導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇推進(jìn)精神文明建設(shè)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、常態(tài)長效，持續(xù)推進(jìn)文明城市建設(shè)

（一）網(wǎng)格包保不懈怠。繼續(xù)按照《XX區(qū)2020年深化全國文明城市建設(shè)網(wǎng)格化管理工作方案》，組織干部職工每周五到包保社區(qū)網(wǎng)格開展環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌和公共秩序整治，進(jìn)行文明創(chuàng)建宣傳、不文明行為勸導(dǎo)，參與幫助包保社區(qū)網(wǎng)格解決突出問題和實際困難。

（二）點位達(dá)標(biāo)不反彈。繼續(xù)對照《全國文明城市測評實地考察點位標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》，對全區(qū)所有測評點位進(jìn)行常態(tài)化包保，定期對包保點位進(jìn)行動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，立即著手整改，建立點位包保常態(tài)長效機(jī)制，保證所有點位都有人問有人管，確保點位隨時處于達(dá)標(biāo)狀態(tài)。

（三）志愿服務(wù)不打烊。由主城區(qū)各街道辦事處繼續(xù)組織干部職工及社區(qū)工作人員、黨員及社會志愿者到城區(qū)主要干道、主要交通路口，配合各路段路口執(zhí)勤交警，針對市民亂扔垃圾、隨地吐痰、橫穿馬路翻越欄桿，非機(jī)動車不按規(guī)定行駛、逆行、亂穿馬路、隨意亂停等不文明行為開展文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動。

（四）宣傳發(fā)動不停歇。區(qū)深文辦督查組定期向區(qū)融媒體中心提供線索，繼續(xù)在“文明同行·曝光臺”對不文明行為進(jìn)行曝光，以文字+短視頻或圖片的方式進(jìn)行曝光；區(qū)屬各媒體平臺持續(xù)對社會主義核心價值觀、“講文明 樹新風(fēng)”“文明健康 有你有我”、保護(hù)未成年人權(quán)益等類別進(jìn)行宣傳，保證宣傳力度不減，深文熱度不降，不斷提高廣大市民對深化全國文明城市建設(shè)的知曉率。

同時，將開展“文明在行動·滿意在貴州”活動作為持續(xù)深化全國文明城市建設(shè)的重要抓手和有效載體，積極探索“四全五化六心”工作法，堅持構(gòu)建全員參與體系、全域文明矩陣、全民創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)、全時宣傳格局，打造優(yōu)良秩序；創(chuàng)新網(wǎng)格化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、法制化、智慧化管理，打造優(yōu)美環(huán)境；優(yōu)化交通環(huán)境，打造宜居環(huán)境，守護(hù)舌尖安全，挖掘XX元素，凈化市場秩序，注重旅客體驗，讓游客“行之順心、住之安心、食之放心、娛之開心、購之稱心、游之舒心”。認(rèn)真總結(jié)，及時梳理，2020年“文明在行動·滿意在貴州”資料匯編及工作亮點材料匯編已完成編制并如期報送。

二、穩(wěn)扎穩(wěn)打，深入推進(jìn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建

圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，扎實開展“推進(jìn)移風(fēng)易俗·樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”系列活動，規(guī)范“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建，結(jié)合我區(qū)實際，印發(fā)《XX區(qū)“四在農(nóng)家·文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動三年行動方案》《XX區(qū)2020年“四在農(nóng)家·文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作實施方案》，按照“8+N”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，以教育引導(dǎo)、實踐養(yǎng)成、制度保障、環(huán)境衛(wèi)生整治為著力點，將文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建與新時代文明實踐工作有機(jī)融合，豐富文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建內(nèi)涵。截止2020年10月，共創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)3個（其中板橋鎮(zhèn)已申報全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)），創(chuàng)建市級文明鎮(zhèn)3個，區(qū)級文明鎮(zhèn)2個，文明鎮(zhèn)創(chuàng)建占比100%，創(chuàng)建省級文明村2個，市級文明村11個，區(qū)級文明村44個，文明村創(chuàng)建占比達(dá)88%，預(yù)計2020年底，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建比例達(dá)100%。

三、久久為功，廣泛開展文明單位創(chuàng)建

根據(jù)市文明辦統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我區(qū)實際，印發(fā)《XX區(qū)2020年文明單位創(chuàng)建工作方案》，對照省、市文明單位測評體系，明確區(qū)級文明單位體系內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)動轄區(qū)內(nèi)區(qū)級文明單位復(fù)查及各行各業(yè)單位申報，將轄區(qū)內(nèi)5個易地扶貧搬遷安置點納入?yún)^(qū)級文明單位創(chuàng)建。通過上報材料，初步篩選、考察走訪、組織討論、征求意見等環(huán)節(jié)復(fù)核評選出區(qū)級文明單位，把工作做實做細(xì)。截至目前，XX區(qū)累計創(chuàng)建全國文明單位1個、全省文明單位5個、全省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位6個，創(chuàng)建市級文明單位14個、區(qū)級文明單位30個。下一步按照工作部署，預(yù)計2020年11月完成復(fù)查考評工作，并將在年底進(jìn)行表彰。

四、綿綿用力，認(rèn)真做好文明家庭評選

（一）開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，發(fā)揮家庭在傳承中華民族傳統(tǒng)美德、弘揚良好家風(fēng)方面的重要作用，從建設(shè)文明家庭出發(fā)，形成促進(jìn)社會文明和諧氛圍。創(chuàng)新推出“五有”“6+N”標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建品牌，結(jié)合實際，印發(fā)《XX區(qū)2020年文明家庭評選工作方案》，發(fā)動全區(qū)家庭積極參與評選，2020年申報省級文明家庭 戶，獲評1戶。截至目前我區(qū)現(xiàn)有全國最美家庭1戶，省級文明家庭4戶，市級文明家庭2戶，區(qū)級文明家庭397戶，鎮(zhèn)（街）級文明家庭1500戶。

（二）開展示范化創(chuàng)建。以提高家庭成員素質(zhì)、培育良好家風(fēng)等為目標(biāo)。積極認(rèn)真打造XX區(qū)大連路街道成都路社區(qū)和XX區(qū)板橋鎮(zhèn)板橋村兩個文明家庭示范點，目前已完成驗收相關(guān)工作，并且穩(wěn)步推進(jìn)開展活動。

（三）開展成效化創(chuàng)建。一是榜樣引領(lǐng)有示范，通過鼓勵文明家庭繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)了更多家庭積極參與創(chuàng)建，以家庭文明促進(jìn)社會文明，形成了“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭道德新風(fēng)尚，推動優(yōu)良家風(fēng)家教家訓(xùn)走進(jìn)了每一個家庭，有力促進(jìn)了家庭和社會和諧；二是凝聚群眾有突破。架起基層一線工作人員與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。創(chuàng)建活動以人民為中心，以群眾便于參與的形式和方式開展工作和活動，逐步形成了一種互敬互愛、崇德向善的文明新風(fēng)尚。通過開展各種形式的宣傳活動，居民對文明家庭參與率達(dá)90%以上，村（社區(qū)）綜合滿意率提升5各百分點，進(jìn)一步凝聚起干事創(chuàng)業(yè)，文明進(jìn)步的良好風(fēng)貌；三是文明程度有提升。在創(chuàng)建過程中，以提高家庭成員整體素質(zhì)、提高家庭生活質(zhì)量、提高群眾文明程度為目標(biāo)，服務(wù)大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體，使文明家庭創(chuàng)建工作邁出了新步伐，取得了新進(jìn)展，為鞏固“全國文明城市”創(chuàng)建工作做出了積極貢獻(xiàn)。社區(qū)文明成為一種常態(tài)，主動參與社區(qū)志愿服務(wù)，主動貢獻(xiàn)為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，更加凝聚積極向上，文明進(jìn)步和諧氛圍。

五、持續(xù)發(fā)力，積極推進(jìn)文明校園建設(shè)

經(jīng)過近幾年的文明校園創(chuàng)建，我區(qū)各級文明校園共58所，其中全國文明校園1所（XX區(qū)第十三小學(xué)）、省級文明校園1所（xx航天中學(xué)）、市級文明校園15所、區(qū)級文明校園41所。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。成立未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在體制機(jī)制上實行“五個納入”，納入全區(qū)“十三五”總體規(guī)劃，納入財政預(yù)算，納入全區(qū)效能目標(biāo)管理考核，納入文明城市創(chuàng)建指標(biāo)體系，納入學(xué)校目標(biāo)考核。印發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)《xx區(qū)中小學(xué)創(chuàng)建文明校園活動實施方案》《貴州省中小學(xué)創(chuàng)建文明校園活動評估細(xì)則》等文件，確保目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體、項目經(jīng)費、考核督促落到實處。

