導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇黨支部先進事跡材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

單位狀況的好壞關鍵在黨支部，關鍵看這一班子人是否有正事，XX林場黨支部在加強班子建設中，一是注重加強理論學習，提高班子成員理論素養(yǎng)，支部制定了嚴格的班子成員政治理論為目標，要求班子成員做好學習筆記，寫出心得體會，二是以支部成員為教育核心，夯實班子基礎。XX林場黨支部以支委成員的思想政治素質提高為抓手，通過教育培訓，全面提高黨支部在業(yè)務能力，形成了一支凝聚力強，目標明確能干事、干成事的領導班子，為完成上級黨委交給的各項任務奠定了基礎。三是認真貫徹民主集中制，堅持重大事項民主決策。在用人問題上，如，電工的產生，管護隊員的增加均通過職代會，用公開合法的程序保證用人的質量。再如建辦公樓，修水泥路等均通過有關方面的反復討論，發(fā)揚民主，形成決策，并報上級黨委批準后實施。

二、加強文體活動建設，提高職工素質

篇2

為充分發(fā)揮黨員干部及非黨積極分子的作用，積極開展黨員先鋒崗活動，在各小區(qū)門衛(wèi)開設黨團員便民服務窗口，增設事務咨詢、物品寄存、探訪引領、失物認領、節(jié)日慰問、愛心傘、便民車等服務項目。20*年以來，主動為業(yè)主提供寄存服務80人次，咨詢服務300余人次，慰問社區(qū)孤寡老人30人次，母親節(jié)累計發(fā)放鮮花1萬余枝，組織安全宣傳活動6次，義務搬送秋菜8000余斤，張貼溫馨提示30多次18萬余張。特色服務拉近了物業(yè)與業(yè)主的情感距離，受到廣大業(yè)主的好評。

開展送溫暖活動，及時為老人排憂解難。黨支部組織青年志愿者服務隊，定期幫助世紀家園劉淑琴等三位老人打掃衛(wèi)生、換煤氣等。為東湖小區(qū)張震生老人及叢滿滋等孤寡老人上門做家務十余次。東湖上城小區(qū)有位業(yè)主半身不遂，行動不便，由于單元門口有臺階，出單元門時經(jīng)常摔跤，黨員干部和部分員工找來舊道板，鋪設了30多米的專用通道，還在電梯里安裝了扶手，極大地方便了患者出行。這項活動的開展，讓鰥寡孤獨老人們真正體會到了達源物業(yè)的溫暖。

抓家園文化提升，創(chuàng)造和諧氛圍

一是送節(jié)日文化。為豐富業(yè)主業(yè)余文化生活，黨支部成立了秧歌隊、合唱團，每逢五一等重要節(jié)日，組織業(yè)主開展文化活動。2009年“五一勞動節(jié)”前夕，在奧林、世紀家園中心廣場，分別舉辦“科學發(fā)展、構建和諧”五一文藝晚會，2200多人觀看了員工與業(yè)戶的精彩表演，受到業(yè)主好評。

二是送特色文化。在開展“和諧、文明”為主題的鄰里節(jié)活動中，黨支部組織世紀家園、奧林公寓、東湖上城三個小區(qū)1500余人參與到“和諧鄰里節(jié)”活動中來，大家“同住溫馨家園、共品和諧晚宴”。舉辦了“家庭·趣味運動會”，在小區(qū)播放愛國主義影片6次，開展了樹木認栽認養(yǎng)活動。

三是創(chuàng)辦《和諧家園》報。為更好地傳遞家園信息、宣傳和諧文化，從20*年國慶節(jié)開始，黨支部創(chuàng)辦《和諧家園》報，架起與業(yè)主溝通的橋梁，及時反映業(yè)主的心聲，每期發(fā)行8000多份，現(xiàn)已發(fā)行9期，深受廣大業(yè)戶的喜愛。

