導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇獎勵通知，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

第二條本辦法所稱外來投資者，指在我縣進行投資的縣外、港澳臺、國外客商和組織。鼓勵和支持外來投資者以合資經(jīng)營、合作經(jīng)營、獨資經(jīng)營、租賃、參股、收購企業(yè)產(chǎn)權及我國法律允許的其他投資形式來我縣投資興業(yè)。鼓勵和支持外來投資者對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的項目進行投資。

第三條本辦法所稱外來投資，包括縣外企業(yè)直接投資、證券融資、企業(yè)縣外借款（還款期限在一年以上），不包括國債、各種貸款、國家補助項目投資、政策性資金以及交通、能源、水利等行業(yè)的國家投資及各部門從國家、省、市有關部門爭取到的各種資金。

第四條凡國內(nèi)外個人或組織通過各種渠道向我縣引薦外來投資項目及項目建設資金并獲得成功的，給予獎勵。

第五條對中介人及中介組織的獎勵（不含公開掛牌、競標投資項目）

(一)中介人必須是項目的第一接觸人,提前在招商部門申報備案,參與項目全過程,在項目實施過程中起主導作用,并承擔項目前期的基礎費用。

(二)對中介組織引進的外資項目按外來資金固定資產(chǎn)投資實際到位部分的3％計獎；對中介人引進的外資項目按外來資金固定資產(chǎn)投資實際到位部分的2％計獎。

(三)引進的有償有息資金，資金利息不高于銀行同期利率的，且使用期在一年以上，按引資總額的2％提取獎金。

(四)引進有償無息資金，且使用期在一年以上，按引資總額的5％提取獎金。

(五)引進無償資金，按引資總額的10％提取獎金。

(六)以無形資產(chǎn)作價投入的，按正式合同規(guī)定的作價金額2％獎勵。

第六條對職能部門及公職人員的獎勵

（一）引進工業(yè)項目、資金外來資金固定資產(chǎn)投資額在100—500萬元的，獎勵投資額的3‰；500萬元以上的，獎勵投資額的5‰。引進的商業(yè)項目、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性項目、交通能源等基礎設施項目和文化教育衛(wèi)生等社會事業(yè)項目的獎勵，參照標準減半執(zhí)行。

1、個人引進的項目資金，所獲得的獎金全部獎勵本人。

2、由單位出面引進的工業(yè)項目資金，所得獎金的30%獎勵正職，70%獎勵給其他有功人員。

（二）對引進的招商項目外來資金固定資產(chǎn)投資額在5000萬元以上，經(jīng)考察符合任職條件的提請縣委按照《黨政干部選拔任用條例》予以提拔重用。

（三）以招商引資固定資產(chǎn)投資額為依據(jù)，引進資金1000萬元至3000萬元以下的，晉升一級工資；3000萬元至5000萬元以下的，晉升二級工資；5000萬元以上的，晉升三級工資。

（四）對公職人員引進招商項目外來資金固定資產(chǎn)投資額在3000萬元以上的，獎勵本人一個事業(yè)單位財供就業(yè)指標。如果本人已在編或不符合就業(yè)條件，獎勵給其符合招錄條件的子女。

（五）完成全年招商引資目標任務，引進固定資產(chǎn)投資額在500萬元以上，且排名前三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門，縣委、縣政府授予“招商引資工作先進單位”稱號，并獎勵人民幣1萬元作為招商引資經(jīng)費。

（六）全縣各級機關、事業(yè)單位引進的工業(yè)項目建成投產(chǎn)后，前3年由縣財政以企業(yè)新增上繳稅金縣內(nèi)留成部分的30％，獎勵給招商引資單位，用于招商引資經(jīng)費和彌補辦公經(jīng)費。

（七）凡以原隸屬關系所有的企業(yè)為載體引進項目資金的職能部門，獎勵標準減半執(zhí)行。

（八）縣招商部門直接引進的項目資金，按職能部門獎勵標準的20％計獎。

第七條凡只提供有價值信息，項目引進成功后，給予提供信息獎，項目固定資產(chǎn)投資額在500萬元以上3000萬元以下的，一次性獎1000元；在3000萬元以上5000萬元以下的，一次性獎2000元；在5000萬元以上的，一次性獎5000元。

