(shè)方面

1、職工喜聞樂見的文體活動舉辦的過少。

2、黨員民主生活會召開次數(shù)太少，黨員學習材料缺乏。希望黨支部多開展黨內(nèi)活動，每年組織全體黨員召開一次民主生活會，多發(fā)放學習材料。

3、希望領(lǐng)導多下基層調(diào)查研究，了解基層疾苦，多為基層職工辦實事，幫助基層職工解決子女就業(yè)、上學、就醫(yī)等實際問題。

四、整改任務(wù)和目標

1、整改事項：基層水文站事業(yè)經(jīng)費困難。整改目標：增加經(jīng)費，滿足日常工作需要。整改期限：長期。

2、整改事項：外勤津貼標準較低。整改目標：提高勤津貼標準。整改期限：長期。

3、整改事項：水情科汛期值班補助標準偏低。整改目標：提高值班補助標準。整改期限：長期。

4、整改事項：基層職工工資低，無任何福利，生活壓力大。整改目標：提高職工福利待遇。測站職工和機關(guān)職工享受同樣的福利待遇，不搞兩個標準。整改期限：長期。

5、整改事項：委托雨量站委托觀測費偏低。整改目標：提高觀測費標準。整改期限：近期。

6、整改事項：基層測站辦公、生活條件差。整改目標：改善基層測站辦公、生活條件。整改期限：長期。

7、整改事項：增加科技投入。整改目標：更新設(shè)備，提高職工綜合素質(zhì)。整改期限：長期。

8、整改事項：建立合理的工資分配制度和競爭機制。整改目標：按崗定酬，克服干與不干一個樣的問題。整改期限：長期。

9、整改事項：站長沒有經(jīng)濟管理權(quán)，不利于測站管理。整改目標：基本工資以工資卡的形式下發(fā)，其津貼部分由站長管理，根據(jù)每個人的工作情況發(fā)放，便于建立獎懲機制。整改期限：長期。

10、整改事項：多舉辦職工喜聞樂見的文體活動。整改目標：豐富職務(wù)業(yè)余文化生活。整改期限：長期。

11、整改事項：黨員民主生活會召開次數(shù)太少，黨員學習材料缺乏。整改目標：每年組織全體黨員召開一次民主生活會，多發(fā)放學習材料。整改期限：長期。

12、整改事項：基層職工子女就業(yè)、上學、就醫(yī)等問題普遍。整改目標：以人為本，多為基層職工辦實事。整改期限：長期。

五、整改具體措施

1、積極向上級有關(guān)部門反映，希望能給我局增加事業(yè)經(jīng)費，提高職工津補貼標準。

2、想辦法拓寬技術(shù)咨詢面，積極開展多種經(jīng)營，力爭提高職工福利待遇。

3、根據(jù)上級關(guān)于人

篇3

以貫徹落實黨的十精神為指導，以省、州、市重要會議精神為主線，大力弘揚精神，切實提高宣傳思想文化工作服務(wù)大服、服務(wù)基層、服務(wù)群眾水平，為把建設(shè)成為具有鮮明民族特色的生態(tài)口岸城市提供思想輿論支持和精神動力。

二、加強思想理論建設(shè)，筑牢干部職工思想基礎(chǔ)

1、以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點，結(jié)合我市和我局實際，及時制定并下發(fā)學習計劃和學習材料。深入學習宣傳貫徹黨的十精神，積極開展中國特色社會主義宣傳教育和中國夢教育。積極組織干部職工學習黨的創(chuàng)新型理論，不斷增強干部職工的道路自信、理論自信、制度自信。同時，圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合本局工作實際，認真做好理論研究，為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供理理論依據(jù)。

三、加強輿論宣傳，營造良好發(fā)展氛圍

2、做好主題宣傳。充分發(fā)揮廣播、電視、新聞、網(wǎng)絡(luò)等信息傳播途徑，大力宣傳十精神，宣傳十七大以來我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，宣傳市委全委會精神所采取的新舉措及取得的新成就，認真做好“精神”的宣傳。

3、做好典型宣傳。結(jié)合“大走訪”、“創(chuàng)業(yè)先鋒評選”、“我推薦、我評議身邊的好人”等活動，激發(fā)干部職工學習先進積極性和主動性。

四、加強精神文明建設(shè)，提高職工文明程度

4、切實加強公民思想道德建設(shè)。扎實開展社會主義核心價值體系學習教育活動，以“四講四做”、“我推薦、我評議身邊好人”、“三講一樹”等活動為載體，不斷推進職工思想道德建設(shè)。

篇4

2、參與制定《學院“十一.五”建設(shè)規(guī)劃》、《學年工作要點》；制定我院《系、處級單位年終工作考核辦法》，并組織實施今年的單位考核工作。

3、不斷加強自覺服務(wù)意識，完成黨委會議、總支書記會、處級干部會等會議的組織、保障和服務(wù)等工作。

4、在年初的“學費”風波中做好相應(yīng)工作，維護了學院穩(wěn)定；做好接待和部門之間的溝通工作；積極聽取意見，參與院領(lǐng)導定期聽取教職工代表和學生代表座談會。

