時間:2023-09-03 14:45:49
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勞動是人維持自我生存和發(fā)展的唯一手段,是人類運動的一種特殊形式,也是人類適應自然的活動和改造的獨特方式。教育與勞動的結合是我國一貫堅持的教育方針,教育要為社會主義現(xiàn)代化建設服務,要與生產勞動相結合,才能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的合格人才。隨著經濟社會的發(fā)展,勞動教育在社會生活中的功能卻在逐漸淡化,勞動教育在家庭教育中不被重視,而作為大學生勞動教育實施的主要場所的高校,其勞動教育的社會功能也在逐漸弱化,在現(xiàn)階段大學生的素質教育中并未發(fā)揮出其應有作用。
“以勞動托起中國夢”是同志在慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上強調的。大學生是未來的勞動主力軍,他們的勞動態(tài)度、勞動習慣以及勞動技能的狀況,不僅影響大學生的后續(xù)發(fā)展,更關乎著國家和民族的命運。
一、在高校學生中開展勞動教育的重要意義
(一)貫徹落實黨和國家教育方針的需要
一直以來黨和國家對青年學生的勞動教育是非常重視的,在國家教育方針、學校德育實施意見和學生思想政治工作意見中都強調了勞動教育的重要性,并要求各學校認真落實。
(二)提升高校人才培養(yǎng)質量的需要
教學質量是高校生存和發(fā)展的生命線,人才培養(yǎng)質量教學質量的根本體現(xiàn),德育、智育、體育是社會考量人才的重要標準,在高校學生中開展勞動教育既能解決學生職業(yè)價值觀的問題,又能提高學生的實際動手操作能力,使學生在勞動觀念、勞動知識和勞動能力上有所提升;解決教育的知行合一和全面發(fā)展問題。
(三)促進大學生身心健康發(fā)展的需要
熱愛勞動是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),對高校學生進行勞動教育,一是可以培養(yǎng)其自理、自信、自立、自強的獨立生活能力;二是可以培養(yǎng)學生吃苦耐勞、樂于助人、敬業(yè)樂群的良好品德;三是可以扭轉學生勞動價值觀,豐富大學生的勞動情感,促進大學生身心健康發(fā)展。
二、當前高校學生勞動教育存在的問題
國家對高校學生的勞動教育越來越重視,但受各種因素的影響,使得高校學生的勞動教育在實施的過程存在諸多問題,造成勞動教育在多數(shù)高校教育中成為薄弱甚至是缺失的一個環(huán)節(jié)。
(一)勞動教育邊緣化
一是勞動教育觀念邊緣化,在中國的傳統(tǒng)觀念中一直有重德不重勞的思想,甚至是鄙視勞動和技術教育,如:“勞心者治人,勞力者治于人”等等,特別當前教育體制下,學校和家長都存在重分數(shù)、輕素質,重智力、輕體力的思想,使學校用知識教育替代了勞動教育;二是勞動教育理論研究邊緣化,與其他學科理論相比較,對于勞動教育領域的研究不多、不深、不全,沒有提升到應有的高度,使學校在實施勞動教育過程中嚴重缺乏理論依據(jù),特別是在勞動教育的實踐中,由于缺少理論支持而導致其難以達到既定目標。主要表現(xiàn)在:1.理論體系不完整;2.理論研究中勞動教育往往被勞動技術教育所取代;3.學術界對勞動教育的成果不多,這需要引起學校和全社會的關注重視。
(二)勞動教育功利化
過分強調勞動教育的外在價值(為社會培養(yǎng)和輸送人才)從而導致其內在價值(即育人的價值)的弱化,將勞動教育本身視為達到外在價值的一種手段,而將實現(xiàn)教育的外在價值作為教育的唯一目的。主要表現(xiàn)在:一是勞動教育的政治化傾向。不是把學校勞動教育作為人才培養(yǎng)的過程,而是將勞動教育視為政治上的要求來進行。二是勞動教育的經濟化傾向。高校學生的勞動教育缺少平臺及場所的現(xiàn)象十分普遍。有時將打掃衛(wèi)生、清理校園等極為簡單的勞動也由學校出資雇人完成了,學生失去了各種勞動機會。
(三)勞動教育片面化
片面是相對于全面而言的,高校學生勞動教育片面化主要是對勞動教育認識程度不夠全面具體,甚至是有偏差、錯誤的認識。主要體現(xiàn)在:一是智育至上,高校在對學生開展教育過程中,過分強調腦力勞動,過分看重學生學習能力和學習成績的提高、思維及邏輯判斷等方面能力的上升,把學生的智育教育放在至高無上的地位,甚至是教育的全部內容,造成其他教育弱化甚至缺失,從而影響學生的全面發(fā)展和綜合素質的提高,阻礙了學生的成長成才;二是體力至上,這種現(xiàn)象是與智育至上截然相反,對待勞動教育是將肢體上的生產勞動看作是勞動教育的全部內容,認為體力勞動便是勞動教育;三是以生產勞動代替社會實踐,很多教育與勞動結合的研究結論都過分夸大生產勞動的作用及其功能,認為勞動教育具有可代替性,并且將勞動與教育相結合的規(guī)律廣泛應用到各種領域,造成對勞動教育內涵的一種歪曲。
三、在大學生中開展勞動教育的思考
(一)強化對勞動教育的重視
學校、家庭和社會對教育的重視程度直接影響了勞動教育活動的開展質量和效果,以及教育者對勞動教育的價值與意義、勞動教育活動規(guī)劃與目標的最根本認識和看法。要想提高大學生勞動教育的實效性,必須從思想上摒棄對高校勞動教育的漠視和淡化,強化對大學生勞動教育的重視。一是加強新時期高校勞動教育的理論建設,把勞動價值觀教育放在首位,使大學生樹立正確的勞動觀念;二是加強勞動教育的課程體系建設,開發(fā)科學有效的教材,列入高校人才培養(yǎng)方案,嚴格認真落實考評;三是健全勞動教育的保障制度,從國家、學校和家庭三方面明確責任、達成共識、通力合作完成勞動教育的任務。
(二)優(yōu)化大學生勞動教育環(huán)境
經濟要增長,教育是基礎;人才要優(yōu)秀,勞動不可少。外部環(huán)境是開展好大學生勞動教育的必要條件。為大學生創(chuàng)造良好的勞動教育的教育環(huán)境,一是需要通過高校、家庭、社會三方聯(lián)手構建立體的教育環(huán)境,二是需要全社會的共同關注,通過輿論引導大學生積極參與勞動,在勞動中體驗生活。在我國基礎教育中,比較重視“三位一體”的教育理論,但是在高等教育中的重視程度不夠,家庭教育不能有效配合學校教育、學校教育孤立無援、社會教育處于無力狀態(tài),三者缺乏有機聯(lián)系與配合,直接影響當前高校教育的效果。在正確的社會輿論引導下,大學生能辨別對錯是非,提高他們對快樂勞動是人的本質屬性真正理解,在勞動教育實踐中,使他們主動參與,并在勞動中感受快樂。正確的輿論引導能培養(yǎng)大學生良好的勞動習慣、無私奉獻的精神以及樹立為人民服務的勞動意識。
(三)完善大學生勞動教育體系
首先要明確大學生勞動教育目標。勞動教育是培養(yǎng)全面發(fā)展的跨世紀人才的必要途徑。大學生的勞動情感、勞動觀、勞動習慣和勞動知識、技能已初步成型,但還要依據(jù)其身心發(fā)展規(guī)律和技能形成的規(guī)律與特點,幫助其全面規(guī)劃勞動教育目標,從而提高教育的主動性、積極性和實效性。良好的校企合作模式,對于高校培養(yǎng)經濟發(fā)展所需的合格人才,提高社會生產力是非常有效的辦法。二是充實大學生勞動教育內容。完善勞動教育課程體系,使勞動教育內容科學合理,符合時代特點和學生特點,促使學生積極主動參加勞動。三是探索有效的勞動教育方法。利用情景模擬教學法的現(xiàn)代化教學手段,激發(fā)大學生學習興趣,開展豐富多彩的第二課堂活動,做到“灌輸”與“滲透”并重,方式`活多樣。
