導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇黨員創(chuàng)業(yè)材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

**縣以引導黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾致富作為農(nóng)村黨支部深化創(chuàng)建活動的切入點，加大資源整合力度，做好資金、信息、技術(shù)、市場營銷四個創(chuàng)業(yè)要素的“加法”，探索黨員致富“雙帶”新機制，先后涌現(xiàn)出860多名農(nóng)村黨員“雙帶”能人，有力地促進了農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。

“貸+補+扶”，構(gòu)建“雙帶”致富資金保障線。一是以創(chuàng)評農(nóng)村“十星級文明信用戶”為契機，加強與農(nóng)村信用社等金融部門協(xié)調(diào)，明確規(guī)定“經(jīng)支部民主評議評定等次為‘優(yōu)秀’的黨員可高評一級，評定等次為‘合格’的黨員，在貸款限額、擔保要求、利息計算等方面按同等級最惠條款執(zhí)行”；二是對帶動農(nóng)戶50戶以上，人均增收300元以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目帶頭人，經(jīng)農(nóng)業(yè)部門核實認定后，由縣財政給予2000—5000元創(chuàng)業(yè)補助；三是從縣、鄉(xiāng)兩級困難黨員扶助基金中提取年度發(fā)放總金額的30%，對從事食用菌、無公害蔬菜等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)又缺乏啟動資金的困難黨員，給予1000—2000元無償扶助，或以基金名義為困難黨員提供創(chuàng)業(yè)貸款擔保。去年全縣共有36名黨員享受擔保貸款68萬多元。

“網(wǎng)+欄+冊”，構(gòu)建“雙帶”致富信息保障線。以創(chuàng)建“產(chǎn)業(yè)致富”板塊為橋梁，推動《**農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》與《**黨建》互動鏈接，分別開設農(nóng)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)村種養(yǎng)實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)專家解答和黨員致富經(jīng)驗談、黨員致富留言板等欄目，為全縣黨員提供實時、在線服務；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托黨員服務站開辟21個“黨員‘雙帶’致富宣傳專欄”，廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗等內(nèi)容，并定期為黨員提供致富信息免費上網(wǎng)查詢服務；與此同時，組織力量編印《黨員創(chuàng)業(yè)手冊》3000多份，內(nèi)容涵蓋本縣涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策、推薦農(nóng)業(yè)發(fā)展項目、全縣各地致富能人、特色基地基本情況、主要涉農(nóng)部門聯(lián)系方式等，成為黨員“雙帶”致富指南。

“培+學+帶”，構(gòu)建“雙帶”致富技術(shù)保障線。充分利用“陽光工程”等勞動力培訓及各級黨校教育資源，采取黨員電教、現(xiàn)代遠程教育、“土”專家現(xiàn)身說法及組織致富能人巡回授課等形式，開展“興產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)家業(yè)、干事業(yè)”黨員集中輪訓活動；先后組織村“兩委”班子600多人次到附近縣、市農(nóng)業(yè)種養(yǎng)示范基地參觀學習，選送20名農(nóng)村黨員骨干到山東壽光等地學習蔬菜、食用菌栽培先進技術(shù)；積極開展農(nóng)村黨員致富“雙帶”中心戶評選、授牌活動，依托“1+X”結(jié)對聯(lián)系方式，引導黨員中心戶作出技術(shù)幫帶公開承諾，實現(xiàn)致富技術(shù)從“耳聞目睹”到“手把手”傳授的緊密銜接。

“經(jīng)紀人+協(xié)會（合作社）”，構(gòu)建“雙帶”致富營銷保障線。對生產(chǎn)零散、發(fā)展規(guī)模較小的項目或產(chǎn)品，通過發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，搞好原材料、產(chǎn)成品購銷流通，實現(xiàn)“產(chǎn)得出、銷得去、賺得了”；對蔬菜、家禽家畜、百合、白蓮等生產(chǎn)規(guī)模大、發(fā)展較成熟的產(chǎn)業(yè)積極扶持，引導黨員能人牽頭組建產(chǎn)業(yè)協(xié)會（合作社）或推進“支部+協(xié)會”組織設置模式，全縣共登記注冊各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會（合作社）30多個，協(xié)會（合作社）統(tǒng)一種苗供應、統(tǒng)一原料配送、統(tǒng)一技術(shù)指導、統(tǒng)一產(chǎn)品銷售經(jīng)營新機制成效顯著，僅沿陂鎮(zhèn)順和家禽協(xié)會，就帶動全縣家禽年外銷量達520多萬羽，成為興縣富民的“加速器”。

篇2

據(jù)不完全統(tǒng)計，貴州有農(nóng)民工700余萬人，其中跨省務工近500萬人，主要分布在廣東、浙江、江蘇、福建、云南等。2007年，貴州省聯(lián)社以農(nóng)民工外出較為集中、勞務經(jīng)濟較為突出、農(nóng)村信用社工作基礎較為扎實的安順為試點，開始實施“走出去”戰(zhàn)略，建立“農(nóng)民工金融服務中心”（以下簡稱“服務中心”），嘗試“服務跟著農(nóng)民工”新模式，在貴州籍農(nóng)民工分布較為集中的省（市）建立11個服務中心。

開展金融服務。積極開展多形式、多渠道的宣傳活動，幫助農(nóng)民工掌握匯款、轉(zhuǎn)賬、真假人民幣識別、貸款等基本金融知識。服務中心成立以來，共制作發(fā)放《外出務工人員知識宣傳畫冊》8萬余冊、宣傳卡片34萬張、春節(jié)年畫6萬張、《農(nóng)民工金融知識讀本》6.22萬冊，組織召開各種座談會2315次，張貼不同大小宣傳海報3660張，聯(lián)系客運公司、農(nóng)民工等發(fā)放宣傳光碟8600張。同時，以農(nóng)民工金融服務中心為載體，加強與務工地金融機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，拓展對外出創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的融資渠道。據(jù)不完全統(tǒng)計，從2007到2014年9月末，農(nóng)民工金融服務中心協(xié)助各縣（區(qū)）聯(lián)社（農(nóng)商行）組織省外匯款64.95萬筆，金額47.6億元；協(xié)助發(fā)放農(nóng)民工外出創(chuàng)業(yè)貸款1.45萬筆，金額3.26億元。