5、做好文書工作和保密工作，收發(fā)送閱文件1402份；整理文書案卷17卷，登記待銷毀文件1420份。

6、制定院領(lǐng)導接待日計劃并負責好落實工作。

7、加強校園有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保障學院有線電視網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。

8、在全院師生中開展了保密法教育活動，開辦廣播保密宣傳專題十期。完成“四五普法”的總結(jié)。

9、協(xié)同組織部抓黨建工作，開展黨員先進性教育理論研討，開展“七一”紀念活動。

10、與院辦一起辦好《學院工作簡報》。

11、與院辦、工會落實《校務(wù)公開實施辦法》。

12、參與兄弟院校領(lǐng)導來我院接待等工作；完成了領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。

13、參加省教育工委14期中青年干部學習班。

二、宣傳部工作

今年重點圍饒科學發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、榮辱觀教育、迎評工作、紀念勝利70周年、先進性教育長效機制建設(shè)等主題展開宣傳工作。重點抓好黨的六中全會精神學習貫徹工作。

1、起草了學院《學年思想政治理論學習安排》等文件，并就加強迎評宣傳、和諧校園建設(shè)等工作擬訂了具體的實施方案。

2、負責黨委中心組學習的落實和處級干部周二政治理論學習的組織。目前處以上干部政治理論學習已進行了15次。

3、根據(jù)理論學習需要，訂購學習材料30余種，收集整理《中心組學習材料匯編》電子版三期。

4、負責學院精神文明建設(shè)工作計劃的制定、落實、總結(jié)和推薦省教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進集體工作。

5、建立黨辦、宣傳部和統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站，完成了和學院主頁的鏈接；

6、順利完成《院報》的采編、審稿和發(fā)行郵寄等工作，全年出版〈院報〉10期和合訂本1期，根據(jù)評估宣傳工作需要，開辦“迎評專欄”已滿一年，自上期起將“迎評專欄”擴大為一個整版。

7、組織政工干部、學生干部參加各類上級組織的報告會事跡展等。

8、院思想政治教育研究會成立一年多來，參加省思政研究會活動3次，推薦論文10篇，推薦先進性教育論文5篇，獲省教育工委教育廳表彰4篇，1人獲思政研究先進個人；思想政治教育研究會成立以來收集論文68篇，其中發(fā)表44篇，核心刊物10余篇，配合評估工作，計劃編印《學院思想政治教育研究會論文集》，自己還撰寫了黨建方面的論文多篇。

9、圍繞學院重大活動搞宣傳。做好場景氣氛營造、拍照、新聞媒體邀請等工作。今年校外媒體宣傳報道我院各類活動及個人400余次。今年還完成“省15規(guī)劃成就素材集”學院部分的內(nèi)容。利用〈院報〉、展板、櫥窗、廣播等配合搞好宣傳工作，共出各類宣傳欄10期，計展板73張，開辦廣播專題10個。

三、統(tǒng)戰(zhàn)部工作

1、繼續(xù)抓好中央五號文件的落實工作。

2、落實五省區(qū)高校統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，黨委會組織學習同志在“全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議”上的重要講話精神，就加強我院統(tǒng)戰(zhàn)工作做了專題研究。在各總支設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)委員。

3、完成統(tǒng)戰(zhàn)工作自查調(diào)研報告，重新整理、統(tǒng)計造冊各類統(tǒng)計表：

《學院黨外高級知識分子基本情況》；《學院副處以上黨外領(lǐng)導干部基本情況》；《學院各黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員基本情況》；《學院僑聯(lián)組織基本情況》；《學院各派基本情況》；《學院省文史館員基本情況》；《學院省、市、區(qū)政協(xié)、人大委員、代表基本情況》。

4、12月11日，我院統(tǒng)戰(zhàn)工作接受了省委統(tǒng)戰(zhàn)部和教育工委的檢查，并同我院派、非黨高級知識分鐘代表進行了座談，上級領(lǐng)導同志對我院黨政支持統(tǒng)戰(zhàn)及統(tǒng)戰(zhàn)工作做了充分的肯定，

5、加強與派、無黨派的聯(lián)系工作，協(xié)助各黨派加強其自身組織建設(shè)等各項工作，經(jīng)常與他們交流思想，了解工作和生活情況。積極配合省民進做好我院民進支部改選前的準備工作。支持學院民革支部完成了改選工作。

6、做好派和非黨民主人士后備干部的推薦工作。今年配合省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦一名黨外高級知識分子作為省統(tǒng)戰(zhàn)后備干部。

7、積極向省、文史館推薦人才，目前正在研究推薦中，等待黨委會研究。

8、積極配合省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好年政協(xié)、人大代表換屆前的有關(guān)工作，對我院已有的兩名市政協(xié)委員情況進行介紹和推薦。

9、完成了“省高等院校統(tǒng)戰(zhàn)工作情況”（包括民主的黨派等）的統(tǒng)計工作。

10作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，積極圍繞學院中心工作發(fā)揮積極作用，最近被市僑聯(lián)評為先進集體。