篇2

一、指導思想

（一）貫徹落實中央和本市大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，推進本市中等職業(yè)教育更好更快的發(fā)展，創(chuàng)建和諧社會。

（二）圍繞*優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)的目標，鼓勵本市優(yōu)秀初中畢業(yè)生選擇就讀*城市發(fā)展急需、緊缺的專業(yè)，滿足*產(chǎn)業(yè)發(fā)展對緊缺技能型人才的需求。

（三）吸引家庭經(jīng)濟困難但綜合素質較高的初中畢業(yè)生就讀中等職業(yè)學校。

二、實施范圍

（一）*經(jīng)濟發(fā)展急需、緊缺，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)需求相對穩(wěn)定并且以培養(yǎng)一線實際操作技能為主的專業(yè)。

（二）通過“*市中等職業(yè)學校百校重點建設”評估驗收合格的全日制普通中等職業(yè)學校。

（三）相關專業(yè)基礎條件比較好、專業(yè)設置穩(wěn)定、連續(xù)招生三年以上，至少有一屆畢業(yè)生且就業(yè)率98％以上。

（四）根據(jù)2009年本市中等職業(yè)學校招生計劃，以及相關學校的招生計劃和市場需求狀況等，按一定比例確定此類專業(yè)中享受專業(yè)獎勵的人數(shù)。

（五）納入2009年本市中等職業(yè)學校招生計劃的涉農(nóng)專業(yè)，從今年起，列入本市中等職業(yè)學校學生免除學費范圍。

三、對象和標準

（一）獎勵對象：凡報考列入本市2009年中等職業(yè)學校實施專業(yè)獎勵范圍的招生學校、專業(yè)，并被錄取的本市戶籍和在滬報考并符合有關報考條件的農(nóng)民工同住子女，可享受專業(yè)獎勵政策。

（二）獎勵標準：列入專業(yè)工種目錄的國家級重點中等職業(yè)學校的新生，每人每學年按3000元獎勵，非國家級重點中等職業(yè)學校的新生，每人每學年按1600元獎勵。

四、招生錄取條件

（一）考生必須自覺遵守國家憲法和法律，遵守學生守則和學校規(guī)章制度，在初中期間的綜合素質評價意見應達到良及以上。

（二）凡獲得市或區(qū)三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀少先隊員等稱號的考生，可破格錄??；凡獲得學校三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀少先隊員稱號的考生，可優(yōu)先錄取列入獎勵專業(yè)的專業(yè)。

（三）納入中等職業(yè)學校國家級示范專業(yè)“推薦生”計劃和國家級重點中等職業(yè)學校自主招生錄取的本市優(yōu)秀初中畢業(yè)生，在專業(yè)獎勵人數(shù)范圍內(nèi)，享受專業(yè)獎勵政策。

（四）實行專業(yè)大類招生或自主招生的學校，須對錄取的新生進行甄別、選擇，并根據(jù)學生的專業(yè)志愿、學業(yè)考試成績、綜合素質評價、身體狀況和專業(yè)獎勵的專業(yè)(工種)的獎勵名額等情況，擇優(yōu)錄取。

五、工作安排

（一）各招生學校應建立相關領導及工作機構，校長為第一責任人，負責實施專業(yè)獎勵工作。

篇3

一、推薦項目范圍：

城鄉(xiāng)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、工程建設、城市建設、村鎮(zhèn)建設、建筑業(yè)、住宅房地產(chǎn)業(yè)、勘察設計咨詢業(yè)、市政公用事業(yè)以及新能源中的：新技術、新產(chǎn)品、新工藝、新方法、新材料、計算機軟件等科技成果；引進消化吸收再創(chuàng)新的先進技術與產(chǎn)品；為行業(yè)服務的標準、規(guī)范、科技信息、科技檔案等基礎性科技成果；與決策科學化、管理現(xiàn)代化相關的軟科學研究成果；有組織有計劃大規(guī)模推廣應用并取得顯著效益的科技成果；采用新技術、新成果完成的有較大示范作用的項目等。