(四)制訂科學的勞動教育的考核評價機制
由于勞動課特點所限,到目前為止,我國高校的勞動教育還缺乏規(guī)范管理,尤其是缺乏規(guī)范的勞動教育考評制度。開放性的學科特點的考核體系,才能使勞動課的設置合乎學生自身和社會發(fā)展的需要。一是要把勞動觀納入學生的德育考察范圍,讓學生認識到勞動的光榮感和使命感,只有憑借自身的創(chuàng)造力和辛勤勞動提高自身能力,才是符合人類社會可持續(xù)發(fā)展的唯一途徑;二是建立科學合理的勞動教育考核機制,把大學生勞動教育融入人才培養(yǎng)的全過程,杜絕形式主義和忽冷忽熱;三是評價方式要多樣化,激發(fā)學生勞動自覺性。勞動教育必須有嚴格的成績考核。不同的勞動教育內容,建立不同的評價方式,理論知識可以采用書面考試的方式,也可以論文的完成質量給出成績。偏向實踐型的教育內容,可以采取用作品說話的方式,而關于大是大非的職業(yè)倫理道德問題,可以組織學生開展辯論等方式,從而能全面把握學生對勞動教育的掌握程度。建立大學生勞動教育的科學考評機制,有助于在大學生的道德層面扭轉這種歪曲的認識,在價值觀、人生觀的層面規(guī)范大學生的人生發(fā)展軌跡。
參考文獻:
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中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2013)19-206-01
在當下的學校教育中,勞動教育中似乎還是可有可無的“附加物”,甚至還變成了懲罰“差生”的工具。
小學生鄙視勞動、不尊重他人勞動、不珍惜勞動成果的現(xiàn)象比比皆是。在這個以知識經濟為主導的信息化時代,一個彰顯人和諧自由個性和創(chuàng)造性的時代,為人生謀幸福是這個時代教育的主旋律,在這樣的時代背景下,回歸勞動教育在小學教育中應有的地位,尋求一些策略是有價值的。
一、問題的提出
當下,從學校、家庭、社會等諸多方面看,忽視少兒勞動教育的現(xiàn)象十分嚴重,存在問題突出。小學教育是為了人的發(fā)展奠基的,讓小學生通過參與適度、適當?shù)膭趧樱趧趧又蝎@得積極而富有創(chuàng)造性的體驗,讓學生在勞動中體驗創(chuàng)造“新我”的成長快樂是十分必要的。針對勞動教育在小學教育中不被重視,主要表現(xiàn)在教育的思想觀念上存在著不重視、忽視甚至鄙視勞動,在課程設置上勞動教育內容指向不明,在教育形式上片面單一等。作為小學德育工作者需要直面問題,尋求一些解決的策略。
二、小學勞動教育的現(xiàn)狀分析
在教育的思想觀念上存在著不重視、忽視甚至鄙視勞動。在我們的教育思想觀念中,有著不重視、忽視甚至鄙視勞動教育的思想觀念。
從學校的角度說,學校迫于升學的壓力,勞動教育紙上談兵,成了可有可無的東西?;蛘邔趧咏逃c“勞動改造”劃了等號。學生遲到早退罰掃地一周,作業(yè)未及時完成,罰花園澆水一周,損壞公共物品罰擦玻璃一周。從家長的角度說,一怕勞動耽誤孩子的學習時間,所以就盡一切可能進行包辦代替,孩子只要文化課學習成績好,什么都是次要的。
筆者最近參加區(qū)內關于幼小銜接的家長咨詢會。一百多位家長的問題都集中在:上小學前要識多少字?數(shù)學計算要提前學嗎?英語單詞要背下來嗎?諸如此類的全是對掌握學科知識的問題。當我問家長,你們的孩子自己的事能自己做嗎?只有個別家長說能。家長們普遍只關注孩子學科知識的積累,對孩子是否要自我勞動,覺得沒必要。家長還常常拿孩子不努力學習,將來就當馬路工、農民工或笨重的體力工來鞭策教育孩子。
三、改進小學勞動教育的幾點建議
小學德育工作主要通過生動活潑的校內外教育教學活動,對學生進行以“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”為基本內容的社會主義公德教育、社會常識教育和文明行為習慣的養(yǎng)成教育。
讓小學生熱愛勞動,這需要來自家長、教育工作者、社會的共同參與。從實際出發(fā),遵循教育規(guī)律,開展適合少兒身心特點的勞動實踐活動,在實踐中不斷豐富勞動教育的內容,豐富拓寬勞動教育的內容和渠道。結合實際,積極組織開展勞動實踐。使學生在勞動中接受教育,提高認識,經受檢驗,增長才干,在實踐中成長、成才。
1、加強家校合作,拓寬小學勞動教育的渠道
心理學研究表明,人的勞動觀念是在七歲半至九歲半之間逐步形成的,也就是說小學低年級至中年級階段,是勞動觀念的形成階段。這時的教師及家長應利用好自己的優(yōu)勢,在這一關鍵期,使兒童樹立正確的勞動觀念,讓“勞動光榮”的思想植根。因此,勞動教育在小學階段要十分重視對家長的引導,讓家長對孩子有正確的教育理念。首先要改變中國家長輕視勞動教育的觀念。讓家長從小注重培養(yǎng)孩子的生活能力,提高勞動意識。學校在家長中大力宣揚勞動關榮的價值觀。
德國的家校合力是值得我們借鑒的。有專家說,“德國制造”能取得成功就是因為他們的孩子從小掌握了較全面的勞動技能。德國的父母秉承“一屋不掃何以掃天下”的理念。德國人在歐洲有“動手大師”的稱號,為了培養(yǎng)出“巧手孩子”,德國的教育部門制定出三步走的“進度表”。幼兒階段要學會簡單勞動,具備初步勞動能力,小學階段接受課程化技能訓練,請有某一方面技能的家長做輔導員。通過考核獲得“小海馬”技能證書,鼓勵離校近的孩子走路或騎車上學;中學階段要有三個月的社會實習經歷等。讓孩子從小就成為能生活自立的人而感到驕傲。只有在家長、學校雙管齊下、形成合力的基礎上,才能獲得良好的效果。
2、整合課程資源,讓小學勞動教育符合孩子的天性
前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經這樣的表述:“在任何情況下,勞動如果沒有與其并行的教育,沒有與其并行的政治的和社會的教育,就不會有教育的好處,會成為不起作用的一種過程。勞動教育不與其他形式的教育結合,是難以完成教育的任務的?!?/p>
勞動教育與藝術教育相結合。所有的藝術創(chuàng)作過程都是勞動的過程。讓小學生體會到練習聲樂、彈奏樂器、繪畫、舞蹈都是勞動的過程,可以說,勞動不僅創(chuàng)造了美的生活,也創(chuàng)造了美的感受。
“中等職業(yè)教育的定位,就是在九年義務教育的基礎上培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質勞動者?!比欢?,90后的中職學生大都是獨生子女,生活在受到多重呵護的優(yōu)越環(huán)境中,“驕嬌”二氣十足,他們“衣來伸手,飯來張口”,注重享樂,奢侈浪費,早已丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),根本不知“稼穡之苦”,不會搞衛(wèi)生,不會洗衣服,不會疊被子等現(xiàn)象隨處可見。從2007級學生進入生產實習后反饋的信息,一些學生勞動觀念淡薄,缺乏主動性和奮發(fā)向上的精神,這不得不引起人們的深思,尤其是以培育和造就新一代勞動者為己任的職業(yè)學校教育。
一、學校勞動教育的特性
