導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇老齡工作思路，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

原來在手工業(yè)生產(chǎn)合作社工作的職員，可以分別不同情況仿照對工人的辦法辦理。

篇2

按照區(qū)委要求，活動(dòng)，我能堅(jiān)持參加“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)、換腦子”專題教育每天晨學(xué)活動(dòng)，并針對每個(gè)專題和同志們交流分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。體會最深的是“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)、換腦子”是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部所具備的基本素質(zhì)，也是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)?！爸v敢改換”要從自身做起，以積極進(jìn)取、敢為人先的精神風(fēng)貌，抓機(jī)遇有作為，結(jié)合自身的工作和生活，現(xiàn)就“改作風(fēng)、換腦子、比成果”方面形成如下材料：     

我通過對“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)、換腦子”專題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，感覺現(xiàn)在工作形勢變了，工作思路必須轉(zhuǎn)變，不轉(zhuǎn)變思想就會對我們的事業(yè)產(chǎn)生不利的影響的體會。在教育中我能查找自身在“講敢改換”中存在的問題，以及深刻剖析問題成因，總結(jié)了三點(diǎn)原因：1是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。2、要進(jìn)一步提升個(gè)人綜合素質(zhì)。3、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。

針對學(xué)習(xí)中存在問題及原因，制定整改措施，在近期學(xué)習(xí)中已有了初步的整改成果和認(rèn)識：

（一）“講敢改換”要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做到常抓不懈。在圍繞大局和老齡工作中心，進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要堅(jiān)持做到四個(gè)堅(jiān)持不懈：堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理想信念學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行艱苦奮斗、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行群眾觀念學(xué)習(xí)，強(qiáng)化民政愛民、民政為民的意識。同時(shí)還要結(jié)合行政效能革命和改善營商環(huán)境的新形勢、新任務(wù)的要求，結(jié)合老齡和民政工作存在的突出問題，有針對性地學(xué)習(xí)，著重解決一些突出問題，提高自身的整體素質(zhì)。

篇3

首先是完善村級老齡委和老年協(xié)會，老年體協(xié)干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步將退居二線的村干部及離退休的老干部，充實(shí)到老齡干部隊(duì)伍中來，切實(shí)提高老齡工作能力和水平，今年將主辦兩期培訓(xùn)班，提高村居老齡干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，并組織開展老齡干部看工業(yè)園區(qū)、看埭頭、看活動(dòng)。不斷增強(qiáng)老年人建設(shè)美麗埭頭的信心。其次是完善鎮(zhèn)、村（居）二級工作組織網(wǎng)絡(luò)，不斷提升村（居）級組織養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)，增強(qiáng)老年協(xié)會自我發(fā)展、自我管理、自我服務(wù)、自我教育的功能。另外是完善動(dòng)態(tài)化信息管理制度，以2012年建立的老齡信息數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，對全鎮(zhèn)老年人實(shí)現(xiàn)常態(tài)化的信息管理。

二、以人為本，做好幾項(xiàng)具體工作

1.根據(jù)市老齡委工作意見精神，在全鎮(zhèn)做好70歲以上貧困、空巢老人安裝呼叫救助一鍵通服務(wù)工作，用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段為老年人提供急救求助等服務(wù)，提升為老服務(wù)體系建設(shè)質(zhì)量。

2.全鎮(zhèn)推進(jìn)“敬老文明號”的創(chuàng)建工作，凡涉老部門、為老服務(wù)組織都將參加全國“敬老文明號”的創(chuàng)建，并根據(jù)省市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)對號入座，拓展工作思路，提升工作水平。

3.強(qiáng)化農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)，在抓好省級3A級居家養(yǎng)老服務(wù)站的完善和鞏固工作的基礎(chǔ)上，典型引路，新增創(chuàng)建2-3個(gè)省3A級村級居家養(yǎng)老服務(wù)站和村級“關(guān)愛之家”的創(chuàng)建工作。

4.繼續(xù)推進(jìn)老齡工作規(guī)范化示范村（居）創(chuàng)建，嚴(yán)格按照市老齡工作規(guī)范化示范村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，完善臺帳資料，加強(qiáng)活動(dòng)室建設(shè)和管理，提升服務(wù)品質(zhì)。

5.深化愛心助老志愿者服務(wù)活動(dòng)，以失獨(dú)、空巢、殘疾、高齡老年人為居家養(yǎng)老服務(wù)站志愿者服務(wù)對象，并組織低齡健康老人和社會各界人士定期展開志愿者服務(wù)活動(dòng)，使為老服務(wù)與建設(shè)美麗埭頭融為一體。

