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          成人教育模板(10篇)

          時(shí)間:2023-03-14 15:23:39

          導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇成人教育,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          篇1

          超市的興盛是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,它以自身的開放性、充分的自由選擇、寬松的購物環(huán)境深入千家萬戶,它所形成的人文理念對于現(xiàn)代成人教育模式理論新發(fā)展有借鑒價(jià)值。商業(yè)超市成功運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),對于我國成人教育轉(zhuǎn)變教育模式解決經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,具有實(shí)用價(jià)值。

          一、成人教育超市概述

          (一)內(nèi)涵

          “教育超市”是以先進(jìn)的教育教學(xué)和管理理念為指導(dǎo),借鑒市場經(jīng)濟(jì)下超市經(jīng)營管理理念和規(guī)律,所創(chuàng)建的為學(xué)習(xí)者全面發(fā)展提供專業(yè)化、個(gè)性化、多樣化及開放式教育產(chǎn)品的現(xiàn)代教育新模式,成人教育超市則是這一內(nèi)涵下以成人為特定對象。

          (二)特點(diǎn)

          市場性。參照產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一般規(guī)律來辦成人教育,通過市場需求來調(diào)節(jié)教育的發(fā)展。成人教育投入市場化,建立多元化的投資渠道,解決政府教育經(jīng)費(fèi)不足的問題。

          開放性。成人教育超市的開放性是指向每個(gè)需要學(xué)習(xí)發(fā)展的成人開放,全方位的開放,沒有任何入學(xué)資格的限制,入學(xué)時(shí)間的限制。

          動(dòng)態(tài)性。目前是信息技術(shù)飛速發(fā)展且數(shù)字化生存方式侵蝕到我們生活各個(gè)領(lǐng)域的社會(huì),在這樣一個(gè)巨變的時(shí)代里,每個(gè)人需要用終身學(xué)習(xí)來應(yīng)對各種挑戰(zhàn),成人的學(xué)習(xí)需求更直接、更動(dòng)態(tài)的反應(yīng)社會(huì)的變化。

          多元性。成人教育的對象是身心生理都已經(jīng)成熟的成人,其學(xué)習(xí)的目的、動(dòng)機(jī)、準(zhǔn)備度、系統(tǒng)已經(jīng)影響學(xué)習(xí)的因素等都比學(xué)校教育的青少年復(fù)雜的多。成人教育超市是以成人為“顧客群”,它的設(shè)立應(yīng)具有多元性,才能迎合“顧客群”的需要。

          二、成人教育超市教育模式的客觀依據(jù)

          (一)人力資本:成人教育超市模式的理論依據(jù)

          大部分人接受的是舒爾茨的人力資本理論,定義為“人力資本是體現(xiàn)于人身體上的知識、能力和健康”。人力資本概念說明了人們在教育和培訓(xùn)等方面進(jìn)行自我投資的事實(shí),通過這些活動(dòng)增加他們的未來收益。經(jīng)濟(jì)學(xué)家用的“投資”指用在能產(chǎn)生未來收益的資產(chǎn)上的費(fèi)用,并以此區(qū)分投資和消費(fèi);普通消費(fèi)只帶來眼前的滿足和利益,但不能創(chuàng)造未來收益;能在未來帶來收益的資產(chǎn)才成為資本。人力資本投資是指為形成、保持和增加人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力而進(jìn)行的物質(zhì)、資金和勞務(wù)等的投入活動(dòng)。

          (二)社會(huì)和個(gè)人發(fā)展:成人教育超市模式的市場需求

          在這個(gè)信息化的時(shí)代,我們都應(yīng)盡力避免自己成為“功能性”文盲,可喜的是,近年來隨著我國全民教育、終身教育戰(zhàn)略的實(shí)施,學(xué)習(xí)化社會(huì)觀念的深入,教育消費(fèi)在城市消費(fèi)中國城市消費(fèi)中增長最快,年均增速高達(dá)20%。成人教育超市的建立迎合了這種教育消費(fèi),并將這種消費(fèi)的范圍寬泛化、層次多元化、程度深刻化。

          (三)封閉的成人教育系統(tǒng):成人教育超市模式的現(xiàn)實(shí)基點(diǎn)

          成人教育系統(tǒng)內(nèi)部界限分明,與普通教育不溝通、各自為戰(zhàn)、爭奪生源,與國外的成人教育不交流。這種封閉的模式,造成嚴(yán)重的教育資源浪費(fèi),致使成人教育發(fā)展的道路越走越窄越走越緩慢。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革開放設(shè)立特區(qū)的成功,為我們的成人教育提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。目前一些專家開始思考我們國家的教育“產(chǎn)業(yè)化”,反對基礎(chǔ)教育普通高校的“產(chǎn)業(yè)化”,而對于成人教育來說,反而應(yīng)該深化“產(chǎn)業(yè)化”,進(jìn)一步放開成人教育的市場來改善成人教育的“窘境”。

          三、成人教育超市教育模式實(shí)施策略

          (一)轉(zhuǎn)變思想真正樹立“終身教育”的觀念

          成人教育是終身教育的主體構(gòu)件,也是實(shí)施終身教育的重要途徑。沒有終身教育觀念的深入人心,就不能認(rèn)識和實(shí)踐新背景下的成人教育。在我國,終身教育、終身學(xué)習(xí)只是一部分學(xué)者的理想,終身教育的觀念在成人中普及化較低,具體的實(shí)踐也較少,不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,應(yīng)形成“活到老,學(xué)到老”的終身教育的學(xué)習(xí)氛圍,這樣才有利于成人教育超市這種新型成人教育模式的建立。

          (二)政府大力支持?jǐn)U大地方、學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)

          構(gòu)建成人教育超市,必要的條件之一是政府的放權(quán),擴(kuò)大地方、學(xué)校發(fā)展成人教育的自主權(quán)。在現(xiàn)代社會(huì)背景下,教育思想開放、教育資源開放就意味著主動(dòng)參與社會(huì)系統(tǒng)的信息溝通、共有和分享,就意味著自我調(diào)整、創(chuàng)新、優(yōu)化、發(fā)展和完善。

          市場化辦學(xué)。我國的成人教育辦學(xué)體制單一,無法滿足學(xué)習(xí)型社會(huì)成人學(xué)習(xí)的需求,應(yīng)根據(jù)市場和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要辦學(xué)。有條件的地方和學(xué)校,應(yīng)具有戰(zhàn)略眼光,發(fā)展多樣化的辦學(xué)模式,嘗試成人教育超市這種新的成人教育辦學(xué)模式。

          多元化顧客群。目前成人高校的招生制度依然是仿照普教的模式,使一些生產(chǎn)技術(shù)骨干、外來務(wù)工人員、西部落后地區(qū)的在職人員沒有入學(xué)受教育的機(jī)會(huì),這種有眾多限制的招生辦學(xué)體制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代成人教育改革發(fā)展的需要。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,知識技能的半衰期變短、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更加頻繁、社會(huì)變遷加速、職業(yè)流動(dòng)和交換頻繁,成人為了應(yīng)對變化接受成人教育。

          靈活化教學(xué)。在教學(xué)內(nèi)容的選擇上應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)成員對自身生存發(fā)展物質(zhì)、精神以及個(gè)性的需求;在教學(xué)手段上,最大限度的利用現(xiàn)代化的教育技術(shù),還有充分利用已開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)精品課程;在師生關(guān)系上,在成人教育超市中改變了傳統(tǒng)的教師與學(xué)生的關(guān)系,在這里是學(xué)習(xí)“導(dǎo)購者”與學(xué)習(xí)“顧客”,“導(dǎo)購者”幫助“顧客”找到適合自己個(gè)人發(fā)展的方式,調(diào)動(dòng)“顧客”的學(xué)習(xí)積極性;在學(xué)習(xí)方式,賦予“顧客”充分的自由選擇的權(quán)利,根據(jù)自己的需要,選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、時(shí)間。“顧客”所需教學(xué)的內(nèi)容、便利的教學(xué)手段、指導(dǎo)激勵(lì)的師生關(guān)系、彈性的時(shí)間,是建構(gòu)成人教育超市的基本條件。

          (三)國家出臺政策促進(jìn)成人教育系統(tǒng)的資源整合

          國家應(yīng)出臺政策使正規(guī)教育與非正規(guī)教育及非正式教育、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育、學(xué)校教育與社會(huì)教育相結(jié)合、相銜接、相溝通,促進(jìn)成人教育系統(tǒng)整合資源。經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,決定了成人教育結(jié)構(gòu)的多樣性。

