時(shí)間:2023-10-07 15:19:08
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇?jiǎng)趧?dòng)教育課題研究成果,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
***教育學(xué)校創(chuàng)辦于1998年,是一所招收適齡智障、聽障少年兒童的寄宿制義務(wù)教育學(xué)?!,F(xiàn)階段主要招收的對(duì)象是中重度智障、腦癱、自閉癥及多重障礙學(xué)生?,F(xiàn)有學(xué)生208名,其中在校生133名,送教生75名,在職教職工31人。學(xué)校占地6.5畝,建筑面積5005平方米,
一、精細(xì)管理,堅(jiān)持依法治校
1.完善制度建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校先后制定了《新洲區(qū)特殊教育學(xué)校章程》,《新洲特???jī)效考核辦法》、《新洲特校檔案管理暫行辦法》、《新洲特校印章使用管理規(guī)定》、《新洲特校教育教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)方案》、等制度,使學(xué)校各項(xiàng)工作有法可依。
2.做好后勤工作,提供堅(jiān)實(shí)保障。學(xué)校制定了《新洲特校后勤工作管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)了對(duì)師生伙食的監(jiān)督管理,對(duì)伙食的采購(gòu)、操作、試嘗、留樣、出售,飯菜數(shù)量、質(zhì)量等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行督察。確保學(xué)生吃得滿意,吃得放心,沒有發(fā)生食品衛(wèi)生事故。實(shí)施校園定期消毒,防止春秋季流行病傳染病發(fā)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了健康查體。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保規(guī)范廉正。嚴(yán)格執(zhí)行《新洲特校財(cái)務(wù)管理制度》,合理安排收支預(yù)算。本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,達(dá)到增收節(jié)支的目的。積極推行校務(wù)公開,定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)向廣大教師公布,增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度,自覺接受教師的監(jiān)督。
二、落實(shí)常規(guī),提高教學(xué)效果
1.加強(qiáng)德育教育,養(yǎng)成文明行為。學(xué)校以貫徹實(shí)施《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。每星期五召開 “文明”、“愛國(guó)”等內(nèi)容主題班會(huì)。加強(qiáng)心理健康教育,強(qiáng)化行為養(yǎng)成。
2.狠抓安全常規(guī),保障校園平安。學(xué)校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度,建立了嚴(yán)格的教師值周制度、生活老師管理制度、節(jié)假日值班制度、家長(zhǎng)接送見面制度、等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動(dòng)月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項(xiàng)活動(dòng),確保校園平安。
3.抓實(shí)教學(xué)常規(guī),深化教學(xué)改革。學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,堅(jiān)持教學(xué)中心地位不動(dòng)搖,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí),開足上齊每門課程。為了確保常規(guī)教學(xué)工作,增強(qiáng)了過程管理意識(shí),實(shí)行行政值日與教師值日雙軌制。每天有值日領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)教師的上課情況及學(xué)生到校情況進(jìn)行督察、核實(shí),確保課堂教學(xué)落到實(shí)處。教務(wù)處制定了學(xué)校教學(xué)常規(guī)巡查制度,每天不定期的進(jìn)行至少兩次的巡查。每月定期對(duì)各科教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改進(jìn)行檢查并及時(shí)反饋,量化考評(píng)。每學(xué)期至少舉行一次教學(xué)比武大賽,任課教師全員參與,提高課堂質(zhì)量。
三、加強(qiáng)科研,提升教育品質(zhì)
1.保證師資。學(xué)校每年都盡可能的投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),為每一位老師量身打造培訓(xùn)項(xiàng)目,努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。
2.編寫教材。學(xué)校自籌資金,組織人員學(xué)習(xí)、研討,編寫了《新洲特校校本教材》。內(nèi)容涵蓋面廣,圖文并茂,通俗易懂,適合培智學(xué)生的認(rèn)知水平。
2.開展研究。在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,學(xué)校積極開展課題研究。近年來,先后有13名教師完成了個(gè)人課題的申報(bào)和結(jié)題,得到了區(qū)規(guī)劃辦、教研室的高度肯定。學(xué)校承擔(dān)的武漢市“十一五”重點(diǎn)課題《聾校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程開發(fā)的理論實(shí)踐研究》成果分別獲省、市教育科研優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、新洲區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。承擔(dān)的湖北省教學(xué)研究室課題《培智學(xué)校繪畫與手工課堂生成性教學(xué)的有效性實(shí)踐研究》已結(jié)題,研究成果被評(píng)為省級(jí)二等。正在開展的《培智學(xué)校高年級(jí)勞動(dòng)技術(shù)教育實(shí)踐研究》也即將結(jié)題。通過課題研究,極大的促進(jìn)了教師的專業(yè)水平,也提升了學(xué)校的教育品質(zhì)。
四、送教上門,讓每一個(gè)孩子獲得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
2008年7月起,學(xué)校就開啟了“送教上門”工作。從最初的服務(wù)城關(guān)周邊地區(qū)起,送教對(duì)象由2008年的3人擴(kuò)大到目前的75人,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)重度殘障兒童全覆蓋。送教服務(wù)三人一個(gè)團(tuán)隊(duì),一人主導(dǎo)學(xué)習(xí)過程,兩人輔助殘障兒童的學(xué)習(xí)、康復(fù)。從1個(gè)小組到14個(gè)小組,每個(gè)小組六、七名服務(wù)對(duì)象,每月利用三天左右的周末時(shí)間對(duì)送教學(xué)生進(jìn)行上門指導(dǎo)。送教內(nèi)容包括五大內(nèi)容,分別是:送精神、送溫暖、送理念、送文化、送康復(fù)。力爭(zhēng)讓全區(qū)每一個(gè)不適宜入學(xué)的殘疾孩子都有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓他們感受到社會(huì)的關(guān)愛。
五、勞動(dòng)教育,打造特色品牌
為了提高學(xué)生的社會(huì)生存能力,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況,學(xué)校大力開展勞動(dòng)技能教育。學(xué)校配備了專職勞動(dòng)課教師,將勞動(dòng)教育課程進(jìn)課表。依據(jù)學(xué)生能力情況,低中年級(jí)以生活自理勞動(dòng)為主,高年級(jí)以種植勞動(dòng)為主,不斷培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)能力,為學(xué)生回歸社會(huì)打好基礎(chǔ)。經(jīng)過師生共同努力,學(xué)校六樓的快樂農(nóng)場(chǎng)被打理得花草繁茂,瓜果飄香,五樓的魚池建設(shè)也取得了良好的效果。