導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇駐村幫扶工作情況匯報，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

根據《XX縣扶貧攻堅工作方案》統一思想認識，局領導班子明確提出要把結對扶貧工作作為一項重要政治任務來完成，成立了XX縣經濟和科學技術局扶貧開發(fā)領導小組，由黨組書記任組長，局長任副組長，其他領導為成員。明確貧困戶幫扶責任人，嚴格督查考核，促進幫扶工作，確保幫扶工作取得實效，做到貧困村不“摘帽”，貧困戶不脫貧，工作隊不撤出，各項扶貧攻堅任務近期按質完成。

二、結對幫扶，取得實效

（一）深入調查摸底，了解當地人民急切要解決的問題。全體成員走村串戶、調查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：一是深入致富能手和貧困戶家中，了解所駐村的經濟發(fā)展現狀、農民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?；二是深入黨員、村、組干部家中，了解村“兩委”班子現狀及存在的問題；三是深入科技示范戶，了解農村教育和科學知識、實用技術等情況，搞清了農民在發(fā)家致富方面所缺少的知識和信息等；四是深入有矛盾糾紛的農戶家中，了解影響農村穩(wěn)定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題。

（二）結合所駐村實際，積極參與脫貧攻堅工作。幫扶責任人參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部和村干部一起開展精準扶貧建檔立卡，“心連心”結對幫扶，建檔立卡“回頭看”一系列工作。幫扶責任人按照“一包到底、一抓到底、責任到底”的要求，各自領著相關資料表冊，到所在村逐家逐戶開展精準扶貧建檔立卡工作，積極向群眾宣傳政策，為群眾答疑解惑。

三、存在的主要問題

篇2

一、嚴格遵守駐村紀律，按照上級文件要求，嚴格吃住在村，曾連續(xù)45天沒回家過，只有端午節(jié)、 國慶節(jié)輪休了4天，其余時間均在村里開展工作，學習脫貧攻堅及相關政策知識等。

二、做好各項資料，按照要求做好上級文件規(guī)定的各項資料，及時更換自己幫扶的貧困戶資料，如“四卡合一”“一戶一袋”等。

三、本人還負責村指揮部的食堂生活，保障攻堅隊員的生活，還負責了村保潔員、公益性崗位的管理工作，及時組織開會，安排臨時性工作。

篇3

10月22日至25日，團省委書記唐源到扶貧聯系點昌寧縣大田壩鎮(zhèn)開展“轉走訪”活動，與干部群眾座談交流，到幫扶貧困戶家中走訪，并調研保山共青團工作。

22日至23日，團省委在昌寧縣大田壩鎮(zhèn)召開座談會，與縣、鎮(zhèn)、村干部代表以及團省委駐村扶貧工作隊員座談，深入了解全縣、全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展狀況以及脫貧攻堅工作情況，聽取了團省委駐村扶貧工作隊工作情況匯報。調研災后重建的文滄希望小學，了解校舍建設情況和少先隊工作情況。一行人先后到文滄村團省委掛鉤聯系的建檔立卡貧困戶家中走訪，仔細詢問他們的生產生活情況，詳細了解他們的烤煙種植、畜牧養(yǎng)殖、糧食耕種、經濟林收入、老人贍養(yǎng)和子女就業(yè)就學等問題，共同探討脫貧的有效措施和辦法，并對脫貧攻堅工作中的困難和問題進行收集，為下一步查缺補漏、增添措施、補充短板，推動如期完成脫貧目標任務打好基礎。

在走訪座談中，唐源指出，共青團是黨的助手和后備軍，青年是參與社會建設發(fā)展的有生力量，共青團組織要把工作與黨政中心工作結合起來，要與當前的脫貧攻堅工作結合起來，廣泛開展農村剩余勞動力技能培訓，有效組織青年外出務工，積極培養(yǎng)一批農村青年致富帶頭人，團結帶領廣大青年投身到脫貧攻堅工作中來。

