導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇法律事務(wù)專業(yè)論文，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

天津長(zhǎng)蘆漢沽鹽場(chǎng)有限責(zé)任公司是北方重要鹽業(yè)基地，以鹽、鹵水化工、精細(xì)化工、進(jìn)出口貿(mào)易等多元化經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，公司經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大，合資、合作項(xiàng)目的開(kāi)展，給公司帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)，也使公司面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。公司雖然在市場(chǎng)中有了更多、更充分的經(jīng)營(yíng)自，隨之而來(lái)的是要承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，法律風(fēng)險(xiǎn)就是其中的一種。從某種意義上說(shuō)，企業(yè)法律顧問(wèn)就是企業(yè)運(yùn)行的“安全員”，他追求的是如何規(guī)避、減少經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，這就要求法律顧問(wèn)提前介入，事前防范，才能充分體現(xiàn)其管理職能，使企業(yè)在法律和政策準(zhǔn)許的范圍內(nèi)獲得最大的效益和最快的發(fā)展。

一、企業(yè)法律顧問(wèn)的執(zhí)業(yè)原則、工作方針

企業(yè)法律顧問(wèn)是指依法取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，專門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。

企業(yè)法律顧問(wèn)的工作原則：一是依法執(zhí)業(yè)原則；二是為本企業(yè)服務(wù)原則；三是以管理為主原則。依法執(zhí)業(yè)是對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)履行職責(zé)最基本的要求，為本企業(yè)服務(wù)是企業(yè)法律顧問(wèn)的立身之本，是其一切工作的出發(fā)點(diǎn)。以管理為主原則則是從企業(yè)法律顧問(wèn)工作性質(zhì)決定的。具體分為兩類：一類是直接管理，包括承擔(dān)有關(guān)企業(yè)管理職責(zé)和直接承辦有關(guān)法律事務(wù)；另一類是間接的服務(wù)性工作，即通過(guò)建議、咨詢、宣傳等為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)管理部門(mén)提供法律服務(wù)。第一類工作應(yīng)當(dāng)是企業(yè)法律顧問(wèn)的工作重點(diǎn)。但由于企業(yè)法律顧問(wèn)稱謂中有“顧問(wèn)”二字，容易使人誤認(rèn)為企業(yè)法律顧問(wèn)只是一個(gè)咨詢、服務(wù)的角色，忽視了其管理職能。在企業(yè)實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營(yíng)的管理鏈條中，企業(yè)法律顧問(wèn)所承擔(dān)的直接管理工作是其中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，除了對(duì)企業(yè)法律事務(wù)所承擔(dān)的直接管理職責(zé)外，企業(yè)法律顧問(wèn)提出的意見(jiàn)、參與研究、進(jìn)行審核等工作實(shí)質(zhì)上已進(jìn)入管理環(huán)節(jié)，是某些事項(xiàng)必須的、不應(yīng)跨越的程序。

要實(shí)現(xiàn)以管理為主，就必須在工作中堅(jiān)持以事前防范、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔的工作方針。企業(yè)法律事務(wù)工作基本上分為“事前防范性”、“事中控制型”和“事后補(bǔ)救型”三類?！笆虑胺婪缎汀睆暮暧^上是指加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，發(fā)展企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍，建立防范法律風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，規(guī)范法律工作制度；從微觀上是指企業(yè)在開(kāi)展具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)前，依法論證和決策，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)法律顧問(wèn)的任務(wù)就是協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人搞好法制建設(shè)，依法參與決策，分析法律風(fēng)險(xiǎn)，提出防范意見(jiàn)?！笆轮锌刂菩汀笔轻槍?duì)企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)行法律監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取應(yīng)對(duì)措施，預(yù)防糾紛發(fā)生。“事后補(bǔ)救型”是在出現(xiàn)法律問(wèn)題和糾紛后，運(yùn)用法律手段進(jìn)行處理，化解法律風(fēng)險(xiǎn)，減少經(jīng)濟(jì)損失。在三種工作類型中，事前防范、事中控制是企業(yè)法律顧問(wèn)的工作重點(diǎn)，企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，參與經(jīng)營(yíng)決策及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承辦具體法律事務(wù)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依法進(jìn)行。因此，企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)強(qiáng)化管理職能，實(shí)施有效的事前防范和事中控制，以更好的維護(hù)企業(yè)利益。

二、企業(yè)法律顧問(wèn)為企業(yè)提供法律服務(wù)范圍

企業(yè)法律顧問(wèn)開(kāi)展工作，服務(wù)企業(yè)的執(zhí)業(yè)范圍有：

1.就企業(yè)的重大決策向決策者提出法律論證意見(jiàn)；

2.建立和完善企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律文書(shū)；

3.參與經(jīng)濟(jì)合同及有關(guān)項(xiàng)目的談判、簽約、資信調(diào)查；

4.為企業(yè)重大項(xiàng)目對(duì)外出具法律意見(jiàn)書(shū)；

5.接受法定代表人委托訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)；

6.企業(yè)辦理有關(guān)公司投資、公司設(shè)立、改制、收購(gòu)、轉(zhuǎn)讓、重組、分立、合并、變更、國(guó)有資產(chǎn)剝離、招投標(biāo)、清算等法律事務(wù)；

7.參與企業(yè)日常管理法律事務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、勞資關(guān)系管理、內(nèi)部承包管理等法律事務(wù)；

8.對(duì)員工進(jìn)行法制宣傳教育、培訓(xùn)；

9.辦理企業(yè)其他必要的法律事務(wù)。

堅(jiān)持企業(yè)法律顧問(wèn)工作原則和職業(yè)操守，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，保守企業(yè)秘密，為法律顧問(wèn)行為負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問(wèn)為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護(hù)航的作用。

三、企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)管理職能轉(zhuǎn)換的途徑

根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》的規(guī)定，聘用企業(yè)法律顧問(wèn)有明確條件和程序，雖然按照企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)原則、工作方針、自身價(jià)值都決定了企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)有的管理職能。但在實(shí)際工作中，企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)的管理職能并未得到很好的履行，因此，防范法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，加強(qiáng)事前防范、事中控制是推進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)管理職能的前提，將從過(guò)去的以辦理訴訟為主，拓展到事前防范、事中控制的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的轉(zhuǎn)換。從單純抓法律法規(guī)的學(xué)習(xí)到運(yùn)用法律知識(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的轉(zhuǎn)換，真正實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)換關(guān)鍵在于：

1.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在法律需求，領(lǐng)導(dǎo)重視是職能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵

企業(yè)負(fù)責(zé)人將依法治企理念融入企業(yè)管理方式的決定性因素是領(lǐng)導(dǎo)重視，直接決定了企業(yè)法制建設(shè)工作的力度，企業(yè)做為獨(dú)立的市場(chǎng)主體，其內(nèi)在的法律需求不僅客觀存在而且正在不斷增長(zhǎng)，一個(gè)企業(yè)如果法律部門(mén)的工作處于由事務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)換，與法律顧問(wèn)找事做、等活干的狀態(tài)，這樣兩種不同的工作狀態(tài)，實(shí)際上是反映了領(lǐng)導(dǎo)把握企業(yè)內(nèi)在法律需求的力度不同，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)也就不可避免。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加大對(duì)法律部門(mén)和人員的充分授權(quán)，還要給予多方面的支持，保證以“事前防范，事中控制”的工作措施在企業(yè)得到穩(wěn)固開(kāi)展。

2.開(kāi)展由事務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)換，抓緊制度落實(shí)是根本保障

法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè)作為企業(yè)法制建設(shè)工作的核心，公司內(nèi)部規(guī)章制度的施行，不僅有效規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作，也為法律風(fēng)險(xiǎn)防范提供了內(nèi)部制度環(huán)境，特別是各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的貫徹執(zhí)行，不僅要明確企業(yè)法律顧問(wèn)與其他相關(guān)部門(mén)，在參加經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的職責(zé)權(quán)限，與其它監(jiān)督部門(mén)的職權(quán)相匹配，而且要落實(shí)企業(yè)法律顧問(wèn)開(kāi)展工作的參與權(quán)、知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，改變讓你知道，就讓你知道，不讓你知道，也沒(méi)有辦法的尷尬局面，為企業(yè)法律顧問(wèn)開(kāi)展工作提供制度保障，重在形成機(jī)制，才能有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

3.探索法律管理與經(jīng)營(yíng)管理的有效融合是重要標(biāo)志

公司實(shí)行總法律顧問(wèn)試點(diǎn)單位以來(lái)，公司總經(jīng)濟(jì)師擔(dān)任總法律顧問(wèn)，法律機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)已提到重要位置，為達(dá)到法律管理與經(jīng)營(yíng)管理的有效融合，避免法律部門(mén)游離管理之外，改變以往只有發(fā)生訴訟才安排由法律部門(mén)牽頭處理的局面，用法律思維審視管理問(wèn)題，用管理的語(yǔ)言表述法律問(wèn)題，才能使部門(mén)有效的融合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中。法律顧問(wèn)提出法律意見(jiàn)既能說(shuō)“不”，也要善于說(shuō)“可”，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出一條既不違法又可行的途徑，會(huì)在法律框架內(nèi)提出解決問(wèn)題的方法，這對(duì)部門(mén)及人員提出更高的要求。因此，提高法律顧問(wèn)的任用標(biāo)準(zhǔn)，按照《全民所有制企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例規(guī)定》實(shí)行法律顧問(wèn)聘任制，使法律顧問(wèn)真正成為用得上、信得過(guò)、融得進(jìn)、且實(shí)效的管理人才。

4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)法律顧問(wèn)專業(yè)過(guò)硬是企業(yè)管理工作的根本保證

篇2

1、法律事務(wù)專業(yè)就業(yè)方向主要面向司法部門(mén)、行政執(zhí)法部門(mén)、法律服務(wù)部門(mén)和企事業(yè)單位法律事務(wù)部門(mén)，從事案件登記、文書(shū)送達(dá)、協(xié)助調(diào)查取證、法律文書(shū)起草、辦案記錄、案卷整理、登記與保管、司法保衛(wèi)、基層法律服務(wù)、企事業(yè)法制化管理等工作。

2、本專業(yè)的就業(yè)前景不錯(cuò)，學(xué)習(xí)法律原理與技術(shù)、憲法、刑法原理與實(shí)務(wù)、民法原理與實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法概論、行政法原理與實(shí)務(wù)、訴訟原理、訴訟實(shí)務(wù)、證據(jù)原理與實(shí)務(wù)、法律論辯、法律文書(shū)、調(diào)解原理與實(shí)務(wù)、案例解析、調(diào)解業(yè)務(wù)訓(xùn)練、法律文書(shū)制作、模擬法庭、法律服務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)論文等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