          (四)構(gòu)建職業(yè)教育、興趣教育和閑暇教育的立交橋

          篇2

          中國成人教育(期刊級別:北大核心期刊 ) issn:1004-6577 cn:37-1214/g4 郵發(fā)代號:24-96 周期:半月 出版地:山東省濟(jì)南市 主管單位:中華人民共和國教育部 主辦單位:中國成人教育協(xié)會(huì) 中國成人教育期刊簡介 《中國成人教育》雜志是國家教育部主管,以教育部職業(yè)教育與成人教育司為主要主辦單位的國家級綜合性半月刊,系全國中文類核心期刊。 

          《中國成人教育》是國家教育部主管、教育部職業(yè)教育與成人教育司中國成人教育協(xié)會(huì)主辦的國家級中文核心期刊,連續(xù)多年被北京大學(xué)圖書館評為中文核心期刊,并被收錄于《2004年中文核心期刊要目總覽》教育類核心期刊。主要宣傳黨和國家的教育方針、政策,傳播國內(nèi)外成人教育理論研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),致力于創(chuàng)造一片交流思想、爭鳴學(xué)術(shù)的自由天地。 

          欄目信息

          本刊的主要欄目有本刊評論、本刊特稿、焦點(diǎn)透視、成教時(shí)評、理論縱橫、新視點(diǎn)、管理之窗、院(校)長論壇、青年園地、教學(xué)研究、繼續(xù)教育、現(xiàn)代企業(yè)教育、農(nóng)村成教、省地巡禮、特色學(xué)校、任務(wù)天地、臺島專遞、港澳采風(fēng)、域外掃描、招考熱線、成教簡報(bào)等。

          篇3

          [關(guān)鍵詞]

          教學(xué)模式;成人教育;反思

          反思教學(xué)關(guān)鍵在于教師要長期反思自己的教學(xué)方法,結(jié)合教學(xué)實(shí)際不斷改進(jìn)和完善教學(xué)手段。隨著這一教學(xué)方法的普及,教師們越來越多的運(yùn)用它在不同領(lǐng)域,成人教育也不例外。本文主要介紹什么是反思教育,分析成人教育中運(yùn)用反思教育的理論,并提出對成人實(shí)施反思教育的要點(diǎn),希望能為教學(xué)中反思教育的實(shí)施提供一些有用建議。

          一、反思教育模式簡介

          要了解成人教育中的反思教學(xué)模式,首先要知道什么是教學(xué)模式。教學(xué)模式指在教學(xué)中,依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),根據(jù)學(xué)習(xí)的心理學(xué)特點(diǎn)而被運(yùn)用的固定教學(xué)方法。而反思教學(xué)模式則是以反思為主的教學(xué)模式,是很多教育模式的一種。那么什么是反思教學(xué)模式呢?這還得從反思這一理論說起。根據(jù)主流觀點(diǎn),反思指根據(jù)事實(shí)的結(jié)果,對此行為進(jìn)行深度思考,并得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。而另一觀點(diǎn)則以時(shí)間作為參考,把反思的產(chǎn)生定義在事件的發(fā)生前和發(fā)生后。類比到教學(xué)上來,反思可以指學(xué)生對某個(gè)錯(cuò)誤題目的思考,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),回想當(dāng)初思路,從而在下次的做題中運(yùn)用。同時(shí),反思的結(jié)果并不是立竿見影的,有時(shí)是在一個(gè)不經(jīng)意的行動(dòng)中靈感突發(fā),然而這就是之前反思的結(jié)果。在教學(xué)中,教室面對很多新的問題,并沒有一條公式可以解決他們,所以就要求教室對日常教學(xué)進(jìn)行反思,從而能更坦然的面對新的問題。反思教學(xué)還表現(xiàn)在對行動(dòng)的思考上,通過反思獲得新的教育手段,提高教學(xué)水平。這就要求教師要在課堂或課下不斷地反思,從而達(dá)到提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率的目的。

          二、對反思教學(xué)模式如何作用的探討

          上文提到成人教育在一定程度上難于常規(guī)教學(xué),然而本質(zhì)上講教學(xué)都離不開教學(xué)者和被教育者這兩大主體,可見如何提高教育者的教學(xué)動(dòng)力至關(guān)重要。教師教學(xué)的動(dòng)力稱為教學(xué)動(dòng)力,它指教師處于內(nèi)部原因和外部原因從事教學(xué)這一活動(dòng)的動(dòng)力。內(nèi)部動(dòng)力可能源于兒時(shí)對教師這一職業(yè)的喜好,從而熱愛上這一職業(yè);或是一個(gè)教學(xué)能手長期受到學(xué)生愛戴,他人贊揚(yáng)而產(chǎn)生榮譽(yù)感,這種榮譽(yù)感促使他在教學(xué)中倍加投入;也可能是一個(gè)具有很高品德的教師,把育人當(dāng)做自己畢生的事業(yè)。而外部原因則可能是對榮譽(yù),金錢的直接追求,這種外部動(dòng)力促使教師投入在教學(xué)中。類似的,反思教學(xué)不僅能提高教師的教學(xué)能力,從內(nèi)部提高教師的教學(xué)動(dòng)力,與此同時(shí),學(xué)生們也感受到了那份激情,同樣也投入的學(xué)習(xí),老師和同學(xué)起到了正反饋的作用。這就是反思教育在教學(xué)中的應(yīng)用,在成人教育中,反思教學(xué)所激起教師的教學(xué)動(dòng)力對成人更加有感染性。

          三、反思教育在成人教育中的具體實(shí)施方法

          成人教育的特殊性讓教師們更加要以高效的方法實(shí)施教學(xué),在教學(xué)途徑上,改變以往教師為主的教學(xué)方法,改為學(xué)生為主體,教師提供指導(dǎo)的教學(xué)方法?;蛘卟捎枚嗝襟w教學(xué),與互聯(lián)網(wǎng)連接,激發(fā)學(xué)生興趣,這更符合成人教學(xué)模式。同時(shí),教師反思教育的運(yùn)用無疑將更加提高教學(xué)效率,教師可以反思教育中的不足,不斷改良適合成人學(xué)生的教學(xué)方法。而學(xué)生也應(yīng)通過反思,來改善學(xué)習(xí)方法,提高對新知識的理解,這樣學(xué)生也會(huì)更有激情的從事學(xué)習(xí),教師也會(huì)更加投入到教學(xué)當(dāng)中。

          (一)反思教學(xué)的目標(biāo)

          確定反思教育的目標(biāo)對于反思教育的實(shí)施有很好的導(dǎo)向作用,反思教育的最終目的就是通過反思,學(xué)生和教師都能有所收獲,從而提高教學(xué)和學(xué)習(xí)的效率。教育手段在不斷地改進(jìn),由原來的單一主導(dǎo)制變?yōu)閷W(xué)生為主體的教育模式,并且改變原來死板的教學(xué)方法,靈活運(yùn)用現(xiàn)代多媒體手段,實(shí)現(xiàn)學(xué)生、老師、信息三者之間的交互。然而,面對新的教學(xué)手段和工具,就需要老師和學(xué)生學(xué)習(xí),反思日常教學(xué)、學(xué)習(xí)中的不足,從而從容面對新的教學(xué)環(huán)境??偟膩碚f,反思教育對學(xué)生和老師都有要求。它要求學(xué)生通過反思改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,從而更好的學(xué)習(xí)知識。它也要求老師通過反思來獲得新的教育方法,幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí),教師教師育人的過程其實(shí)也是自我教育的過程。反思教育不僅要教會(huì)學(xué)生如何運(yùn)用反思進(jìn)行學(xué)習(xí),更是要教會(huì)學(xué)生運(yùn)用反思到以后的生活中,就像要保持終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣一樣,也需保持終生的反思。

          (二)實(shí)現(xiàn)反思教學(xué)所需具備的因素

          要想實(shí)現(xiàn)反思教學(xué),作為主體的教師必須投入其中。反思畢竟是耗費(fèi)精力的,教師必須理解反思教育的重要性,克服心理惰性,積極反思教學(xué)行為。只有教師做出了表率,學(xué)生們才會(huì)跟隨老師行動(dòng),積極反思自身的學(xué)習(xí)方法。教師傾力地投入其中是反思教學(xué)進(jìn)行的前提。