延伸貼心服務。各服務點通過深入農(nóng)民工務工地，了解農(nóng)民工的各種需求，幫助農(nóng)民工解決生產(chǎn)、生活碰到的困難，得到更多的貴州籍甚至包括省外農(nóng)民工了解、熟悉和信任，貴州農(nóng)信社也被更多的農(nóng)民工所認知。2013年，普定籍在福建泉州打工的李志家里發(fā)生了一起入室行兇案，致使他與妻子均不同程度受傷，當?shù)叵嚓P(guān)部門沒有及時進行處理，在當?shù)剞r(nóng)民工中引起很大的民憤。福建服務點經(jīng)過四個多月的努力，幫助李志一家獲得7.5萬元賠償金。據(jù)統(tǒng)計，各服務點建立以來，共為農(nóng)民工提供維權(quán)信息968條，幫助處理解決農(nóng)民工維權(quán)事件192起，為農(nóng)民工追回賠償金970.37萬元；提供就業(yè)信息3560條，成功就業(yè)人數(shù)2196人；幫扶困難農(nóng)民工1590人次。

加強流動黨員服務。為使基層黨建工作深入到農(nóng)民工群體中，服務中心將黨建與服務融合，讓農(nóng)民工離鄉(xiāng)不離黨。2011年以來，服務中心共在北京海淀、江蘇無錫、浙江浦江、福建泉州、廣東東莞、云南昆明、鎮(zhèn)寧農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建立黨總支2個、黨支部7個、黨小組24個，建立“農(nóng)民工人才儲備臺賬”，把年紀輕、有技術(shù)、潛力大的農(nóng)民工納入其中，進行動態(tài)管理，重點記錄其能力特長和現(xiàn)實表現(xiàn)情況；建立“農(nóng)民工黨員信息庫”，對農(nóng)民工黨員的流出流入時間、原因、居住地、從事職業(yè)、技術(shù)特長等逐項登記掌握情況，對有入黨愿望的農(nóng)民工進行跟蹤考察和培養(yǎng)，目前已收集農(nóng)民工黨員信息597份，建立農(nóng)民工黨員檔案197份，共發(fā)展入黨積極分子97名、黨員聯(lián)絡員156名，建立農(nóng)民工黨員信息檔案589份，逐步建立起了“黨委+服務網(wǎng)點+黨支部+農(nóng)民工黨員+聯(lián)絡員+農(nóng)民工”的服務新模式。

“留下來”三條渠道助創(chuàng)業(yè)

2008年，受全球金融危機影響，大量農(nóng)民工被迫返鄉(xiāng)，如何解決其創(chuàng)業(yè)問題成了“三農(nóng)”工作的重中之重。在“走出去”戰(zhàn)略取得良好經(jīng)濟效益和社會效益的基礎上，面對廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)難、務工難的現(xiàn)狀，貴州農(nóng)信社在幫助農(nóng)民工“留下來”上下工夫，并努力拓寬“三條渠道”，有計劃、有組織地引導、扶持有技術(shù)、懂管理的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

篇3

一、思想認識問題

1、一些黨員和群眾思想不解放，爭先意識不夠強，存在著看攤守本、小富即安、小進即滿的思想問題。

整改目標：使全體黨員和群眾對**過去的榮耀和現(xiàn)在的差距有一個清楚的認識；對本村的現(xiàn)實狀況和將來的發(fā)展方向、奮斗目標有一個清晰的思路和明確的定位。

整改措施：（1）通過多種形式的學習和討論，不斷統(tǒng)一思想，提高認識；（2）發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，引導群眾開動腦筋，開闊思路；（3）通過典型引路，示范帶動，組織交流，加強宣傳，形成爭先發(fā)展、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

整改時限：試點工作總結(jié)前

二、影響發(fā)展的全局性問題

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展青黃不接，結(jié)構(gòu)單一，缺乏后勁和實力。

整改目標：扶持蔬菜、雜糧、養(yǎng)殖等已有產(chǎn)業(yè)做大做強；出臺創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠措施，鼓勵和推動村民自主創(chuàng)業(yè)；引進或合資興辦1至2個千萬元以上企業(yè)，逐步形成新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

整改措施：（1）采取引資、合資、股份制、合作社等多種方式和途徑，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，推動我村產(chǎn)業(yè)由單一化、初級化向多元化、高級化轉(zhuǎn)變。（2）積極為現(xiàn)有企業(yè)和村民提供政策、信息、資金等方面的扶持和幫助；（3）充分發(fā)揮我村政治優(yōu)勢，加大宣傳力度，進一步改善基礎設施，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的軟、硬環(huán)境；（4）出臺優(yōu)惠政策，采取走出去請進來等辦法，引進外來投資；（5）對黨員干部和有能力的村民領辦、合辦企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，在各方面提供力所能及的服務和支持。

整改時限：20**年底

3、缺乏目標明確、思路清晰、發(fā)展可行的中長期規(guī)劃。

整改目標：制定**未來10年和20年發(fā)展規(guī)劃。對我村的作出科學準確的定位，制定一個能很好指導**發(fā)展的長遠規(guī)劃。

整改措施：（1）結(jié)合**自然資源、區(qū)位特點、人文資源等各方面實際因素，在充分征求意見基礎上，制定較為詳盡的未來10年發(fā)展規(guī)劃；（2）在此基礎上，再制定未來20年的發(fā)展規(guī)劃。