唐源要求，團省委扶貧工作隊隊員一是要樹立良好形象，在工作、生活和守紀律上體現優(yōu)良作風；二是要提升幫扶效果，持之以恒的執(zhí)行脫貧政策和落實幫扶措施；三是要加強學習交流，對照脫貧攻堅的工作要求，查缺補漏，提升能力水平；四是要加強匯報溝通，積極主動向當地黨委政府匯報工作情況，爭取支持幫助。

23日至25日，唐源一行到保山市隆陽區(qū)、昌寧縣調研共青團工作。先后到昌寧縣田園鎮(zhèn)龍泉社^青年之家、昌寧縣青年電商實訓基地與基層團干部和創(chuàng)業(yè)青年進行面對面交流；到德馨易地扶貧搬遷安置點、右甸河核心段綜合治理項目、城市綜合展館參觀調研；到保山市青少年宮調研了解運營情況；到保山市四葉草青年社會事務服務中心調研交流社工組織承接政府購買服務職能情況；在滇西電子商務產業(yè)園調研了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地暨保山市創(chuàng)客團委，并與保山市、縣兩級團委主要負責人、創(chuàng)業(yè)青年代表和團干部代表進行座談，詳細了解青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況，認真聽取基層團組織在開展工作中存在的困難和問題，最后，對做好共青團工作提出了明確指示和要求。

篇4

  尊敬的各位領導，我是西溝村駐村工作隊隊長，我代表村上向各位領導匯報一下我們村的脫貧攻堅情況。

    一，基本情況

xx村距離鎮(zhèn)政府所在地以（西）5.2公里處，共有4個村民小組，全村總人口307戶1045人，戶籍在本村的有    1045人，其中：貧困戶58戶180人、非貧困戶249戶865人，貧困發(fā)生率12%，有勞動能力的650人，常年在外打工（半年及以上）200人。全村總面積10平方公里，共有耕地2061.8  畝、林地19374畝。2015年人均純收入9367元。

二、脫貧攻堅工作開展情況

1、精準識別情況

按照“一進二看三算四比五議”和“兩入戶、兩評議、兩審核、兩公示、一公告”的程序，截止2016年4月15日，我村識別出貧困戶58戶180人，其中：一般貧困戶 43戶152人，低保貧困戶8戶20人，五保貧困戶7戶8人。

2、結對幫扶情況

按照部門聯村、干群結對的要求,由住建局住房保障中心作為第一包扶單位，郭鎮(zhèn)中心小學為參扶單位，共派出    14名干部與我村23戶貧困戶進行了結對幫扶，鎮(zhèn)村干部包扶35戶，實現了結對幫扶全覆蓋。由住建局派駐干部任學敏為我村工作隊長,常駐我村開展工作。

3、規(guī)劃制定情況

在幫扶單位和駐村工作隊的指導支持下，我村制定出《2016-2020脫貧攻堅規(guī)劃》，在未來四年的脫貧攻堅工作中，我村將以核桃種植,中藥材種植,生豬,蜜蜂養(yǎng)殖為主導產業(yè)，計劃發(fā)展1200畝核桃種植,200畝藥材種植,200頭生豬養(yǎng)殖,200箱蜜蜂養(yǎng)殖，帶動貧困戶發(fā)展產業(yè)、增收致富。規(guī)劃出我村未來幾年應實施的基礎設施項目：一是人畜安全飲水項目；二是村道的美化亮化項目；三是左家院組便民橋，垃圾池維修新建，梅家院組排洪渠，xxx連接xxx連接村道。     

4、動態(tài)管理工作

按照全鎮(zhèn)貧困戶動態(tài)管理總體部署，我村于2017年6月5日，通過數據清洗，按照先入戶走訪，村民小組評議、黨員大會審議，村民代表決議，公示、上報審核等程序，對全村建檔立卡貧困戶進行了動態(tài)管理。全村共新增貧困戶4戶16人、返貧1戶5人、清退1戶3人、2016年脫貧8戶29人。動態(tài)管理后全村共有貧困戶58戶 180人，其中：一般貧困戶43戶 152 人，低保貧困戶8戶20人，五保貧困戶7戶 8 人。