          (三)反思教學(xué)模式的實(shí)施過程

          具體到實(shí)施來說反思教育離不開學(xué)生和教師兩大群體的共同參與。按責(zé)任主體來說又分為教師的義務(wù)和學(xué)生的義務(wù),按時(shí)間來說對兩大主體都存在課前、課中、課后這三個(gè)時(shí)間點(diǎn)。首先,對教師來說,教師應(yīng)發(fā)揚(yáng)榜樣作用,積極地反思自己教學(xué)方法中的不足,虛心聽取學(xué)生意見,對于學(xué)生的意見作出回應(yīng)。平時(shí)多參與到學(xué)生的活動(dòng)當(dāng)中去,觀察學(xué)生們的特點(diǎn),以作出個(gè)性化化的教學(xué)方法。必須注意的是,反思教學(xué)最終作用的主題是學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的反思行為才是成人教育關(guān)鍵,教師應(yīng)采取各種手段來幫助學(xué)生反思、養(yǎng)成反思的習(xí)慣。對于學(xué)生來說,學(xué)生應(yīng)在教師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,逐步的養(yǎng)成反思的習(xí)慣。積極地反思自己學(xué)習(xí)方法的不足,主動(dòng)的與老師探討,從而達(dá)到高效學(xué)習(xí)的目的教師和學(xué)生都要把握好課前、課中、課后這三個(gè)時(shí)間段進(jìn)行反思,這樣做勢必會(huì)提高二者的工作效率。

          四、結(jié)語

          成人教育的特殊性使反思教學(xué)發(fā)揮了很大作用,發(fā)揚(yáng)反思教育無疑將對成人教育發(fā)展提供幫助。但目前在實(shí)施上還有很多困難,對其理論認(rèn)識上、實(shí)施條件、實(shí)施方法均是反思教學(xué)在成人教育推行的阻力。但是我們應(yīng)該認(rèn)識到反思教育的巨大潛力,他不僅能提高教師教學(xué)的激情,使教師更加投入到教學(xué)當(dāng)中,也能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率。

          作者:李小橋 單位:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

          [參考文獻(xiàn)]

          [1]吳衛(wèi)東.教師的反思能力結(jié)構(gòu)及其培養(yǎng)研光[J].教育研究,2001.

          [2]范明林.試論反思性教學(xué)及其基礎(chǔ)和條件[J].上海大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2003.

          篇4

          主管單位:

          主辦單位:教育部職業(yè)與成人教育司;中央教育科研所;中國成人教育協(xié)會(huì);河南省教委

          出版周期:月刊

          出版地址:河南省鄭州市

          種:中文

          本:16開

          國際刊號:1003-4269

          國內(nèi)刊號:41-1034

          郵發(fā)代號:

          發(fā)行范圍:國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

          創(chuàng)刊時(shí)間:1987

          期刊收錄:

          核心期刊:

          中文核心期刊(2000)

          中文核心期刊(1996)

          中文核心期刊(1992)

          期刊榮譽(yù):

          篇5

          就社會(huì)發(fā)展看,文化認(rèn)同的形成,需要社會(huì)全體成員形成共同的社會(huì)價(jià)值、發(fā)展目標(biāo),這也是社會(huì)發(fā)展的精神基石。而城市認(rèn)同是文化認(rèn)同的一個(gè)分支,與特定的城市及該城市生活背景息息相關(guān),體現(xiàn)了城市思想文化建設(shè)成果[3]。因此,培育新市民對城市文化的認(rèn)同,是實(shí)現(xiàn)其身份歸屬感的必要環(huán)節(jié),決定著城市發(fā)展?jié)摿?。新市民融入城市的必要環(huán)節(jié)是科學(xué)文化素質(zhì)提升。只有轉(zhuǎn)變思想觀念和行為方式,從而提高綜合素質(zhì),才能符合城市文化需求。伴隨撤村建居等城市化進(jìn)程加快,農(nóng)民生活檔次提高,然而文化生活的匱乏影響了新市民的城市歸屬感。加之,城市社交方式復(fù)雜,新市民社交方式簡單,淳樸的感情關(guān)系趨向性明顯,社會(huì)交往主要局限為地域和親情。加之,由于新市民職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)技能還需提高,新市民面對激烈的社會(huì)競爭,融入城市力不從心,職業(yè)轉(zhuǎn)變困難。上述原因?qū)е率У剞r(nóng)民雖然住進(jìn)城市,基本過著城市生活,但適應(yīng)城市社交圈仍需要磨合期,城市歸屬感缺乏。新市民城市融入歸屬感建構(gòu)阻礙因素主要表現(xiàn)為:從制度因素看,一些制度因素將居民群體劃分為本地居民和外來人口,新市民易成為城市邊緣群體;從心理因素看,新市民處于缺乏心理依戀感和文化歸屬感;從交往圈看,由于職業(yè)局限與居住方式,新市民與外界交流僅限于工作,缺乏情感上的交流,容易導(dǎo)致新市民不能融入城市主流文化,使其成為介于傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化之間的“文化邊緣人”;從文化融入感看,社會(huì)存在、發(fā)展的精神基礎(chǔ)是社會(huì)成員價(jià)值觀、文化認(rèn)同感的形成,城市歸屬感從屬于文化認(rèn)同,身份歸屬感認(rèn)同的標(biāo)志是當(dāng)代形態(tài)的文化認(rèn)同,新市民對城市文化的認(rèn)同決定著城市發(fā)展的潛力。城市張揚(yáng)的現(xiàn)代文化震蕩給新市民帶來了巨大沖擊,他們需要建構(gòu)現(xiàn)代文化和價(jià)值觀,建構(gòu)文化的程度直接影響了城市歸屬感程度的高低。

          二、新市民教育培訓(xùn)存在問題

          從培訓(xùn)主體看,新市民教育培訓(xùn)實(shí)施主體為政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位、社區(qū)。在具體實(shí)施過程中,由于財(cái)政資金壓力,新市民教育培訓(xùn)資金投入往往不足,對外來人口接納積極性不高,對新市民教育培訓(xùn)規(guī)劃力度不夠,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)引導(dǎo)和激勵(lì)欠缺。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以盈利為目的,由于新市民對象的特殊性,培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)較低,而社會(huì)提供的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)杯水車薪,利潤空間小,導(dǎo)致社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)熱情不足,直接引發(fā)教育培訓(xùn)內(nèi)容陳舊、培訓(xùn)模式單一、培訓(xùn)質(zhì)量較低,“叫好不叫座”現(xiàn)象凸顯。雖然用人單位對新市民教育培訓(xùn)責(zé)任義不容辭,但由于用人單位對新市民教育培訓(xùn)工作認(rèn)識不足,對新市民情感、身份轉(zhuǎn)變心態(tài)變化認(rèn)識不足,加之新市民流動(dòng)性較高,出于利益最大化考慮,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對教育培訓(xùn)成本考慮過多,不愿意“為他人做嫁衣裳”。就社區(qū)而言,社區(qū)作為新市民在城市生活的地域空間,良好的社區(qū)教育環(huán)境可以在業(yè)余時(shí)間為新市民與城市居民之間搭建互動(dòng)交流平臺,幫助新市民建立城市歸屬感。但目前,社區(qū)教育培訓(xùn)在教育培訓(xùn)中呈現(xiàn)缺位現(xiàn)象,社區(qū)教育仍局限在服務(wù)老年和青少年休閑生活,社區(qū)教育功能與作用沒有得到充分發(fā)揮。從目前新市民教育情況看,新市民參與教育積極性弱,源于多數(shù)新市民忙于生計(jì),很少有接受教育的時(shí)間,直接導(dǎo)致接受教育的愿望較低。就教育培訓(xùn)課程而言,政府推出的新市民教育培訓(xùn)課程陳舊單一,課程體系不完整,多采用正規(guī)教育的課程設(shè)置,沒有針對新市民實(shí)際需求加以論證和改進(jìn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出的課程相較于政府推出的培訓(xùn)課程實(shí)用度強(qiáng),但多數(shù)新市民由于不愿意支付費(fèi)用或認(rèn)為費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)貴,而不愿意參加學(xué)習(xí)。少數(shù)參加教育培訓(xùn)的新市民關(guān)注的是學(xué)歷教育,目的是職業(yè)發(fā)展,由于要同時(shí)兼顧家庭和學(xué)習(xí),周末上課時(shí)間較少,學(xué)歷教育形式化嚴(yán)重。另外,由于新市民在角色轉(zhuǎn)變過程中,沒有理智地認(rèn)清自身發(fā)展,沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),導(dǎo)致教育培訓(xùn)參與度不高。這需要依靠政府科學(xué)合理有效的引導(dǎo),使新市民能夠了解自己的現(xiàn)狀,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

