時(shí)間:2022-03-11 16:51:53
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(一)張?jiān)迫A名師工作室成立了以華西中學(xué)張?jiān)迫A老師為領(lǐng)銜人,華西中學(xué)但成兵老師,代楠老師,列五中學(xué)游開林老師,49中袁明艷老師,實(shí)驗(yàn)中學(xué)鮮昭強(qiáng)老師為入室研修教師的工作室。在華西中學(xué)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,從時(shí)間、后勤等方面提供保證,制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃,明確規(guī)定每位教師每月必須有集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)或者自主學(xué)習(xí)。各階段學(xué)習(xí)后要寫出學(xué)習(xí)心得及經(jīng)驗(yàn)體會(huì),在工作室教師中交流。
(二)認(rèn)真組織實(shí)施
1、研修方式:
①集中學(xué)習(xí):每月固定于第二周周二下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,輪流到入室研修老師所在學(xué)校進(jìn)行教研和學(xué)習(xí)。
②分組學(xué)習(xí):按照不同學(xué)校,不同年級(jí)分別分組,在各組進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論。
③自主學(xué)習(xí):在規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間定內(nèi)容或自選學(xué)習(xí),由工作室定期檢查學(xué)習(xí)筆記,檢查結(jié)果按成華區(qū)“名師工作室”年度考核標(biāo)準(zhǔn)納入年度個(gè)人考核。
④網(wǎng)上學(xué)習(xí):充分利用在學(xué)校校園網(wǎng)和家中互聯(lián)網(wǎng)資源,加強(qiáng)多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)。
2、加強(qiáng)內(nèi)部交流,提高入室研修教師的輻射作用,現(xiàn)已經(jīng)開始“備課分析、說課評(píng)價(jià)、優(yōu)質(zhì)課展示”等教研活動(dòng)。
3、加強(qiáng)教師現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念。
二、研修實(shí)施情況
1、和成華區(qū)相關(guān)培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合
在成華區(qū)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)以及教學(xué)教育活動(dòng)中,我工作室都派出教師積極參與,并積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,把先進(jìn)的作法、經(jīng)驗(yàn)向工作室教師傳授,使全體教師開闊視野、緊跟形勢(shì)。全體教師的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平都有了很大的提高。
2、以入室研修教師的發(fā)展為本,設(shè)定研修目標(biāo)
俗話說“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”,作為入室研修的教師,雖具有較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但不可能樣樣都強(qiáng),這就要求工作室研修工作應(yīng)重視樹立以入室研修教師的發(fā)展為本的指導(dǎo)思想。在工作室成立之初,我們對(duì)每個(gè)入室研修教師進(jìn)行了“個(gè)別診斷”――了解性環(huán)節(jié)的聽課,然后在后期工作室活動(dòng)中注重“揚(yáng)其長(zhǎng),避其短”,使每位研修教師得到最大發(fā)展。
3、開展富有實(shí)效的讀書活動(dòng)