二、推薦條件：

推薦項目必須具有自主知識產(chǎn)權且無權屬爭議；具備技術含量高、創(chuàng)新性強，具有實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化或有產(chǎn)業(yè)化潛力，市場前景好，對行業(yè)技術進步有較大帶動作用等特點；因多個單項科技成果關聯(lián)性強聯(lián)合申報的項目必須經(jīng)有關管理部門做出整體性技術評審（評估、驗收）；完成單位必須具有國內(nèi)的獨立法人資格；兩個以上（含兩個）單位共同完成的項目，由第一完成單位與其他完成單位協(xié)商一致后推薦上報，如第一完成單位放棄申報，在以書面形式作出說明的情況下可由第二完成單位與其他單位聯(lián)合申報。

篇4

二、獎勵政策的適用條件

1.在我市各工業(yè)園區(qū)工商登記注冊的增值稅一般納稅人。

2.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式為：以購進的或收集的社會生產(chǎn)、生活廢棄物為原料，采取分揀、清洗、熔鑄、切片、造粒等方式，生產(chǎn)工業(yè)原材料或初加工零配件（以下簡稱“利廢產(chǎn)品”），并進行對外銷售。利廢企業(yè)在生產(chǎn)工業(yè)原材料或初加工零配件過程中需要配比添加部分新料的，仍視同為利廢企業(yè)。

3.利廢企業(yè)不再劃分收購環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)，僅就其銷售利廢產(chǎn)品申報繳納的增值稅，適用地方留成返還的獎勵政策。

4.利廢企業(yè)銷售利廢產(chǎn)品當月增值稅銷售稅負率不低于6%，并且從兌現(xiàn)獎勵當月起，其月平均銷售稅負率不得低于6%。

本通知實施后，我市廢舊物資收購企業(yè)銷售廢舊物資申報繳納增值稅，當月增值稅銷售稅負率不低于8%，亦可以適用本獎勵政策。

三、獎勵政策兌現(xiàn)的審核辦理流程

1.利廢企業(yè)在申報繳納增值稅稅款完畢后，及時填寫《地方獎勵申報表》，并將當期《增值稅納稅申報表》、《增值稅完稅憑證》報送所在園區(qū)管委會。

2.各園區(qū)管委會確定專人接收上述企業(yè)申報資料，并將所屬企業(yè)分批匯總，及時報市國稅局。

3.市國稅局按照上述獎勵政策的適用條件，結合日常的稅源管理信息和企業(yè)申報、完稅情況，于接到園區(qū)管委會轉來的申報材料后3個工作日內(nèi)審核完畢，簽署審核意見。對符合獎勵條件并且申請數(shù)額準確的轉交市財政局，對不符合適用條件或申請數(shù)額不準確的交園區(qū)管委會退回企業(yè)。

4.市財政局對市國稅局轉來符合獎勵條件的企業(yè)，應于3個工作日內(nèi)復核企業(yè)申報數(shù)據(jù)，并辦理完畢獎勵資金撥付。

四、有關要求

1.實行利廢企業(yè)名錄管理。按照本通知對利廢企業(yè)特征的表述，由企業(yè)向所在園區(qū)管委會提出認定審請，園區(qū)管委會進行初審后報市財政局，市財政局會同市國稅局審核確認。

篇5

一、明確獎勵對象

第二批企業(yè)退休職工計劃生育獎勵對象為年月31日前退休的國有或市屬以上集體企業(yè)職工。包括在企業(yè)改制中與所在單位解除了勞動關系，并以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，達到法定退休年齡時符合領取基本養(yǎng)老金條件的原國有或市屬以上集體企業(yè)職工。不包括未參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員和無國有或市屬以上集體企業(yè)正式招用工作經(jīng)歷的個體工商戶、靈活就業(yè)退休人員。并須具備以下條件：

㈠實施《省人民政府關于印發(fā)湖北省深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案的通知》（政發(fā)[1995]111號）以來，參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；

㈡領取了《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》；

㈢城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革后退休，退休時按統(tǒng)帳結合基本養(yǎng)老保險制度改革辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金，領取的養(yǎng)老金中未包含計劃生育獎勵項目（指不包含加發(fā)5%退休金或補充養(yǎng)老保險計生獎勵）。

