導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇電力安全發(fā)言稿，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

XX年，中國迎來了舉世矚目的奧運年，也經(jīng)歷了催人淚下的“汶川地震”災(zāi)害年。從中國到世界、從個人到企業(yè)的無私奉獻和資助，體現(xiàn)了人類對生命的尊重，也突出了世界各國人民對安全的關(guān)注和渴求；更凸顯了安全在所有人心中的地位。

安全是什么？

安全是生命。有史以來，電力行業(yè)一直是易發(fā)事故高危險的行業(yè)，‘要安全、保安全’也一直是企業(yè)追求的目標。質(zhì)量在我手中，安全在我心中，只有把安全工作做到位，才能發(fā)展經(jīng)濟，提高質(zhì)量，創(chuàng)造輝煌。一道道血紅的傷口，一塊塊淤青的皮膚，一張張無奈的臉龐，這些認為平淡無奇的現(xiàn)象卻揭示出現(xiàn)在電力行業(yè)的阿卡瑠斯之踵——安全問題。XX年從國家到公司對于電力行業(yè)安全的重視，讓作為一名職工的我心中倍感責(zé)任重大。對于職工，安全是最大的福利。對于企業(yè)，安全更是五凌公司發(fā)展騰飛的基石。一個企業(yè)要不斷發(fā)展，最重要的是提高企業(yè)的生產(chǎn)效益，要提高企業(yè)的生產(chǎn)效益就必須讓每個成員心中充滿責(zé)任意識，而做好安全工作便是責(zé)任心最重要的體現(xiàn)。所以，加強安全教育，就是我們企業(yè)追求質(zhì)量的必要前提和現(xiàn)實工作的重中之重。

安全也是一種責(zé)任。作為一名企業(yè)員工要時刻牢記這樣一句話：那就是“責(zé)任重于泰山”，那什么是責(zé)任呢？責(zé)任就是要做好自己分內(nèi)的事，認真干好自己的本職工作，安全地完成年度目標任務(wù)，不求轟轟烈烈地干事業(yè)，而是安全、平穩(wěn)地把好每一道質(zhì)量關(guān)；只有嚴格地遵守、自覺地履行每一條安全規(guī)程，才是一名合格的五凌人。五凌公司之所以能有今天的輝煌，是因為我們五凌人具有代代相傳的安全意識。一個保證不了安全的企業(yè)是不合格的企業(yè)，一個不能遵守安全規(guī)章制度的職工也是不合格的職工。因此，關(guān)注安全,重視質(zhì)量是我們每一個人義不容辭的責(zé)任。

安全更是效益。干工程要想獲得良好的經(jīng)濟效益，安全文明生產(chǎn)是最重要的保障。因此，安全教育應(yīng)擺在頭等重要的位置，我們要牢固樹立保安全保質(zhì)量才能出效益的思想，強化安全本身就是效益的理念。也許有人會說，加大對安全的投入會增加企業(yè)的成本，減少收入和利潤。我們認為，這是一種極不負責(zé)的觀點，安全投入不應(yīng)是企業(yè)的負擔(dān)，它所產(chǎn)生的也絕不是一種負效益。我們怎么也不會忘記，XX年在我國山西，河北等地先后發(fā)生了一系列的煤礦事故，這些礦難造成了近500人的死亡。這冰冷的數(shù)字，分明代表著一個個鮮活的生命從此消失，礦難讓每一個有良知的人為之刺痛，為什么會發(fā)生這么多的礦難，就是那些礦主從不關(guān)心煤礦的安全設(shè)施，從不組織安全生產(chǎn)教育，觸目驚心的礦難奪走了礦工的生命，也給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失。因此，安全就是最大的效益。

我相信，只有讓所有的職工把安全放在心中，人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全，因為“安全第一，預(yù)防為主”！

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前言

電力設(shè)備的穩(wěn)定運行作為電網(wǎng)供電安全的關(guān)鍵性要素，成為了我國電力人員在對電力系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備進行試驗中尤為重視的一環(huán)。尤其是針對電力設(shè)備在高壓狀態(tài)下運行狀態(tài)的優(yōu)良性，必須使電力設(shè)備處于高壓狀態(tài)下對其所包含的各種設(shè)施部件以及信息參數(shù)都進行全面、系統(tǒng)的試驗與分析，從而為電力系統(tǒng)的安全運行與后期維護提供可靠的依據(jù)，便于電力系統(tǒng)的管理與維護，促使電力系統(tǒng)為人們的生活提供更好的服務(wù)。

1 電力設(shè)備高壓試驗概況

高壓試驗作為一種對電力設(shè)備進行檢測確認其能否正常工作運行的有效方式，其所面對的試驗對象非常廣泛，幾乎對電力系統(tǒng)內(nèi)的全部電力設(shè)備及設(shè)施都進行了囊括，具體包含如店電力變壓器、電纜、互感器和發(fā)電機等等。由于我國電力系統(tǒng)中的設(shè)備事故大多都是由絕緣情況所引發(fā)的，因此在電力設(shè)備的高壓試驗中，絕緣故障的檢測就成為了試驗的核心內(nèi)容。在我國電力設(shè)備的高壓檢測中，絕緣檢測是必須進行的項目，并且在下列三種狀況下，它還是法定的檢測程序：首先，高壓電氣設(shè)備出廠檢測。在電氣設(shè)備出廠前，廠商必須對其進行高壓出廠檢測，只有合格達標的產(chǎn)品才能夠出廠，對于不合格產(chǎn)品所造成的公民財產(chǎn)以及人身損害的，廠商需負法律責(zé)任。此外，廠商的出廠檢驗合格標準不得低于行業(yè)標準或者是國家標準；其次，設(shè)備檢修之后的絕緣檢測。和其他的設(shè)備相同，電力設(shè)備在運行以后也會隨著工作時長的增長出現(xiàn)老化情況，這就需要對電力設(shè)備進行定時的檢測維修。然而在修理過后，設(shè)備修理區(qū)域很可能出現(xiàn)與原有標準不配套的情況，這就使得電力設(shè)備在維修后必須經(jīng)過絕緣檢測，待檢測通過后，方能投入使用，從而降低事故的風(fēng)險性；最后，在電力設(shè)備運行狀態(tài)下對其進行預(yù)防性的試驗。這一檢測過程尤為重要的是耐壓檢測試驗。這是因為在電力設(shè)備的運行過程中，試驗設(shè)備的等效電容通常過大，一些常規(guī)的耐壓設(shè)備根本無法滿足電力設(shè)備的電容需求。因此，必須根據(jù)電力設(shè)備的實際運行情況，選出最合適的檢測方法。以上就是電力設(shè)備的高壓試驗在我國的基本概況，下面，我們會對電力設(shè)備高壓試驗的方法進行解析。

2 電力設(shè)備高壓試驗方法

在電力設(shè)備的絕緣測試實際檢測過程中，由于需要對電力系統(tǒng)的許多重要設(shè)備進行測試，因此，為了防止電力設(shè)備出現(xiàn)損害狀況，必須對檢測報以絕對的細心與耐性。與此同時，因為這些電力設(shè)備本身所具備的電容量較大，致使通用的工頻電壓在檢測環(huán)節(jié)中必須配備低壓試驗電源與試驗變壓器，這就給檢測現(xiàn)場的裝備布置工作增加了復(fù)雜度和難度，并會造成安全隱患。為了改善這一情況，在電力設(shè)備高壓試驗的過程中引入了了越來越多新型的試驗方法，目前較為常見的高壓試驗方法有：截波沖擊試驗；局部放電試驗；操作波試驗這三種試驗方法。

第一，截波沖擊試驗。這種試驗方法是在進行電力設(shè)備高壓試驗過程中常用的方法，它主要是通過對試驗過程中所截取的電力設(shè)備特征波形的分析，從而判斷該設(shè)備的運行狀態(tài)。并且，根據(jù)截取波形方手段和方法的差異，又可將截波沖擊試驗法分成多級點火截斷與波尾截斷兩種試驗方法。前者根據(jù)截取波形區(qū)域和時間點的差異能夠更加全面地獲取多時間點波形的狀態(tài)數(shù)據(jù)信息；后者主要是經(jīng)由IEC標準棒狀的間隙來進行波形截斷。