6.加大力度營造氛圍，圍繞26個(gè)敬老日，組織展開百名老人看埭頭，百名老人談發(fā)展看變化等系列文體活動(dòng)。在全鎮(zhèn)開展讀敬老書、做敬老事、寫敬老文的教育活動(dòng)。并利用農(nóng)家書屋、老年學(xué)校、人口學(xué)校、成人教育等場所傳授孝道文化，同時(shí)協(xié)調(diào)各級關(guān)工會組織在中小學(xué)開設(shè)孝道文化傳承教育課，在全社會營造助老、敬老、愛老的良好氛圍。

篇4

二、結(jié)合實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全體干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，寫出心得和剖析材料，下鄉(xiāng)調(diào)查訪貧問苦，寫出具有一定參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。我委的《建議建立縣老年公寓》的調(diào)研報(bào)告榮獲全縣三等獎(jiǎng)。

三、結(jié)合全年工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。年為全縣老年人辦理省老年優(yōu)待證5500本，及時(shí)足額地為全縣百歲老人發(fā)放長壽生活補(bǔ)助費(fèi)，并及時(shí)為新增百歲老人申辦各種手續(xù)結(jié)合工作任務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確耐心細(xì)致地為老年人辦理好優(yōu)待證，百歲老人全年的長壽補(bǔ)助金已提前足額發(fā)放到位，對特別困難的百歲老人，我們派人送到他們手上。1—11月份組織了4次老年人門球賽、老年人書法賽，3—5月份利用兩個(gè)月時(shí)間配合縣人大對《老年法》進(jìn)行督查和檢查，收到了很好的效果為進(jìn)一步維護(hù)老年人的正當(dāng)合法權(quán)益夯實(shí)了基礎(chǔ)，5—7月份我辦聯(lián)合伊麗莎婚紗集團(tuán)為全縣60歲月以上老人免費(fèi)照相達(dá)7萬多人，始無前例，受到全縣農(nóng)村老年人高度贊揚(yáng)。

四、配合全縣中心工作方面我辦是積極支持和參入。我辦現(xiàn)有工作人員6人，抽調(diào)出3名工作人員，分別參加油麻鄉(xiāng)的建整扶貧、全縣實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的督導(dǎo)、全縣的煤礦關(guān)閉整合等工作。

五、年度我辦的特色工作主要有：1、配合縣人大對全縣的協(xié)老單位執(zhí)行《老年法》的工作情況，進(jìn)行督查和檢查，2、為全縣60歲月以上老人免費(fèi)照相等工作。我們主要措施：領(lǐng)導(dǎo)重視、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、全體參入、獎(jiǎng)罰分明。

年工作安排：年圍繞縣委、縣政府工作目標(biāo)切實(shí)加強(qiáng)基層老齡工作，抓重點(diǎn)、重落實(shí)、促進(jìn)老齡事業(yè)健康發(fā)展。

（1）認(rèn)真落實(shí)和全面實(shí)現(xiàn)老齡事業(yè)“十二五”計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。老齡工作就是做老年人的工作，其工作職責(zé)和任務(wù)就是為老年人辦實(shí)事、謀利益。樹立以人為本的思想，構(gòu)思工作思路，謀劃工作格局，開展各項(xiàng)工作作出各種決策，把始終堅(jiān)持以“為老年人服務(wù)”作為我們的工作重心。

（2）積極推進(jìn)新時(shí)期基層老齡工作的開展。我們將協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，切實(shí)加大老齡工作力度，努力解決老齡機(jī)構(gòu)存在的突出問題，認(rèn)真總結(jié)老齡工作經(jīng)驗(yàn)。

篇5

婦女工作要求新創(chuàng)新，就是要通過更新觀念，做到思想不僵化，工作不停滯。一是深入婦女工作對策研究。抓住現(xiàn)實(shí)生活中婦女生存與發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、侵害婦女權(quán)益、影響男女平等的重大問題進(jìn)行深入研究。認(rèn)真分析婦女現(xiàn)實(shí)問題存在的社會性、政策性原因，找準(zhǔn)促進(jìn)問題解決的切入點(diǎn)，提出可操作性的對策建議，為適應(yīng)婦女工作新形勢提供依據(jù)。二要深入婦女工作實(shí)踐研究。深入思考如何在實(shí)踐中創(chuàng)新婦女工作思路。即如何團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大婦女在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中建功立業(yè)；如何充分發(fā)揮婦聯(lián)作為黨委政府聯(lián)系婦女群眾橋梁紐帶作用；如何改進(jìn)作風(fēng)，在創(chuàng)新婦女工作實(shí)踐中有所作為；如何拉高標(biāo)桿，應(yīng)對挑戰(zhàn)，全面提升服務(wù)婦女工作的整體水平。要認(rèn)真總結(jié)基層和群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，從具體、鮮活的事例中發(fā)現(xiàn)普遍性的規(guī)律，加以總結(jié)推廣，推動(dòng)?jì)D女工作的新發(fā)展。三是深入婦女工作機(jī)制研究。建立科學(xué)高效的工作機(jī)制，是加強(qiáng)婦聯(lián)組織能力建設(shè)的保障。積極探索建立民主決策、科學(xué)實(shí)施、目標(biāo)管理、監(jiān)測評估、表彰激勵(lì)等制度，健全適應(yīng)行政管理體制改革要求的婦聯(lián)工作機(jī)制，用活動(dòng)吸引婦女，用服務(wù)凝聚婦女，用協(xié)調(diào)爭取支持，用聯(lián)誼擴(kuò)大團(tuán)結(jié)，使婦聯(lián)工作滲透到社會各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面。