“所謂勞動教育,是教育者向受教育者施加的一種以勞動觀念、勞動習慣、勞動技能為內容的教育活動,其目的在于培養(yǎng)他們熱愛勞動,尊敬勞動者,珍惜勞動成果的習慣,并使他們獲得一些基本的生產知識和勞動技能,從而促進受教育者的全面發(fā)展。”勞動教育是一種特殊的人類教育活動,對人的身心發(fā)展起著重要作用。學校勞動教育是指由專職人員和專門機構承擔的,有目的、有系統(tǒng)、有組織的勞動教育,它具有不同于其他教育活動的獨特性,在學生的成長中不可或缺。學校開展勞動教育既有利于學生的全面發(fā)展,又有利于他們能力的提高。
學校勞動教育與其他形式的勞動教育一樣,都有各自不同的特點,最終達到的效果也各不相同。學校勞動教育的主要目標是為學生的勞動做好心理上的準備,即“通過掌握某些技能技巧,喜愛某項勞動,培養(yǎng)其志向(不是對決定專業(yè)預先做出的選擇)”,獲得一種精神財富。在勞動教育的整個過程中,學生緊張、勤奮、努力的狀態(tài)有助于其性格和能力的形成。
學校勞動教育具有組織性和計劃性。勞動的項目、時間和強度都有嚴格的控制。在學校里,勞動教育主要是一種集體教育的方式,這是其他教育活動所不具備的特點。集體中進行的勞動教育,具體活動的設置要在結果中能明顯的表現(xiàn)出每個人的努力程度,實施中要以社會的、創(chuàng)造的和審美的目的去激勵學生,使“每個人都極力的要給集體的工作做出盡可能多的貢獻”,培養(yǎng)他們的集體責任感。集體本身就是一種教育力量。集體尊重熱愛勞動的感情越強烈,對每個人的教育效果就越明顯。學校勞動教育具有普及性和集中性。
二、學校勞動教育存在的主要問題
早在50年代,我國就有學者認為學校教育“把孩子們養(yǎng)弱了”,“他們既不尊重動,又缺乏對勞動的愛,同時對讀書是為了更好的勞動這一點,似乎也缺乏明確的理解”,時至今日,學校勞動教育仍存在著很大問題,主要有以下幾點。
1.學校勞動教育形式大于內容
在許多學校,勞動教育寫進了工作計劃,但卻沒有按規(guī)定執(zhí)行。加之,目前大多數(shù)學校的衛(wèi)生打掃等全部承包給清潔公司,在學校里學生根本不用勞動。課內、課下勞動教育的缺失,讓培養(yǎng)學生勞動觀念、勞動素養(yǎng)的目標成了一句空話。
勞動課教學的物質基礎,諸如設施、基地等不能保證。勞動課作為一門不納入考核的“副課”,其軟、硬件條件根本無人過問。物質基礎和教師指導的匱乏,阻礙了學生的創(chuàng)造性和動手能力的發(fā)展,對勞動課感興趣的學生,也只能將其當成課下的“游戲”。同時。勞動課教學未形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的教學管理模式和科學的考評標準。
2.教育方法不合理
現(xiàn)實的學校勞動教育中,是以完成任務為目標,沒有對學生進行相應的思想教育。一些教師勞動觀念扭曲,把勞動當成了懲罰學生的一種手段,如有的班級在班規(guī)中寫上違反某條紀律,罰掃教室或清潔區(qū);有的學校對清潔區(qū)、教室、宿舍衛(wèi)生檢查采取負分制,這就很容易形成學生對勞動的逆反心理。
三、有效實施學校勞動教育的途徑
1.為學校勞動教育順利開展創(chuàng)造條件
學校勞動教育要落到實處,需要從不同方面為其創(chuàng)造條件。
第一,改變教育觀念。“現(xiàn)時代需要學校教育培育出‘心靈手巧’的人,而不是制造出一批又一批‘頭腦發(fā)達’卻‘笨手笨腳’缺乏‘行動能力’的人”。教育工作者要強烈的責任感,轉變教育觀念,真正肩負起教育的社會使命。第二,保障勞動教育的軟、硬件條件。有條件的學校配備專職勞動課指導教師,并通過培訓進一步提高其教育和指導實踐的能力。從各校的實際情況出發(fā),建立一定的勞動基地,配備相應的基本設施。第三,保證勞動課教學的時間。將勞動課列入課表或設立勞動周,同時要注意實踐教學中勞動時間和強度的控制。第四、營造良好的氛圍。學校可以在黑板報、宣傳欄中設置關于勞動教育的專欄。
2.建立合理的考評機制
學??梢愿鶕?jù)自身的實際情況,制定靈活多樣的考評方法。在班風評比、學生個人操行評定方面,勞動的態(tài)度和行動應作為一項重要指標參加考核,學校期中和期末可設立“勞動積極分子”獎,對勞動中表現(xiàn)積極的學生給予獎勵。
3.教師以身作則,轉變教學觀念,采用靈活的教學方法,注重對學生勞動習慣的培養(yǎng)
第一,教師要做好榜樣。在組織學生進行的勞動實踐活動中教師要和學生一起勞動。在這個過程中,教師可以創(chuàng)設一些具有思想性、藝術性的情境,讓學生感到快樂并受到鼓舞,激發(fā)他們的創(chuàng)造能力。用自己的愛好來教育學生,因為學生們“對自己教師見識的廣度和知識的深度及多面性、與其說是在理解,不如說在感覺”。這樣的教育可以把學生引導到超過教學大綱以外的世界。第二,注重對學生勞動觀念的滲透,不歧視差生,不要因為學生勞動表現(xiàn)不好,就不讓其參加勞動,更不要用勞動來懲罰學生。第三,培養(yǎng)學生對勞動的興趣。勞動本身并不能帶給學生興趣,相反,在勞動中學生首先感到的是失望,而后是厭倦。這就需要教師對學生的積極引導,使其認識到自己勞動的意義。開展競賽活動,競賽活動的內容可以從平凡的小事入手,諸如擦玻璃,看誰擦得又快又干凈,并讓成績突出的同學介紹經驗。第四,開展形式多樣的公益勞動,比如打打掃教室、美化校園、植樹綠化等活動。
4.教育要與學生的學習、生活實際密切結合
學校勞動教育的最終目的是為了培養(yǎng)學生的勞動素養(yǎng),即熱愛勞動、尊重勞動、體驗到勞動中的幸福感,教學內容的選擇顯得至關重要。學??梢愿鶕?jù)本地、本校情況,圍繞學生的自我服務、公益勞動、科技實踐等內容開發(fā)一些校本課程。內容的選編一方面要密切聯(lián)系學生的生活實際,讓學生有一種親切感;另一方面,要切合學生身心發(fā)展,保護學生的自信心。不能艱澀難懂,但又不能太過簡單,用一句俗話就是 “跳一跳,摘桃子”。
5.培養(yǎng)學生勞動中的自我教育能力
蘇霍姆林斯基認為,真正教育是自我教育。但在實際的勞動教育,學生往往只將勞動看成一種義務,這是一種很可悲的現(xiàn)象。學校勞動教育要抓住關鍵時期來促進學生能力的形成。一方面,勞動課教學內容要豐富、有趣,教師的語言要富有啟發(fā)性、感染力,這樣才能使學生進行積極的探索,自己積極、主動地動手操作和學習,把勞動當成一件快樂的事情。當一件作品誕生后,學生看到了自己的才能,自己的成果,勞動成了一種創(chuàng)造性活動。勞動中自我教育另一種方式,就是讓學生看到自己好的方面在別人身上表現(xiàn)了出來。班級中成立的勞動技能小組之間進行技術交流,會的同學教不會的,“一個孩子,當他越深刻的感受到他在教別人時,他本人想學習的愿望就越大。”通過教會別人,學生自己也感到了一種自豪和光榮,增強了自信心。
參考文獻
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勞動教育對于少年兒童的全面發(fā)展有著積極作用,而家務勞動教育又是學生勞動教育的一個重要組成部分,同集體勞動相比,它是經常性的,但又往往缺少組織和效果驗查,因而成為學生勞動教育的一個薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)在的學生,尤其是城市的中小學及大學生當中普遍存在著一種輕視勞動、不會勞動的現(xiàn)象,有些人甚至連自我服務勞動都不會。這種現(xiàn)象如果不及時糾正,一旦他們將來步入社會獨立工作和生活,能夠迎著風浪搏擊嗎?能承擔重任、經受艱苦考驗嗎?一個孩子失去父母的溫暖是可悲的,而一個孩子由于父母的溺愛而失支生活能力也是可悲的。那為什么當前少年兒童參加家務勞動的機會那么少呢?
