時間:2023-03-07 15:21:55
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇教育實習工作報告,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
我實習的開始階段主要是做些助教工作,然后向老師們學習教學經驗。雖然我自己的演奏水平是可以的,但自己會和能教會別人是不同的。比如實習第二天是周六,學生很多,老師讓我?guī)椭笇?。有個學生遇到一個問題,我自己知道怎么操作,但給他解釋時他卻不能理解,后來還是老師用了一個簡單的比喻讓他明白了。這個比喻就是經驗,教材上是不會這樣的問題用這樣的比喻就能解決的,而是要通過積累經驗才可以做到。這是我實習中懂得的第一個道理,自己會不代表能讓別人也理解,教學是需要方法的。這對于我以后的工作是很有幫助和提示作用的,因為我一直想要做一名教師,所以不論教什么,理論是一樣的。
經過幾天的學習后,我也開始教學生。而在自己的實際教學中又發(fā)現(xiàn)了很多問題。實習期間我自己教了三個學生。.第一個小女孩接受的很快,但由于年齡小,有的東西掌握不到位,需要多加練習。第二個是成年人,和小孩子比樂理基礎不好,樂感也差一些,但是理解能力強。所以對她的教學就主要側重理論的灌輸,懂得道理了自己可以在課后多加練習。第三個是個稍微大一點的小學生,是個男孩子,雖然男孩子更好動一些沒有那么認真,但是他對葫蘆絲的興趣很大。這是可以利用的。他的接受能力也不錯,但在氣息上有一些小問題,需要通過練習來解決。我給他安排的練習相對有些枯燥,但是效果會明顯一些,為了能讓他認真練習,就利用他的興趣勸說他,實際證明效果不錯,他是三個學生里進步最快的。這些就是所謂的因材施教。有句話不是說:沒有笨學生,只有笨老師嘛,每個學生都有他自己的特點,一個優(yōu)秀的老師應該去發(fā)現(xiàn)他的特點,然后根據他的特點進行引導。而不是把所有的學生都想象成什么樣,而按照一種模式教學。
9月6日縣委巡回指導組對我鄉(xiāng)黨史學習教育開展工作情況進行督查指導,并提出了黨史學習教育工作中存在的一些問題?,F(xiàn)將問題整改情況報告如下:
一、提高認識再出發(fā),扎實推進黨史學習教育活動。鄉(xiāng)黨委再研究、再安排,要求大家不要為學而學,而是通過黨史學習提高思想認識,樹立吃苦精神,付諸實際工作,推動工作效率,把黨史學習教育貫穿于全鄉(xiāng)各項工作。
二、規(guī)范活動內容,嚴肅活動紀律,發(fā)揮活動作用。一是認真開展專題活動,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部到臨夏市東郊公園胡廷珍烈士紀念館進行學習革命先烈事跡,并對參學人員提出要求,不要走馬觀花,認真聆聽講解員的講解,讓心靈接受一次洗禮,認識得到一次升華。二是認真開展領導班子黨史學習教育研討交流活動,做到會前安排,要求大家認真撰寫交流研討材料;會中嚴肅,通讀自己材料,聆聽別人心得,思想一次共鳴;會后認真思考,理清工作思路,指導全鄉(xiāng)工作。三是針對個別干部存在浮躁心理、浮躁作風,以工代學,學習時應付了事,心得撰寫不認真,筆記不完善,沒有按學習計劃及時做好記錄的問題;我鄉(xiāng)秉持著及時發(fā)現(xiàn)、糾正偏差、推動落實的態(tài)度,對檢查中發(fā)現(xiàn)筆跡潦草,敷衍塞責的同志進行批評教育,并要求重新撰寫心得,要求大家在黨史中學理、樹信、憶苦、增力。讓自己的思想接受一次深刻的紅色教育,行動再續(xù)時代步伐,確保黨史學習教育有力有序有成效推進;四是在開展“我為群眾辦實事”黨史學習教育實踐活動初期,我鄉(xiāng)制定的項目清單不具體不細化,沒有與工作真正結合。針對辦實事項目清單不具體不細化的問題,我鄉(xiāng)及時安排辦公室與各項業(yè)務領導、干事對接,結合黨史學習教育、日常工作重新制定項目清單,經主要領導審議后發(fā)放至各村,并要求各村包村組長、第一書記切實擔起責任,將實事真正“實”化,著眼推動解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
三、指導村黨支部認真開展村級黨史教育活動。一是對村干部開展培訓,提高認識,作為基層黨支部黨的每一項活動都要落到實處。二是印發(fā)村級黨史教育活動開展資料目錄清單,要求村支部認真對照目錄開展活動,做好檔案資料。
雖然平時比較注重學習,但學習的內容大多是與本專業(yè)、本管理有關的內容,“學習圍繞工作轉”,其他的知識涉及較少,關注較少,研究較少,即使是學習也是淺嘗輒止,跑馬觀花,學習不夠全面、不夠系統(tǒng),知識的深度嚴重不夠;對于黨的新的理論、政策以及其他關系社稷民生的、前沿科學知識的、社會熱點、焦點等關注度不高,掌握的也不多,有人笑稱“你除了教書就什么都不懂了”;更為重要的是由于工作性質的原因,用科學理論指導工作實踐還做的很不夠。所以,我個人認為自己在思想覺悟、理論水平、工作能力等方面與所擔負的工作還存在認識上的一些誤區(qū),還存在工作細節(jié)上的一些環(huán)節(jié),特別對分管的工會工作、高三年級組工作、檔案工作這些工作都是全新的工作,沒有任何的積淀可言,也沒有較多的經驗借鑒,考慮工作不深透,不細致,不全面。
2、工作思路與工作效果還有很大差距。