篇3

20**年5月的一天，北京一位客商打電話到工商所，接電話的是支委委員、副所長李細美，當?shù)弥摽蜕逃幸庠诒P龍城開發(fā)區(qū)投資拓展業(yè)務時，李所長熱情而熟練地向其介紹了相關情況，談話中他聽出對方有一絲猶豫后，又耐心細致地向其介紹了投資的相關政策，終于使客商下定了投資的決心。兩天后，該客商春風滿面地來到工商所，要求為其辦理投資注冊的相關手續(xù)，完全沒有初次見面的戒備心理。對此，支部安排專人專車，協(xié)助客商辦理了銀行開戶、工商營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、稅務登記證等全部手續(xù)，使其預計一個月內辦理的手續(xù)，在七天內就完成了。該客商動情地說：“工商人就是我在黃陂的親人”。諸如此類的事不勝枚舉。日常管理上，工商人員不定期到企業(yè)走訪，既宣傳政策法規(guī)，又為他們排擾解難，深受經(jīng)營業(yè)主歡迎。在全區(qū)組織的行風評議中，企業(yè)對黨支部滿意率達98%。近幾年，大批客商蜂擁而至，20**年**地區(qū)發(fā)展了個體戶421戶，各類公司企業(yè)71家，到目前為止，投資過10億元的企業(yè)就有10余家，使**地區(qū)利稅收入大幅增長。

率先垂范發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

在學習和生活中，支部一班人，總是把自已與大家溶入一體，嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律法規(guī)和所里的各項規(guī)章制度，無論是上級要求的什么事情，支部一班人首先學習，從自身做起，要求大家做到的事情，支部一班人首先做到，要求職工不做的，支部成員首先不做。出色的工作成績來源于過硬的工作作風，過硬的工作作風來源于嚴格的教育和管理。走進**工商所，在會議室的墻壁上，端端正正的懸掛著全體工作人員的合影照。這張被稱作“全家?！钡恼掌?，體現(xiàn)了這個“家庭”的和諧，見證了這個“家庭”的奉獻。

支部書記、所長張清波時常這樣告誡全所同志：權力是人民給予的，是法律賦予的，只能用于人民，絕不能作為謀取私利的工具。支部一班人舉起了“從我做起，向我看齊”的標桿。張清波剛上任時，所里查獲一起售假酒案。當事人來到了他的辦公室，將兩條上好的煙塞到辦公室抽屜里，要求“通融通融”，被張清波當場拒絕。當事人仍不罷休，晚上又帶著更高檔的禮品找到他家中，并說：“我們交個朋友，你高抬貴手通融一下，我心中有數(shù)。”張清波嚴詞拒絕道：“你做違法違紀的事，必須承擔法律責任。禮物你拿走，不然我上交組織?！碑斒氯酥缓勉刈吡?。這件事使支部書記再一次深深的意識到，一場沒有硝煙的戰(zhàn)場悄悄地在工商執(zhí)法人員面前擺開，抓好黨風廉政建設刻不容緩。隨后一套環(huán)環(huán)相扣的“組合拳”，猶如一支反腐倡廉的交響曲，激蕩在**工商所黨支部中。20**年突出作風建設，開展了“整紀剎風樹形象”活動。20**年開展“找差距、正行風”活動。20**年突出先進性教育主題，班子和隊伍建設再上臺階。20**年開展“強作風、重監(jiān)督”活動，并將“雙月之星”評比活動開展得卓有成效。此外，還結合工作實際，在比較敏感和涉及面大的個體經(jīng)營管理費征收工作中，實行“明白定費”工程。通過以上措施，完全杜絕了亂收費、以吃抵費、以物抵費的現(xiàn)象發(fā)生，提高了工商隊伍的執(zhí)法形象。