二、把握“三大環(huán)節(jié)”，致力謀事成事

篇6

一、引言

我國已經(jīng)進(jìn)入了老齡化社會，為了應(yīng)對老齡化社會帶來的種種問題，老齡工作受到極大的重視，其相關(guān)研究也已廣泛開展。專家學(xué)者就如何做好離退休老同志的管理服務(wù)工作進(jìn)行了深入的研究，探索了老齡工作的特點(diǎn)與規(guī)律，指出了老齡工作的新思路、新模式[1—4]，對老齡工作的內(nèi)容和途徑提出了建設(shè)性意見?，F(xiàn)階段，我國的老齡工作已經(jīng)進(jìn)入新的平臺，我們要衡量老齡工作開展得如何最重要的標(biāo)準(zhǔn)是看老同志是否滿意。本文就從高校離退休老同志的意見入手，對制約高校老齡工作滿意度的影響要素做定量的評價(jià)，并由此探索出提高其滿意度的途徑。

二、調(diào)查問卷的對象與過程

（一）對象

本次調(diào)查問卷的對象為南京師范大學(xué)離退休老同志，共發(fā)放調(diào)查問卷350份，收回有效問卷326份，有效回收率為93.1%。樣本具有一定的代表性和典型性，可信度較高。

（二）設(shè)計(jì)

調(diào)查問卷表分為三部分，第一部分為問卷對象的個(gè)人信息，包括性別、年齡兩項(xiàng)。第二部分為制約高校老齡工作滿意度重要因素的選項(xiàng)，將現(xiàn)階段高校老齡工作部門的主要工作職責(zé)歸結(jié)為老齡工作的內(nèi)容、保障措施和創(chuàng)新3個(gè)一級指標(biāo)，并細(xì)化為16個(gè)具體的二級指標(biāo)。第三部分為開放性填空項(xiàng)，要求補(bǔ)充填寫制約高校老齡工作滿意度的其他重要因素，廣泛聽取離退休同志的意見和建議。

（三）統(tǒng)計(jì)方法

調(diào)查問卷重要程度的測度按三級likert標(biāo)度法，選項(xiàng)由正向到負(fù)向分為三個(gè)等級，并對其進(jìn)行賦值：重要=5，一般=3，不重要=1，為了消除問卷數(shù)量對評分的影響，對每一個(gè)指標(biāo)的打分都進(jìn)行修正，使得修正值∈（0，100）。運(yùn)用spss軟件對16項(xiàng)指標(biāo)的總評分進(jìn)行聚類，得出制約高校老齡工作滿意度要素重要程度的幾個(gè)層級，將不同年齡階段老同志的評分位序進(jìn)行對比。

三、研究結(jié)果

對回收的調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，問卷對象的年齡區(qū)間為60歲～92歲，其中男性159人占總數(shù)的48.8%；女性167人，占總數(shù)的51.2%，男女比例較為均衡。

通常，專家們將60歲到69歲稱為年輕的老人，70歲到79歲稱中年老人，80歲以上才是真正的老年人[5]。本文也采用此劃分標(biāo)準(zhǔn)，將16個(gè)制約高校老齡工作滿意度影響要素的總得分和三個(gè)年齡段的得分分別進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。采用spss軟件將總標(biāo)準(zhǔn)化得分進(jìn)行分層聚類，將16個(gè)制約高校老齡工作滿意度的影響因素從重要到次重要進(jìn)行歸類，將制約高校老齡工作滿意度影響要素聚類為三類或四類比較合適。為了便于不同年齡階段得分情況進(jìn)行比較，本文選取三類，得分由高至低前8項(xiàng)為Ⅰ類，中間5項(xiàng)為Ⅱ類，最后3項(xiàng)為Ⅲ類，將不同年齡段各指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化得分進(jìn)行由高至低排序，同樣按照8、5、3項(xiàng)分類。