從工作室工作開展的第一天,入室研修教師就拿到蘇赫姆林斯基的《給教師的100條建議》,體現(xiàn)了工作室對(duì)入室研修教師“在閱讀中學(xué)習(xí),在閱讀中成長(zhǎng)”的活動(dòng)宗旨。在本年度的讀書活動(dòng)中,全體入室研修教師集體購(gòu)買了《希爾伯特幾何基礎(chǔ)》、《時(shí)間簡(jiǎn)史(斯蒂芬霍金著)》《數(shù)學(xué)總的美學(xué)方法》、《中國(guó)著名教師的課堂細(xì)節(jié)》《現(xiàn)代數(shù)學(xué)教學(xué)論》《中國(guó)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式及其發(fā)展研究》《有效課堂教學(xué)策略》《今天怎樣“管”學(xué)生》等數(shù)學(xué)專業(yè)方面、教學(xué)藝術(shù)方面、甚至教學(xué)管理和科普知識(shí)方面的書籍,并在每次集體研修學(xué)習(xí)之時(shí)進(jìn)行探討。
4、注重實(shí)效,確定合理的工作室活動(dòng)內(nèi)容
本年度的研修充分關(guān)注入室研修教師的實(shí)際需要,不僅在大的緯度上互相討論一起幫助教師構(gòu)建理論體系,同時(shí)更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問題。入室研修教師先進(jìn)的教學(xué)理念及其別具一格的教學(xué)風(fēng)格使其它入室研修教師在觀摩、思考、碰撞中得到提高。整年度研修活動(dòng)從實(shí)踐到理論,再由理論到實(shí)踐,循序漸進(jìn),提高了學(xué)習(xí)的實(shí)效。
正在推行的高初中新課改,使傳統(tǒng)的接受式學(xué)習(xí)方式向探究性學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,教師失去了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的權(quán)威和壟斷,轉(zhuǎn)化為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、組織者和指導(dǎo)者。因此,工作室活動(dòng)有針對(duì)性地構(gòu)建合理的活動(dòng)內(nèi)容,使入室研修教師感到“受用”、“解渴”。為此,我們通過聽課、座談等形式,就入室研修教師急需和困惑的問題有針對(duì)性地進(jìn)行探討。通過《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)》、《情境教育》、《問題解決》、《開放性數(shù)學(xué)教學(xué)》、《高一新課標(biāo)解讀》、《數(shù)學(xué)中考研究》、《課件制作》等專題研究,對(duì)《如何把問題作為數(shù)學(xué)教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)》、《怎樣進(jìn)行嘗試發(fā)現(xiàn)教學(xué)》等問題開展專題討論。
5、強(qiáng)化自主學(xué)習(xí),處理好入室研修教師自學(xué)與工作室領(lǐng)銜人指導(dǎo)的關(guān)系
入室研修教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)通常缺少扎實(shí)的理論背景,很需要邊學(xué)習(xí)理論邊研究實(shí)踐,通過對(duì)自己教學(xué)行為的理性思考,尋找癥結(jié)。為此,本工作室為每一位入室研修教師購(gòu)買了大量的教育理論專著和優(yōu)秀案例集供學(xué)員自學(xué);同時(shí),集眾家之長(zhǎng)進(jìn)行個(gè)別化指導(dǎo),通過相互聽課,入室研修教師對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問題,及時(shí)與本工作室教師切磋研究,逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
6、校際交流,博采眾長(zhǎng)
張?jiān)迫A名師工作室除工作室的六位教師互相學(xué)習(xí)提高外,我們還充分挖掘全區(qū)的優(yōu)秀教學(xué)資源,通過校際交流,博采眾長(zhǎng)。我們先后三次到華西中學(xué)和列五中學(xué)兩次到49中觀摩《試卷評(píng)講模式》、《分層教學(xué)》、《變式練習(xí)訓(xùn)練》等課改實(shí)驗(yàn)課,并聽取領(lǐng)銜人張?jiān)迫A老師《數(shù)學(xué)練習(xí)課型的設(shè)計(jì)》、《新課改實(shí)踐》的經(jīng)驗(yàn)介紹。各位入室研修教師,不論是使用新教材還是老教材,都拋棄了“以教師、課本為中心”的傳統(tǒng)教法,以開放的問題情景讓學(xué)生“跳一跳,摘果子”,將學(xué)生引導(dǎo)到一種探究學(xué)習(xí)的活動(dòng)中。
三、工作室年度成果:
1、學(xué)習(xí)并嘗試了一種研究方法。