篇4

*村支部下設黨小組9個，有黨員91名。這些年來，該村始終堅持黨建統(tǒng)領全局，支部服務群眾的宗旨，打造出了一支團結務實、堅強有力的支部班子和黨員干部隊伍。一是有一個好帶頭人。黨支部書記邢成龍，是一位嚴以律己、克己奉公、政治上過得硬、發(fā)展上有思路、工作上有招數(shù)的好書記，曾兩次榮獲省勞模稱號，一次榮獲省優(yōu)秀黨員稱號。他上任23年來，帶領村民走出了一條依靠科技、規(guī)模制種、和諧發(fā)展、共同致富之路；他始終堅持嚴格的民主決策制度和民主管理制度，制定了嚴格的財務制度，一次支出超過500元，必須經(jīng)過議事會通過，并且每月公開一次賬目，主動接受群眾的監(jiān)督；在他的帶領下，該村連續(xù)20多年沒有發(fā)生一起群眾上訪事件和刑事案件，全村干群關系和諧，群眾安居樂業(yè)。二是有一個高標準的黨員活動陣地。*村黨員活動室設施規(guī)范，功能齊全，成為強化黨員素質、永葆黨員先進性的有力陣地。去年共舉辦農村實用技術講座38次，上黨課15次，培訓黨員群眾8*人次。全村現(xiàn)取得農業(yè)技術職稱的黨員有37名，占到黨員總數(shù)的41%。近年來，共發(fā)展黨員34名，培養(yǎng)年輕后備干部7名。三是有一套科學的黨員管理機制。對黨員實行目標責任管理，支部與黨員每年都要簽訂目標責任書，責任書從黨員政治思想、作風建設、黨員義務、黨內組織生活、遵紀守法、辦實事辦好事等6個方面，定出20條具體要求和任務，實行年終進行民主評議和考核，并獎優(yōu)罰劣，使黨員人人頭上有目標，個個身上有壓力，激發(fā)了他們?yōu)槿罕娹k實事的內在動力。去年，村里對22名完成任務好的黨員進行了獎勵。

領跑共富之路，打造萬眾歸心的凝聚力

篇5

關愛弱勢群體

XX年臘月，對于××村肖家沖組的艾滿秀來說，是一個黑色臘月：自己被查出患鼻癌，去醫(yī)院化療一次需要醫(yī)藥費4萬余元。這對于一個已過知天命之年上有老、下有小的農民來說簡直就是天文數(shù)字。面對突如其來的不幸，艾滿秀一家人終日以淚洗面，愁苦難當?！痢链砹私膺@一情況后，很同情，也很難過，她在安慰病人的同時，還召集其家人及親朋鄰友，一起商討解決問題的辦法。在親朋好友的相助下，湊足了4萬元為艾滿秀治病?！拔萋┢赀B夜雨，船破又遇頂頭風”，就在艾滿秀治病的時候，其丈夫突然高燒吐血，被醫(yī)院確診為肺結核、哮喘等多種疾病并發(fā)，需住院治療。這對一個家徒四壁、舉債治病的家庭來說無疑是雪上加霜。無情的病魔，昂貴的醫(yī)藥費，沉重的經(jīng)濟壓力，導致夫妻倆產生了輕生的念頭?！痢亮私獾角闆r后，立刻放下手中的農活，推下手邊的事，一心一意地扛起了艾滿秀家的擔子，當起一家的“頂梁柱”。她一邊細心地做夫妻倆的思想工作，穩(wěn)定其情緒，并從自己家中拿出1000元現(xiàn)金，將夫妻倆送去醫(yī)院治病，鼓勵他們與病魔堅強抗爭；一邊千方百計到有關部門為他們爭取救助資金，緩解生活困難，并為他們申請了低保。

這樣的事不止一件。當我們問及××，還為群眾做了哪些事時，她憨厚地說“我每次都是遇事說事，小事太多了，我都記不起來了！”是的，幾乎全村的群眾遇到困難都會想到她，找到她。他們把她當成“包青天”、“萬能藥”，不過群眾的困難和要求在她的奔波下或多或少都得到了解決，找她的人一個個緊鎖雙眉而來，笑容滿面而歸。

××常說：“關注民生，濟人之困于危難之中不僅是一名村支書工作的本份，也應是一名人大代表忠實履職的體現(xiàn)。”她是這樣說的也是這樣做的。該村的五保老人羅玉花是個駝背老人，其住房破爛不堪，隨時有倒塌的危險?！痢量丛谘劾?，急在心里，及時組織勞力幫助修補?；苋~皂組農民唐滿銀是一個講話不清、走路不穩(wěn)、自身難保的殘疾人，丈夫因精神病服毒自殺，家里有一個9歲的女兒和一個6歲的兒子?！痢列纳鷳z憫，擔憂母子三人的生活和姐弟倆的上學問題。當時她在村小學兼當幼師，姐弟倆人中午就在她家吃飯。這樣維持了一年半后，××深感如此下去不是解決問題的根本辦法，再說自己那點微薄工資更是難以長期承擔姐弟倆的生活費用，于是她先后多次到鎮(zhèn)、區(qū)、市里逐級反映這家人的困難情況，并請求學校減免姐弟倆的學雜費。經(jīng)過不懈努力，唐滿銀一家得到了市、區(qū)人大聯(lián)工委和鎮(zhèn)領導的關心重視，今年元月，為他們一家解決了XX多元生活費，并審批了孤兒生活補助和低保待遇。