二、認定國有或市屬以上集體企業(yè)

國有或市屬以上集體企業(yè)由市企業(yè)退休職工計劃生育獎勵工作領導小組（辦公室設在市人口和計劃生育局，下同）負責審核認定。原為市屬企業(yè)，后劃歸屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）管理的企業(yè)，其符合條件的職工（不含劃歸屬地管理后新錄用的職工）享受企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策。實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，不得認定為企業(yè)。

三、嚴格申報審核程序

第二批企業(yè)退休職工計劃生育獎勵申報審核工作按照如下程序進行：

㈠宣傳告知。各地各部門各單位通過多種形式，宣傳本《通知》，告知符合條件人員進行申請登記。此項工作在4月5日前結束。

㈡本人申請。符合條件的企業(yè)退休職工，由本人向所在企業(yè)（若原企業(yè)破產(chǎn)，則向原企業(yè)主管部門）提出書面申請，填寫《湖北省國有、集體企業(yè)落實退休職工計劃生育獎勵政策申請審批表》（以下簡稱《申請審批表》，連同本人戶口薄、身份證、結婚證、退休證、解除勞動關系協(xié)議書、獨生子女證（或獨生子女父母光榮證）原件和復印件，交原所在企業(yè)或原企業(yè)主管部門。此項工作在4月20日前結束。

㈢企業(yè)（或原企業(yè)主管部門）初審。由企業(yè)（或原企業(yè)主管部門）對申請人的資格條件進行審查，對有疑問的申請人進行3至5人的背靠背調(diào)查取證。符合條件的申請人名單張榜公示5至10天。經(jīng)公示無異議的，企業(yè)（或企業(yè)主管部門）負責人在《申請審批表》上簽署意見、加蓋公章。申請人的戶口薄、身份證、結婚證、退休證、解除勞動關系協(xié)議書、獨生子女證（或獨生子女父母光榮證）的復印件（一人一檔）交由原企業(yè)主管部門存檔備查。原企業(yè)主管部門將初審符合獎勵條件的對象名單（紙質和電子文檔各一份）上報市企業(yè)退休職工計劃生育獎勵工作領導小組辦公室（以下簡稱領導小組辦公室）。此項工作在5月11日前結束。

㈣資格確認。領導小組辦公室對上報的符合條件人員的資格進行再次核查、確認。對確認為第二批企業(yè)退休職工計劃生育獎勵對象的，由其原企業(yè)主管部門負責將其戶口薄、身份證、結婚證、退休證、解除勞動關系協(xié)議書、獨生子女證（或獨生子女父母光榮證）的復印件（需注明“復印屬實”并加蓋主管部門公章）及社保賬號交人口和計劃生育部門留存。此項工作在6月25日前結束。

㈤部門復核。對經(jīng)領導小組辦公室確認的第二批企業(yè)退休職工計劃生育獎勵對象，由勞動保障部門核實、財政部門復核，將企業(yè)及主管部門無力兌現(xiàn)獎勵資金的第二批企業(yè)退休職工計劃生育獎勵對象匯編成冊，報市企業(yè)退休職工計劃生育獎勵工作領導小組研究。此項工作在8月10日前結束。

四、加強組織領導

全市第二批企業(yè)退休職工計劃生育獎勵申報審核工作統(tǒng)一由市企業(yè)退休職工計劃生育獎勵工作領導小組組織、領導、協(xié)調(diào)、督辦。各有關部門在其領導下開展工作。

㈠人口和計劃生育部門職責。負責宣傳和解釋人口與計劃生育政策；審核申報對象是否符合獎勵條件；統(tǒng)計并會同有關部門核實各項數(shù)據(jù)。

㈡勞動保障部門職責。負責核實申報對象是否辦理了退休手續(xù)，并查驗《退休證》；核查對象中是否有非退休職工；核實對象是否參加并屬參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌人員，其領取的基本養(yǎng)老金是否包含有加發(fā)5%獨生子女計生獎勵等計劃生育獎勵項目；督促基本養(yǎng)老保險金銀行，將獎勵資金及時發(fā)放到享受計劃生育獎勵政策的企業(yè)退休職工的基本養(yǎng)老保險金賬戶上。