篇3

中圖分類號(hào)：G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）15-0215-02

一、法學(xué)實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題分析

(一)法學(xué)教學(xué)目標(biāo)定位模糊

我國(guó)法學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)較為模糊，通常采用“社會(huì)主義法制事業(yè)接班人”、“高素質(zhì)、高層次”之類的模糊概念描述我國(guó)法學(xué)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。學(xué)術(shù)界在法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)方面往往爭(zhēng)論不休，有的主張“素質(zhì)教育”、有的主張“通識(shí)教育”、有的主張“職業(yè)教育”、有的主張“精英教育”等等眾說(shuō)紛紜。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)傳統(tǒng)的法學(xué)教學(xué)模式在法律職業(yè)與法學(xué)教育之間存在斷層，切斷了理論與實(shí)踐之間的必然聯(lián)系，使法律職業(yè)與法學(xué)教育長(zhǎng)期處于分離的狀態(tài)。一方面法學(xué)院校越來(lái)越自給自足，自我辦學(xué)、自我完善和自成一體，中國(guó)法學(xué)教育學(xué)院化成為主流，法學(xué)教材上理論性的探討越來(lái)深入。另一方面中國(guó)的法律職業(yè)難以形成專門(mén)分工，法律從業(yè)人員難以走上職業(yè)化發(fā)展道路，也難于適用市場(chǎng)對(duì)法學(xué)專業(yè)人才的需求，社會(huì)的發(fā)展不僅需要有一大批受過(guò)高等法學(xué)教育的法官、檢察官、律師以及從事立法、行政執(zhí)法的職業(yè)法律人，更需要大批在一線企事業(yè)單位從事與法律相關(guān)工作的法律人才，諸如法律顧問(wèn)，法律秘書(shū)，從事內(nèi)部規(guī)范管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、合同管理、賬務(wù)管理、勞動(dòng)管理工作的人員等。法學(xué)專業(yè)目標(biāo)定位不適應(yīng)新時(shí)期法律職業(yè)對(duì)法律人才提出的基本要求，應(yīng)加以改革。

（二）專業(yè)實(shí)踐性課程教學(xué)形式化

法學(xué)實(shí)踐性課程教學(xué)活動(dòng)趨于形式化，如模擬法庭和畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐課程問(wèn)題較為突出，模擬法庭的實(shí)訓(xùn)過(guò)程,老師導(dǎo)演，學(xué)生被動(dòng)參與,模擬過(guò)程就是在背臺(tái)詞,缺乏角色意識(shí)，你說(shuō)你的，我說(shuō)我的，訓(xùn)練過(guò)程沒(méi)有有機(jī)地結(jié)合案情本身的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)。學(xué)生很難體會(huì)作為法官、檢察官或律師審理案件的感受,也不能運(yùn)用其掌握的知識(shí)靈活地處理問(wèn)題。畢業(yè)實(shí)習(xí)更是有名無(wú)實(shí),由于實(shí)習(xí)往往安排在大四下半學(xué)期,而此時(shí)多數(shù)學(xué)生迫于就業(yè)壓力開(kāi)始考研的準(zhǔn)備、找工作,實(shí)習(xí)管理不到位,實(shí)習(xí)對(duì)于許多學(xué)生來(lái)講只是“找個(gè)單位蓋章”的代名詞。教學(xué)安排與實(shí)際情況完全分離，導(dǎo)致教學(xué)安排形同虛設(shè)。

（三）專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力有待提高

擔(dān)任實(shí)踐性法學(xué)課程的教師除了要具備一般法學(xué)教師必備的法律專業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)該具備實(shí)踐能力，有辦案的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，而不能只是紙上談兵。除傳授專業(yè)知識(shí)外,還要講授執(zhí)業(yè)技巧、職業(yè)道德、關(guān)注學(xué)生實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。目前在我國(guó)的法學(xué)院校中，兼職從事法律職業(yè)的教師比例雖然不低，但實(shí)踐能力強(qiáng)并能將實(shí)務(wù)操作能力應(yīng)用于實(shí)踐教學(xué)的教師卻很少。教師雖然具有一定的學(xué)術(shù)造詣，但是教師本人更多注重理論研究，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有些甚至缺乏相應(yīng)的從業(yè)資格，難以滿足實(shí)踐教學(xué)的需要。

二、國(guó)外法學(xué)實(shí)踐教學(xué)

（一）美國(guó)法學(xué)實(shí)踐教學(xué)

美國(guó)的法學(xué)教育屬于職業(yè)教育,學(xué)生入學(xué)后主要進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練，注重法律案例分析,以教授分析問(wèn)題的技能、口頭辯護(hù)以及語(yǔ)言表達(dá)的技能為主要形式。因?yàn)閷W(xué)生將來(lái)的培養(yǎng)方向?yàn)閳?zhí)業(yè)律師，所以美國(guó)法學(xué)專業(yè)對(duì)法律實(shí)踐教學(xué)尤為重視。開(kāi)設(shè)診所課程培如：家庭法、移民法、行政法等培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際辦案的能力；開(kāi)設(shè)民事法案例課堂實(shí)踐訓(xùn)練、爭(zhēng)議解決的選擇方式、多方協(xié)商訓(xùn)練等課程培養(yǎng)學(xué)生分析、辯論解決問(wèn)題能力；開(kāi)設(shè)法律職業(yè)規(guī)范和倫理課程培養(yǎng)學(xué)生未來(lái)的執(zhí)業(yè)意識(shí)。

（二）德國(guó)法學(xué)實(shí)踐教學(xué)

德國(guó)的法律教育分為兩個(gè)階段。第一階段是進(jìn)行基礎(chǔ)教育，學(xué)制四年，學(xué)習(xí)法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和理論，學(xué)生通過(guò)各州進(jìn)行的考試成績(jī)達(dá)標(biāo)以上者即通過(guò)第一次國(guó)家考試的資格，結(jié)束第一階段的專業(yè)學(xué)習(xí)。這一階段通過(guò)設(shè)置專題討論課程、練習(xí)課程培養(yǎng)學(xué)生對(duì)法學(xué)理論的理解能力。2003年法學(xué)教育改革后將談判理論、辯論、調(diào)解糾紛和聽(tīng)證等實(shí)踐課程加入法學(xué)教育中，作為法律專業(yè)學(xué)生附加的技能。第二階段是見(jiàn)習(xí)期，為期二年，在法院、檢察院和政府機(jī)構(gòu)等部門(mén)進(jìn)行，每個(gè)學(xué)生可以在不同部門(mén)實(shí)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)生熟悉法律實(shí)務(wù)工作，培養(yǎng)學(xué)生具備法官、檢察官等的職業(yè)能力。

（三）日本法學(xué)實(shí)踐教學(xué)

日本的法學(xué)教育側(cè)重理論訓(xùn)練，是一種通才式教育即普及式教育而非職業(yè)教育。因?yàn)榉蓪I(yè)學(xué)生畢業(yè)后不僅僅想成為職業(yè)律師，還想成為國(guó)家公務(wù)員、記者和公司經(jīng)理人等。同時(shí)法律考試通過(guò)率極低僅為2%~3%，教師教導(dǎo)學(xué)生時(shí)是站在法官的角度看待法律。但在上世紀(jì)90年代，法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的理念滲入法學(xué)教育中，日本各公立和私立大學(xué)均將公司法、會(huì)計(jì)法等課程納入課表之中，通過(guò)其起到職業(yè)培訓(xùn)的作用。

三、我國(guó)法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計(jì)與選擇

（一）專業(yè)認(rèn)知式的實(shí)踐教學(xué)

1.專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)

通過(guò)專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)使學(xué)生初步了解國(guó)家立法、司法機(jī)關(guān)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、設(shè)置、任務(wù)、職責(zé)等，明確法律職業(yè)（律師、法官、檢察官、公證員、企業(yè)法律顧問(wèn)等）的特點(diǎn)、種類、任職資格、工作范圍、內(nèi)容等。使學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)中有的放矢、明確目標(biāo)，為自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

2.課堂案例教學(xué)實(shí)訓(xùn)

課堂案例教學(xué)是老師根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和需要精選案例。也可以聘請(qǐng)優(yōu)秀的法官、檢察官或律師為客座教師，定期為學(xué)生開(kāi)設(shè)案例課，他們豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和生動(dòng)的案例分析，有利于培養(yǎng)學(xué)生的法律思維、法律推理、分析技能和法律實(shí)踐能力。

（二）理論應(yīng)用式的實(shí)踐教學(xué)

1.模擬法庭實(shí)訓(xùn)

模擬法庭教學(xué)是對(duì)學(xué)生所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)靈活運(yùn)用的實(shí)地檢驗(yàn)與訓(xùn)練，推行模擬法庭教學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生之間模擬角色的輪換互動(dòng)。模擬法庭是一種系統(tǒng)的全過(guò)程的專業(yè)技能的訓(xùn)練。教學(xué)目的是通過(guò)審判實(shí)務(wù)的模擬，培養(yǎng)學(xué)生的法律職業(yè)技能，是將法學(xué)通識(shí)教育與法律職業(yè)教育相結(jié)合的有效手段。

2.法律辯論實(shí)訓(xùn)

法律論辯實(shí)訓(xùn)是指法學(xué)專業(yè)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)、職業(yè)語(yǔ)言和思維，根據(jù)案件事實(shí)進(jìn)行論證、辯駁以說(shuō)服對(duì)方及裁決者的技能，是其語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思辨等能力在法律業(yè)務(wù)中的具體運(yùn)用。掌握嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼f(shuō)理技術(shù)、雄辯的口才對(duì)律師等法律職業(yè)者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一項(xiàng)相當(dāng)重要的技能。

3.診所式法律實(shí)訓(xùn)

診所式法律實(shí)訓(xùn)強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育，主要是教授學(xué)生如何去做律師工作，樹(shù)立律師的職業(yè)責(zé)任心，為社會(huì)提供法律服務(wù)。主要是把學(xué)生所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)理論與實(shí)踐的結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生理論和實(shí)踐結(jié)合的能力，也是對(duì)學(xué)生所掌握的基礎(chǔ)理論的檢測(cè)，是學(xué)生走向社會(huì)的前期工作準(zhǔn)備。

4.企業(yè)法律事務(wù)實(shí)訓(xùn)