11、每年召開僑聯(lián)、派春節(jié)茶話會等座談會，征求他們對學校工作的意見和建議；雙節(jié)對重點統(tǒng)戰(zhàn)對象進行慰問。

四、“迎評”準備工作：

1、關(guān)于近年媒體宣傳我院情況（電視媒體報道不在統(tǒng)計中）。整理年媒體宣傳我院資料12輯（兩套）其中合訂本1輯；年、各1輯；年2輯、年4輯；黃土畫派（含劉教授）、楊院長專輯各1輯；其他院領(lǐng)導合訂專輯1輯。

2、整理《美術(shù)學院規(guī)章制度匯編》（黨群系統(tǒng)部分）；

3、整理了-年黨委所有文件；

4、編印《“迎評”知識100問》；隨著學院“迎評”工作的進一步深入，編印《“迎評”宣傳手冊》。

5、編印《本科教學評估工作文件匯編》；

篇5

以黨的**和**中全會精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本，深入實施“四德工程”，不斷加強師生的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，把《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學生守則》滲透到日常學習工作生活之中，轉(zhuǎn)化為自覺行動，引導廣大師生養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習慣，為我鎮(zhèn)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展提供堅實的思想保障和精神支持。

二、目標要求

在全鎮(zhèn)深入實施以增強愛德意識、誠德意識、孝德意識、仁德意識為重點內(nèi)容的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育“四德”工程建設(shè)，全面提高廣大師生的道德素質(zhì)。通過開展形式多樣的學習教育和道德實踐活動，倡樹一批先進典型，引導師生員工從自我做起，從身邊小事做起，從身邊榜樣學起，養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習慣，形成家庭更和睦、事業(yè)更興旺、品格更高尚、社會更和諧的良好局面，促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)科學和諧發(fā)展。

三、活動主題

明德修身、愛心踐行

四、實施步驟

為穩(wěn)步推進“四德”工程建設(shè)，分四個階段進行。

(一)學習動員階段(20**年10月底前)

3、聯(lián)校通過印發(fā)相關(guān)學習材料、采用集中學習和自己學習相結(jié)合的形式(學習筆記不少于5000字)、開展討論交流、各校開辦“四德”工程建設(shè)專欄等形式動員廣大師生積極參與到“四德”建設(shè)活動中來，形成“講文明、講道德、我行動”的濃厚氛圍。

1、學生層面：

以校為單位開展系列“四德”建設(shè)實踐活動：

(1)舉辦一次“四德歌”比賽，做好活動的音像、材料的存放。

(2)舉辦一次以“誠信”為主題的征文比賽，保存好原始材料并及時入檔。

(3)舉辦一次以“環(huán)?！睘橹黝}的黑板報、手抄報設(shè)計比賽。

(4)舉行一次“雷鋒精神伴我行”系列實踐活動：利用雙休日給父母端杯茶，洗次腳，做頓飯菜，制作感恩小禮物;或開展“走進敬老院，關(guān)愛老人”，“我為老教師獻愛心”走訪慰問活動，要求學生寫出實踐活動體會并進行評比。

(5)開展一次校級“安全伴我行”為主題的班會評比活動。

聯(lián)校開展系列實踐活動：

(2)聯(lián)校對各校開展“四德”工程建設(shè)情況進行督查。

2、教師層面：

校級開展系列實踐活動：

(1)組織一次“如何做一名幸福教師”為主題的演講比賽活動，尋找身邊的幸福，樹立身邊的師德榜樣。

(2)召開一次學生家長會。完善家長委員會制度，積極拓寬德育渠道，形成學校、家庭和社會相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò)。

(3)各校選拔特長生，成立中華經(jīng)典誦讀興趣小組：表演組、詩文繪畫組、詩文書法組。每小組不少于5人，分別安排一名校委會成員、相關(guān)老師具體負責，每天組織活動不少于1小時。

聯(lián)校組織開展系列實踐活動：

(1)結(jié)合學校教學工作這一主線，開展一系列教學活動(磨課、課堂教學能手評比等)，積極為教師搭建自我展示與發(fā)展的平臺，幫助教師提高教育教學水平，促進專業(yè)成長，增強教師職業(yè)成就感。根據(jù)情況，聯(lián)校頒發(fā)鎮(zhèn)級榮譽證書。

(2)開展一次以“愛心與責任”為主題的讀書心得體會評比活動，以此檢驗學習成果，使其讀有所學，學有所悟，悟有所行。

(3)組織并舉行以“愛老敬老，共促和諧”為主題的慶元旦師生文藝匯演。各小學推薦3—6個節(jié)目，形式不限，歌曲、小品、相聲、舞蹈等，展示我鎮(zhèn)廣大師生良好的精神風貌。

(4)組織各?！八牡隆惫こ探ㄔO(shè)交流，進行評議。

(三)總結(jié)提高階段(20**年3月至4月)

1、對各學校“四德”活動的開展情況進行全面檢查，評選先進個人和先進單位，對工作不到位、措施不得力的學校予以通報批評。

2、各小學認真總結(jié)“四德”建設(shè)活動的經(jīng)驗和問題，明確下一階段工作重點。將活動總結(jié)于四月底前報聯(lián)校，聯(lián)校將針對存在的問題，采取有力措施，進行整補。