（二）強化統(tǒng)籌。指導(dǎo)各學(xué)校緊緊圍繞一個中心（社會主義核心價值觀入腦入心），兩個體系（貴州省未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系、貴州省中小學(xué)文明校園測評細(xì)則），制定文明校園八標(biāo)準(zhǔn)（組織機(jī)構(gòu)、校園文化、德育體系、德育陣地、教師隊伍、特色課程、活動文化、文明禮儀）進(jìn)一步提升學(xué)校的文明程度和師生的文明素質(zhì)。

（三）強化教育。始終堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于創(chuàng)建活動全過程，通過設(shè)置永久性公益廣告、經(jīng)典朗誦作品征集、舉辦專題講座等多種形式，使核心價值觀進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，引導(dǎo)廣大師生踐行社會主義核心價值觀、爭做彬彬有禮xx人。

（四）強化宣傳。在聚焦XX、903頻道等區(qū)屬媒體開設(shè)未成年人思想道德建設(shè)專題專欄，廣泛宣傳開展文明校園創(chuàng)建活動的重要意義和學(xué)校開展創(chuàng)建活動的先進(jìn)經(jīng)驗。全區(qū)各學(xué)校充分利用學(xué)校宣傳陣地和資源，通過多種形式向廣大師生宣傳開展文明校園創(chuàng)建活動的目標(biāo)、措施等，不斷提升廣大師生參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。不斷挖掘和選樹先進(jìn)典型，開展區(qū)級先進(jìn)評比，擇優(yōu)往市級，省級、國家級報送，2020年共計表彰了區(qū)級“三好學(xué)生”1040名，優(yōu)秀學(xué)生干部220名，先進(jìn)班集體200個，獲評省級新時代好少年1名，對廣大師生起到了示范引領(lǐng)作用。

（五）強化管理。通過聽取匯報、查看資料、走訪調(diào)查、座談交流等方式開展督查，全面掌握各學(xué)校貫徹落實情況，在全區(qū)宣傳推廣好的經(jīng)驗做法，同時目標(biāo)管理考核中扣除貫徹落實不力的單位一定分值，并取消往上級報送文明校園的資格，督促學(xué)校把創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落實到位，保質(zhì)保量完成各項工作。

六、科學(xué)謀劃，全力推進(jìn)新時代文明實踐中心建設(shè)

圍繞新時代文明實踐中心要承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)互動，宣傳思想政策，傳遞文明風(fēng)尚，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，打造融思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的基層綜合平臺，建設(shè)“傳播思想、實踐文明、成就夢想”的百姓之家。

（一）制定實施方案。以中央、省、市有關(guān)推進(jìn)新時代文明實踐中心建設(shè)試點工作文件精神為指引，結(jié)合實際制定《XX區(qū)建設(shè)新時代文明實踐中心試點工作方案》，有序推進(jìn)XX區(qū)新時代文明實踐中心宣傳展示陣地打造工作。

（二）整合陣地資源。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒赤水、清鎮(zhèn)等全國新時代文明實踐中心試點縣（市）的經(jīng)驗做法，整合綜合文化服務(wù)中心、文化廣場、道德講堂等資源，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)(有固定場所、有統(tǒng)一標(biāo)識、有專人負(fù)責(zé)、有工作制度、有活動內(nèi)容、有工作資料)打造文明實踐場所陣地，在50個社區(qū)掛牌建立新時代文明實踐站，5個易地扶貧安置點新時代文明實踐站建設(shè)全覆蓋。

（三）開展志愿服務(wù)。新時代文明實踐活動的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務(wù)。今年以來，全區(qū)組織開展義務(wù)宣講、環(huán)境保護(hù)、健康醫(yī)療等群眾喜樂聞見的志愿服務(wù)活動達(dá)300余場次，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，打造融思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的基層綜合平臺，建設(shè)“傳播思想、實踐文明、成就夢想”的百姓之家。

七、狠抓落實，不斷強化鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)

截止目前,全區(qū)已建成少年宮24所。其中中央專項彩票公益金支持的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)項目6所,貴州省彩票公益金支持的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)項目7所、市級財政支持的鄉(xiāng)村（城市）學(xué)校少年宮建設(shè)項目10所，市、區(qū)財政支持的社區(qū)少年宮1所，實現(xiàn)全區(qū)鄉(xiāng)村（城市）學(xué)校少年宮全覆蓋，受益學(xué)生30000余人。鄉(xiāng)村（城市）學(xué)校少年宮已成為我區(qū)推動教育均衡發(fā)展的有效載體，為促進(jìn)農(nóng)村未成年人健康成長和全面發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

（一）抓場地落實。堅持“立足實際、因地制宜、整合資源、一室多用、一地多用”的原則，充分利用可用空間（墻壁、長廊、櫥窗），作為少年宮活動、作品的展示陣地。全區(qū)共落實鄉(xiāng)村少年宮專用多功能室300余間，落實室內(nèi)活動面積6000多平方米，落實室外活動場地40000余平方米，所有鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮均建有圖書室、閱覽室、籃球場、用于科普實驗操作的標(biāo)準(zhǔn)化實驗操作室、用于少年兒童現(xiàn)代信息技術(shù)教育的多媒體室、電腦教室 、用于文藝訓(xùn)練、展演的文化藝術(shù)活動室等場地。

（二）抓設(shè)備落實。指導(dǎo)各項目實施學(xué)校在對原有設(shè)施進(jìn)行改造修繕的基礎(chǔ)上，通過上級資金支持和自籌資金的方式，對教學(xué)儀器、科普設(shè)施進(jìn)行更新配套，添置書畫用品、音樂器材、體育運動器材等相關(guān)活動器材，少年宮的各項配套設(shè)施能基本滿足少年兒童教育學(xué)習(xí)活動需要。

（三）抓人員落實。在動員學(xué)校積極發(fā)展現(xiàn)有教師加入輔導(dǎo)員隊伍，實現(xiàn)一專多能和師資共享的同時，鼓勵各項目實施學(xué)校積極聘請校外思想素質(zhì)高、責(zé)任心強、有能力承擔(dān)課外輔導(dǎo)活動的文體骨干、先進(jìn)人物、民間藝人等擔(dān)任志愿輔導(dǎo)員，基本做到了每個學(xué)科、項目活動都有1至2名教師或輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織、管理、指導(dǎo)。目前，全區(qū)共有900余名中小學(xué)教師擔(dān)任“鄉(xiāng)村少年宮”輔導(dǎo)員，并吸納“五老”人員、道德模范、先進(jìn)人物和民間藝人15人，聘請書法家協(xié)會、音樂家協(xié)會、美術(shù)家協(xié)會等協(xié)會的會員23人，并面向社會招募各個活動中所需要的志愿者30人擔(dān)任輔導(dǎo)員，進(jìn)一步充實了少年宮師資力量，豐富了授課內(nèi)容。

（四）抓活動落實。充分運用“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”這一育人載體，在全區(qū)不斷深化“扣好人生第一?？圩印敝黝}活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚道德品質(zhì)。2020年9月，XX區(qū)承辦“我們的節(jié)日·中秋”主題活動，舉行“送一盞月亮給祖國”主題作品征集展，收到來自全區(qū)中小學(xué)作品150余幅，其中大部分都來自鄉(xiāng)村少年宮學(xué)校。充分利用課外活動、周六和寒暑假，開設(shè)“興趣愛好班”、“四點半學(xué)?！?、“特色活動課”等趣味性活動項目。航天小學(xué)本著“沐浴活動陽光、享受活動陽光、和諧健康成長”的辦宮理念，開展語言文學(xué)、藝術(shù)、體育、科技、社會服務(wù)五大類活動，共設(shè)活動項目24個，十三小學(xué)在正常開展書法、美術(shù)、音樂等項目的基礎(chǔ)上，到裁縫店收集廢舊布新開設(shè)布貼畫活動項目等，XX二小少年宮注重寓教于樂，在美樂思維空間中開設(shè)科學(xué)類項目共計7個，包括聲、光、電科學(xué)體驗室、STEAM、機(jī)器人作坊，航模、校園電視臺節(jié)目采編。

同時，各鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮按照“一宮一檔”的要求，及時對各項活動資料進(jìn)行了收集和整理，使每項活動有方案、有總結(jié)、有詳細(xì)記錄，形成了詳細(xì)完備的檔案資料。

八、存在問題及下一步工作打算

雖然本年度我區(qū)精神文明建設(shè)工作取得了一定成效，但仍不同程度存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

（一）常態(tài)長效化管理有差距。雖然已經(jīng)部署了持續(xù)推進(jìn)文明城市建設(shè)的相關(guān)工作，但在動態(tài)管理方面仍存在差距，老舊小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場問題容易反彈，長效機(jī)制尚未健全。

篇2

一、加強思想教育，提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)，是搞好創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)和前提。