主要表現(xiàn)在教學、工會工作中創(chuàng)新意識還不強,魄力還不大,習慣于走老路、說老話、做老事,遇事怕顧此失彼,承擔責任與風險,工作上求穩(wěn)怕亂,求穩(wěn)怕險,不敢按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措;在有關工作的安排上還有很多顧忌,瞻前顧后,思前想后,總是考慮和在乎別人的感受與思想,導致即使是成熟的思路也容易受到外界的影響或性格的原因而中途放棄,尤其是在高三教學工作因為新課改孕育很多新問題、新情況,不能很好地結合學校的實際,借鑒其他兄弟學校的成功經驗而有所變通,大膽進行變革;工會是全體工會成員的“娘家”所在,在發(fā)揮工會“教育、建設、維護、組織”等四個方面職能的工作主動性不夠,聚人心、暖人意、匯人智的工作做得比較少,開展的工會活動相比以前有所減少。所以,很多工作沒有很好開展,主要與自身的工作思路有很大關系。
3、工作方式還有不成熟的地方。
主要表現(xiàn)在實際工作中,因為個性差異和年齡關系,工作中如注重落實學校政策,過于較真,加之事后又很少做說明工作,工作中給同事們造成了一些傷害和誤解。同時,在工作中一味埋頭干活,不重宣揚溝通。有些工作設想或舉措本身是正確的,但因為平時較少向領導匯報自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力在干工作,群眾看得到,領導應該也看得到,沒有必要進行溝通?;蛘咭驗椴荒茉O身處地地體會和理解有關當事人的心情和想法,導致好心辦壞事,真心辦壞事,間接地、無形中為工作的有效開展設置了一些障礙。
4、工作中還存在本位主義思想。
對于自己的工作能夠做到盡心盡力,盡職盡責,但對于學校的其它工作總覺得管理不宜交叉,應是各司其職,再說自己年齡也少,閱歷不多,權威性不強,不是自己責任范圍內的事就關心較少,深入較少,對后勤工作、對教育管理工作等知之較少,這實際上也是一種自私的本位主義思想。
二、問題和不足產生的原因
之所以存在上述問題,原因固然是多方面的。按照科學發(fā)展觀的要求,我覺得主要涉及以下幾點:
1、理論學習不夠深入。
對終身學習、可持續(xù)科學發(fā)展理解還不滲透,認識還比較膚淺,思想比較麻痹,行動比較懶惰,特別是聯(lián)系工作實際改造主觀世界的自覺性、主動性、迫切性不強,還沒有學習的緊迫感和學習的自覺性。
2、工作思路還要調整。
對自己當前分管的幾項工作因為工作時間短、個人學識水平低、思考方式比較單一等原因還沒有完全進入角色,還沒有明晰的工作思路,看問題還不夠準確、全面,往往易于走老路,人云亦云,亦步亦趨;即使有了較好的工作思路,又因為個人溝通能力、語言表達能力、組織能力及個性原因,有個別事情還沒有及時獲得領導、同事的理解、支持,工作還沒有得心應手的效果。
3、思想解放還不夠。
不能自覺地運用黨的基本理論分析解決工作實際中的問題。造成了思想不夠解放,手腳放不開,覺得什么事情都有心無力,找不到支點無處著力,加之有時懶惰的原因,導致政策運用的不活、不準、不到位,年級管理不嚴、不細、不規(guī)范,工會工作因循守舊、畫地為牢,檔案工作被動,難于突圍,進而出現(xiàn)這樣那樣的不適應。
4、個人主義還在作怪。
研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時,不能擺脫個人主義,患得患失,怕這怕那,考慮過于全面、細致,實際上是怕工作有損失,名譽有影響,領導有看法,同事有想法。這樣一來,事業(yè)心、責任感有所降低,推動工作時就缺乏激情、勇氣、魄力,難以開創(chuàng)新局面。
三、今后努力方向和整改措施
現(xiàn)在,學校組織的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動對于我來說是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的極好機會。今后,我要從以下幾個方面做起,逐步改正不足,盡量縮小差距,將自身正確定位好,完善好。
1、加強學習,提升理論修養(yǎng)水平
要堅持全面系統(tǒng)的學習理論知識,一是把黨的路線、方針、政策學深學透,緊跟時展步伐,思想上不落伍,行動上不遲緩,路線上不錯誤,做理論方面的“忠實信徒;二不斷學習學校教育管理、教育教學教研方面的知識與方法,提高教育理論水平,真正將教育當成職業(yè)、當成一份事業(yè)來用心經營管理,做教育方面的“行家里手”;三是深入實踐,在工作實踐中去踐行理論,深化理論,理論聯(lián)系實際,在工作中努力自身修養(yǎng)水平,做理論的“忠實踐行者”和“改革者”。
2、克服惰性與畏難情緒,大膽創(chuàng)新工作方法與思路
在今后的工作中要努力學習,虛心求教,學習領導們的工作思路、領導風格、領導藝術、領導水準,努力拓寬思路、開拓視野、開動腦筋,著力研究適應新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要積極轉變工作觀念,克服求穩(wěn)、保守、畏難思想,敢于打破習慣思維的束縛,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當創(chuàng)新先鋒。
3、樹立科學的理念,做教師的表率。
