導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇敬老院日常管理工作，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

安全管理是敬老院管理的底線和生命線。敬老院的服務(wù)對象許多是老弱病殘，身體行動不便，容易發(fā)生意外事故。2015年春節(jié)將至，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從維護五保供養(yǎng)對象基本權(quán)利出發(fā)，提高敬老院安全管理意識，提高風(fēng)險防范意識，進一步健全機制、完善措施、提高能力，把敬老院安全管理工作作為當(dāng)前社會救助工作的首要任務(wù)來抓緊抓好，防止安全事故發(fā)生。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所接此通知后，要迅速組成專門的工作組，對敬老院安全管理開展逐一摸底排查工作，重點排查地質(zhì)災(zāi)害隱患、火災(zāi)隱患、包含衛(wèi)生隱患和人員進出安全隱患，一處一處抓落實，堅決不留死角，不留盲區(qū)。要查看工作人員值班情況、老人飲食衣著起居情況、醫(yī)療保健情況、應(yīng)急措施情況、管理制度建設(shè)情況。針對排查出的問題和隱患，要從完善制度、健全措施、加強日常管理等方面及時整改到位。各民政所要加大監(jiān)督力度，派出工作組督促指導(dǎo)安全管理排查整改工作。

要按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》和《江西省農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)等級評定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，進一步健全敬老院安全管理制度。要建立健全敬老院工作人員責(zé)任制和崗位責(zé)任制，做到有制度、有措施、有責(zé)任人、有責(zé)任追究責(zé)任制。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度、外出請銷假制度、每日查房制度、重大事項及時報告制度。要全面簽訂入院供養(yǎng)或社會化養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議，對敬老院供養(yǎng)對象、社會對象各自的權(quán)利和義務(wù)進行全面的規(guī)范，規(guī)避不必要的麻煩和風(fēng)險。對以往入院而沒有簽訂協(xié)議的，要全面補簽協(xié)議；對新入院的，在入院之前必須先簽訂協(xié)議。

篇2

農(nóng)村五保供養(yǎng)對象是最弱勢的群體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要站在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會高度，重視農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，要根據(jù)《星級敬老院評審辦法（試行）》的通知精神，加大財政投入力度，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)敬老院，改善院民的生活環(huán)境，提高他們的生活水平，努力創(chuàng)建星級敬老院。

二、積極采取措施，推進五保對象集中供養(yǎng)

為保持農(nóng)村各項事業(yè)的快速發(fā)展，構(gòu)建和諧平安，不斷提高五保對象的生活條件。縣政府已確定我縣今年五保對象集中供養(yǎng)率要達到80%以上，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要加大投入，增加住房間數(shù)、床位數(shù)，加強管理，提升敬老院工作人員的服務(wù)水平。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要緊緊圍繞這個目標(biāo)，采取積極措施引導(dǎo)五保對象進院集中供養(yǎng)，確保年底各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五保對象集中供養(yǎng)率達80%以上。

三、切實加強農(nóng)村敬老院管理隊伍建設(shè)

篇3

近年來，我區(qū)民政局始終把敬老院的安全管理工作作為各項工作的重要任務(wù)來抓，認(rèn)真履行職責(zé)，確保集中供養(yǎng)“五?！睂ο蟮纳敭a(chǎn)安全。為開展好本次專項檢查，局專門成立了由分管局長任組長，社救福利科科長為副組長、各鎮(zhèn)（街道）民政助理、各養(yǎng)老機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為組員的專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。通過傳達學(xué)習(xí)上級文件精神，采用自查、集中檢查的形式，確保各養(yǎng)老機構(gòu)安全運行。

二是重點突出。

檢查中，我們重點對養(yǎng)老機構(gòu)的夜間值班、外出請假、院務(wù)公開、食堂管理等各項規(guī)章制度，以及院長責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制等一系列崗位責(zé)任的落實情況進行督導(dǎo)檢查。從檢查情況來看，各養(yǎng)老機構(gòu)安全工作總體情況良好，大家對于各項制度的落實、責(zé)任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細(xì)。

如山水城社會事業(yè)局每月組織轄區(qū)內(nèi)敬老院召開安全工作會議，開展安全工作檢查；朗高養(yǎng)老院的消防安全活動記錄、防火檢查記錄等臺賬資料比較齊全，加上各鎮(zhèn)（街道）民政辦都能根據(jù)實際情況，及時做好敬老院管理人員調(diào)配工作，從而確保入住老人時時有人照料，杜絕了因疏忽而導(dǎo)致的各類安全隱患。

三是檢查到位。

篇4

開展績效管理工作是政府及其部門改善行政管理，提高行政效能、改進管理方式、提高工作效率的重要舉措，是貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，對完成年度各項工作任務(wù)起到積極的促進作用。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以萬鴻根局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常的工作。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，扎實開展績效管理工作

1、認(rèn)真設(shè)定自評體系。根據(jù)縣委、縣政府的工作要求，按照量化考核和定性考核二方面相配套的設(shè)計思路，從民政部門的工作特點出發(fā)，制定了績效管理目標(biāo)和指標(biāo)體系，體系共分一級指標(biāo)3個，二級指標(biāo)13個，三級指標(biāo)18個，把各股（室）在績效管理目標(biāo)工作中職責(zé)和工作任務(wù)做了明確的分工，并責(zé)任到各部門。

2、建立完善管理制度。嚴(yán)格按照國家公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定抓落實，建立并完善了機關(guān)管理制度和各項便民制度，促進機關(guān)管理規(guī)范化，使職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確、辦事程序更趨規(guī)范，有效地實現(xiàn)用制度管人管事的目標(biāo)。

3、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從教育入手，引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政核心理念，不斷增強公仆意識，切實擺正位置，加強與群眾的溝通聯(lián)系，把群眾滿意與否作為做好民政工作的目標(biāo)，傾聽群眾意見，完善工作方法，改進機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。

4、扎實開展政務(wù)公開。政務(wù)公開是一項“民心工程”，也是群眾了解政府的重要途徑。我局嚴(yán)格按照政務(wù)公開要求，堅持公平、公正、公開的原則，對涉及干部職工、廣大群眾切身利益的事項全部在一定范圍內(nèi)按照有關(guān)程序進行公開，使民政各項工作始終保持“陽光操作”態(tài)勢，增加了工作的透明度，便于群眾監(jiān)督。

三、抓管理促發(fā)展，民政工作持續(xù)扎實推進

今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持以“有訪必復(fù)，有難必幫，有憂必分，有災(zāi)必救”為工作承諾，認(rèn)真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政核心理念，充分發(fā)揮了民政在“維護穩(wěn)定，促進和諧”的作用，各項工作在鞏固中提高，在發(fā)展中前進，在創(chuàng)新中突破，取得了明顯成效。