5、脫貧攻堅成效

經過一年來的脫貧攻堅工作，全村2016年共有8戶29人貧困戶達到“戶5條”的標準，可以脫貧。共有50戶貧困戶發(fā)展了產業(yè)，經驗收，按戶均不超過5000元的標準兌付產前補助資金26.9萬元。2017年計劃脫貧6戶18人。

全村人畜安全飲水已完成兩個村民小組，115戶382人。安裝路燈20盞。

篇5

二、建立交流反饋制度。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別建立每季一次和每月一次的指導員工作例會，認真聽取工作情況匯報，相互交流經驗，共同探討和解決工作中存在的問題及解決的辦法?？h屬涉農部門主要領導要參加縣里組織召開的指導員工作例會；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的指導員工作例會。各農村工作指導員每月要向所派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位書面匯報思想、工作、生活等情況。

三、建立工作幫扶制度。派出單位要按照“干部作代表，單位作后盾，主要領導負總責”的要求，明確聯系領導，并把指導員派駐村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為掛鉤聯系點，單位主要領導每兩個月至少一次到聯系點進行調研、指導，并在資金、技術、信息等方面提供力所能及的幫扶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員每人掛鉤聯系1－2名農村工作指導員，同聯系對象保持經常性聯系，幫助解決工作、生活中遇到的困難和問題，協調并指導開展農村工作，加強同農村工作指導員派出單位的聯系和溝通。

四、建立約訪群眾制度。農村工作指導員要經常走家串巷入戶，做到“五必到五必訪”（自己所駐村召開決定重大事項的村兩委會、黨員大會、村民代表會必到；村里發(fā)生重大突發(fā)性事件必到；村里重要經濟活動必到；村里落實上級黨委政府的重要工作必到；村干部要求幫助解決問題必到和村里的困難戶、示范戶、黨員戶、村民代表戶、老干部戶必訪），及時了解群眾生產、生活中的熱點、難點問題。每位指導員一般每年要走訪所駐村農戶一遍。同時，為方便聯系，各指導員要將姓名、工作職責、聯系方式及電話等內容在村務公開欄上公開或制成便民聯系卡發(fā)放到各戶，隨時接受群眾的約訪。

五、建立廉潔自律制度。農村工作指導員在派駐期間要自帶鋪蓋，伙食費用自理，在農戶搭伙用餐要按所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關規(guī)定交伙食費，不得擾民。要嚴格執(zhí)行“三條禁令”（嚴禁上班時間上網聊天及玩游戲；嚴禁在辦公場所打撲克、搓麻將；嚴禁在執(zhí)行公務過程中接受當事人宴請和禮品），做到“五個不得”（不得在所駐村報銷應由個人負擔的各種費用；不得用公款吃請；不得收受所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)放的各種補貼、有價證券；不得在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廉價購買物品和土特產；不得參與有損黨員干部形象的活動）。要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導，自覺執(zhí)行各級組織的決定，無正當理由拒不服從組織安排或下村后擅自返回，經教育不改的，視情節(jié)給予黨紀、政紀處分。

六、建立考核獎懲制度。農村工作指導員的考核由日常管理、年終考核和群眾評議三部分組成。

日常管理。農村工作指導員的日常管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，派出單位搞好協助，工作與原單位脫鉤。各指導員要嚴格執(zhí)行請銷假制度，每月駐村時間不少于20天，非節(jié)假日離開派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要書面請假，2天以內的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批、備案；請假3—5天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，報縣農指辦備案；請假5天以上的由縣農指辦審批。縣農指辦將定期或不定期地對各指導員的出勤和工作情況進行督促檢查，檢查情況及時進行通報。