1.獨生子女的增多
這些獨生子女在家中被視為"小太陽"、"小皇帝",家人都圍著他轉,他們過著"衣來伸手,飯來張口"的小少年生活。由于家長過分寵愛,百依百順,因些使這些獨生子女養(yǎng)成嬌生慣養(yǎng),不愛勞動的習慣。
2.生活條件優(yōu)越
隨著人民生活水平的不斷提高,家庭住宅逐漸單元化,家庭設備現(xiàn)代化,如洗衣機、微波爐、電飯煲等。由于這種新型統(tǒng)一的住宅和現(xiàn)代化的家庭設施,因此,減輕了家庭勞動的強度,也相應減少了學生的部分勞動,同時也在一定程度上使這些獨生子女產生了依賴心理。
3.重智輕勞的影響
由于社會上的一些重智力勞動、輕體力勞動的影響,家長望子成龍,盼女成鳳心切。因此,一些家長不要求孩子們在家里參加家務勞動,只要他們好好學習,寧愿自己多搞一點家務勞動,甚至有的家長還到學校幫孩子代做值日生等。從而使孩子們缺少鍛煉,生活不能自理,勞動觀念淡薄,不珍惜勞動成果。
4.學校片面追求升學率
從學校來說,安排勞動受到一定的限制,沒有勞動場所。有的學校片面追求升學率,把勞動時間也擠掉了。教師對勞動教育也有所忽視,同時也影響到學生的家務勞動教育。
面對這樣的情況,我們家庭和學校都應該重視和加強少年兒童的家務勞動教育。在日常生活中培養(yǎng)孩子的勞動觀念和勞動技能,必須注意以下幾個方面:
(1)在少年兒童中開展家務勞動教育是時展的需要。
1.勞動技術教育被研究型學習等新型課程所代替
新課程的綜合實踐活動是一項綜合性的實踐活動,包括研究性學習、勞動技術教育、信息技術教育和社區(qū)服務、社會實踐等綜合性課程。大多數(shù)的學校和學生在具體實施過程中都選擇了具有時代色彩的研究性學習和信息技術教育,幾乎沒有學校開設傳統(tǒng)的勞動技術教育,即使開設了學生也不愿意選擇。勞動技術課也就形同虛設。
2.勞動實踐基地已經被占用和荒廢
在 80年代—90年代建立起來的勞動課實踐基地,由于現(xiàn)在勞動課不能正常開設,大多數(shù)原來的勞動技術教育基地被改做他用,只有少數(shù)被轉為綜合實踐基地,如學校農場,校辦小工廠等勞動教育基地,大多數(shù)已經轉賣或被社會占用,勞動課的開設失去了條件和可能性。現(xiàn)在許多學校因沒有勞動教育實踐基地而不能完成勞動技術教育的教學要求。
3.新型的綜合實踐基地缺乏勞動教師教育的條件
現(xiàn)在新建設的綜合實踐基地是按照新的研究型學習的要求建設的,許多綜合實踐基地不適應勞動技術課教學。綜合實踐基地建設的新的設施,沒有與勞動技術課教材的教學內容很好對接,綜合實踐基地的實踐內容主要是對現(xiàn)有的自然資源的參觀、繪畫、攝影等,沒有以勞動為內容的實踐內容,達不到勞動實踐的教學效果。
新課程的實施,勞動技術教育不僅沒有得到應有的加強,反而被削弱和冷落,導致了中小學勞動技能的下降和勞動觀念的薄弱。據(jù)對學生勞動技能情況的調查,現(xiàn)在60%以上城區(qū)的中學生分不清莊稼的類型;自己不會洗衣服,不會疊被子和疊衣服;有的學生連燒開水都不會,更不用說一般的勞動技能了。許多學生由于沒有得到勞動鍛煉,不知道勞動成果的來之不易,不愛惜糧食,浪費飯菜的現(xiàn)象非常普遍。在家里,許多學生不愿意幫助家長做家務,在學校不愿意做值日,勞動觀念的淡薄等導致學生的道德素質下降。勞動技術課的冷落和停開,帶來的負面影響已經非常明顯。
二、 新課程條件下勞動技術應該加強
1.傳統(tǒng)的勞動技術教育要加強規(guī)劃
勞動技術教育是培養(yǎng)學生勞動觀念和技能,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要課程。隨著獨生子女的增加和生活條件的提高,學生的勞動觀念更加淡薄,許多學生不知道勞動的作用與勞動成果的來之不易,浪費糧食和食品的現(xiàn)象十分普遍。加強勞動技術教育不單是培養(yǎng)勞動技能,更為主要的是培養(yǎng)學生的勞動觀念和增強熱愛勞動的思想情感。特別是城區(qū)的中學生,一直生活在城區(qū),很少有機會接觸勞動,加強勞動技術課教育是新課程培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的要求。在新課程的實施中,不能因為新課程的開設去代替勞動技術教育。傳統(tǒng)的勞動技術教育應該是不可替代的新課程的重要內容。
加強勞動技術教育,就要加強對勞動技術教育的規(guī)劃,真正把勞動技術教育作為綜合實踐的重要內容,從實際出發(fā)安排好勞動技術教育。在開設好與新課程配套的研究性學習等課程的同時,還要加強勞動技術教育,要明確規(guī)定勞動教育課的開設時間和內容。
2.綜合利用勞動技術教育資源
在勞動技術教育課的過程中,學校要通過整合教育資源,合理利用現(xiàn)有的勞動教育資源。在綜合實踐教育基地建設中要有勞動教育的場地和設施。充分利用原有的勞動教育基地和綜合實踐基地的設施,通過增加部分相關設備、設施,在保證綜合實踐的同時,有計劃地進行勞動實踐活動,保證中小學生在綜合實踐基地很好地完成勞動教育的教學任務。要不斷完善勞動技術教育條件,達到中小學勞動技術教育教學的基本要求。
認識當前勞動教育現(xiàn)狀,有利于更清楚地認識到加強勞動教育的迫切性。
首先,家庭中的偏愛教育,疏遠淡泊了勞動教育。現(xiàn)在社會經濟發(fā)展,家庭條件優(yōu)越,環(huán)境舒適,基本上又是獨生子女。父母望子成龍心切,關注的是孩子的學習成績,關注的是孩子特長和優(yōu)點,做的是為孩子服務一切,一切為孩子服務。不少家長替孩子整理生活學習用品、穿衣疊被、遞茶端飯。本應是孩子做是事家長全都包攬下來。父母的“全面服務”已滲透到學?!婧⒆赢斨等丈?。家長中擔心孩子學習成績差的非常多,擔心孩子生活能力差的非常少。若孩子學習成績優(yōu)異,絕大多數(shù)家長怕影響孩子學習而不愿讓他們參加勞動。只要孩子好好學習,其他的事都不用孩子管,甚至為了孩子學習成績能進步,不惜花重金請家教、上補習班、讀名校,然而在為孩子付出一切的心理中卻忽視了對孩子最基本的素質教育——勞動品質的培養(yǎng)和教育。兒童教育家格蘭指出:喜歡把孩子一切“包辦”下來的家長,必將培養(yǎng)出一個“窩囊廢”。隨著孩子年齡的增長,生理心理的發(fā)育變化,孩子卻變得厭學、叛逆、好逸惡勞,弄得家長好心得不到好報。
其次是學校的勞動教育形同虛設,無法落到實處。在大力提倡素質教育的今天,其應試教育的根基從來沒有動搖過,學校為了追求升學率,提高學習成績,根本不設勞動課,有的學校雖然課表上有勞動課,只是為了應付檢查,給領導看的。實際上是語文、數(shù)學、英語的“復習課”,學生從未上過勞動課。加上有的學校因場地有限,沒有勞動實踐基地,便沒有了學生勞動的用武之地。學校的勞動教育成了無源之水,無本之木。學校的各類表彰總是成績優(yōu)異、品行端正、特長優(yōu)秀的學生,從未有過勞動能手的表彰,升學就業(yè)中有體育加分、特長加分、三好學生加分,從未有過勞動教育分數(shù)和考核,勞動教育便成了“無用教育”。