關心農村發(fā)展

××市鎮(zhèn)××村轄14個村民小組，總人口1700多人，共有水田1650畝，是全鎮(zhèn)比較大的一個村，也是全鎮(zhèn)經(jīng)濟較貧窮落后的一個村。究其原因，主要是沒有一條像樣的公路，交通極為不便，阻礙了村里的經(jīng)濟發(fā)展；村水利設施基礎薄弱，十種九旱，影響農業(yè)生產收成。怎么辦？在困難面前是急流勇進還是臨陣退縮？黨委政府的殷切希望，父老鄉(xiāng)親那一雙雙渴盼的眼睛，給了她極大的信心和力量。于是，她從修路和維修骨干山塘、水庫入手，打牢全村經(jīng)濟發(fā)展的基礎。XX年她組織老百姓自籌資金修通了貫穿該村7個組全長的5．5公里的水泥硬化公路。為修這條路，她不畏嚴寒酷暑，風吹雨打，集資、處理矛盾糾紛，一百多個日日夜夜奔波在這條路上，直至通車。2011年她又組織老百姓自籌資金整修好了2口骨干山塘與1座小二型水庫，使該村新增500多畝稻田能確保旱澇保收。

××扎實而又出色的工作，贏得了全村人的尊重與愛戴。這里的村民都夸她是“能辦實事的好小子”，還自發(fā)送給她一面錦旗，上繡“執(zhí)政為民”?！痢链暹@些年翻天覆地的變化,拉近了干部和群眾的心,凝聚了全村百姓的心。

篇6

算好科技賬扣大棚謀出路

2002年的大旱，2003年的春旱，讓富有村人思量著新的發(fā)展出路，扣大棚種蔬菜就是新的發(fā)展戰(zhàn)略之一。發(fā)展蔬菜保護地，畢竟是一個新生事物，農戶們有些不認可。為此，*給村民們算了第一筆賬——科技賬。他說：“扣一個棚雖然有些投入，但是村里和鎮(zhèn)里都有補助。一個棚一年收兩茬就是7000多塊，種大田倒是省事，卻只有幾百元的收入。扣大棚是科學利用有效耕地，提高土地利用率，是發(fā)家致富的好事啊。”

為了打消農戶的顧慮，*自己先扣了18個棚，4個月后，每個棚純收入都超過了3500元。到了秋季，沒怎么動員，富有村就建起了三個冷棚小區(qū)，180棟冷棚。為給村民提供技術服務，*還從遼中以年薪4000元的高價聘請了兩名技術員。4000元雖說高了些，*樂觀地說：“值！等他倆把咱都教會了，那就不是4000這個數(shù)啦，而是4萬、400萬啦?！?/p>

算好成本賬減成本增效益

隨著建棚熱情的日益高漲，建棚所用的材料就成了“搶手貨”。于是他又給村民們算了第二筆賬——成本賬。為了減少中間商環(huán)節(jié)，從建大棚的所有用料都由村里統(tǒng)一購入，不但能降低成本、保證質量，而且還能保證供貨時間?，F(xiàn)在富有村有冷棚1000棟，暖棚700棟，僅在建棚材料上，就為村民們節(jié)約開支314萬元。當鄰近的村民得知這個“秘密”后，羨慕地說：“你們的大管家可真能算?！?/p>