㈢國資部門職責。負責提供長期停產(chǎn)或破產(chǎn)等困難企業(yè)名單；對困難企業(yè)的經(jīng)濟效益及經(jīng)濟狀況進行審核認定。

篇6

一、指導思想

（一）從上優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)的目標出發(fā)，鼓勵本市優(yōu)秀初中畢業(yè)生選擇就讀上城市發(fā)展急需、緊缺的專業(yè)，滿足上產(chǎn)業(yè)發(fā)展對緊缺技能型人才的需求。

（二）吸引家庭經(jīng)濟困難但綜合素質較高的初中畢業(yè)生，就讀中等職業(yè)學校，實現(xiàn)早日就業(yè)的愿望。

（三）貫徹落實中央和本市大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，推進本市中等職業(yè)教育更好更快的發(fā)展，創(chuàng)建和諧社會。

二、實施“專業(yè)獎勵”的招生學校專業(yè)（工種）和人數(shù)確定原則

（一）年專業(yè)獎勵的招生學校為已通過“上市中等職業(yè)學校百校重點建設”評估驗收合格并納入年招生計劃的本市全日制中等職業(yè)學校。

（二）上經(jīng)濟發(fā)展急需、緊缺的，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)需求相對穩(wěn)定的并且以培養(yǎng)一線實際操作技能為主的專業(yè)。

（三）專業(yè)基礎條件比較好、專業(yè)設置穩(wěn)定、連續(xù)招生三年以上，至少有一屆畢業(yè)生且畢業(yè)生就業(yè)率98％以上。

（四）市教委會同市有關部門根據(jù)年本市中等職業(yè)學校招生計劃，按照《教育部中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》，確定年上市全日制中等職業(yè)學校專業(yè)獎勵的專業(yè)招生目錄，并根據(jù)學校招生計劃和社會市場需求狀況等，按一定比例確定此類專業(yè)中享受專業(yè)獎勵的人數(shù)。（附件1）

三、專業(yè)獎勵對象、標準、方法

（一）獎勵對象：凡報考列入本市年中等職業(yè)學校實施專業(yè)獎勵范圍的招生學校、專業(yè)(工種)，并被錄取的本市戶籍和在滬報考、并符合有關報考條件的外省市戶籍新生可享受專業(yè)獎勵政策。

（二）獎勵標準：被國家級重點中等職業(yè)學校錄取的學生，每人每學年按3000元獎勵；被非國家級重點中等職業(yè)學校錄取的學生，每人每學年按1600元獎勵。

（三）獎勵方法：年9月下旬，由招生學校公示享受專業(yè)獎勵政策的學生名單。公示5個工作日后，學校正式公布本學期享受專業(yè)獎勵政策的學生名單。凡被列入享受專業(yè)獎勵名單的學生，按上述標準獎勵。

四、專業(yè)獎勵的招生要求

（一）報考專業(yè)獎勵的考生，必須自覺遵守國家憲法和法律，遵守學生守則和學校規(guī)章制度。

（二）報考專業(yè)獎勵的考生，其在初中期間的綜合素質評價意見應達到良及以上。

（三）凡獲得市或區(qū)三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀少先隊員等稱號的學生報考列入獎勵范圍的專業(yè)，可破格錄取；凡獲得學校三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀少先隊員稱號的學生可優(yōu)先錄取列入獎勵范圍的專業(yè)。

（四）納入中等職業(yè)學校國家級示范專業(yè)“推優(yōu)生”計劃的和國家級重點中等職業(yè)學校自主招生錄取的本市優(yōu)秀初中畢業(yè)生，如就讀列入專業(yè)獎勵范圍的專業(yè)，且在專業(yè)獎勵人數(shù)范圍內(nèi)，享受專業(yè)獎勵政策。

（五）實行專業(yè)大類招生或自主招生的學校，須對錄取的新生進行甄別、選擇，決定其可否納入專業(yè)獎勵范圍。學?？筛鶕?jù)學生的專業(yè)志愿、學業(yè)考試成績、綜合素質評價、身體狀況和專業(yè)獎勵的獎勵名額等情況，擇優(yōu)錄取。