整改時限：20**年6月前

三、民生問題

4、創(chuàng)業(yè)技能培訓和閑散勞力就業(yè)問題。

整改目標：通過實施創(chuàng)業(yè)培訓計劃和就業(yè)培訓計劃，到20**年底，使有創(chuàng)業(yè)意向的村民掌握一到兩門技能，使閑散勞力就業(yè)率達到90%以上。

整改措施：（1）開展手工編織技術(shù)培訓，使大多數(shù)婦女掌握這項技能；（2）成立培訓女子軍樂隊；（3）對從事種植、養(yǎng)殖的村民進行培訓，每年不少于12次；（4）通過引進或興辦企業(yè)，解決部分村民就業(yè)；（5）通過職介單位有計劃輸出、轉(zhuǎn)移剩余勞力。

整改時限：從現(xiàn)在到20**年底

5、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)投入不足、功能不完備等問題。

整改目標：徹底解決上幼兒園難和小學教育質(zhì)量不高的問題；使村民看病就醫(yī)更加方便、更加實惠；讓村民休閑娛樂更加舒心。

整改措施：（1）積極與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取資金支持，完善**小學附屬工程，同時采取靈活方式，興辦或優(yōu)化村級幼兒園；（2）加強對家長學校、農(nóng)民書屋和文化活動中心的管理，延長開放時間；（3）加大健康教育和投入，并探索改革醫(yī)療投入；（4）對文體活動等場地和器材進行維護、修整和完善。

整改時限：20**年底

6、繼續(xù)改善基礎設施、提高村民生活質(zhì)量、增加**品位等問題。

整改目標：以**街路南綠化、亮化、硬化及污水管道鋪設工程為切入點，進一步改善全村基礎設施，提高新**檔次和村民生活質(zhì)量，創(chuàng)建良好的投資氛圍和生產(chǎn)生活環(huán)境。

整改措施：（1）新增綠化面積3000平方米，安裝路燈22盞，硬化面積5000平方米，鋪設污水管道1000米；（2）進一步營造文化氛圍，增加**內(nèi)涵和品位。

整改時限：第一項在20**年10月完成，第二項為長期工作。

7、核桃樹遺留問題。

整改目標：徹底解決長期以來核桃樹遺留問題引發(fā)的爭執(zhí)以及因管理不善而不能產(chǎn)生最大效益的問題。

整改措施：（1）理順遺留問題，加強對核桃樹的管理；（2）對有管理責任的村民進行核桃樹管理技能培訓。

整改時限：20**年8月底

四、制度問題

8、談心活動的長效機制不夠健全。

整改目標：健全完善談心活動長效機制，使談心活動長久堅持下去。

整改措施：（1）借鑒學習實踐活動經(jīng)驗，采用定期或不定期談心等方式，不斷加強交流和溝通；（2）出臺兩委班子成員談心活動相關(guān)制度。

整改時限：20**年10月底

9、村委工作人員考勤需進一步完善。

整改目標：完善村委工作人員考勤制度，合理安排工作時間，切實提高工作效率。

整改措施：（1）完善村委工作人員考勤制度；（2）制定并實行周日輪休制度；（3）結(jié)合村委工作人員的工作實際，合理進行分組。

整改時限：20**年8月

10、進一步提高黨員和干部隊伍整體素質(zhì)問題。

篇4

隨著集團公司外出創(chuàng)業(yè)圈占資源步伐的加快，越來越多的干部職工加入到了“打工者”的行列，他們有的進行勞務輸出，有的則整體“遷徙”，多則數(shù)百人，少則幾十人。面對這樣一支人數(shù)眾多、家庭情況各異的職工隊伍，如何更好地做好這部分職工的思想工作，進一步提升其向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是擺在當前政工干部面前一道既繞不開又甩不脫的難題。某某煤礦政研會課題組結(jié)合自身實際，把“打造創(chuàng)業(yè)文化，培育創(chuàng)業(yè)激情”作為一項重點工期作常抓不懈，逐步探索出了一條企業(yè)轉(zhuǎn)型時期開展職工思想政治工作的新路子。

一是堅持采取理念教育和先進示范相結(jié)合的辦法，培養(yǎng)員工的主人翁觀念和創(chuàng)大業(yè)意識，使職工認識到必須要“走出去”。

開展好“走出去”創(chuàng)業(yè)主題教育活動，激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情。我們利用廣播、電視開設創(chuàng)業(yè)欄目、組織職工撰寫創(chuàng)業(yè)論文、征集創(chuàng)業(yè)格言，利用《政工天地》、《政工信息》等內(nèi)部刊物編發(fā)專題宣傳材料，把走出去創(chuàng)業(yè)發(fā)展的目的意義講深講透，讓職工明礦情，知行情，讓職工明白大河無水小河干的道理，使職工理解創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)，參與創(chuàng)業(yè)，把走出去創(chuàng)業(yè)變成大家的自覺行動。為此我們加強了創(chuàng)業(yè)精神的教育和宣傳，營造崇尚創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，扭轉(zhuǎn)長期以來在部分干部職工頭腦中形成的思維定勢，開展了以“三克服三樹立”為主題的形勢任務教育，即克服“守土戀家、小富即安”的思想，樹立“要想富走出去、走出去海闊天空”的觀念；克服“怕苦怕難、怕?lián)熑巍钡乃枷耄瑯淞ⅰ皹I(yè)由人創(chuàng)、事在人為”的觀念；克服“盲目樂觀、按部就班”的思想，樹立“不創(chuàng)業(yè)就無法生存，只有創(chuàng)業(yè)才能發(fā)展”的觀念，教育引導職工摒棄“唯條件論”，實現(xiàn)客體思維向主體思維的轉(zhuǎn)變。與此同時礦在三井工業(yè)廣場制作了大型宣傳噴繪，充分利用畫廊、專欄、宣傳牌板、黑板報等陣地對廣大職工進行走出去創(chuàng)業(yè)主題教育，組織職工觀看《創(chuàng)業(yè)》、《首席執(zhí)行官》、《血總是熱的》等創(chuàng)業(yè)題材電影，開展“建設我的第二故鄉(xiāng)”征文和演講活動。全礦各單位組織職工進行“為什么要創(chuàng)業(yè)”、“如何創(chuàng)業(yè)致富”、“怎樣才能創(chuàng)好業(yè)”的創(chuàng)業(yè)大討論，使職工在討論中明確目標，統(tǒng)一思想、樹立創(chuàng)業(yè)信心。