篇6

在今年縣委、縣政府召開扶貧幫扶工作會議后，我辦認真學習領會和貫徹會議精神，在提高認識、統一思想的基礎上，并由鄒安全同志負責扶貧幫扶具體工作。

二、認真調查摸底，掌握基本情況

諧田村地處鎮(zhèn)東部，有耕地面積1640畝，農業(yè)主要以糧食生產為主兼家禽家畜養(yǎng)殖。全村共有556戶，2240人。組織機構有村黨支部、村委會、婦代會、團支部、民兵連，各組織都有負責人，工作開展基本正常，全村黨員52人。

三、扎實開展工作，真心扶貧辦實事

一年來，我辦扶貧工作小組多次深入實際積極指導村里開展扶貧建設工作，村里各項建設如火如荼，進展順利。一是在已修建的村級主道的基礎上全年新修建公路550米，投入公路建設資金17.8萬元。二是維修水渠265米，投入資金2.1萬元。三是為開拓致富創(chuàng)新路，共投入經費3萬多元組織村民代表和黨員代表到外地考察學習。四是積極開展富裕勞動力就業(yè)安置工作，全年安置村民入園就業(yè)126人。五是直接撥入經費1萬元用于幫扶村公共基礎設施建設，六是開展黨員1+1結對困難幫扶，實施工資一日捐活動。

篇7

一、認真學習理論知識，努力補齊自身短板

一年來，積極參加縣、鄉(xiāng)各級的脫貧知識培訓會，認真做筆記，盡力吃透、吃懂各項脫貧攻堅政策。避免出現理論知識不清，具體事務解釋不透，讓群眾不清不楚、滿頭霧水。在實際工作中把黨和政府的好政策變成惠民實事。讓群眾切切實實享受到黨的好政策，把黨的關懷落到實處。讓群眾了解自身能享受的政策，有力和諧了干群關系，為順利脫貧摘帽打下牢固的基礎。

二、堅持深入調查摸底，切實摸清村情民意

駐村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清村情民意，工作隊把入戶走訪、調查研究作為一項工作制度來抓。采取多種形式開展調查工作，一是堅持“請進來”，把村委成員、組長、黨員和群眾代表“請”到村委，召開村大會，詳細聽取各方各面對崗底村的看法和發(fā)展想法，了解當地風土民情，經濟發(fā)展情況，村經濟發(fā)展情況等，初步掌握了解了該村的基本情況；二是堅持“走出去”，為了進一步了解村名關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村看法和建議，牢固掌握村里民情輿論動向，工作隊員“頂酷暑，冒嚴寒”堅持每周入戶制度，了解了群眾的現狀和實情。通過長期工作，整理出了我村存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準了工作的著力點和突破口，明晰了今年的脫貧攻堅思路。

崗底村位于辛店鎮(zhèn)北部，距鎮(zhèn)政府7公里。東北與龍泉相連，西北和葉邑鎮(zhèn)相鄰，是貧困發(fā)生率大于10%的貧困村。全村總面積3.5平方公里，耕地面積3096畝，下轄4個自然村，5個村民組，全村共有農戶252戶，1052人；黨員28名，村三委干部9名，駐村人員4人。全村共有低保戶54戶，66人；分散供養(yǎng)五保戶15戶，15人。

全村共有建檔立卡貧困戶90戶403人，截止目前其中已脫貧81戶383人，未脫貧9戶20人，其中低保戶5戶15人，五保戶4戶5人，貧困發(fā)生率1.90%。

    就與我村目前實際情況，一下步工作任務如下：

1、村集體經濟收入，基礎設施建設尚存在許多待完善的工作，防范返貧工作仍然艱巨，各項工作均有很大上升空間，將聯合各方力量抓好做實。

2、全村未脫貧人口9戶20人，將通過產業(yè)扶貧、生豬代養(yǎng)、公益性崗位、特困救助低保五保、短期技能培訓、六改一增、雨露計劃、增收到戶、光伏發(fā)電、社會救助、社會捐贈、危房改造、就業(yè)扶貧、健康扶貧、社會扶貧等措施，除了幫扶貧困戶脫貧以外，還要在提高已脫貧戶收入，因戶施策在改善他們的生活質量上做文章，使他們穩(wěn)定脫貧后，家庭生活步入良性發(fā)展的快車道。