1.在創(chuàng)建中注重抓好思想理論教育。在實際工作中，我們清醒地看到，在一度時期輕思想政治教育，缺乏經(jīng)常性、系統(tǒng)性的教育和灌輸是一些單位和部門存在的普遍現(xiàn)象，造成職工思想觀念陣舊老化，甚至動搖社會主義信念，對于深入開展"創(chuàng)建"活動是十分不利的。因而，在"創(chuàng)建"中，堅持正面教育和灌輸是必不可少的。首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神及同志在關(guān)于精神文明建設(shè)的論述，同時要緊密聯(lián)系醫(yī)院工作實際，研究解決創(chuàng)建活動中的各種問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，明確任務(wù)。其二要深入進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義教育和正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義思想的侵蝕。其三要切實加強在創(chuàng)建活動中的思想政治工作，進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步確立全心全意為人民健康服務(wù)的觀念，以"服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會"為宗旨，強化紀(jì)律觀念和崗位責(zé)任意識，規(guī)范服務(wù)行為。

2.在創(chuàng)建中重視抓好崗位培訓(xùn)。在"創(chuàng)建"活動中，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，是加強醫(yī)院管理，提高職工隊伍素質(zhì)的有效途徑。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)門診窗口少數(shù)職工對"創(chuàng)建"活動表現(xiàn)出與己無關(guān)的冷漠情緒，一度時期病人對窗口服務(wù)投拆不斷。究其原因，我們在調(diào)查中了解到，部分職工對"創(chuàng)建"活動的目的意義和要求不甚了解，而感到無所謂。于是，在去年下半年，對掛號、收費、藥房等重點窗口工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)主要的內(nèi)容有：一是邀請?zhí)K州大學(xué)教授來院作"禮儀服務(wù)"專題輔導(dǎo)，讓職工了解禮儀服務(wù)的基本內(nèi)容和要求；二是各窗口的工作制度、基本服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)程和工作考核及獎懲規(guī)定等。通過崗位培訓(xùn)，使每個職工對崗位職責(zé)、制度、操作規(guī)程和考核獎懲等均十分明確。同時，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與職工直接面對面交流，認(rèn)真聽取意見和想法，溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識，職工的凝聚力得到增強，職工的整體素質(zhì)得到提高。

二、加強醫(yī)院規(guī)范化管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，是搞好創(chuàng)建活動的中心環(huán)節(jié)。

1.加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。在創(chuàng)建活動中，醫(yī)院管理者必須強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識，對本院醫(yī)療安全的實際狀況定期進(jìn)行調(diào)查了解和分析，開展有針對性的醫(yī)療安全教育。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實院科兩級負(fù)責(zé)制，強化科主任的職責(zé)；嚴(yán)格各類人員的崗位職責(zé)和操作規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行首院首科首診負(fù)責(zé)制和三級查房制度；加強急診搶救工作，提高急診搶救應(yīng)急能力；落實值班醫(yī)師24小時值班制度。只有這樣，才能滿足人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。

2.為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的就醫(yī)環(huán)境。以病人為中心，處處為病人著想，一切方便病人，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的就醫(yī)環(huán)境，既是醫(yī)院創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，又是醫(yī)療行業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求。重點做好三方面工作：一是綠化美化環(huán)境。營造國內(nèi)醫(yī)院建設(shè)中獨一無二的中藥藥用植物百草園。同時，在門診病區(qū)統(tǒng)一制作規(guī)范的標(biāo)牌和示意圖，做到醒目明亮，使人感到醫(yī)院環(huán)境干凈整潔、舒適美觀。二是增設(shè)各種服務(wù)設(shè)施。門診大廳為病人供應(yīng)茶水，配備輪椅、擔(dān)架等。三是簡化醫(yī)療流程，方便患者就醫(yī)。要適時增設(shè)服務(wù)窗口，合理調(diào)配人員；掛號、劃價、收費、取藥引入微機(jī)管理，實現(xiàn)一卡通自助掛號、收費，簡化工作程序，提高工作效率。完善門診大廳"值班主任"制度，及時解決病人困難。

3.規(guī)范醫(yī)療行為，減輕病人負(fù)擔(dān)，做到合理用藥、合理檢查、規(guī)范收費、縮短平均住院日，使醫(yī)療費用降下來，切實減輕病人負(fù)擔(dān)，這也是醫(yī)院創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)的重要內(nèi)容。

三、建立健全有效的監(jiān)督約束和激勵機(jī)制，是搞好創(chuàng)建活動的重要保證。

1.從小事抓起，從教育入手，不斷增強自我約束。在"創(chuàng)建"活動中，重視病人投訴，從小事抓起，是自覺接受社會監(jiān)督，增強職工自我約束的有效手段。近幾年來，隨著醫(yī)療制度改革措施的出臺，我院的急診病人和補液病人不斷上升。由于部分職工服務(wù)意識不強，服務(wù)觀念較差，以及某些管理環(huán)節(jié)上的問題，因而有時會發(fā)生一些不愉快的事。如去年一位婦女陪其外孫輸液結(jié)束要求拔針時，護(hù)士讓病人下樓去拔。導(dǎo)致家屬很不滿意，自行拔去了輸液針而投訴。對此，院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，進(jìn)行了核實，認(rèn)真分析了原因，認(rèn)為此事既反映了服務(wù)質(zhì)量問題，又暴露管理上存在薄弱環(huán)節(jié)。在處理上，院領(lǐng)導(dǎo)不是采取扣罰獎金簡單了事，而是舉一反三，著重在思想認(rèn)識上轉(zhuǎn)化教育大家，以及從管理環(huán)節(jié)去解決問題。一是由護(hù)理部找當(dāng)事人進(jìn)行批評教育；二是院部在急診科召開全體護(hù)理人員座談會，當(dāng)事人對此事談了深刻的認(rèn)識，還專題對如何轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，堅持以病人為中心，敬業(yè)愛崗，提高工作責(zé)任心，做好護(hù)理服務(wù)工作展開了討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識；三是針對晚上7點后輸液室沒有護(hù)士巡視的問題，院領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成護(hù)理部、急診科提出整改措施，使問題得到了滿意解決，輸液室的管理得到了加強。

2.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，實行"一次申告待崗制"。在"創(chuàng)建"活動中，醫(yī)院在積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，提高整體素質(zhì)的同時，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使職工行有準(zhǔn)則，做有規(guī)矩。對服務(wù)態(tài)度生硬、工作拖拉、違反操作規(guī)程的工作人員實行"一次申告待崗制"，并做好當(dāng)事人的思想轉(zhuǎn)化工作，對于健全有效的監(jiān)督約束機(jī)制是十分有利的。

篇3

據(jù)《中國教育報》報道 3月3日，教育部黨組書記、部長袁貴仁主持召開黨組會，傳達(dá)學(xué)習(xí)在會見第四屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)代表時的重要講話精神和全國精神文明建設(shè)工作表彰暨學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大會精神，研究部署貫徹落實工作。

會議強調(diào)，親切會見第四屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)代表并發(fā)表重要講話，充分體現(xiàn)了對精神文明建設(shè)的高度重視，是對全黨全社會推進(jìn)精神文明建設(shè)的有力動員，是我們做好工作的重要遵循。要深入貫徹系列重要講話，特別是關(guān)于精神文明建設(shè)工作的重要指示精神，把教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)與全面深化教育領(lǐng)域綜合改革、全面推進(jìn)依法治教、全面加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來，鍥而不舍、持之以恒抓好各項工作，為辦好人民滿意的教育、基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。

會議要求，推進(jìn)教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)要抓好5方面工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，把講話精神融入教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)各方面，更好地用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是進(jìn)一步把中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)宣傳教育引向深入。廣泛開展“我的中國夢”主題教育實踐和“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”教育活動，進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作。三是把法治教育納入國民教育體系，科學(xué)確定中小學(xué)法治知識課程設(shè)立方式，提出符合其年齡特點的法治課程實施方案。修訂完善學(xué)生公約、守則，引導(dǎo)廣大學(xué)生自覺遵法、學(xué)法、守法、用法。四是持續(xù)深化社會主義核心價值觀教育實踐。要加快義務(wù)教育德育、語文、歷史教材編寫，推進(jìn)普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)修訂和“馬工程”教材編審，有機(jī)融入社會主義核心價值觀基本內(nèi)容。落實《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導(dǎo)綱要》。加快推動學(xué)校藝術(shù)教育。深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，啟動高校實踐育人共同體建設(shè)計劃，制定學(xué)生志愿服務(wù)管理辦法，深入開展教師志愿服務(wù)活動。五是加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)和大學(xué)生思想政治教育。實施大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量提升工程。深入推進(jìn)未成年人和大學(xué)生的心理健康教育工作。大力宣傳教育系統(tǒng)弘揚和踐行社會主義核心價值觀的先進(jìn)典型。

篇4

公路行業(yè)精神文明建設(shè)是為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以推進(jìn)公路交通生產(chǎn)力發(fā)展和培育“四有”職工隊伍為根本任務(wù)，通過文明行業(yè)創(chuàng)建活動的開展，形成公路行業(yè)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，兩個文明建設(shè)同步推進(jìn)的良好局面。但是要進(jìn)一步推進(jìn)公路事業(yè)的發(fā)展，提升公路的綜合服務(wù)能力，還需要我們抓好精神文明建設(shè)。本文就新形勢下如何加強公路行業(yè)精神文明建設(shè)進(jìn)行了論述。