從整體評分聚類看，I級的八項(xiàng)指標(biāo)是影響高校老齡工作滿意度最重要的因素，老同志關(guān)心的首要因素是自己離退休后的政治、生活待遇，期望能得到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，保障他們的各項(xiàng)權(quán)益。同時(shí)，老同志十分關(guān)注自身的健康問題，要求定期體檢，獲得有益身心的養(yǎng)身知識，并希望得到組織的關(guān)心和問候，滿足精神需求。

Ⅱ級的五項(xiàng)指標(biāo)居于次重要的地位，在這一層級，老同志首先要求我們掌握其及時(shí)信息，如了解他們的身體狀況、住所變化、生活習(xí)慣變化等諸方面的動(dòng)態(tài)，因人制宜，提供適合他們個(gè)人要求的服務(wù)工作。

Ⅲ級的三項(xiàng)指標(biāo)對老同志滿意度的影響程度相對較小，當(dāng)然有一部分老同志十分渴望學(xué)習(xí)和發(fā)揮余熱的機(jī)會，希望借助網(wǎng)絡(luò)等新的科技手段加強(qiáng)人際交流，但在大部分離退休同志看來，這三項(xiàng)并不是迫切需要的。

四、提高高校老齡工作滿意度的途徑

首先，“天意憐幽草，人間重晚晴”，尊老敬老是我國的傳統(tǒng)美德，我們要開展好高校老齡工作首先要尊重老同志，重視他們的意見。不同群體、不同年齡階段、不同個(gè)性特征的老同志的需求存在差異，只有廣泛聽取他們本人的意見才能為他們提供最貼心的服務(wù)，真正做到以人為本。

其次，積極構(gòu)建老干部工作滿意度的評價(jià)監(jiān)督體系，以評促建，以不斷完善的服務(wù)管理質(zhì)量提高老同志的滿意度。評價(jià)監(jiān)督是促進(jìn)各項(xiàng)工作改進(jìn)最強(qiáng)勁的驅(qū)動(dòng)力，能夠促使我們?nèi)轿?、多尺度地探索新的工作思路，尋求新的工作途徑，不斷?qiáng)化服務(wù)意識，細(xì)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

再次，現(xiàn)階段我們高校老齡工作的創(chuàng)新主要是針對70歲以下相對年輕的老同志，而70歲以上的離退休同志更關(guān)注的是自己的身心健康，希望得到生活照料和心理慰藉，我們要為這個(gè)年齡更長的群體探究新的服務(wù)內(nèi)容。

最后，任何工作的探索都是無止境的，要提高高校老齡工作滿意度必然要求每一位工作人員不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的責(zé)任感，不斷鉆研摸索工作方法，以耐心、貼心、細(xì)心的服務(wù)取得老同志的心理認(rèn)同。

五、結(jié)語

高校離退休老同志是學(xué)校發(fā)展的赫赫功臣，是構(gòu)建和諧社會、和諧校園的基石，老齡工作雖不是高校工作的核心，但能影響整個(gè)學(xué)校的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，因此，我們必須充分認(rèn)識到老齡工作的重要意義，以“六個(gè)老有”為工作目標(biāo)，在實(shí)際工作中加強(qiáng)交流、深入探討，用“真心、誠心、熱心”的服務(wù)提高老齡工作的滿意度。

參考文獻(xiàn)：

[1]王愛榮，孫愛玲.關(guān)于如何做好老干部管理工作的思考[J].長春理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2009，4（3）：45-48.

[2]萬素梅，柯亞瓊.構(gòu)建和諧社會，應(yīng)當(dāng)做好老年工作[J].湖北師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2007，27（1）：107-108.

篇7

全國老齡委組織進(jìn)行了老齡事業(yè)“十一五”規(guī)劃實(shí)施情況檢查評估。結(jié)果表明，“十一五”時(shí)期，我國老齡事業(yè)呈現(xiàn)出協(xié)調(diào)發(fā)展、穩(wěn)步提高、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢，是老齡事業(yè)發(fā)展歷史上最好的時(shí)期。養(yǎng)老保障體系逐步建立健全，特別是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)開始試點(diǎn)并逐步擴(kuò)大范圍；社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)加快推進(jìn)，居家養(yǎng)老服務(wù)在城市逐步開展并向農(nóng)村延伸，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)加快發(fā)展；老年教育、文化、體育事業(yè)較快發(fā)展，老年人精神文化生活更加豐富；全社會老齡意識明顯提高，敬老愛老助老氛圍日益濃厚，老年人權(quán)益得到較好保障；老齡領(lǐng)域科學(xué)研究、國際交流和合作也取得新進(jìn)展。