算好銷售賬創(chuàng)品牌拓市場

現(xiàn)在富有村幾乎家家戶戶都有大棚，收獲高峰時，每天就能產出60噸。如何把產出的蔬菜及時銷售出去？*又在腦海里謀算了第三筆賬——銷售賬。

2003年6月，棚內的香瓜到了采摘期，這時在哈爾套市場香瓜的價格僅僅是每市斤0.6元。*萌動了一個想法，他專門定做了一批紙箱，印上了產地和電話號碼，然后將瓜裝進了紙箱里，雇了兩輛“小解放”拉著香瓜向東北市場進發(fā)。三天時間里，他們訪遍了通遼、四平、長春、哈爾濱、大慶、齊齊哈爾的農貿市場。那一次，不僅以1.2元價格把兩車香瓜銷售一空，還從哈爾濱、齊齊哈爾帶回5名客商。2004年，富有村的蔬菜開始進入沈陽市的超市；2005年，進入北京市場；同年，跨過長江，在廣州、常州、武漢、上海等地落戶；也是這一年，西紅柿開始進入俄羅斯市場。如今，在大江南北、白山黑水之間，與富有村保持長期銷售合作的伙伴就有30多家。

經(jīng)過幾年的發(fā)展，富有村的棚菜生產逐步走向了規(guī)范化、集約化的軌道，在*的倡導之下，2006年，富有村的棚菜戶開始上馬了卷簾機項目，使卷放保溫簾的勞動由人工變成了自動化；為抵御自然災害，有棚戶均參加了保險，參險率100%。2008年全村實現(xiàn)人均7000元收入。

算好發(fā)展賬合作社大發(fā)展

面對喜人的形勢，*沒有滿足，他腦海里的算盤又開始撥動著第四筆賬——發(fā)展賬。

篇7

“農村工作不能光說不干，要干就干出個名堂，要讓群眾信任你”，這是她任職以來對村委全體人員說過最多的一句話。但這有著1453人、47平方公里的農業(yè)大村卻面臨著出行難、吃水難等問題，這些情況給群眾生產生活帶來諸多不便，積累了許多矛盾。作為村主任的她，看在眼里，急在心里，并帶領村委一班人東家進西家出，把解決好群眾生產、生活中的困難和問題作為頭等大事來抓，在充分發(fā)動群眾的同時，想方設法跑項目，爭取資金。一是圍繞群眾“出行難”的問題，先后共爭取項目，硬化村級公路13公里。二是圍繞群眾“吃水難”的問題，她主動爭取上級支持，發(fā)動群眾集資，認真做好飲水工程，為了能盡快解決全村多口人飲水安全問題，她起早貪黑的奔走在各生產隊施工地點。就在這期間，她既要保證工程正常建設，還要照顧幼小的女兒，她幾頭操心，老百姓的事解決了，而人卻消瘦了，但她也從來沒有絲毫怨氣，她心里想的是：既然當了公家人，就得辦好公家的事。一分耕耘，一分收獲。如今，使全村基礎設施和整體面貌都有了很大改觀，村民們再不會踏著泥濘出門，吃上了干凈的自來水。

今年3月的一個周末，正值農村春播時期，村民楊代成家的房子突然出現(xiàn)垮塌，無情的天災給他造成極大的損失。由于該村民是年老體弱多病的低保戶，無任何能力重建家園。為了使該村民能迅速重建家園，她立即上報鄉(xiāng)黨委政府，第一時間前往現(xiàn)場查看，做記錄，做好臨時排危工作，以及解決臨時居住問題，給該村民送去大米、衣服等救災物資。由于她的積極協(xié)調，該村民重振信心，努力自救，迅速恢復生產。她的舉動讓村民感受到了現(xiàn)在的政策好，干部做事到位。這也充分印證了當選村主任時“要千方百計為民辦實事、解難題，把實事辦到群眾心坎上”的一句話。