（一）城鄉(xiāng)社會救助體系更加完善。我局從解決困難群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，著力完善城鄉(xiāng)社會救助體系，切實保障困難群眾基本生活權(quán)益。一是提高社會救助水平。從2013年1月開始，城市低保標(biāo)準(zhǔn)400元/人·月，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)200元/人·月，發(fā)放低保金3175.1萬元。二是城鄉(xiāng)困難家庭看病難問題得到緩解。對3230名患病的城鄉(xiāng)困難群眾進行醫(yī)療救助，共發(fā)放醫(yī)療救助資金972.46萬元。三是提高農(nóng)村五保人員供養(yǎng)水平。集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)2940元/人.年，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)2640元/人.年，發(fā)放五保供養(yǎng)金287.12萬元。四是加快三院建設(shè)。今年開工建設(shè)的敬老院項目有雙林鎮(zhèn)敬老院、鈐山鎮(zhèn)敬老院和洋江鎮(zhèn)敬老院三個。其中：鈐山鎮(zhèn)將該鎮(zhèn)4個片區(qū)的敬老院整合，以市精神病院康復(fù)樓項目的名義建設(shè)，驗收后作為鈐山鎮(zhèn)敬老院使用，該項目建筑面積4548平方米，設(shè)置床位200余張，主體建設(shè)工程已接近尾聲；雙林鎮(zhèn)投資300萬元，在原敬老院院內(nèi)擴建兩棟三層的老年公寓，建筑面積1745平方米，新增床位48張，主體工程已基本完工；洋江鎮(zhèn)投資130萬元，新擴建一棟三層老年公寓，建設(shè)面積1070平方米，項目于今年9月初動工，預(yù)計年底可完工。

（二）雙擁優(yōu)撫安置工作扎實推進。一是軍政軍民關(guān)系進一步密切。全面落實了各項優(yōu)撫政策，按時足額發(fā)放撫恤補助經(jīng)費；完善了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助、醫(yī)療減免及醫(yī)療救助各項制度；配合市、縣領(lǐng)導(dǎo)做好“八一”走訪慰問工作，發(fā)放慰問款（物）2.04萬元；做好零散烈士紀(jì)念設(shè)施搶救保護工作。加固了洞村烈士紀(jì)念碑，對原地維修的烈士墓每個補助1500元。加快烈士陵園建設(shè)，目前烈士陵園已定做了首批50個高規(guī)格的烈士公墓,修建好了陵園道路、擋土墻，陵園內(nèi)鋪設(shè)了花崗巖和彩色瓷磚，進行了園內(nèi)綠化，共投入資金57萬；接收退役士兵（士官）105人，嚴(yán)格按照政策落實安置工作。

（三）基層政權(quán)建設(shè)健康發(fā)展。按照上級要求，上報鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村三個村委為2013年農(nóng)村精品社區(qū)。同時對這三個村委的申報工作進行督查。

（四）社會事務(wù)管理有序運作。一是依法規(guī)范婚姻登記。以創(chuàng)建全國民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位為抓手，不斷優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境和硬件設(shè)施，樹立了民政對外窗口良好形象。截止9月底，共辦理登記結(jié)婚2151對、離婚452對、補領(lǐng)644對。二是加強社會組織管理登記。開展社會團體和民辦非企業(yè)單位登記、年檢工作。在我縣注冊登記的社會組織155家，其中：社會團體85家，民辦非企業(yè)70家。同時，抓好社會組織黨建工作和社會治安綜合管理工作，為“法治、平安”的建設(shè)做出貢獻。三是扎實推進殯葬改革。加快農(nóng)村公益性墓地規(guī)劃與建設(shè)，1-9月火化遺體170具，其中困難群眾遺體免費火化35具。四是區(qū)劃地名工作有效落實。按照省、市勘界辦的統(tǒng)一部署，對渝（水）分（宜）行政區(qū)域界線進行聯(lián)合檢查，對渝分線界線走向、兩側(cè)地貌地物、界樁及方位物保護情況進行認(rèn)真地自查。在此基礎(chǔ)上，與渝水區(qū)民政局一起對渝分線進行了聯(lián)合檢查。加強了地名日常管理工作，完善了地名數(shù)據(jù)庫。

篇5

一、全力提升社會救助水平，切實保障困難群眾基本生活

繼續(xù)實行城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，確保最困難群眾的基本生活不受影響，我們將不斷完善以城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保、優(yōu)撫優(yōu)待為主體，以臨時救助，流浪乞討救助，慈善救助為補充的綜合救助體系，并逐步提高困難群眾生活保障水平。我們要認(rèn)真落實上級要求，繼續(xù)在完善制度，規(guī)范管理，提高水平上下功夫，要認(rèn)真做好低收入家庭的認(rèn)定工作。按照國家有關(guān)政策要求及相關(guān)工作程序，對符合低保條件的，納入最低生活保障范圍，逐步建立居民經(jīng)濟狀況校對平臺，實行多部門信息共享，提高困難居民家庭經(jīng)濟狀況認(rèn)定的準(zhǔn)確度和公信力，促進社會“公平、公正、公開、透明”和動態(tài)管理；禁止弄虛作假、搞平衡照顧，對已基本脫貧解困的要及時核銷，對相關(guān)工作人員，因工作不負(fù)責(zé)任造成不良影響的要追究其責(zé)任。要切實做好三峽移民的思想穩(wěn)定工作和扶助致富工作,幫助三峽移民解決危房改造問題。

二、認(rèn)真做好農(nóng)村“五?！?、城鎮(zhèn)“三無”人員工作，加快鎮(zhèn)社會福利中心二期工程建設(shè)

幾年來我鎮(zhèn)的五保工作在上級的關(guān)心和大力支持下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，基本達到了“管理規(guī)范、供給到位、安全和諧、幸福指數(shù)不斷提升”的要求。2014年各街道辦、村（居）民委員會要繼續(xù)高度重視五保工作，堅持屬地管理原則，高度重視并切實抓好散居五保的管理工作，及時簽訂監(jiān)護協(xié)議，確保四個到位，即：管理人員到位、管理責(zé)任到位、監(jiān)護人到位、監(jiān)護責(zé)任到位，尤其要高度重視安全責(zé)任的落實和日常安全管理工作，定期和不定期排查安全隱患，并及時排除；要確保五保經(jīng)費?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪用或移作他用，按照程序、依照條件做好新增五保工作，入院五保入院費不低于1500元。進一步加強農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化管理，提高服務(wù)水平。開展農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)等級評定工作。鎮(zhèn)所屬各敬老院必須認(rèn)真執(zhí)行上級各項管理規(guī)定，堅持做到兩公開一監(jiān)督制度，即院務(wù)公開、財務(wù)公開、接受院民和社會監(jiān)督，要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，細(xì)化工作人員崗位責(zé)任制考核，增強工作人員的工作責(zé)任感和職業(yè)道德感；要進一步強化工作人員和全體院民的安全意識，定期進行安全意識教育和安全知識的學(xué)習(xí)，將安全責(zé)任落實到每個區(qū)域、落實到每個責(zé)任人，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，確保安全。要不斷改善和提高生活環(huán)境、生活質(zhì)量；不斷提高院民的幸福指數(shù)；繼續(xù)開展創(chuàng)省、市文明敬老院，爭創(chuàng)國家文明敬老院活動，保持已取得的榮譽稱號，爭創(chuàng)新的業(yè)績。

