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          醫(yī)師轉(zhuǎn)正總結(jié)模板(10篇)

          時間:2022-05-02 19:36:22

          導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇醫(yī)師轉(zhuǎn)正總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          醫(yī)師轉(zhuǎn)正總結(jié)

          篇1

          按照貧困人口基本醫(yī)療有保障目標,解決貧困人口就醫(yī)籌資難、看病難、看病貴、報賬難的問題。將建檔立卡貧困人口全部納入保障線范圍,貧困人口先診療后付費,住院不交押金,一站式結(jié)算。落實貧困人口患者住院實際報銷比例全部達到90%的要求,報銷5006人次,支付醫(yī)?;?226.5萬元。將門診慢性病報銷權(quán)限下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,方便就近就醫(yī)報銷,報銷比例80%,報銷8281人次,支付醫(yī)?;?44.24萬元。

          篇2

          我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。因為信緣,因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生,能榮幸地加入到我院神圣的dnv認證工作中來,我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室,作為一個承擔(dān)著全院重要使命的科室,dnv認證工作是美好而神圣的,飽含著深遠的意義。在這里,全院的dnv認證承載著一個遠大的夢,夢的起航正從這里開始。正如連鴻凱院長所說,我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊,作為科室的成員之一,能接受這份光輝的使命,享受這份殊榮,足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點綴于我前行的旅途上,所以我誠懇地接受著,默默地堅守于崗位上,做著我第一份珍貴的工作,履行我的職責(zé)。

          從我入職的第一天起,就注定了我將與dnv認證結(jié)下不解之緣。那時,我對dnv認證還是陌生的,不明白那是為何物。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會niaho國際醫(yī)院評審標準和醫(yī)院差距性分析報告,我才慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風(fēng)險管理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標準,是要使我們醫(yī)院按照國際醫(yī)院評審的要求和最佳實踐經(jīng)驗,通過建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架,從臨床、管理和環(huán)境安全三方面評審我院目前的發(fā)展狀況,以全面提升我院的醫(yī)療服務(wù),運營管理及在國內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)中的競爭力,推進我院的可持續(xù)發(fā)展。神圣的使命感激起了我工作的熱情,在王翔宇主任的帶領(lǐng)下,我與團隊成員按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認認真真地做好本職工作,勤勉不懈。從來dnv認證科室的第一天開始,我就把自己真正融入到我們的這個團隊中,與科室同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,通過日常工作中的互幫互助,使我們這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛,攻克著工作上的每一件事情,積極地配合科主任完成dnv認證工作的階段性目標,并堅定地向著最終的目標邁進。

          篇3

          按照貧困人口基本醫(yī)療有保障目標,解決貧困人口就醫(yī)籌資難、看病難、看病貴、報賬難的問題。將建檔立卡貧困人口全部納入保障線范圍,貧困人口先診療后付費,住院不交押金,一站式結(jié)算。落實貧困人口患者住院實際報銷比例全部達到90%的要求,報銷5006人次,支付醫(yī)保基金2226.5萬元。將門診慢性病報銷權(quán)限下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,方便就近就醫(yī)報銷,報銷比例80%,報銷8281人次,支付醫(yī)保基金144.24萬元。

          篇4

          在此,我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實,每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以,所以,我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當(dāng)之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯瑞這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當(dāng)作鍛練自己的平臺,和公司共同發(fā)展,把工作當(dāng)事業(yè)對待,做出自己最大的貢獻。其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

          在匯瑞,目前我的工作主要就是負責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)基本工作,每天必做的工作是點擊關(guān)鍵詞,更新b2b網(wǎng)站信息,熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進去,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來,這樣被關(guān)注的機會也就增多。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,并且負責(zé)跟進和維護。

          篇5

          為貫徹落實建設(shè)遼西區(qū)域中心城市發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實市委、市政府、市衛(wèi)計委加強“三城聯(lián)創(chuàng)”決策部署,推進醫(yī)院新時期愛國衛(wèi)生工作,醫(yī)院在全院范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市專項整治活動。

          以衛(wèi)生整治為突破口, 提高醫(yī)院公共衛(wèi)生整體水平

          室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生按責(zé)分區(qū)落實,確保路面、綠地、院落等環(huán)境無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無違章建筑、門前三包設(shè)置專人管理;購置毒餌站、粘鼠板,全院多次噴灑滅蚊藥、蟑螂藥,切斷四害引發(fā)傳染病的傳播途徑。

          強化健康宣傳與指導(dǎo),積極營造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍

          醫(yī)院在櫥窗欄等醒目位置制作摒棄吸煙陋習(xí)、試管嬰兒探秘等健康教育宣傳板、在門診大廳制作發(fā)熱及腸道門診患兒就診溫馨提示牌、在地面設(shè)計控?zé)熃麩煒俗R、設(shè)置健康教育材料免費發(fā)放展架、院內(nèi)電子屏循環(huán)播放健康信息、開展孕婦學(xué)校講座66次、進社區(qū)講座8次、并定期對醫(yī)院全員進行傳染病防治知識培訓(xùn)。