做為管理人員中的一員,我一定在今后的工作中要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情同關心愛護教師、關心學生有機地結合起來,做到大事講原則,小事講感情,以理服人,以情感人。在工作中認真自覺地貫徹“從群眾中來,到群眾中去”的工作思路,遇事多向領導匯報,多同同事商量,廣泛征求各方意見,多溝通,多聯(lián)系,將講原則與講方法有機結合起來,充分調動絕大多數(shù)人的積極性,發(fā)揮好集體的智慧和力量。同時,恪盡職守,廉潔工作,積極做老師們的表率。
2007年9月17日到11月9日之間我和其他11位同學來到附小進行教育實習。實習生活是辛苦的,也是很有意義的。在附小校領導、老師及帶隊教師的支持和指導下,我的教育實習工作了得了比較圓滿的成功?;仡欉@兩個月,我在不斷的向前輩老師們學習他們的教學經驗和班主任工作的管理藝術,從中體會到教師的喜悅和煩惱,體會到我未來工作的快樂,也有了新的追求。
一教學工作
學生進行頂崗實習沒有意識到自己既是學生又是企業(yè)員工的雙重身份。有些學生在人際關系、工作紀律等方面有時存在問題而影響到實習工作。有的學生實習一段時間后,會發(fā)現(xiàn)頂崗實習與自己的理想有偏差,對頂崗實習失去興趣。有的學生不守企業(yè)紀律,對實習工作缺乏敬業(yè)精神。
1.2學生對畢業(yè)頂崗實習進行專業(yè)學習有問題
頂崗實習重點是培養(yǎng)學生的職業(yè)技能,增強高職學生的就業(yè)能力。有的學生認為參加頂崗實習只是為完成實習環(huán)節(jié)的學分,對實習工作存在應付態(tài)度。有的學生甚至沒有真實在單位進行實際實習;到實習結束,只是叫單位蓋章了事。
1.3學校對畢業(yè)頂崗實習學生管理存在問題
有些學校對學生在頂崗實習期間,缺乏實際管理或有效管理。一些學校不能適時地掌握學生在企業(yè)實習狀況。有的學生沒有真在在單位進行實際實習,學校也沒有發(fā)現(xiàn);發(fā)現(xiàn)了也沒有及時處理。
1.4學校對畢業(yè)頂崗實習學生專業(yè)要求存在問題
有些學校對學生在頂崗實習期間的專業(yè)要求過低,也缺乏實際專業(yè)指導或有效專業(yè)指導。一些學校沒有詳細的專業(yè)要求,對學生專業(yè)要求僅僅限于畢業(yè)論文。
2畢業(yè)頂崗實習改革情況
畢業(yè)生頂崗實習被本校視為培養(yǎng)高職學生專業(yè)技能的重要途徑,特別是在會計專業(yè)學生職能培養(yǎng)上。因此,浙江同濟科技職業(yè)學院推出了一系列行之有效的改革措施。
2.1強化了安全與紀律教育
要求學生學習安全知識。頂崗實習安全生產知識學習材料,有安全生產的基本方針、建筑施工安全知識、應急預案知識、安全使用電氣設備知識、預防焊花引發(fā)火災知識、使用危險化學品注意事項、正確使用勞動防護用品知識、《安全生產法》所明確的從業(yè)人員的義務、安全色、滅火器知識、用電安全知識、火災類型和滅火器的選擇知識和使用方法等,還有施工安全手冊。要求完成安全作業(yè)試題。學生《安全生產知識學習》作業(yè)-試題,題型分為簡答題(60分)、論述題(40分),簡答題內容有哪些火災不能用水救、發(fā)生火災事故報警、在施工現(xiàn)場中行駛走、上下“五不準”是什么等,論述題有請列舉學院頂崗實習管理關于安全生產方面的條款;請調查一下實習單位目前關于安全生產要求方面的有哪些制度,結合安全生產知識和崗位要求談談你將如何做來確保在頂崗實習中的安全。強調頂崗實習紀律要求。實習期間,嚴格遵守勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律。按實習單位的作息時間上下班,不遲到、不早退。有事向實習教師和班主任請假。尊重實習指導教師,注意自己的言行,維護學校的聲譽。積極收集資料。查閱資料要注意愛護,不損壞、不丟失,并注意保密。實習期未滿,不得擅自離開或調換實習單位。個別學生確因特殊情況,需中途調換實習單位時,須征得指導老師、所在系及原實習單位同意后辦理相應的手續(xù)。如果自己的聯(lián)系方式發(fā)生變動,要及時告訴班主任和校內指導教師等有關人員,并且確保提供的聯(lián)系方式正確有效等。
? 2.2細化了頂崗實習專業(yè)要求
在頂崗實習系統(tǒng)網上平臺,按系統(tǒng)要求逐項填列實習單位、聯(lián)系方式等信息。實習期間,每周于周末在頂崗實習系統(tǒng)網上平臺,認真記實習周記。實習周記應該包括以下內容:每天(一般是周一至周五工作日)實習內容,工作的經驗教訓、心得體會等。周記字數(shù)要求在300字以上,周記篇數(shù)會計方向不少于12篇。要求按時編制頂崗實習工作計劃,并上傳在頂崗實習系統(tǒng)網上平臺“開題報告”項目;按時編制頂崗實習專業(yè)
工作報告,并上傳在頂崗實習系統(tǒng)網上平臺“實習報告”項目(后來為方便統(tǒng)計,改為“畢業(yè)論文”處);還要求登記本頂崗實習手冊所要求的頂崗實習日志等。請校外指導教師填寫本頂崗實習手冊所要求的有關表格(含實習月度評價表、成績評定表、實習單位鑒定等)。實習結束,上交本頂崗實習手冊、頂崗實習專業(yè)工作報告等。頂崗實習專業(yè)工作報告的字數(shù)不少于10000字(其中專業(yè)調查部分不少于2500字)。畢業(yè)頂崗實習專業(yè)報告裝訂要求:左側裝訂,封面要求采用塑封。上交安全作業(yè)等有關其他要求。 2.3改革了開題報告與畢業(yè)論文等要求