2014年要重點做好福利中心（海北敬老院）整合擴建改造工作，抓緊實施二期工程開工建設(shè)。二期改擴建工程抓緊前期規(guī)劃設(shè)計招投標(biāo)工作，盡快進場施工，保證工程質(zhì)量進度，適時裝修，完善生活設(shè)施。做好仁橋敬老院的擴建工程及附屬工程設(shè)施完善工作，隆政敬老院內(nèi)的“圓夢”改造工程要按序時進度施工，適時投入使用。

三、深入開展“雙擁”模范鎮(zhèn)創(chuàng)建，扎實做好優(yōu)撫工作，爭創(chuàng)“雙擁”模范縣五連冠

雙擁工作是我黨我軍主要的政治優(yōu)勢，2014年我們要以爭創(chuàng)全省雙擁模范縣“五連冠”為契機，為深入開展“雙擁”模范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作奠定堅實基礎(chǔ)。2014年，我們要繼續(xù)做好優(yōu)撫工作，提高雙擁工作整體水平，繼續(xù)開展雙擁六進基層活動，切實把各項優(yōu)撫政策落實到位；繼續(xù)開展“一助一”掛鉤扶優(yōu)活動，每個機關(guān)部門及企業(yè)至少要幫助一至兩名困難重點優(yōu)撫對象，減輕他們的實際困難，全鎮(zhèn)共幫扶結(jié)對98對。對幫扶對象確保全年不少于兩次登門慰問（“八一”前、春節(jié)前）。鎮(zhèn)屬醫(yī)療單位要繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)重點優(yōu)撫對象醫(yī)療優(yōu)待政策，確保各項優(yōu)待政策落實到位。民政部門要及時兌發(fā)優(yōu)撫對象的撫恤補助金、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金、立功受獎獎勵金、重點優(yōu)撫對象住院伙食補助等。全鎮(zhèn)上下要全面重視國防教育和愛國主義精神教育，創(chuàng)新開展“雙擁”活動，努力為當(dāng)?shù)伛v軍辦好事、辦實事，積極開展軍民、軍企共建活動，不斷增進軍民軍政團結(jié)。要繼續(xù)做好退役士兵的培訓(xùn)工作，確保報名率、參訓(xùn)率、獲證率、就業(yè)率達100%，積極鼓勵退役軍人自主創(chuàng)業(yè)。進一步完善群眾優(yōu)待制度，撫恤補助自然增長機制，鞏固優(yōu)撫醫(yī)療保障服務(wù)體系，繼續(xù)為優(yōu)撫對象配置護理器具。要按要求完成“慰烈工程”（散葬烈士集中安葬）建設(shè)任務(wù)，將散葬革命烈士墓遷入福海園烈士褒揚區(qū)，做好烈士褒揚區(qū)的正常管理工作。

四、加強村（居）民主政治建設(shè)，夯實社會和諧基礎(chǔ)

2014年是第十屆村民委員會和第五屆社區(qū)居民委員會換屆選舉之年，按上級要求實施、有序、按時完成換屆任務(wù)。要繼續(xù)加強村（居）民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮村（居）自治功能，努力建立新型城鄉(xiāng)社區(qū)管理服務(wù)體制，全面落實“一委一居一站一辦”社區(qū)服務(wù)管理模式，提高村（居）綜合服務(wù)管理水平，扎實推進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理體制；明確網(wǎng)格服務(wù)管理工作職責(zé)，實行“定人，定位，定責(zé)，定時”；理順網(wǎng)格內(nèi)服務(wù)管理操作程序，全鎮(zhèn)社區(qū)實現(xiàn)網(wǎng)格化服務(wù)管理全覆蓋。堅持村（居）務(wù)公開、民主議事制度，讓居民群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，全面提升社區(qū)功能，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)。鼓勵和引導(dǎo)科技、文化、教育、勞動衛(wèi)生、法律等服務(wù)進社區(qū)，發(fā)展特殊人群服務(wù)管理體制，確保完成縣下達的新型社區(qū)管理創(chuàng)新任務(wù)。加強社會組織日常管理，力爭社團年檢率達90%。每個社區(qū)新增不少于2個社區(qū)社會組織，充分發(fā)揮社會組織在社區(qū)服務(wù)管理中的作用。2014年力爭全區(qū)公共服務(wù)用房全面達標(biāo)。

五、繼續(xù)做好慈善捐贈、老齡服務(wù)工作

繼續(xù)大力弘揚扶貧濟困，一家有難，大家?guī)椭纳鐣髁x道德風(fēng)尚，為促進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會，人人都獻上一份愛心，要求全鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位人員每人捐贈不低于一天的工資；各企業(yè)單位、中層以上人員每人捐出不低于50元、職工不少于10元；以機關(guān)部門、企業(yè)單位、村（居）為單位組織捐贈，并于元旦前后將捐贈款物送交慈善分會，此款?？顚Ｓ茫坏靡谱魉?。要繼續(xù)堅持廣泛開展尊老敬老活動，形成尊老敬老的良好社會風(fēng)尚，及時為百歲老人辦理健康補助證，按規(guī)定程序為高齡老人辦理尊老金手續(xù)。進一步推進居家養(yǎng)老服務(wù)工作，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加快推進全縣居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）建設(shè)實施辦法》，將真正符合條件的老人納入服務(wù)范圍，為他們在日常生活、起居、飲食等方面提供較為周到的服務(wù)，村（居）要切實加強對居家養(yǎng)老服務(wù)工作的檢查。村（居）堅持每月檢查一次，鎮(zhèn)每季度檢查一次，真正把惠及失能和半失能的困難老人的政策待遇落到實處。