          三、新市民成人教育培訓(xùn)策略

          文化素質(zhì)的提升是新市民面臨的挑戰(zhàn),只有文化素質(zhì)的提升才會(huì)引起文化觀念和行為方式的轉(zhuǎn)變,從而融入城市文化。成人教育學(xué)家普士頓和哈蒙德指出:“成人學(xué)習(xí)者的生活控制和管理,有助于他們自尊的改進(jìn)、社會(huì)關(guān)系的發(fā)展。”成人教育不僅教會(huì)新市民知識,還能促進(jìn)新市民學(xué)習(xí)能力提升、社會(huì)競爭能力提升,激勵(lì)其思考,激發(fā)起學(xué)習(xí),提高現(xiàn)代社會(huì)城市融入能力和社會(huì)競爭潛力,從而真正實(shí)現(xiàn)新市民的市民化。著名終身教育論者埃德加•富爾指出:“人生存是一個(gè)永無止境的學(xué)習(xí)過程?!保?]適應(yīng)變遷社會(huì),獲得自身更好的生存發(fā)展,在青少年初級社會(huì)化后,必須持續(xù)不斷學(xué)習(xí)新知識、技能,才能實(shí)現(xiàn)成人持續(xù)社會(huì)化。成人教育具有維護(hù)社會(huì)安定和提高國民整體素質(zhì)的雙重功能。成人教育應(yīng)發(fā)揮教育的輻射作用,幫助新市民順利實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變和過渡,實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧發(fā)展。綜觀國外(韓國、美國、法國)新市民教育成功之處主要體現(xiàn)為:一是新市民教育培訓(xùn)法制健全。統(tǒng)籌規(guī)劃,齊抓共管,出臺系列政策法規(guī),奠定了新市民教育培訓(xùn)地位,明確各級機(jī)構(gòu)職責(zé)和分工,加強(qiáng)新市民教育培訓(xùn)工作。二是建立新市民教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。將新市民教育經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理及撥付制度,各級部門按照撥付比例,積極拓寬社會(huì)融資渠道,特別是企業(yè)教育投資力度,用于新市民教育培訓(xùn),力爭做到“多贏”。三是建構(gòu)可行的新市民教育培訓(xùn)模式。教育內(nèi)容更注重可行性,教育模式上不再局限于“教師授課、學(xué)生聽課”,借助遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)利用慕課、微課等開放性教育教學(xué)手段。四是建立多方參評的評價(jià)系統(tǒng)。政府建立新市民教學(xué)效果評價(jià)體系,通過設(shè)立準(zhǔn)入制度、定期評估制度、反饋制度,讓各級利益主體具有發(fā)言權(quán),使培訓(xùn)效果具有可觀測性、可考核性[5]。針對我國新市民成人教育存在的問題,結(jié)合國外新市民教育成功經(jīng)驗(yàn)。我國新市民成人教育培訓(xùn)應(yīng)注重以下幾點(diǎn):一是適時(shí)調(diào)整成人教育政策,促進(jìn)新市民身份認(rèn)同。政策制定與出臺要緊跟時(shí)展,成人教育要服務(wù)社會(huì)功能,必須通過政策扶持。以美國移民教育政策為例,美國強(qiáng)化移民公民教育、對移民的管理,源于政策放寬,美國政策的制定迎合了社會(huì)發(fā)展的需要[5]。新市民身份轉(zhuǎn)變,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然結(jié)果,對社會(huì)安定和諧發(fā)展具有重要意義。在制定成人教育政策過程中,應(yīng)考慮時(shí)展需要,順應(yīng)時(shí)展需求,注重文化傳承,注重政策制定的有序性、銜接性、連貫性,出臺系列成人學(xué)習(xí)法律條文,重視新市民文化建設(shè),建立資金保障制度,保障新市民心理健康、職業(yè)技術(shù)培育等成人教育活動(dòng)的開展。二是成人教育機(jī)構(gòu)要論證新市民實(shí)際需求,促進(jìn)新市民角色轉(zhuǎn)變,幫助新市民盡快適應(yīng)新工作和生活環(huán)境,逐漸改變認(rèn)知、學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系,學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒,培育積極樂觀上進(jìn)的心態(tài),學(xué)習(xí)新技能,努力從職業(yè)能力、文化素養(yǎng)等方面提升自己,盡快適應(yīng)城市生活。三是成人教育重點(diǎn)應(yīng)是新市民角色轉(zhuǎn)換引發(fā)的心理沖突。成人教育應(yīng)將對新市民身份轉(zhuǎn)換所引發(fā)的心理沖突作為教學(xué)重點(diǎn),通過認(rèn)知改變,重點(diǎn)解決新市民的生存危機(jī)、心理安全感、工作挫折感缺失,提高新市民的城市歸屬感,引導(dǎo)新市民主動(dòng)吸納城市文明,主動(dòng)融入城市生活,抑制心理邊緣化。四是成人教育應(yīng)注重“學(xué)習(xí)圈”的構(gòu)建。利用新市民地緣集中性特點(diǎn),構(gòu)建不同層次、不同對象的“學(xué)習(xí)圈”,將社會(huì)文化、風(fēng)俗習(xí)慣、目標(biāo)相同的新市民結(jié)合為一個(gè)群體,通過合作學(xué)習(xí)、溝通和交流等非正式學(xué)習(xí)途徑,掌握新市民學(xué)習(xí)需求,遵循“廣覆蓋、多層次、社會(huì)化”原則,讓具有“共同愛好”“共同學(xué)習(xí)需求”的學(xué)習(xí)者形成微學(xué)習(xí)組織,通過隱形教育使“學(xué)習(xí)圈”中的新市民成員們在成人教育引領(lǐng)下進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換。通過“學(xué)習(xí)圈”交流互動(dòng),破解城鄉(xiāng)居民之間的誤會(huì)與隔膜。五是成人教育內(nèi)容應(yīng),尊重文化差異。成人教育教學(xué)內(nèi)容應(yīng)尊重新市民文化生活習(xí)慣和價(jià)值觀,,保留新市民優(yōu)秀文化基因,發(fā)揮教育的積極性,通過文化構(gòu)建激發(fā)新市民積極性,幫助新市民熟悉工業(yè)化、社會(huì)化的必然結(jié)果———職業(yè)分工,了解法律法規(guī)、約定俗成習(xí)慣,具有遵紀(jì)守法及依法辦事的法制觀點(diǎn),改變不文明的陋習(xí),具備城市人際交往禮儀。因此,成人教育師資應(yīng)以開放包容心態(tài)看待新市民身上體現(xiàn)的生活系數(shù)和價(jià)值觀,正確評估新市民對原有文化的堅(jiān)持度,在教學(xué)組織上多采用探討形式引導(dǎo)新市民探討生活文化習(xí)俗,引導(dǎo)新市民正確評價(jià)自身文化。

          作者:林韜琦 蔡玲麗

          參考文獻(xiàn):

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          [2]劉巖.成人教育建構(gòu)“新市民”城市歸屬感作用機(jī)制研究[J].成人教育,2014,(10).

          篇6

          關(guān)鍵詞:

          MOOC;成人教育;挑戰(zhàn)與機(jī)遇;探討和研究

          一、MOOC簡介與特點(diǎn)

          MOOC是MassiveOpenOnlineCourse的英文縮寫,即大規(guī)模開放式在線課程。這種學(xué)習(xí)模式最開始興起于加拿大,引進(jìn)中國后又稱為“慕課”。MOOC不同于傳統(tǒng)學(xué)校線下學(xué)習(xí),也與網(wǎng)校視頻記錄的教學(xué)方式相區(qū)別,其教學(xué)模式是“發(fā)現(xiàn)全球在線好課”。授課教師首先在MOOC網(wǎng)站相關(guān)課程信息,如課程提綱、上課時(shí)間等,吸引學(xué)習(xí)者點(diǎn)擊觀看;學(xué)習(xí)者根據(jù)實(shí)際情況選擇相應(yīng)的課程,跟隨教師聽課,同時(shí)完成教師布置作業(yè)以及參加課程考核,遇到疑難還可以與教師線上交流。這是傳統(tǒng)授課與一般網(wǎng)課的結(jié)合,線上學(xué)習(xí)既有利于學(xué)生根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)合理安排,還避免了網(wǎng)校課程老師單方面授課、師生無法溝通、難以了解的尬尷局面;此外,MOOC課程基本是公開免費(fèi)、低價(jià)學(xué)習(xí),師生互動(dòng),且不受地域、空間限制,面對我國成人教育市場的巨大需求,有遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。

          二、MOOC成人教育的發(fā)展機(jī)遇

          MOOC時(shí)代的成人教育面臨著機(jī)遇,主要來自以下方面:

          1.有利于適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步的需求

          隨著社會(huì)的進(jìn)步,各行各業(yè)對高精尖專業(yè)技術(shù)人才的需求越來越大。隨著知識的更新?lián)Q代不斷加快,新技術(shù)、新知識的不斷涌現(xiàn),同行之間競爭壓力的不斷加大,要想不被社會(huì)所拋棄,就必須盡快追隨社會(huì)進(jìn)步的浪潮,不斷學(xué)習(xí),增加文化積累,提高自身的文化素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。有些學(xué)習(xí)者由于家庭原因未能接受系統(tǒng)的教育,工作能力不夠難以勝任;有些學(xué)習(xí)者工作時(shí)間很長、經(jīng)驗(yàn)豐富,卻沒有堅(jiān)實(shí)的教育背景作為保證;有些學(xué)習(xí)者由于知識的不斷更新?lián)Q代,早年掌握的知識難以追趕社會(huì)進(jìn)步的步伐;還有些學(xué)習(xí)者出于最實(shí)際的工作需要、升職需要。已經(jīng)有越來越多的人意識到了成人教育的重要性,這就是MOOC成人教育發(fā)展的機(jī)遇。

          2.有利于擴(kuò)大成人教育對象

          已經(jīng)有不少人意識到了成人教育的重大意義,但是在行動(dòng)方面卻望而卻步,主要是受經(jīng)濟(jì)、時(shí)間、地域問題等影響。有些學(xué)習(xí)者選擇在崗教育,但是還要同時(shí)兼顧生活和工作,精力分散,時(shí)間不足,難以集中有效的時(shí)間參加學(xué)習(xí)課程;有些成人教育學(xué)校學(xué)費(fèi)昂貴,使學(xué)習(xí)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較大,自學(xué)又難以達(dá)到學(xué)習(xí)效果;還有些情況是當(dāng)?shù)貨]有設(shè)施完備、教師優(yōu)秀的成人教育機(jī)構(gòu),學(xué)員無處可學(xué)。由于學(xué)習(xí)者以上實(shí)際情況的不同,因此現(xiàn)實(shí)生活中成人教育的對象主要是集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。而MOOC的出現(xiàn),適時(shí)的彌補(bǔ)了這些不足。采用線上的學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)者只需注冊賬號,足不出戶,利用零散時(shí)間就可以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的空間和時(shí)間不受限制;此外MOOC的網(wǎng)絡(luò)課程大多是自由免費(fèi)的,即使是一些精華學(xué)習(xí)課程,也是低價(jià)學(xué)習(xí),無需花費(fèi)大量資金??傊?,MOOC的課程,作為網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)平臺,打破了學(xué)習(xí)空間和時(shí)間的限制,增加學(xué)習(xí)的自由度,為一些想學(xué)卻沒有條件學(xué)習(xí)的人群提供了方便,擴(kuò)大了成人教育的對象,有利于提高全民的思想道德素質(zhì)和文化水平。

          3.有利于提高學(xué)習(xí)效率

          MOOC的優(yōu)勢不只在于全民學(xué)習(xí)、便捷學(xué)習(xí),更重要的是彌補(bǔ)了傳統(tǒng)課堂和專業(yè)網(wǎng)課的不足。傳統(tǒng)課堂的不足在于受空間、時(shí)間限制較多,但是可以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)者與教師的自由互動(dòng),教師可以根據(jù)掌握的學(xué)習(xí)者實(shí)際學(xué)習(xí)情況調(diào)整授課進(jìn)度;網(wǎng)課視頻雖然可以線上學(xué)習(xí),但是是教師單方面教程,容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)者和教師之間學(xué)習(xí)狀況差距較大。MOOC同時(shí)兼具傳統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn),既是線上學(xué)習(xí),還可以與教師互動(dòng),向教師咨詢問題,定期參加考試。這樣高效、實(shí)際的學(xué)習(xí)方式有利于提高課程效率,省時(shí)、省力得實(shí)現(xiàn)成人教育的目的。MOOC的課程還具有內(nèi)容豐富多樣、涉獵廣、精品優(yōu)良等特點(diǎn),因此面對社會(huì)大眾的不同需求,不論是職場員工、高校學(xué)生還是毫無經(jīng)驗(yàn)的求職者,都可以找到適合自己的課程,完成有效的成人教育。綜上所述,面對社會(huì)的成人教育市場的巨大需求,同時(shí)自身的開放性、在線性、課程多樣靈活等特點(diǎn),都是MOOC發(fā)展的巨大機(jī)遇。

          三、發(fā)展MOOC成人教育的具體措施

          1.了解用戶需求,提高課程質(zhì)量

          在我國現(xiàn)有的成人教育市場,MOOC課程占據(jù)著重要的市場地位,如今在課程教學(xué)方面已經(jīng)初具規(guī)模,形成了選課上課、課后習(xí)題、定期考試、課下交流等一系列的完整學(xué)習(xí)體系。應(yīng)該自足于自身優(yōu)勢,積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程,豐富課程內(nèi)容,吸引更多的學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)。同時(shí),作為一個(gè)成人教育學(xué)習(xí)平臺,應(yīng)該立足于成人教育學(xué)習(xí)特點(diǎn),有些用學(xué)習(xí)者重視學(xué)歷學(xué)位資格,有些學(xué)習(xí)者重視實(shí)際學(xué)習(xí)應(yīng)用效果,平臺應(yīng)該對相關(guān)課程進(jìn)行系統(tǒng)的、有序分類,方便學(xué)習(xí)者尋找適合自己的、有益的知識內(nèi)容,提升用戶的使用體驗(yàn)效果。

          2.加強(qiáng)學(xué)術(shù)合作,完善體系建設(shè)

          MOOC作為一種全新的成人教育模式,對于社會(huì)文明進(jìn)步與發(fā)展的作用是不可估量的。應(yīng)該加大對MOOC成人教育的資金投入,進(jìn)行政策上的扶持與優(yōu)惠,從而推動(dòng)成人教育的發(fā)展。對于一些相關(guān)專業(yè)突出、課程內(nèi)容精華的高等院校,應(yīng)該加強(qiáng)與之合作,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程的推廣與引進(jìn)。推進(jìn)優(yōu)秀院校與MOOC平臺的合作,建設(shè)更全面、更優(yōu)質(zhì)的成人教育服務(wù)平臺,為社會(huì)提供更廣泛的成人教育資源。

          3.樹立學(xué)習(xí)觀念,推動(dòng)平臺建設(shè)

          在MOOC成人教育席卷全球之際,在我國卻仍舊有明顯的地域、人群差異。只有一線發(fā)達(dá)城市用戶較多,一些二、三城市還沒有感受到MOOC教育模式帶來的巨大優(yōu)勢;平臺上一些課程學(xué)術(shù)性、理論性較強(qiáng),難以顧及大眾。因此,要想促進(jìn)成人教育的普及,一方面,需要人們樹立終身學(xué)習(xí)觀念,終身學(xué)習(xí),有效學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;另一方面,平臺應(yīng)該根據(jù)地域、文化差異等的不同,推出更加多層次、多樣化、多方面的課程,積極打造具有成人特色、符合成人需求、實(shí)用性和生活化兼?zhèn)涞膶W(xué)習(xí)平臺,最終形成人人愛學(xué)、人人可學(xué)的積極向上的學(xué)習(xí)型社會(huì)。

          總而言之,作為一個(gè)有效的成人教育學(xué)習(xí)平臺,MOOC在促進(jìn)成人教育事業(yè)發(fā)展、拉動(dòng)社會(huì)建設(shè)方面的作用不可限量。以上,本文對MOOC成人教育的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展機(jī)遇進(jìn)行了分析,提出了三點(diǎn)切實(shí)可行的措施,以期能對我國成人教育的發(fā)展,對于MOOC成人學(xué)習(xí)平臺在我國的的深入推進(jìn)帶來幫助。

          作者:孫晶姝 牛琦 單位:中國海關(guān)管理干部學(xué)院

          參考文獻(xiàn):

          [1]肖燕.高等職業(yè)學(xué)院學(xué)生思想行為特點(diǎn)及教育管理,2013

          篇7

          農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校面向的群體主要是城鄉(xiāng)企業(yè)廠礦的在職人員以及部分農(nóng)民。由于受教育的成人學(xué)員來自不同地區(qū)、不同崗位,年齡、知識結(jié)構(gòu)、個(gè)人閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等方面都存在較大差異,對于他們的教學(xué)和管理頗具難度。很多參加農(nóng)廣校成人教育的學(xué)員把學(xué)習(xí)同個(gè)人職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系,呈現(xiàn)出鮮明的職業(yè)性。也有的學(xué)員是為獲取更多的知識和技能,以滿足實(shí)際工作的需要而來的。總之,他們的學(xué)習(xí)、進(jìn)修都帶有明確的目的性。所以,農(nóng)廣校的教學(xué)工作擔(dān)子重、責(zé)任大,需要我們學(xué)校和教師用心去探索、去研究,以確保教育教學(xué)的時(shí)效性,滿足學(xué)員的不同層次的需求。