一、目前公路行業(yè)開展精神文明建設(shè)存在的問題

近些年以來，公路部門不斷加大公路行業(yè)精神文明建設(shè)的強度和力度，取得了顯著的成效。但是，在工作中也存在著一些不容忽視的問題，主要是：

1、精神文明建設(shè)資金投入不足。一些地方公路部門精神文明建設(shè)在投入總量和比例上，不能與當(dāng)前精神文明建設(shè)工作的發(fā)展形勢相適應(yīng)，這在一定程度上使精神文明建設(shè)各項任務(wù)的落實受到制約，直接導(dǎo)致一些文明創(chuàng)建指標(biāo)的滯后。

2、對精神文明建設(shè)的思想認(rèn)識不夠深刻，重視不夠。一些領(lǐng)導(dǎo)對精神文明建設(shè)的意義和現(xiàn)實作用認(rèn)識不夠深刻，認(rèn)為精神文明屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，是“虛”的東西，很難做出實績來，也找不到具體工作的切入點，對精神文明建設(shè)的重視程度不夠，導(dǎo)致精神文明建設(shè)方面缺乏必要的資金、人力和機(jī)制保障。另一方面，職工參與精神文明建設(shè)的積極性主動性不高，部分職工認(rèn)為，精神文明建設(shè)是單位領(lǐng)導(dǎo)開會喊的空口號，是領(lǐng)導(dǎo)和政工人員的事，與自己無關(guān)，自己只要做好本職工作就好。

3、探索新形勢下精神文明建設(shè)的新思路、新方法、新載體的步伐還有些遲緩。從宏觀的角度來看，面對國內(nèi)、國際環(huán)境的變化和市場經(jīng)濟(jì)體制的確立帶來的挑戰(zhàn)，使精神文明建設(shè)的內(nèi)容有滯后現(xiàn)象和不適應(yīng)的狀況，這種情況在全國各地不同程度地存在。

二、公路行業(yè)開展精神文明建設(shè)的新思路、新內(nèi)容、新載體和新方法

1、創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮教育在精神文明創(chuàng)建活動中的主導(dǎo)作用。

（1）注重公路行業(yè)精神文明建設(shè)的思想認(rèn)識教育。公路行業(yè)的精神文明建設(shè)工作，是關(guān)系到公路行業(yè)發(fā)展的一項重要的系統(tǒng)工程。要提高思想認(rèn)識，要從兩方面入手：一是公路行業(yè)的基層干部要切實提高思想認(rèn)識。切實認(rèn)識到公路行業(yè)精神文明建設(shè)的必要性、艱巨性和緊迫性，認(rèn)真貫徹落實黨和國家關(guān)于加強公路行業(yè)精神文明建設(shè)的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的具體要求，用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)籌公路行業(yè)精神文明建設(shè)的全局，統(tǒng)一各部門各職工的思想認(rèn)識，推動公路行業(yè)精神文明建設(shè)工作。二是要提高廣大職工對公路行業(yè)精神文明建設(shè)的思想認(rèn)識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要扎實做好對職工進(jìn)行精神文明建設(shè)方面的宣傳教育工作，提高廣大公路行業(yè)職工對公路行業(yè)精神文明建設(shè)的認(rèn)識，爭取職工的理解和支持，努力開展好精神文明建設(shè)的工作，讓職工能真正從中享受到精神文明建設(shè)的豐厚成果，從而充分調(diào)動職工來參與精神文明建設(shè)的積極性、主動性。

（2）注重加強社會主義核心價值體系教育。認(rèn)真組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》，貫徹落實《建設(shè)社會主義核心價值體系實施綱要》，在公路行業(yè)廣泛開展行業(yè)核心價值體系學(xué)習(xí)和實踐活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，不斷深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在全行業(yè)大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，使“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德，在全行業(yè)內(nèi)化于心、外化于形、固化于制、實化于效。

（3）繼續(xù)深入開展公路行業(yè)核心價值體系學(xué)習(xí)宣傳活動。開展公路行業(yè)核心價值體系學(xué)習(xí)教育和宣傳普及活動，改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式，運用職工易接受的手段和形式，大力宣傳行業(yè)核心價值體系內(nèi)容。

2、突出行業(yè)特點，不斷加強公路文化建設(shè)。

（1）大力加強公路文化建設(shè)。充分理清公路文化建設(shè)與精神文明建設(shè)的關(guān)系，重視文化對文明的滲透力與影響力，才能把公路文化建設(shè)與行業(yè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，有效推動文明建設(shè)的開展。堅持用正確的輿論導(dǎo)向和精神文化的力量引導(dǎo)人、鼓舞人，大力宣傳在城鄉(xiāng)建設(shè)和管理實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合行業(yè)特點，在公路文化建設(shè)中，要本著“宏觀指導(dǎo)，積極引導(dǎo)，加強領(lǐng)導(dǎo)，正面疏導(dǎo)”的原則。進(jìn)行大膽嘗試和實踐。要通過開展機(jī)關(guān)文化、班組文化、社區(qū)文化、品牌文化等構(gòu)建有效載體，積極推進(jìn)公路行業(yè)文化的實踐活動進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)班組、入社區(qū)、入家庭，形成一種強有力的普遍群體意識，潛移默化地影響職工的思想、性格、情趣、思維方式等，使職工將自己融合到公路行業(yè)文化建設(shè)之中，從而形成一個和諧有機(jī)的整體。堅持“靠大型活動凝聚人，靠創(chuàng)新活動鼓舞人，靠普及活動穩(wěn)定人，靠肩扛陣地吸引人”的作法，逐步形成具有公路交通行業(yè)特色的文化。是公路行業(yè)文化真正成為行業(yè)發(fā)展的核心動力。

（2）大力塑造公路先進(jìn)典范。以“學(xué)樹建創(chuàng)”活動為依托，把握時代脈搏，把典型放到時代大背景下去審視，善于見微知著，深入挖掘出典型事跡中所具有強烈號召力、感染力的閃光點，注重總結(jié)提煉典型的先進(jìn)理念、先進(jìn)思想和先進(jìn)做法，努力使培養(yǎng)樹立的典型事跡更加生動、內(nèi)涵更加豐富，使先進(jìn)典型的價值理念為公路科學(xué)發(fā)展提供導(dǎo)向服務(wù)、為完成中心任務(wù)提供激勵服務(wù)、為公路行業(yè)對外宣傳提供形象服務(wù)、為構(gòu)建和諧社會關(guān)系提供品牌服務(wù)，激勵廣大干部職工見賢思齊，弘揚正氣，奮發(fā)向上，建功立業(yè)。

3、豐富活動載體，充分發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引領(lǐng)作用。

（1）以建設(shè)人文公路為目的，以培育和弘揚公路精神為核心，開展豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展，促進(jìn)公路與社會、公路與自然和諧發(fā)展。展現(xiàn)出干部職工蓬勃向上的精神風(fēng)貌和立志建設(shè)公路美好明天的豪邁情懷，推動公路工作在新起點上實現(xiàn)新突破。

（2）創(chuàng)建活動形式要靈活，內(nèi)容要新穎。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是精神文明建設(shè)的實踐形式，也是精神建設(shè)的主要平臺和有效載體，作為精神文明建設(shè)的最前沿，創(chuàng)建活動的內(nèi)容要在堅持總的指導(dǎo)思想、方針、原則的基礎(chǔ)上，把以人為本的理念唱的更響，緊密圍繞培育四有新人來擬定創(chuàng)建內(nèi)容，與時俱進(jìn)，沖破束縛，使講文明樹新風(fēng)為主要內(nèi)容的精神建設(shè)得到豐富、充實和具體化。一定要采取群眾感興趣、愿參與的創(chuàng)建形式，吸引群眾的廣泛積極參與。

4、推進(jìn)效能建設(shè)，不斷完善精神文明建設(shè)長效機(jī)制。

（1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。各級領(lǐng)導(dǎo)要強化責(zé)任，深化思想認(rèn)識，要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識加強和改進(jìn)精神文明建設(shè)的重大意義，將精神文明建設(shè)工作納入本單位的重要議事日程。各地公路部門應(yīng)健全精神文明建設(shè)工作機(jī)制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)工作制度，加大精神文明建設(shè)的保障和投入，加強主管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的合力。

（2）強化社會監(jiān)督，實行動態(tài)管理。要建立和完善科學(xué)的文明創(chuàng)建考核評價指標(biāo)體系，細(xì)化考核辦法，加強現(xiàn)場考核和明察暗訪，充分聽取群眾意見和重視社會反響，充分發(fā)揮新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體的監(jiān)督作用。要建立各類表彰獎項的動態(tài)管理機(jī)制，平時檢查工作，或定期復(fù)查、考核，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，切實提高文明創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。