第二，局部放電試驗。這種方法主要是通過對放電區(qū)域強度的檢測從而對電網(wǎng)高壓狀態(tài)下的安全性能進行確認。并且，這種方法僅需要依照實驗的順序（即在全部絕緣檢測結(jié)束后）進行即可，而不用擔(dān)心會對電力設(shè)備相關(guān)的電源產(chǎn)生負荷影響。局部放電試驗法作為局部測試的一種方法，必須將電力設(shè)備的實際工作運行電壓降至可進行試驗的可測電壓數(shù)值，然后通過大約3分鐘的試驗，得到相關(guān)聯(lián)的穩(wěn)定激勵電壓，從而測出電力設(shè)備的放點量，之后再通過放點量的數(shù)值來對電網(wǎng)處于高壓狀態(tài)下自身的安全絕緣性和電力損耗程度進行細致的分析。

第三，操作波試驗。這是一種對電力設(shè)備的高壓試驗有著較高標準要求的方法，他的試驗必須嚴格按照程序來進行。操作波試驗具有檢測數(shù)據(jù)準確、測試靈敏等優(yōu)勢特點，它通常應(yīng)用在電網(wǎng)設(shè)備的前期的質(zhì)量安全檢查。由于它對絕緣間的空氣間隙感應(yīng)較為靈敏，這就使得這種方法極易檢測出變壓器所具備的相間絕緣有無滿足安全需要的標準。這三種方法都是電力設(shè)備高壓試驗較為常見的三種方法。

3 電力設(shè)備高壓試驗的安全策略

3.1做好安全警示工作

在高壓試驗展開前，必須做好高壓試驗的安全警示工作。這就需要在試驗場地的范圍周邊區(qū)域進行隔離網(wǎng)的設(shè)置，與此同時，還需派遣專業(yè)的人員對現(xiàn)場秩序進行有效維護，并在試驗范圍內(nèi)的周邊設(shè)置警示標語，提醒周邊人員注意安全。只有這樣才能避免被外界因素干擾，確保試驗環(huán)境的安全性。

3.2加強對員工安全意識的培養(yǎng)

電力設(shè)備高壓試驗所需的試驗人員必須具備較高水平的專業(yè)素養(yǎng)與安全常識，這就要求電力企業(yè)加強對員工安全意識的培養(yǎng)。由于在試驗中，實驗對象往往囊括了電力系統(tǒng)的諸多重要的電力、電氣設(shè)備，一旦試驗中出現(xiàn)設(shè)備的損傷，就會給電網(wǎng)的運行與用電輸送工作帶來較大的壓力，因此，必須提高員工的安全意識水平。只有加強對員工的培訓(xùn)，使得他們在試驗中重視每一個試驗細節(jié)，時刻把安全放在試驗的核心位置，才能夠確保電力設(shè)備高壓試驗的順利展開。

3.3做好充分的準備工作

由于高壓試驗的對象囊括了電力系統(tǒng)的大多數(shù)電力設(shè)備，且試驗過程較為復(fù)雜，這就要求在試驗展開前，必須做好充分的試驗準備工作。例如，在高壓試驗看展前，對試驗的設(shè)計方案、對象、細則、目標、環(huán)境等都作出全面的規(guī)劃，確保每一個試驗項目的安全進行。因此，只有做好充分的試驗準備工作，才能夠有效提高試驗的安全系數(shù)。

3.4加強安全管理與監(jiān)督

電力設(shè)備的高壓試驗是安全事故發(fā)生頻率較高的檢測階段，因此，必須加強安全管理和監(jiān)督工作。例如，在進行試驗的展開工作前，對試驗中每一個項目的具體操作人都進行責(zé)任登記制，確保項目責(zé)任落實到位，從而保障試驗過程的明晰，避免混亂情況的出現(xiàn)。此外，還需要專業(yè)的試驗技術(shù)人員對現(xiàn)場的操作進行實時指導(dǎo)，τ誆環(huán)合規(guī)范或者不合理的地方予以及時的糾正，并從旁進行有效的協(xié)助和監(jiān)督，從而確保試驗過程的安全性。

4 總結(jié)

綜上所述，本文主要通過對電力設(shè)備高壓試驗的方法及安全策略的分析與研究，從而保障電力設(shè)備高壓試驗過程的安全可靠性，推動電力設(shè)備在電力輸送過程中的穩(wěn)定運行與我國電力系統(tǒng)的長遠發(fā)展。

參考文獻：

[1]姜鵬， 馬艷南. 淺究電力設(shè)備高壓試驗的分類與方法[J]. 工業(yè)c， 2015（2）：126-126.

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1 電力設(shè)備高壓試驗概述

電力試驗就是為了保證電力設(shè)備得以健康穩(wěn)定的運行，然后按照規(guī)定的要求對其進行連續(xù)或是間斷的試驗，并利用試驗時所監(jiān)測到的信息對電力設(shè)備運行時的參數(shù)進行評估及對其狀態(tài)進行診斷的程序，通過高壓試驗，可以有效的控制電力設(shè)備的利用率、事故率及使用壽命，避免不必要的人力、物力和財力的消耗，從而使電力企業(yè)的整個效益得以體現(xiàn)。

電力設(shè)備在各個階段都需要進行高壓試驗，主要是保證不同階段電力設(shè)備都處于安全運行狀態(tài)。如在制造廠時進行高壓試驗，則是對高壓電力設(shè)備是否符合有關(guān)技術(shù)標準進行檢驗，保證其出廠時的合格率。而對于大修后的電力設(shè)備進行高壓試驗，則是為了檢驗出設(shè)備在維修和運輸?shù)倪^程中是否絕緣有有損壞或是性能上有所變化等，要保證電力設(shè)備在大修后要符合原來的標準要求。而對于正在運行中的電力設(shè)備，則需要對于運行到一定周期后即要進行預(yù)防性試驗，從而及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行過程中所導(dǎo)致的磨損及缺陷，并及時進行處理，從而保證電氣設(shè)備運行的穩(wěn)定性和可靠性，不僅起到了維護設(shè)備的作用，同時對于電力設(shè)備運行效率的提升，使用壽命的延長都有極其重要的作用。

2 電力設(shè)備高壓試驗分析

在對電力設(shè)備進行高壓試驗時，其工頻高電壓的產(chǎn)生通常是由高壓試驗變壓器產(chǎn)生的，則對于一些電容量較大的試品，其工頻高電壓的產(chǎn)生則需要采用串聯(lián)諧振設(shè)備來產(chǎn)生，從經(jīng)濟方面考慮，則在高電壓試驗設(shè)備的選擇上只選擇高壓試驗變壓器及串聯(lián)諧振設(shè)備，而通常不會選擇電力變壓器，只有在高壓試驗變壓器與串聯(lián)諧振設(shè)備無法滿足試驗要求時，則才會考慮應(yīng)用電力變壓器來進行試驗。而在實際試驗室中，通常會采用升壓變壓器來做為是間變壓器匹配電源電壓和試驗時所需要的電壓，升壓變壓器也是電力變壓器的一種結(jié)構(gòu)形式，在試驗中的適應(yīng)能力較強，所以應(yīng)用的也較為普遍。

無論是高壓輸電技術(shù)的試驗研究還是高壓設(shè)備的絕緣考核其在試驗時都對交流試驗電源有非常高的要求，所以在試驗時可以對其試品可供選擇的電源的經(jīng)濟性進行分析，從而找出適用的范圍。對于容量較小的短時高電壓試驗則可選擇用試驗變壓器，而對于較大容量要求單相高電壓試驗則宜選用串聯(lián)諧振設(shè)備，而電力變壓器當用其用為高電壓試驗設(shè)備時，在經(jīng)濟上不具有任何優(yōu)勢，所以通常會利用其作為交流試驗電源，則具有較強的適應(yīng)能力，只有當以上兩種設(shè)備無法滿足試驗要求時，才會考慮利用電力變壓器進行試驗。