李立國表示，“十二五”時(shí)期將是我國人口老齡化加速發(fā)展期，人口老齡化形勢會更加嚴(yán)峻，將呈現(xiàn)老齡化、高齡化、空巢化加速發(fā)展的新特征。預(yù)計(jì)到2015年，我國60歲以上老年人口將達(dá)到2.16億，約占總?cè)丝诘?6.7%，年均凈增老年人口800多萬，超過新增人口數(shù)量；80歲以上的高齡老人將達(dá)到2400萬，約占老年人口的11.1%，年均凈增高齡老人100萬，增速超過我國人口老齡化速度；65歲以上空巢老年人口將超過5100萬，約占老年人口的近1/4，老年人照料問題更加突出?？傮w上看，我國人口老齡化的加速發(fā)展，與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化相伴隨，與城鄉(xiāng)差異、區(qū)域差異、收入差異擴(kuò)大相重疊，與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型和文化轉(zhuǎn)型相交織，給應(yīng)對人口老齡化工作增加了新難度，也提供了新條件。

李立國表示，搞好老齡問題戰(zhàn)略研究， 一是摸清底數(shù)，要摸清老年人口的現(xiàn)狀，包括老年人口的規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)、區(qū)域分布、基本需求、健康情況、生活狀況、面臨的困難等基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，預(yù)測老齡化發(fā)展的趨勢、可能遇到的問題及其影響，并研究我國老齡工作和老齡事業(yè)發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀及存在的問題，梳理現(xiàn)有政策，為國家制定應(yīng)對人口老齡化發(fā)展戰(zhàn)略打好基礎(chǔ)。二是探索規(guī)律，要研究和探索我國人口老齡化發(fā)展的一般規(guī)律和特殊規(guī)律，系統(tǒng)分析人口老齡化與人口發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展的關(guān)系，與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化的關(guān)系，研究人口老齡化與社會保障、就業(yè)、教育、文化等方面的關(guān)系，準(zhǔn)確把握其內(nèi)在聯(lián)系、演變規(guī)律，為國家制定應(yīng)對人口老齡化發(fā)展戰(zhàn)略提供理論依據(jù)。三是理清思路，要綜合分析人口老齡化各個(gè)階段、不同領(lǐng)域的主要問題，找準(zhǔn)矛盾癥結(jié)，明確發(fā)展方向，理清工作思路，為國家制定應(yīng)對人口老齡化發(fā)展戰(zhàn)略提供基本遵循。

篇8

二、立足基層，齊抓共管，積極開創(chuàng)老齡工作新局面

某鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村人口7380人，其中60歲以上的老年人413人，占農(nóng)村總?cè)丝诘?.6，80歲以上的老人8人，五保戶9人。一年來，鎮(zhèn)老齡委認(rèn)真貫徹《老年法》和《甘肅省實(shí)施辦法》，切實(shí)維護(hù)老年人的合法權(quán)益，積極落實(shí)老年人的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，積極為老年人辦實(shí)事辦好事，使老年人安居樂業(yè)，晚年生活幸福祥和。

（一）廣泛宣傳，提高老齡意識和敬老意識

弘揚(yáng)中華民族敬老養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，是以德治國的重要內(nèi)容。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級老齡組織多年來堅(jiān)持把老齡宣傳教育工作放在重要位置，在人民群眾和老年人群中廣泛開展《老年人權(quán)益保障法》宣傳教育活動(dòng)，還充分利用鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心、村組文化室這一重要陣地，通過組織老年人交流學(xué)習(xí)心得體會等行之有效的方式，提高了市民的依法養(yǎng)老意識和老年人的法制意識，增強(qiáng)了老年人的自我保護(hù)能力?，F(xiàn)在，許多老年人碰到諸如子女不養(yǎng)老、虐待老人、鄰里矛盾、房屋拆遷等困難和問題，會自覺運(yùn)用《老年人權(quán)益保障法》來維護(hù)自己的合法權(quán)益，提高全鎮(zhèn)的老齡意識和敬老意識。