          篇6

          我們在呼吸科看到了安置胸腔閉式引流管的手術(shù)。當(dāng)看到氣胸患者的緊張和痛苦時我是感同身受,因為我曾經(jīng)因外傷導(dǎo)致患過自發(fā)性氣胸,所以在這兒看到自發(fā)性氣胸病人,對他們所做的治療和護理都略知一二。緊接著我們又看到了許多使用氣墊床的病人,這是對昏迷、骨折、翻身受限、端坐呼吸的患者預(yù)防褥瘡發(fā)生而采取的有效措施。

          張老師又教我們認了心電監(jiān)護儀器上的各個監(jiān)測指標:(ecg)心電圖——心率、當(dāng)心電圖的波形每個間隔不等時(排除(干擾因素),說明病人心率不齊(hr60—100/分為正常);血氧飽和度(spo2)監(jiān)測報警系統(tǒng);呼吸頻率(resp)正常呼吸(16—20次/分);血壓(nibp)。

          昏迷病人禁喝水——容易窒息,上約束帶必須經(jīng)得家屬同意。護士巡視病房的一級護理的病人半小時巡視一次,二級和三級護理的病人病情不重,有自理能力的病人2小時巡視一次。

          吸痰器分為電動和中心吸痰器,在呼吸科用得較多,電動吸痰器的吸痰瓶內(nèi)要裝水,便于清潔,中心吸痰器直接將負壓管連接在病人床頭。

          篇7

          一、 行政工作。

          試用期前半段,我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

          在公司籌備期間,我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開2016年第一次股東會、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

          公司開業(yè)后,我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開2016年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。

          二、 風(fēng)控工作。

          我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里,按照公司規(guī)定,我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料,也能做到及時歸檔整理。

          篇8

          為切實加強合同格式條款監(jiān)管,改善消費環(huán)境,助力復(fù)工復(fù)產(chǎn),縣市場監(jiān)督管理局立足“早”字,突出“快”字,務(wù)求“實”字,全面排查轄區(qū)內(nèi)餐飲企業(yè)、超市、商場等行業(yè)利用合同格式條款免除自身責(zé)任、加重消費者責(zé)任、排除消費者權(quán)利等違法內(nèi)容,依法查處侵害消費者合法權(quán)益的違法行為。

          2020年年初,局黨組在研究部署2020年重點工作時,就對整治合同格式條款專項行動提出明確要求,局主要領(lǐng)導(dǎo)還專門作出批示:要求將此項工作抓緊抓好,要明確時間進度,分解落實責(zé)任,實行目標管理考核,強化案件查辦,確保此項工作在系統(tǒng)前列。加大市場巡查力度,深入挖掘查處侵害消費者合法權(quán)益的違法行為。

          縣市場監(jiān)督管理局迅速行動,整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動在全縣全面鋪開。對轄區(qū)內(nèi)餐飲企業(yè)、超市、商場等經(jīng)營場所,連續(xù)進行“地毯式”巡查,收集、檢查合同格式條款。

          篇9

              一、其他企業(yè)和單位的職工因解除勞動合同取得的一次性補償收入,暫比照國有企業(yè)職工取得補償收入的個人所得稅政策執(zhí)行。

          篇10

          我是20XX年9月23日進入XXX衛(wèi)生院的,至今已近2年的時間了。這近2年來,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),讓我能夠在放射科這個領(lǐng)域迅速入手,做好一個專業(yè)領(lǐng)域的各項工作。

          根 據(jù)醫(yī)院的需要,目前正與謝讓勝同事共同負責(zé)全院個臨床輔檢工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,加上我們兩的配合,我們能夠按照醫(yī)院的計劃,及時并保質(zhì)、保量地完成任務(wù)??偨Y(jié)近兩年來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,我希望領(lǐng)導(dǎo)能給 我一個轉(zhuǎn)正的機會。

          我深知一名影像診斷醫(yī)師,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己所診斷的病癥負起全部責(zé)任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使自己的工作技能和診斷水平質(zhì)量登上一個新的臺階,為醫(yī)院放射科的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

          我 本人工作認真,極富工作熱情,善于臨床各科室溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強。更關(guān)鍵的一點是,做一名醫(yī)學(xué)影像診斷師是我一直以來最大的愿望,我愛好醫(yī)學(xué)影像這一行,所 以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合醫(yī)院醫(yī)院安排的各項工作,保質(zhì)保量地完成各臨床科室的各項相關(guān)工作。今后,我會更積極學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步, 努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為醫(yī)院所需要的合格人才。

          雖然近2年的時間不算太長,但我已經(jīng)深深被醫(yī)院良好的良好發(fā)展氛圍所吸引。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。