目前針對于高電壓設(shè)備試驗所研制出來的應(yīng)用軟件效果非常顯著，其不僅可以提供臺帳及數(shù)據(jù)的錄入功能，同時還能對高壓設(shè)備試驗數(shù)據(jù)實現(xiàn)全面分析的功能，這在很大程度上使數(shù)據(jù)得到了及時有效的處理，同時提高了試驗的效率及準確性，對于電力設(shè)備運行的穩(wěn)定性有了保障，也有效的保證了電網(wǎng)運行的可靠性。

3 高壓試驗安全設(shè)計方法

高壓試驗測量的準確性和安全性與試驗的安全設(shè)計具有直接的關(guān)系，所以在高壓試驗中對于安全設(shè)計的要求是十分嚴格的，需要從多方面進行考慮，從而保證試驗的安全性。

3.1 可靠的接地

接地系統(tǒng)是否良好是進行高壓試驗的前提條件，所以在高壓試驗時一定要保證各接地系統(tǒng)都處于良好的狀態(tài)，對于高壓試驗設(shè)備和外殼都應(yīng)做好接地措施，同時對于試驗設(shè)備和被試驗設(shè)備的接地點之間則要有可靠的金屬性連接，同時試驗室內(nèi)的所有金屬物口及采暖水管理、循環(huán)水管等都需要與屏蔽接地網(wǎng)牢固連接，并有明顯的標志對接地點進行標明。

高壓試驗設(shè)備、試品和動力配電裝置所用的攜帶型接地線應(yīng)用多股編織裸銅線或外覆透明絕緣層銅質(zhì)軟絞線或銅帶制成。攜帶型接地線應(yīng)用專用的線夾固定在導(dǎo)體上，接地線與接地體的連接應(yīng)用螺栓連接在固定的接地點上。接地線應(yīng)盡可能短，嚴禁用纏繞法進行接地。

高壓試驗設(shè)備和試品上所用的接地線，其截面應(yīng)能滿足試驗要求，但不得小于4mm2。動力配電裝置上所用的攜帶型接地線，其截面不得小于25mm2。當高壓試驗的六面屏蔽法拉第籠兼作防雷接閃和引下線時，六面屏蔽法拉第籠應(yīng)與建筑物基礎(chǔ)絕緣，由于在試驗時六面屏蔽體采用一點接地形式，而高壓試驗的建筑防雷是利用多點接地井與接地系統(tǒng)連接，因此在試驗結(jié)束后應(yīng)將各接地井的接地刀閘合上，使六面屏蔽法拉第籠處于多點接地狀態(tài)，以滿足防雷接地的要求。

3.2 防止感應(yīng)電壓和放電反擊的措施

在進行高壓試驗時，試驗室內(nèi)還有一些閑置的其他儀器設(shè)備，這些儀器設(shè)備如果不采取一定的措施，則極容易產(chǎn)生感應(yīng)電壓，從而影響于高壓試驗的準確性和安全性，所以針對于這種情況，則應(yīng)將這些儀器設(shè)備進行短接并可靠接地，而對于電容設(shè)備應(yīng)利用短路接地井與接地系統(tǒng)連接做好這些設(shè)備的短路接地。

同時在高壓試驗時，還會受到電磁場和地電位升高的影響，所以需要對試驗室采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施。當前的高壓試驗室多為封閉的六面屏蔽體，這樣在試驗時放電的瞬間，則會導(dǎo)致電位梯度的產(chǎn)生，所以為了避免這種情況的發(fā)生，需要在進入試驗室的高壓電纜上采取保護措施，通過加金屬管并埋地敷設(shè)的方法來進行保護，同時還要保證金屬管在15米以上，并需要在每隔5米的地方與接地極進行相連。為了有效的減少跨步電壓，需在周邊及出口處采取均壓和絕緣等措施，將接地網(wǎng)的均壓環(huán)做成圓弧形，半徑以大于均壓帶間距的一半以上為宜，對于經(jīng)常有人出入的地方，則需要鋪設(shè)瀝青路面或裝設(shè)兩條均壓帶，從而閉合接地網(wǎng)的均壓環(huán)的外緣。對重要儀器和弱電設(shè)備要采取必要的保護措施，從而使其避免因放電反擊和感覺電壓而導(dǎo)致受損的情況發(fā)生。

3.3 安全距離與絕緣隔離

在高壓試驗區(qū)周圍應(yīng)設(shè)置遮欄，遮欄的網(wǎng)孔直徑不大于50mm（IP10），其高度不低于2m，并可靠接地。在遮欄上懸掛適當數(shù)量的止步高壓危險標示牌。

4 結(jié)束語

電力設(shè)備高壓試驗是電力設(shè)備投入運行各個階段必須要進行的試驗，其危險性較高，同時對于電力設(shè)備的運行又具有極其重要的作用。所以為了保證試驗的安全、準確進行，不僅需要建立一套有效的規(guī)范來保證試驗得以實施，同時還需要試驗人員對于試驗中的可能出現(xiàn)的危險點進行掌握，熟悉試驗中的相關(guān)規(guī)程和操作，并在試驗中養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，從而保證高壓試驗的整體效率。

參考文獻

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中圖分類號：TM83 文章編號：1009-2374（2017）01-0066-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2017.01.033

1 對電力設(shè)備進行高壓試驗的意義

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，人們對電能的需求量越來越大，而電力設(shè)備作為電力系統(tǒng)向人們提供電能的重要裝置，是電力系統(tǒng)的重要組成部分，也是保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)。對電力設(shè)備進行高壓試驗，不僅能夠很好地檢測電力設(shè)備的工作狀態(tài)，而且也是確保電網(wǎng)正常提供電能的關(guān)鍵。通過檢測所得的信息，才能依照這些信息科學(xué)、合理地分析電力設(shè)備的運行狀態(tài)，有利于全面了解電網(wǎng)的工作狀態(tài)及其安全性，在理論上為后期的安全維護工作進行科學(xué)的指導(dǎo)，進而對電力設(shè)備進行有效的調(diào)整，使它更好地為我們服務(wù)。在我國由于地域遼闊，東西跨度和南北跨度都比較大，在一些長距離的電力輸送中，高壓輸送方式是我們通常采用的輸電方式，這就對電力高壓設(shè)備的安全性與可靠性提出了更高的要求。一旦其發(fā)生故障，將直接造成大面積的停電現(xiàn)象，直接影響到人們?nèi)粘５墓ぷ?、學(xué)習(xí)和生活。所以對電力系統(tǒng)進行高壓試驗，確保電力系統(tǒng)的安全、可靠運行對整個電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定供電具有重要的意義。

2 幾種典型的電力設(shè)備高壓試驗方法

2.1 截波沖擊沖擊試驗法

截波試驗法主要是通過對工作中的設(shè)備截取其特征波，通過分析其波形特征，進而對設(shè)備工作狀態(tài)的正常與否進行判斷。這種方法在電力設(shè)備進行高壓試驗的過程中經(jīng)常被采用。根據(jù)電力設(shè)備在進行高壓試驗時，截波方式的不同，可將其分為波尾截斷試驗法和多級點火截斷試驗法兩種。其中波尾截斷試驗法其截斷方式主要是通過IEC標準棒狀間隙截斷：多級點火截斷試驗法在波形信息的獲取上可以獲得更多時間點的，這主要是由于截波時所選取的截取部位及時間點不同。但是在實際進行截波沖擊試驗時，相關(guān)試驗人員通常面對的是全波電壓運行的設(shè)備，實際截斷時間最好控制在3ps或3ps以下，這樣可以更好地保障設(shè)備以及相關(guān)操作人員的自身安全。