六、繼續(xù)推行殯葬改革，堅持長效管理

殯改工作是一項長期、艱巨的工作，必須持之以恒，堅持常抓不懈，進一步開展殯葬改革專項整治活動。各相關(guān)部門要按照各自的職能和主管部門的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，密切配合、齊抓共管；各街道辦、村（居）民委員會、各單位要包干負(fù)責(zé)，共同做好殯改長效管理工作，確保無骨灰裝棺重葬，無墳頭和亂拋灑紙錢現(xiàn)象。我鎮(zhèn)福海園（譚港）陵墓集中點已建成投入使用。陵園內(nèi)建有地壇式、花壇式、碑式墓穴，骨灰堂等，為了節(jié)約耕地，要動員群眾將逝者骨灰存葬到陵墓集中點，同時要繼續(xù)抓好陵墓集中點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和日常管理工作，將福海園建成“環(huán)境優(yōu)靜、管理規(guī)范、文明時尚”的公益性公墓。

七、進一步加強和完善防災(zāi)減災(zāi)工作

防災(zāi)減災(zāi)工作事關(guān)全鎮(zhèn)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，是一項重要而緊迫的政治任務(wù)。各村（居）必須牢固樹立“防大災(zāi)，抗大災(zāi)”的思想，要始終把防災(zāi)減災(zāi)工作擺在重要位置上，切實加強對防災(zāi)救災(zāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展多種形式宣傳，提高廣大群眾防災(zāi)避災(zāi)意識和自救互救能力。堅持因地制宜，量力而行，全面推進緊急避難場所預(yù)案完善工作。2014年繼續(xù)積極開展省級以上減災(zāi)防災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建活動。各社區(qū)要組織開展有針對性的應(yīng)急演練活動，努力提高人民群眾應(yīng)急反應(yīng)、避災(zāi)避險能力。

八、增強工作責(zé)任感，把各項工作落到實處

民政部門是政府的重要職能部門，直接面對廣大基層，業(yè)務(wù)內(nèi)容繁多，絕大多數(shù)工作都與人民群眾的切身利益密切相關(guān)，涉及法律、法規(guī)條款很多。依法行政是我們開展民政工作遵循的主要原則。各街道、村（居）民政干部，要切實增強工作責(zé)任感，努力做到心為民所系、權(quán)為民所用，把民政的每項工作都作為大事要事來做。鎮(zhèn)民政辦要認(rèn)真抓好對村（居）民政協(xié)助員的考核工作。

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（一）高度重視，切實加強救助工作保障。區(qū)委、區(qū)政府對“民生工程”工作非常重視，將其作為區(qū)重點工作來抓。區(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會、區(qū)政府常務(wù)會等高規(guī)格會議經(jīng)常研究“民生工程”工作。每年均要召開多次不同層次的專題會議部署落實工作任務(wù)。區(qū)政府在財力十分緊張的情況下，全力保障社會救助資金落實，做到足額預(yù)算、優(yōu)先撥付、穩(wěn)步增長。今年，我區(qū)累計落實各項配套資金399.23萬元，完成目標(biāo)數(shù)388.5萬元的103%；其中落實社會救助工作經(jīng)費20萬元，保障了社會救助工作的有序高效開展。我區(qū)還將社會救助工作納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年度工作目標(biāo)管理考評內(nèi)容，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的社會責(zé)任。并且出臺了《區(qū)開展購買城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位工作實施方案》，招聘對象主要為國有（集體）企業(yè)改制職工、城鄉(xiāng)低保對象、失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，通過資格審查、筆試、面試，分別為基層民政所、村（居）委會公開招聘了9名民政助理員和126名民政協(xié)管員，較好地解決了基層社會救助工作力量不足的問題。

（二）依照政策，不折不扣落實救助資金。我區(qū)始終嚴(yán)格按照上級要求，不折不扣落實救助政策，及時足額發(fā)放救助資金。從2012年1月開始，我區(qū)將城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)分別提高到320元和130元，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到2400元和1560元，城鄉(xiāng)精簡退職職工月人均救濟水平分別提高到245元和205元。截止12月份，全區(qū)有城市低保對象1527戶2764人，累計發(fā)放城市低保金797.26萬元，城市低保月人均補差達215.67元；有農(nóng)村低保對象3699戶7684人，累計發(fā)放農(nóng)村低保金943.35萬元，農(nóng)村低保月人均補差達90.5元；城市醫(yī)療救助累計救助951人次196.88萬元，資金使用率達108.53%;農(nóng)村醫(yī)療累計救助2855人次387.17萬元，資金使用率達97.31%；五保供養(yǎng)對象1017人，其中集中供養(yǎng)五保對象814人，集中供養(yǎng)率達80％，累計發(fā)放五保供養(yǎng)金252.03萬元；臨時救助困難群眾88人，發(fā)放救助資金20.3萬元。

二、致力完善城鄉(xiāng)低保覆蓋，扎實保障困有所濟

根據(jù)全區(qū)實際情況，我區(qū)建立健全了低保申報制度、低保家庭收入核查制度、低保分類管理制度、低保動態(tài)管理制度、基層干部親屬享受低保備案制度、低保公示制度、低保資金管理制度、低保檔案管理制度、低保工作責(zé)任追究等十項低保規(guī)范化制度。同時，嚴(yán)格執(zhí)行以下制度和措施，有效實現(xiàn)城鄉(xiāng)低?！爸贫然⒁?guī)范化”管理。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)審公示備案三項基本制度

一是城市低保三級聯(lián)審制度。制定下發(fā)了《關(guān)于實行城鄉(xiāng)低保對象三級聯(lián)審票決制的通知》，全面實行城鄉(xiāng)低保三級聯(lián)審制度，凡是沒有通過三級聯(lián)審票決的低保申請家庭，不得納入低保范圍。目前，全區(qū)共召開低保三級聯(lián)審票決會議12場次，有60余戶低保申請家庭通過了現(xiàn)場評議審核，有效地避免了人情保、關(guān)系保的發(fā)生。

二是城鄉(xiāng)低保公示制度。我區(qū)將低保公示列為對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村務(wù)公開欄考評內(nèi)容，對全區(qū)4889戶10327人城鄉(xiāng)低保對象、291戶974人城鄉(xiāng)低保退保對象進行了公示，進一步增強了社會監(jiān)督效力，保障了低保對象審核評定工作公開公正。

三是低保備案制度。今年，我區(qū)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（居）委會干部及其親屬享受低保作為重點，進行了一次全面清理整治。對不符合低保條件，在規(guī)定時間內(nèi)主動退保的，減輕或免除追究個人責(zé)任；對隱瞞不報，由群眾舉報后清理的，依法依紀(jì)，嚴(yán)肅處理；對符合條件的全部實行區(qū)、鄉(xiāng)、村（居）三級備案登記，未備案登記的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管是何種原因一律取消低保待遇。全區(qū)126個村（居）委會的668人村（居）委會干部和342人鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部進行了備案承諾，其中有64戶143人基層干部及其親屬享受了低保待遇。