企業(yè)法律事務(wù)實(shí)訓(xùn)是使學(xué)生初步了解企業(yè)法律顧問(wèn)事務(wù)實(shí)體與程序的基本問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題及操作實(shí)務(wù)中的有關(guān)問(wèn)題。了解企業(yè)基本法律實(shí)務(wù)的特點(diǎn)、種類和基本內(nèi)容。了解企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、職責(zé)業(yè)務(wù)范圍、工作程序。培養(yǎng)學(xué)生處理企業(yè)法律事務(wù)的實(shí)踐動(dòng)手能力。

5.畢業(yè)實(shí)習(xí)

法學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)是法學(xué)專業(yè)本科生培養(yǎng)與教育中的一個(gè)主要教學(xué)環(huán)節(jié)，是法學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是培養(yǎng)法學(xué)專業(yè)學(xué)生綜合運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)技能解決實(shí)際問(wèn)題的重要教學(xué)過(guò)程，也是法學(xué)專業(yè)學(xué)生走出校門(mén)、適應(yīng)社會(huì)、順利就業(yè)的排演和前奏。根據(jù)畢業(yè)實(shí)習(xí)的性質(zhì)目的與任務(wù)，結(jié)合本次實(shí)習(xí)實(shí)行分散實(shí)習(xí)與集中實(shí)習(xí)相結(jié)合，實(shí)習(xí)單位有法院、檢察院、政府機(jī)關(guān)、企業(yè)單位、高校事業(yè)單位等不同性質(zhì)單位的特點(diǎn)，學(xué)生在實(shí)習(xí)中存在具體的崗位差別，學(xué)院對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容只作必須與法律事務(wù)和行政事務(wù)有關(guān)的統(tǒng)一要求，對(duì)每個(gè)學(xué)生的具體實(shí)習(xí)任務(wù)不作統(tǒng)一的具體要求，每一個(gè)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容由實(shí)習(xí)指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師具體指派。

（三）理論研究式的實(shí)踐教學(xué)

1.法律問(wèn)題調(diào)查實(shí)訓(xùn)

法律問(wèn)題調(diào)查實(shí)訓(xùn)的目的在于培養(yǎng)學(xué)生觀察和認(rèn)識(shí)社會(huì)的能力，提高學(xué)生對(duì)法律理論與實(shí)踐的理解力，同時(shí)也為學(xué)生寫(xiě)作畢業(yè)論文提供選題思路。它不僅要求學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行綜合運(yùn)用，而且使學(xué)生通過(guò)關(guān)鍵或焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，圓滿完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

2.學(xué)年論文實(shí)訓(xùn)

學(xué)年論文綜合實(shí)訓(xùn)的基本教學(xué)目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用法律邏輯思考法律問(wèn)題的能力；培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的創(chuàng)新精神,嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)；培養(yǎng)學(xué)生從事科學(xué)研究和專門(mén)技術(shù)工作的初步能力，為將來(lái)畢業(yè)論文的寫(xiě)作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.畢業(yè)論文實(shí)訓(xùn)

對(duì)法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)論文實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的在于使學(xué)生在專業(yè)基本知識(shí)、基本理論、基本技能和運(yùn)用知識(shí)能力、文獻(xiàn)檢索能力、外語(yǔ)能力以及文化素質(zhì)、思想品德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到綜合訓(xùn)練。通過(guò)撰寫(xiě)畢業(yè)論文，可以使學(xué)生了解科學(xué)研究的過(guò)程，掌握如何收集、整理和利用材料；懂得如何圍繞選題進(jìn)行調(diào)查、對(duì)掌握的材料進(jìn)行科學(xué)的分析；掌握如何利用圖書(shū)館收藏的資料，如何檢索文獻(xiàn)資料，如何運(yùn)用文獻(xiàn)資料等方法。畢業(yè)論文實(shí)訓(xùn)是進(jìn)行科學(xué)研究學(xué)習(xí)的一個(gè)極好的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗粌H有教師的指導(dǎo)與傳授，學(xué)生本人還直接參與和親身體驗(yàn)科學(xué)研究工作的全過(guò)程及其各環(huán)節(jié)，是一次系統(tǒng)的、全面的實(shí)踐機(jī)會(huì)。撰寫(xiě)畢業(yè)論文的過(guò)程是訓(xùn)練學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究的過(guò)程，有利于培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)研究能力，使學(xué)生初步掌握進(jìn)行科學(xué)研究的基本程序和方法。法學(xué)專業(yè)人才既要有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基本技能，又能發(fā)揮無(wú)限的創(chuàng)造力，不斷解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)畢業(yè)論文綜合實(shí)訓(xùn)可以有效地檢驗(yàn)以往教學(xué)質(zhì)量存在的問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)：

篇4

法律與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的關(guān)系

企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)與國(guó)家法律有著十分密切的關(guān)系，主要體現(xiàn)在：

一、依法治國(guó)已經(jīng)作為國(guó)家的基本方針寫(xiě)進(jìn)了《憲法》。在現(xiàn)代法制社會(huì)，國(guó)家對(duì)社會(huì)的管理主要通過(guò)各種法律法規(guī)的實(shí)施來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本主體，必然也在國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整的范圍之列，受國(guó)家法律法規(guī)的約束。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，必須在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是建立在各經(jīng)濟(jì)主體相互平等的基礎(chǔ)上的。各平等經(jīng)濟(jì)主體之間相互關(guān)系的調(diào)整，主要依靠國(guó)家的法律法規(guī)，所以說(shuō)所謂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也即法制經(jīng)濟(jì)。參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不覺(jué)之間因違法而受到法律的制裁，同時(shí)在企業(yè)的合法權(quán)益受到不法侵害時(shí)，也往往會(huì)由于不懂法而錯(cuò)失依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的機(jī)會(huì)。而知法守法的企業(yè)，則完全可以依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，使之免受任何不法侵害。

三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的整個(gè)過(guò)程，從宏觀上看，也可以理解為即各種經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂、履行、解決糾紛的過(guò)程。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主要依賴各個(gè)經(jīng)濟(jì)合同的正常、實(shí)際履行來(lái)實(shí)現(xiàn)。而各個(gè)經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂、履行、和糾紛的處理，均必須符合國(guó)家的法律法規(guī)。

四、企業(yè)依法簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，是確立企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)的具有法律約束力的協(xié)議，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)目的、解決經(jīng)濟(jì)糾紛的重要依據(jù)，所以，經(jīng)濟(jì)合同也可以理解為是國(guó)家法律法規(guī)在該企業(yè)的具體延伸。簽訂經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)如同立法一樣重要。所以，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，如缺乏必要的法律知識(shí)或?qū)I(yè)的法律工作者的參與，經(jīng)濟(jì)合同簽訂不好，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目的也往往難以順利實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)法律事務(wù)工作的特點(diǎn)

企業(yè)作為國(guó)家法律調(diào)整的對(duì)象，企業(yè)法律事務(wù)工作必然有著不同于國(guó)家司法機(jī)關(guān)的自身的特點(diǎn)：

一、企業(yè)法律事務(wù)工作的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重大決策過(guò)程中的法律事務(wù)。包括企業(yè)的設(shè)立，投資項(xiàng)目的選擇、談判，重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，企業(yè)的改制、上市，企業(yè)重大問(wèn)題、突發(fā)問(wèn)題的處理等。主要涉及企業(yè)法、投資法、公司法、合同法、金融法等內(nèi)容。

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中的法律事務(wù)。如企業(yè)規(guī)章制度的制定，勞動(dòng)人事的管理，經(jīng)濟(jì)合同的管理，金融稅收的處理等等，均不同程度地涉及到相關(guān)的法律問(wèn)題。

3、解決各種經(jīng)濟(jì)、民事糾紛過(guò)程中的法律事務(wù)。除經(jīng)濟(jì)、民事糾紛涉及的有關(guān)經(jīng)濟(jì)、民事法律問(wèn)題外，還有關(guān)于仲裁、訴訟、執(zhí)行等程序性法律問(wèn)題。

二、企業(yè)法律事務(wù)工作不享有任何的執(zhí)法的權(quán)力，而是著重與知法守法，防止發(fā)生法律沖突，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

三、企業(yè)法律事務(wù)工作主要以預(yù)防為主，以避免發(fā)生法律糾紛為目標(biāo)，其次才是依法解決、處理已發(fā)生的法律糾紛。

四、企業(yè)法律事務(wù)工作涉及面廣，涉及的部門(mén)、人員較多，涉及的工作內(nèi)容復(fù)雜，企業(yè)法律事務(wù)往往處于配角地位，帶有服務(wù)性質(zhì)，所以要求企業(yè)法律事務(wù)工作人員除必須掌握全面的法律知識(shí)外，還必須有高度的服務(wù)意識(shí)和良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神。

企業(yè)法律事務(wù)工作的功能

企業(yè)法律事務(wù)工作的功能主要三項(xiàng)：

一、預(yù)防功能

通過(guò)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大決策提供法律意見(jiàn)，就企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中有關(guān)法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)，參與、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的有關(guān)工作，起草、審查企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同和有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)，解答企業(yè)職工的法律咨詢等，使企業(yè)依法進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，防止出現(xiàn)違法行為和各種法律漏洞，預(yù)防企業(yè)發(fā)生法律糾紛，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。

二、挽救功能

在企業(yè)發(fā)生法律糾紛或企業(yè)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，通過(guò)企業(yè)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動(dòng)，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，避免或挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

篇5

本條件適用于從事律師工作的專業(yè)人員。

二、政治思想條件

遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)律師法》，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。

三、學(xué)歷、資歷條件

大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事律師工作，取得二級(jí)律師資格5年以上。

四、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件

(一)熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

(二)熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。參加全國(guó)或全省職稱計(jì)算機(jī)考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

五、法律援助條件

任二級(jí)律師期間，辦理法律援助案件十件以上，并提交律師事務(wù)所證明。

六、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件

取得二級(jí)律師資格后，具備下列條件之一：

(一)中級(jí)以上法院管轄的六起以上案件的主要律師或辯護(hù)人；

(二)主辦五起以上涉外案件；

(三)標(biāo)的額五千萬(wàn)元以上非訴訟案件的主要參與者；

(四)擔(dān)任二十家以上單位的法律顧問(wèn)；

(五)擔(dān)任二家以上上市公司的法律顧問(wèn)并出具法律意見(jiàn)書(shū)；

(六)主辦二起境外訴訟或非訴訟案件。

七、業(yè)績(jī)成果條件

取得二級(jí)律師資格后，具備下列條件之一：

(一)擔(dān)任刑事辯護(hù)律師，出具無(wú)罪或死刑改判死緩的辯護(hù)意見(jiàn)，有三次以上被采納的；

(二)擔(dān)任民事(含經(jīng)濟(jì))案件律師，出具的意見(jiàn)，有八次以上被采納的；

(三)擔(dān)任行政案件的律師，出具的意見(jiàn)，有五次以上被采納的；

(四)擔(dān)任仲裁案件的律師，出具的意見(jiàn)，有五次被采納的；

(五)擔(dān)任各種案件或非訴訟法律事務(wù)的律師，出具的意見(jiàn)，有八次被采納的。

八、論文、著作條件

取得二級(jí)律師資格后，公開(kāi)發(fā)表、出版本專業(yè)有一定水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)，具備下列條件之一：