           

          針對這一特殊的群體,日常教育教學(xué)有必要采用傳統(tǒng)的面授教學(xué)、課本自主學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的復(fù)合型教學(xué)模式,因時(shí)因地,因材施教。

           

          一、集中面授 精講點(diǎn)撥

           

          農(nóng)廣校函授教育以自學(xué)為主,面授為輔,學(xué)員平時(shí)在家自學(xué),利用周末或寒暑假集中到學(xué)習(xí)中心接受面授。對于面授的重要性,有專家曾說,“面授教學(xué)是成人教育教學(xué)工作中的中心環(huán)節(jié),具有啟發(fā)、引導(dǎo)、幫助學(xué)員自學(xué),在新課與舊課之間、自學(xué)與考核之間起到承前啟后的作用,是實(shí)施成人教育教學(xué)計(jì)劃的關(guān)鍵和主要形式”。面授教學(xué)質(zhì)量很大程度上決定了農(nóng)廣校高等函授教育的質(zhì)量。

           

          如何最大限度地發(fā)揮面授方法的效用呢?實(shí)踐證明,教師一定要發(fā)揮主導(dǎo)作用,將教學(xué)內(nèi)容的選擇與教學(xué)深度的把握與學(xué)員的實(shí)際情況相結(jié)合,本著“教學(xué)員所需,教學(xué)員所難,教教材重點(diǎn)、難點(diǎn)”的指導(dǎo)思想,精心備課,巧妙授課。具體策略如下:

           

          (一)課堂教學(xué)與實(shí)際生活相結(jié)合,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣

           

          無論做任何事,興趣是最好的老師。因此,農(nóng)廣校教師也必須從培養(yǎng)學(xué)員的興趣入手,確定課堂教學(xué)策略。比如,將現(xiàn)實(shí)生活中的問題或?qū)嵗谌胝n堂教學(xué),融入學(xué)員所學(xué)專業(yè),使學(xué)員感覺到所學(xué)內(nèi)容既鮮活、生動(dòng)又有實(shí)用價(jià)值。從而有效地調(diào)動(dòng)起學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,激活學(xué)員的思維,達(dá)到既獲取知識,又發(fā)展能力的雙重目的。

           

          (二)課堂教學(xué)與學(xué)員實(shí)際相結(jié)合,教學(xué)內(nèi)容少而精

           

          農(nóng)廣校學(xué)員由于工作和生活原因,學(xué)習(xí)時(shí)間有限。教師可根據(jù)課程內(nèi)容的難易程度,結(jié)合學(xué)員對知識的需求及自學(xué)困惑,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行必要的篩選和補(bǔ)充,力求教學(xué)內(nèi)容少而精,跟得上知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。從而有效地滿足學(xué)員所需,圓滿地完成教學(xué)任務(wù)。

           

          (三)課堂教學(xué)與多媒體技術(shù)相結(jié)合,化難為易

           

          在教學(xué)實(shí)踐中,枯燥的說教,照本宣科式的教學(xué)方式無論大人還是孩子都難以接受。為了讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中愉快地學(xué)到所需的專業(yè)知識,教師可充分發(fā)揮多媒體設(shè)施的強(qiáng)大作用,以直觀形象的演示,將抽象的知識具體化、淺顯化,使課堂教學(xué)事半功倍。

           

          二、授之以漁 指導(dǎo)自學(xué)

           

          信息時(shí)代,知識的增長與折舊也在加速運(yùn)轉(zhuǎn)。這就要求人們必須具有一定的自學(xué)能力,才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。為此,農(nóng)廣校教師有必要根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),結(jié)合各學(xué)科的教學(xué),幫學(xué)生掌握必要的學(xué)習(xí)方法,授之以漁,培養(yǎng)其較強(qiáng)的自學(xué)能力。

           

          培養(yǎng)自學(xué)能力可從以下兩方面著手:

           

          (一)指導(dǎo)學(xué)員研讀課本

           

          教師可依據(jù)自己積累的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)向?qū)W員提供一系列指導(dǎo)自學(xué)的文字材料,指導(dǎo)學(xué)員研讀課本。如:本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱、各章節(jié)的重難點(diǎn)、多媒體課件等等。引導(dǎo)學(xué)員有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí),逐步形成自主研讀課本的習(xí)慣與能力。

           

          (二)指導(dǎo)學(xué)員充分利用網(wǎng)絡(luò)資源自學(xué)

           

          遠(yuǎn)程教育啟航的時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)教育掀起了新的學(xué)習(xí)熱潮。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)能最大限度地滿足成人學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的需要,有效解決工學(xué)矛盾?,F(xiàn)階段,農(nóng)廣校與幾所211工程學(xué)校協(xié)作辦學(xué),開設(shè)了多方網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺。教師可充分利用這一平臺的有效機(jī)制,指導(dǎo)學(xué)員更加自主地選擇自己自學(xué)有難度的科目。反復(fù)觀看教學(xué)視頻及文獻(xiàn)資料,結(jié)合自主學(xué)習(xí)的困惑及輔導(dǎo)教師的點(diǎn)撥把教材學(xué)通學(xué)透,真正學(xué)到想要的知識與技能。鑒于學(xué)員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平參差不齊,教師有必要在學(xué)期初對學(xué)員進(jìn)行集中輔導(dǎo)。可以利用事先準(zhǔn)備好的課件和網(wǎng)絡(luò)操作,現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)如何上網(wǎng)瀏覽信息,閱讀文獻(xiàn)資料,觀看教學(xué)視頻。并對電腦操作過程中可能遇到的問題做前期培訓(xùn)指導(dǎo)。確保學(xué)員隨時(shí)隨地上網(wǎng)學(xué)習(xí),暢通無阻。

           

          三、借助網(wǎng)絡(luò) 函授指導(dǎo)

           

          網(wǎng)絡(luò)時(shí)代QQ、微信等新興媒體的出現(xiàn),促使農(nóng)廣校班主任的管理工作與時(shí)俱進(jìn),邁向新的臺階。網(wǎng)絡(luò)給班級教育教學(xué)管理帶來了便利,進(jìn)一步解決了學(xué)員的工學(xué)矛盾,成為學(xué)員排憂解難的快捷通道。網(wǎng)教常用方法有二:

           

          (一)集中討論

           

          班主任借助網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)班級QQ群來實(shí)現(xiàn)師生之間的互動(dòng)交流。班主任可以隨時(shí)隨地把自己研讀教材的心得體會(huì)、學(xué)術(shù)前沿信息、有效的學(xué)習(xí)方法等上傳到班級QQ群等平臺,供大家分享。同時(shí)可創(chuàng)建班級論壇,由任課教師或?qū)W員結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際,發(fā)起主題討論帖,組織班級成員展開討論。達(dá)到師生有效互動(dòng)、共同提高的目的。

           

          (二)一對一輔導(dǎo)

           

          由于學(xué)員的知識底蘊(yùn)不同,在自學(xué)的過程中未免會(huì)遇到這樣那樣的個(gè)別問題,需個(gè)別指導(dǎo)。教師可通過群好友這個(gè)小平臺與學(xué)員進(jìn)行面對面式的一對一交流。必要時(shí)借助QQ截圖向?qū)W員傳輸看書學(xué)習(xí)、上網(wǎng)操作細(xì)節(jié),便于學(xué)員理解、模仿。

           

          篇8

          2.部分國家在提升國民能力水平上已取得成效OECD的調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)了一些國家在提升國民閱讀等能力上若干年努力的成效。例如,韓國老一輩參與的各項(xiàng)測評成績很低,而年輕一輩的成人評估成績處于各國前列。但是,OECD指出包括美國在內(nèi)的一些發(fā)達(dá)國家,年青一代的測評的總體排名不如對應(yīng)的老一代人的排名情況。OECD認(rèn)為這并不意味這些國家青年一代的能力水平下降,更可能是其他國家對于下一代人的培養(yǎng)進(jìn)步較美英等國的幅度更大。但是,這也意味著這些國家相對落后于韓國等后起之秀。