（二）認(rèn)真開展城鄉(xiāng)低保提標(biāo)提補和年審工作。召開了全區(qū)城鄉(xiāng)低保提標(biāo)提補和低保年審工作會議，制定下發(fā)了《關(guān)于開展2012年城鄉(xiāng)低保提標(biāo)提補和低保年審工作的通知》，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所干部分片包干的形式，會同村（居）委會干部對轄區(qū)內(nèi)所有低保對象進行了重新核查登記、重新分類、重新評議、重新公示。并分為A、B、C、D、E五類，實施分類施保、分檔救助。通過重新審核全區(qū)共取消城市低保對象17戶25人，月取消金額4755元；取消農(nóng)村低保對象274戶895人，月取消金額74205元，提標(biāo)提補后，城、鄉(xiāng)低保人均補差分別達到214.23元和90.6元。

（三）穩(wěn)步實施城鄉(xiāng)低保資金專項治理“回頭看”工作。為認(rèn)真貫徹落實好省、市關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保資金專項治理“回頭看”工作文件精神，制定下發(fā)了《開展城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項治理“回頭看”活動實施方案》，方案分自查自糾、督查檢查、總結(jié)完善三個階段進行，從4月份開始至8月底結(jié)束。為確保專項治理“回頭看”工作順利開展，7月4日-12日，我局與區(qū)紀(jì)工委組成了聯(lián)合督組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專項治理工作進行了督查，重點檢查各項制度是否健全落實，操作程序是否規(guī)范，動態(tài)管理是否有效運行，資金發(fā)放是否符合要求，精細(xì)化管理是否到位；同時，將督查的情況以區(qū)政府名義下發(fā)了督查通報，通過督查，使我區(qū)城鄉(xiāng)低?；具_到了“制度健全，操作規(guī)范，發(fā)放及時，服務(wù)優(yōu)良，群眾滿意”的工作要求。進一步保障了低保資金的規(guī)范使用。

三、嚴(yán)格加強醫(yī)療救助管理，扎實保障病有所醫(yī)

（一）完善制度，保障有力

成立了區(qū)醫(yī)療救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了成員單位聯(lián)席會議制度，分解并落實了部門職責(zé)。區(qū)財政除每年足額配套醫(yī)療救助工作經(jīng)費外，還安排6萬元用于醫(yī)療救助一站式服務(wù)信息系統(tǒng)維護。進一步完善了醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險“一站式”網(wǎng)上即時結(jié)算平臺，將醫(yī)療救助封頂線從3萬元提高至5萬元。目前，全區(qū)共有3240余名困難群眾通過這個平臺獲得救助，救助金額達220余萬元。為切實幫助困難群眾緩解高額醫(yī)療費用壓力，在實施一次醫(yī)療救助后，對自負(fù)部分仍超過一定數(shù)額的對象進行二次補償。全區(qū)共有14人得到救助16余萬元，極大地提高了醫(yī)療救助的時效性。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作

為保障醫(yī)療救助資金安全使用，我區(qū)嚴(yán)把“四關(guān)”強化醫(yī)療救助工作監(jiān)管，扎實維護城鄉(xiāng)困難群眾享受醫(yī)療救助的權(quán)益。一是做好入院審查。要求定點醫(yī)療機構(gòu)在為城鄉(xiāng)困難群眾辦理入院手續(xù)時，必須嚴(yán)格證件審查，對缺少證件或人證不符的人員，拒絕提供同步結(jié)算服務(wù)。二是規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。嚴(yán)把診治關(guān)。定點醫(yī)療機構(gòu)在對救助對象治療時，必須嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險三個目錄，切實做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理配藥和合理收費。三是嚴(yán)格資料審核。區(qū)救助局對定點醫(yī)療機構(gòu)報送的醫(yī)療救助相關(guān)資料進行嚴(yán)格審核，對不符合醫(yī)療救助政策規(guī)定的救助資金，不予支付，由定點醫(yī)療機構(gòu)自行承擔(dān)。四是加強督查稽查。采取網(wǎng)絡(luò)審查、入戶調(diào)查、現(xiàn)場稽查等形式，開展對定點醫(yī)療機構(gòu)定期督查和隨機抽查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，立即停止其醫(yī)療救助服務(wù)，并將處理結(jié)果進行公示。

四、不斷提升五保供養(yǎng)水平，扎實保障老有所養(yǎng)

近年來，我區(qū)以創(chuàng)建“星級敬老院”為抓手，努力建設(shè)“管理有序、服務(wù)完善、衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美”的和諧敬老院，全力提升五保供養(yǎng)水平。目前，全區(qū)有2所五星級敬老院，3所四星級敬老院，3所三星級敬老院（其中：東固敬老院、富田敬老院申報爭創(chuàng)五星級敬老院）。

（一）夯實基礎(chǔ)促制度健全。我區(qū)把敬老院建設(shè)作為關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會的一項重要工作，加大建設(shè)投入，全區(qū)10個敬老院今年4個實施改擴建，項目總投資690萬元，將新增建筑面積6300平方米、床位260張。全區(qū)70%的敬老院安裝了太陽能，基本能供應(yīng)院民所需。嚴(yán)格落實《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》，健全了《財務(wù)管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《值班制度》等20余項管理制度；成立了敬老院安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了工作會議部署落實安全管理工作。制定并印發(fā)了《關(guān)于加強敬老院管理的緊急通知》、《區(qū)敬老院十項安全管理制度》、《區(qū)“三院”安全事故應(yīng)急預(yù)案》，所有敬老院院長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或民政局簽訂了安全管理責(zé)任書，對敬老院安全管理負(fù)全面責(zé)任，并且制定了與周邊接壤區(qū)域是山林的“三院”要留有10米以上的防火隔離帶等安全管理制度。組織對各敬老院進行了日常管理檢查和安全排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確責(zé)任人跟蹤督查整改到位。為所有敬老院安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控范圍可覆蓋敬老院所有主要通道，視頻監(jiān)控系統(tǒng)可24小時開啟，影像資料可保存一個星期，有效提高了敬老院安全工作技防水平。

（二）培訓(xùn)業(yè)務(wù)強素質(zhì)提高。為強化社會福利機構(gòu)管理人員綜合素質(zhì)，提升管理人員管理水平和服務(wù)質(zhì)量，7月7日-10日，我局在省民政學(xué)校舉辦了一期社會福利機構(gòu)管理人員培訓(xùn)班，共有26名基層民政干部和社會福利機構(gòu)管理人員參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了老年事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及省內(nèi)老齡事業(yè)發(fā)展趨勢、老年社會工作、養(yǎng)老護理知識技能和社會福利機構(gòu)安全管理等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，提高了參訓(xùn)人員對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)和安全管理的認(rèn)識，激勵了他們對社會福利工作的熱情。