2.2 局部放電試驗法

局部放電試驗法主要是通過對放電區(qū)域的場強進行測試進而來判斷電網(wǎng)的高壓安全性能的。這種試驗方法通常在所有試驗結(jié)束后進行即可，對電源的負荷影響可以不必考慮。由于其通過的是局部的測試，所以要在實際工作電壓為試驗可測電壓值的前提下進行測量。一般激勵電壓的穩(wěn)定得到只需3分鐘左右的時間，根據(jù)激勵電壓即可測出其相應(yīng)的放電量多少，進而通過測出的放電量的多少判斷出在高壓輸電情況下，電網(wǎng)損耗電量的多少以及安全絕緣性能的優(yōu)劣。

2.3 操作波試驗法

操作波試驗法與其他試驗法相比，對試驗標準以及驗具體過程的要求都相對比較高，這樣試驗法的最大優(yōu)勢是可以很好地測出設(shè)備的測試靈敏度以及數(shù)據(jù)的準確性。它較適合應(yīng)用于檢查電網(wǎng)設(shè)備前期的質(zhì)量安全。此外，由于這種試驗法能很好地感知絕緣片之間的實際空氣間隙，因此它在檢測變壓器相間絕緣是否達標上有獨到的優(yōu)勢。

3 高壓試驗的安全措施

由于電網(wǎng)高壓試驗是在特殊的環(huán)境下進行的，其對試驗設(shè)備的可靠性和如何保障試驗人員的人身安全上提出了更高的要求，加之高壓電氣試驗在對電網(wǎng)設(shè)備是否安全的檢驗上以及電力輸送的可靠性上具有重要作用，因此不但要統(tǒng)籌安排高壓試驗的試驗過程，而且要采取科學(xué)有效的措施來做好相關(guān)的安全維護工作。

3.1 做好試驗的安全警示工作

在進行高壓試驗時，試驗場地周圍的安全警示工作一定要做好，首先要把隔離網(wǎng)拉設(shè)在試驗的周邊；其次要有專人對試驗現(xiàn)場的秩序負責(zé)維護。各項安全警示標語要全面粘貼在試驗的沿途，這樣一方面可以很好地警示無關(guān)人員，保證他們的人身安全；另一方面可以有效地避免外界因素對各項試驗的有序進行產(chǎn)生干擾，以便更好地保障試驗工作的安全、有序開展。

3.2 加強員工安全意識的培養(yǎng)

由于在進行電氣高壓試驗時其危險性比較高，這就需要加強培養(yǎng)員工的安全意識，這不僅需要員工具有高度的責(zé)任心，而且要細心，加之許多輔的工作在試驗的過程中也必須得做，因此必須做好試驗前的準備工作。這就需要相關(guān)工作人員在進行電氣試驗前要全面熟悉試驗計劃、步驟等，并且對各項輔助試驗進行的設(shè)備的電氣原理也要詳細分析電氣的安全性能以及可能出現(xiàn)的一系列危害。要把安全放在每項工作的首位，在確保安全的前提下，進行各項電氣試驗。

3.3 做好高壓試驗的相關(guān)準備工作

隨著社會的發(fā)展，高壓試驗不僅在試驗對象上越來越廣泛，而且在試驗內(nèi)容上也將更加復(fù)雜化，對試驗條件的要求也越來越高，因此在進行相關(guān)高壓試驗時準備工作一定要做好，只有這樣才能保證順利地進行高壓試驗。比如說在高壓試驗前試驗方案的制定要盡量的具體，要合理地規(guī)劃試驗環(huán)境、內(nèi)容、目標。以確保制定的試驗方案在操作性和安全性上能夠滿足相關(guān)要求。此外要全面考慮試驗過程中可能出現(xiàn)的意外情況，并且要提前做好防范措施。

3.4 加強安全監(jiān)督和管理

由于安全事故的發(fā)生率在高壓試驗過程中較高，所以必須要做好高壓試驗的現(xiàn)場安全監(jiān)督和管理工作。建議可以通過實行工作票制度來加強現(xiàn)場的安全監(jiān)督和管理工作，可對參加試驗的工作人員，每人發(fā)一張工作票，在進入試驗現(xiàn)場時需要憑票進場。這樣可以很好地明確試驗任務(wù)，有效地避免混亂現(xiàn)象在試驗過程中發(fā)生。同時在試驗效率的提高上和對試驗事故責(zé)任的落實上都能起到很好的作用，也可以從側(cè)面提升相關(guān)試驗人員的責(zé)任感和安全意識，對試驗現(xiàn)場的安全監(jiān)管，可以有效確保試驗工作安全順利地進行。在試驗現(xiàn)場，需要有幾個專業(yè)的技術(shù)人員來監(jiān)督與指導(dǎo)整個試驗過程，一旦發(fā)現(xiàn)有工人在操作上存在不規(guī)范或不合理的現(xiàn)象，要及時的給予糾正和處理，同時在試驗出現(xiàn)突發(fā)故障時這些技術(shù)人員也可以做好后續(xù)的保障處理工作。

3.5 加強高壓試驗的安全設(shè)計工作

高壓試驗和其他試驗不同，其危險性比較大，因此在進行高壓試驗前要做好高壓試驗的安全設(shè)計工作。建議在進行高壓試驗時，要對高壓系統(tǒng)進行接地，這樣不但可以準確有效地獲取電壓、感應(yīng)放電、絕緣隔離和安全距離等各項參數(shù)，而且還可以有效地保障試驗人員的安全。

4 結(jié)語

電力設(shè)備的高壓試驗是一項高技術(shù)及極度危險的復(fù)雜工程，它涉及管理模式、評估技術(shù)、監(jiān)測技術(shù)、診斷技術(shù)、經(jīng)濟分析、人員素質(zhì)等多個方而，為了提高工作質(zhì)量、高效維護電氣設(shè)備，只有從質(zhì)量控制入手、從安全環(huán)節(jié)強化，切實地總結(jié)安全操作經(jīng)驗、嚴格地實施工程操作規(guī)范以及對操作中的不合理情況進行及時改進，謹慎求實，才能最終使高壓試驗這一工作在安全有序的操作環(huán)境中把其巨大價值充分發(fā)揮出來。

參考文獻

[1] 陳偉.關(guān)于高壓電力設(shè)備試驗方法及安全措施的探究

[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2011，（22）.

[2] 黎瑞明，王麗.電力設(shè)備的高壓試驗探討[J].科技創(chuàng)

新導(dǎo)報，2008，（34）.

篇5

公司表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(一)

各位同事：

大家上午好!

新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了年的春天。值此集團年總結(jié)表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。

xx年，在集團總裁領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業(yè)形象，打造xx集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。

三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

四、搞好培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

謝謝大家!

公司表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(二)

各位同事：

大家上午好!

很高興今天在這里舉行公司的xx年度總結(jié)表彰大會，xx年，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在各位我們?nèi)就实墓餐ο拢覀儓A滿完成各項工作任務(wù)指標，xx年的工作取得圓滿結(jié)局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

下面，我向大會做工作報告，請審議。

xx年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，集團公司全體員工在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境，適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務(wù)相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務(wù)，取得了一定成績。

一、經(jīng)營指標完成情況

全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達計劃指標萬元的x%。需要說明xx礦業(yè)公司下達指標萬元，其經(jīng)營收入未列入集團公司統(tǒng)計;xx房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元;綜合上述客觀因素，集團公司xx年的經(jīng)營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現(xiàn)利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利?？傊畑x年集團公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。

二、突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場

突出主營業(yè)務(wù)、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務(wù)宣傳手冊，建立地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、建立信息平臺，實現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結(jié)合實際工作中出現(xiàn)的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協(xié)調(diào)，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現(xiàn)了客戶工程接洽、工程設(shè)計施工、工程驗收投運服務(wù)。全年實施各類客戶工程項目項，實現(xiàn)工程收入萬元。