再次,學校教育失當,導致學生躲避厭惡勞動者甚多。當今的素質教育多數(shù)學校是換湯不換藥的應試教育。學生早上朦朦朧朧起床,一天的課程擠得滿滿實實,晚上的作業(yè)一大堆,速度慢的學生經常做到半夜,沉重的學習負擔使學生沒時間去做勞動。有的學校以勞動為懲罰手段,犯的是與勞動無關的錯誤反而用掃廁所等勞動任務懲罰學生,結果給學生一種錯誤觀點:勞動是低賤的事,從而造成學生對公益性勞動和家務勞動產生反感和抵觸情緒,開始躲避厭惡勞動。
二、輕視勞動的負效應
由于勞動教育落不到實處,學生的種種惡習不斷滋生,突出的表現(xiàn)有:學生的自理能力差,生活不能自理,好吃懶做,還有的因缺乏勞動鍛煉身體差,正常的勞動不能堅持,頭痛感冒時常發(fā)生。據(jù)人民網(wǎng)報道:“剛考上大學的王敏略帶抱怨地對記者說:‘自己洗衣服?真是開玩笑!秋冬天的衣服那么厚。你叫我怎么洗嘛?’據(jù)王敏稱,以前在家時,連內衣都是媽媽幫洗的,‘我媽說了,只要我學習好就行,其他事不用心!反正也是幾塊錢洗一次,我們家還出得起!’在某高校學生公寓三樓,一位40多歲的阿姨一間一間地清掃著寢室。從柳州市來的大二學生馬勇告訴記者,我們三個寢室的哥們‘合資’請的鐘點工!隔一天來一次,除了掃地、擦玻璃,還負責整理床鋪。”
再次是學生的心理素質差,吃不了苦,受不了挫折,喜愛上網(wǎng)、酗酒、打架、吸毒等惡?,F(xiàn)在在不少學生勞動觀念淡薄,動輒任性、自私、固執(zhí)、嬌氣,常常比吃比穿,追求享樂、炫富比橫,成長中不斷滋生了享樂主義、利已主義、拜金主義等腐朽觀念,這些與勞動教育的落后都有著密切關系。
三、家庭、學校應重視勞動教育
勞動教育的重要性,在很多家長老師的眼里得不到足夠的重視,原因是多方面的,但不管原因如何結果都是一樣的:誤了孩子的前程、毀了素質教育的根基、導致教育的失敗。
下面讀讀美國家庭加強對孩子勞動教育的材料或許能感悟出中國教育的缺憾。
馬克思說過:“任何一個民族,如果停止勞動,不用說一年,就是幾個星期也要滅亡?!眲趧幼鳛槿祟惿嬗谑澜绲囊环N活動,是每個人必備的基本素質。家庭是人生的第一課堂,勞動教育從娃娃抓起,從小培養(yǎng)勞動觀念、養(yǎng)成勞動習慣,對人的全面發(fā)展具有重要的意義。
1.家庭勞動教育有利于形成健康的人格
從小樹立勞動觀念、養(yǎng)成勞動習慣,將影響孩子一生的成長,實踐證明,從小做家務、熱愛勞動的孩子能吃苦,有才干,對生活充滿自信,人際交往能力強于不愛勞動的孩子。美國心理學家威蘭特對波士頓地區(qū)490名孩子進行了20年的跟蹤研究表明,愛干家務的孩子和不愛干家務的孩子相比,長大以后的失業(yè)比例為1:15,犯罪比例為1:10,愛干家務的孩子平均收入要比不愛干家務的孩子高出20%左右。從小培養(yǎng)勞動習慣,有利于孩子德、智、體的全面和諧發(fā)展,形成健康的人格。
2.家庭勞動教育能夠培養(yǎng)身心兩健的人
家庭勞動教育是孩子參加家務勞動的一種實踐活動,通過家務勞動可以鍛煉孩子身體健康成長,醫(yī)學科學的研究證明,勞動是多種生理器官協(xié)調活動的過程,有利于改善呼吸和血液循環(huán),促進肌肉、骨骼的發(fā)育,促進孩子的左右腦發(fā)育,對智力發(fā)展十分有益。法國著名的啟蒙思想家、教育學家盧梭認為,培養(yǎng)身心兩健的人,必須在體力勞動中才能完成,勞動既可鍛煉兒童身體,也可以鍛煉兒童頭腦在“養(yǎng)成鍛煉身體和手工勞動的習慣的同時,在不知不覺中還養(yǎng)成了他反復思考的性情”。我國著名的教育家陶行知主張培養(yǎng)兒童手腦雙全、自立、立人的教育思想,培養(yǎng)“康健的體力,勞動的身手,科學的頭腦,藝術的興趣,團體自治的精神”。
3.家庭勞動教育有利于鍛煉孩子的意志品質
獨立自主、堅毅和自信是一切有成就者必備的意志品質,這樣的意志品質只有經過長期勞動磨練才能獲得。一般來說,勞動的過程其實也是一個體驗成功的過程,它有助于歷煉意志品質。孩子在做家務勞動時會遇到許多困難和挫折,每一次困難和挫折都是對孩子意志、能力的磨煉,每一次磨練都會讓孩子增長克服困難的勇氣、抑制自身的惰性,在做家務勞動中孩子體驗到了勞動帶來的成就感,這種成就感的不斷積累,就會形成獨立自主、堅毅和自信的心理品質。
4.家庭勞動教育可以培養(yǎng)孩子的責任感
責任感是一種態(tài)度,是道德評價最基本的價值尺度,人的社會化不僅要求人們學會社會生活的基本技能和社會行為規(guī)范,更重要的是培養(yǎng)社會責任感。家務勞動對孩子成長有著不可替代的作用,家務勞動能讓孩子們在勞動中體驗精神上的愉悅,學會關心他人,增強人與人之間的感情,這對現(xiàn)在的獨生子女更為重要。孩子從小從事力所能及的家務勞動,就能在不斷的實踐中逐漸認識到自己在家庭中的地位,意識到自己作為家庭成員應承擔一定的家務勞動,并且逐漸養(yǎng)成為他人服務的意識,樹立起對家庭的責任和義務。
二、學習經驗,走出誤區(qū)
據(jù)有關方面對各國小學生每日勞動時間的統(tǒng)計,美國為72分鐘,韓國為42分鐘,法國為36分鐘,英國為30分鐘,中國只有12分鐘。德國的法律規(guī)定:孩子必須幫助父母做家務。6-10歲的孩子要幫助父母洗餐具,給全家人擦皮鞋;14-16歲要擦汽車和菜園里翻地;16-18歲要完成每周一次的房間大掃除。另據(jù)報載,美國和加拿大有17個城市每年舉辦“鐵孩子運動會”參賽者是7至14歲的少兒,比賽內容是連續(xù)進行長距離游泳、騎車、越野和長跑。每年均有成千上萬的父母帶著孩子前往報名參賽,角逐“鐵孩子”的桂冠。無獨有偶,日本中學普遍設有一門鍛煉課程,即在嚴冬組織學生身著短褲進行戶外長跑,旨地培養(yǎng)孩子鋼鐵般的意志。
這些生活富裕的國家,竟有如此苛刻的教子法,令人大開眼界。相比之下,我們身邊的孩子未免被嬌寵得過了頭。然而,眼下這些蜜罐里泡大的孩子,大多過于嬌嫩,吃不得苦耐不了勞,經受不了困難和挫折的考驗。這實在怨不得他人,從72分鐘比12分鐘的數(shù)字里,就不難得出,責任主要在父母身上。該是父母警醒的時候了,做父母的應充分認識到,溫室里長不出參天大樹,要培養(yǎng)孩子堅韌不拔、百折不撓的品格和勇于克服困難、迎接挑戰(zhàn)的素質,從小就應給其創(chuàng)造磨煉的機會。
培養(yǎng)孩子熱愛勞動不是個簡單的習慣問題,從長遠來看是一個關系到全民族素質的大問題。一代青年如果不愛勞動,將后患無窮。古代巴比倫的消亡,與其民族好吃懶做有著密切的關系。因此,在這個問題上我們決不可等閑視之。決不能說說重要,做做次要,過后全忘掉。
三、對開展家庭勞動教育的幾點思考
勞動教育要從娃娃抓起,從小培養(yǎng)孩子勞動意識,養(yǎng)成愛勞動的習慣,使他們在家庭勞動的潛移默化中增長才智,形成良好的意志品質,這是現(xiàn)代社會對教育提出的要求。針對當前我國青少年勞動教育的現(xiàn)狀,筆者提出如下幾點思考:
1.更新家長觀念
家長是家庭教育的施教者,開展勞動教育關鍵是家長要走出認識上的識區(qū),樹立家教新理念。家長對勞動教育主要存在“三怕”的思想誤區(qū):一怕家務勞動會影響孩子學習:二怕孩子不會做家務,反倒添亂;三怕孩子吃苦受累。解決家長認識上的誤區(qū),首先要打破以“分數(shù)論英雄”的教育觀,不要把分數(shù)作為衡量孩子唯一的標準。其次要樹立以孩子全面發(fā)展為本的教育觀,重視家庭勞動教育,把孩子培養(yǎng)成有知識,有道德,有勞動觀念和勞動技能,有社會責任感的公民。第三借鑒西方發(fā)達國家的家庭勞動教育,從小培養(yǎng)孩予獨立的生活能力。