這種方法就是課例研究。通過本年度的研修,我們懂得了什么是課例研究;課例研究的六個(gè)步驟;課例研究的選題;課例研究需要把握的尺度;課例研究研討的價(jià)值取向等等。
每一個(gè)工作室成員都進(jìn)行了2-3次工作室內(nèi)的公開課的展示。我們根據(jù)入室研修教師自身特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,選取各自的觀察視角,對(duì)同一堂課進(jìn)行不同專題的課例研究。在游泳中學(xué)會(huì)游泳,在研究中嘗試研究。
2、享受研修的過程,營(yíng)造了一種文化
在工作室入室研修老師看來,研修過程遠(yuǎn)比結(jié)果更加重要。在各位老師的課例研究過程中產(chǎn)生的碰撞和思考,才是每次集體研修的真正收獲。在讀書活動(dòng)、分組學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)過程中,沒有深入的鉆研,沒有反復(fù)的推敲,就沒有實(shí)際工作中的駕輕就熟和教學(xué)藝術(shù)的豁然開朗。教學(xué)是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。她需要每一位教師既仰望星空,又腳踏實(shí)地,只有親歷實(shí)踐,才能生成智慧,才能在教學(xué)教學(xué)的天空自由飛翔。
3、工作室包括領(lǐng)銜人在內(nèi)的所有入室研修教師在本年度教育教學(xué)工作中都有很大程度的提升。具體表現(xiàn)在:
入室研修教師代楠:根據(jù)教學(xué)心得所撰寫的《關(guān)于幫助初中學(xué)生提高數(shù)學(xué)課堂學(xué)習(xí)效益的嘗試與思考》在2010年成都市中學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)審活動(dòng)中被評(píng)為三等獎(jiǎng)。積極參與了“十一五”全國(guó)教育技術(shù)研究規(guī)劃重點(diǎn)課題《基于交互白板的混合式學(xué)習(xí)研究》,撰寫的論文《基于交互白板的數(shù)學(xué)學(xué)科操作感知學(xué)習(xí)策略》獲二等獎(jiǎng)。作為主研參與省級(jí)課題《信息技術(shù)環(huán)境下初中學(xué)生數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)模式》的研究,并于2010年4月順利結(jié)題。在成華區(qū)進(jìn)修校的組織下積極參加了省教科所“四川省義務(wù)教育七-九年級(jí)《數(shù)學(xué)》教材第二次開發(fā)和創(chuàng)造性使用研究”課題的相關(guān)研究工作,并出色地完成了相關(guān)研究任務(wù)。
入室研修教師但成兵:所帶的高二5班有明顯的進(jìn)步,成績(jī)也有大幅度的提高;我的論文“基于交互白板的小組合作學(xué)習(xí)策略”獲得全國(guó)二等獎(jiǎng);論文“現(xiàn)代社會(huì)家庭教育的缺失及應(yīng)對(duì)策略”在“教育科研”上發(fā)表;2010年被評(píng)為“優(yōu)秀教師”。
入室研修教師袁明艷:案例《培養(yǎng)學(xué)生良好的數(shù)學(xué)思維品質(zhì)》、《淺談如何轉(zhuǎn)變學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方式》分別獲得成都市論文二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
入室研修教師游開林:2010年2-3月?lián)巍独砜茞酆谜摺繁睅煷蟀鏀?shù)學(xué)七年級(jí)上第三章《字母表示數(shù)》的編寫,該書于2010年5月出版(國(guó)際刊號(hào):ISSN1671—8437,國(guó)內(nèi)刊號(hào):CN51—1638/O);2010年7-8月?lián)巍独砜茞酆谜摺繁睅煷蟀鏀?shù)學(xué)2011年中考總復(fù)習(xí)第六單元《解直角三角形》和專題八《動(dòng)態(tài)型問題》編寫,該書于2011年10月出版(國(guó)際刊號(hào):ISSN1671—8437,國(guó)內(nèi)刊號(hào):CN51—1638/O);2010年3-8月參加由省電教館組織的初中總復(fù)習(xí)(數(shù)學(xué))課件制作,承擔(dān)了專題十五、十六《圓》的課件制作,該課件于今年11月由四川音響出版社出版全國(guó)發(fā)行。
四、工作室年度工作反思
1、對(duì)入室研修教師需要加強(qiáng)更多人文關(guān)懷