發(fā)揮好黨員干部“走出去”表率帶頭作用，培養(yǎng)職工創(chuàng)大業(yè)意識。俗話說“村看村戶看戶，群眾看干部”。黨員干部的認識上去了，行動落實了，職工群眾的工作也就事半功倍了。而解放思想、變更理念是企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的前提和基礎，基礎牢固厚實的關(guān)鍵則在于領導干部能否帶頭解放思想，變更自己的理念。我們利用中心組學習、黨團課、干部學習以及辦班培訓、專題講座、座談會、討論會等形式，組織大家學習黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，力求學有所悟，學有所獲，通過學習提高認識，開闊視野，拓展思維，理清思路，自覺變更理念。同時堅持學以致用、用以促學、學用相長，從科學理論中汲取營養(yǎng)，獲得發(fā)展的思路和動力，把思想進一步統(tǒng)一到創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作中來。礦以迎接建黨83周年為契機，在全礦黨員干部中開展爭當“五個模范”活動：即爭當與時俱進、變革理念的模范；爭當實施“走出去”發(fā)展的模范；爭當愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)的模范；爭當正確處理國家、集體和個人三者利益的模范和爭當實踐黨的宗旨、爭當密切聯(lián)系職工群眾的模范。通過教育春節(jié)剛過首批10余名黨員干部搶先報名，離鄉(xiāng)背井踏上了外出創(chuàng)業(yè)的征程。

二是堅持采取政策扶持和家庭幫扶相結(jié)合的辦法，提高各種福利待遇，使職工爭先恐后勇敢地“走出去”。

落實創(chuàng)業(yè)者政治經(jīng)濟待遇，讓他們得到舒心。創(chuàng)業(yè)者是推動企業(yè)發(fā)展的排頭兵，礦提出了“外出創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)新時期最可愛的人”的口號，制定出臺了鼓勵干部職工外出創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，提出了“一高五優(yōu)先”的原則：即收入上高于本部同類工種崗位；在同等條件下優(yōu)先發(fā)展黨員、優(yōu)先輸送培訓、優(yōu)先評比先進、優(yōu)先選聘干部、優(yōu)先享受住房補貼等福利待遇，真正讓創(chuàng)業(yè)者“香”起來，成為眾人羨慕的對象，刺激和引發(fā)更多的職工外出創(chuàng)業(yè)。在此基礎上，我們大張旗鼓地開展了創(chuàng)業(yè)競賽、評選“創(chuàng)業(yè)明星”、“創(chuàng)業(yè)功臣”等活動，營造“創(chuàng)業(yè)光榮、守業(yè)可恥”的濃厚氛圍。政工部門利用內(nèi)部刊物等宣傳載體，大力宣傳創(chuàng)業(yè)模范、創(chuàng)業(yè)典型的先進事跡，讓他們報紙上有名、廣播里有聲、電視中有影，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)業(yè)激情，許多職工心想通了，氣理順了，紛紛喊出了“外出創(chuàng)業(yè)有我一個”的響亮的口號，爭先恐后地報名要求“走出去”。礦掘進七區(qū)青工小胡原打算今年五一結(jié)婚，但是出于對創(chuàng)業(yè)的理解和支持，他毅然決定推遲婚期，并于婚慶前20天踏上了西去的征程；原來一心準備“出征”的原采煤八區(qū)職工吳書強在打點完行囊后妻子突然患病，急需手術(shù)，這時孩子馬上就要面臨中考的黨員姚立君得知這一消息后主動請纓代工友外出創(chuàng)業(yè)，留下了一段“古有花木蘭替父從軍，今有姚立君代友創(chuàng)業(yè)”的煤海佳話。

落實創(chuàng)業(yè)者家庭幫扶工作，讓他們走得放心。礦黨政傾情為外出創(chuàng)業(yè)者搞好服務工作，這體現(xiàn)在兩個方面：一是對其家庭實施幫扶，盡可能地使外出人員離家走得安心，在外干得歡心。礦廣泛開展了為創(chuàng)業(yè)者服務競賽活動，發(fā)揮工會、共青團聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，對外出人員家庭實行包保結(jié)對子，組織志愿者為外出創(chuàng)業(yè)者搞好服務。礦相關(guān)部門建立了外出創(chuàng)業(yè)人員檔案，對其家庭成員、住址、電話號碼、具體需要解決哪些問題等方面詳細登記造冊，承諾“您只需一個電話，剩下的事由我們來做”，推出了服務零距離，切實做到家屬有病必訪、節(jié)日必訪、有求必應、有難必幫，對家庭確實存在困難的，組織捐助、救濟，確保他們的基本生活。另一方面體現(xiàn)在對外出創(chuàng)業(yè)者本人的關(guān)懷上，為讓創(chuàng)業(yè)者生活條件得到有效保障，在他們出發(fā)前準備了被子、臉盆等生活日常用品，同時準備了電視機、VCD等“精神食糧”豐富他們的班余文化生活。礦領導帶著全礦干部職工的祝福多次奔赴三晉大地看望慰問當?shù)氐膭?chuàng)業(yè)者們，向他們發(fā)出了“致外出創(chuàng)業(yè)者的一封信”，給他們帶去了企業(yè)的溫暖。同時考慮到當?shù)厣絽^(qū)交通不便信息不暢的實際情況，從各個科室收集了近期的報紙為他們送去；礦還從保護外出創(chuàng)業(yè)者的基本權(quán)利出發(fā)，盡可能多地為他們爭取福利待遇，確保工資獎金按時足額發(fā)放。所有這些舉措對外出創(chuàng)業(yè)隊伍起到了穩(wěn)定“軍心”鼓舞士氣的作用，職工們甩開膀子邁出了創(chuàng)業(yè)堅實的步伐。