我們抓好客戶工程的成功經(jīng)驗歸結(jié)起來，核心就是高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術(shù)和管理方法，加強工程組織管理，確保質(zhì)量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風(fēng)雨兼程巡查排除油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和速度有了質(zhì)的提高，家園網(wǎng)用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯(lián)系商洽，簽訂個協(xié)議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責(zé)施工、管理、維護的市區(qū)二期光纖環(huán)網(wǎng)工程。公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、集團變電站土建工程和“”地質(zhì)總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務(wù)，中學(xué)職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現(xiàn)場規(guī)范化管理的做法”在集團所屬施工單位廣泛推廣。產(chǎn)品制造企業(yè)加強質(zhì)量體系管理，在市場營銷和售后服務(wù)上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內(nèi)部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如水泥制品公司抓住農(nóng)網(wǎng)工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉(zhuǎn)，銷售額增加，經(jīng)營局面有所改觀;電力開關(guān)廠隨著大規(guī)模城農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束及時調(diào)整經(jīng)營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上;公司加強銷售隊伍建設(shè)，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。xx公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質(zhì)量性能，而且大大降低了生產(chǎn)成本，無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力，我們對賓館進行設(shè)施改造，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權(quán)項目進行了充分的調(diào)研和論證，形成了調(diào)研報告;為擴大水電經(jīng)營規(guī)模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結(jié)算納入xx水電公司統(tǒng)一管理，于20xx年x月開始試運行。xx房地產(chǎn)公司對xx大廈閑置廠房招租做了實質(zhì)性的工作，對xx綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調(diào)研論證。

三、夯實基礎(chǔ)工作深化細化財務(wù)經(jīng)營管理

檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營協(xié)議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經(jīng)營指標，簽訂新年度委托經(jīng)營協(xié)議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理，自身準確定位，明確發(fā)展方向，以科學(xué)求實的精神、認真負責(zé)的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃;爭取更好的工作業(yè)績!

謝謝大家!

公司表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(三)

各位同事：

大家上午好!

在這秋高氣爽的時節(jié)，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業(yè)工作，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關(guān)心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!

近年來，民勤供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領(lǐng)下，和衷共濟、奮發(fā)圖強、與時俱進、開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。廣大干部職工躊躇滿志，義氣奮發(fā)，按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求，艱苦奮斗，扎實工作，使供電網(wǎng)絡(luò)日益完善，管理水平不斷提升，供電效率和安全水平大幅度提高，把民勤供電公司打造成了我縣企業(yè)中管理高效、素質(zhì)過硬、安全效益并重的標桿企業(yè)。個性是在我縣經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)大潮中，民勤縣電力局始終堅持服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)用戶的方針，強化安全生產(chǎn)，提升供電潛力，密切關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供電，傾力支持縣辦企業(yè)電力建設(shè)，為我縣建設(shè)服務(wù)型、節(jié)約型、生態(tài)型社會和縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻。

當前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水型設(shè)施農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模，民勤城東工業(yè)園區(qū)和紅沙崗工業(yè)集聚區(qū)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，已逐步構(gòu)成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，工業(yè)負荷遞增率逐年提升，各產(chǎn)業(yè)發(fā)展對電能需求的期望值不斷增高，給民勤電網(wǎng)帶給了前所未有的機遇。期望民勤供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻!

最后，期望檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和推薦，多給予支持和鼓勵，尤其是在電力基礎(chǔ)項目建設(shè)方面多給予傾斜。預(yù)祝一流建立工作順利透過檢查驗收，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

公司表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(四)

各位同事：

大家上午好!

至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學(xué)習(xí)他們善待顧客，細致周到的服務(wù)理念。我堅信，我們的團隊是一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。

新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結(jié)進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導(dǎo)，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為酒業(yè)的明天共同努力!

最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

公司表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(五)

各位同事：

大家上午好!

在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。

今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎(chǔ)上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結(jié)果，是在今天受表彰的先進模范帶領(lǐng)下取得的結(jié)果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預(yù)想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊戰(zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極發(fā)展，這是全公司上下團結(jié)拼搏，苦干實干的結(jié)果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。

20xx年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務(wù)部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔(dān)的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學(xué)習(xí)，敢于爭先的河西管理處商管部領(lǐng)班李遠艦同志。

20xx年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風(fēng)行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務(wù)實，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。

篇6

座談會發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師：

大家午時好!今日我們利用這樣一個簡便的時間來召開本學(xué)期的新教師座談會，我覺得十分的適宜，很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長都能來參加。本學(xué)期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學(xué)更具生機和活力，首先歡迎各位教師加入明德這個大家庭!

今日的座談會安排在此時此刻舉行，是期望教師們能夠盡快了解我們共同努力的學(xué)校，盡快轉(zhuǎn)變主角，擁有自我的教學(xué)特色，同時也為了到達了相互了解與促進的目的。所以會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學(xué)校以及對教師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言，談?wù)勛晕夜ぷ鞯捏w會和來校后的一些感受;最終請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學(xué)校創(chuàng)辦于2004年9月，…..這就是明德小學(xué)的過去;完美的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求：

一、期望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換主角、盡快融入到工作中;

二、加強師德修養(yǎng)、塑造自我的人格魅力;

三、學(xué)會展示、用行為彰顯自我的才干;

四、努力學(xué)習(xí)、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔(dān)當?shù)娜?、做一個懂孝道和負職責(zé)的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人;在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規(guī)范做事;在交友上，要慎重交友，

結(jié)交進取向上的朋友，受進取影響。

最終贈給新教師十點提議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一向以來明德教師在我的心目中都是最牛的，期望各位的加入讓明德這個團體更加牛!

接下請新教師代表發(fā)言，一位上臺的是陳麗娜教師，大家掌聲歡迎!

下頭請鄧志清教師上臺發(fā)言

下頭請熊梅婷教師上臺發(fā)言

雖然大家來明德的時間還不長，可是從教師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了教師們對明德的感情，對學(xué)生的感情卻不淺，感激你們，從今以后，我們

感激馮校長，最終期望在座的各位教師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功!今日的座談會到此結(jié)束，多謝大家!

座談會發(fā)言稿2

大學(xué)生交流座談會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事：

大家晚上好!

今日我們來到__公司大學(xué)生公寓，與大家應(yīng)對面進行交流，這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通，首先得感激__公司領(lǐng)導(dǎo)的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責(zé)人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。

剛才___主任講的十分全面、實際，她對宿舍管理方面的規(guī)定進行了闡述;在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學(xué)生公寓管理辦公室確實做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思;針對調(diào)查問題，__公司也及時進行了反饋。__公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。

在上頭，大學(xué)生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點提議：

1、住宿人員要學(xué)習(xí)榜樣，追求上進;期望受到表彰的宿舍和同事能夠繼續(xù)堅持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷使我們的宿舍變得更加整潔、溫馨;暫時做的不是太好的宿舍和同事，經(jīng)過這次交流，你們要學(xué)習(xí)榜樣，進取追求上進，逐漸使我們的1

宿舍環(huán)境“一天一個樣，三月變先進”;

2、負責(zé)人員要動態(tài)管理，進取協(xié)助;今日與會的還有入住

大學(xué)生公寓人員相關(guān)單位后勤負責(zé)人，這個活動也是一個窗口，經(jīng)過它能夠讓各單位領(lǐng)導(dǎo)很好地了解本單位住宿人員的情景，掌握大學(xué)生在生活中的表現(xiàn)，這樣能夠?qū)Υ髮W(xué)生有一個比較全面客觀的評價。期望各位領(lǐng)導(dǎo)要對本單位大學(xué)生多關(guān)心、多指導(dǎo)、多幫忙，但同時也要多督促、多教育、多考核;主動與大學(xué)生公寓管理辦公室溝通，及時了解住宿情景及人員表現(xiàn)，實現(xiàn)動態(tài)化管理;協(xié)助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項工作;

3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就;有句古話這么說：“倉

廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學(xué)生，理應(yīng)具備最起碼的禮儀素養(yǎng)，打扮好自我的同時，也要收拾好團體宿舍衛(wèi)生;尊重宿管阿姨的勞動成果，就是尊重自我的前途事業(yè);“一屋不掃，何以掃天下”?我想在座的大學(xué)生都不是那個往窗外扔雜物的人，我們窗外應(yīng)當放飛的是對未來完美的夢

想!期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就!多謝大家!