（3）加強隊伍培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。各地公路部門應(yīng)按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，打造高素質(zhì)的精神文明建設(shè)隊伍，不斷提高精神文明創(chuàng)建工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三、結(jié)束語

總之，隨著社會和科技的快速發(fā)展，對公路行業(yè)精神文明建設(shè)提出了新的更高要求。公路行業(yè)是窗口行業(yè)。加強精神文明建設(shè)，對公路行業(yè)而言，就是堅持兩手抓，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍，養(yǎng)好、建好、管好公路，向人民群眾提供一流的服務(wù)。

篇5

當(dāng)前，我國企業(yè)特別是國有企業(yè)正處于改革的攻堅階段。隨著經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)改革的深入，對企業(yè)精神文明建設(shè)既提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也為企業(yè)精神文明建設(shè)提供了契機(jī)。如何使精神文明建設(shè)適應(yīng)新形勢的要求，更好地為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)，是我們當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)。因此，要堅持以文明單位創(chuàng)建為載體，始終把精神文明建設(shè)納入企業(yè)黨建思想政治工作的重要內(nèi)容中，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，在加強思想教育中提升職工素質(zhì)，在深化創(chuàng)建中促進(jìn)文化融合，在創(chuàng)新管理中激發(fā)內(nèi)生動力，在發(fā)展企業(yè)中增強員工幸福指數(shù)，使企業(yè)始終保持勃勃生機(jī)和活力。

一、做好精神文明創(chuàng)建工作要完善體系、夯實基礎(chǔ)

（一）加強精神文明創(chuàng)建工作要推進(jìn)人員、機(jī)構(gòu)、組織“三個到位”

精神文明建設(shè)的關(guān)鍵在于基層，要從企業(yè)自身做起，通過不斷加強自身建設(shè)，發(fā)揮榜樣示范和帶頭作用。從健全領(lǐng)導(dǎo)體制入手，構(gòu)建企業(yè)共同推進(jìn)精神文明建設(shè)的工作格局，成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的日常工作機(jī)構(gòu)，對企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一的部署和協(xié)調(diào)管理。通過上層抓規(guī)劃設(shè)計、中層抓實施推動、一線抓落地延伸，建立健全職責(zé)明確、各司其職的“三位一體”創(chuàng)建管理體系。

（二）加強精神文明創(chuàng)建工作要突出思想、制度、業(yè)務(wù)“三個加強”

要明確以科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)文明創(chuàng)建的指導(dǎo)思想，確立“依靠職工同創(chuàng)共建，文明成果全員共享”的工作方針，加大對文明創(chuàng)建工作的廣泛宣傳動員，形成“加強思想道德建設(shè)、提高員工素質(zhì)、樹立企業(yè)形象、打造文化軟實力”的思想共識；要制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，積極派員參加系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并與系統(tǒng)優(yōu)秀單位開展橫向交流，學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗，從而有效提升文明創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量。

（三）加強精神文明創(chuàng)建工作要實現(xiàn)職責(zé)、措施、考核“三個落實”

要將文明單位創(chuàng)建納入到日常的考核范疇，通過界定三級創(chuàng)建職責(zé)，明確責(zé)任目標(biāo)，強化壓力傳導(dǎo)。要根據(jù)自身實際和客觀需要，在強化企業(yè)管理過程中卓有成效地開展精神文明建設(shè)工作。企業(yè)要在加強專業(yè)管理中，加強職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，積極引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；通過開展做文明職工創(chuàng)文明班組，開辦以文明單位為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動，增強職工遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓精神和主人翁意識；適時開展多種形式的理論培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽活動，不斷提高職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，使精神文明建設(shè)滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)而推動企業(yè)管理及各項工作的順利開展。

二、做好精神文明創(chuàng)建工作，要強化引導(dǎo)，提高認(rèn)識

（一）理論學(xué)習(xí)注重“提質(zhì)”

學(xué)習(xí)是黨員干部掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性、堅定信仰的重要途徑。企業(yè)要結(jié)合自身的特征，立足全面深化改革的實際不斷加強理論學(xué)習(xí)。要將理論學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，把加強學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求，把理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)和政治水平的重要途徑。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十精神及十八屆歷次全會精神，認(rèn)真聽取系列重要講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理，并著力在正確把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)上下功夫，在深刻理解黨的最新理論成果的新思想、新觀點、新論斷上下功夫，在全面掌握科學(xué)理論的立場、觀點、方法上下功夫，在將理論成果轉(zhuǎn)化成工作的指南針、催化劑上下功夫，進(jìn)一步提升廣大黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。

（二）教育引導(dǎo)注重“凝心”

要堅持圍繞改革發(fā)展不同時期、生產(chǎn)經(jīng)營不同階段，結(jié)合員工心中所思、腦中所想，有針對性地組織開展主題教育活動。特別是當(dāng)前，要加強中國夢的宣傳教育，要充分認(rèn)識中國夢是精神旗幟，把思想統(tǒng)一到中國夢的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、基本內(nèi)涵、本質(zhì)屬性、實現(xiàn)路徑上來。要充分認(rèn)識中國夢是動力之源，用中國夢這個偉大目標(biāo)和寬廣舞臺凝聚力量；要把中國夢作為精神文明建設(shè)的重大任務(wù)，引導(dǎo)人們堅定理想信念、構(gòu)筑精神支柱，提振精氣神、積聚正能量，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而努力奮斗；要嘗試通過集中編發(fā)宣傳提綱、組織巡回宣講報告、設(shè)立宣傳專欄等方式和利用企業(yè)內(nèi)部報紙、網(wǎng)站、視頻等載體，多渠道地向廣大員工進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，形成推動企業(yè)改革發(fā)展的思想共識和強大合力，進(jìn)而不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面

（三）思想教育注重“聚力”

思想政治工作是黨的事業(yè)取得成功的重要法寶，也是我國任何一個工作單位保持思想先進(jìn)，切實提升干部職工從業(yè)水平的一項重要工作。黨的十報告中提出，高度重視精神文明建設(shè)和推進(jìn)文化強國建設(shè)的問題。因此，搞好精神文明創(chuàng)建就是要抓好思想教育這個根本，在知行合一上下功夫，把思想教育與生產(chǎn)生活實踐緊密結(jié)合起來，學(xué)以致用、用以促學(xué)，以知促行、以行促知，使堅定的信念追求落實到對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動上。要堅持推進(jìn)思想教育的經(jīng)?；⒅贫然?，不斷增強思想教育的針對性、實效性，把固牢思想根基、疏通思想泉源的工作始終抓緊抓實。

三、做好精神文明創(chuàng)建工作，要構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展

（一）將精神文明創(chuàng)建與和諧社會構(gòu)建緊密結(jié)合

“社會和諧”已經(jīng)成為全黨的一項重要共識。企業(yè)作為和諧社會的一分子，必須把建立和諧社會視為己任，積極構(gòu)建具有行業(yè)特色的和諧企業(yè)。在深入探討構(gòu)建和諧社會中，國有企業(yè)必須以精神文明建設(shè)為主要切入點，全力打造嶄新的企業(yè)文化，進(jìn)而以此為著力點構(gòu)建和諧企業(yè)。在指導(dǎo)思想上，要努力改變把精神文明建設(shè)看作軟任務(wù)的錯誤觀念和模糊認(rèn)識，切實把物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，始終不渝地堅持兩手抓、兩手都要硬。在工作部署上，要努力改變把精神文明建設(shè)視為不管用、無所謂的思想認(rèn)識，切實把精神文明建設(shè)作為一項實實在在的工程，從而達(dá)到同步推進(jìn)、相得益彰。在工作實踐中，要努力改變把精神文明建設(shè)當(dāng)做只是宣傳部門的任務(wù)的狹隘觀念，使之成為各部門的共同任務(wù)，做到同心協(xié)力、齊抓共管。在工作方式上，要努力改變過去破字當(dāng)頭的傳統(tǒng)習(xí)慣，切實采取以立為本的建設(shè)性方法來推進(jìn)，力求在治本上出水平、見成果。

（二）將精神文明創(chuàng)建與和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合

精神文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)員工素質(zhì)的高低、精神面貌狀況，直接影響和決定企業(yè)的前途和命運。要堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，通過精神文明創(chuàng)建，把員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上。在具體工作中，既要注重員工的道德素質(zhì)提高，又要重視勞動技能的提高，這樣雙管齊下，才能更好地推動社會生產(chǎn)力發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要將精神文明建設(shè)作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的手段，以精神文明建設(shè)活動為契機(jī)打造文明誠信的企業(yè)品牌，優(yōu)化企業(yè)形象，增強企業(yè)的核心競爭力?？傊?，要在開展精神文明創(chuàng)建活動中，通過抓牢文明素質(zhì)工程、抓深文明單位建設(shè)、抓細(xì)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。