(一)出版著作2部以上；

(二)在省級(jí)以上正式刊物報(bào)刊4篇以上；

九、破格條件

為不拘一格選拔人才，對(duì)確有突出貢獻(xiàn)者，并取得二級(jí)律師資格二年以上。須符合下列條件中的二條，可破格申報(bào)：

篇6

一、入世后中國(guó)對(duì)外律師服務(wù)貿(mào)易法律制度體系

中國(guó)加入WTO時(shí)，對(duì)律師服務(wù)作出了具體承諾。國(guó)務(wù)院在2001年12月22日頒布了《外國(guó)律師事務(wù)所駐華代表機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《代表機(jī)構(gòu)條例》），該條例于2002年1月1日生效。2002年7月25日，司法部通過(guò)了《關(guān)于執(zhí)行

（一）GATS的有關(guān)規(guī)定和中國(guó)在GATS中就律師服務(wù)作出的具體承諾內(nèi)容。這是中國(guó)作為WTO成員承擔(dān)的國(guó)際法義務(wù)，是我國(guó)對(duì)外律師服務(wù)貿(mào)易法律制度的重要組成部分。

（二）我國(guó)《律師法》的有關(guān)規(guī)定。

（三）《代表機(jī)構(gòu)條例》和《執(zhí)行規(guī)定》。這兩個(gè)法律文件是我國(guó)現(xiàn)行對(duì)外律師服務(wù)貿(mào)易法律制度的主要組成部分。

（四）在中國(guó)加入WTO之前有關(guān)對(duì)外律師服務(wù)貿(mào)易管理的文件。

二、我國(guó)對(duì)律師服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)放的具體承諾

我國(guó)服務(wù)貿(mào)易具體承諾的法律文件是《中華人民共和國(guó)加入世界貿(mào)易組織議定書(shū)》附件9即《中華人民共和國(guó)服務(wù)貿(mào)易具體承諾減讓表》，其中就包含了律師服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。中國(guó)按照跨境提供、境外消費(fèi)、商業(yè)存在和自然人流動(dòng)的四種方式，對(duì)律師服務(wù)的市場(chǎng)準(zhǔn)入和國(guó)民待遇問(wèn)題作出了具體承諾。

（一）跨境提供

我國(guó)在市場(chǎng)準(zhǔn)入和國(guó)民待遇上都沒(méi)有對(duì)跨境提供加以限制。對(duì)于某一成員國(guó)律師在本國(guó)境內(nèi)通過(guò)信件、網(wǎng)絡(luò)或其他通訊手段向我國(guó)公民、法人、社會(huì)團(tuán)體或其他組織提供中國(guó)法律以外的其他法律服務(wù)的行為，我國(guó)在承諾中沒(méi)有作出限制。

（二）境外消費(fèi)

我國(guó)對(duì)境外消費(fèi)在市場(chǎng)準(zhǔn)入和國(guó)民待遇方面也都沒(méi)有限制。因?yàn)榫惩庀M(fèi)是指律師服務(wù)提供者在本國(guó)境內(nèi)，向其他成員國(guó)的律師服務(wù)需求者提供服務(wù)。此種情況下，服務(wù)提供者并未轉(zhuǎn)移，而是律師服務(wù)需求者前往國(guó)外接受服務(wù)。

（三）商業(yè)存在

對(duì)于商業(yè)存在的服務(wù)方式，中國(guó)同眾多WTO成員國(guó)一樣，作出了比較嚴(yán)格的限制。

1、外國(guó)律師執(zhí)業(yè)的組織形式

我國(guó)只允許外國(guó)律師事務(wù)所以代表處的形式在華開(kāi)展業(yè)務(wù)。

2、代表處的數(shù)量限制和地域限制

在中國(guó)加入WYO后的第一年內(nèi)，即2001年12月至2002年12月，外國(guó)律師事務(wù)所僅可在北京、上海、廣州等19個(gè)城市設(shè)立代表處，且一家外國(guó)律師事務(wù)所只能設(shè)立一處代表處。該限制自中國(guó)加入WTO一年后，即自2002年12月被取消，外國(guó)律師事務(wù)所可根據(jù)需要在中國(guó)任何地方設(shè)立代表處，代表處數(shù)量不再受限。

3、代表處的業(yè)務(wù)范圍

外國(guó)律師事務(wù)所代表處及其代表可以從事以下五類法律服務(wù)：（1）就該律師事務(wù)所律師允許從事律師業(yè)務(wù)的國(guó)家或地區(qū)的法律及國(guó)際公約和慣例向客戶提供咨詢；（2）應(yīng)客戶或中國(guó)律師事務(wù)所的委托，處理該律師事務(wù)所律師允許從事律師業(yè)務(wù)的國(guó)家或地區(qū)的法律事務(wù)；（3）代表外國(guó)客戶，委托中國(guó)律師事務(wù)所處理中國(guó)法律事務(wù)；（4）訂立合同以保持與中國(guó)律師事務(wù)所有關(guān)法律事務(wù)的長(zhǎng)期委托關(guān)系；（5）提供有關(guān)中國(guó)法律環(huán)境影響的信息。如果外國(guó)律師事務(wù)所代表處委托中國(guó)律師事務(wù)所處理在中國(guó)的法律事務(wù)，只要雙方同意，外國(guó)律師事務(wù)所代表處可以直接對(duì)受托的律師事務(wù)所的律師進(jìn)行指導(dǎo)。

4、代表處的代表

中國(guó)在律師服務(wù)的具體承諾中對(duì)代表處的代表作出了明確規(guī)定。所有的代表必須為執(zhí)業(yè)律師，是某WTO成員國(guó)律師協(xié)會(huì)的會(huì)員，且在中國(guó)境外執(zhí)業(yè)不少于兩年。代表處的首席代表應(yīng)為某WTO成員國(guó)的律師事務(wù)所的合伙人或相當(dāng)職位的人員，且在中國(guó)境外執(zhí)業(yè)不少于三年。所有代表在華居留的時(shí)間每年不少于6個(gè)月。代表處不得雇傭中國(guó)執(zhí)業(yè)律師。

（四）自然人流動(dòng)

以自然人存在方式提供律師服務(wù)，是指外國(guó)律師在中國(guó)以個(gè)人律師身份，而不是以外國(guó)律師事務(wù)所代表處代表的身份提供法律服務(wù)。外國(guó)律師可以作為服務(wù)銷售人員，在中國(guó)為其委托人服務(wù)。這種服務(wù)銷售人員必須符合以下條件：第一，該外國(guó)律師是作為其委托人一服務(wù)提供者的代表，在中國(guó)參與服務(wù)銷售的談判，而不是直接提供服務(wù)；第二，該外國(guó)律.師不得面向公眾服務(wù)；第三，其報(bào)酬來(lái)源不在中國(guó)境內(nèi)；第四，該外國(guó)律師在中國(guó)境內(nèi)居留的時(shí)間不得超過(guò)90天。此外，中國(guó)在最惠國(guó)待遇豁免清單中，沒(méi)有將法律服務(wù)列入在內(nèi)。因此，中國(guó)對(duì)所有WTO成員要承擔(dān)最惠國(guó)待遇義務(wù)。

三、我國(guó)涉外律師服務(wù)貿(mào)易現(xiàn)狀

根據(jù)司法部《關(guān)于177家外國(guó)律師事務(wù)所駐華代表機(jī)構(gòu)獲準(zhǔn)在中國(guó)境內(nèi)執(zhí)業(yè)的公告》，截止到2008年8月，己有177家外國(guó)律師事務(wù)所在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立了代表機(jī)構(gòu)，其中北京67家、上海103家、廣州3家、沈陽(yáng)2家、大連、重慶各1家?？梢?jiàn)，與我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相適應(yīng)，我國(guó)的涉外律師服務(wù)貿(mào)易也在不斷的快速發(fā)展。

（一）我國(guó)涉外律師貿(mào)易的特點(diǎn)

我國(guó)的涉外律師貿(mào)易呈現(xiàn)出嚴(yán)格限制，加強(qiáng)合作，突出經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域服務(wù)和最終促成投資這四個(gè)特點(diǎn)。首先，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)外國(guó)律師的身份和執(zhí)業(yè)范圍加以限制，如無(wú)出庭權(quán)與直接調(diào)查權(quán)，不能以外國(guó)律師個(gè)人身份提供服務(wù)等。此外，還包括不允許外國(guó)律師事務(wù)所的辦事處與中國(guó)律師事務(wù)所建立聯(lián)合機(jī)構(gòu)，亦不得設(shè)立各種形式的公司或機(jī)構(gòu)。其次通過(guò)中外律師事務(wù)所之間的業(yè)務(wù)協(xié)作與聯(lián)手辦案或相互委托，例如相互委托業(yè)務(wù)、提供法律咨詢意見(jiàn)，公司資信調(diào)查等，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外律師及律師事務(wù)所之間的合作。外國(guó)律師在華提供的律師服務(wù)以對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易領(lǐng)域，如涉外金融、貿(mào)易、證券、勞務(wù)、投資等領(lǐng)域的非訴訟業(yè)務(wù)為主，提供服務(wù)的方式主要包括向國(guó)外客戶提供有關(guān)中國(guó)法律事務(wù)的服務(wù)，或向中國(guó)客戶提供有關(guān)外國(guó)法律事務(wù)的服務(wù)。外國(guó)律師事務(wù)所駐華代表機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國(guó)，對(duì)跨國(guó)公司在中國(guó)的投資、融資，中國(guó)企業(yè)走向國(guó)際化都起到了很大的推動(dòng)作用。