班主任實習工作報告1實習的基本內容包括兩部分:一是課堂教學,二是班主任工作。
在語文科任__老師和班主任__老師的耐心指導及幫助下,我較好地完成了教育實習任務。
現(xiàn)對我在實習期間的教學工作進行如下總結:
在__老師的指導和支持下,我上了4節(jié)課,其中兩節(jié)是新授課,兩節(jié)是復習課。
在教學實習中,我能認真?zhèn)湔n,所設計的教案詳細規(guī)范。
在課堂教學中取得了良好的教學效果,能夠順利地完成教學任務。
批改作業(yè)仔細認真,還經常請吳老師指出缺點和不足,不斷地提升自己。
在實習過程中,我深刻的感受到:上一節(jié)課容易,但要想上一節(jié)精彩的課很難!所以每次上課前,我都準備好詳細教案交給吳老師修改,爭取上好每一節(jié)課。
在實習時間里,我聽取指導教師的語文課,寫聽課記錄。
在聽課過程中,我深感,教學是一門藝術,課堂語言是這種藝術的傳達方式。
聽課的過程,是積累經驗的過程。
在了解教學流程的同時,也應注意教學方式和組織教學能力的積累。
實習期間我共完成了4個新課時的教案和課堂教學,得到指導教師、帶隊老師和實習小組的意見和建議。
平時,協(xié)助教師批改作業(yè),對同學進行個別答疑。
了解教師的工作安排并參與集體備課。
熟悉了教學流程的之后,在指導老師的安排下,我們開始進行備課。
備課不是簡單地看教材,而是認真地梳理教材的內容和想方設法地用自己的語言表述出來。
單是這個重新復述的過程就已經很考驗我們的能力。
以前作為學生聽課,目的是學習知識;現(xiàn)在作為教師上課,是為了學生學習。
目的不一樣,我們的注意點就不一樣。
由于缺乏經驗,我對教材的處理、對講授內容的把握做得并不到位。
教師既要講授知識,又要管理課堂紀律,并且與學生進行個別交流。
課堂出現(xiàn)了“講課重點不突出,教學內容的整體性不夠突出”等問題。
另外,在教學過程中,我對時間的把握不夠準確,上課的節(jié)奏較快,對于基礎相對薄弱的初一(2)班來說有點難接受。
另外,我沒能很好的引起學生的學習興趣,在某些知識點上講解不夠詳細透徹,給學生造成一定的理解困難。
針對出現(xiàn)的問題,__老師會細心講解哪些是重點,怎樣突破難點,怎樣自然過渡,并提議要多向經驗豐富的教師學習,多研究教材和其他教學資料,并且面對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點。
經過吳老師不斷指導和我自己的反復揣摩,現(xiàn)在的我已經基本能夠駕馭課堂了。
我想作為一名師范生,要真正走向了工作崗位,還需要自己以后不斷地努力實踐,追求進步。
雖然我還有很多做的不是很好的地方,但這次實習真的讓深深的體會到教師工作的辛勞,也深刻理解了教學相長的內涵。
要想成為一位優(yōu)秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等等都是很重要的。
接下來是改作業(yè)的情況,批改作業(yè),糾正學生的錯誤,彌補其中的不足,是非常重要的。
在批改之后,我都會指出其優(yōu)點和不足,寫上激勵的評語,并且強調改正缺點的重要性,并根據各個學生的情況加以勉勵開導。
我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤、完善缺點的機會,身為教育工作者,必須要用足夠的耐心和毅力去愛護每一個學生。
在指導老師的悉心指導下,我充分發(fā)揮主觀能動性,把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結合,在實踐中學,在學中實踐,認真開展教學工作,認認真真、勤勤懇懇,我付出了很多,但也收獲了很多。
在實習期間,除了教學實習和班主任工作,我在實習小組里也盡力盡責,與隊友團結合作完成該完成的任務;一起探討調研課題,一起研究調查問卷;與隊友相互幫忙,相互聽課,互相借鑒經驗,虛心聽取別人的意見和批評。
這一方面鞏固了我們之間的友誼,另一方面給我的實習工作起了很大的幫助,我從不同的隊友身上學到了很多,如不同的教學風格,班主任工作技巧等等。
這次實習體驗使我受益頗多,也對自己做了一場絕好的檢驗。
作為一名語文老師,基礎知識要扎實,知識面要寬廣,平時要做有心人,多多細心觀察生活,留意身邊的事情,并將他們靈活的運用滲透于教學之中。
其實,學生也是我的老師,我們一起成長成熟。
雖說我們的實習已近尾聲,但我對教學的追求和努力將一如既往,我對學生的關愛也將永不消減,作為準老師的我將在以后的學習、工作、生活中不斷努力、不斷成長,爭取做一名優(yōu)秀的人民教師。
回顧過去兩多月的實習工作,心中充滿感激。
我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花。
我要感謝學校的老師們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,讓我深深感受到教師工作的重要與偉大。
實習盡管辛苦忙碌,但卻是對我人生的一大有益的嘗試和磨練。