（三）將精神文明創(chuàng)建與和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合

文化與精神文明建設(shè)有著不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。文化的性質(zhì)決定著精神文明建設(shè)的性質(zhì)，文化建設(shè)的狀況決定著精神文明建設(shè)的狀況。積極發(fā)揮文化作用，不斷推動精神文明建設(shè)，這既是更好實現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo)，遵從精神文明建設(shè)自身規(guī)律的必然要求，也是社會主義先進(jìn)文化發(fā)揮巨大作用和實現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展繁榮的必然趨勢。一是通過企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)精神文明建設(shè)的針對性。以企業(yè)文化建設(shè)為主，多方面地培養(yǎng)職工良好的思想道德品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律、顧全大局和配合協(xié)作等良好作風(fēng)，營造積極、健康、向上的文明氛圍。二是企業(yè)文化有助于增強精神文明建設(shè)的廣泛性。要發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢，大大豐富精神文明建設(shè)的形式，吸引更多的職工積極參與到群眾性的精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動中。三是企業(yè)文化有助于增強企業(yè)精神文明建設(shè)的實效性。精神文明建設(shè)與企業(yè)文化相融，可以更好地為企業(yè)發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證，形成良好的輿論環(huán)境，更好地促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)。

四、做好精神文明創(chuàng)建工作，要主動引領(lǐng)，增強動力

（一）搞好精神文明創(chuàng)建，注重黨員黨性錘煉

黨的十報告指出，“抓好黨性教育這個核心，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非”。因此，要把黨性教育貫穿于企業(yè)日常管理的全過程，把黨史、黨性、黨紀(jì)作為必修課，通過原著導(dǎo)讀、交流研討、考察調(diào)研、實踐體驗、警示教育、黨員民主生活會等形式，著力抓好員工的忠誠教育、職業(yè)道德教育、作風(fēng)教育和拒腐防變教育，不斷提高員工自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，緊緊圍繞提高員工隊伍的理論水平和實踐能力，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前面、學(xué)得深入；要引導(dǎo)員工通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，努力掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗，開闊視野，創(chuàng)新思路，破解難題，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）搞好精神文明創(chuàng)建要注重作風(fēng)建設(shè)

精神文明建設(shè)重在建設(shè)，建設(shè)的是思想、精神，建設(shè)的是道德、風(fēng)尚。抓精神文明建設(shè)，一般號召容易，具體落實難，必須堅持虛功實做，弘揚務(wù)實作風(fēng)，如果作風(fēng)建設(shè)不到位，就容易使精神文明創(chuàng)建工作流于形式。因此，要對確定的目標(biāo)和認(rèn)準(zhǔn)的事情扭住不放，保持一抓到底的勁頭，抓一件成一件、積小勝為大勝。要狠抓作風(fēng)建設(shè)，反對因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的舊思想，敢于沖破舊模式舊習(xí)慣的束縛，說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，在抓重點工作、節(jié)點目標(biāo)的深化、拓展、延伸上下功夫，在加強督促檢查上下功夫，扎扎實實地做好推進(jìn)工作。不斷強化落實檢查，對于各項工作部署，要一抓到底，不見成效不撒手。進(jìn)一步凸顯領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，領(lǐng)導(dǎo)主動參與，一級抓一級，一級帶一級，形成全員主動思改革、謀改革、參與改革的濃厚氛圍。

（三）搞好精神文明建設(shè)要注重創(chuàng)新

篇6

關(guān)鍵詞 精神文明建設(shè) 電網(wǎng)基層企業(yè) 現(xiàn)狀分析

一、電網(wǎng)基層企業(yè)精神文明建設(shè)中存在的問題

（一）對企業(yè)精神文明建設(shè)重視不夠

準(zhǔn)確把握企業(yè)精神文明建設(shè)內(nèi)涵是對電網(wǎng)企業(yè)做好精神文明建設(shè)的前提?；鶎与娋W(wǎng)企業(yè)對精神文明建設(shè)重視程度不高，對相關(guān)建設(shè)內(nèi)容理解不到位，無法發(fā)揮精神文明建設(shè)對于促進(jìn)電網(wǎng)基層企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。企業(yè)管理層對精神文明建設(shè)工作認(rèn)識不到位，一些管理層認(rèn)為電網(wǎng)公司沒有必要搞精神文明建設(shè)，只是追求企業(yè)利潤和價值最大化，而忽視了企業(yè)精神建設(shè)的意義，沒有準(zhǔn)確把握企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，導(dǎo)致一些基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)程度低下。

（二）企業(yè)精神文明建設(shè)脫離實際

當(dāng)前基層電網(wǎng)企業(yè)的精神文明建設(shè)在一定程度上脫離企業(yè)發(fā)展實際，基層電網(wǎng)公司在加強精神文明建設(shè)的過程中，由于受到宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)自身特點等多方面因素的影響，加之不同企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的影響不同，導(dǎo)致了不同企業(yè)的精神文明建設(shè)不能很好貼合企業(yè)發(fā)展實際，并且企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)存在一定差異，許多電網(wǎng)企業(yè)沒有將優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化應(yīng)用于精神文明建設(shè)中，對企業(yè)精神文明建設(shè)缺乏適當(dāng)?shù)慕?jīng)驗總結(jié)，有些基層電網(wǎng)企業(yè)的精神文明建設(shè)流于形式，因而無法有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（三）企業(yè)精神文明建設(shè)機(jī)制不完善

雖然當(dāng)前基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)取得了一定的成果，但這些成果較為分散沒有形成系統(tǒng)?；鶎与娋W(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)機(jī)制不完整，對具體建設(shè)問題的研究不夠深入，這種情況歸根結(jié)底是由于電網(wǎng)企業(yè)缺乏全面系統(tǒng)的機(jī)制，一方面基層電網(wǎng)企業(yè)管理層不能有效發(fā)揮主導(dǎo)作用，沒有充分帶領(lǐng)全體員工參與精神文明建設(shè);另一方面沒有給精神文明建設(shè)以足夠的資金，并且缺乏激勵機(jī)制，使員工不能直接感受到精神文明建設(shè)帶來的好處。當(dāng)前一些基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作僅僅停留在宣傳和溝通階段，具體工作做的不夠深入。

二、電網(wǎng)基層企業(yè)做好精神文明建設(shè)的建議措施

（一）加強對精神文明建設(shè)的重視

電網(wǎng)基層企業(yè)應(yīng)該提高對精神文明建設(shè)的重視程度，首先是深入理解企業(yè)精神文明建設(shè)的意義，深入理解精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，不斷加強對精神文明建設(shè)的宣傳教育，更深層次的理解精神文明建設(shè)工作的意義和目標(biāo)，更好的使員工重視電力企業(yè)精神文明建設(shè)，不再是簡單的等同于企業(yè)文化建設(shè)，同時在建設(shè)過程中要注意消除個人主義思想障礙，要正確把握精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，深入規(guī)劃精神文明建設(shè)，以創(chuàng)造企業(yè)的良好形象。

（二）加強企業(yè)精神文明建設(shè)方法創(chuàng)新

精神文明建設(shè)的最佳狀態(tài)是企業(yè)管理者和企業(yè)員工對精神文明建設(shè)有更高層次的理解。加強基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)要在科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上不斷促進(jìn)精神文明建設(shè)方法創(chuàng)新，不斷探索精神文明建設(shè)的新途徑，根據(jù)基層電網(wǎng)企業(yè)的自身發(fā)展特點，創(chuàng)新精神文明建設(shè)方法，總結(jié)出最合適企業(yè)發(fā)展實際的方法，加強對精神文明建設(shè)內(nèi)容的創(chuàng)新，才能確?；鶎与娋W(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)不僅能滿足電網(wǎng)企業(yè)的需求，也能滿足時代的發(fā)展，推動電網(wǎng)企業(yè)更好適應(yīng)建設(shè)新局面。

（三）完善企業(yè)精神文明建設(shè)機(jī)制

精神文明建設(shè)機(jī)制是企業(yè)精神文明建設(shè)順利進(jìn)行的根本保證。具體來說，進(jìn)一步完善企業(yè)精神文明建設(shè)機(jī)制首先要完善對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，健全企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的精神文明建設(shè)工作機(jī)制，實現(xiàn)有關(guān)部門和組織的協(xié)調(diào)，企業(yè)員工共同參與的工作體系。同時要保證精神文明建設(shè)資金的投入，將企業(yè)精神文明建設(shè)資金納入企業(yè)全年預(yù)算，形成電力企業(yè)精神文明建設(shè)保障機(jī)制，并根據(jù)每年的不同需要合理進(jìn)行調(diào)整進(jìn)而為精神文明建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)保障。另外，要確?；鶎与娋W(wǎng)企業(yè)的精神文明建設(shè)能順利進(jìn)行，還需要形成精神文明建設(shè)監(jiān)督機(jī)制，實現(xiàn)基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)全面覆蓋。