（二）群策群力，不斷完善社會保障功能

為了讓廣大老年人享受改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，我們采取多策并舉，一是關(guān)心五保老人的生活，經(jīng)?？赐?、慰問五保老人。采取鎮(zhèn)、村、組干部多次做工作，解決本人的心理顧慮和負(fù)擔(dān)；敬老院實(shí)地考察，與敬老院的老人進(jìn)行交流座談，相互溝通了解敬老院的實(shí)際情況；以鎮(zhèn)政府的名義進(jìn)行擔(dān)保，確保他們生活、醫(yī)療等不出問題；鎮(zhèn)村暫時(shí)保留本人的房屋、財(cái)產(chǎn)和承包地，減少他們的后顧之憂等辦法，全鎮(zhèn)共確定五保老人8人，現(xiàn)已全部入住農(nóng)村敬老院。春節(jié)前，鎮(zhèn)老齡委帶著慰問品到敬老院看望了本鎮(zhèn)的8位五保老人，和老人們促膝談心，了解他們的衣食住行和看病就醫(yī)等生活情況。重陽節(jié)前，鎮(zhèn)老齡委又帶著慰問品到敬老院慰問了我鎮(zhèn)的五保老人，并和老人們開 了座談會。二是及時(shí)走訪、慰問貧困老人，鎮(zhèn)老齡委經(jīng)常向村組干部了解老年人的生活情況，重點(diǎn)走訪孤寡、貧困和生活不能自理的老人，如某村八組田太國、某村五組殷朝錄等，及時(shí)了解他們的生活及身體健康狀況，并根據(jù)老人的實(shí)際需要及時(shí)給予救助，一年來，看望、走訪老年人12次，為老年人發(fā)放救濟(jì)金5000余元，解決矛盾糾紛2起。春節(jié)和重陽節(jié)，鎮(zhèn)老齡委組織干部慰問了全鎮(zhèn)的老年人，全年累計(jì)慰問老人5人，慰問金額達(dá)20__余元。

（三）加強(qiáng)基層建設(shè)與管理，扎實(shí)推進(jìn)基層老齡工作

老年人協(xié)會是老齡工作的細(xì)胞，是黨政組織聯(lián)系老年人的橋梁和紐帶。多年來，我們堅(jiān)持把老齡工作的重點(diǎn)放在基層，切實(shí)加強(qiáng)村級老年人協(xié)會的制度化、規(guī)范化建設(shè)，使老年人協(xié)會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”功能明顯增強(qiáng)。目前全鎮(zhèn)6個(gè)村的老齡協(xié)會均已成立，且工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，塔灣村正在積極申報(bào)市老齡工作示范村。在組織形式上，市老年人協(xié)會明確一名會長專職專管；村級老年人協(xié)會在村兩委班子的指導(dǎo)下開展活動(dòng)，村黨支部書記兼任老年人協(xié)會會長兼職專管。老年人協(xié)會建立必要的工作制度，實(shí)行經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，參照村財(cái)務(wù)公開的方法，定期公布老年人協(xié)會財(cái)務(wù)情況，接受老年群眾監(jiān)督。

（四）大力宣傳有關(guān)法律，教育全社會尊重、關(guān)心和贍養(yǎng)老人

在“老人節(jié)”和各村黨員冬訓(xùn)工作中，結(jié)合我鎮(zhèn)老年人在生產(chǎn)和生活中出現(xiàn)的問題，大力宣傳《老年法》和《甘肅省實(shí)施辦法》,不斷提高農(nóng)民群眾尊重老人、關(guān)心老人的撫老助老思想意識。

（五）開展新型合作醫(yī)療參保工作，及時(shí)為老退伍軍人提供醫(yī)療服務(wù)

結(jié)合時(shí)下正在開展的農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，我們采取“個(gè)人出30，政府補(bǔ)30”的辦法，引導(dǎo)老年群眾做好參保登記工作，保證了老年人“病有所醫(yī)”。我鎮(zhèn)充分發(fā)揮雙擁醫(yī)療服務(wù)小組的作用，對全鎮(zhèn)老復(fù)員軍人和部分60歲以上的困難退伍軍人堅(jiān)持上門服務(wù)，給予定期義務(wù)巡診，定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)治療，同時(shí)以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托，充分利用現(xiàn)有設(shè)備對全鎮(zhèn)6名老復(fù)員軍人和8名老退伍軍人實(shí)行了一年一次的B超、心電圖、透視等12個(gè)項(xiàng)目的免費(fèi)體險(xiǎn)，建立個(gè)人病歷檔案，以解決重點(diǎn)優(yōu)撫對象看病難的問題，并根據(jù)不同情況鎮(zhèn)政府每年給予600—800元的醫(yī)療補(bǔ)助，600—1500元的生活補(bǔ)助。