2.放手讓孩子做事,從小培養(yǎng)勞動行為習慣
為孩子創(chuàng)設勞動實踐機會與環(huán)境是非常重要的,讓孩子從小體驗勞動的快樂和勞動的意義,在艱苦的勞動中磨煉意志品質和吃苦精神,將使他們終身受用。開展家庭勞動教育,家長要根據(jù)孩子的年齡與活動能力,放手讓孩子做事,為孩子創(chuàng)造勞動的機會:一是從娃娃抓起,進行勞動啟蒙教育。父母應有意識地讓三四歲的幼兒做點力所能及的事,從小樹立勞動意識,養(yǎng)成愛勞動的習慣,如,父母做家務時,可以讓孩子拿塊抹布擦擦桌椅或倒垃圾等。二是孩子稍長大點后,要進行自我服務的勞動教育,樹立“自己的事自己來做,不要給別人添麻煩”的勞動觀念??朔蕾嚫改傅亩栊?,讓他們學會自我料理生活,洗自己的手帕、襪子、衣服等,學會打理自己的日常生活,培養(yǎng)孩子的自立、自強精神。三是通過勞動進行家庭責任教育。要讓孩子經常幫父母打掃環(huán)境衛(wèi)生,收拾屋子、清洗廁所,為家人做飯做菜,利用寒暑假外出打工,磨煉吃苦精神,學會社會生存技能,通過家務勞動讓孩子懂得為父母分擔家務是一種責任。
新時代我國經濟發(fā)展迅速,在此背景下教育也隨之發(fā)展,隨著教育改革的推行,我國的教育環(huán)境得到了一定的改善。但是,在廣大高校中技能型人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)卻依舊存在一些問題。我國很多高校雖然勞動教育取得了一定的效果,但是大多數(shù)高校學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力有待提升。社會實踐是高職院校根據(jù)對人才的培養(yǎng)目標所制定的一項教學環(huán)節(jié),有組織、有計劃、有目的性地帶領在校生進入社會,深入工作崗位,依靠社會的力量完成人才培養(yǎng)的最后一個環(huán)節(jié),以提高學生的實踐操作能力和思想道德水平,促進學生的全面發(fā)展。對于高職學生而言,在社會實踐中開展勞動教育也可以提高自身的身體素質,為進入社會工作崗位打下堅實的基礎。隨著近幾年來教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校的實習勞動教育也出現(xiàn)了新的形勢,面臨著新的機遇與挑戰(zhàn),新經驗、新問題不斷涌現(xiàn)出來。
一、實習勞動對于高等職業(yè)教育的積極作用
實習勞動對于高職護理學教育而言有著非常重要的意義和作用,是理論與實踐相互對接的平臺。護理專業(yè)是一門實踐性極強的專業(yè),在臨床護理過程中,學生要有足夠的能力對病患的日常生活護理、突發(fā)事件的處理等做出反應,為病人的康復提供必要的服務,為醫(yī)生的治療爭取更多的時間,在臨床中有著非常重要的意義和價值。因此,高職院校在人才培養(yǎng)過程中要加大力度對學生的實踐能力、勞動能力進行重點培養(yǎng),以滿足社會對于護理人員的實際需要,確保學生的實踐能力、勞動能力滿足工作崗位的需求。(一)實習勞動是理論知識教育與工作崗位結合的重要環(huán)節(jié)。教育理論所提出的中心問題就是教育與生產勞動相結合的問題,這一問題的提出也深刻地反映出高職教育的本質規(guī)律。高職院校人才的培養(yǎng)目的是為了向社會輸送一批有知識、有技能、有思想、有擔當?shù)募寄苄腿瞬?,尤其對于高職護理學教育而言,護理人員的工作能力一定程度上決定了病人的康復質量,對于社會醫(yī)學的發(fā)展和進步有著重要的作用。高職教育是向新一代人才傳授理論知識和經驗能力的過程,若僅有理論依據(jù)而輕視實踐,則培養(yǎng)出的人才的知識結構是不完整的,學生雖然有著滿腹理論知識,但卻不能將其與工作實際進行結合,無法滿足工作崗位的需要。因此,組織學生進行實習勞動是實現(xiàn)學生理論與知識結合的一項重要手段,也是從學校邁進社會的重要環(huán)節(jié)。在實習過程中,學生可以積累大量的臨床護理經驗,同時有針對性地對自身在護理過程中所犯下的錯誤或認識的誤區(qū)進行改進,不斷提升自己,發(fā)展自己,成為一名獨當一面的合格護理工作人員。(二)實習勞動是高職院校培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)。近年來,隨著高校的不斷擴招,高職畢業(yè)生的就業(yè)也面臨著嚴峻的考驗。雖然高職院校的教育體系一直以來都以實踐為主,但畢業(yè)生的知識結構仍然存在一定程度的失衡,學生的綜合素質不能很好地滿足社會的實際需求。此外,由于大多數(shù)學生都來自獨生子女家庭,在家庭中受到豐厚的待遇,往往養(yǎng)成了怕苦怕累的習慣,勞動觀念不強,而護理行業(yè)又是勞動強度相當大的一個行業(yè),對于高職畢業(yè)生而言是一個相當大的挑戰(zhàn)。因此,強化勞動教育和專業(yè)實踐能力的培養(yǎng),幫助學生做好充足的心理準備,幫助學生面對社會的挑戰(zhàn)。(三)實習勞動可以進一步培養(yǎng)高職學生的思想道德素質。隨著社會的不斷發(fā)展,高職院校人才的培養(yǎng)開始逐漸提高了對學生思想道德素質方面的要求,如何培養(yǎng)學生遵紀守法、艱苦奮斗、熱愛勞動、積極奉獻的精神,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀成為新時代高等職業(yè)教育的一項重點要求,而通過實習勞動的教育模式,讓學生在社會勞動中感受到奉獻社會所帶來的成就感,增強社會責任心,逐步培養(yǎng)學生的職業(yè)道德素質,立志成為一名對社會發(fā)展做出貢獻的新時代青年。(四)實習勞動教育可以有效提高學生畢業(yè)后的就業(yè)率。醫(yī)院在招聘應屆畢業(yè)生時,往往對學生的實際工作經歷和臨床護理經驗有著一定的要求,而對于高職畢業(yè)生而言,積累工作經驗的主要機會和來源也就在實習勞動這一環(huán)節(jié)。因此,在勞動實際中積累經驗,可以幫助學生適應社會,更加快速的適應護理工作的崗位,提高就業(yè)率。
二、現(xiàn)階段高職院校勞動教育中存在的問題
(一)部分學生的勞動觀念不強,勞動價值弱化。對于高等職業(yè)教育來說,培養(yǎng)學生正確的勞動觀念是一項非常重要的教學任務。現(xiàn)階段,大學生大多數(shù)出于獨生子女家庭,家庭對孩子優(yōu)厚的待遇和功利主義心理的不良影響嚴重影響了高職大學生的心理健康發(fā)展。許多大學生的勞動觀念不強,不愿意吃苦,從主觀上不愿意參與到勞動過程中,對自己的專業(yè)認同感不強。(二)高職院校勞動教育開展模式單一。大多數(shù)職業(yè)學院將專業(yè)技能的教育列在教育教學的主體地位,忽略了對勞動本身的教育,缺乏利用勞動對學生人格進行培養(yǎng)和刻畫的意識,忽略了勞動教育的重要性,因此,在勞動教育過程中僅僅采用傳統(tǒng)的說教教育,不能帶領學生參與到實際的勞動過程中,無法鍛煉學生的實際勞動能力。更有甚者采用粗暴強制的手段讓學生參與到勞動中,引起學生的叛逆心理,對勞動產生厭惡的情緒,不能結合學生的專業(yè)特點設計科學合理的勞動教育方式。