          3.能力能夠改變個(gè)人生活、推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展OECD的調(diào)查結(jié)果顯示,能力對每個(gè)個(gè)體的生活機(jī)會(huì)具有明顯影響。不具備適當(dāng)能力的個(gè)體將會(huì)處于社會(huì)邊緣,隨著社會(huì)發(fā)展低能力水平的個(gè)體被社會(huì)淘汰的可能性越來越高。個(gè)體能力水平越高,其獲得良好工作的機(jī)會(huì)越大,薪資水平也可能越高,此外,能力水平也會(huì)影響到個(gè)體與幸福生活相關(guān)的其他方面,如健康、社會(huì)參與度、信任感。能力水平越低,個(gè)體出現(xiàn)不幸福感的可能性越高。對一個(gè)國家而言,隨著未來經(jīng)濟(jì)競爭對國民整體能力的依賴性增強(qiáng),總體能力水平較低將會(huì)導(dǎo)致一個(gè)國家無法有效地參與到全球的經(jīng)濟(jì)競爭之中。能力上的差異與收入差異成正相關(guān)。

          4.正規(guī)教育的數(shù)量積累不能自發(fā)轉(zhuǎn)換為能力水平的質(zhì)量積累OECD發(fā)現(xiàn),盡管所受教育情況與能力相關(guān),但是,接受相似教育的成人在能力水平上卻呈現(xiàn)明顯差異。甚至有證據(jù)顯示,日本和荷蘭25—34歲僅完成高中教育的成人在測評中的表現(xiàn)要明顯好于包括意大利、西班牙、美國等國家在內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生。這也意味著能力和學(xué)歷學(xué)位水平存在某些不對等關(guān)系。OECD認(rèn)為,成人在完成正規(guī)學(xué)校教育之后,還會(huì)學(xué)習(xí)新技能,原有技能也可能因不再使用而退化。個(gè)體離開正規(guī)教育的時(shí)間越長,其能力水平與正規(guī)教育的關(guān)系將越弱,如工作內(nèi)容和社會(huì)環(huán)境等其他因素對其能力水平影響程度將越來越大。但是,OECD認(rèn)為調(diào)查結(jié)果也能反映出不同國家教育質(zhì)量等方面的差距。正規(guī)教育在發(fā)展基礎(chǔ)能力上仍有重要作用,是個(gè)人未來發(fā)展的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。正規(guī)教育結(jié)束后人們將直接進(jìn)入工作單位,此時(shí)他們的能力水平將會(huì)影響到未來的工作情況、進(jìn)修情況、獲得繼續(xù)教育并發(fā)展能力的情況。

          5.正規(guī)教育以外的教育對能力提升的重要性更為明顯大部分學(xué)習(xí)都發(fā)生在正規(guī)教育以外,包括家庭、工作單位等方面。為了保證重要能力的保持和發(fā)展,人們必須一生不斷學(xué)習(xí)。為適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì),不論是高技能水平還是低技能水平的人都需要終身學(xué)習(xí)。OECD調(diào)查結(jié)果顯示,閱讀、數(shù)學(xué)和問題解決能力水平與年齡明顯相關(guān),一般在30歲年齡段達(dá)到最高,世界各國在這一方面呈現(xiàn)出明顯一致性。在工作中,特別是工作以外的時(shí)間使用閱讀、數(shù)學(xué)等技能的成人測評出的能力水平會(huì)更高。目前,參與調(diào)查的大部分國家都開展了成人教育與培訓(xùn),而各國在這類教育與培訓(xùn)的力度大小是造成各國測評中同一年齡段結(jié)果優(yōu)劣差異的一個(gè)重要原因。丹麥、芬蘭、挪威、瑞典和荷蘭成人參加成人教育的比例達(dá)到60%,而意大利在該方面的比例還不足30%。參與比例越高的國家在測評結(jié)果中表現(xiàn)越好。調(diào)查結(jié)果顯示,平均來看具備4級或5級閱讀能力水平的成人參與成人教育與培訓(xùn)的可能性是僅有1級閱讀能力水平的成人的近三倍。參加成人教育與培訓(xùn)有助于他們保持并發(fā)展閱讀、數(shù)學(xué)能力。雖然,政府加大該類成人教育和培訓(xùn)力度有利于成人能力提升,但能力水平較低的成人更不愿意參加成人教育和培訓(xùn),這是仍需考慮和解決的問題。

          二、公布首輪調(diào)查結(jié)果部分國家指出了未來政策的改進(jìn)方向

          1.美國美國成年人在閱讀、數(shù)學(xué)和問題解決能力方面總體成績低于國際平均水平。美聯(lián)社報(bào)道稱,在所有三個(gè)方面的測試中,日本、加拿大、澳大利亞、芬蘭和其他多個(gè)國家的成年人得分均明顯高于美國。美國新一代的總體能力水平低于50至65歲的中老年人。對此項(xiàng)調(diào)查結(jié)果,美國教育部部長鄧肯(ArneDuncan)在一份聲明中指出:“這些研究結(jié)果應(yīng)該引起我們的關(guān)注。其展示出在全球經(jīng)濟(jì)越來越要求高技能的大背景下,我們的教育制度在幫助美國人提高競爭力方面做得很不夠。盡管我們擁有最高技能的成年人與其他領(lǐng)先國持平,但研究同樣暴露出,美國尚有大量被忽視的只具有非常低的基本技能成年人。我們亟需找到方法改變這一現(xiàn)狀?!泵绹都~約時(shí)報(bào)》在OECD公布結(jié)果后談到,喬治城大學(xué)(GeorgetownUniversity)研究教育與勞動(dòng)力市場的專家安東尼·卡內(nèi)瓦(AnthonyCarnevale)對此結(jié)果發(fā)表了質(zhì)疑:“如果我們無能,為什么我們還如此富有?”他認(rèn)為美國的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢源自其高水平、大規(guī)模以及更靈活,并且能夠吸引來自其他國家的高技能水平的勞動(dòng)力,但美國的這種優(yōu)勢正在逐漸下滑?;诿绹鴮τ诟呒寄芩胶偷图寄芩降墓蛦T的工資差距巨大的背景,有關(guān)美國的PIAAC調(diào)查結(jié)果引發(fā)了另外一個(gè)問題,即這種薪資模式是否意味著鼓勵(lì)更多人提升其能力水平,進(jìn)而增加收入、促進(jìn)平等。理論上看,應(yīng)該是如此,但是,實(shí)際上并非如此。據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》愛德華多·波特(EduardoPorter)指出兒童和成人并沒有足夠的機(jī)會(huì)學(xué)到對他們未來工作發(fā)展有益的內(nèi)容。學(xué)校教育并不能增加這些人參與工作的個(gè)人價(jià)值,而雇主也很少花錢去培訓(xùn)員工。除此之外,還存在大量的社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)阻礙。這意味著不僅不平等越來越明顯,而且在增加貧窮學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)問題上政府所做也不多。美國在根據(jù)本國調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上形成了一份調(diào)查報(bào)告,在報(bào)告中向政府提出了七條政策建議:解決美國面臨的技能挑戰(zhàn),社會(huì)各界協(xié)同一致十分必要;基礎(chǔ)教育需要進(jìn)一步提升,特別是提升總體的教育質(zhì)量;應(yīng)建立成人高中畢業(yè)后進(jìn)一步學(xué)習(xí)的有效途徑;關(guān)注基礎(chǔ)能力的同時(shí)應(yīng)注重其與就業(yè)能力的聯(lián)系;成人學(xué)習(xí)項(xiàng)目應(yīng)適應(yīng)不同需求,通過有效的合作完成;應(yīng)增強(qiáng)對基礎(chǔ)能力挑戰(zhàn)需求的認(rèn)識和關(guān)注度;應(yīng)針對事實(shí)調(diào)查結(jié)果采取有效措施。這些政策建議將對改變美國現(xiàn)有成人能力素養(yǎng)現(xiàn)狀具有一定幫助。

          篇9

          [中圖分類號]G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1005—5843(2012)05—0011—04

          一、成人教育的厘定

          有關(guān)成人教育的論文可謂汗牛充棟,但其中對“何謂成人教育”的探討卻屈指可數(shù)。盡管成人教育與普通教育作為不同的教育體系,各自有著根本的學(xué)制特征,一些研究也認(rèn)為成人教育與兒童教育相對,“兩者最大的區(qū)別在于教育對象即受教育者是否具備完全的主體性”,但是大多數(shù)研究沒有對“何謂人的主體性”進(jìn)行追問,對“成人”的理解也就沒有達(dá)成基本共識,或認(rèn)為成人是成熟的、有經(jīng)驗(yàn)的人,或認(rèn)為成人是能夠控制自己行為、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的人,或認(rèn)為成人比較務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)自覺等。而且,成人教育經(jīng)常與其相關(guān)概念“繼續(xù)教育”、“終身教育”、“國民教育”等混用,至今仍存在身份定位模糊的問題。從國際范圍來看,成人教育還沒有形成一個(gè)能夠?yàn)楦嗟膰液腿藗兯餐邮艿?,能夠比較充分顯示“全面性、權(quán)威性”乃至“國際通用性”意義的定義表述?;靖拍畈焕迩澹瑢τ诔扇私逃膶n}研究無疑是個(gè)硬傷。筆者認(rèn)為,從分析哲學(xué)的視角,可以通過厘清“成人”和“教育”這兩個(gè)基本概念,進(jìn)而合成成人教育的內(nèi)涵。