入室研修教師均是各校骨干,工作壓力過大,在每次集體研修課后撰寫反思感悟,摘錄教育理論讀書筆記,撰寫教學(xué)論文等大量的學(xué)習(xí)壓力,真正是身心疲憊。因此,應(yīng)該給予更多的人文關(guān)懷,盡量減少入室研修教師在校的工作壓力。
2、各種研修形式應(yīng)該并舉,增強(qiáng)研修的實(shí)效性。
在本年度的研修過程中,雖然注意進(jìn)行了多種形式的研究、教研和學(xué)習(xí),但力度、深度、熱度不夠,還應(yīng)增設(shè)比如模擬課堂,增強(qiáng)讓入室研修教師重新設(shè)計(jì)課程,在模擬課堂上實(shí)踐自己的教育理念;加強(qiáng)課題研究,讓每位入室研修教師根據(jù)自身實(shí)際和設(shè)計(jì)適合自己的課題進(jìn)行深入研究,這樣可將每位研修教師主動(dòng)地尋找問題,研究問題,在切磋中不斷獲得提升。
網(wǎng)絡(luò)研修的定義網(wǎng)上有很多,而我比較傾向的是:網(wǎng)絡(luò)研修是一種以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)開展教研工作的新方式,它借助網(wǎng)絡(luò),不受時(shí)空和人員限制,為廣大一線教師提供了內(nèi)容豐富、理念新穎、技術(shù)先進(jìn)、實(shí)用便捷的優(yōu)秀課程資源,創(chuàng)設(shè)教師與教師、教師與專業(yè)人員及時(shí)交流、平等探討的活動(dòng)平臺(tái)和環(huán)境,促進(jìn)課程改革實(shí)驗(yàn)的決策者、設(shè)計(jì)者、研究者與實(shí)施者的多元對(duì)話。對(duì)于學(xué)校從教師發(fā)展來說,我們把網(wǎng)絡(luò)研修和網(wǎng)絡(luò)教研有所區(qū)別,是因?yàn)槲覀儾粌H用網(wǎng)絡(luò)來開展教研活動(dòng),更希望通過網(wǎng)絡(luò)讓老師們主動(dòng)研修,提升自己的修為。在經(jīng)過了兩年多的網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng),老師們也有了一定的專業(yè)提升,在實(shí)踐中我們也探索出了一些網(wǎng)研的路子,在此與大家共勉。
一、 建立QQ群,開展集體備課,在聊天研討中提升教師專業(yè)水平。
我們學(xué)校在遠(yuǎn)程網(wǎng)、城域網(wǎng)的影響下,老師們接觸網(wǎng)絡(luò)的時(shí)間較早,QQ已成為老師們必不可少的聊天工具。抓住老師們喜歡聊QQ這一心理特點(diǎn),把平常的集體備課移位到QQ群,老師們?cè)诓皇芙y(tǒng)一地點(diǎn)的束縛下首先在心里樂于接受了這樣的集體備課。大家圍在一起討論,當(dāng)意見有分歧時(shí),總是顧及面子遮遮掩掩、躲躲藏藏;而在QQ群,老師們因?yàn)樯倭嗣鎸?duì)面的碰撞,想說啥就都能說啥,在無所顧忌中讓集體研討的氛圍更濃。具體操作如下:
1.建立QQ群,構(gòu)建QQ群教研文化。
這是一項(xiàng)有技術(shù)含量的工作,我們讓網(wǎng)絡(luò)技術(shù)稍高的老師來完成,要做好建群、申請(qǐng)群號(hào)、公布群號(hào)、加全校教師入群等工作。
在技術(shù)的支撐下,研討就有了一定的保障。我們還需要群策群議,濃厚QQ群教研文化。如:取群名、選群管理、制定群宗旨。
群名:因?yàn)槭羌w備課的教研群,我們起名為“實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師集體備課群”,當(dāng)然還可以取一些詩(shī)意的名字,如:“竹鄉(xiāng)兒女的夢(mèng)”“知行在路上”等等。
群管理:根據(jù)實(shí)際情況,群管理能起到有效的管理作用。在我們的集體備課群中,我們?cè)O(shè)置5個(gè)管理:教導(dǎo)主任、語數(shù)英藝教研組長(zhǎng)。
群宗旨:顧名思義是建群的主要思想和意圖。一般是用一些鼓動(dòng)性和感召性極強(qiáng)的語言以激勵(lì)大家為了共同的教育夢(mèng)想?yún)⑴c探討。如:牽著你的夢(mèng)、拉著我的夢(mèng),相約一起走過這片教育芳草地,留下踏實(shí)的教研痕跡……
2.確立研討主題,組織有效研討。
(1)在每周一由教研組長(zhǎng)把集體備課的時(shí)間、內(nèi)容、主題公布在群里。安排主持人組織活動(dòng),并通知參與老師們有所準(zhǔn)備。
(2)主持人將研討主題的相關(guān)內(nèi)容(教學(xué)內(nèi)容、教參等)發(fā)在群共享里,供老師們閱讀下載,提示老師們做好集體研討準(zhǔn)備。
(3)集體備課時(shí)間時(shí),由主持人發(fā)出話題,進(jìn)行研討。主持人此時(shí)要特別控制老師們的話題,特別注意跑題、偏題、有一些消極思想的老師思想消極的言論。