（二）我國(guó)涉外律師貿(mào)易存在的問(wèn)題

1、法律體系上的問(wèn)題

第一，法規(guī)沖突的問(wèn)題。司法部等部門(mén)的《關(guān)于外國(guó)律師事務(wù)所在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立辦事處的暫行規(guī)定》、《關(guān)于外國(guó)律師事務(wù)所在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立辦事處的暫行規(guī)定》中對(duì)外國(guó)律師事務(wù)所在華設(shè)立代表處的"實(shí)際需要"做出了4方面的嚴(yán)格規(guī)定，如果嚴(yán)格實(shí)施該項(xiàng)要求，可能會(huì)被認(rèn)為是對(duì)外國(guó)律師服務(wù)的準(zhǔn)入施加了新的限制，或變相的數(shù)量限制，有違中國(guó)承擔(dān)的WTO義務(wù)。《執(zhí)行規(guī)定》第10條對(duì)外國(guó)律師事務(wù)所增設(shè)代表處提出要求之一是：在華最近設(shè)立的代表處連續(xù)執(zhí)業(yè)3年以上。該規(guī)定是中國(guó)對(duì)外國(guó)律師事務(wù)所代表處的數(shù)量限制。從實(shí)質(zhì)上看，該條規(guī)定確實(shí)可以起到限制外國(guó)律師事務(wù)所代表處數(shù)量的作用。

第二，規(guī)范性法律文件的法律適用問(wèn)題。《代表機(jī)構(gòu)條例》第3條規(guī)定："代表機(jī)構(gòu)及其代表從事法律服務(wù)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)和規(guī)章，恰守中國(guó)律師職業(yè)首先和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，不得損害中國(guó)國(guó)家安全和社會(huì)公共利益。"該條中"中國(guó)的法律、法規(guī)和規(guī)章"應(yīng)該包括《律師法》在內(nèi)?！堵蓭煼ā吩谕鈬?guó)律師服務(wù)管理方面，只是授權(quán)國(guó)務(wù)院就外國(guó)律師事務(wù)所在中國(guó)境內(nèi)執(zhí)業(yè)的問(wèn)題行規(guī)定，沒(méi)有作出具體規(guī)定。此外，《代表機(jī)構(gòu)條例》第3條中"中國(guó)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律"的具體內(nèi)容是什么，《代表機(jī)構(gòu)條例》也沒(méi)有界定。

2、外國(guó)律師執(zhí)業(yè)不規(guī)范的問(wèn)題

我國(guó)雖然在GATS具體承諾表中承諾開(kāi)放律師服務(wù)市場(chǎng)，但對(duì)于外國(guó)律師在華開(kāi)展律師服務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)置了一定的限制。在追逐高額利益目的的驅(qū)使下，僅靠國(guó)家頒布一定的禁止措施，很難達(dá)到立法者的目的，不少外國(guó)律師事務(wù)所在華代表機(jī)構(gòu)都存在著不同程度的違法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。上海市律師協(xié)會(huì)在2006年5月向上海市司法局提出了一份《關(guān)于外國(guó)律師事務(wù)所駐華代表機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)從事法律服務(wù)活動(dòng)的報(bào)告》，其中列舉了外國(guó)律所的8種違規(guī)操作形式，足見(jiàn)外國(guó)律師事務(wù)所駐華代表處違法執(zhí)業(yè)情況之嚴(yán)重及本土律師與國(guó)外律師矛盾之激化。

四、中國(guó)法律服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放的必要性

隨著世界經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，我國(guó)將在未來(lái)幾年全面提高對(duì)外開(kāi)放水平，在更大范圍、更廣領(lǐng)域和更高層次上參與國(guó)際合作和競(jìng)爭(zhēng)。特別是在外商投資領(lǐng)域，過(guò)去禁止或限制外商投資的金融、證券、保險(xiǎn)、航空、電信等領(lǐng)域會(huì)吸引更多的外國(guó)銀行、證券機(jī)構(gòu)、基金和保險(xiǎn)公司以及大型跨國(guó)公司進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)。這些跨國(guó)商業(yè)交易不可避免地將會(huì)涉及多個(gè)法域的法律問(wèn)題，法律服務(wù)業(yè)因而變得更加復(fù)雜、更具跨國(guó)性，而國(guó)際投資的主體通常期望交易的形式、標(biāo)準(zhǔn)和文件質(zhì)量能夠達(dá)到國(guó)際上同類交易應(yīng)有的水平，因此法律服務(wù)提供者只有真正做到有能力提供高水平的、解決不同法域法律問(wèn)題的一攬子方案，才能未來(lái)更加激烈的法律服務(wù)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置。

目前，大多數(shù)國(guó)家均對(duì)開(kāi)放本國(guó)的法律服務(wù)業(yè)市場(chǎng)持積極態(tài)度，或允許州習(xí)律師在取得本地資格后職業(yè)，或允許外國(guó)律師與本國(guó)律師合作經(jīng)營(yíng)。英、美、日等國(guó)，包括我國(guó)香港的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明，開(kāi)放國(guó)內(nèi)法律服務(wù)市場(chǎng)產(chǎn)生的效應(yīng)通常是雙向的，在國(guó)內(nèi)法律服務(wù)市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放的同時(shí)，本國(guó)律師也獲得了參與國(guó)際法律服務(wù)市場(chǎng)、提高自身能力的機(jī)會(huì)。

目前，我國(guó)律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境仍然較差，律師事務(wù)所普遍規(guī)模較小，專業(yè)分工不細(xì)，涉外型優(yōu)秀律師人才較少，我國(guó)律師在提供大型復(fù)雜的跨國(guó)交易和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)方面的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏國(guó)際談判的經(jīng)驗(yàn)和從事國(guó)際業(yè)務(wù)能力，在國(guó)際法律服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較弱。這些律師業(yè)本身存在的問(wèn)題不僅嚴(yán)重制約了我國(guó)律師參與涉外法律服務(wù)，而且也成為了我國(guó)國(guó)內(nèi)法律服務(wù)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)一步發(fā)展的障礙。因此，完善我國(guó)律師制度，提高律師的整體水平，已成為目前一個(gè)急待解決的問(wèn)題。開(kāi)放國(guó)內(nèi)法律服務(wù)業(yè)市場(chǎng)便成為了"破冰"的唯一選擇，法律服務(wù)市場(chǎng)的對(duì)外開(kāi)放特別是加入世界貿(mào)易組織給中國(guó)律師隊(duì)伍帶來(lái)的機(jī)遇和影響是空前的，更加開(kāi)放的貿(mào)易平臺(tái)不僅將帶來(lái)規(guī)模更大的案件和參與國(guó)際法律服務(wù)市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，而且還將帶來(lái)更加合理的理念和更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。在這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，律師隊(duì)伍必將破除陳腐思想的束縛，接受新的理念，積極參加到國(guó)家的政治生活中去，謀求通過(guò)政治力量改善律師行業(yè)的整體生存環(huán)境。

一味地將外國(guó)律師關(guān)在國(guó)門(mén)之外，或者將外國(guó)律師服務(wù)限制在過(guò)于狹窄的范圍之內(nèi)，不利于改善中國(guó)的法律環(huán)境，吸引更多的外資和國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)。毫無(wú)疑問(wèn)，在可行的限度內(nèi)開(kāi)放中國(guó)的律師服務(wù)市場(chǎng)，有利于我國(guó)改善投資環(huán)境，增強(qiáng)中國(guó)法律制度的可信賴度，促進(jìn)中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展。許多外國(guó)投資者與其本國(guó)的律師事務(wù)所或律師有著長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)聯(lián)系，與中國(guó)發(fā)展貿(mào)易和投資關(guān)系，也希望這些律師事務(wù)所直接為其提供持續(xù)。

五、進(jìn)一步擴(kuò)大中國(guó)律師服務(wù)市場(chǎng)的措施

（一）中國(guó)法律服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)放的原則

我國(guó)應(yīng)逐步、漸進(jìn)、穩(wěn)妥地開(kāi)放法律服務(wù)市場(chǎng)。服務(wù)貿(mào)易包括許多具體的形態(tài)，在這些具體形態(tài)中，有的服務(wù)貿(mào)易形態(tài)較容易實(shí)現(xiàn)全面開(kāi)放的目的，有的則受到一國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，難以在短期內(nèi)使之自由化。發(fā)展中國(guó)家與發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)貿(mào)易發(fā)展程度不同，應(yīng)當(dāng)明確給予發(fā)展中國(guó)家一定的靈活性，在承擔(dān)服務(wù)貿(mào)易義務(wù)上享有差別待遇，以促進(jìn)發(fā)展中國(guó)家服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展。除了存在著發(fā)展中國(guó)家與發(fā)達(dá)國(guó)家的對(duì)立.之外，如何協(xié)調(diào)各國(guó)根據(jù)其本國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策、國(guó)家安全保障政策所制定的法律規(guī)范，也是國(guó)際社會(huì)在推進(jìn)服務(wù)貿(mào)易自由化進(jìn)程中所面臨的重大難題。

我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，在加入WTO的過(guò)程中，不應(yīng)承擔(dān)超越其實(shí)際發(fā)展水平的額外義務(wù)。因此，要把握好這一緩沖機(jī)會(huì)，在本著積極推進(jìn)的態(tài)度時(shí)，應(yīng)結(jié)合國(guó)情、順應(yīng)國(guó)際要求。堅(jiān)持循序漸進(jìn)的方法，權(quán)衡利弊得失，把握好開(kāi)放尺度，確定開(kāi)放順序，注意在開(kāi)放中增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。在內(nèi)制定國(guó)際法律服務(wù)開(kāi)放的中長(zhǎng)期規(guī)劃，按照由東部向西部，先難后易，先試點(diǎn)后推廣的原則，逐步擴(kuò)大法律服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)放的規(guī)模和程度。在立法上必須加快步伐，以法律的形式對(duì)律師業(yè)的逐步自由化加以規(guī)范，使之與國(guó)際承諾相銜接。

（二） 進(jìn)一步科學(xué)擴(kuò)大中國(guó)法律服務(wù)市場(chǎng)的措施

1、適當(dāng)外國(guó)律師來(lái)華執(zhí)業(yè)的條件

對(duì)于外國(guó)律師能否在我國(guó)從事法律服務(wù)，可以繼續(xù)采用許可制度。發(fā)展中國(guó)家在一定范圍內(nèi)使用許可證制度管理服務(wù)業(yè)是正常的。我國(guó)有權(quán)禁止在外國(guó)取得執(zhí)業(yè)資格的律師在我國(guó)執(zhí)業(yè)。而對(duì)外國(guó)律師在我國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，提供法律服務(wù)的，要實(shí)行實(shí)質(zhì)性審查，相應(yīng)地考察其服務(wù)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、營(yíng)業(yè)狀況，從而再?zèng)Q定是否對(duì)其從事法律服務(wù)資格進(jìn)行認(rèn)可。對(duì)其注冊(cè)資金、業(yè)務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)年限、業(yè)績(jī)等嚴(yán)格把關(guān)，從而對(duì)外國(guó)律師服務(wù)、外國(guó)律師數(shù)量、雇傭人數(shù)等進(jìn)行限制。