二、抓發(fā)展，帶領群眾走上富裕路

她認為，新時期的村干部，最關鍵的任務是要發(fā)展經(jīng)濟，只有經(jīng)濟上去了，實力增強了，村民富裕了，說話才有分量，辦事才有根基，發(fā)展才是硬道理。為了找準促農增收的路子，她充分發(fā)動黨員群眾依據(jù)村情、民情和所處的地理優(yōu)勢，討論分析全村經(jīng)濟發(fā)展的形勢，為村里的發(fā)展出主意、想辦法。通過認真分析、深入調研和廣泛的征求意見，她決定要帶領全村群眾走“三步棋”。 第一步棋：爭取扶持政策，她帶領全體村干部積極爭取縣市扶持政策，積極打造萬家坪萬畝核桃示范園”和張二灣、夢家園魔芋種植基地，發(fā)展磨芋和核桃，幫助村民增收致富。第二步棋：積極打造百合景觀帶，發(fā)展特色產業(yè)。發(fā)動個體工商戶、返鄉(xiāng)民工開辦芋粉加工廠，發(fā)展生態(tài)旅游森林人家，養(yǎng)殖山地雞、山羊、黃牛等。第三步棋：發(fā)動各種資源，招商引資。引進排山煤業(yè)有限公司陽光煤礦投資建廠。實現(xiàn)全村人民“在家門口就業(yè)”，不但解決了全村112人的就業(yè)問題力，還為其他村的剩余勞動力提供了40余個就業(yè)崗位,。大大提高了村民的收入，振興了經(jīng)濟。三步棋的實現(xiàn)讓村人民端上了增收的鐵飯碗，種上了“鐵桿莊稼”。

三、建新村，引導村民走向新生活

近年來，面對基層設施不斷得到完善，就業(yè)多元化，賺錢路子廣的良好勢頭，該村委緊緊圍繞建設“生產發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村為目標。在建設社會主義新農村中，她帶領村委班子全體同志在發(fā)展生產的同時，以夢家園、萬家坪及村級公路兩側為起點，以改善農村環(huán)境為目標，努力營造村莊綠化、道路硬化、庭院凈化、環(huán)境美化的村居環(huán)境，確保村容村貌明顯改觀。近兩年共爭取上級投入資金，對新修建的巴渝新居給予補貼，使家家戶戶住上了小洋房。

四、夯基礎，村委會公信力明顯提高

村委會有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于村干部一班人能否搞好團結；在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好村干部團結，她始終堅持以大局為重，做到“不利于團結的事不干，不利于團結的話不說”，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。她的工作方式贏得了群眾的理解和支持，近年來，村里沒有發(fā)生過一起因村里辦事不公引發(fā)的上訪事件。

篇8

廉校長任職多年來，學校的硬件設施建設得到了突飛猛進的發(fā)展，建設過程中，為增加透明度，他提議成立了基建領導小組，教學樓、辦公樓、學生公寓、教工宿舍樓、微機室的建設都實行了招標，都是將價格壓了再壓，有施工單位私下找廉校長，許以回扣，企圖將價格提一提，但他從來不為所動。有人說：“常在河邊走，哪有不濕鞋。”身為一校之長，人權、財權集于一身，在別人看來，應該是有“油水”的。但廉校長卻是“常在河邊走，就是不濕鞋。”他從不打招呼，批條子。每年學生新生入學，有親戚、同學、朋友找他，企圖減免學雜費，他從末答應。但對于一些家境貧困的學生，他卻是盡量給予減免。因為廉校長一身正氣，送禮者望而卻步，拉關系者常吃閉門羹。審計、紀監(jiān)部門多次到學校查帳，認定廉興起同志兩袖清風，為政清廉。學校發(fā)獎金，分福利，他從不多拿一分錢；年職稱聘任，學校只分配給了兩個高級教師指標，而全校具備高級教師聘任資格的卻有人，不管是論資格，還是論考評成績，廉校長都應該聘上，可是他主動提出把屬于自己的名額讓給教學一線的教師，當有人把這個決定告訴這位老師時，這位老師激動的長久說不出話來。要知道，當時上級規(guī)定是一聘三年，三年就少收入幾千元。學校實行職級工資制，班子開會討論級別時，一致建議校長應該拿最高職級工資，但廉校長堅決不同意，只肯拿教師工資的平均數(shù)，結果，大部分教師和中層干部都比他的工資高。然而，全校有哪一個老師比他勞累，又有哪一個干部比他操心？廉校長就是這樣以自己清正廉潔，大公無私的品質，贏得了全校師生員工的尊敬。