(4)研討結(jié)束時(shí),主持人總結(jié)研討結(jié)果,并宣布達(dá)成的共識(shí)以及引起的分歧。
(5)記錄員整理聊天記錄,發(fā)在群共享,龔供老師們進(jìn)一步深入研討。
長(zhǎng)期的QQ群集體備課,讓老師們?cè)诹奶熘杏行ч_展集體備課。這樣的備課,老師以輕松的心態(tài)、放松的心境在和諧的氛圍中開展教研,既讓集體備課省時(shí)、高效,更增加了集體備課的深度,從而在慢慢的積累和沉淀中讓老師們的專業(yè)水平達(dá)到有效提升。
二、依托新課程網(wǎng)絡(luò)教研室,讓研修成為教師專業(yè)水平提升的助推器
走進(jìn)新課程網(wǎng)絡(luò)教研室,緣于遵義地區(qū)小語骨干教師培訓(xùn),在赤水小語網(wǎng)絡(luò)研修團(tuán)隊(duì)的幫助下,走進(jìn)了這塊實(shí)現(xiàn)教育夢(mèng)想的新境地,在這里跟名師學(xué)習(xí)、與專家交流。學(xué)校在帶領(lǐng)教師走進(jìn)新課程網(wǎng)絡(luò)教研室,也慢慢摸索出了一條教師專業(yè)素質(zhì)提升的快速之路。
(1)出臺(tái)制度,使研修制度化。接受一個(gè)新生事物總是需要一個(gè)過程,在實(shí)行之初,也會(huì)碰到各種各樣的尷尬。為此,在大膽謀劃讓老師們走進(jìn)新課程網(wǎng)絡(luò)教研室學(xué)習(xí)的同時(shí)也制定了相應(yīng)的網(wǎng)研制度,如:網(wǎng)研考勤制度、網(wǎng)研考核制度、網(wǎng)研聽(評(píng))課制度、獎(jiǎng)懲制度等等。制度的嚴(yán)格執(zhí)行,也在網(wǎng)研伊始保證了研修的有效實(shí)施。
(2)網(wǎng)絡(luò)課堂研究。教師的主陣地是課堂,新課程網(wǎng)絡(luò)教研室中,就為老師們搭建了一個(gè)足不出戶就能領(lǐng)略名家風(fēng)范、感受名家風(fēng)采的平臺(tái)。一學(xué)期的時(shí)間,學(xué)校老師聽竇桂梅、吉春亞、王崧舟、于永正、孫雙金、黃愛華、華應(yīng)龍等名師課例上百節(jié);聽全國(guó)青年教師閱讀大賽課例和第八屆青年教師賽課課例20多節(jié)。在這些課堂觀摩中,常常能聽到老師們動(dòng)情而又動(dòng)心的感嘆,在學(xué)校和縣上舉行的示范課、觀摩課、公開課中,也能看到老師們學(xué)以致用、學(xué)中反思、學(xué)中提升的痕跡。
接觸中能感受其獨(dú)特、品味中能感受其魅力。如今的老師們已從任務(wù)驅(qū)動(dòng)到樂于參與、從接受到享受,從最初的制度管理到如今的放飛自由,在自己的教育空間里馳騁著自己的教育理想。
時(shí)代在飛速發(fā)展,課程改革潮起云涌。對(duì)我們小學(xué)教師來說,不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì)是今后發(fā)展的需要。為了適應(yīng)現(xiàn)代課堂,走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路,結(jié)合本人的實(shí)際情況,特制定如下的自我研修計(jì)劃。
一、研修目標(biāo):
1.博覽群書,努力豐厚自己的文化底蘊(yùn),提高教育教學(xué)水平,做一個(gè)學(xué)習(xí)型教師。
2.集體培訓(xùn)和個(gè)人研修相結(jié)合,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),鑄就良好的師德師風(fēng)。
3.教學(xué)和研究相結(jié)合,掌握教育科研的理論和方法,善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題,探尋解決問題的最佳方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提升駕馭課程的能力,提高自身教育教學(xué)水平,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
4.解決實(shí)際教學(xué)中的困難和問題,總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,給我校課改工作起示范帶頭作用。
二、研修計(jì)劃:
1.讀書本
①教育理念方面:在近期內(nèi),我計(jì)劃精讀《教育:讓歷史啟示未來》、《沒有圍墻的學(xué)?!?、《幸福與教育》這三本書,泛讀《沒有失敗的學(xué)校》、《教育在十字路口》、《如何成為一名出色的教師》這三本書。