篇5

一是思想重視，組織嚴密。院黨委將這次集中學習培訓作為鞏固和發(fā)展先進性教育成果，抓好提高黨員、干部、教師隊伍素質(zhì)這個關(guān)鍵，推進創(chuàng)建高水平示范性職業(yè)技術(shù)院校的重要舉措認真研究，精心部署。從去年底醞釀今年的工作要點到審定安排意見，下發(fā)院黨委20*年5號文件，對這次集中學習培訓從指導思想、培訓范圍、培訓內(nèi)容、時間安排及考核意見等都提出了具體要求，召開了牽頭和協(xié)辦部門負責同志參加的專題協(xié)調(diào)會，做到了整體有安排，中間有督導、調(diào)度，最后有考核總結(jié)。多數(shù)黨支部根據(jù)黨委的意見，結(jié)合實際認真落實學習培訓的各項要求，多數(shù)黨員、干部和教師也都非常珍惜這次學習提高的機會，以飽滿的熱情積極參加，使集中學習培訓的過程變成了全院統(tǒng)一思想、凝聚合力；提高素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；明確目標、推進創(chuàng)建的過程。

二是時間集中，內(nèi)容豐富。從時間安排上，每周利用一、四返校日和周末一個半天，保證了參訓人員有相對集中的條件。從學習內(nèi)容上，我們以創(chuàng)建高水平示范性職業(yè)技術(shù)院校為主線，安排了四個專題，既有學習和社會主義榮辱觀的教育，又有建設創(chuàng)新型國家的有關(guān)文件、講話和論述；既有示范性職業(yè)技術(shù)院校建設和評估的教育學習文件選編，又有關(guān)于人的全面發(fā)展理論、科技與現(xiàn)代化進程、發(fā)展素質(zhì)教育、賞識教育、現(xiàn)代禮儀等方面的名家報告。從方法上，既有全院集中，又有支部活動和個人自學；既有支部討論，又有大會交流等，使大家多側(cè)面、高品位地開闊了視野，增長了知識，提高了自身建設和創(chuàng)建高水平示范性高職院校的本領。

三是態(tài)度認真，學風端正。從院領導到多數(shù)黨員、干部和教師按時參加，認真聽講，不少同志還堅持記筆記，寫心得，聯(lián)系個人思想、本職工作以及學院的改革、發(fā)展和創(chuàng)建示范性職業(yè)技術(shù)院校的實際思考問題，改進工作，推進創(chuàng)建。據(jù)統(tǒng)計，全院集中學習9次，應到黨員、干部和教師351人，平均出勤率近80%。有的支部，如第一支部（組織、宣傳、紀檢、人事處）、第二支部（辦公室）、第三支部（學生處、工會、團委）、第四支部（圖書館、高教）、第五支部（教務處、招辦、計算機中心）、第十一支部（機電系）、第十二支部（計算機系）、第十七支部（經(jīng)濟系）、第二十支部(社科部)平均出勤率在95%以上。還涌現(xiàn)了一些好的集體和個人。比如，后勤支部結(jié)合實際深入思考，認識到位。保衛(wèi)處黨支部聯(lián)系工作實際，提出把平凡的工作做好就是不平凡，把簡單的工作做好就是不簡單。計算機系結(jié)合創(chuàng)建實際，推進了創(chuàng)建工作。管理系領導帶頭，以身作則，積極投入集中學習培訓。經(jīng)濟系邊學習邊按迎檢要求完成了各項任務。體育系結(jié)合學習，研究工學結(jié)合教學模式改革。許多同志克服了種種困難，堅持參加學習培訓，展示了良好的精神風貌。在全院學習考核時，多數(shù)同志聯(lián)系實際，深入思考，圍繞把我院創(chuàng)建成高水平示范性職業(yè)技術(shù)學院提出了許多真知灼見。我們將在組織評分后擇優(yōu)宣傳，并借以完善學院創(chuàng)建方案，進一步推動創(chuàng)建工作。

篇6

1、一些黨員和群眾思想不解放，爭先意識不夠強，存在著看攤守本、小富即安、小進即滿的思想問題。

整改目標：使全體黨員和群眾對**過去的榮耀和現(xiàn)在的差距有一個清楚的認識；對本村的現(xiàn)實狀況和將來的發(fā)展方向、奮斗目標有一個清晰的思路和明確的定位。

整改責任人：**、**

整改時限：試點工作總結(jié)前

二、影響發(fā)展的全局性問題

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展青黃不接，結(jié)構(gòu)單一，缺乏后勁和實力。

整改責任人：**、**

整改時限：2012年底

3、缺乏目標明確、思路清晰、發(fā)展可行的中長期規(guī)劃。

整改責任人：**、**

整改時限：2012年6月前

三、民生問題

4、創(chuàng)業(yè)技能培訓和閑散勞力就業(yè)問題。

整改目標：通過實施創(chuàng)業(yè)培訓計劃和就業(yè)培訓計劃，到2012年底，使有創(chuàng)業(yè)意向的村民掌握一到兩門技能，使閑散勞力就業(yè)率達到90%以上。

整改時限：從現(xiàn)在到2012年底

整改責任人：**

5、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)投入不足、功能不完備等問題。

整改目標：徹底解決上幼兒園難和小學教育質(zhì)量不高的問題；使村民看病就醫(yī)更加方便、更加實惠；讓村民休閑娛樂更加舒心。

整改時限：2012年底

整改責任人：**

6、繼續(xù)改善基礎設施、提高村民生活質(zhì)量、增加**品位等問題。

整改目標：以**街路南綠化、亮化、硬化及污水管道鋪設工程為切入點，進一步改善全村基礎設施，提高新**檔次和村民生活質(zhì)量，創(chuàng)建良好的投資氛圍和生產(chǎn)生活環(huán)境。