三、結(jié)論

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，精神文明建設(shè)已成為電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的一項重要內(nèi)容，基層電網(wǎng)企業(yè)要意識到精神文明建設(shè)對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性，同時加強精神文明建設(shè)是基層電網(wǎng)企業(yè)在新形勢下的一項長期而艱巨的工作，基層電網(wǎng)企業(yè)要不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)的進(jìn)度，通過加強精神文明建設(shè)來促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展。同時也要根據(jù)基層電網(wǎng)企業(yè)自身的特色優(yōu)勢和企業(yè)文化，充分認(rèn)識電力企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)涵和意義，緊抓精神文明建設(shè)的重點，進(jìn)一步提高企業(yè)員工道德素質(zhì)，采取加強企業(yè)精神文明建設(shè)的有效措施，以促進(jìn)基層電力企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇7

企業(yè)文化是社會文化的重要組成內(nèi)容，在一定程度上提高工作人員的群體意識，培育新的價值觀念，并有效優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。在供電企業(yè)的經(jīng)營管理工作中，企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合發(fā)展，有利于強化工作人員的工作意識，激發(fā)工作人員工作的積極性，促使其可以發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。同時，供電企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合發(fā)展，也促使企業(yè)全面的培養(yǎng)工作人員的專業(yè)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)之上，供電企業(yè)制定的發(fā)展規(guī)劃，會更加適合自身的發(fā)展，并不斷提升自身在市場競爭中的優(yōu)勢地位。因此，在實際工作中，供電企業(yè)應(yīng)充分重視企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合發(fā)展。

二、供電企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合策略分析

為了更好的促進(jìn)供電企的發(fā)展，結(jié)合供電企業(yè)的實際發(fā)展情況，制定合理的企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合策略，對于實現(xiàn)供電企業(yè)的長期規(guī)劃目標(biāo)，具有至關(guān)重要的影響。通常情況下，企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合策略有：健全企業(yè)發(fā)展制度，明確規(guī)范工作紀(jì)律；結(jié)合實際工作，找準(zhǔn)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合的切入點；提升工作人員素質(zhì)，充實文化生活；積極弘揚企業(yè)精神，促進(jìn)文化建設(shè)工作的開展等幾個方面的內(nèi)容。

（一）健全企業(yè)發(fā)展制度，明確規(guī)范工作紀(jì)律

在實際工作中，為了促使供電企業(yè)實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)，工作人員有序的進(jìn)行工作，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展的基礎(chǔ)，建立切實可行的規(guī)章制度，用以規(guī)范管理工作中存在的一些問題。健全企業(yè)發(fā)展制度，明確規(guī)范工作紀(jì)律，可以有效的約束工作人員的不良工作行為，營造良好的工作氛圍，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的發(fā)展，并對企業(yè)的文化建設(shè)工作產(chǎn)生積極的作用。因此，在供電企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)重視健全企業(yè)發(fā)展制度，明確規(guī)范工作紀(jì)律這一發(fā)展策略。

（二）結(jié)合實際工作，找準(zhǔn)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合的切入點

在供電企業(yè)的管理工作中，結(jié)合實際工作，找準(zhǔn)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合的切入點，也是企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)融合發(fā)展的策略之一。在供電企業(yè)的發(fā)展中，結(jié)合實際工作，找準(zhǔn)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)二者融合的切入點，增強供電企業(yè)的向心力，確保企業(yè)能夠健康、持續(xù)的發(fā)展下去，為企業(yè)的發(fā)展增加活力。因此，結(jié)合實際工作，找準(zhǔn)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合的切入點，制定合理的工作方案，并切實的實施到具體工作環(huán)節(jié)中，可以有效的完善企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合發(fā)展。

（三）提升工作人員素質(zhì)，充實文化生活

為了有效的促進(jìn)供電企業(yè)的發(fā)展，提升工作人員素質(zhì)，充實文化生活，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)工作的有效開展，對于實現(xiàn)企業(yè)的管理目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)，也會產(chǎn)生積極的影響。提升工作人員素質(zhì)，充實文化生活，作為供電企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)融合發(fā)展的策略之一，可以促使供電企業(yè)管理者制定適合企業(yè)發(fā)展的方案，不斷優(yōu)化企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)工作中存在的問題。因此，企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)，需要供電企業(yè)重視提升工作人員素質(zhì)，充實文化生活這一策略，并定期開展一些專項的活動。

（四）?e極弘揚企業(yè)精神，促進(jìn)文化建設(shè)工作的開展

篇8

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強對精神文明建設(shè)活動重要性的認(rèn)識

公路是國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是全面建設(shè)小康社會的先行，也是加快發(fā)展的重點。特別是高速公路的建設(shè)和運營管理，對改善整體公路通行條件和投資環(huán)境、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。高速公路作為展示__公路文明形象的亮點，在某種程度上代表著全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的文(來源：文秘站 ）明形象，必須要為我市爭創(chuàng)文明城市做出獨特貢獻(xiàn)。在新的形勢和任務(wù)面前，開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，對于進(jìn)一步保護(hù)發(fā)展好我市高速公路運營管理的大好形勢，推進(jìn)全市公路事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，為推進(jìn)我市建設(shè)經(jīng)濟(jì)強市、文化名市、組群結(jié)構(gòu)大城市具有極為重要的現(xiàn)實意義。

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，__收費站成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。明確了工作目標(biāo)，確定了工作范圍，劃分了責(zé)任、并實行責(zé)任追究制。

組長：__

執(zhí)行組長：__*

成員：__*

下設(shè)辦公室，辦公室電話：__

二、制定方案、狠抓落實、抓出成效。

精神文明建設(shè)工作，__收費站進(jìn)行了專門研究，制定了精神文明建設(shè)實施方案，該方案重點突出、任務(wù)目標(biāo)明確、措施得力、內(nèi)容豐富，我站決心大、信心足、職工精神飽滿、士氣高漲，借精神文明建設(shè)工作良機(jī)，狠抓收費管理、窗口形象建設(shè)，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，保質(zhì)保量地完成的各項工作任務(wù)。

三、狠抓職工學(xué)習(xí)教育，積極開展比、學(xué)、趕、創(chuàng)活動。

__收費站認(rèn)真貫徹落實__市公路管理局、__縣委、__高速公路__管理處有關(guān)精神文明建設(shè)的會議精神，并進(jìn)行了認(rèn)真討論，同時布置安排__站精神文明建設(shè)工作任務(wù)，利用黑板報、宣傳欄進(jìn)行宣傳，營造良好的工作氛圍。

四、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、圓滿完成階段性目標(biāo)任務(wù)。

對于精神文明建設(shè)工作，__收費站始終堅持：“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的宗旨，堅持文明服務(wù)，樹立新形象，在收費過程中，使用文明用語，服務(wù)熱情大方，杜絕使用文明禁語，同時完善“四室一家”建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范站務(wù)管理，與各收費中隊、各科室簽訂精神文明建設(shè)活動責(zé)任狀，并實行責(zé)任追究。

篇9

精神文明建設(shè)涵蓋面廣，包括文化建設(shè)、政治思想、道德建設(shè)等。精神文明建設(shè)工作要貫徹“重在建設(shè)，貴在堅持，務(wù)求實效”的方針，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，做到因地制宜，堅持常抓常新，突出創(chuàng)建特色，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

按照交通運輸部《全國交通運輸行業(yè)精神文明建設(shè)規(guī)劃（2011-2015年）

》和《交通運輸行業(yè)核心價值體系建設(shè)實施綱要》及《省交通運輸廳“十二五”精神文明建設(shè)規(guī)劃》精神，省運管局制定了《__道路運輸系統(tǒng)“十二五”精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》，為了將部、廳開展精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略部署傳遞至全行業(yè)，實現(xiàn)上下聯(lián)動的機(jī)制，省運管局連續(xù)幾年舉辦精神文明創(chuàng)建工作培訓(xùn)班，要求各地市運管部門、局直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)和文明辦主任參加，邀請省文明辦、省廳文明辦的領(lǐng)導(dǎo)講解相關(guān)內(nèi)容。

道路運輸行業(yè)管理作為一項系統(tǒng)工程，精神文明建設(shè)既是其重要組成部分，又是做好行業(yè)慣例工作的有力保證。因此，我們要根據(jù)自身實際和客觀需要，在強化行業(yè)管理過程中，卓有成效地開展精神文明建設(shè)工作。

一是規(guī)范行業(yè)外在形象。近年，省運管局逐步推行行業(yè)形象統(tǒng)一戰(zhàn)略，提出統(tǒng)一規(guī)范服裝，統(tǒng)一執(zhí)法車輛標(biāo)識，統(tǒng)一執(zhí)法公示欄，統(tǒng)一掛牌執(zhí)勤，統(tǒng)一執(zhí)法行為規(guī)范的“五統(tǒng)一”。在此基礎(chǔ)上，注重用良好的人文工作環(huán)境來促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，重點推進(jìn)了基層單位文化場所建設(shè)。各地運管部門積極加強閱覽室、陳列室、活動室、健身房等文化場所建設(shè)，逐步改善職工文化體育活動的硬件設(shè)施，有條件的單位還建立了榮譽陳列館、展示館等，充分展示道路運輸行業(yè)建設(shè)與發(fā)展的成就。通過幾年的努力，初步實現(xiàn)了規(guī)范行業(yè)外在形象，寓行業(yè)價值觀和行業(yè)理念于外在形象之中，達(dá)到了美化工作生活環(huán)境，建立行業(yè)標(biāo)識體系，樹立行業(yè)良好社會形象的目的。