2、實(shí)行差別稅費(fèi)和外匯管理。

對(duì)外國(guó)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供法律服務(wù)征收較高的稅費(fèi)。國(guó)內(nèi)稅費(fèi)與關(guān)稅比，遠(yuǎn)遠(yuǎn)缺乏透明度和統(tǒng)一性，加上地區(qū)差異大，稅率不穩(wěn)定，可預(yù)見(jiàn)度差，故有較大的可行性。我國(guó)在這方面對(duì)中國(guó)律師業(yè)保護(hù)不足，限制有余。集中體現(xiàn)在律所稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重，影響其再發(fā)展。首先，必須盡快解決對(duì)合伙制律所雙重征稅問(wèn)題。逐步取消司法行政機(jī)關(guān)征收管理費(fèi)的做法，規(guī)范律師協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)的收取和使用。其次，對(duì)于高層次的律所實(shí)行減免稅在內(nèi)的優(yōu)惠政策，通過(guò)經(jīng)費(fèi)資助、適當(dāng)?shù)恼a(bǔ)貼鼓勵(lì)我國(guó)律師參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，引導(dǎo)我國(guó)律所向規(guī)?；较虬l(fā)展，增加其國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，增加外國(guó)律師業(yè)進(jìn)入我國(guó)參與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的難度。第三，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，盡快實(shí)行律所和當(dāng)事人之間協(xié)商收費(fèi)的做法，實(shí)現(xiàn)上不封頂、下不保底，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)。第四，積極爭(zhēng)取上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的支持，逐步取消某些領(lǐng)域的專項(xiàng)資格控額制，切實(shí)使《律師法》規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍得到落實(shí)。

3、完善我國(guó)律師事務(wù)所與外國(guó)律師事務(wù)所的合作制度

我國(guó)法律服務(wù)市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)放與發(fā)展對(duì)法律服務(wù)的要求越來(lái)越高。目前我國(guó)的律師事務(wù)所在跨國(guó)融資活動(dòng)、公司兼并收購(gòu)、國(guó)際貿(mào)易等業(yè)務(wù)方面沒(méi)有操作經(jīng)驗(yàn)，競(jìng)爭(zhēng)能力差，單獨(dú)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)放顯的力不從心。但這并不意味著外國(guó)律師事務(wù)所己經(jīng)在市場(chǎng)上占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位，并且不斷蠶食國(guó)內(nèi)律師事務(wù)所的份額，外國(guó)律所缺乏本土背景，在許多方面存在不足，而豐富的本土化資源正是國(guó)內(nèi)律所不可替代的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。中國(guó)律師熟知中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和歷史，熟悉中國(guó)的法律環(huán)境和司法制度，與政府部門(mén)和企業(yè)管理層有著豐富的人際關(guān)系。還有更重要的，中國(guó)律師有著共同的知識(shí)文化背景，這一切都是外國(guó)律師難以在短期內(nèi)達(dá)到或者取代的。外國(guó)事務(wù)所自身無(wú)法完全滿足我國(guó)法律服務(wù)市場(chǎng)的要求。因此，中外律師事務(wù)所相互合作實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)有存在可能性和必然性。

主要是允許我國(guó)律師事務(wù)所聘用外國(guó)律師，外國(guó)律師事務(wù)所在我國(guó)境內(nèi)的辦事處聘用中國(guó)律師，國(guó)內(nèi)律師事務(wù)所之間聯(lián)營(yíng)，以及國(guó)內(nèi)律師事務(wù)所與外國(guó)律師事務(wù)所之間建立業(yè)務(wù)性聯(lián)營(yíng)。

參考文獻(xiàn)：

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篇7

隨后，在林則奘法學(xué)博士遞過(guò)來(lái)的名片上，安徽師范大學(xué)政法學(xué)院特聘教授、中國(guó)政法大學(xué)法律應(yīng)用研究中心研究員、北京和和美盛(兩岸)投資咨詢有限公司董事長(zhǎng)，以及臺(tái)灣揚(yáng)塵綜合法律事務(wù)所主任的幾個(gè)頭銜。話題亦從這位法學(xué)博士對(duì)大陸的認(rèn)知度開(kāi)始。

林則奘，1959年生于臺(tái)灣宜蘭，先后獲臺(tái)灣政治大學(xué)法律學(xué)系學(xué)士、臺(tái)灣海洋大學(xué)法學(xué)碩士、中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位，臺(tái)灣基隆律師公會(huì)前理事長(zhǎng)。1983年。林則奘創(chuàng)立了臺(tái)灣揚(yáng)塵綜合法律事務(wù)所并擔(dān)任主持律師(主任)。多年來(lái)，經(jīng)過(guò)林則奘和同事們的共同努力，該所已經(jīng)成為基隆最大的律師事務(wù)所。在社會(huì)上有一定的知名度。1989年，由于在臺(tái)灣律師界的聲名和業(yè)績(jī)，他被公推為臺(tái)灣律師公會(huì)代表，參加了在北京召開(kāi)的世界法學(xué)會(huì)議。自此，林則奘作為一名職業(yè)律師，開(kāi)始在思想深處有了質(zhì)的飛躍。他認(rèn)為，兩岸文化本質(zhì)相同，法律法規(guī)體系也大抵相同，只是由于長(zhǎng)期疏于交流，才導(dǎo)致兩岸間法律用語(yǔ)、思維習(xí)慣等產(chǎn)生些微出入，今后只要進(jìn)行溝通交流，彼此熟悉和認(rèn)知就并非難事。從這以后，林則奘就積極為促進(jìn)兩岸法律事務(wù)、經(jīng)貿(mào)合作等方面的交流溝通，做著不懈努力。

2008年4月，司法部國(guó)家司法考試辦公室為首次參加國(guó)家司法考試成績(jī)合格并被授予法律職業(yè)資格的37名臺(tái)灣居民頒發(fā)《法律職業(yè)資格證書(shū)》。林則奘以424的高分通過(guò)了大陸司法考試。成為了37人中的一人。當(dāng)從司法考試司司長(zhǎng)手中接過(guò)法律職業(yè)資格證書(shū)時(shí)，林則奘發(fā)自肺腑地大加贊賞道，大陸司法考試允許非法律專業(yè)的人士參加，報(bào)考人數(shù)眾多，“每年幾十萬(wàn)人都在埋頭備考，他們不論是否能夠通過(guò)，都會(huì)有一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)、提升自身法律素質(zhì)的過(guò)程”。而這種“大陸的司法考試本身對(duì)于提升整個(gè)民族的法律文明意義重大”?？稍谂_(tái)灣，由于律師考試模式比較封閉，通過(guò)率比較低，每年參加的只有幾千人，故“在臺(tái)灣，沒(méi)有把握的人是不會(huì)去參加考試的”。

正是出于這種考量，這位在臺(tái)灣有著20多年律師生涯的法學(xué)博士，很快在大陸成立了“北京和和美盛(兩岸)投資咨詢有限公司”、“揚(yáng)塵綜合法律事務(wù)所廣州辦事處”，開(kāi)始致力于推動(dòng)海峽兩岸投資經(jīng)貿(mào)合作。

林則奘親自擔(dān)任公司董事長(zhǎng)。公司擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，其中有7人具有法學(xué)博士學(xué)位。公司團(tuán)隊(duì)?wèi){借豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為大陸和臺(tái)灣著名公司、大中型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及政府部門(mén)等眾多客戶提供綜合投資咨詢及法律服務(wù)，在大陸和臺(tái)灣法律界、投資界建立了廣泛而鞏固的合作關(guān)系，具備為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷的投資咨詢及法律服務(wù)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力和廣泛的社會(huì)聯(lián)系。其開(kāi)展的一些業(yè)務(wù)已經(jīng)日漸引起了業(yè)界的關(guān)注，如大陸企業(yè)赴臺(tái)投資的咨詢及相關(guān)服務(wù)、臺(tái)灣企業(yè)大陸股票市場(chǎng)的上市策劃與服務(wù)、中國(guó)馳名商標(biāo)的申請(qǐng)與認(rèn)定、兩岸投資對(duì)象的盡職調(diào)查與評(píng)估、臺(tái)資企業(yè)及臺(tái)胞在大陸的權(quán)益保障、陸資企業(yè)在臺(tái)灣的權(quán)益保障，等等。

林則奘還是個(gè)非常注重學(xué)習(xí)的人，多年來(lái)往于兩岸，不僅獲得了中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位，而且成為了中國(guó)政法大學(xué)法律應(yīng)用研究中心的研究員，還被安徽師范大學(xué)政法學(xué)院特聘為教授。在《律師通訊》、《國(guó)家檢察官學(xué)院學(xué)報(bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》等發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。目前擔(dān)任臺(tái)灣《旺報(bào)》法律專欄主筆，發(fā)表《臺(tái)商經(jīng)典案例解析》10余篇。深入淺出地向臺(tái)商朋友介紹大陸的法律制度，獲得良好回響。

“用良善的心做著兩岸交流的事”

“用良善的心做事”，似乎是林則奘博士的一句口頭禪。這旬樸實(shí)而簡(jiǎn)單的話語(yǔ)，早已根植進(jìn)林則奘的心底。這也是他為什么在臺(tái)灣退休以后仍然出來(lái)繼續(xù)做事的“法律理由”。

兩岸同胞同根、同源、同文化，只因長(zhǎng)時(shí)間的缺乏交流，有了生疏，但只要用“良善的心”加以溝通，兄弟怎能斷手足之情?