篇9

老齡問題涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活等諸多領(lǐng)域，是關(guān)系國計(jì)民生和國家長治久安的一個(gè)重大社會問題。鎮(zhèn)黨委、政府充分認(rèn)識到，滿足老年人不斷增長的物質(zhì)文化需求，實(shí)現(xiàn)老齡事業(yè)與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)社會穩(wěn)定，是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、增創(chuàng)***特色工作進(jìn)程中一項(xiàng)重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，是全面貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。在多年來的工作實(shí)踐中，堅(jiān)持物質(zhì)養(yǎng)老與精神養(yǎng)老并舉，消極養(yǎng)老與積極養(yǎng)老并舉，以德養(yǎng)老與以法養(yǎng)老并舉的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)對老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)，把老齡工作列入議事日程和發(fā)展計(jì)劃。首先從抓好老齡工作的班子建設(shè)入手，由于人事關(guān)系變動(dòng)，重新調(diào)整了由黨委書記任主任，鎮(zhèn)長、黨委副書記、分管副鎮(zhèn)長任副主任，民政助理員、各村黨支部書記為成員的老齡工作委員會，下設(shè)老齡工作委員會辦公室，老齡工作辦公室與民政辦合署辦公，配備了老齡兼職干部。其次，加大了老齡事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入，做到了鎮(zhèn)、村老齡工作組織網(wǎng)絡(luò)健全，工作任務(wù)落實(shí)，確保了老齡事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、立足基層，齊抓共管，積極開創(chuàng)老齡工作新局面

***鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村人口×××人，其中60歲以上的老年人413人，占農(nóng)村總?cè)丝诘摹痢痢粒?0歲以上的老人×××人，五保戶9人。一年來，鎮(zhèn)老齡委認(rèn)真貫徹《老年法》和《×××實(shí)施<老年法>辦法》，切實(shí)維護(hù)老年人的合法權(quán)益，積極落實(shí)老年人的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，積極為老年人辦實(shí)事辦好事，使老年人安居樂業(yè)，晚年生活幸福祥和。

(一)廣泛宣傳，提高老齡意識和敬老意識

弘揚(yáng)中華民族敬老養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，是以德治國的重要內(nèi)容。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級老齡組織多年來堅(jiān)持把老齡宣傳教育工作放在重要位置，在人民群眾和老年人群中廣泛開展《老年人權(quán)益保障法》宣傳教育活動(dòng)，還充分利用鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心、村組文化室這一重要陣地，通過組織老年人交流學(xué)習(xí)心得體會等行之有效的方式，提高了市民的依法養(yǎng)老意識和老年人的法制意識，增強(qiáng)了老年人的自我保護(hù)能力?，F(xiàn)在，許多老年人碰到諸如子女不養(yǎng)老、虐待老人、鄰里矛盾、房屋拆遷等困難和問題，會自覺運(yùn)用《老年人權(quán)益保障法》來維護(hù)自己的合法權(quán)益，提高全鎮(zhèn)的老齡意識和敬老意識。

(二)群策群力，不斷完善社會保障功能

為了讓廣大老年人享受改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，我們采取多策并舉，一是關(guān)心五保老人的生活，經(jīng)常看望、慰問五保老人。采取鎮(zhèn)、村、組干部多次做工作，解決本人的心理顧慮和負(fù)擔(dān)；敬老院實(shí)地考察，與敬老院的老人進(jìn)行交流座談，相互溝通了解敬老院的實(shí)際情況；以鎮(zhèn)政府的名義進(jìn)行擔(dān)保，確保他們生活、醫(yī)療等不出問題；鎮(zhèn)村暫時(shí)保留本人的房屋、財(cái)產(chǎn)和承包地，減少他們的后顧之憂等辦法，全鎮(zhèn)共確定五保老人×××人，現(xiàn)已全部入住農(nóng)村敬老院。春節(jié)前，鎮(zhèn)老齡委帶著慰問品到敬老院看望了本鎮(zhèn)的8位五保老人，和老人們促膝談心，了解他們的衣食住行和看病就醫(yī)等生活情況。重陽節(jié)前，鎮(zhèn)老齡委又帶著慰問品到敬老院慰問了我鎮(zhèn)的五保老人，并和老人們開了座談會。二是及時(shí)走訪、慰問貧困老人，鎮(zhèn)老齡委經(jīng)常向村組干部了解老年人的生活情況，重點(diǎn)走訪孤寡、貧困和生活不能自理的老人，如***村八組田太國、***村五組殷朝錄等，及時(shí)了解他們的生活及身體健康狀況，并根據(jù)老人的實(shí)際需要及時(shí)給予救助，一年來，看望、走訪老年人×××次，為老年人發(fā)放救濟(jì)金500×××余元，解決矛盾糾紛×××起。春節(jié)和重陽節(jié)，鎮(zhèn)老齡委組織干部慰問了全鎮(zhèn)的老年人，全年累計(jì)慰問老人×××人，慰問金額達(dá)200×××余元。