二是提高運管人員綜合素質(zhì)。組織運管戰(zhàn)線有豐富工作經(jīng)驗的同志編寫《運管人員職業(yè)道德》、《道路旅客運輸司乘人員職業(yè)道德》、《道路汽車客運站站務(wù)人員職業(yè)道德》等相關(guān)培訓(xùn)教材,建立科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部管理制度體系；組織有關(guān)業(yè)務(wù)專家到企業(yè)、運管機(jī)構(gòu)開展從業(yè)人員職業(yè)道德教育巡講；每年舉辦運政執(zhí)法、客運管理、貨運管理、安全管理等崗位培訓(xùn)班，切實提高了隊伍綜合素質(zhì)；加強行業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃建設(shè)，召開全省范圍內(nèi)的企業(yè)座談會、運管工作會議，研究制定推進(jìn)我省道路運輸行業(yè)快速發(fā)展的有效措施，形成行業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見。

三是大力宣傳行業(yè)精神。省運管局黨委將龍江交通精神確立為行業(yè)核心價值理念，通過在各級道路運輸管理機(jī)構(gòu)的辦公場所、道路運輸站場、道路運輸企業(yè)采取懸掛張貼以龍江交通精神為核心內(nèi)容的宣傳畫、宣傳標(biāo)語，開辟固定宣傳欄宣傳板，播發(fā)主題宣傳片等形式，廣泛宣傳龍江交通精神；通過在出租車和公交車醒目位置粘貼宣傳標(biāo)語，在有LED屏幕的出租車和公交車上滾動播發(fā)宣傳標(biāo)語、宣傳口號等形式，弘揚龍江交通精神；通過開展主題演講、報告座談、讀書征文、詩歌朗誦、行業(yè)歌曲創(chuàng)作、展覽展示、文藝晚會和各類主題實踐活動，形成一批廣大干部職工認(rèn)可、在行業(yè)及社會具有廣泛影響的文化作品，切實把行業(yè)核心價值體系體現(xiàn)到精神文明創(chuàng)建的各個方面。

篇10

二是堅持“三個到位”，奠定精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)。首先是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。幾年來，我們根據(jù)實際，及時調(diào)整和健全精神文明建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記兼居委會主任譚竹青親自擔(dān)任；副組長由2名黨委副書記擔(dān)任；6名居委會副主任及社區(qū)經(jīng)濟(jì)實體負(fù)責(zé)人、部分居恰巧表任成員，加強了對精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)；其次是部署實施到位。我們按省、市精神文明建設(shè)活動的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐項進(jìn)行了細(xì)化和分解，并制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制，落實到各居民組、各經(jīng)濟(jì)實體，落實到每個人，使創(chuàng)建活動橫向到邊，縱向到人，沒有空白點，沒有死角；再次是資金投入到位，保證了精神文明建設(shè)活動的需要?？梢哉f，近幾年是我們投入最大、實現(xiàn)項目最多的一年。據(jù)統(tǒng)計，幾年來，總投入高達(dá)120萬元，其中直接用于或服務(wù)于精神文明建設(shè)方面的資金即達(dá)30萬元。

二、加大社區(qū)法制建設(shè)力度，推進(jìn)精神文明建設(shè)

一是建立普法宣傳陣地，我們自籌資金，建立了社區(qū)法制教育畫廊、社區(qū)廣播站、社區(qū)圖書館等，并依托這些陣地廣泛開展普法宣傳活動，這些陣地發(fā)揮了重要作用，社區(qū)居民普法宣傳面達(dá)98%以上；二是建立培訓(xùn)教育陣地，社區(qū)成立了“業(yè)余黨?！薄ⅰ熬用穹ㄖ茖W(xué)?！?、“市民學(xué)校”、“青少年法律教育學(xué)?！?，定期或不定期舉辦“法律知識專題講座”、“學(xué)法懂法用法百題競賽”、“學(xué)習(xí)貫徹《勞動法》知識競賽”、“少年模擬小法院”等活動，一年來，參加培訓(xùn)學(xué)法的干部、居民、青少年達(dá)2000余人次；三是建立法律服務(wù)陣地。社區(qū)成立了法律咨詢室，設(shè)立開通了“148”法律服務(wù)專線，搭起法律援助的“綠色通道”。在便民求助中心法律窗口，為社區(qū)居民法律咨詢提供了方便條件；四是建立法律援助陣地，市、區(qū)司法部門在我們社區(qū)設(shè)立了法律援工作平臺和服務(wù)窗口，實行了律師、公證、法律援助三進(jìn)社區(qū)，定期在窗口開展咨詢；四是堅持不懈地開展遵紀(jì)守法教育活動。我們針對社區(qū)居民不同層次、不同類別的實際，通過舉辦“爺爺奶奶學(xué)習(xí)班”、“姥姥姥爺學(xué)習(xí)班“、“年輕父母學(xué)習(xí)班”和法律知識競賽，學(xué)法、用法演講比賽等形式，對社區(qū)干部、居民、青少年和流動人口進(jìn)行生動、活潑、直觀的遵紀(jì)守法教育，在社區(qū)居民中大力提介“在單位做個好職工、在家庭做個好成員、在學(xué)校做個好學(xué)生、在社區(qū)做個好居民”，進(jìn)一步增強了群眾的文明意識、守法意識、依法維梳意識、治安防范意識和與犯罪行為做斗爭的意識。

三、加大社區(qū)文化建設(shè)力度，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

一是在青少年中成立了“少年百花藝術(shù)團(tuán)”、“中青年合唱團(tuán)”，配合學(xué)校舉辦“夏令營”、“科技小制作比賽”，參觀旅游活動，豐富了青少年的校外生活。特別是社區(qū)青少年活動中心的成立，為青少年提供了一個豐富多彩的活動場所，每天來參加活動的青少年絡(luò)繹不絕。二是在老年人中成立了“秧歌隊”、“老年合唱團(tuán)”，開辟了“老年戲迷角”，經(jīng)常組織各種演出活動。社區(qū)服務(wù)中心的老年活動室開放后，每天來此參加文化娛樂活動的老年人達(dá)近百人之多。三是建立了圖書閱覽、書法繪畫、棋類健身3個活動室。圖書閱覽室藏書2萬余冊，訂有各類報刊、雜志40余種，每天免費開放，為社區(qū)居民讀書看報、文化娛樂提供了舒適場所。四是開展節(jié)慶文化活動和廣場文化活動。每逢節(jié)日或重大紀(jì)念日，社區(qū)都組織居民文藝積極分子排練節(jié)目，舉辦文藝匯演、消夏晚會，知識競賽等活動。一年來，社區(qū)自編的“****社區(qū)之歌”、“四唱計劃生育好”、“退指標(biāo)”、“黨啊，我們永遠(yuǎn)熱愛您”、“夫妻悄悄話”等一大批節(jié)目，在參加市、區(qū)和街道的文藝匯演中均獲好評。

四、加大社區(qū)環(huán)境建設(shè)力度，服務(wù)精神文明建設(shè)

一是美化生活環(huán)境。一年來，在市、區(qū)市政的配合下，修了3條柏油路，鋪設(shè)方磚3000平方米，種植草坪5000平方米，栽種樹木1萬多棵，花卉3萬多株，新建起精品綠化景點3處，街心花園2個，涼亭1個，使社區(qū)環(huán)境實現(xiàn)了美化、綠化、彩化。

二是改善居住環(huán)境。我們組織居民開展“人人動手、美化家園”和“創(chuàng)文明樓院”活動，狠抓居民區(qū)的環(huán)境綜合整治，實現(xiàn)垃圾袋裝化，做到無亂堆亂放、無衛(wèi)生死角、無落地垃圾，讓樓道亮起來，讓庭院美起來，為居民創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔、舒適的居住環(huán)境。

三是穩(wěn)定社會環(huán)境。我們健全調(diào)整了以老黨員的骨干的義務(wù)巡邏隊、義務(wù)活動治安隊，民事糾紛調(diào)解委員會、調(diào)解小組等組織，形成了專兼結(jié)合的群防群治網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)治安狀況不斷改善，給社區(qū)居民帶來了安寧，帶來了安全，帶來了祥和，一年來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起刑事案件，民事糾紛也級少發(fā)生，2002年被評為全國社會治安綜合治理先進(jìn)集體。

幾年來，開展創(chuàng)建文明單位活動取得了可喜成果。

一是社區(qū)居民文明素質(zhì)不斷提高，涌現(xiàn)出一批“文明樓院”、“文明家庭”和“文明居民”，有35%的居民和家庭成為“文明居民”和“文明家庭”，其中省級“文明家庭”2戶，市級“文明家庭“5戶。