在與林則奘博士的交流中，記者能夠感覺(jué)得到，他深愛(ài)著那片生他養(yǎng)他的“臺(tái)北的后花園”――宜蘭縣，那里有他的童年、有他的快樂(lè)，更有一直以來(lái)影響著他、鞭策著他的宜蘭人的質(zhì)樸、淳厚，他堅(jiān)信，今后無(wú)論行走到哪里，這種質(zhì)樸與淳厚都將伴隨著他、激勵(lì)著他，直至永遠(yuǎn)。后來(lái)，他在基隆創(chuàng)辦了揚(yáng)塵綜合法律事務(wù)所，開(kāi)啟了人生的事業(yè)旅程。在這里，他的事業(yè)、他的成功在這座山與海對(duì)話的港灣城市，再次受到了一種海洋文化的洗禮與熏陶。他對(duì)第二故鄉(xiāng)這樣描述：是基隆宏大的美給了他一個(gè)宏偉的胸襟。如今。他有了第三故鄉(xiāng)――北京。他得到了大陸法學(xué)界前輩、有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)，還有太多的師兄弟姐妹等的很多幫助和支持，他說(shuō)他感恩的心又一次得到升華，由此，他和他的同仁在這里創(chuàng)辦了“北京和和美盛(兩岸)投資咨詢有限公司”。“和和美盛”取自社會(huì)學(xué)家先生關(guān)于“和和美美”的社會(huì)理想，他要通過(guò)投資咨詢、法律服務(wù)等，為兩岸雙向投資提供法律保障……

而等等這些，皆是因?yàn)檠S子孫身體里流淌的血都是中華民族的血，炎黃子孫身上那種淳樸、無(wú)私、勇敢、向上的品質(zhì)都是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德。而他林則奘則永遠(yuǎn)是中華民族炎黃子孫中的一員。

用良善的心面對(duì)世間一切，就是要讓大家人人都要擁有一顆感恩之心，大到對(duì)這個(gè)民族，這個(gè)國(guó)家，小到對(duì)朋友、兄弟姐妹。

林則奘在《成功赴臺(tái)投資》一書(shū)中的前言部分，寫(xiě)了他在大陸的感受。他說(shuō)，在大陸學(xué)習(xí)期間，我們深刻感受到大陸政策對(duì)臺(tái)灣學(xué)子的照顧，而社會(huì)各界對(duì)臺(tái)灣學(xué)子更是呵護(hù)備至，這些都讓我們心存感激：秉持這份感恩的心。一直期待能夠有所回饋……林則奘沒(méi)有失言，他堅(jiān)持用良善的心去實(shí)現(xiàn)“有所回饋”――

去年4月，就在兩岸開(kāi)啟新局面、越來(lái)越多的大陸觀光客赴臺(tái)旅游之際，在臺(tái)北市信義區(qū)發(fā)生了一起嚴(yán)重的起重機(jī)吊臂砸傷人的意外事件。如何處理好大陸游客在臺(tái)慘遭飛來(lái)橫禍這一案件，一時(shí)成了當(dāng)時(shí)媒體和兩岸同胞十分關(guān)注的事情。盡管當(dāng)時(shí)大陸海協(xié)會(huì)和臺(tái)灣海基會(huì)都十分重視此案，但畢竟首次遇到。以及存在諸多法律上的問(wèn)題，在這種情形下，林則奘和他的揚(yáng)塵法律綜合事務(wù)所同仁們，沒(méi)說(shuō)二話。主動(dòng)找到有人被砸傷的廣東旅游團(tuán)負(fù)責(zé)人。表示愿意免費(fèi)為受傷游客及其家屬提供法律服務(wù)。在他們的鼎力幫助和支持下，最終這起意外事件獲得了圓滿解決。

作為一名法律工作者。林則奘心里非常清楚，兩岸在法律法規(guī)等諸多方面還存在差異，這種差異導(dǎo)致在具體工作中會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題和現(xiàn)象。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的問(wèn)題和現(xiàn)象，那么，在實(shí)

際工作中，就更得以法律為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，更得講“良善的心”。

林則奘是這么想也是這么做的。

在臺(tái)灣有這么一個(gè)協(xié)會(huì)。由少部分在大陸投資失敗的臺(tái)商組成。由于在大陸投資失敗，造成了他們?cè)谒季S習(xí)慣上出現(xiàn)了偏移，甚至將簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，將法律問(wèn)題政治化。而且。在這部分人在臺(tái)灣一定的圈子里面還深有影響。他們的影響就來(lái)自他們自己所謂的“失敗乃成功之母”?？删褪沁@么一個(gè)簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的問(wèn)題。卻沒(méi)有人能夠辯駁。而事實(shí)上，他們只是自己?jiǎn)畏矫娴摹袄碛伞薄?/p>

其實(shí)，他們忽略了一個(gè)法律問(wèn)題。法律是講究雙向的，沒(méi)有反駁的聲音，一邊發(fā)聲就是錯(cuò)誤邏輯，真理只有越辯越明。這些人談的都是結(jié)果，法律在里面沒(méi)有作用。因此可以說(shuō)，他們這個(gè)協(xié)會(huì)只是單方面的，存在錯(cuò)誤觀點(diǎn)，負(fù)面影響很大。對(duì)此，只需要解析案例，用法律的形式做些研究，就可以撥云見(jiàn)日了。一段時(shí)間，林則奘博士就做了深入研究。后來(lái)發(fā)現(xiàn)里面有很多案件全是人脈關(guān)系所致，不是正常的依法經(jīng)商活動(dòng)。這里面也存在誤區(qū)，臺(tái)商朋友誤以為在大陸“法律以外的因素”才是決定訴訟勝敗的關(guān)鍵，所以他們會(huì)用較多精力經(jīng)營(yíng)“人脈”，而不是用心在法律方面做些研究與準(zhǔn)備，這等于放棄了法律上的保障。這樣一來(lái)，最終導(dǎo)致失敗就是必然的事情了。林則奘博士說(shuō)。解決問(wèn)題的基礎(chǔ)還是法律，只依靠人不依靠法律是不行的，其實(shí)大陸在法律方面早已規(guī)范起來(lái)了。

真正造福兩岸同胞福祉，僅僅靠政府或者一部分人，那力量太單薄了，得需要各行各業(yè)各界精英齊上陣，“用良善的心做事”。

在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，在林則奘博士的內(nèi)心深處，還有一個(gè)希望和呼吁。林則奘說(shuō)，就拿法律界而言。據(jù)他所知，目前在做兩岸法律服務(wù)方面的單位和資深人士?jī)H他們一家公司，去年拿到大陸《法律職業(yè)資格證書(shū)》的37名臺(tái)灣人，也僅他在做著這方面的事業(yè)。

篇8

通過(guò)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，我掌握較強(qiáng)的有關(guān)法律方面的專業(yè)知識(shí)。而且我參加了中文速錄的培訓(xùn)課程，掌握了每分鐘150字以上的中文輸入技巧。我參加了大學(xué)英語(yǔ)三次四級(jí)考試，雖然最后未能通過(guò)，但我在不斷的復(fù)習(xí)過(guò)程中鍛煉了我英語(yǔ)的“讀、聽(tīng)、寫(xiě)”能力并掌握了一定的口語(yǔ)水平。我相信證書(shū)不能證明一切，會(huì)運(yùn)用才是真正的學(xué)會(huì)英語(yǔ)。同時(shí)，我利用課余時(shí)間參加了法律的自學(xué)考試，現(xiàn)在為止已完成了16科的考試，明年完成3科考試和論文，便可以獲得中山大學(xué)自學(xué)考試的獨(dú)立本科文憑。三年的自考生涯讓我學(xué)會(huì)了積極進(jìn)取和不斷追求更好的自己的生活態(tài)度。

篇9

一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵與類型

探討中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)首先需要明確企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的含義。一般認(rèn)為，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在設(shè)立、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)中，因未遵守法律規(guī)則、疏于法律審查、逃避法律監(jiān)管、未盡法定義務(wù)或未用法定權(quán)利，而使企業(yè)遭受不利法律后果或商業(yè)損失的可能，強(qiáng)調(diào)企業(yè)行為的不合法性。

從風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵來(lái)看，這一認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確。管理學(xué)上認(rèn)為，風(fēng)險(xiǎn)指的是未來(lái)某種損失發(fā)生的可能性，換句話說(shuō)，就是人們所期望達(dá)到的目標(biāo)與實(shí)際出現(xiàn)的結(jié)果之間產(chǎn)生的距離。中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中由于法律本身或?qū)Ψ衫斫獾牟淮_定性或企業(yè)能力的局限導(dǎo)致其經(jīng)營(yíng)行為與法律規(guī)范相抵觸，而引起的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)損失，強(qiáng)調(diào)的是未來(lái)結(jié)果的不確定性以及對(duì)企業(yè)利益的損害。從此定義可以看出企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的合法性不屬于同一個(gè)范疇，對(duì)于確定的合法行為當(dāng)然不存在法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于確定的違法行為，因未來(lái)結(jié)果的確定性也不屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。

為有效防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，有必要對(duì)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)從不同方面予以分類。按照法律風(fēng)險(xiǎn)因素形成可分為企業(yè)外部法律風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)外部法律風(fēng)險(xiǎn)是因外部原因而形成于企業(yè)外部的法律風(fēng)險(xiǎn)，如法律法規(guī)的不斷出臺(tái)和修訂、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的訴訟行為等。企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)因素而形成于企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)，如企業(yè)員工不盡職、企業(yè)管理制度不完善或執(zhí)行不到位等。從企業(yè)可控程度可分為可控風(fēng)險(xiǎn)和不可控風(fēng)險(xiǎn)?？煽仫L(fēng)險(xiǎn)指的是主要或全部基于企業(yè)內(nèi)部因素的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)通過(guò)自身努力采取措施可以有效減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生造成的損失，如由于合同簽訂不完善而形成的風(fēng)險(xiǎn)。而不可控風(fēng)險(xiǎn)指主要基于企業(yè)外部因素特別是宏觀政策變動(dòng)而形成的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)沒(méi)有能力改變，而只能采取預(yù)防措施。從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的不確定程度可分為概率風(fēng)險(xiǎn)和無(wú)概率風(fēng)險(xiǎn)。概率風(fēng)險(xiǎn)指的是雖然未來(lái)結(jié)果不確定，但其不確定程度可以通過(guò)歷史統(tǒng)計(jì)分析出來(lái)，可以予以定量描述，反之則為無(wú)概率風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于概率風(fēng)險(xiǎn)可以根據(jù)其概率采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，而無(wú)概率風(fēng)險(xiǎn)則很難預(yù)先采取定量化應(yīng)對(duì)措施。按發(fā)生領(lǐng)域可分為交易風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)。交易風(fēng)險(xiǎn)指企業(yè)在對(duì)外進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，這一類風(fēng)險(xiǎn)不確定性程度和可控程度相對(duì)較高，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人難以明確。管理風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在內(nèi)部管理中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，這類風(fēng)險(xiǎn)不確定程度和不可控程度相對(duì)較低，容易確定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人。

雖然企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，上述類型的法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性均存在，但是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)各不相同，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)的類型和采取的防范與應(yīng)對(duì)措施也各不相同。

二、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)