自身正才能正別人，他認為“廉潔這根弦是干部的生命線，這根弦如果繃不緊，就會授人以柄，膽子就不大，底氣就不足，說話就不靈。”以前，學校車輛使用、來客招待、購物報銷等管理不很嚴格，學校有限的經(jīng)費得不到有效的使用，漏掉的較多。廉校長上任后，立刻制定了相應的管理制度。財務管理制度的加強，堵死了漏洞，減少了浪費。他還經(jīng)常告誡科室負責同志：“奢侈則多欲，多欲則邪思，邪思則多行，惡行則敗身，這是一條規(guī)律?！睂τ诟刹縼碚f，只有發(fā)揚艱苦奮斗的精神，守儉持德，一心為民，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕，做到富貴不，拒腐防變，永葆本色。

為了自覺接受教職工的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，廉校長積極推行校務公開，確保了學校各項工作沿著正確的軌道前進，有效地預防現(xiàn)象的發(fā)生。

無私才能無畏，廉校長擔任校長近十年來，他對學校各項工作都進行了大刀闊斧的改革。使學校教育教學質量、學校管理、基本建設都得到了飛速發(fā)展。

廉校長強調“依法治校，嚴格管理”，但他同樣注重干群之間的情感溝通。校長工作是繁忙的，但每一位教師的性格、特長及生日，他都記得。每當有老師過生日時，他從不忘送上一張生日賀卡，寫下自己真心的祝福。記得有一次，一位外籍青年教師過生日，廉校長真誠地寫下長輩般充滿希望的話，祝他取得更好的成績。這位青年教師感動得流下了熱淚。校長的真誠換來了教師的理解和尊重。他們也在校長過生日的時候寫道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我們能理解?！薄肮ぷ髦懈惺艿缴頌橐恍ＶL的嚴厲，交談中感受到一位長輩的關愛，管理中體會到治校之嚴謹，遇到問題時體驗到情與法的分寸和尺度。”面對教師的理解，廉校長的心中同樣涌動著股股暖流。創(chuàng)造一番事業(yè)是艱辛的，可在這艱辛中，他也體會到人間最美好、最真誠的情誼。談起學校的教師，廉校長總是掩飾不住心中的激動。他說：“為我的可愛的教師們去創(chuàng)造、去付出、去奉獻，為我所鐘愛的黨的教育事業(yè)去奮斗，還有比這更欣慰的嗎？”

在廣大教職工心目中，廉校長是最值得信賴的人，在莘莘學子心中廉校長更是一位受人尊敬的師長。他總是利用中午或放學后的時間深入教室、宿舍和食堂去了解學生，從生活上、思想上關心學生。對于那些家庭貧困的學生，廉校長更是愛之如子，他曾先后用自己不多的工資資助過六名同學完成了高中學業(yè)，將他們送入大學校門。

廉校長特別注重教學和教科研工作，堅定“質量立教，科研興校，創(chuàng)新施教”的辦學理念，積極推行課堂教學改革，親自主持學校教科研工作，使學校的教育教學質量得到了不斷提高，贏得了社會和廣大學生家長的贊譽。學校先后被中央教科所和省市有關部門確定為全國“十五”規(guī)劃“整體構建學校德育體系的深化研究與推廣實驗”國家重點課題實驗學校、“山東省探究教學重點實驗基地”、“山東省研究性學習重點實驗基地”。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。學校日新月異的發(fā)展，得益于學校領導班子的團結進取，得益于廉校長的勤政廉潔，得益于他的改革創(chuàng)新思想。

最后，我以一首小詩來表達我們對廉校長的敬仰之情——

你不高大

也不偉岸

可你的形象

卻象雨后橫跨天宇的彩虹

散發(fā)著希望的光芒，映紅了師生的心田

盡管青春短暫

過早的年輪爬上你的顏面

篇9

現(xiàn)年58歲的*，是*鄉(xiāng)老虎村黨支部書記，市第十三屆人大代表，縣第十六屆人大代表。自1994年擔任老虎村黨支部書記以來，銳意改革不斷進取，使老虎村由貧困落后走向富裕發(fā)展。老虎村位于*鄉(xiāng)東南部，距縣城2公里，全村土地面積27992畝，其中耕地10140畝，人均耕地4.1畝。下設13個村民組，總戶數(shù)730戶，總人口2572人，其中農業(yè)人口2444人。近幾年來，*和村兩委班子成員一起，結合本村實際，緊扣農村經(jīng)濟發(fā)展主題，以加強基礎設施建設、深化農業(yè)結構調整、增加農民收入、壯大集體經(jīng)濟實力為著眼點，扎實開展工作，取得了可喜的成績。