班主任實習工作報告2萬萬沒有想到的是,自己的第一份工作就面臨了如此大的壓力,從自己知道自己的實習工作是一年級的班主任的時候,我也感覺自己的腦袋都要大了一圈,但是我也還是認真的在完成自己的工作,盡管工作的過程是非常的辛苦和艱難的,但是我還是堅持下來了,自己的實習工作也結束了,通過這次的實習也很好的鍛煉了自己的能力,提高了自己的工作能力,對自己的未來的工作也奠定了很好的信心。
一年級的學生也是剛進入到校園,面對如此規(guī)矩的學習和生活,或多或少都會有一定的適應,所以我倍感壓力,當自己的知道實習的工作是需要面對一年級的學生的時候,我也感到自己前所未有的壓力和緊張感撲面而來,我知道自己成為他們的班主任的時候,自己的責任是非常的重大的,盡管自己剛參加工作,但是我依舊是他們的啟蒙老師,所以在工作的時候也要非常的注意到自己的一舉一動,保證自己在他們面前的行為都是正確的,我也不會出現(xiàn)任何工作上的錯誤。
在自己成為實習班主任的這段時間里,我也跟著一年級的學生一起共同的成長,盡可能的去了解他們的內心和想法,在教學的過程當中也很注意他們思想和身體的健康成長與發(fā)展,我也會監(jiān)督他們養(yǎng)成自己在學習和生活當中的一些好習慣,對自己一些不好的習慣也會及時的去幫助他們進行改正,對于一年級的學生來說,剛進入校園也會養(yǎng)成很多的習慣,而一個好的習慣和壞習慣往往就是在一念之間,所以我在工作的過程當中也要去認真的做好自己的工作,監(jiān)督他們的習慣的養(yǎng)成。不僅僅完成了自己的教學工作,也讓自己的學生更好的適應了學校的生活和學習,對我也產生了足夠的信任和依賴。
短暫的實習工作也已經結束了,但是自己的教學生涯還剛剛開始,我也會堅守在自己的每一個工作崗位,盡力去做好自己的工作,也會肩負起自己作為一名教師的職責,在工作的過程當中,把學生的成長看成是自己最重要的、首要的任務,我也會肩負起學校和學生家長對我的期待,學生對我的信任,穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成自己的教學工作,在未來不久之后,成為一名優(yōu)秀、出色、合格的人民教師,用自己的努力去教育好我們祖國的花朵,未來的棟梁。
實習工作的結束也代表了自己正式的工作的開啟,我也會謹記所有人的教誨,將自己這段時間的經驗牢記于心,去做好自己的每一件事情,每一份工作。
班主任實習工作報告3本學年我擔任了0403班的見習班主任工作,雖然時間不長,但在這一年學習和實踐的時間里,我學到了很多的東西,那里面包括我的指導老師田老師給了我很大的幫忙.在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)了班主任工作的煩瑣,細碎,當然更主要的是這個工作的重要性,如何管理好一個班級,幫忙這個班級構成一個良好的班風,學風是一門學問,這需要班主任老師具有相當大的耐心,細心和愛心.個性是對于我們校園的學生,講究特色,因人施教更為重要.但大致說來,我認為要成為一名合格的班主任,務必要做到以下幾點:
一,重點做好德育工作.五育并舉,德育為首.校園固然是培養(yǎng)人才的地方,但一個人是否成人更為重要.應對復雜的社會環(huán)境,和幾個大人寵愛一個孩子的現(xiàn)實,德育更是我們班主任工作的重點.班會課是德育工作的主陣地,針對學生年齡特點,反復講做人的道理,為加深學生的印象,還用講故事,演節(jié)目的形式把道理形象化.平時更是要利用一切機會滲透德育教育.
二,安全教育常抓不懈.安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提.為保證學生的安全,時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課,隊日課進行講解,學習外,還采取了許多安全措施:每一天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患,對學生的行為給予必須的約束,針對上下樓梯易出現(xiàn)事故這一狀況,禁止追逐打鬧,教育學生上,放學路上注意交通安全,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中,保證了學生的健康成長.
三,加強管理,促進學習.學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證.有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此要在開學之初,就要狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評.每周利用必須的時間,學習《中學生守則》和《中學生行為規(guī)范》,讓學生時時檢點自己的行為,同時針對學生的年齡特點,制定了一系列獎懲制度.
四,搞好衛(wèi)生,關心學生健康.優(yōu)美的環(huán)境使人情緒舒暢.搞好班級衛(wèi)生,能夠使學生有良好的學習環(huán)境,從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣,還有利于學生的身體健康,少生疾病.
此外,還注重做好個別學生的工作,努力轉化后進生,多次與家長溝通,做到真正了解學生,上班從不遲到,早退,用自己的言行去影響學生.因為身教重于言教.
以上幾點是我這段時間以來擔任這個工作的的一些心得體會和學習的經驗總結,當然更期望以后能有機會把這些心得體會和經驗運用到以后的實踐當中去.