          1 何謂成人

          一般認(rèn)為“成人”意味著人的心理成熟,做人和做事有經(jīng)驗(yàn)和主見,不輕率和盲從。但是我們知道,成人往往也和“成見”、經(jīng)驗(yàn)主義、害怕或輕視理論學(xué)習(xí)相生相隨。成人年齡的漸長并不必然和經(jīng)驗(yàn)的成熟同步,不會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)或自主鉆研的成人,他的主體性人格和智商、情商只會(huì)低水平重復(fù),根本談不上成熟。所以,僅以成熟、經(jīng)驗(yàn)、自覺性等主觀價(jià)值判斷來裁定是否“成人”,可靠性和可信度都不強(qiáng),而且還存在“成人”對自我的自封嫌疑。法律中的“成人”規(guī)定無疑是大眾的,而且是公信力較強(qiáng)的,即憲法規(guī)定的年滿18周歲則是成人。因?yàn)榇藭r(shí)的成人應(yīng)具有完全民事行為能力,可以自主地決定自己的所作所為,并能為自己所有的行為負(fù)責(zé),承擔(dān)全部的法律責(zé)任。憲法特別強(qiáng)調(diào),個(gè)體身體發(fā)育的早晚、心智是否成熟、經(jīng)濟(jì)能否自足、社會(huì)是否認(rèn)可等等,不應(yīng)該、也不能夠成為干擾、混淆和取代“將18周歲作為成人標(biāo)準(zhǔn)”唯一性的理由,顯示了如此定義“成人”的公權(quán)力和公信力的突出特征。

          2 何謂教育

          不同學(xué)者由于立場和視野不同,對教育的定義見仁見智,現(xiàn)有教育定義的數(shù)量已達(dá)幾十種。但是教育的原點(diǎn)無疑是育人,教育是為人的發(fā)展服務(wù)的。廣義上,凡是以教與學(xué)為活動(dòng)形式的有意識地促進(jìn)人身心發(fā)展的活動(dòng)都是教育;狹義上則是指學(xué)校教育、函授教育等活動(dòng)的教育者,有目的、有計(jì)劃、有組織地對受教育者施加影響,促使其身心得到發(fā)展的活動(dòng)。無論廣義或狹義的教育,它們都強(qiáng)調(diào)教育是有意識的以影響人的身心發(fā)展為直接目標(biāo)的社會(huì)活動(dòng)。而受教育者身心發(fā)展的結(jié)果通常表現(xiàn)為:知識豐富、能力增長、經(jīng)驗(yàn)老練、做事專業(yè)、個(gè)性獨(dú)立和創(chuàng)造性強(qiáng)、多元智能全面發(fā)展等等,可以自尊、自由地工作、生活和休閑等。誠如布雷欽卡所言:“教育是成年人向成長中的一代提供的關(guān)懷”,“教育的意義就在于幫助受教育者獲得特定的人格特征,使之有能力獨(dú)立且富有社會(huì)責(zé)任感地生活?!?/p>

          綜上,“成人教育”的概念就可以清楚地表述為:“對年齡不小于18周歲的人所實(shí)施的有助于其不斷發(fā)展和完善,促進(jìn)其人生完滿與充盈的社會(huì)存在活動(dòng)?!睙o論是面向在職從業(yè)人員的學(xué)歷提升、專業(yè)進(jìn)修,或是對一般學(xué)生進(jìn)行普通教育后的專業(yè)教育,“成人教育的根本目的,是對年滿18周歲的具備生活、工作和學(xué)習(xí)能力的人,根據(jù)他們生活、工作、學(xué)習(xí)中的不同需求,對其人力資本進(jìn)行開發(fā),提高其知識和技能,完善其人格以及提高其生活質(zhì)量”。但是反觀當(dāng)前的成人教育價(jià)值取向,強(qiáng)調(diào)其學(xué)歷教育和謀生、成才的工具屬性的較多,而對“如何成為一個(gè)真正的人”,如何樂生及享受人生、尋求自我實(shí)現(xiàn)等價(jià)值屬性的追問則較少。“盡管成年人都有比較成熟的生活技能,但他們在人生問題上不能沒有一種價(jià)值性的反思態(tài)度。他們必須思考人的價(jià)值問題,考慮如何學(xué)會(huì)對待共同生活和共同利益的正當(dāng)態(tài)度,學(xué)會(huì)正當(dāng)對待他人的態(tài)度。因此說,成人教育的價(jià)值取向的核心是,成為一個(gè)什么樣的人更有價(jià)值。這也是成人教育的基本使命之一。”

          二、成人教育中的“成人”:精神成人

          篇10

          為滿足廣大青年學(xué)生的求學(xué)愿望,培養(yǎng)更多的經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才,甲方利用_________人才市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關(guān)系所爭取到的成教招生指標(biāo),通過成人教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的途徑,給乙方提供進(jìn)大學(xué)深造的機(jī)會(huì),并經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:

          1、乙方在具備報(bào)名參加全國成人高考資格,身體健康的前提下,自愿報(bào)考甲方委托_________大學(xué)舉辦的_________專業(yè)成人高等教育脫產(chǎn)班學(xué)習(xí)。

          2、乙方入學(xué)后,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),按照學(xué)校規(guī)定,按時(shí)足額向?qū)W校交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用,服從學(xué)校對教室、寢室等統(tǒng)一管理和調(diào)動(dòng)。

          3、乙方在委培期間出現(xiàn)意外事件與甲方無關(guān);患病或因違法違紀(jì)被開除學(xué)籍等原因退學(xué)的,由乙方負(fù)責(zé)。

          4、乙方學(xué)業(yè)期滿,成績合格的,由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書,符合學(xué)士學(xué)位授予條件的,授予學(xué)士學(xué)位。根據(jù)_________號文件精神,享受普通高校畢業(yè)生同等待遇,不包分配,自主擇業(yè),落實(shí)用人單位后,憑畢業(yè)證書辦理相關(guān)手續(xù),其中農(nóng)業(yè)戶口的畢業(yè)生可辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。

          5、為鼓勵(lì)委培生勤奮學(xué)習(xí),甲方特設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金,根據(jù)考生成績及學(xué)校的考評等情況獎(jiǎng)勵(lì)委培生中的優(yōu)秀者。獲獎(jiǎng)_________%,最高獎(jiǎng)?lì)~_________元/人。

          6、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方向甲方一次性預(yù)交委托培養(yǎng)服務(wù)費(fèi):_________元/_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務(wù)費(fèi)_________元。(預(yù)約就業(yè)費(fèi)用另計(jì))

          7、因各種原因,在已簽訂委培協(xié)書議一個(gè)月內(nèi)尚未到學(xué)校報(bào)到而要求退學(xué)者,需交手續(xù)費(fèi)_________元,委培費(fèi)全額退還。

          8、甲方招生簡章所列各院校的專業(yè),收費(fèi)情況及學(xué)習(xí),住宿地點(diǎn)指的是大致情況,僅供參考,具體情況以學(xué)校安排為準(zhǔn)。

          9、甲方鼓勵(lì)乙方選擇_________需求的專業(yè)學(xué)習(xí)。

          10、乙方畢業(yè)后愿意來_________工作的,可以由_________科技人才市場推薦就業(yè)(限定一次推薦);戶糧關(guān)系愿落到_________的,戶口可遷入_________集體戶口,或_________住房所在地。并提供三年免費(fèi)人事服務(wù);不到_________工作的,乙方不承擔(dān)甲方的就業(yè)推薦工作。

          11、由甲方選送的委培生甲方將發(fā)給《_________人才市場擇業(yè)特惠證》,可享受三年_________科技人才市場免費(fèi)進(jìn)場應(yīng)聘,上網(wǎng)求職等服務(wù)。

          12、其他:_________。

          13、本協(xié)議一式_________份,甲,乙雙方各執(zhí)_________份,自簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________ 家長(簽字):_________

          地址:_________地址:_________