（三）完善體制解后顧之憂。出臺了《區(qū)加強和完善農(nóng)村敬老院管理工作實施方案》，明確我區(qū)敬老院為事業(yè)單位體制，管理人員配備按照1：10的比例實行定崗定員制，2010年11月份再次面向社會公開招聘。聘任時間為2012年1月1日至2012年12月31日此，從2012年1月份開始，院長工資每人每月880元，工作人員工資每人每月680元，經(jīng)費全部由財政負(fù)擔(dān)，2012年區(qū)財政全額安排敬老院工作經(jīng)費29.73萬元。同時，還出臺了《區(qū)農(nóng)村敬老院管理人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》，明確規(guī)定凡定崗招聘并考核合格的在職農(nóng)村敬老院院長及其他管理人員，其基本養(yǎng)老保險參照村干部管理規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)、鄉(xiāng)、用人單位（敬老院）、個人分別按2%、5%、5%和8%負(fù)擔(dān)。此外，還積極解決敬老院離任管理人員待遇問題，對在院長崗位上任職10年以上的離任管理人員，按照農(nóng)村離任“兩老”補助標(biāo)準(zhǔn)給予生活補助。

（四）優(yōu)化服務(wù)讓老人滿意。積極組織開展文體娛樂活動，每年新編排兩個以上的集體文娛節(jié)目，每月舉行一次集體過生日，九九重陽節(jié)時為五保老人舉辦文藝晚會等，同時，定期為五保老人體檢，為五保老人營造一個溫馨和諧的幸福家園。促進老人身心健康。制定出臺《關(guān)于開展2012年農(nóng)村敬老院目標(biāo)管理考評工作的通知》，對敬老院實行季度考評，考評情況與管理人員績效掛鉤。對未新編排兩個以上文娛節(jié)目，資金使用不規(guī)范或財務(wù)沒有納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站或財政所管理的敬老院實行“一票否決”。發(fā)生院民走失、食物中毒、非正常死亡和院內(nèi)火災(zāi)等安全事故，將追究直接責(zé)任人責(zé)任，直至解聘，院內(nèi)主要負(fù)責(zé)人全年基礎(chǔ)工資下調(diào)5%。年度目標(biāo)考評綜合分85分以上的為達標(biāo)敬老院；綜合分排前三名的敬老院評定為先進敬老院，給予通報表彰，分別獎勵10000元、8000元、6000元，對年度目標(biāo)考評在85分以下的敬老院給予通報批評，并責(zé)令限期整改。

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二、目標(biāo)任務(wù)

（一）全鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園、敬老院衛(wèi)生院（所）及周邊治安、交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。

（二）全鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園、敬老院衛(wèi)生院（所）的保衛(wèi)責(zé)任制和各項長效管理機制全面落實，人防、物防、技防措施進一步完善，各類安全隱患得到及時整改。

（三）師生、醫(yī)務(wù)人員、管理人員的安全法制觀念和自我防范意識明顯增強，安全防范能力得到進一步提升。

（四）清理取締一批不法經(jīng)營的文化娛樂場所和違法攤點。

三、工作措施

（一）深入開展矛盾糾紛排查化解工作。各村及各中小學(xué)校、幼兒園、敬老院、衛(wèi)生院（所）要深入開展矛盾糾紛大排查，全面了解掌握社會動態(tài)，摸清影響群眾安全感的突出治安問題和導(dǎo)致治安混亂的原因。對排查出的問題要逐一登記造冊和備案，做到有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有專人處理、有調(diào)處方案、有解決時限。對重大不穩(wěn)定問題和久拖不決的"老大難"問題，要組織專門力量重點攻堅，確保得到化解和有效緩解。

（二）開展對社會重點人員和高危人群的排查。各村兩委及村民組要對本轄區(qū)內(nèi)容易造成現(xiàn)實危害的刑釋解教人員、監(jiān)外執(zhí)行人員、涉人員、吸毒人員、纏訪鬧訪人員、嚴(yán)重性格缺陷和心理障礙人員、肇事肇禍精神病人、艾滋病人等高危人群開展拉網(wǎng)式摸底排查，做到底子清、情況明、教育好、管控住。對排查出來的人員要登記造冊，建立臺帳，落實幫教管控人員和責(zé)任。

（三）加強學(xué)校、幼兒園周邊治安環(huán)境整冶。各有關(guān)責(zé)任部門要對學(xué)校、幼兒園周邊200米內(nèi)所有網(wǎng)吧、歌舞廳、錄像廳、電子游戲室、成人用品店及小商小販等影響教學(xué)秩序的場所、攤點依法清理取締。

（四）全鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園建立“一組三隊”：即學(xué)校隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校園巡邏隊、應(yīng)急救援隊、火災(zāi)撲救隊。“三隊”人員要統(tǒng)一配備防護器械，定期組織開展突發(fā)事件應(yīng)急演練，由公安部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一培訓(xùn)，教育部門負(fù)責(zé)日常管理。

（五）全鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園配備安保人員：三所初中及中心小學(xué)每校配備4名安保人員，完全小學(xué)每校配備2名安保人員。安保人員工資由市統(tǒng)一發(fā)放；教學(xué)點安保人員由所在村治安巡防隊員和學(xué)校老師兼任；民辦學(xué)校及幼兒園要求配足安保人員，工資由開辦單位負(fù)責(zé)。

（六）派出所要在三所初中、中心小學(xué)上、下學(xué)時段派警車和警務(wù)人員、巡防隊員、交通協(xié)管員在學(xué)校門口做好執(zhí)勤和交通治安秩序維持工作，達到“三有”：有警察、有警車、有警燈。其它完全小學(xué)由教師和村巡防隊員負(fù)責(zé)迎送，確保學(xué)生人身安全。

（七）鎮(zhèn)所有學(xué)校、幼兒園充分利用配備的專（兼）職法制副校長，開展經(jīng)常性法制教育和安全防范教育，增強師生法律意識和自我防范能力。

（八）三所初中、中心小學(xué)、實驗學(xué)校要配備具有行醫(yī)資格的校醫(yī)，做好學(xué)生醫(yī)療衛(wèi)生和健康知識教育。衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管部門要做好學(xué)校、幼兒園食品衛(wèi)生安全管理和食堂從業(yè)人員的健康管理，經(jīng)常對學(xué)校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位進行全面、深入的食品衛(wèi)生安全檢查。校長、園長為學(xué)校、幼兒園食堂衛(wèi)生安全第一責(zé)任人，學(xué)校食堂及周邊餐飲單位實行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。餐飲業(yè)服務(wù)人員上崗時應(yīng)持有個人健康證明，每年體檢一次。全面實施食品采購索證（票）驗收登記制度，建立臺帳，相關(guān)原始憑證至少保存兩年。向食品生產(chǎn)單位、批發(fā)市場等批量采購食品的，還應(yīng)索取食品衛(wèi)生許可證（當(dāng)年）和產(chǎn)品檢驗（檢疫）合格證明等。產(chǎn)品入庫前進行驗收，出庫時應(yīng)登記，做到先進先出，注意保質(zhì)期，并有記錄。