(四)長效機制階段(**年5月--)。結(jié)合活動的開展情況，進一步完善工作制度，使“四德”工作常態(tài)化。

五、保障措施

(一)加強領(lǐng)導，成立組織。

為扎實有效實施“四德”工程，切實把活動落到實處，成立活動領(lǐng)導小組。

組長：劉相軍

副組長：唐文法孫新澤

成員：高文申 崔進超馮守亮郝洪振張廣民劉玉坡劉倉柱郝繼軍范傳波段傳強

各小學要成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導小組。

(二)目標明確、責任到人。聯(lián)校校長是“四德”工程建設(shè)工作的第一責任人，對聯(lián)校“四德”工程建設(shè)工作負總責。各小學要根據(jù)自身實際，進一步明確責任，狠抓落實。

(三)倡樹先進典型，弘揚文明新風。深入挖掘“四德”典型事跡，在全鎮(zhèn)倡樹一批先進典型。各校每年都要推選出2—3個“四德”典型。在學校公開欄設(shè)立“愛星榜”、“誠星榜”、“孝星榜”、“仁星榜”。聯(lián)校將依此推出全鎮(zhèn)“十佳師德標兵”、“十佳好婆媳“等，并利用每年的教師節(jié)表彰會給予表彰。

篇6

為了加強“五五”普法工作的領(lǐng)導，社區(qū)建立了由居委會主任、黨總支書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區(qū)宣傳專干、計生專干、環(huán)衛(wèi)專干等為成員的普法領(lǐng)導小組，建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導小組職責明確、工作制度健全，不定期召開社區(qū)普法會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施，保障了普法工作的順利開展。

在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設(shè)，并以此帶動全社區(qū)普法工作的進行。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，社區(qū)在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎(chǔ)上，還每月一次定期集體學習，討論學習心得提高了廣大宣傳員的整體素質(zhì)，使普法工作上了一個新的臺階。

精心制定普法工作要點

社區(qū)根據(jù)街道“五五”普法規(guī)劃，結(jié)合社區(qū)實際，制定了《關(guān)于在社區(qū)中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，明確普法重點對象，重點開展以憲法、民法、刑法、婚姻法、勞動法、繼承法等與社區(qū)居民生活相關(guān)的法律法規(guī)為內(nèi)容的宣傳教育工作。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實做好全民法制宣傳教育。同時，我們還專門針對社區(qū)矯正人員、刑滿釋放人員進行相關(guān)法律、政策宣傳。并且，加強未成年人思想道德教育，利用假期組織轄區(qū)內(nèi)中小學生參加社區(qū)公益勞動，通過參加勞動向他們灌輸愛國守法、自立自強的思想。學習《未成年人保護法》、《國防教育法》等一些與自身相關(guān)的法律法規(guī)，孩子們紛紛表示受益匪淺。這些工作，為“五五”普法工作的深入開展奠定了良好基礎(chǔ)。

創(chuàng)新普法宣傳形式，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變，推動全社區(qū)學法用法熱潮

社區(qū)注重用傳統(tǒng)方式進行普法宣傳，抓住節(jié)假日，結(jié)合重大政策法律出臺，集中時間、集中人員，深入開展各類主題法制宣傳活動。在“12.4”法制宣傳日等有意義的節(jié)日與街道司法所合作在紅光金鼎廣場組織法律宣傳活動；6月26日是全國禁毒日，我們廣泛開展禁毒禁賭宣傳等。

同時，注重創(chuàng)新宣傳方式，如在文體活動中加強法律宣傳，以文藝表演等方式更好的增強教育效果，寓教與樂；組織居民觀看在錄像片《天職》、法制電影《東京審判》等，進行形象化教育，擴大宣傳面；組織法律知識競賽法制寓普法教育于知識競賽之中，強化居民接受教育的自覺性等，都取得了良好的效果。

通過多層次，多形式，多方位地普法宣傳教育，使全鎮(zhèn)的公民法律意識進一步提高，公民學法、知法、懂法、用法蔚然成風，維護了社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。

篇7

“愛心郵路”的誕生緣于一次群眾“上訪”。1998年11月的一個下午，**城西鹿門村村主任找到城西支局，見到支局局長第一句話就說：“我們?nèi)宕迕裾埱竽銈?，無論如何要留下老陳，繼續(xù)跑我們那條郵路，哪怕工資由我們出！”原來，從1991年起，全國郵電勞動模范陳昭斌就開始義務(wù)照顧?quán)]路上的一些孤寡老人，久而久之，和村民們結(jié)下了深厚的情誼，他們舍不得老陳調(diào)到其他郵路上去。

這次“上訪”引出了一連串的愛心故事。

搬經(jīng)支局鄉(xiāng)郵員趙穎東一直默默地幫扶著郵路上的章瑞興老人。孤獨的老人愛好下象棋，小趙便纏著章老爹學起了象棋。細心的小趙把自己的手機號碼貼在老人的房門上，以便老人隨時找到他。一次章老爹突然生病，小趙接到電話后丟下手中的飯碗趕了十多里路，把老人送到了醫(yī)院?，F(xiàn)在，那張紙上又多了一個手機號碼，那是**市人民醫(yī)院開展向“愛心郵路”學習活動，上門為老人義務(wù)體檢時褚雪峰醫(yī)生留下的。褚醫(yī)生聽說了章老爹和小趙的故事后，感動之余便把自己的電話也留下了?？吹接懈嗟娜藖黻P(guān)心章瑞興老人，小趙心里有說不出來的高興。