三、在實習勞動中培養(yǎng)學生實踐能力的具體方法
(一)創(chuàng)新實習勞動的教學模式,提高學生的專業(yè)素質。要想有效提高大學生的勞動和就業(yè)素質,就需要在實際勞動過程中不斷對學生的思想進行引導,增強學生的勞動觀念和艱苦奮斗的精神,養(yǎng)成學生不怕吃苦,謹守初心的作風,并將自己的一腔熱血奉獻給臨床護理行業(yè)。通過實習勞動教育的開展,學生可以在護理實踐過程中感受到護理工作對于病患康復的重要性,加強對本專業(yè)的理解,從思想上做到熱愛自己的專業(yè),提高對護理專業(yè)的認識。同時,可以培養(yǎng)學生熱愛勞動的思想,珍惜學習的時光,為正式邁向工作崗位,服務社會,為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做貢獻打下堅實的基礎?,F(xiàn)階段,許多學校已經將社會實踐勞動教育納入對學生的綜合測評體系,但對學生畢業(yè)所需要的實踐學分要求并不是很高,許多學生在第一個學年就可以輕松完成畢業(yè)所需要的社會實踐勞動學分,無法滿足新課標背景對學生實踐勞動時間的要求。學校應積極向社會各界尋找可以為學生提供實踐勞動的平臺,組織學生利用社會資源開展豐富多彩的社會實踐勞動,并利用好志愿匯等網(wǎng)絡APP對學生的實踐勞動進行管理和登記。例如,在當?shù)氐膱D書館做志愿圖書管理員、為當?shù)鼐蠢显豪先吮硌莨?jié)目、給當?shù)馗@麢C構捐獻物品等等。在實習勞動過程中,要精選適合的單位開展合作,進行統(tǒng)一的管理。及時獲取最新的學生實踐情況和數(shù)據(jù),了解學生的勞動情況,并設計科學合理的獎罰機制,對積極參與社會勞動的學生給予表揚,并督促其他學生積極參與到社會勞動中去。(二)開展職業(yè)道德專題培訓課程,提高學生的就業(yè)競爭能力。隨著社會的不斷發(fā)展,社會崗位的競爭力度逐漸加大,對畢業(yè)生的勞動能力、職業(yè)道德、誠信等方面也提出了新的要求。因此,高職院校人才培養(yǎng)的一大重點就放到了培養(yǎng)學生的職業(yè)道德方面,以此提高學生的就業(yè)競爭能力。學校要加大力度開展勞動道德專題教育,培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)和鍛煉學生良好的身體和心理素質,以提高學生的社會適應能力和競爭能力。對于護理工作而言,良好的職業(yè)道德和心理、身體素質是必不可少的,醫(yī)護工作的勞動強度很大,并且承擔有一定的風險。護士在工作過程中必須保持高度的集中,為患者提供優(yōu)質的服務,護理過程中一旦出現(xiàn)疏漏,極易引起患者得不到及時的治療。因此,高職院校在人才的培養(yǎng)過程中要著重培養(yǎng)學生的上述幾點能力,同時鍛煉學生的環(huán)境適應能力、人際交往、團隊合作、自我表達等能力,提高其專業(yè)技術,以確保學生畢業(yè)后可以勝任其所從事的崗位。學??梢越M織實習生定期下基層、進社區(qū)開展勞動或者義務活動,也可以邀請醫(yī)院中優(yōu)秀護士實行勞動交流并進行職業(yè)素養(yǎng)的培訓等,進一步提高學生的職業(yè)道德素養(yǎng),以滿足工作崗位的需要。(三)組織學生參加集體活動,培養(yǎng)學生的團隊精神。在社會勞動期間,學生積極參與社會勞動工作,能為內心帶來極強的震撼,真正意識到自己的勞動和貢獻對社會發(fā)展的重要性作用,樹立正確的職業(yè)觀念,晚上可以在學生總結工作經驗之余,組織學生開展集體活動幫助學生舒緩緊張的情緒,豐富學生的業(yè)余生活,幫助學生正確處理學習、工作與娛樂之間的關系,同時培養(yǎng)學生的人際交往能力,使其在正式進入企業(yè)后可以盡快融入集體中,建立感情,更好的在工作中相互配合,為病患提供更加細致的護理服務。
四、結語
高等職業(yè)院校學生的實習勞動對于學生的成長和發(fā)展有著非常重要的意義和作用,學校要提高對學生實習勞動環(huán)節(jié)的重視,在實踐中完善實習勞動制度,最大程度發(fā)揮出實習勞動的育人作用,提高學生畢業(yè)后的就業(yè)能力,為社會培養(yǎng)一批有能力、有思想、有擔當?shù)尼t(yī)療護理工作人員。
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在小學開設《勞動》課,對學生進行勞動教育在我國已有十多年的歷史了。在這十幾年中,小學勞動教育取得了一定的成效,這些成效是任何人不能隨意否定的。但是,進入21世紀以后,面對世界范圍內興起的基礎教育課程改革的浪潮,站在全面推進素質教育,為21世紀培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的創(chuàng)新性人才的高度來審視小學勞動教育,作為實施勞動教育的主要途徑的《勞動》課卻在課程的定位、課程的開發(fā)、課程的實施等諸多方面。暴露出許多先天的不足和問題,需要我們認真反思與研究。
一、勞動課的課程定位:是學科課程,還是經驗課程?是分科課程,還是綜合課程?
現(xiàn)代課程理論告訴人們,基礎教育階段的課程類型是多樣的,不同類型的課程有著不同的課程價值和特點,不同類型的課程應該形成一個均衡的課程結構,這樣才能共同發(fā)揮促進學生全面發(fā)展的功能。這就要求在開設一門課程時。首先必須對這門課程的課程類型以及它與其它課程的關系進行合理定位。這一點是非常重要和關鍵的,它直接影響這門課程的設計與實施,是搞好課程設計與實施的前提。但是,由于我國的勞動課出現(xiàn)在80年代中后期,當時國內的課程理論研究非常落后,甚至說課程理論研究處于空白階段,造成了人們的課程意識淡薄,課程觀念落后,把課程等同于學科、等同于教材的認識相當普遍。當時的人們還沒有普遍建立起課程類型和課程結構的觀念,把學科課程和分科課程當作是學校天經地義的課程形態(tài),在這種情況下,當人們認識到需要開設勞動課,以加強勞動教育,落實“教育要與生產勞動相結合”的要求時,人們就會很自然地按照學科課程和分科課程的設計思路和要求來設計和要求勞動課,使勞動課成了我國課程體系中典型的學科課程和分科課程,盡管也強調“勞動實踐是進行勞動教育的基礎”、“小學勞動課是一門實踐性很強的課程,教學時應以實踐為主”。因為它只強調了勞動課的實踐性特點,而沒有、也不可能把勞動課明確定位在不同于學科課程的經驗課程上。
隨著現(xiàn)代課程理念在國內的廣泛傳播,國家新一輪基礎教育課程改革的啟動,小學勞動課的課程定位問題便凸現(xiàn)出來。人們逐漸認識到,勞動課不應該是學科課程,而應該定位于經驗課程,這樣才能適應不同地區(qū)、不同學校、不同學生的實際和需要,提高課程的適應性;勞動課不應該是分科課程,而應該定位于綜合課程,這樣才能充分體現(xiàn)小學勞動課程本身的特點,才能最大限度地克服課程門類過多、課程內容交叉重復的弊端,減輕學生的課業(yè)負擔,促進學生的自主全面發(fā)展。
二、勞動課的課程開發(fā):誰來開發(fā)?