班主任實習工作報告4為扎實做好我校教學研究與管理工作,進一步提高教學工作的針對性和實效性,促進各類活動特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,力爭本學年教育教學質量有大的突破。但這段時間的見習工作,使自己在以后的工作中更有信心,為此,詳細規(guī)劃了見習班主任工作計劃:
一、班級狀況分析
5班是高一年級的重點班,共有學生59人,其中男生31人,女生28人。
思想道德狀況:本班總體還是不錯的,班風用心健康,學生團結向上,大部分同學已具備了較佳的思想品德,能做到尊敬老師,對待老師講禮貌,遇到問題愿意跟老師溝通,虛心地向老師學習。同學之間互幫互愛,相處融洽,但由于學生入校時間不長,同學之間不夠熟悉,從而凝聚力不強。這是以后班主任工作要注意處理協(xié)調好的問題。
學習狀況:我們班是重點班,學生比較自覺,作業(yè)能認真完成,有必須的互相競爭意識,據班主任和科任老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢于發(fā)言、質疑。在用心健康班風下,學生勤奮好學,并且愿意互相學習,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習效率較低。學生剛進入高中,在學習競爭下,感覺到學習壓力大,學習方法不得當,一旦受到考試成績的打擊,很容易變成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點就應是引導學生找到適宜的學習方法,逐漸適應高中的學習,讓學生養(yǎng)成認真嚴謹?shù)膶W習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失斗志。
班級紀律狀況:班級紀律整體較好,學生時間觀念強,一般都比學校要求的時間早到幾分鐘,只有少數(shù)遲到現(xiàn)象。能夠保證課堂安靜有序,按質按量地完成課室和公共衛(wèi)生的打掃。
班干部工作狀況:大部分班干部的用心性很高,工作主動,工作潛力較強,有職責心,能夠團結同學,在做好自己分內事的同時協(xié)助班主任管理班級,有問題能及時向班主任反映,配合班主任開展工作,共同搞好班群眾。
個性狀況:大部分學生還是比較活潑的,但也有少數(shù)學生比較沉默,在座位安排上已經交錯個性活潑與不活潑的學生,使學生不至于性格走向極端。
其他狀況:學生衣著樸素大方。雖然是90年代出生的新生代,但并沒有受到“追趕潮”等不良習氣的影響。
二、工作目標
堅持把德育放在首位,落實《小學生日常行為規(guī)范》、泰日學校校規(guī)校級,繼續(xù)引導學生在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會做個好兒童。在此基礎上,建立一支有進取心、潛力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,構成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,逐步構成團結、活潑、守紀、進取、勤奮的班風。
1、抓好班級一日常規(guī)工作,處理好突發(fā)事件,確保班級每日都井然有序。
2、注重人文素養(yǎng),落實每月一次的黑板報宣傳工作,布置好班級環(huán)境。
3、貫徹落實我校的德育特色工作,加強學生的德育教育。
4、建立起具有本班特色的班級制度規(guī)范,培養(yǎng)學生的群眾觀念。
5、用心在班內推進“兩綱”教育。
6、營造良好的學習氛圍,教育學生努力學習。
7、切實抓好班級小干部隊伍建設。
8、努力促進學生的身心健康發(fā)展。
9、組織學生用心參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
10、關心學生、了解學生、與學生打成一片,成為學生的“好朋友”。
三、具體措施
1、抓好班主任的日常工作
抓好班級一日常規(guī)工作,組織好學生參加升旗和做操;確保每日的保潔工作,每周的衛(wèi)生清潔工作到位;落實值日組長制度,職責到人;杜絕遲到、曠課現(xiàn)象,抓好自習課紀律,提高學習效率;組織好上學、放學。
2、落實好德育工作計劃
貫徹落實我校的德育特色工作,發(fā)揮學生的主觀能動性,并透過說教、榜樣示范、實際鍛煉、陶冶教育等多種方法,注重潛移默化,注重全方位教育,從而加強學生的德育教育。抓好學生行為規(guī)范的教育工作,建立起貼合班級特色的班級制度規(guī)范;透過組織班級活動培養(yǎng)學生的群眾觀念,增強班級凝聚力。根據五年級學生的年齡特點,以及作為畢業(yè)班的職責教育目標,提出要成為一名合格畢業(yè)生的要求。
3、營造良好的學習氛圍
認真布置好班級環(huán)境,創(chuàng)設溫馨教室;提高板報,墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級學習文化。教育學生努力學習,明確學習目的,端正學習態(tài)度;培養(yǎng)學生良好的學習紀律,構成良好的學習環(huán)境;指導學生掌握正確的學習方法;組織學習小組,建立互幫互學的學習機制。
4、加強班級小干部隊伍建設。
根據小干部實際狀況,建設小干部隊伍,使中隊委員、小隊干部及各科課代表相互協(xié)作,提高辦事效率,促進班級管理工作。
5、關心學生身心健康
促進學生養(yǎng)成禮貌的衛(wèi)生習慣,開展有益的文體活動,組織學生用心參與學校的各項活動,促使學生的身體健康發(fā)展。用心開展心理教育,透過觀察、談話等形式了解學生的心理現(xiàn)狀,在認真上好健康教育課的同時,加強針對性的心理健康指導,及時矯正某些學生的畸形心理,增強他們的抗挫潛力和適應社會的潛力。關心學生,定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的學習生活上問題,成為學生的“好老師”、“好朋友”。透過家訪、電話聯(lián)系、召開家長會等方式加強家校聯(lián)系,提高家庭教育的實效。
班主任實習工作報告5對于“班主任”這個概念,自己一直都是很模糊的。實習之前,已從師兄師姐口中了解到,班主任工作“最苦”,回想起以前教自己的班主任,他們的工作的確是繁重而且枯燥。因此,和大多數(shù)實習生一樣——還沒有去實習之前,就對班主任工作產生懼怕感。
在實習的六個星期中,我擔任了高一463班的班主任,雖然其中充滿忙碌與艱辛,但是,這使我對班主任工作有了重新的認識,使我學到更多書本上學不到的東西,使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。
下面,是我在實習期間擔任班主任的一些體會和感受:
一、制定詳盡的工作計劃,做到繁而不亂
古語有云:“凡事預則立,不預則廢?!?這說明制定計劃的重要性。
我在實習的第一天接手班主任工作,就馬上意識到班主任工作繁重異常。因此,在開展班主任繁重的工作之前,我便先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。試想一下,面對一個龐大的班集體,如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且將來還可能出現(xiàn)一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。只有制定了詳盡的班主任工作計劃,才能真正做到繁而不亂。
二、深入調查研究,全面摸清班底
作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任,剛開始對
學生的基本情況不了解,于是我利用見習的前三天,通過找原班主任了解情況,開班干部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現(xiàn)狀,學習成績,優(yōu)秀學生和后進生。同時,還通過批改周記、作文,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。另外,我還到男生女生宿舍和他們溝通聊天。
通過以上方法,不到一個星期,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。
三、為人師表,率先垂范.