座談會發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)。同事：

大家好!

我從事的是會計工作，財務(wù)作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內(nèi)控管理，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)當以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者僅有主動思考、開拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內(nèi)，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程，便于高效開展日常財務(wù)活動。對外，應(yīng)對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發(fā)點上，從工作、生活作風(fēng)上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。

廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì)，是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識，嚴肅財經(jīng)紀律，增強廉潔自律的自覺性，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來，把群眾路線活動落實到實處。

工作中，要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì)，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結(jié)合財務(wù)工作，自覺強化發(fā)展意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。

在今后的工作中，作為財務(wù)工作者，要不斷的改善學(xué)習(xí)方法，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時，要樹立新觀念、強化新意識。

多謝大家!

座談會發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

十分高興能參加此次礦職工培訓(xùn)座談會，現(xiàn)就結(jié)合我隊職工培訓(xùn)工作開展情景從以下幾個方面簡單談?wù)劊野l(fā)言的題目是：淺談煤礦基層區(qū)隊如何進一步加強職工安全培訓(xùn)工作。

一、加強職工培訓(xùn)工作，要進一步強化區(qū)隊思想政治工作開展，為其供給強有力支撐和保障。在煤礦企業(yè)，雖然產(chǎn)量效益和企業(yè)發(fā)展是目的，但安全是一切工作的前提，任何時候我們都要堅持以人為本，安全發(fā)展的原則。所以，我們把安全工作作為一項重要的政治任務(wù)去展開，把職工培訓(xùn)工作融入思想政治工作，確保其穩(wěn)健、順利開展。

二、加強職工培訓(xùn)工作，要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍。大多數(shù)安全事故的發(fā)生，偶然的結(jié)果都有其中必然的因素。仔細分析，大多數(shù)事故發(fā)生因素均有在事故發(fā)生前一段時間，當事職工或多或少會在思想上有情緒，心理上有癥結(jié)，身體不健康等不穩(wěn)定的身心問題。所以，我們必須要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩(wěn)的職工隊伍，確保其具備良好的安全素質(zhì)。

三、加強職工培訓(xùn)工作，要做好區(qū)隊安全文化建設(shè)，增強職工安全意識。安全文化建設(shè)情景，直接關(guān)系營造良好的安全文化氛圍狀況，和職工安全意識的強弱。我們要加強安全文化宣教陣地建設(shè)，加大典型教育和三違幫教，建立班組安全宣教考核獎懲機制。確保職工具備良好的安全素質(zhì)。

四、加強職工培訓(xùn)工作，成立由隊導(dǎo)師團隊，結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際，采用靈活的教學(xué)辦法，提高職工安全技能。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關(guān)鍵，基層區(qū)隊保障好安全生產(chǎn)，做好職工安全技能培訓(xùn)十分重要，我們成立由隊技術(shù)管理人員、技師、高級工等組成的導(dǎo)師團隊，結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際，采用集中講解法與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的靈活的教學(xué)辦法，提高職工安全技能。五、加強職工培訓(xùn)工作，對文化水平較低職工，宜采用現(xiàn)場安全技能培訓(xùn)的方法。除了近些年新入礦的大中專畢業(yè)生，基層區(qū)隊職工素質(zhì)普遍偏低，個別年齡較大者文化程度更低，我們安排技術(shù)人員，隊干部等每旬一次到施工現(xiàn)場對職工進行安全技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)。主要現(xiàn)場講解安全技術(shù)知識和傳授操作技能，對職工正規(guī)操作和施工的技術(shù)要求和操作規(guī)程加以具體指導(dǎo)，隨時發(fā)現(xiàn)和糾正職工施工中出現(xiàn)的各種問題，異常是職工技術(shù)操作上存在的問題和事故隱患，以便提高職工的技術(shù)操作本事。

六、加強職工培訓(xùn)工作，要重視案例分析教育。事故案例教育，給人以震撼，以警示，以教訓(xùn)，以啟發(fā)，使職工充分認識違章作業(yè)等造成身體損傷，失去生命的悲慘后果。沒有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加強職工培訓(xùn)工作的重要方法和良好途徑。

我的發(fā)言完畢，多謝大家!

座談會發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好!

感激集團公司對我的支持和關(guān)愛，讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會，使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。

篇7

工作總結(jié)發(fā)言稿1首先，我代表全休員工，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20x年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確應(yīng)對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢，使得公司持續(xù)了平穩(wěn)發(fā)展，在各個方面取得了必須的成績，確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。

20x年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際，回首x公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。這天，我想感謝和x公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放下休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓x公司在陶瓷布料機械上取得這天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到十分地驕傲!在此，我僅代表總經(jīng)辦對20x年度工作作出幾點總結(jié):

1、組織結(jié)構(gòu)進一步完善，明確了公司發(fā)展和方向，清晰了部門職責(zé)。

在上半年，x公司從舊廠搬移到新廠成立了此刻的x科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理，構(gòu)成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用，明確了各個部門的職責(zé)，分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源，是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。

2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我期望在2011年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。

3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進一步調(diào)整，但還有待提高。

由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會的發(fā)展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務(wù)的潛力和產(chǎn)品研發(fā)的項目，還有營銷、財務(wù)、供應(yīng)等等要應(yīng)對的各種問題。我們務(wù)必要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，目標一致、相信沒有什么事能夠難倒我們的。今年，也就是說2011年，我期望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵，招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結(jié)經(jīng)驗，追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步!”

4、提高團隊的凝聚力，力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結(jié)合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。

在座的每一位都是x公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一齊工作是x這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會，在那里我們要感謝x公司，更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長、王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了x這個大企業(yè)，這個大家庭，我們千里之外能坐在那里，聚在這個美麗的三水城市，共同在一齊工作，在那里生活、在那里為事業(yè)奮斗，他們給了我們這個機會，這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的，我們必須要加強團隊合作，要團結(jié)，要上下凝成一股繩，我們是x的一個整體，只有聚集每個人的力量團結(jié)起來，目標一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信，2011年的x將會更加穩(wěn)步發(fā)展，為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個方面的工作需要，我們務(wù)必提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細、做好。

5、安全意識加強了，有明顯的提高。

從大門的出入狀況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn)，以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門，都沒有保安人員去檢查或者去訊問狀況;此刻不同了，保安的紀律嚴明了，綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了，期望2011年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階，越做越好。在安全問題上再次強調(diào)，不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發(fā)松。

6、各部門職責(zé)分明，分工合理，相互配合默契，團隊意識強。

但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此，我期望在座的每一位都能把心放開一點，用心、熱情地去應(yīng)對工作、應(yīng)對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!

最后，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康!

工作總結(jié)發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位x家人、大家好!

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在那里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一齊學(xué)習(xí)、我十分高興!

首先向大家介紹一下，我叫古x，來自四川一個美麗的旅游城市——西昌。

我認識x公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業(yè)績，十分慚愧、愧對公司領(lǐng)導(dǎo)——周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長——陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的期望得到您們的幫忙和支持。

成功老師的分享，讓我懂得選取大于努力、選取與自身有強大力量的x公司合作，跟對領(lǐng)導(dǎo)、跟對老師。期望在短時間獲得最多的幫忙、支持。把握好的發(fā)展機遇，借力成就我們的事業(yè)。

孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我能夠停泊、避風(fēng)的港灣。她們的關(guān)心、會把我渡上一條風(fēng)雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母，盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的晚年。

之前的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品，基本上沒有學(xué)習(xí)。在向別人介紹產(chǎn)品時，客人一句話你用過嗎沒有那你怎樣明白呢!一句話問的啞口無言，無言以對，在沒有自用產(chǎn)品的狀況下是吃盡苦頭，要從消費者做起，總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)常學(xué)習(xí)，明白付出，懂得感恩，學(xué)會謙卑。做到一個受人尊敬，受人喜歡的人。

要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我必須做到：每會必到。學(xué)會自我反思，懂得大與小、明白對與錯。不斷努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗。期望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，相信自己能把x做好。

我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光，無知的了解，消極的心態(tài)，懷疑的感覺，沒有堅持對會員中途放下，沒有跟進造成失敗的結(jié)果。

在信息時代的這天，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，一臺電腦一根網(wǎng)線，一杯咖啡，一種智慧，一份堅持，一生精彩。談笑間簡單成交全球生意?；酁樯衿?，化干戈為玉帛，教長河為疏落，讓大地為黃金!以堅定的信念，正確的想法，來實現(xiàn)我們的理想，讓所有x家人得到社會的尊重和熱愛!