受我國長期形成的中央集權式課程管理體制的影響,自小學勞動課開設以來,小學勞動課的開發(fā)權一直集中在省一級教育業(yè)務部門,由省教育業(yè)務部門依據(jù)小學勞動課教學大綱組織編寫全省統(tǒng)一使用的《勞動》課教材,學校勞動課教師則負責小學勞動課的教學,以全面落實《勞動》教材中規(guī)定的教學內容。但是,實踐中人們逐漸認識到:一方面,省編《勞動》課教材內容的統(tǒng)一性很難切合各地、各校的實際,許多教學內容脫離當?shù)匦W生的生活實際,脫離當?shù)厣鐣?、經濟發(fā)展的實際,或者教學內容過于簡單,對學生的發(fā)展價值不大,或者要求過高,缺乏落實的必要條件和可能。另一方面,隨著改革開放事業(yè)的逐步深入,我國的社會經濟得到了迅猛發(fā)展。社會生產方式和人們的生活方式都發(fā)生了巨大變化,在這種情況下,《勞動》作為一門與社會生活聯(lián)系緊密的課程,其課程內容應該及時更新。以反映當代社會經濟和科技的發(fā)展。反映當前學生生活的實際,反映未來生活對學生素質的新要求。但是,某省編《勞動》課教材卻多年一貫制,有的竟是“第七次印刷”(1994年5月的第1版,2000年3月第七次印刷)。試想:如此一勞永逸的課程開發(fā)、一成不變的課程內容如何能引起教師和學生的教、學的興趣?如何能激發(fā)教師和學生的教、學積極性?
深入反思《勞動》課建設中出現(xiàn)這些問題的原因,我們認為課程開發(fā)的主體過高是其主要原因。要改變這種情況,就要適當下放勞動課的課程開發(fā)權,喚醒一線教師的課程開發(fā)意識。明確一線教師的課程開發(fā)責任,改變他們僅僅是課程實施者的單一角色,建立教師既是課程實施者,也是課程開發(fā)者的觀念,使他們能夠緊密聯(lián)系當?shù)厣鐣徒洕l(fā)展的實際,聯(lián)系當?shù)匦W生生活的實際,自主的、創(chuàng)造性地進行勞動課的課程開發(fā)和實施。
【中圖分類號】G621【文獻標識碼】B【文章編號】2095-3089(2012)04-0278-01
在實施“應試教育”到“素質教育”轉軌的當今,發(fā)揮課堂教學的主要渠道作用,通過各個學科的協(xié)調配合,全面提高學生的素質,已成為今后教學的方向。勞動課以它科學性、知識性、趣味性和實踐性融為一體的獨特優(yōu)勢,成為學校教育工作的重要組成部分。根據(jù)勞動學科的自身特點,勞動學科能更好的體現(xiàn)出從以“學生為本”的教育觀出發(fā),構建起“以自學為基礎,以思維為主線,以訓練為主體”的課堂教學模式,充分調動學生主動學習的熱情,培養(yǎng)學生積極思考,動手,動腦的能力,積極參與社會實踐,前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“體力勞動對小孩子來說,不僅是獲得一定的知識和技巧,也不僅是進行道德教育,而且還是一個廣闊無垠的、驚人豐富的思想世界。這個世界激發(fā)著兒童的道德、智力、審美的情感”由此看出勞動教育是職業(yè)技術教育教學中不可缺少的組成部分,也是提高學生素質的重要途徑。那么,如何在勞動教育中提高學生的素質呢?
一、以提高素質為目標
勞動教育是教育內容之一,是提高學生的整體素質不可偏廢的一個方面。目前,學生中有多數(shù)是獨生子女,家長寵愛條件優(yōu)越,幾乎沒有勞動知識和能力,更缺乏勞動實踐。在這樣的條件下成長起來的學生不熱愛勞動。所以,開設勞動課是全面貫徹教育方針,實施素質教育的重要途徑。通過勞動課的學習,一方面讓學生學習一些簡單的勞動知識技能,更重要的方面是利用勞動課要勞動的特點,通過學生動腦、動手、付出體力、創(chuàng)造成果的過程提高學生對勞動意義的認識,培養(yǎng)熱愛勞動,熱愛勞動人民的思想感情,在勞動實踐中發(fā)展智力,陶冶情感,磨練意志。簡而言之,要寓智能教育,情感教育,意志教育于勞動教學之中。從某種意義上說,開設好勞動學科將推動學校勞動學科整體育人功能。由此可見,上好勞動課,對提高學生整體素質將起著催化劑的作用。因此,勞動課教育必須以提高學生的素質為目標,立足于素質教育,發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。
二、以課堂教學為途徑
為了達到設計勞動課的目的,使學生在課堂有限的時間內學到更多的知識,掌握更多的勞動技能,養(yǎng)成良好的勞動習慣,必須以課堂教學為途徑,發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。我在勞動課的教學中,對課堂結構做了如下的構想與嘗試。
2.1 激情導入,引入新課。興趣是人的一種帶有傾向性的心理特性,激發(fā)學生的學習興趣,從而導入新課,促使學生積極主動而又輕松地學習是一節(jié)課良好的開端。導入新課的方法很多,可因人因時因課而異,常見的有展示直觀教具,創(chuàng)設問題情境,組織相關活動等方法,精心架設“興趣”的橋梁,使學生對學習產生濃厚的興趣,從而激發(fā)學生的學習積極性。要想上好一堂課,首先要對課堂教學有一個很好的設計。包括收集信息、處理信息及傳輸信息,并通過信息反饋對教學過程進行調控,在反復調控中使教學系統(tǒng)的工作狀態(tài)達到最佳點。因此,抓住兩條線,即教師教的活動和學生學的活動,重點在教學準備、原則、內容、方法及模式方面提出標準藍圖。如用展示直觀教具的方法,在新課講授之前把本節(jié)課的勞動成果展示給學生看,以此來激發(fā)學生參加勞動實踐的欲望,從而進入積極學習的狀態(tài)。
2.2 講解示范,傳授新知。勞動課是教育與生產勞動相結合原則的重要體現(xiàn),具有很強的實踐性。而實踐要以科學理論為指導,所以新知識的學習安排應該是從理論到實踐。學生了解了勞動的步驟和方法,但每步具體該怎樣去做,還需要教師給做出樣子。教師的示范操作一要具備規(guī)范性,即準確無誤;二要具備可見性,讓每個學生都能看清楚。如講《西褲的縫制方法》時,為了讓學生清楚的看到科學標準的操作過程,我在課前認真練習多次,制成錄像帶并配有解說詞,課堂上放出后,每步做什么,怎樣做的,圖文并茂,學生邊聽邊看,效果非常好。
2.3 實際操作,掌握要領。學生的實踐活動是勞動課必不可少的一個環(huán)節(jié),也是使學生真正掌握知識,形成熟練技能的最佳途徑。學生的實際操作要在教師的組織安排下進行,教師要巡視指導,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正,特別是重點部分更應多強調,讓學生在操作中掌握要領。課堂教學是教師與學生的雙邊活動,“只有在師生積極的相互作用中,才能產生作為一個完整現(xiàn)象的教學過程(著名教育家巴班斯基)?!苯處熢谡n堂中始終要以學生為主體,甘愿做人梯,做幕后“導演”,把學生推向實際操作,掌握要領的舞臺。
四、以社會實踐為目的
中學勞動課是一門以實踐為主的學科。離開了社會實踐,即使教師講得再透徹,學生聽得再明白,不進行社會實踐,要達到勞動課的教學目標,提高學生的素質也是一句空話。為此,中學勞動課必須以學生的社會實踐為目的。我認為應該做到三個結合。