整改時限：第一項在2009年10月完成，第二項為長期工作。

整改責任人：**

7、核桃樹遺留問題。

整改目標：徹底解決長期以來核桃樹遺留問題引發(fā)的爭執(zhí)以及因管理不善而不能產(chǎn)生最大效益的問題。

整改時限：2009年8月底

整改責任人：**、**

四、制度問題

8、談心活動的長效機制不夠健全。

整改目標：健全完善談心活動長效機制，使談心活動長久堅持下去。

整改時限：2009年10月底

整改責任人：**、**

9、村委工作人員考勤需進一步完善。

整改目標：完善村委工作人員考勤制度，合理安排工作時間，切實提高工作效率。

整改時限：2009年8月

整改責任人：**

10、進一步提高黨員和干部隊伍整體素質(zhì)問題。

篇7

市人才交流服務中心黨總支大膽改革傳統(tǒng)的黨員管理手段，探索建立了全省人事系統(tǒng)第一家“網(wǎng)上支部”，通過“網(wǎng)上支部”對流動黨員進行日常管理。一是把搭建網(wǎng)絡管理平臺作為加強流動黨員管理服務工作的總抓手。在深入開展調(diào)查研究的基礎上，聘請專業(yè)網(wǎng)站制作公司，根據(jù)新形勢下流動黨員管理服務工作的特點，精心開發(fā)了流動黨員“網(wǎng)上支部”。為每位流動黨員建立了專用郵箱，并建立了公用“留言版”。二是把完善流動黨員信息庫作為加強流動黨員管理服務工作的突破口。運用數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)，設計開發(fā)了流動黨員動態(tài)信息庫。構(gòu)建“網(wǎng)上支部”與流動黨員信息庫互動機制，及時將“網(wǎng)上支部”運行情況通知到每位黨員，同時通過“網(wǎng)上支部”及相應的管理制度，及時補充、更新流動黨員信息庫。

轉(zhuǎn)變教育模式，突出加強流動黨員的素質(zhì)教育

市人才交流服務中心黨總支在流動黨員日常教育工作中，注重開展了各種有針對性的教育活動，全面提高流動黨員的綜合素質(zhì)。一是搞結(jié)合，不斷提高流動黨員理論素養(yǎng)。針對流動黨員的特點，黨總支充分利用網(wǎng)絡平臺，在“網(wǎng)上黨?！绷讼盗袑W習材料，推出了“六個一活動”（即讀一本書，開一次民主生活會，提一條建議，交流一次經(jīng)驗，辦一件實事，寫一份總結(jié)匯報），組織全體流動黨員從實踐的角度深入領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)。二是抓典型，幫助流動黨員樹立正確的就業(yè)觀。有針對性地收集整理了在基層、個體企業(yè)、艱苦地區(qū)工作的，自強自立、自主創(chuàng)業(yè)的流動黨員典型材料，在“網(wǎng)上支部”經(jīng)驗交流欄目，用鮮活的事例引導流動黨員正確分析就業(yè)形勢，明確自身發(fā)展方向。:

強化服務理念，全面做好流動黨員的管理服務

篇8

一、利用遠程教育平臺學習好宣傳好*三中全會精神。充分利用廣大黨員干部和群眾回家過節(jié)這一有利時機，認真制訂春節(jié)期間遠程教育工作計劃和在外黨員補課計劃。聯(lián)合宣傳等部門，結(jié)合黨的組織生活和黨支部活動，突出*三中全會精神這一主題抓好黨員干部政治理論教育，通過觀看直播節(jié)目、點播、下載重播等形式，有計劃地組織黨員干部、入黨積極分子尤其是外出經(jīng)商務工返鄉(xiāng)黨員學習全會和《決定》的精神內(nèi)容。同時將學習宣傳*三中全會精神與學習貫徹縣*三次黨代會精神相結(jié)合，通過遠程教育平臺，組織黨員干部收看會議實況，學習了解有關(guān)會議精神，解讀相關(guān)信息。

二、開展網(wǎng)上培訓和科技下鄉(xiāng)服務，推進遠教助創(chuàng)業(yè)活動。針對當前經(jīng)濟形勢，結(jié)合我縣企業(yè)實際，各村居站點和非公企業(yè)站點要抓住今年企業(yè)停產(chǎn)早，員工空閑時間多的特點，利用遠教平臺組織企業(yè)員工和外來建設者開展政策形勢教育和實用技能培訓等，積極推進遠教助創(chuàng)業(yè)活動。同時要結(jié)合全省廣泛開展的遠程教育“千名專家聯(lián)千村幫萬戶”活動，聯(lián)合科協(xié)等單位，組織農(nóng)業(yè)科技專家開展上網(wǎng)下鄉(xiāng)答疑活動，每名農(nóng)業(yè)科技專家聯(lián)系1個村，結(jié)對2-3家農(nóng)戶，幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富、解決技術(shù)、信息等方面的難題。

三、開展“遠教電影”春節(jié)大展播，豐富節(jié)日文化生活。節(jié)日期間，各地要充分運用“遠教影院”、“遠教廣場”的成功經(jīng)驗，把遠程教育站點和設備從室內(nèi)移向室外、房間移向廣場，在遠程教育服務系統(tǒng)上重點組織一批戲曲、電影、政策法規(guī)等課件，并做好播出計劃制定、節(jié)目預告、組織收看等一系列服務工作，分時段播放不同的節(jié)目內(nèi)容，通過寓教于樂的手段，豐富基層群眾業(yè)余文化生活。每個村站點不少于3場，電影播放前放映由省遠程辦統(tǒng)一制作的黨的*三中全會精神宣講短片。有條件的地方可安排專人值班，全天候開放遠程教育播放室，讓老百姓過一個歡樂祥和、文明健康的春節(jié)。