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——x更加輝煌!

工作總結(jié)發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、大家下午好!

首先感謝學(xué)校給予我這次發(fā)言的機會。

2011年，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在招生就業(yè)處的正確指導(dǎo)下，在我院各位班主任及任課老師的大力配合下，克服種種困難，使2011屆畢業(yè)生簽約率達79.75%，就業(yè)率達95.25%，超額完成了學(xué)校制定的工作目標。下面向大家匯報一下我在就業(yè)工作中的一些體會：

一、建立主任書記、輔導(dǎo)員和班主任三級管理模式，成效顯著

我院一向?qū)厴I(yè)生就業(yè)工作作為日常工作的一個重要方面，在思想上、行動上高度重視這項艱巨的工作。為了做好2008級畢業(yè)生的就業(yè)工作，貫徹學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)方針，我院專門成立了2008級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了主任書記統(tǒng)籌指揮，輔導(dǎo)員和班主任層層落實的工作模式。在每周的學(xué)院例會上，由輔導(dǎo)員匯報系部整體就業(yè)狀況，然后班主任針對本班的就業(yè)狀況分析原因，提出下一步工作辦法，為此，已經(jīng)調(diào)到信息中心工作的×老師每周都克服困難，按時參加會議，對她帶的x班同學(xué)逐個落實就業(yè)，取得了簽約率96.43%，就業(yè)率100%的喜人成績。

二、熱情周到的做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作

針對?？飘厴I(yè)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等現(xiàn)象，我院把就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育作為加強思想教育的重要資料，幫忙畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，動員畢業(yè)生到基層和艱苦的地區(qū)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生到民營企業(yè)和中小型企業(yè)就業(yè)。使畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。同時，我們主動了解每個畢業(yè)生的需要，有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，像對待自己的孩子一樣，設(shè)身處地地幫忙畢業(yè)生盡量達成他們的就業(yè)愿望。

針對x×專業(yè)女生比較多的狀況，我作為班主任，先對每個學(xué)生進行了摸底調(diào)查，對家里能安排工作的，勸其聽從父母安排，及早參加頂崗實習(xí)。對于其他同學(xué)，我一方面做她們的思想工作，打消他們必須到電力單位就業(yè)的念頭，鼓勵她們用心參加各種招聘會，另一方面主動向用人單位推薦，盡可能幫忙她們就業(yè)。最終實現(xiàn)了我所帶的x班簽約率到達90.57%，就業(yè)率100%。

三、提前入手，主動開拓新企業(yè)，增加學(xué)生就業(yè)機會

由于我院三個強電專業(yè)都是08年開設(shè)的新專業(yè)，2011年是我院第一屆畢業(yè)生。應(yīng)對這個實際狀況，我院在2010年春季學(xué)期就開始著手聯(lián)系就業(yè)單位，例如我們主動和浙江九天科技有限公司、蘇州小蜜蜂電子科技有限公司、嘉興市恒欣電力建設(shè)有限公司等單位取得聯(lián)系，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到這些單位就業(yè)。其中僅x有限公司就接收高壓輸配電線路專業(yè)x×等16名學(xué)生，目前大部分學(xué)生仍在該單位工作。

四、利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加強信息服務(wù)，鼓勵學(xué)生用心參加各種形式的招聘會我們要求每個班級都建立QQ群、飛信群，及時的將信息發(fā)送到畢業(yè)生的QQ和手機里，讓同學(xué)們快速的了解各種通知信息。用心組織學(xué)生參加招生就業(yè)處開展的各種招聘活動。同時利用我校的地理優(yōu)勢，鼓勵學(xué)生用心參加x大學(xué)和x職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各種招聘會，讓學(xué)生親身感受到招聘現(xiàn)場激烈的競爭氣氛和用人單位對畢業(yè)生專業(yè)、技能和素質(zhì)全方位需求的狀況。例如在x大學(xué)的招聘現(xiàn)場供用電專業(yè)的x×等2名學(xué)生和x電網(wǎng)簽約，高壓輸配電專業(yè)的x等5名學(xué)生和x電力公司簽約。

五、利用寒假時間，鼓勵學(xué)生主動在家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機會

根據(jù)我院學(xué)生生源分布廣的特點，我們鼓勵學(xué)生在寒假期間，主動在家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機會，這樣學(xué)生既回報了家鄉(xiāng)，也增加的就業(yè)穩(wěn)定性。高壓輸配電2班的x同學(xué)，透過自薦到沈陽x電力工程有限公司工作，經(jīng)過兩個月的實習(xí)，該公司認為x同學(xué)不但動手潛力強，又吃苦耐勞，主動提出讓x推薦我系學(xué)生到該公司就業(yè)。目前，x等12名同學(xué)仍然在該公司工作，同時x也已經(jīng)晉升為x項目部檢修維護中心經(jīng)理。

六、建立畢業(yè)生跟蹤制度，做好已就業(yè)學(xué)生的穩(wěn)定工作

在就業(yè)工作開展過程中，我們把每一批出去頂崗實習(xí)的學(xué)生信息都保存起來，并和他們及時溝通。同時向用人單位了解畢業(yè)生狀況，協(xié)助他們做好學(xué)生的穩(wěn)定工作。對工作中遇到困惑的學(xué)生及時疏導(dǎo)，鼓勵他們在工作中努力展示自己。例如，我們了解到x班的x×同學(xué)，到了中鐵電氣化局工作后，利用自己對變電所二次圖紙比較精通的優(yōu)勢，主動在變電所維修了三臺加熱回路故障的真空斷路器，很快得到了安全技術(shù)科領(lǐng)導(dǎo)的重視，畢業(yè)后，x×同學(xué)直接被派到安全技術(shù)科擔(dān)任供電工程師，而這個職位是很多本科生都不能擔(dān)任的。我們利用這些好的事例，在對畢業(yè)生做思想工作時起到了很好的效果，也使我院大部分畢業(yè)生都能在生產(chǎn)一線穩(wěn)定下來。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)結(jié)束，2012屆畢業(yè)生的就業(yè)工作已經(jīng)開始。隨著就業(yè)形勢的多元化，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作任重而道遠，我們將在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，開拓進取，努力實現(xiàn)我院畢業(yè)生的充分就業(yè)，保質(zhì)保量的完成學(xué)校制定的就業(yè)工作目標。

我的匯報就到那里，謝謝大家!