磨頭鎮(zhèn)的賈老爹是聾啞人，鄉(xiāng)郵員陳光俊與他結(jié)成了對子。去年10月，老人不幸癱瘓了，小陳為老人洗衣燒飯、端茶送水。今年2月8日傍晚，送完郵件的陳光俊又來到老人床頭，幫助老人翻身、吃藥、喝水，又熬了碗粥一勺一勺地喂下，安排妥當后才離去。沒想到，第二天小陳來到村頭，卻聽到了賈老爹去世的噩耗。他號啕大哭，為沒有能陪老人到最后一刻懊悔不已，在場的人無不為之動容!

李加建是一個憨厚、樸實的鄉(xiāng)郵員，常帶著妻兒到孤寡老人楊本鳳家里，讓她享受天倫之樂。去年2月28日，國家局有關(guān)領(lǐng)導來**調(diào)研，來到楊老太家，發(fā)現(xiàn)桌上有一個切開了的蛋糕，一問才知道前天是老太太的生日，李加建和往年一樣，帶著妻兒給楊老太祝壽來了。

在幫扶孤寡老人的同時，鄉(xiāng)郵員們還用愛心服務(wù)“三農(nóng)”，用信息幫助農(nóng)民脫貧致富。郵資封成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)打開招商引資大門的金鑰匙，商函數(shù)據(jù)庫為民營企業(yè)帶來了大筆訂單，記錄各種郵政服務(wù)信息的“千家本”，為出國務(wù)工農(nóng)民算出省錢的門道。

五年前，“愛心郵路”鄉(xiāng)郵員給東陳鎮(zhèn)農(nóng)民楊紅旗推薦了幾條報刊上的致富信息，老楊開始養(yǎng)螞蟻，一年就賺了幾萬塊錢。從此，通過信息引路，他養(yǎng)烏龜、代銷噴霧器，一年能掙10多萬。他說，自己是個名副其實的“報發(fā)戶”。

24歲的高兵高位截癱，為找不到自立就業(yè)的門路而犯愁。鄉(xiāng)郵員嚴福明幫他搜集到函授學習電話機修理的信息，并為他購買了學習材料，使他很快就掌握了這門技術(shù)，開了一家維修部。嚴福明還在各村民小組設(shè)立了話機維護攬收點，負責話機維修的一收一送，使高兵的業(yè)務(wù)范圍不斷擴大。談及創(chuàng)業(yè)過程，高兵激動地說：“是鄉(xiāng)郵員嚴福明幫了我！”

“愛心路”延伸成了“致富路”。農(nóng)民的腰包鼓了，郵政的信譽更好了，鄉(xiāng)郵員們心里說不出的高興，這就是他們最樸實最真實的價值觀。

一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記說：“我們?yōu)猷l(xiāng)郵員的事跡感動，我們要為他們請功，還要努力創(chuàng)造條件幫助郵政搞好業(yè)務(wù)發(fā)展?！?/p>

**市市委書記陳惠娟說，“愛心郵路”已成為一張亮麗的城市名片、一筆厚重的精神財富、一個誠實守信的招商引資環(huán)境、一種獨特的宣傳品牌，它的效應(yīng)在不斷放大，成為推動**經(jīng)濟騰飛的強大動力。

篇8

一、高興大學生常見的心理問題

（一）學習心理問題

大學生的學習任務(wù)重而緊，學習內(nèi)容深而廣，部分學生不適應(yīng)這種學習生活。某大學教師曾對該校文、理、工科419名大一學生進行調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)有40 .5%的學生對大學學習“不太適應(yīng)”，有10. 2%的學生“很不適應(yīng)”，兩項合計超過一半人數(shù)。這些同學學習注意力難以集中，不能合理安排時間，學習方法不對路，學習缺乏興趣，學習效率低，成績不理想，補考、重修在所難免。相當一部分同學由于成績不好，自尊心受到傷害而產(chǎn)生緊張、焦急、憂慮等，有的甚至對學習失去信心。據(jù)某大學對本校1000名學生學習成績的調(diào)查，一學年因?qū)W習成績太差而留級、自費試讀、重修的學生占10%左右，苦讀四年拿不到學士學位的占30%左右。

（二）性心理問題

由于當代大學生在中學時代普遍沒有接受必要的性教育，對性生理、性心理、性倫理、性道德、性法制等知識知之甚少。因此，在封建文化傳統(tǒng)和現(xiàn)代西方文化的碰撞和沖擊下，他們對性有時感到好奇、沖動，有時感到迷茫、困惑，以至不能正確對待、異往、愛情等有關(guān)性問題，有的人甚至因失戀而走上自殺或犯罪道路。