2002年，*光榮的當選市第十三屆人大代表；2007年，當選縣第十六屆人大代表。面對著人大代表這一神圣職責和光榮使命，他更覺得肩上的擔子重了，人民的期望高了。老虎村要發(fā)展，集體經(jīng)濟要壯大，群眾收入要增加，這是*為老虎村制定的發(fā)展目標。怎么樣實現(xiàn)這一目標，要在農業(yè)結構調整上做文章。老虎村地處近郊，人均耕地少，他引導農民發(fā)展設施農業(yè)、保護性農業(yè)。從1994年開始，*就帶領村民進行“四位一體”生態(tài)戶建設，為老虎村發(fā)展設施農業(yè)、保護性農業(yè)打下了堅實的基礎，2008年初，全縣掀起了保護地建設的熱潮。*帶領村“兩委”班子成員，詳細的規(guī)劃了老虎村保護地生產項目，做到有序發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。他走村入戶，宣傳保護地建設的有力條件和相關政策。當年就建暖棚標準棚78棟，全部種植青椒，每棟棚效益在4000元左右。良好的收益給棚菜種植戶帶來了動力，想嘗試種大棚的農戶也多了起來。2009年春，在2008年的基礎上，建暖棚標準棚40棟。2009年秋季，又新建冷棚70棟。為了更好的調動群眾發(fā)展蔬菜保護地的積極性，為今后的發(fā)展打基礎，村里決定引進先進的示范戶以推動全村保護地的發(fā)展。于是，在今年春季建的40棟暖棚中，將其中的13棟承包給一外地客戶，全部種植葡萄，將為農戶建保護地提供新的思路。

在農村這片廣闊的天地，*覺得作為一名人大代表就得為農民做點實事，找準切入點，切切實實的增加農民的收入，使他們生活越來越好。

篇10

田xx，1962年3月出生，現(xiàn)任xx建投七建集團三公司黨支部書記、副經(jīng)理，工會主席。2010—2011年被xx建投授予“優(yōu)秀工會干部’、“優(yōu)秀黨務工作者”、“七建勞?！钡葮s譽稱號。

在公司領導班子建設中，她堅持以創(chuàng)建“五好班子”建設為契機，抓好制度建設，先后重申和修訂完善了多項制度，認真落實領導班子黨風黨紀廉政建設責任制和“三重一大”制度，提高了班子成員的執(zhí)行力。在她的帶領下，公司領導班子連續(xù)兩年被集團公司評為“五好班子”榮譽稱號。

在黨支部自身建設中，她以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，健全組織機構；認真落實“”制度，堅持定期召開支委會、黨員大會和黨小組會，開展黨員民主評議等；堅持開展 “雙培養(yǎng)”工作，兩年來吸收了8名預備黨員，確定了5名重點發(fā)展和培養(yǎng)對象；先后開展了黨員“一幫一”結對子黨員承諾活動、 “一諾三評三公開”活動和黨員示范工程，三優(yōu)工程、黨員示范崗和項目管理創(chuàng)先爭優(yōu)年創(chuàng)建活動等一系列活動。公司黨支部連續(xù)兩年被集團公司評為“先進黨支部”榮譽稱號。

兩年來，她積極組織開展勞務競賽，堅持實施以“六必訪”為主要內容的“員工關愛”工程，建立健全了特困職工檔案，對蘭外職工生活倍加關注，工程的開工時，她親自牽頭籌劃，用最短的時間為職工建起食堂、宿舍和辦公室。在公司團支部工作中，積極做好“推優(yōu)”工作和“導師帶徒”活動，2011年度團支部獲得建投“五四紅旗團支部”稱號。

她采取多項具體措施，加大清欠力度，落實清欠指標及獎罰措施，加快資金回收力度，2012年工程款回收x億元，確保企業(yè)經(jīng)濟效益和可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。