（九）加強學(xué)校、幼兒園自有車輛和租用車輛管理。接送幼兒車輛應(yīng)接受市公安和交通運輸部門對校車統(tǒng)一專用標(biāo)識的管理，嚴(yán)查學(xué)生和幼兒接送車輛運行中超員、超速和病車上路等違章行為。在高招、中招等大型會考期間租車車輛時，要申請公安部門派警員警車開道護送，確保出行安全。

（十）加強消防管理。全鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園要加大內(nèi)部火災(zāi)隱患的排查整改力度，并組織師生開展每學(xué)期不少于兩次的滅火自救、逃生等實戰(zhàn)演練。消防部門要指導(dǎo)學(xué)校、幼兒園開展消防安全知識及技能培訓(xùn)，切實提高師生的自身安全防范能力。

（十一）進一步加強對學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分包學(xué)校責(zé)任制和各村領(lǐng)導(dǎo)分包轄區(qū)各學(xué)校責(zé)任制。

（十二）民政所要對敬老院開展安全專項檢查，重點在防火、防水、防盜、防漏電等方面進行深入細(xì)致、全面徹底的排查。

（十三）按照10：1的要求為敬老院配齊專職管理人員，并配備2名以上安保人員，在敬老院重點部位安裝視頻監(jiān)控設(shè)施。

（十四）衛(wèi)生院要認(rèn)真搞好安全隱患摸底排查，按照要求配備3名安保人員。

（十五）衛(wèi)生院要按照安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定備齊相關(guān)物資和設(shè)備，建立5人以上的醫(yī)療救援隊伍。救援隊伍人員名單要報市衛(wèi)生局備案。

（十六）衛(wèi)生院要在重點部位安裝視頻監(jiān)控設(shè)施。

四、工作要求

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我局抽調(diào)精干人員組成2個安全專項檢查組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查，縣委常委xx同志在百忙之中抽出時間到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)檢查。同時，電話通知各養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人傳達有關(guān)文件和會議精神，特別是深刻汲取湖北十堰市張灣區(qū)艷湖社區(qū)集貿(mào)市場燃?xì)獗ㄊ鹿式逃?xùn)，舉一反三，壓實責(zé)任，堅決杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

二、全面排查，迅速整改到位。

篇9

（一）救助工作穩(wěn)步推進。一是做好城鄉(xiāng)低保和五保戶救助工作。今年上半年共發(fā)放低保金1186.47萬元，救助80221人次，發(fā)放農(nóng)村五保金265.41萬元，救助8847人次。春節(jié)期間，對城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶發(fā)放生活補貼共29267人次619.59萬元；二是做好敬老院建設(shè)工作。我局高度重視敬老院建設(shè)，目前建設(shè)工作進展順利，甲子敬老院已投入360萬元，占投資總額的29%，紅明敬老院的青苗補償和地上附屬物處理完成82%，已完成勘探、設(shè)計，正在籌備招投標(biāo)工作；三是認(rèn)真做好防災(zāi)減災(zāi)工作及臨時救助工作。完善自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，在府城高登社區(qū)舉行防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急綜合演練，提高群眾防災(zāi)減災(zāi)意識。審批醫(yī)療救助809人次，217.98萬元，解決臨時生活困難群眾871人次，85.5萬元，救助流浪乞討人員和精神病人28人次。

（二）雙擁優(yōu)撫安置工作落到實處。春節(jié)期間撥款29.7萬元，走訪慰問17個駐區(qū)部隊；協(xié)調(diào)部隊參與文明生態(tài)村建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作；做好150名2012年度退役士兵（官）的接收登記工作，組織發(fā)放2011年度城鎮(zhèn)退役士兵（官）辦理自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金151人，共292萬元；組織151名退役士兵（官）培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到100%；撥款23萬元，解決10名重點優(yōu)撫對象的“住房難“問題；做好9座烈士紀(jì)念亭、67座散墓維修的前期準(zhǔn)備工作；2013年春節(jié)前夕，下?lián)芙?jīng)費7000元到各單位召開“復(fù)烈軍退”代表座談會，發(fā)放重點優(yōu)撫對象慰問品1444份，慰問特困農(nóng)村退伍兵200人50450元。

（三）社會事務(wù)管理逐步規(guī)范。認(rèn)真貫徹有關(guān)法律法規(guī)，做好今年的村級組織換屆選舉工作；按照社會團體和民政非企業(yè)單位的有關(guān)法律法規(guī)，做好民間組織的審批和年度檢查工作；按照《府城鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整實施工作方案》，完成新建三個街道辦的測繪、勘界工作和街道辦的門牌制作及刻制23個社區(qū)居委會印章，制作三個街道辦地圖，組織120名區(qū)劃調(diào)整工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；完成對23個社區(qū)居委會進行網(wǎng)格化劃分，有計劃、有步驟開展云龍鎮(zhèn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)；完成結(jié)婚登記1870對，離婚登記263對，補辦結(jié)婚證469份，出具未婚證明1216份，沒有出現(xiàn)非法婚姻現(xiàn)象；加強殯葬改革力度，加快云龍鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓建設(shè)。

（四）老齡工作有新起色。擴大居家養(yǎng)老范圍，對居家養(yǎng)老服務(wù)對象和服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)從原來10元/小時調(diào)整為15元/小時；做好居家養(yǎng)老日常管理工作，申領(lǐng)并撥付服務(wù)機構(gòu)服務(wù)費26100元；對我區(qū)35位居家養(yǎng)老服務(wù)老人進行信息采集和錄入，并發(fā)放老年人專用手機；今年1—4月共發(fā)放高齡補貼396.64萬元，31880人次，發(fā)放省百歲老人長壽補助金6萬元；發(fā)放老年人優(yōu)待證664張。