3、2018年將以產業(yè)化扶貧為突破口，整合土地、以土地合理化使用為依托，發(fā)展規(guī)?；髽I(yè)進駐指導形成公司+村委+農戶等措施，在增加貧困群眾收入的同時，以整村推進為主體，通過專項扶貧資金加強基礎設施建設，并壯大村集體經濟。

4、貧困戶因病、因殘等因素致貧較多，還有不少五保戶，因為缺乏勞動力，素質相對也較低，這給我們工作帶來很大的難度，一些脫貧的發(fā)展措施很難在其身上發(fā)揮作用，僅僅依靠政策兜底很難保證其永久性脫貧，為此2019年將加大政策扶持，按照“一村一策、一戶一法”的思路，加強惠農政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶；“一人就業(yè)，全家脫貧”，就業(yè)是快速高效的致富之路；下半年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉移就業(yè)培訓力度，努力提高貧困地勞動力就業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

篇8

自駐村工作開展以來，駐村干部緊緊圍繞“一宣四幫”工作職責，以“樹群眾觀念，走群眾路線，謀群眾利益，做群眾工作”為指導，以“三走六送”為載體，扎實深入群眾開展各項工作，走訪群眾300余戶800多人次，深入了解村情民情：xx村面積2.9平方公里，距縣縣城13公里，土地肥沃，全村共有13個村民組，農戶1530戶，人口6443人，現有耕地面積5220余畝，黨員83人。全村有貧困戶135戶，參加新型農村合作醫(yī)療達93%以上，參加新型農村社會養(yǎng)老保險83%以上。全村以種養(yǎng)植業(yè)、主要種植水稻、玉米、疏菜種植等作物，飼養(yǎng)牛、豬、羊、家禽等。近年來，由于黨的政策好，落到實處，加之上級黨委和政府的關懷，該村在基礎設施上有所改善，醫(yī)療衛(wèi)生室1所。

二、xx村發(fā)展存在的主要困難和面臨的問題

對村情了解后，我駐村工作組就xx村發(fā)展在在的困難和問題及發(fā)展優(yōu)勢和有利條件深入開展調研：

目前xx村發(fā)展在在的問題有：1、缺少勞動力，且農戶文化程度低。由于青壯年外出務工者勝多，導致本村勞動力輸出過盛，余留在家的基本是老弱病殘，生產勞動力不足，許多農戶都是心有余力不足。許多良田肥地都沒有得到有效的利用，產量較以前嚴重降低。由于文化程度偏低，導致了務農缺技術，務工缺技能，造成了勞動力平均收入水平偏低。2、農民收入低，產業(yè)化水平不高，增收渠道窄。當前，全村仍面臨著缺乏新的產業(yè)支撐，農業(yè)產業(yè)結構、農村經濟結構矛盾突出，產品市場化程度低，農產品價格偏低，農民增收項目不多，農民增收難等諸多困難和問題突出。3、農民生產積極性不高，還存在等、靠、要的老思想。多數村民對市場經濟還不適應，他們習慣于日出而作日落而息的生活，視農為本，寧愿守地受窮，也不愿因地適宜發(fā)展新的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

發(fā)展在在的優(yōu)勢和有利條件：1、xx交通便利，田地連片可發(fā)展蔬菜種植和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的優(yōu)勢。2、xx村具有旅游開發(fā)價值。