實習的第二個星期,學校在初三級開了一個會議,內容是“定目標、勤博學、開創(chuàng)人生新起點”。我覺得這個會議挺好的,只要能使學生知道自己的目標他們才會更加努力的學生,去實現(xiàn)他們自己的目標。開完了這個會議我覺得學生的學習更加的努力了。使我自己很佩服的一點是,這些學生他們每天都是那樣的學習,但是他們都沒有什么抱怨的。
(二) 教學工作
[FL(K2][KG2]教育公平是社公平的起點,不斷完善國家助學制度,保障每一個學生接受教育的權利,是推進教育公平的一項重要措施。2014年12月,在中央經濟工作會議上指出:“要讓貧困家庭的孩子都能接受公平的有質量的教育,不要讓孩子輸在起跑線上?!?015年3月,在參加廣西代表團審議《政府工作報告》時,與代表們商議扶貧大計時,他指出,“堅持精準扶貧,不能‘手榴彈炸跳蚤’”,“扶貧先扶智,絕不能讓貧困家庭的孩子輸在起跑線上,堅決阻止貧困代際傳遞”。2014年9月,總理在中央民族工作會議上指出:“要進一步完善國家助學制度,決不讓一個學生因家庭困難而失學,也決不讓一個家庭因為孩子上學而陷入困境?!备咝W生資助工作是國家總體資助工作不可或缺的重要組成部分,然而當前我國高校學生資助工作尚存在諸多不足,影響資助工作的開展。鑒于此,高校學生資助工作應不斷探索創(chuàng)新工作方法和工作思路,破解影響資助工作開展的[JP+1]疑難雜癥,著力提升資助工作水平和效率,努力開創(chuàng)學生資助工作新局
第一層,通用職業(yè)基礎能力學習領域。引導學生樹立科學的世界觀、人生觀,提高科學文化素質,打好學習專業(yè)知識和掌握職業(yè)技能的基礎。
第二層,專業(yè)核心能力學習領域。以燃氣崗位群典型工作任務為驅動,設計工作過程系統(tǒng)化的學習情境,把知識與技能融為一體,將專業(yè)素質、職業(yè)資格標準和崗位技能融為一體,實施教學做一體化的教學模式,使學生掌握燃氣工程典型工作任務處理辦法。
[LL]第三層,職業(yè)能力拓展學習領域。編寫崗位職業(yè)標準和實訓指導書,學生在校內實訓基地學習,由教師和企業(yè)人員指導完成實訓項目,培養(yǎng)崗位操作技能。
第四層,頂崗實習。學生在訂單企業(yè)的安排下頂崗實習,訂單企業(yè)為每位實習生配備正式員工為指導教師,具體負責學生崗位教育培訓。采取“企業(yè)指導教師為主,學院指導教師為輔”的管理模式,頂崗實習結束后,企業(yè)指導教師寫出實習鑒定,學生提交實習日記、總結、鑒定等,并回校參加畢業(yè)答辯。
“訂單式”人才培養(yǎng)模式以其針對性強、適用性好和就業(yè)率高深受企業(yè)、學校、學生及家長的歡迎,我院“訂單式”人才培養(yǎng)已取得初步成果,應用成效顯著。能夠使企業(yè)參與學校人才培養(yǎng)過程,為高職教育注入了活力,為校企合作找到了最佳途徑,形成了先進的教學模式,更加注重校企合作和工學結合,提高了人才培養(yǎng)質量。為進一步將“訂單式”人才培養(yǎng)更進一步完善,需要不斷總結經驗,及時發(fā)現(xiàn)問題并研討解決問題,推進“訂單式”培養(yǎng)模式的改革,構建全程式、全面合作的訂單培養(yǎng)新模式。
參考文獻:
環(huán)球互易咨訊集團
起止年月:XX-03 ~ XX-05 公司性質:
私營企業(yè)
工匠精神在政府工作報告中提出后,引起了社會各界的廣泛關注。大家從不同角度詮釋了工匠精神的主要內涵。歸結起來,核心的有這么幾點:精益求精,注重細節(jié),追求完美和極致;嚴謹,一絲不茍,不投機取巧,必須確保每個部件和產品的質量;耐心,堅持,不斷提升產品和服務,不斷完善工藝,創(chuàng)新技術;專業(yè),敬業(yè),對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著,對工作崗位上的每一件事都不能放松。
總理提出培育工匠精神是有時代背景的。在“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉變、人力資源大國向人力資源強國轉變的大背景下,我國制造業(yè)大而不強、產品檔次整體不高、自主創(chuàng)新能力弱的現(xiàn)狀依然嚴峻。培育“工匠精神”,將帶動我國制造業(yè)從中低端走向中高端,推動我國從“制造大國”變?yōu)椤爸圃鞆妵?,促進企業(yè)精益求精、提高質量,使認真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求,提高勞動者的整體素質。
因此,從經濟社會發(fā)展的需要來看,現(xiàn)代工匠具有新的歷史使命和社會責任,工匠精神也被賦予了更多新的內涵。