五、專業(yè)獎勵的工作要求

（一）各招生學校應建立相關領導及工作機構，校長為第一責任人，負責實施專業(yè)獎勵工作。

（二）符合專業(yè)獎勵條件的新生開學報到后第二周，填寫《上市全日制中等職業(yè)學校專業(yè)獎勵學生申請表》（附件2），由班主任和教務等有關部門確認。

（三）專業(yè)獎勵情況匯總與審核。按照有關規(guī)定，學校負責對申請專業(yè)獎勵的學生進行逐一審核，并由校長簽字。對審核通過的獎勵學生名單應在校內(nèi)公示5個工作日，填寫《上市全日制中等職業(yè)學校專業(yè)獎勵匯總表》（附件3）。

各區(qū)縣教育部門及各委、局、控股（集團）公司要加強工作的領導與管理，各學校要按照《上市人民政府關于建立健全普通本科高校高等職業(yè)學校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系實施意見》（滬府發(fā)〔〕35號）和本《通知》要求，制定實施學生專業(yè)獎勵制度的招生辦法和錄取原則，并在招生錄取前公示學校專業(yè)獎勵的招生辦法和錄取原則，認真做好學生專業(yè)獎勵實施工作。

在實施過程中，如有何意見和建議可與市教委職教處聯(lián)系，

附件：1.年上市全日制中等職業(yè)學校專業(yè)獎勵專業(yè)招生目錄（工種）

2.上市全日制中等職業(yè)學校專業(yè)獎勵學生申請表

篇7

凡熱愛祖國，具有良好的科學道德，并活躍在當代科學技術前沿，從事科學研究或者技術開發(fā)工作的科技工作者，具備下列條件的可推薦為年度市科學技術杰出貢獻獎候選人：

1、在基礎研究、應用基礎研究方面取得系列或者特別重大發(fā)現(xiàn)，豐富和拓展了學科的理論，引起該學科或相關學科領域的發(fā)展，為國內(nèi)外同行所公認，獲得國家或者國際上的重要科技獎勵，對科學技術發(fā)展和社會進步做出了重大貢獻；

2、在科學技術活動中，特別是在高新技術領域取得系列或者重大技術發(fā)明，并以市場為導向，積極推動科技成果轉化，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，引起該領域技術的跨越發(fā)展，促進了產(chǎn)業(yè)結構的變革，創(chuàng)造了重大經(jīng)濟效益或者社會效益，對促進經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了重大的貢獻。

二、市科學技術進步獎推薦條件

市科學技術進步獎分為技術發(fā)明、技術開發(fā)、轉化推廣、社會公益、重大工程、基礎研究、管理科學七類，請嚴格按照以下條件要求推薦：

1、技術發(fā)明類：要求是前人尚未發(fā)明或者尚未公開，主要技術內(nèi)容尚未在國內(nèi)外各種公眾信息渠道上發(fā)表或者公開，也未曾在國內(nèi)公開使用，已獲得國家專利、國家軟件登記或動植物新品種權的成果，并實施應用一年以上，經(jīng)所在地稅務機關或者主管部門財務（審計）的證明，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或者社會效益的成果。

2、技術開發(fā)類：要求技術上有重要創(chuàng)新，形成了產(chǎn)業(yè)的主導技術和名牌產(chǎn)品；通過技術創(chuàng)新，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增加行業(yè)的技術含量，提高產(chǎn)品附加值；技術難度較大，解決了行業(yè)發(fā)展中的關鍵問題，技術水平和主要經(jīng)濟指標達到了行業(yè)的先進水平。經(jīng)所在地稅務機關或者主管部門財務（審計）的證明，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或者社會效益的成果。

3、轉化推廣類：要求在轉化推廣過程中，在技術上或者轉化推廣的方法、措施上做出了重要創(chuàng)新，并有計劃、有組織地在本行業(yè)或本領域內(nèi)大規(guī)模（大范圍）地應用。經(jīng)推廣轉化所在地稅務機關或者主管部門財務（審計）的證明，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或者社會效益的成果。