二、主要經(jīng)驗

（一）爭取并得到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和大力支持，加大投入力度。

（二）得益于各有關(guān)部門和各鎮(zhèn)（街）、農(nóng)場（礦）的大力配合。

（三）爭取主動，制定年度工作要點，召開全區(qū)民政工作議，全面部署。

（四）歸功于廣大干部職工的精誠團結(jié)和通力合作。

三、存在不足

（一）基礎(chǔ)設(shè)施還未完善。目前全區(qū)社區(qū)23個，其中11個社區(qū)租還（借）辦公室辦公。

（二）救助的范圍還不夠廣。目前僅限于優(yōu)撫、特殊、困難等弱勢勢群體。

（三）區(qū)福利院的重建工作比較緩慢。05年區(qū)福利院（光榮院）拆遷以后，民政部資助的100萬元已到位，但由于土地問題，現(xiàn)在還未正式啟動。

（四）殯葬管理欠規(guī)范?！皝y埋”、“亂葬”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，殯葬改革力度有待加強。

四、下半年主要工作

下半年，我們將繼續(xù)努力抓好以下重點工作，加大工作力度，爭力完成全年度民政工作任務(wù)，保障我區(qū)民政對象的基本政治和生活權(quán)益。

（一）防災(zāi)減災(zāi)工作。在成功舉行高登社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)工作的基礎(chǔ)上，進一步普及防災(zāi)減災(zāi)宣傳，提高居民防災(zāi)減災(zāi)意識；加強災(zāi)情信息員培訓(xùn)，不斷提高信息管理水平；認(rèn)真做好區(qū)級救災(zāi)物資儲備工作。

（二）社會救助工作。進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作，確保困難群眾的基本生活，做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保；繼續(xù)幫助困難群眾解決生活、住房、治病“三難”問題，特別是醫(yī)療救助問題，加強溝通協(xié)調(diào)，完成甲子敬老院土地置換手續(xù)，盡快動工開建紅明敬老院。

篇10

老年教育是實現(xiàn)終身教育的重要階段，老年學(xué)校是實施老年教育的有效載體。辦好老年學(xué)校、發(fā)展老年教育事業(yè)是實現(xiàn)老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的重要途徑。2010年6月，為貫徹落實全縣“四老”工作會議精神，我鎮(zhèn)多次召開黨政聯(lián)席會議，研究如何落實好老年教育工作的問題。在考慮到我鎮(zhèn)老年人口多，去縣老年大學(xué)坐車不方便等因素，鎮(zhèn)黨委最終決定，立即著手籌辦鎮(zhèn)老年學(xué)校。2010年7月，鎮(zhèn)里成立了由黨委書記負(fù)總責(zé)，分管組織工作的黨委委員和老科協(xié)會長專抓的籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，在財政十分吃緊的情況下，鎮(zhèn)里拿出6萬元，把原會議室改造成教室，添置了60套課桌椅，還添置了其他教學(xué)設(shè)備。同年10月12日，我鎮(zhèn)老年學(xué)校正式掛牌成立，當(dāng)時的政府大院鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組織委員、各涉老組織負(fù)責(zé)人、學(xué)員代表等100多人參加了鎮(zhèn)老年大學(xué)成立掛牌典禮，時任縣委副書記唐軍到會并致辭。縣老年大學(xué)、縣老科協(xié)、縣老年書畫協(xié)會、縣關(guān)工委等組織給予了大力支持。由于宣傳工作做得到位，參加第一批學(xué)習(xí)的學(xué)員就達到了56人。為確保鎮(zhèn)老年學(xué)校得以正常運轉(zhuǎn)，我鎮(zhèn)將所需經(jīng)費納入財政預(yù)算，每年都安排了7000元專項資金。我鎮(zhèn)還將政府健身室、乒乓球室、籃球場等提供給學(xué)校用作活動場所。在有關(guān)部門的大力支持與密切配合下，我鎮(zhèn)老年學(xué)校的教育工作很快步入了正軌。

二、因地制宜，成效顯著

在辦學(xué)過程中，我鎮(zhèn)老年學(xué)校堅持以人為本，寓教于樂，努力探索科學(xué)的教育教學(xué)方法，不斷增強老年學(xué)校的吸引力。2010年至2012年期間，學(xué)校每月15日集中上課一次，開設(shè)課程有時事政治、衛(wèi)生保健、法律常識、文化藝術(shù)等。2012年以后，學(xué)校規(guī)定每月上兩堂課，上課時間定于每月10日和30日，并增開了書法繪畫和農(nóng)林牧兩門課程。

為保障生源，我鎮(zhèn)黨委研究決定，凡是鎮(zhèn)里的工作人員，只要本人愿意都可以免費參加老年學(xué)校學(xué)習(xí)，我鎮(zhèn)退休干部還可以享用免費午餐。兩年來，我鎮(zhèn)老年學(xué)校每年為學(xué)員免費訂閱《中老年自我保健》，給學(xué)員免費發(fā)放《312經(jīng)絡(luò)鍛煉法》等學(xué)習(xí)資料，開學(xué)時還給每名學(xué)員發(fā)放本子和筆，受到了廣大學(xué)員的一致好評。

我鎮(zhèn)設(shè)立了敬老院和小古源村兩個老年學(xué)校教學(xué)點。在授課方式上，我們采取集中授課與分散授課相結(jié)合的方法。對行動方便的老同志，我們要求他們到鎮(zhèn)老年學(xué)校集中上課；對敬老院年事已高且行走不便的老同志，我們采取送課上門的方法分散授課。位于瑤山深處的小古源村是縣鎮(zhèn)兩級百歲健康村的示范村，該村有76戶267人，60歲以上的老人有41人，其中80至96歲的有15人。2011年4月，我鎮(zhèn)請縣老科協(xié)人員到該村給村民進行義務(wù)健康檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有6位老人患有高血壓病。經(jīng)專家分析，主要原因是村民不講究科學(xué)飲食、不注意飲食均衡。針對這種情況，我鎮(zhèn)請鎮(zhèn)衛(wèi)生院原院長李錫良每個季度到小古源村給村民上衛(wèi)生保健課，給村民講科學(xué)飲食方面的知識。通過學(xué)習(xí)，村民的飲食習(xí)慣有了較大改變，患有高血壓病的老人數(shù)也在下降。

為鞏固教學(xué)成果，拓展第三課堂教學(xué)，我們根據(jù)農(nóng)村的實際和廣大村民的要求，成立了一支以老年學(xué)校學(xué)員為主的腰鼓隊。平時，隊員們利用閑暇時間苦練基本功，演奏技術(shù)日漸提高，每逢節(jié)日慶典、店鋪開業(yè)、新居喬遷、老人祝壽等，他們都會應(yīng)邀前去演奏。隊員們優(yōu)雅的氣質(zhì)、精湛的技藝和良好的精神風(fēng)貌，給增添了一道亮麗的風(fēng)景。2011年6月，我鎮(zhèn)老年學(xué)校又成立了一支20余人的健身舞蹈隊，隊員們每天早晚堅持舞蹈健身，現(xiàn)在越來越多的中老年人被他們所吸引，紛紛加入到舞蹈健身的行列中來。