(三)加強(qiáng)基層建設(shè)與管理，扎實(shí)推進(jìn)基層老齡工作

老年人協(xié)會是老齡工作的細(xì)胞，是黨政組織聯(lián)系老年人的橋梁和紐帶。多年來，我們堅(jiān)持把老齡工作的重點(diǎn)放在基層，切實(shí)加強(qiáng)村級老年人協(xié)會的制度化、規(guī)范化建設(shè)，使老年人協(xié)會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”功能明顯增強(qiáng)。目前全鎮(zhèn)×××個(gè)村的老齡協(xié)會均已成立，且工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，塔灣村正在積極申報(bào)市老齡工作示范村。在組織形式上，市老年人協(xié)會明確一名會長專職專管；村級老年人協(xié)會在村兩委班子的指導(dǎo)下開展活動(dòng)，村黨支部書記兼任老年人協(xié)會會長兼職專管。老年人協(xié)會建立必要的工作制度，實(shí)行經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，參照村財(cái)務(wù)公開的方法，定期公布老年人協(xié)會財(cái)務(wù)情況，接受老年群眾監(jiān)督。

(四)大力宣傳有關(guān)法律，教育全社會尊重、關(guān)心和贍養(yǎng)老人

在“老人節(jié)”和各村黨員冬訓(xùn)工作中，結(jié)合我鎮(zhèn)老年人在生產(chǎn)和生活中出現(xiàn)的問題，大力宣傳《老年法》和《×××實(shí)施<老年法>辦法》,不斷提高農(nóng)民群眾尊重老人、關(guān)心老人的撫老助老思想意識。

(五)開展新型合作醫(yī)療參保工作，及時(shí)為老退伍軍人提供醫(yī)療服務(wù)

結(jié)合時(shí)下正在開展的農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，我們采取“個(gè)人出30，政府補(bǔ)30”的辦法，引導(dǎo)老年群眾做好參保登記工作，保證了老年人“病有所醫(yī)”。我鎮(zhèn)充分發(fā)揮雙擁醫(yī)療服務(wù)小組的作用，對全鎮(zhèn)老復(fù)員軍人和部分60歲以上的困難退伍軍人堅(jiān)持上門服務(wù)，給予定期義務(wù)巡診，定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)治療，同時(shí)以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托，充分利用現(xiàn)有設(shè)備對全鎮(zhèn)×××名老復(fù)員軍人和×××名老退伍軍人實(shí)行了一年一次的b超、心電圖、透視等×××個(gè)項(xiàng)目的免費(fèi)體險(xiǎn)，建立個(gè)人病歷檔案，以解決重點(diǎn)優(yōu)撫對象看病難的問題，并根據(jù)不同情況鎮(zhèn)政府每年給予600—×××元的醫(yī)療補(bǔ)助，600—×××元的生活補(bǔ)助。

篇10

學(xué)習(xí)了十六屆六中全會報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀理論、社會主義榮辱觀論述及黨風(fēng)廉正建設(shè)和效能建設(shè)有關(guān)精神，完成1.5萬字的讀書筆記和二篇學(xué)習(xí)心得。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動(dòng)上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致。通過學(xué)習(xí)提高了自己的掌握和運(yùn)用政策的水平，增強(qiáng)了服務(wù)群眾的本領(lǐng)。同時(shí)，通過三年的努力，完成了黨校在職研究生經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了自己把握經(jīng)濟(jì)工作的能力。

二、嚴(yán)格要求，廉潔自律

我始終牢記黨的宗旨和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，注重思想道德建修養(yǎng)正確行使權(quán)利，不謀私利，抓好自己的黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，遵守廉潔自律規(guī)定，告誡自己要做到自尊、自省、自警、自勵(lì)，勤懇工作，踏實(shí)做人。嚴(yán)于律己，身體力行，要求大家做到的自己先做到。

三、抓班子建設(shè)，凝聚人心干事業(yè)

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子克服困難，認(rèn)真謀劃好、落實(shí)好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)民主集中制，集思廣益，提高班子民主決策能力。在街道和社區(qū)中努力營造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，發(fā)揮集體作用，大家心往一處想，勁往一處使，思想上經(jīng)常溝通，工作中齊心協(xié)力，生活上互相關(guān)心，每個(gè)人主觀能動(dòng)性得到較好發(fā)揮。同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作秩序，量化目標(biāo)任務(wù)，通過自身努力，帶動(dòng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

四、真抓實(shí)干，認(rèn)真履行工作職責(zé)