4、社會公益類：要求在研究和手段等方面有重大創(chuàng)新，解決了本行業(yè)的重大問題，技術水平、學術水平、技術指標達到了行業(yè)的先進水平，并在本行業(yè)、本領域得到廣泛應用，經(jīng)主管部門證明，取得顯著社會效益和生態(tài)效益的成果。

5、重大工程類：要求列入市級以上國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，通過團結協(xié)作、聯(lián)合攻關完成并應用一年以上，經(jīng)所在地稅務機關或者主管部門財務（審計）證明，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的成果。

6、基礎研究類：要求是前人尚未發(fā)現(xiàn)或尚未闡明，具有重大的學術價值，并得到國內(nèi)自然科學界的公認。主要論著已在國內(nèi)外公開發(fā)行的學術刊物上發(fā)表或者作為學術專著出版兩年以上，其重要科學結論已得到國內(nèi)外同行專家的高度評價并被正面引用或者應用，對經(jīng)濟建設和社會發(fā)展有著較大影響的成果。

7、管理科學類：研究方法和手段有重大創(chuàng)新，總體學術水平、技術水平達到國內(nèi)先進以上，且通過評審一年以上，并為相關決策和管理部門采納與應用，影響和意義重大，產(chǎn)生了顯著的社會效益或者經(jīng)濟效益的研究成果。

三、推薦要求

1、符合上述推薦條件的各類科技成果，須于年月日前已通過省、市科技部門鑒定（驗收、評審），并完成科技成果登記，且從未獲得過市級以上政府科技獎勵，其第一完成單位為本市法人單位的，方可推薦申報。

2、推薦材料的要求：

（1）市科學技術杰出貢獻獎推薦材料要求：推薦書一式五份。

（2）市科學技術進步獎推薦材料要求：市科學技術進步獎推薦書、科技成果鑒定證書（驗收證書、專利證書、軟件登記證書、動植物新品種權證書）、成果登記證書、理論被引用的證明、成果應用于生產(chǎn)實踐的證明（含財務審計報告、納稅證明、用戶意見等）一式五份；整套鑒定或驗收技術資料一式兩份。

（3）所有上報材料均需隨附電子文檔一份。

篇8

各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展辦公室，各有關企業(yè)：

為推進我市工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提高管理水平和效率，促進企業(yè)實現(xiàn)提質增效和轉型升級，提高企業(yè)核心競爭力，根據(jù)市委、市政府《關于全面振興實體經(jīng)濟深入開展“中國制造2025”浙江行動試點示范的若干意見》（永委發(fā)〔2018〕8號）精神，決定開展2018年度精細化管理獎勵資金的申報工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報范圍：與相關管理咨詢公司（需經(jīng)信局認可）簽訂服務合同，實施精細化管理等管理咨詢服務，在2018年1月1日至2018年12月31日期間完成合同規(guī)定的服務內(nèi)容，且當年度新增稅收在10%以上、財務制度健全的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

二、申報截止時間：2019年3月26日。

三、申報材料要求

1.實施精細化管理獎勵資金申請表（附件1）；

2.企業(yè)與咨詢機構簽訂的咨詢服務合同復印件；

3.精細化管理咨詢服務費用支付清單（附件2）；

4.企業(yè)咨詢服務費支付憑證及自付資金發(fā)票復印件；

5.稅務部門出具的上交稅收增長情況證明（原件）；

6.經(jīng)經(jīng)信局蓋章認可的《永康市精細化管理咨詢項目備案申請表》；

7.管理提升項目實施完成情況總結。

以上申報材料一式二份，裝訂成冊。

請各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）經(jīng)發(fā)辦（局）認真進行調(diào)查摸底，通知符合條件的企業(yè)按時做好申報工作，并報送到市經(jīng)信局經(jīng)運科；聯(lián)系人：胡福強；聯(lián)系電話：89208793。