（三）環(huán)境適應(yīng)問題

對于剛剛進入大學校門的大學生來說，他們面臨著三個方面的變化，一是學校環(huán)境的變遷。多數(shù)學生首次離開家門，離開長期依賴的父母、親人、朋友和熟悉的環(huán)境，意味著今后將開始獨立生活，對眾多的問題要自己拿主意，自己設(shè)法解決。所有這些都會給每個大學生帶來不同程度的環(huán)境應(yīng)激。當這種應(yīng)激超過限度時，就會產(chǎn)生心理健康問題，出現(xiàn)失眠、注意力不集中，環(huán)境適應(yīng)更加困難，以及焦慮不安、精神衰弱，甚至出現(xiàn)擅自離校出走等沖動行為。二是學習條件和方法的變化。許多大學生入學前是班級中學習的尖子，深受老師、家長的寵愛和同學們尊重，自我感覺好、信心足。但在人才濟濟的大學中，其原有的拔尖地位可能會發(fā)生變化，可能不再是三好生了。假如對此現(xiàn)實不能正確地面對，就會造成心理健康問題，表現(xiàn)為自信心降低，自卑感增強，甚至會出現(xiàn)強烈的嫉妒心理和攻擊行為。大學有別于中學，大學以自學為主，中學以教師講授為主。大學期間如仍沿用已不適用的中學學習方法，勢必造成學習成績下降，并使心理承受較大壓力，出現(xiàn)焦慮、緊張等情緒反映，反過來又會嚴重影響其自信心，帶來苦惱、自我否認等心理問題。三是生活習慣的變化。南北方學生倒位就學等，帶來飲食上的差異和生活習慣的不適應(yīng)，這也會造成部分學生的環(huán)境應(yīng)激。如果不能在短期內(nèi)順利適應(yīng)，勢必影響正常的學習和睡眠，進而產(chǎn)生心理健康問題。

二、加強對大學生進行心理健康教育的途徑

（一）加強心理咨詢，有真對性地進行心理健康教育

心理咨詢對于維護和保持心理健康具有重要的作用。它可以幫助求助者提高對待自身和人際關(guān)系方面的心理能力，可以促進人格的重建和發(fā)展。在高校建立心理咨詢中心，通過門診、書信，在報刊雜志、黑板報上開辟專欄，現(xiàn)場心理咨詢，電話咨詢等形式，加強心理咨詢，幫助學生打開心靈窗戶，渲泄不良情緒，提高心理調(diào)節(jié)能力。同時把心理健康教育納入教學計劃、課程安排之中，充分利用課堂教學和一切宣傳工具對大學生進行系統(tǒng)的心理健康教育，幫助學生了解、掌握有關(guān)心理健康知識和技能，提高學生的心理素質(zhì)，達到自立、自強、增進健康水平和提高生活質(zhì)量的目的。

建立心理檔案，有的放矢地進行心理健康教育。心理檔案是學生檔案的重要組成部分。學校應(yīng)每年對大一新生進行心理普查，通過觀察、談話、問卷、心理測驗和實驗等方法，對學生的個體心理進行測量，建立學生個體心理檔案，對篩選出有心理障礙的學生及時提供心理輔導。

進行心理健康教育，充分發(fā)揮教師的育人功能。所以在教學的情境中，要有身心健康的教師，才有身心健康的學生。學生的心理健康，教師在教學方面起著重要的作用。在教學中，教師首先要幫助學生設(shè)立適當?shù)闹救に?。教師要根?jù)學生能力的強弱確定學生目標的高低。其次，要引導學生樂于學習。教師要引導學生專心于學業(yè)。對于能力較強的學生，教師多提供運用思考自己發(fā)現(xiàn)的學習材料；而對于能力較弱的學生，則多給些進行記憶從事模仿的學習材料。這樣，全班學生都會對學習產(chǎn)生自發(fā)的興趣，激發(fā)學生上進心。

（二）強化理想教育，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀

理想是人的奮斗目標、精神支柱。而精神支柱能使人養(yǎng)成良好的健康心理。一個人有了遠大理想，人的熱情和積極性就能最大限度地激發(fā)出來，成為推動人們前進的強大的內(nèi)驅(qū)力。一個人如果有了正確的人生觀和世界觀，就能正確地認識和了解社會、人生和世界上的事物，同時也能心胸開闊，保持樂觀主義精神，提高對心理沖突和挫折的耐受能力，從而防止心理障礙問題的發(fā)生，有利于保持心理健康。

（三）創(chuàng)設(shè)良好的人際環(huán)境

篇9

一、青年讀書班的宗旨

深入學習研究實踐中國特色社會主義理論和檢察工作實務(wù)，用中國特色社會主義法治理念鑄就廣大青年干警崇高的思想信仰和歷史責任感，并以此引導干警堅持學習科學文化知識與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一;堅持學習法學理論與積極投身社會實踐的統(tǒng)一;堅持實現(xiàn)自身價值與服務(wù)人民群眾的統(tǒng)一;堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。

二、青年讀書班的主要任務(wù)

(一)深入學習實踐中國特色社會主義理論，使全院青年干警進一步堅定正確的政治方向和政治信念，增強黨性修養(yǎng)，提高理論水平和分析、解決實際問題的能力，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀。

(二)深入學習實踐社會主義法治理念，在青年干警中樹立全面學習、終身學習、自覺學習理念，引導干警在具體工作中積極踐行和弘揚檢察職業(yè)道德。

(三)用實際行動倡導積極、健康、活潑的檢察文化和營造濃厚的學術(shù)氛圍，積極有力地推進全院精神文明建設(shè)進程。

三、領(lǐng)導組織

青年讀書班在院黨組的領(lǐng)導下開展學習活動。為保障學習活動的有效性，設(shè)立班委會，班委會成員職責如下:

1、班長職責：(1)主持研究制定年度學習計劃;(2)召集和主持集中學習活動，對學習情況進行點評;(3)指導學習委員對學員的學習情況進行督促、檢查;(4)做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

2、組織委員職責：(1)制定學習制度;(2)協(xié)助班長組織好每次學習活動;(3)負責每次集中學習活動的通知、簽到、檢查人員學習到崗情況;(4)配合學習委員、文體委員開展活動;(5)負責學員的學習情況進行考核。

3、學習委員職責：(1)制定年度學習方案和每月學習安排，并根據(jù)實際情況，適時調(diào)整學習內(nèi)容;(2)負責學習資料的籌備和發(fā)放;(3)定期檢查各小組的學習情況，通報學習情況;(4)負責學習檔案資料的收集和整理。

4、文體委員職責：(1)制定年度文體活動計劃;(2)組織開展各項文體活動。

5、組長職責：(1)負責通知小組成員活動安排，指定主題發(fā)言人;(2)負責小組內(nèi)學習材料的收集與發(fā)放;(3)定期檢查小組成員的學習筆記;(4)組織小組成員進行小組學習討論;(5)配合、協(xié)助班委會開展工作。

四、規(guī)范要求

(一)學習記錄制度

指定專人做好每次集中學習的紀錄。記錄應(yīng)規(guī)范，做到一次一記，一年一歸檔，記錄內(nèi)容包括學習時間、主持人、參加人員、發(fā)言討論情況等。

每位讀書班成員要做好個人學習紀錄。記錄內(nèi)容提要：一是學習時間、主持、發(fā)言討論;二是本人發(fā)言提綱或具體發(fā)言內(nèi)容;三是本人自學紀錄(包括書名、章節(jié)內(nèi)容及體會)。

(二)學習檔案制度

學習檔案包括：(1)學習筆記本。做好平常自學和集中學習筆記。(2)學習材料。認真保存自學材料和集中學習材料，理論考試試卷及成績，與讀書班學習有關(guān)的其他材料。(3)學習成果。每年所寫學習心得體會、理論文章、發(fā)言提綱等資料。學習委員負責學習檔案資料的收集和管理。

(三)學習考勤制度

青年讀書班活動是青年干警志愿參加的活動，青年讀書班的考勤制度與年底評選優(yōu)秀學員掛鉤。

1、請銷假制度

合理安排學習和工作的關(guān)系，集中學習原則上不能請假，出勤率不能低于90%。因出差、在外學習、參會或考察等特殊情況確需請假的，要報告詳細事由，經(jīng)分管領(lǐng)導同意之后，方可請假，但必須有書面的請假條。因其他原因不能事前請假的，事后必須補請假條。

2、集中學習制度

參加學習的人員，根據(jù)學習安排及時間要求，必須提前5分鐘到學習指定的地點，不遲到、早退。在集中學習時，不隨意來回走動、交頭接耳、接打電話，不得從事其他與學習無關(guān)的事情。

(四)學習考核制度

為檢驗學習成果，鼓勵先進學員，將集中與分散、布置與檢查、獎勵與懲罰相結(jié)合，實行下列考核制度:

篇10

歷經(jīng)30多年的發(fā)展，“和諧共進”“以人為本”“敢打敢拼”成為臺州發(fā)電廠企業(yè)文化的鮮明特征，企業(yè)這種文化特征的形成，正是根植于企業(yè)不斷發(fā)展和成長的需要、臺州特定的地理地域環(huán)境、電力行業(yè)的產(chǎn)業(yè)屬性。臺電的企業(yè)文化發(fā)展歷程，可以大抵分為四個過程：第一個過程是企業(yè)文化的最初積淀過程，時間是1979―1988年；第二個過程是企業(yè)文化的持續(xù)發(fā)展過程，時間是1989―2000年左右；第三個過程是企業(yè)文化的豐富和創(chuàng)新過程，時間是從2001―2006年；第四個過程是企業(yè)文化的總結(jié)提煉和再豐富的過程，時間是2007年至今。

在企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)在診斷的基礎(chǔ)上，開出適宜的“藥方”，即進行因地制宜、量體裁衣式的企業(yè)文化設(shè)計顯得尤為重要。臺州發(fā)電廠的企業(yè)文化設(shè)計內(nèi)容主要分成4個層次：一是企業(yè)的戰(zhàn)略思想；二是企業(yè)的核心理念；三是企業(yè)核心理念所決定的管理方法和行為規(guī)范；四是企業(yè)的形象文化，是企業(yè)的宣傳、形象和氛圍。企業(yè)文化的這4個方面，層層相關(guān)，是戰(zhàn)略決定理念，理念決定方法，方法決定行動的基本模式。

那么，臺州發(fā)電廠企業(yè)文化的實施的？“令民與上同意”，企業(yè)文化的實施是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。臺電的企業(yè)文化實施主要通過組織保障促導入、宣傳推廣促認同、機制落實促踐行等方面來推進。