中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中有著重要作用，其也曾有過(guò)輝煌歷史。但是，從20世紀(jì)初開(kāi)始中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況總體來(lái)說(shuō)可用“艱難”二字形容，2008年金融危機(jī)以來(lái)更是如此。從外部來(lái)說(shuō)，中小企業(yè)面臨融資難、稅收負(fù)擔(dān)重、招工難、生產(chǎn)成本高等不利因素，從內(nèi)部來(lái)說(shuō)存在人才缺乏、管理落后、技術(shù)創(chuàng)新能力差、設(shè)備技術(shù)落后、產(chǎn)品技術(shù)含量低等局限。在這一內(nèi)外不利環(huán)境下，中下企業(yè)經(jīng)營(yíng)具體來(lái)說(shuō)，表現(xiàn)出如下主要特點(diǎn)：

（一）數(shù)量多、規(guī)模小

我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量約有4600 萬(wàn)戶（含個(gè)體工商戶），但其產(chǎn)值只占我國(guó)總產(chǎn)值的58%。根據(jù)國(guó)家工商行政管理總局統(tǒng)計(jì)，2011年我國(guó)個(gè)體工商戶約為3756萬(wàn)戶，除掉個(gè)體工商戶，中小微企業(yè)為1844萬(wàn)戶，以2011年我國(guó)國(guó)民生產(chǎn)總值471564億元的58%計(jì)算，則平均每一中小微企業(yè)產(chǎn)值約為148萬(wàn)元。

（二）成本高、利潤(rùn)低

在人均資產(chǎn)方面中小企業(yè)遠(yuǎn)低于大型企業(yè)，在生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備方面遠(yuǎn)落后于大型企業(yè)，從業(yè)人員的技術(shù)知識(shí)水平遠(yuǎn)低于大型企業(yè)，實(shí)際上中下企業(yè)主要的資源為人力資本，而且依賴的主要是低端人力資本。這樣一方面因缺乏可抵押資產(chǎn)，中小企業(yè)難以獲得其發(fā)展所需的資金，融資困難；另一方面，我國(guó)中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力主要建立在廉價(jià)的人力資本上，隨著工資水平提高，中小企業(yè)的利潤(rùn)逐年走低，經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難。

（三）經(jīng)營(yíng)靈活，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差

中小企業(yè)由于沒(méi)有過(guò)多的固定資產(chǎn)和研發(fā)投入，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨好時(shí)，能夠迅速抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，贏得競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化時(shí)也能最先捕捉到市場(chǎng)危險(xiǎn)信號(hào)，先人一步撤出。但是因?yàn)槠湟?guī)模小、資產(chǎn)少、技術(shù)水平低，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)缺乏后勁，缺乏實(shí)力，經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)雖然獲利較早但難以持久，經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)則首當(dāng)其沖，最先倒下的、倒下最多的往往是中小企業(yè)。

由于上述經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，使得中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)具有如下特點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生具有可能性，風(fēng)險(xiǎn)后果具有不利性， 風(fēng)險(xiǎn)成因具有復(fù)雜性，風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生具有可控性，風(fēng)險(xiǎn)多為內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和無(wú)概率風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范一方面應(yīng)遵循企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范一般原則和程序，另一方面也必須基于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等特點(diǎn)采取相應(yīng)對(duì)策。

三、中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策

從世界范圍看各類企業(yè)都在提高自身的法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平，但是，不同類型的企業(yè)，其法律風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)不同，防范的具體要求也不同。中小企業(yè)需要根據(jù)自身特點(diǎn)，采取相應(yīng)策略，建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

（一）強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，將法律風(fēng)險(xiǎn)防范費(fèi)用當(dāng)作企業(yè)經(jīng)營(yíng)的正常開(kāi)支

美國(guó)企業(yè)一般將企業(yè)總收入的1%的作為平均法律風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用，我國(guó)企業(yè)在編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)將法律風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用作為經(jīng)常性開(kāi)支很少，即便有其比例也很低，資料表明在我國(guó)法律風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)際上只占企業(yè)總收入的0.02%，中小企業(yè)情況更加嚴(yán)重。一方面中小企業(yè)普遍利潤(rùn)率較低，資金緊張，另一方面企業(yè)管理者普遍對(duì)法律信心不足，將法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避寄希望于與政府官員建立私人關(guān)系。這導(dǎo)致中小企業(yè)管理者不愿意在法律事務(wù)上投入資金，甚至連企業(yè)業(yè)務(wù)合規(guī)性都不愿做，就更談不上防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的費(fèi)用了。但是，作為企業(yè)管理者必須認(rèn)識(shí)到，隨著我國(guó)社會(huì)主義法律體系的完善，社會(huì)法治進(jìn)程的推進(jìn)，企業(yè)的外部環(huán)境正在變化，一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，能夠發(fā)揮作用的只有法律。因此，中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)提高法律意識(shí)，將企業(yè)的法律事務(wù)開(kāi)支作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)支，在做預(yù)算時(shí)即應(yīng)將其納入到成本當(dāng)中予以考慮。

（二）建立以預(yù)防和預(yù)警為主的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系

企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系一般分為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案、風(fēng)險(xiǎn)處理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警五個(gè)部分，其中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì)方案為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防階段，企業(yè)內(nèi)部法務(wù)人員或外部法律顧問(wèn)的活動(dòng)一般貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。毫無(wú)疑問(wèn)，中小企業(yè)也應(yīng)該建立自己的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，但由于中小企業(yè)實(shí)力較弱，難以承受法律訴訟帶來(lái)的損害，因此中小企業(yè)應(yīng)將重點(diǎn)放在預(yù)防和預(yù)警上。首先，企業(yè)內(nèi)部法務(wù)人員或外部法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程，一是因?yàn)槿绻涣私馄髽I(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就不可能真正對(duì)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)做出正確的評(píng)估；二是，企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)可能來(lái)自企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面，GE公司總裁杰克·韋爾奇說(shuō)：“其實(shí)并不是GE的業(yè)務(wù)使我擔(dān)心，而是有什么人做了從法律上看非常愚蠢的事而給公司的聲譽(yù)帶來(lái)污點(diǎn)，并使公司毀于一旦?！逼浯卧谧R(shí)別和評(píng)估企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)該按可控程度、發(fā)生概率將其分類，設(shè)計(jì)不同的應(yīng)對(duì)方案。最后，應(yīng)當(dāng)跟蹤公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，根據(jù)情況的變化及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)，并擬定應(yīng)對(duì)措施。

（三）以兼職法務(wù)人員為主防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)

就中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和法律風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)而言，處理公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)以公司內(nèi)部專職法務(wù)人員為主對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)最優(yōu)選擇。企業(yè)外部法律顧問(wèn)均為專職律師，時(shí)間精力有限不可能常駐公司，只有公司有重大法律事務(wù)才會(huì)參與進(jìn)來(lái)。如果聘請(qǐng)一般律師，應(yīng)對(duì)重大法律事務(wù)會(huì)捉襟見(jiàn)肘，而應(yīng)對(duì)一般法律事務(wù)又缺乏時(shí)間，對(duì)企業(yè)也不太熟悉。如果聘請(qǐng)精英律師則要價(jià)不菲，中小企業(yè)無(wú)法承受。這一問(wèn)題上中小企業(yè)可以考慮設(shè)立內(nèi)部專職法務(wù)崗位。目前，高校法律專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)在市場(chǎng)上供過(guò)于求，根據(jù)麥可思研究院公布的研究報(bào)告，法學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年排在倒數(shù)十位，這為公司設(shè)立專職法務(wù)人員提供良好機(jī)會(huì)，公司可以較少的代價(jià)招聘到法律專業(yè)人士。

篇10

您好！

感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。遠(yuǎn)航，賴您東風(fēng)助力！我是江漢大學(xué)20xx屆法學(xué)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。畢業(yè)3年之久，在簡(jiǎn)歷當(dāng)中詳細(xì)的敘述了我的工作經(jīng)驗(yàn)，希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚(yáng)希望之帆，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)?！苯?jīng)過(guò)四年多的專業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的磨練，以及3年社會(huì)實(shí)踐工作，為了立足社會(huì)，為了自己的事業(yè)成功，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿懷、信心十足。事業(yè)上的成功需要知識(shí)、毅力、汗水、機(jī)會(huì)的完美結(jié)合。同樣，一個(gè)單位的榮譽(yù)需要承載她的載體——人的無(wú)私奉獻(xiàn)。我希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸成為你們中的一員，我會(huì)以百倍的熱情勤奮踏實(shí)的工作。

期盼能得到您的回音！

感謝您在百忙之中抽暇審批這份材料。

此致

尊禮

自薦人：

xx年5月30日

法務(wù)求職信模板【二】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！真誠(chéng)地感謝您在繁忙公務(wù)中瀏覽我這份求職材料。

我是XX大學(xué)法律系的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。為了給自己尋找一片施展才能的天地，我謹(jǐn)向您作自我推薦。

大學(xué)四年，經(jīng)過(guò)老師的精心培養(yǎng)和我的個(gè)人努力，我已經(jīng)完全具備了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的各方面素質(zhì)和能力。在校期間，我嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，通過(guò)緊張的學(xué)習(xí)生活，我已經(jīng)熟悉并掌握了有關(guān)法律基礎(chǔ)理論、基本法、部門(mén)法的相關(guān)知識(shí)。四年中，我多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，順利通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。

我還是一個(gè)正直忠誠(chéng)、勤奮求實(shí)的人。性格樂(lè)觀自信、溫和開(kāi)朗；人際關(guān)系和諧，適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng)；知識(shí)面較廣，接受新知識(shí)、新事物能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力。除了法學(xué)理論及實(shí)踐知識(shí)外，還廣泛涉獵人文歷史、經(jīng)濟(jì)、管理等學(xué)科知識(shí)。

在學(xué)習(xí)之余，積極投身法律實(shí)踐工作中，使自己在豐富理論知識(shí)的同時(shí)，增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。我在校期間積極參加社團(tuán)活動(dòng)，鍛煉了組織與協(xié)調(diào)能力，利用課余時(shí)間作兼職家教、營(yíng)銷員。在寒、暑假期間，我到法院、檢察院、律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，并撰寫(xiě)了實(shí)習(xí)報(bào)告和論文，做到了理論聯(lián)系實(shí)踐。扎實(shí)的學(xué)業(yè)和成熟的心理使我有信心融入競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。大學(xué)生活使我逐漸走向成熟，我渴望在新的天地里運(yùn)用自己所學(xué)，盡自己微薄之力從事我所鐘愛(ài)的法律或管理行業(yè)。

希望給我一次選擇的機(jī)會(huì)，我會(huì)讓單位滿意，讓您滿意。期望在以后的工程實(shí)踐中得到鍛煉和提高。我會(huì)腳踏實(shí)地的做好每一項(xiàng)工作，一切為公司，為公司一切。祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致