三、工作開展情況。

1、走訪困難群眾，為群眾解決實際困難，排查矛盾糾紛6余起，開展“五服務”活動幫扶困難戶2戶。

2、在抗旱工作中同步小康工作組積極協調配合，幫助群眾解決實際困難和問題，按照保民生、保秋收、保增長的要求，針對災情實際，積極主動和創(chuàng)造性地采取有效措施，幫助群眾抗旱救災。充分發(fā)揮我們工作成員的優(yōu)勢，通過整合調配物資和設備，為群眾生活生產供水提供幫助，全面開展抗旱保苗,努力把災害損失減小到最低程度。主動與農業(yè)、水利、等相關部門的溝通聯系，在技術、人才、物資和設備等方面得到有力支持。在此次抗旱救災工作中，我一直參與到救災工作的第一線，保持昂揚的斗志和積極的精神狀態(tài)，和人民群眾安裝設備、牽引水管到田間地頭，在自己的崗位上盡職盡責，全力配合相關部門和群眾投入到抗旱救災攻堅戰(zhàn)中，全村受災40%的水稻得到了挽救，更是群眾看到了希望。

四、存在的問題和不足

篇9

一、xxx村基本情況

XXX村距離鎮(zhèn)政府駐地x公里，轄x個村民組（xxx）xxx戶xxx人。有耕地xxx畝，林地面積xxx畝?，F有黨員xx人（女黨員x人，高中以上學歷x人），預備黨員x人。

我村現有建檔立卡貧困人口x戶x人，非貧困人口x戶x人。2014年脫貧xxx戶x人，2015年脫貧x戶x人，2016年脫貧x戶xx人，2017年脫貧x戶x人，2018年脫貧x戶x人,未脫貧x戶x人,2019計劃脫貧x戶x人，兜底x戶x人，貧困發(fā)生率x%。

易地扶貧搬遷x戶x人（其中搬遷x地x戶x人、x地X戶XX人）。危改戶X戶，（2014年5戶、2015年13戶、2016年12戶、2017年17戶、2018年13戶），危舊房5棟。2018年低保49戶107人，特困供養(yǎng)戶1戶1人，孤兒0人，持證殘疾 27人，獨居老人15戶19人，失學人員0人。2019年參加農村合作醫(yī)療933人、養(yǎng)老保險302人。

我村現有專業(yè)合作社1個（XXX村集體經濟組織專業(yè)合作社），目前已流轉土地670畝發(fā)展花椒產業(yè)，210畝發(fā)展金銀花產業(yè)。計劃種植烤煙短產業(yè)110畝，養(yǎng)牛146頭，養(yǎng)豬225頭，1975只家禽，蔬菜180畝，覆蓋貧困戶61戶240人，覆蓋農戶222戶958人。

二、工作開展情況

（一）開展“春季掃雷”行動，對此次掃雷行動中發(fā)現的問題進行整改，存在的問題是：

1、存在5戶疑似漏人，其中3戶已按照自然增加情況進行納入，另外2戶經入戶調查，搜集相關佐證資料，通過研判，該兩戶不存在漏評。

2、完善了各幫扶戶資料及村級檔案資料。

3、對全村10戶危改未同步實施“三改”，7戶“兩改一化一道”，2戶透風漏雨，建立臺賬，限期完成整改，明確責任人。

（二）易地扶貧搬遷工作

我村今年搬遷任務為11人，我村現已動員2戶9人簽訂協議，完成率為80%?，F繼續(xù)針對我們桃坪組大巖腳5戶動員整寨搬遷，爭取將完成率達到100%以上。

（三）人居環(huán)境改善工作

1、針對全村10戶危改未同步實施“三改”，14戶“兩改一化一道”，3戶透風漏雨進行了統計新增上報，同時建立臺賬，限期完成整改，明確責任人。無法自主完成施工的，由村委會組織施工隊進行統一施工。

2、環(huán)境衛(wèi)生整治工作。我村每月集中開展一次對全村公共衛(wèi)生場所的清掃活動，同時入戶對農戶居家衛(wèi)生進行大檢查，然后一月一評比，一月一通報。