一是以精益求精為核心的創(chuàng)新精神。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質的產品、其他同行無法匹敵的卓越產品。精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,只有更好”。在“互聯(lián)網+”、物聯(lián)網、云計算、電子商務等新興產業(yè)和業(yè)態(tài)下,制造業(yè)與服務業(yè)正在實現(xiàn)融合,科學家和工程師需要工匠精神,技能人才也同樣需要創(chuàng)新精神。只有依靠這種精神,我國才能實現(xiàn)“中國制造2025”的夢想,創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌。
二是以嚴謹求實為基礎的科學態(tài)度。當下,功利心、浮躁心、投機心盛行,追求一種簡單膚淺的滿足和浮華,認為嚴謹者不懂變通,是不通世故的“呆子”,執(zhí)著者不懂放棄,是不撞南墻不回頭的“傻子”。這種風氣與新經濟格格不入,與腳踏實地、嚴謹求實的工匠精神背道而馳,嚴重阻礙了經濟發(fā)展。工匠精神讓人領悟:立志要如山,行道要入水,要在全社會倡導一種“做專、做精、做細、做實”的作風和“釘釘子”精神。
三是以專注敬業(yè)為表現(xiàn)的職業(yè)情懷。縱覽古今中外的大國工匠,無一例外都是專注敬業(yè)的楷模。他們不僅僅把工作當成謀生手段,更傾注畢生的信仰、追求和情懷,是一種生命態(tài)度和價值的呈現(xiàn),體現(xiàn)出對職業(yè)的高度敬畏。敬畏工作就需要干一行、愛一行、精一行;敬畏工作,就要心中有德,肩上有責,樹立“先做人,后做事;先專注,后專業(yè);先有為,后有位”的正確理念。那些“抄近道”“搭便車”的做法,不僅一事無成,最終還將聰明反被。
二、技工院校學生“工匠精神”的培育
作為培養(yǎng)高技能人才主陣地的技工院校又該如何培育工匠精神呢?
眾所周知,技工院校在人才培養(yǎng)的目標、內容、方法和管理等方面有其獨特的規(guī)律??傮w來講,技工院校的教育工作具有職業(yè)性、實踐性、多樣性等突出特點,而技工院校的學生在知識結構、思想認識、行為特征等方面也具有特殊性。因此,技工院?!肮そ尘瘛钡呐嘤仨氉裱脊ぴ盒5慕逃虒W規(guī)律,適應技工院校學生的成長特性,做到“以教師為先導,以學生為本位,以活動為載體,以校企合作為路徑”。
1.以教師為先導,用工匠精神培育“工匠精神”
盡管教師的工作對象是活生生的人,但工匠精神的精益求精、嚴謹求實、專注敬業(yè)正是每一個教育工作者需要具備的品質。對待教師這個職業(yè),對待每一個教學環(huán)節(jié),對待每一個學生的學習、生活,還有教師自身綜合素質的提升等等,都需要工匠精神的引領。教師的“工匠精神”對學生具有感染作用。教師淵博的學識、嚴謹?shù)膽B(tài)度和規(guī)范的言行,通過示范的方式直接或間接地對學生有著積極的影響;教師的創(chuàng)新意識、價值傾向、敬業(yè)精神對學生影響巨大,會讓“工匠精神”的內涵在“潤物細無聲”中得到強化。俗話說“正人先正己”,培育學生的工匠精神,教師首先要以身作則,以實際行動帶動和感染學生,用工匠精神培育“工匠精神”,讓“工匠精神”彌漫整個育人環(huán)境。
2.以學生為本位,用人性化理念培育“工匠精神”
工匠精神的內涵決定了技工院校培育學生工匠精神的培養(yǎng)理念,這就是“以育人為目標,以學生為本位,重視學生職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展和完善,在教育過程更加尊重學生的自我意識和選擇”。首先,改變技工院校傳統(tǒng)教學過程中單一枯燥的教學氛圍,實施符合技工院校學生行為特點以及認知能力的教學活動。比如通過行為導向教學法、任務驅動教學法等多種先進的教學模式開展教學活動,把學習的主動權交給學生。其次,改變技工院校教育活動中教師“一手包辦”的組織方式,把理論知識的死記硬背轉化為學生思考辨別和實際行動的能力。比如在班級管理和集體活動中,重視培養(yǎng)和發(fā)揮學生自我管理、自主組織的積極性,倡導“自己的事自己做”,讓學生在獨立思考、自我管理的過程中認識“工匠精神”,培養(yǎng)他們用“工匠精神”看待、分析和解決問題的能力,自覺踐行“工匠精神”。
3.以活動為載體,用社會實踐培育“工匠精神”
同志始終堅持把教育與生產勞動相結合列入教育方針,作為辦教育的重要指導思想。他指出,要從實際出發(fā),確定教育與生產勞動相結合的制度、內容及組織形式。也就是說教育要融入活動當中才能起到作用,工匠精神的培育更應如此。對于技工院校學生而言,參與社會實踐是邁向工作崗位的第一步,更是培育和踐行工匠精神的重要環(huán)節(jié)。技工院校要深入挖掘和利用實習單位、實訓基地、創(chuàng)業(yè)平臺等陣地,在生產實習、社會服務的過程中,運用認識實習、跟崗實習和頂崗實習等生動活潑的、多樣化的組織形式,進行感性直觀的教育。在這個過程中,要引導學生認識到社會實踐不僅僅是學業(yè)需要,更是職業(yè)需要,不僅僅是“做工”,更是“做人”,使學生在社會實踐中提高認識,物化、強化“工匠精神”。