組織保障。企業(yè)文化領(lǐng)導機制健全。臺電建立以廠黨政領(lǐng)導為正、副組長的企業(yè)文化推進小組，定期或不定期地展開討論，共同探討企業(yè)文化面臨的問題，讓企業(yè)文化在共同的努力下順利推進；企業(yè)文化專項經(jīng)費充足。企業(yè)文化建設(shè)涉及面廣，周期長，需要企業(yè)領(lǐng)導和職工的長期努力，工作的開展需要資金保障，設(shè)立企業(yè)文化專項基金，做到?？顚Ｓ谩?/p>

宣傳推廣。宣傳和培訓推廣是統(tǒng)一企業(yè)員工對企業(yè)文化認知和認同的有效手段，臺電通過企業(yè)文化培訓、標桿員工評選、專項活動策劃等6種方式推進企業(yè)文化實施。

企業(yè)文化培訓。臺電通過編寫學習材料、邀請專家剖析企業(yè)文化內(nèi)涵，針對不同群體、不同崗位的人員進行培訓，讓企業(yè)文化的重要性、核心理念入腦、入心。

領(lǐng)導帶頭宣貫。臺電各級領(lǐng)導積極成為企業(yè)文化的宣傳者、倡導者，同時還成為垂范者、先行者，自覺踐行企業(yè)文化，為員工當好標桿、做好示范、樹好榜樣。

組織氛圍營造。主題演講比賽、企業(yè)發(fā)展歷程圖片展、青年讀書節(jié)等企業(yè)文化節(jié)系列活動，開展企業(yè)故事征集評比活動，深奧、概念化的道理通過通俗易懂的故事演繹出來。充分利用企業(yè)文化宣傳網(wǎng)絡(luò)，廣泛宣傳企業(yè)文化理念。通過廠區(qū)標識系統(tǒng)的統(tǒng)一，給職工以視覺上的沖擊。通過企業(yè)文化標語征集、將文化大綱核心理念標識化，也可讓職工可在短期內(nèi)熟知理解。

機制落實。將企業(yè)文化融于工作流程。圍繞企業(yè)文化導向，梳理企業(yè)工作流程，保留與文化理念相應(yīng)的流程，修正那些與文化理念相悖的流程，使每一項工作流程都明晰、簡潔、規(guī)范、高效。

將企業(yè)文化融于制度建設(shè)。以企業(yè)文化核心理念為指引，健全完善有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理方面的規(guī)章制度、工作標準，使員工在制度的管理和引導下，變他律為自律。

以獎懲助推企業(yè)文化落地。制訂獎懲制度，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化，把企業(yè)文化考核指標納入全員考核體系，使之與員工的薪酬和激勵掛鉤，獎勵先進、鞭策落后。

臺州發(fā)電廠企業(yè)文化建設(shè)效果

臺州發(fā)電廠企業(yè)文化建設(shè)在學習借鑒地方企業(yè)文化建設(shè)評估體系的基礎(chǔ)上，結(jié)合臺電企業(yè)文化建設(shè)體系設(shè)計特點和企業(yè)實際，注重簡明精干、準確直觀、可操作性強、定性與定量相結(jié)合等特性，形成臺州發(fā)電廠企業(yè)文化建設(shè)效果評價模型。我們對臺州發(fā)電廠的企業(yè)文化評價主要采用問卷調(diào)查、抽樣訪談、直觀考察、資料調(diào)研等4種方式了解信息，繼而進行分析評價。

總體評價。臺州發(fā)電廠近年來的企業(yè)文化建設(shè)取得了較好的成果，從收獲的榮譽看，企業(yè)連續(xù)3次榮獲全國文明單位稱號，被評為浙江省企業(yè)文化示范單位。從企業(yè)氛圍看，職工向心力進一步增強，工作熱情進一步提高，這對一個擁有30年發(fā)展歷史的老電廠來說是難能可貴的，應(yīng)該說臺電企業(yè)文化建設(shè)是比較成功的。

企業(yè)文化的地位和作用。臺電領(lǐng)導和全體職工對企業(yè)文化是非常重視的，領(lǐng)導帶頭宣講企業(yè)文化理念，企業(yè)文化建設(shè)工作還被納入黨支部百分考核中，將企業(yè)文化的宣貫工作與部門、黨支部的工作直接掛鉤。

企業(yè)精神文化。企業(yè)的干部職工對企業(yè)的核心理念都較為認同。但是也有少量職工認為企業(yè)的相關(guān)核心理念不夠朗朗上口，這一點必須引起足夠重視。

企業(yè)行為文化，通過近幾年的企業(yè)文化建設(shè)，臺電干部職工的工作熱情進一步提高，凝聚力進一步增強。員工恪盡職守、班組團結(jié)協(xié)作、領(lǐng)導率先垂范。

企業(yè)形象文化。臺電具有較高的社會美譽度，近年來榮獲了“全國文明單位”“中國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”等榮譽稱號。

企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)?！督袢张_電》、廠網(wǎng)新聞中心等在弘揚企業(yè)精神，傳遞各類信息等方面發(fā)揮了較大的作用。文化展廳、宣傳展板等讓集團以及臺電文化進分場、進部門、進班組。