四、開展“遠教春雨行動”，服務外來建設者。注重把外來建設者納入遠程教育服務對象，舉辦外來建設者遠程教育專場，發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡點對點、雙向互動的優(yōu)勢，開展兩地親人“共敘親情、同慶春節(jié)”、“共敘親情、同慶元宵”等遠教親情通道活動，為在玉環(huán)的外來建設者與親人進行視頻見面提供服務，讓他們體驗到黨的關(guān)懷和溫暖，營造一種“離土離鄉(xiāng)不離家”的良好氛圍。同時各終端站點也要為外來建設者提供服務，豐富他們的節(jié)日文化娛樂活動，讓他們充分感受到“大家庭”的溫暖。

五、通過多種途徑，廣泛宣傳遠程教育工作。春節(jié)期間，各地要采取板報、標語、對聯(lián)等形式對廣大基層黨員干部和群眾進行遠程教育的宣傳，讓他們了解什么是黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程，實施這項工程的意義何在，遠程教育給家鄉(xiāng)帶來的好處等一系列遠程教育的相關(guān)知識，同時組織他們親身感受一下遠程教育平臺，讓他們在潛移默化中自覺地參加遠程教育。

篇9

2、要有實施創(chuàng)新項目的目的意圖的說明。

3、要有創(chuàng)新項目的實施方案。

4、要明確創(chuàng)新項目平臺建設的地點和功能布局。

5、要有平臺建成后規(guī)范操作的工作流程。

6、要制定一系列保障項目建設順利推進的方法措施。

7、要有創(chuàng)新項目成功實施的典型經(jīng)驗材料。

二、縣布置的“四個”創(chuàng)新項目的建設要點

1、“一組一會+N名社區(qū)義工”鄉(xiāng)村治理模式

①實施創(chuàng)新要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬社區(qū)的實際，主要針對當前鄉(xiāng)村治理過程中存在的難點、盲點問題，明確所需要達到的目的，體現(xiàn)鄉(xiāng)村治理和工作創(chuàng)新的特點，防止出現(xiàn)創(chuàng)新項目一般化。

②明確工作創(chuàng)新的步驟。首先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查摸底的基礎上，選擇基礎較好、條件相對成熟的已建或新建社區(qū)來實施;二是成立社區(qū)黨小組，并由社區(qū)黨員推選黨小組長；三是在黨小組的組織下，推選成立社區(qū)建設理事會，并明確理事會成員的職責；四是采取黨員群眾自薦的方式，組建社區(qū)義工隊伍，參與到社區(qū)公共設施維護、環(huán)境衛(wèi)生保潔、社區(qū)治安維護、鄰里糾紛調(diào)解等事務。通過搭建“一組一會＋N名社區(qū)義工”的工作架構(gòu)，避免了以往“一會兩組三站”工作模式存在的機構(gòu)多、層級多等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應制定創(chuàng)新項目實施方案，工作推進時間表，并按照以上步驟抓好落實。

③抓好運轉(zhuǎn)保障的落實。在有條件的社區(qū)要落實工作場所，配備一組一會所需的辦公、活動設施，若暫時無法安排辦公場所的社區(qū)，應選擇一戶有空閑房屋的黨員家庭（最好為黨小組長），組織“一組、一會”成員和社區(qū)義工開展活動，并從新農(nóng)村建設有關(guān)經(jīng)費中安排一定的資金用于發(fā)放理事會理事的誤工補貼，并對工作積極、受群眾好評的義工在年終時給予一定獎懲，以提高他們的積極性。

④社區(qū)內(nèi)應制作“一組一會+N名社區(qū)義工”組織架構(gòu)圖和義工標識牌，制定崗位職責、活動制度。并在框架搭建后，定期組織黨小組、社區(qū)建設管理理事會和社區(qū)義工開展活動，并建立工作和活動臺賬，有反映開展工作或活動的圖片影像資料并在年底前對工作運行情況進行總結(jié)，形成典型經(jīng)驗材料。各項活動臺賬和資料均匯編成冊。

2、“一會一聯(lián)一幫帶”幫扶平臺

①實施創(chuàng)新要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況的實際，主要破解當前農(nóng)民專業(yè)合作社無序發(fā)展、相對松散等問題，通過搭建平臺，使各農(nóng)民專業(yè)合作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，加強聯(lián)系與合作，實現(xiàn)規(guī)范運行、抱團發(fā)展。

②明確工作創(chuàng)新的步驟。一是開展一次調(diào)查摸底活動，掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社組建、運行情況，召集所有合作社或協(xié)會負責人開會，就加強管理進行商談。二是成立專業(yè)合作社聯(lián)誼會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭組織各合作社負責人定期就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品銷售等問題進行交流聯(lián)會。三是安排農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化基地或“三培兩帶兩服務”基地與各合作社結(jié)對子，把基地作為合作社開展技能培訓的載體。四是安排黨員社員和社員骨干與社外黨員群眾結(jié)對，幫助社外黨員群眾發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，并吸納到專業(yè)合作社中來，以擴大合作社規(guī)模。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應制定創(chuàng)新項目實施方案，工作推進時間表，并按照以上步驟抓好落實。

③在合作社內(nèi)設立活動室，配備所需的活動設施。并制作“一會一聯(lián)一幫帶”組織架構(gòu)圖，制定聯(lián)誼會活動制度，年內(nèi)召開合作社聯(lián)誼會3次以上。簽訂專業(yè)合作社與孵化基地合作協(xié)議，安排社員到孵化基地入孵受訓，組織社內(nèi)黨員、社員與社外黨員群眾開展結(jié)對幫扶活動。建立社員、黨員臺賬，制作社員與社外黨員群眾結(jié)對幫扶安排表。