（四）入戶走訪，更新“戶戶過關”臺賬

按照“00098”要求進行入戶遍訪，對各家各戶人口信息進行更新統計，了解人員動向，統計就醫(yī)、就學、就業(yè)情況，住房情況，四有人員情況，“11233”產業(yè)發(fā)展情況，群眾需求等。

（五）掃黑除惡工作

1、利用群眾會、村民代表會進行宣傳。

2、入戶走訪宣傳，張貼掃黑除惡海報和發(fā)放掃黑除惡資料。

（六）農村低保提標核查工作

我村今年農村低保指標為51人，通過農戶自行申請，駐村工作隊入戶核查、研判，村民代表會民主評議等工作，已完成了低保評議，現為公示階段。

三、下一步工作打算

1、扎實開展各項工作，做到真蹲實住，與人民群眾打成一片。

2、通過入戶，認真了解民情，做好“五個一致”工作，數據資料真實有效。

篇10

按照市、縣委對該項工作的三年工作目標和要求，我鎮(zhèn)研究制訂了《sw鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農村深入推進固本強基工程的實施意見》。全鎮(zhèn)從各單位部門和各村選派了有一定工作經驗、==歲以下、中專以上學歷、有理想、有責任、有能力、形象好、有培養(yǎng)前途的黨員干部開展駐村工作。=月==日，==名干部分別進駐了全鎮(zhèn)==個村，真正揭開了“十百千萬”干部下基層駐農村活動的序幕，活動覆蓋面達到===。在抽調駐村的==名干部中，其中機關單位部門==人，村組==人。其中由=人組成的=個工作組進駐=個貧困村和存在問題較多的村，由=—=名干部組成的駐村工作組=個。按省市縣委要求，下基層駐農村的干部均在=月==日前進駐到駐點村開展工作。=個多月來，全體駐村干部思想穩(wěn)定,安心農村,積極工作，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情扎實有效地開展工作。

二、高度重視，真抓落實

為認真落實領導干部掛鉤聯系點，我鎮(zhèn)結合實際情況，做到辦實事、求實效，不搞形式主義和花架子，不增加基層和群眾負擔為原則，精心組織，嚴格部署，真抓落實?；顒娱_展以來，全體駐村干部切實做到“心下身下”，平均每人每月駐點天數達==天，走訪農戶共計====戶。

三、工作情況及主要成效

我鎮(zhèn)的“十百千萬”干部下基層駐農村工作，由于鎮(zhèn)委的高度重視，在組織領導上堅持做到“兩個到位”，在工作方法上突出“三個抓”，在組織管理上堅持“三個嚴格”，從而保證了這一工作順利有序有效地開展。

（一）精心組織做到“兩個到位”。

=、思想認識到位。====年==月==日，我鎮(zhèn)召開組織“十百千萬”干部下基層駐農村暨在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員大會，鎮(zhèn)委書記李廣權作了動員和部署。通過動員學習，使廣大黨員干部充分認識到“十百千萬”干部下基層駐農村工作，既是深入推進固本強基工程，夯實黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措，又是推動我鎮(zhèn)農村經濟發(fā)展和統籌城鄉(xiāng)協調發(fā)展的客觀要求，有利于改進干部作風，有利于培養(yǎng)鍛煉年輕干部，有利于推進基層組織建設任務的落實。思想認識的提高使黨員干部對“十百千萬”干部下基層駐農村活動的重要性和必要性有較高的認識，自覺地、積極地投身到活動中去。

=、目標任務到位。進一步明確了“三查兩建一發(fā)展”和建設“五個好”黨支部為駐村干部的三年工作目標任務，把建設一個好的黨支部領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍作為工作重點，把大力發(fā)展農村經濟，帶動農民致富，增加農民收入作為中心任務來抓。制訂了====年工作的具體任務要求，明確了各掛鉤單位聯系工作的主要職責，并把基本職責與任務編印成小冊子，分發(fā)到每個掛鉤聯系單位和駐村干部，確保工作目標任務落到實處。