附件：1.實施精細化管理獎勵資金申請表

2.精細化管理咨詢服務費用支付清單

篇9

一、從嚴控制表彰數(shù)量，充分發(fā)揮行政獎勵表彰的激勵作用

（一）合理設置獎勵表彰項目。行政獎勵表彰要堅持“服務中心工作”的原則，圍繞市委、市政府中心工作，按照能夠產(chǎn)生較大社會影響，具有全局性、綜合性、示范性的要求，科學合理設置獎勵表彰項目。要堅持“成績顯著”的原則，確保開展行政獎勵表彰事項取得顯著成績，并在國際、國內(nèi)產(chǎn)生重要影響。對屬于較好完成本職工作的，原則上不開展獎勵表彰活動。因特殊情況確需開展的，要嚴格按規(guī)定程序申報，從嚴控制。

（二）嚴格掌握獎勵表彰周期。以市政府名義開展的綜合性獎勵表彰活動，一般每5年進行一次；除上級政府工作部門統(tǒng)一部署的獎勵表彰事項外，市政府工作部門一般不單獨進行行政獎勵表彰工作，確需以市政府工作部門名義開展的獎勵表彰活動，一般每屆進行兩次。

（三）嚴格執(zhí)行獎勵表彰評選標準和條件。開展行政獎勵表彰要在堅持政治標準的前提下，根據(jù)工作實績和貢獻大小衡量。要堅持少而精的原則，做到優(yōu)中選優(yōu)，真正起到表彰典型、帶動全局的作用，確保評選出的先進具有突出的業(yè)績、事跡和廣泛的群眾基礎，能夠在本單位、本系統(tǒng)起到示范帶頭作用。獎勵表彰工作要面向基層，重點放在一線干部職工，市管干部一般不列入獎勵表彰范圍。

（四）從嚴控制獎勵表彰數(shù)量。表彰先進集體，一般不超過參評單位的10%，一次表彰活動最多不超過100個；表彰先進個人，一般不超過參評人員的1.5%，一次表彰活動最多不超過200人。因重大事項實施的單項獎勵表彰，經(jīng)批準可給予記功獎勵,其它表彰活動原則上不予記功。給予嘉獎和記三等功獎勵的，一般結合年度考核進行。記功獎勵實行全市總量控制，記二等功獎勵一般每年不超過100個，記三等功獎勵一般每年不超過300個（年度考核獎勵除外）。

二、規(guī)范審核審批程序，切實維護行政獎勵表彰的嚴肅性

（一）繼續(xù)實行集中申報制度。每年3月底前，擬開展行政獎勵表彰活動的主辦部門提前向市人事部門進行申報，經(jīng)審核并報市政府常務會議研究同意后按計劃實施。未按要求申報的，原則上當年不得開展表彰活動。因重要事項、重大項目、突發(fā)事件確需及時進行表彰的，可采取一事一報的辦法進行。

（二）規(guī)范報批程序。申報開展獎勵表彰活動，主辦部門要填報《**市行政獎勵表彰申報表》，并附相關情況說明和文件資料。以政府名義表彰的，由人事部門提出意見，按程序提交市政府常務會議研究確定；以市政府工作部門名義表彰的，由主辦部門和人事部門按程序報批后組織實施。

篇10

一、本次評獎活動由全國教育科學規(guī)劃領導小組代行評獎委員會職責，由全國教育科學規(guī)劃領導小組辦公室代行評獎辦公室職責。

二、各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）應盡快確定專門機構（教育科學規(guī)劃領導小組辦公室或有關部門），負責本地區(qū)范圍內(nèi)的成果與人選申報、資格審查和向評獎辦公室上報推薦工作。

教育部直屬高校、直屬單位的申報、推薦工作由學校（單位）科研處負責組織。教育部機關各司局可直接由其辦公室組織申報。

系統(tǒng)由軍事教育科學規(guī)劃辦公室負責組織。

三、本次評獎活動，時間跨度大，參評成果多，時間緊，任務重，難度大，要認真組織，周密安排，切實做好評獎服務工作。為確保推薦工作按時完成，保證推薦質量，請嚴格按照《第四屆全國教育科學研究優(yōu)秀成果評選獎勵辦法》規(guī)定的評審條件和要求組織實施，并于7月15日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位推薦參評成果和人選匯總報送評獎辦公室。

四、評獎委員會辦公室負責評獎工作的日常事務。

地址：北京市北三環(huán)中路46號

郵編：100088

電話：（010）6200330862003304

傳真：（010）62003859

電子郵箱：jks.qgb@cnier.省略