④建立工作和活動臺賬，有反映開展工作或活動的圖片影像資料并在年底前對工作運行情況進行總結(jié)，形成典型經(jīng)驗材料。各項活動臺賬和資料均匯編成冊。

3、創(chuàng)新遠程教育學用模式

①選擇合適的社區(qū)或基地開展遠程教育學用模式創(chuàng)新試點,創(chuàng)新能夠充分體現(xiàn)遠程教育“移動課堂”的特點。

②遠程教育學用模式的創(chuàng)新主要圍繞破解當前農(nóng)村黨員干部收看不方便、不及時等難題來進行。

③鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定實施方案，明確創(chuàng)新的步驟和進度要求，并落實實施移動課堂所需的硬件設施，如播放器、電視機、電腦等，并建立管理、播放等制度。

④在運行的過程中，建立教育培訓記錄，總結(jié)工作流程，并在年底前形成創(chuàng)新典型經(jīng)驗材料。

4、流動黨員網(wǎng)絡黨支部

①明確建立網(wǎng)絡黨支部所依托的網(wǎng)站，功能設置、運行流程。

篇10

以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)為工作重點，建立健全返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記制度，加大政策宣傳，優(yōu)化幫扶措施，凝聚部門合力，搞好服務對接，努力形成新一輪創(chuàng)業(yè)熱潮，實現(xiàn)全鎮(zhèn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢。

二、工作要求

（一）做好調(diào)查摸底、建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記制度。

由鎮(zhèn)勞動保障事務所組織實施，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工登記臺帳，準確掌握全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)情況。

各村、組要深入農(nóng)戶家中進行逐戶調(diào)查摸底，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記工作，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量、年齡、務工區(qū)域和務工行業(yè)等進行全面詳實調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)、技能、就業(yè)經(jīng)歷和就業(yè)愿望等情況。各村每月要向鎮(zhèn)社會保障所報送一次返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況。確定各村報帳員為返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息報送員即勞動保障事務所協(xié)管員。（具體見附表）。

（二）加大宣傳力度，積極引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工多形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)，

加強宣傳引導，各村、各單位要充分利用各種新聞媒體，大張旗鼓地宣傳尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)業(yè)的新風尚，宣傳新的勞動觀、就業(yè)觀。宣傳促進全民創(chuàng)業(yè)的政策措施，宣傳農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗、努力營造政策、企業(yè)、社會各界支持返鄉(xiāng)就業(yè)、幫扶創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，引導他們堅定信心，創(chuàng)業(yè)發(fā)展，推動返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深入開展。

1、引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極參與工業(yè)園建設發(fā)展。組織引導具有一定資金積累的返鄉(xiāng)農(nóng)民工投資建設廠房或租賃廠房創(chuàng)辦企業(yè)，積極發(fā)展為節(jié)能電器、礦產(chǎn)加工、玻璃飾品、醫(yī)藥膠囊、紡織服裝等支柱產(chǎn)業(yè)相配套的企業(yè)，盡快發(fā)揮投資效益，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。引導掌握了專業(yè)生產(chǎn)技能的返鄉(xiāng)農(nóng)民工利用自身優(yōu)勢，到工業(yè)園區(qū)較具優(yōu)勢的節(jié)能電器、膠囊、紡織等勞動密集型企業(yè)就業(yè)，促進這些企業(yè)更快地發(fā)展壯大。

2、引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工積極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。立足我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢資源，大力發(fā)展“三竹、板粟、果業(yè)、杭白菊”等農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，有效推動包裝儲運、農(nóng)資配送、信息咨詢等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化配套企業(yè)發(fā)展，形成“以服務促生產(chǎn)”、“以配套促加工”的涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展新局面。充分發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工在技術(shù)、資金、信息等方面的優(yōu)勢，開發(fā)生產(chǎn)具有特色的產(chǎn)品，加快形成“小商品、大市場、小企業(yè)、大集群”的發(fā)展格局。

3、引導返鄉(xiāng)農(nóng)民積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體在商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂等領域發(fā)展個體私營企業(yè)，發(fā)展物流運輸做大總部經(jīng)濟，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流、社區(qū)服務等現(xiàn)代服務業(yè)，要結(jié)合實際建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一條街。

（三）、開展幫扶活動，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、開展黨員幫扶活動

各村要組織黨員干部與返鄉(xiāng)農(nóng)民中的困難人員，開展“一對一”幫扶活動，幫助他們解決實際困難，盡快實現(xiàn)就業(yè)。

2、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)項目對接幫扶活動。

按照“結(jié)對幫扶齊抓共管”的原則，建立各部門聯(lián)動機制，各村、各單位要結(jié)合自身工作，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供資金，技術(shù)等服務，全鎮(zhèn)17名創(chuàng)業(yè)對象，各村、各單位按照對接分工認真抓好落實，并要求每戶幫扶資金不少于3000元。

（四）及時總結(jié)材料，樹立典型榜樣。

各村、各單位要加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型、先進經(jīng)驗的宣傳，大力弘揚農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)精神，發(fā)揮典型示范作用。各村要樹立1—2個返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型，并形成書面材料，每季度初將工作情況和創(chuàng)業(yè)典型報鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦。

三、工作措施

（一）加強領導

1、加強組織領導，成立鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組。下設辦公室，劉麗芬兼辦公室主任，成員黃修榮、夏霖、譚瑞麟、陳永彬，辦公室設在鎮(zhèn)勞動保障事務所，負責本地返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常工作，在鎮(zhèn)便民中心設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務窗口，開辟返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綠色通道，熱情為返鄉(xiāng)提供服務。

（二）明確責任

各村支書，各單位負責人為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的第一責任人，信息報送工作由村勞動保障事務所協(xié)管員負責，對接幫扶活動由各村支書，各單位負責人親自抓，鎮(zhèn)政府將一月進行一督查，一季度進行一檢查，強化對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的督促檢查。

（三）嚴格獎懲