（二）突出重點做到“三個抓”。

駐村干部進村后，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠當地黨委和黨支部，邊調查研究邊為當地群眾排憂解難，為群眾解決生產生活上的種種困難和問題，積極開展群眾工作，做到“三個抓”：

=、從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關系。全鎮(zhèn)各工作組進村以來共為當地群眾辦好事實事===件，投入扶持資金==.=萬元。農村一批“飲水難”、“讀書難”、“行路難”等問題得到了較好的解決。====年=月，xb村飲水工程改造完成，村道路燈建設工程已準備動工；sw村投入=.=萬元支助了=位大學生；村幫扶單位石灣自來水公司投入=萬多元幫助白沙小學改善校用電路和教學設備的更新；zg大李村新圍裝上了新變壓器，解決了村民用電電壓不足的問題；yc燈光球場和綠化小公園已投入使用，為村民提供了休閑歇息的場所。在下鄉(xiāng)的==個月期間，駐村干部共完成飲水工程==宗，維修村道==公里，修建水利==宗，慰問各類人員共計===人。

=、從幫扶發(fā)展村集體經濟入手，抓各類型項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發(fā)展”這個中心，始終把發(fā)展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當地經濟發(fā)展的好路子，在調查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發(fā)展集體經濟項目，壯大集體經濟實力。從結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢出發(fā)，交通便利的jx村三個村組共興建廠房=====平方米，預計每年可為村組增收===多萬元；l村=====平方米廠房準備動工；集體經濟較滯后的xt村在駐隊干部的引導和推動下，理清發(fā)展思路，以土地折價等方式籌資===萬元投入興建廠房宿舍，打破了無實業(yè)的局面。目前全鎮(zhèn)各駐點 工作組已幫助駐點村發(fā)展集體經濟項目==個（項），投資額達====萬元。

=、從協助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設。今年=月，我鎮(zhèn)進行村級“兩委”換屆選舉。各駐村工作隊將這次換屆選舉作為加強村級領導班子建設的重大契機，積極參與制定選舉工作方案，協助物色村“兩委”干部候選人，做好宣傳教育群眾工作，解決“兩委”選舉前后出現的難點熱點問題等，使換屆選舉工作全面圓滿完成。在抓好班子建設的同時，駐村干部積極發(fā)揮引路人的作用，使今年入黨積極分子增加至===人，發(fā)展新黨員===人。這充分體現了“十百千萬”干部下基層駐農村的工作成效，也體現了黨在農村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。

（三）、做到“三個嚴格”，確保駐村工作順利有序開展

我鎮(zhèn)切實把加強對干部下基層駐農村工作的管理工作作為取得工作成效的關鍵性工作來抓，堅持領導抓、抓領導，充分發(fā)揮幫扶單位的積極性、主動性和駐村干部積極性，兩個積極性調動起來，共同推進“十百千萬”干部下基層駐農村活動的順利開展。

=、嚴格執(zhí)行紀律。為有利于開展駐村工作，我鎮(zhèn)要求駐村干部嚴格遵守村委的有關規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律等，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。由于明確了駐村干部工作紀律和有關制度，全體駐村工作隊員都能同村干部和農民群眾打成一片、同甘共苦、共謀發(fā)展，沒有出現違紀和違規(guī)現象。同志們的行為和形象得到了廣大農村黨員干部和群眾的好評。

=、建立嚴格的檢查督促制度。為使駐村干部的工作做到有領導有計劃地開展，取得良好的工作成效，鎮(zhèn)黨委建立了檢查督促制度，定期不定期地組織力量，采取多種形式，檢查了解領導干部到點和機關干部駐村情況，督促各地各單位認真幫助基層解決實際問題。建立定期匯報工作的制度，實行工作隊每季度匯報一次（書面）干部下基層駐農村工作情況及工作成效情況，每半年報一次報表和半年工作一小結，每年底報一次報表及年度工作總結。制度的建立促使我鎮(zhèn)干部駐村工作有序順利地進行。