工作總結(jié)發(fā)言稿4x年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出不足，為x年的工作打好基礎(chǔ)。

1.人員管理

保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求?，F(xiàn)有人員14人，本年度共有9人離職和調(diào)職()其中1人調(diào)職到庫區(qū)，8人離職。

2.培訓(xùn)

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。加強了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

3.保潔工作模式方面

在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在3分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每2分鐘吸塵一次。

4.保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。(5)完成大廈垃圾的清運工作。(6)完成大廈外墻的2次清洗。(7)完成外圍地面沖刷工作。(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責(zé)日常保潔工作)(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。(1)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。

5.綠化工作方面

5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約1顆，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風(fēng)，導(dǎo)致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在x年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種，x年4月份應(yīng)全面從新設(shè)計綠化。附x年5月份購綠植明細表名稱購進數(shù)量(棵)現(xiàn)有數(shù)量(棵)死亡數(shù)量(棵)綠蘿2137散尾葵1313發(fā)財樹55綠巨人24177黑金剛22一帆風(fēng)順66夏威夷椰子811榕樹11搖錢樹22橡皮樹22非洲茉莉336有害生物防治方面根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示，保潔對大廈進行了徹底消殺，符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果。

6.衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面

隨著iso91-x質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量，并對工作中的問題進行總結(jié)，進一步改正，取得了較好的效果。

7.成本控制方面

x年保潔平均清潔費用55/月。在清潔用品控制方面，客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近13圓。洗手液每月費用近22圓。石材養(yǎng)護每月費用近1圓。經(jīng)9工作中存在問題1外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污，無法有效的去除。2現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。3冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。4大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風(fēng)化等病變，x計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。5在保證衛(wèi)生符合標準的情況下，高頻率的使用設(shè)備，清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準，按要求每2分鐘吸塵一次，吸塵器的開關(guān)每天近9次。

篇8

下午好！我是**供電公司修試所生產(chǎn)組劉國權(quán)的愛人，我叫李夢琰，是**市工商局**分局的職工。

今天，我應(yīng)邀參加貴公司"安全責(zé)任奉獻"員工與家屬懇談會感到非常榮幸。首先，請允許我向貴公司的領(lǐng)導(dǎo)表達我最誠摯的感謝，向貴公司的各位員工表示最崇高的敬意。

一直以來，電力被列為高收入行業(yè)而引起社會爭議，可有誰知道電力員工的艱難和辛勞，又有誰知道電力員工家屬的無奈和辛酸。我和我愛人結(jié)婚已經(jīng)有十二個年頭了，這十二年來，作為一名電力員工家屬的所見所聞和親身經(jīng)歷，讓我真切地感受到了電力員工的工作可以用四個字來概括，那就是："忙"、"苦"、"累"、"危"。

我們結(jié)婚是在1999年10月1日，正趕上計算機過兩千年蟲，我愛人結(jié)婚第三天就上班了，一天婚假都沒休，白天上班，晚上還要值夜班，他當時還在遠動班，剛做新娘的我只好白天一個人閑居在家，晚上陪著他去單位值班。那時候，我就知道：他的工作很繁忙。

2001年深秋，我愛人參加西城變電器安裝改造工程，那時候他已經(jīng)被調(diào)到修試所保護班。那是個陰雨連綿的多雨季節(jié)，也是我這輩子最難忘懷的歲月。我當時正在生小孩坐月子，他雖然每天都回家，可是我卻有五十多天幾乎沒有見過他的面。至今我仍清楚的記得，他每天早晨六、七點鐘出門，夜里十一、二點回家，我每天只能聽見他出門，進門的聲響，卻見不到他的人影。我獨自一人拖著產(chǎn)后極其虛弱的身體照顧孩子，每天聽著窗外劈里啪啦的雨聲，心里充滿了無限的委屈和怨氣。工程結(jié)束以后，他走進我的屋子，很過意不去的說：對不起，我沒有照顧你。望著他干裂的嘴唇，似流浪漢般的頭發(fā)，破破爛爛的工作服，黝黑的臉龐，腫脹的手腳和一道道皴裂的傷口，我的眼淚撲簌簌的流了下來，所有的委屈、不滿頃刻間全都煙消云散了，耳邊只有他每天回家時沉重的腳步聲和夜里疲倦的呼吸聲。我知道：他的工作很辛苦。

篇9

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說，其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責(zé)任人首先要消除在思想認識上存在的誤區(qū)。一是對安全設(shè)施的認識誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，施工現(xiàn)場安全設(shè)施和勞動保護用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術(shù)，并被廣泛運用到生產(chǎn)實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想，認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痹思想很可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對職工培訓(xùn)的認識誤區(qū)。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進單位，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天，大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過很多個工程，覺得沒有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少，甲方、業(yè)主一味追求工期進度，沒有時間、力量和精力來深入搞培訓(xùn);另外新進職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生，已在公司接受過培訓(xùn)部門的安全培訓(xùn)，于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標準。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上。所以，抓緊對職工勞動安全生產(chǎn)的教育，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴、違反制度必究，對待安全生產(chǎn)工作我們都知道“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)?zé)任，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識，增強責(zé)任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的內(nèi)容外，更要加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范能力。

二是增強干部的責(zé)任感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實“誰施工、誰負責(zé)”的責(zé)任機制，扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的，要有相應(yīng)的處罰制度，以此增強干部的危機感、責(zé)任感，促進逐級負責(zé)制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

三是積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據(jù)實際情況，摸索與之適應(yīng)的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎(chǔ)，堅持預(yù)防為主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責(zé)制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要科學(xué)地界定逐級負責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分層負責(zé)、崗位負責(zé)和專業(yè)技術(shù)負責(zé)區(qū)分開，使其職責(zé)明確，各負其責(zé)，確保落實;另外還要提高認識，正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數(shù)長，并不能說明問題少，關(guān)鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。

四是開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，與時俱進、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實、作出新成效。

五是堅持安全生產(chǎn)、文明施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。

安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻。

電力表態(tài)發(fā)言稿二：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

經(jīng)理的工作報告鼓舞人心，催人奮進，更加堅定了我們干好工作的決心和信心。我們將堅定不移、不折不扣地貫徹落實公司工作部署，動員多經(jīng)干部職工抓好機遇，強化責(zé)任，服務(wù)大局，奮發(fā)有為，確保完成全年目標任務(wù)。在具體工作中，我們堅決做到以下五點：

一是增強責(zé)任意識，強化內(nèi)部執(zhí)行力。把這次會議精神，特別是經(jīng)理的工作報告?zhèn)鬟_到每位職工，認真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，分解落實，明確時限，責(zé)任到人，加強督導(dǎo)，提升效能。

二是堅決做到“兩個確?！?。即一要夯實安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。重點加強現(xiàn)場安全管理，大力開展反事故斗爭，加大現(xiàn)場反違章糾察力度，規(guī)范和加強工程分包管理，正確處理安全與質(zhì)量、進度、效益之間的關(guān)系，不安全寧可不工作。二要嚴格落實里程碑計劃，確保工程進度和質(zhì)量。積極加強與基建、設(shè)計、物資等部門溝通，進一步探索和完善工程管理模式，提高生產(chǎn)裝備水平，保證工程全部達標投產(chǎn)，確保工程實現(xiàn)零缺陷移交生產(chǎn)運行，服務(wù)電網(wǎng)發(fā)展。

三是切實搞好三項建設(shè)。即一要按照上級政策，理順和規(guī)范多經(jīng)管理體制建設(shè)，全面落實多經(jīng)體制改革方案，規(guī)范多經(jīng)與主業(yè)關(guān)系。二要加強內(nèi)部機制建設(shè)，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，建立強有力的指揮系統(tǒng)。三要狠抓隊伍建設(shè)，重點加強生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，提高多經(jīng)隊伍整體素質(zhì)。

四是著力提高四種能力，即一要提高市場占有能力。加強招投標基礎(chǔ)工作，在鞏固現(xiàn)有市場份額的基礎(chǔ)上，爭取實現(xiàn)新突破。二要提高獲利能力。進一步完善單項工程成本分析核算制度，狠抓內(nèi)部控制，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。三要提高資金營運能力。充分發(fā)揮會計結(jié)算中心的作用，加強資金管理和稅務(wù)籌劃，提高資金使用效率和效益。四要提高創(chuàng)新能力，堅持科學(xué)創(chuàng)新，堅持一切從有利于工作出發(fā)，堅持一切從效益出發(fā)，“不比規(guī)模比精品、不比規(guī)模比效益”，在多經(jīng)系統(tǒng)努力做到“單項工作爭第一，全面工作爭先進”。

篇10

     今天我能夠獲得公司服務(wù)明星稱號并站在這里感到非常驕傲和榮興。這份榮譽的取得，與關(guān)心和幫助我的同事，信任和支持我的領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的，這里有他們的功勞。