②專業(yè)素養(yǎng)方面:經(jīng)常閱讀《小學(xué)語文教師》、《人民教育》《吉林教育》、《實(shí)踐新課程》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書刊,及時(shí)更新教育理念。提升自己在語文教學(xué)方面的品位,爭(zhēng)取能達(dá)到一定程度上的飛躍。
2.學(xué)名師
積極拜名師為自己的老師,虛心向名師請(qǐng)教,做到每月向指導(dǎo)教師匯報(bào)自己研習(xí)情況并接受指導(dǎo),階段性成果向指導(dǎo)教師匯報(bào);一年內(nèi)聽名師的課5節(jié)以上。并要求自己寫出學(xué)習(xí)心得,聽課一得,將名師的教育教學(xué)思想予以內(nèi)化,成為自己前進(jìn)的航標(biāo)燈。
3.研究課
走進(jìn)同組教師和其他學(xué)校優(yōu)秀教師的課堂,積極參加校內(nèi)校外的教研活動(dòng),虛心向大家學(xué)習(xí),以達(dá)到博采眾長(zhǎng)的目的。積極投身課堂教學(xué)改革中去,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來,注意多鉆研、勤思考,及時(shí)記載讀書感悟、教育事件和自己的思考,把學(xué)習(xí)與思考真正成為自己的一個(gè)習(xí)慣。積極主動(dòng)地定期進(jìn)行研究課教學(xué),在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
三、研修方式:
1.創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)工作
規(guī)范教學(xué)行為,做好教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)工作。改革傳統(tǒng)的教案?jìng)鋵懩J剑瑢?shí)行電子備寫形式,把自己的所有材料及時(shí)整理匯編,以供其他教師利用。
2.潛心課題研究工作
實(shí)施課題帶動(dòng)策略,提升素質(zhì)。以工作室課題為實(shí)驗(yàn)課題,做課題研究的牽頭人,和實(shí)驗(yàn)教師一起,相互學(xué)習(xí),相互支持,解決課題研究過程中遇到的難點(diǎn)和問題,使教研回歸教學(xué),使新思想、新做法具有指導(dǎo)性和操作性。
3.發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
引領(lǐng)教師在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,在實(shí)踐中研究問題,在實(shí)踐中解決問題,在實(shí)踐中提升能力,最后總結(jié)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
四、研修措施:
1、認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)參加教育局、教研室、教研中心等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),作好培訓(xùn)記錄,并將學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。
2、虛心向他人請(qǐng)教,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,進(jìn)行教學(xué)研討和提升。積極參加學(xué)校的校本研修活動(dòng),堅(jiān)持聽評(píng)課,汲取成功經(jīng)驗(yàn)。
姓名
朱汝富
單位
博白縣王力中學(xué)
手機(jī)號(hào)
QQ號(hào)
項(xiàng)目名稱
“區(qū)培計(jì)劃”玉林市統(tǒng)籌項(xiàng)目——玉林“十三五” 骨干教師培英工程
培訓(xùn)時(shí)間
2019年 9 月 16 日—— 2019 年 11 月 29 日,合計(jì) 74 天
培訓(xùn)地點(diǎn)
1、南寧市青秀區(qū)竹溪大道1 號(hào)
2、玉林市玉州區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)
承擔(dān)機(jī)構(gòu)
北京尚睿通教育科技股份有限公司(中國(guó)教師研修網(wǎng))
第一階段總結(jié)
學(xué)
一、培訓(xùn)基本情況(培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、重要專家、日程安排等)
(一)培訓(xùn)目標(biāo):交流展示,探索創(chuàng)新。通過跨地區(qū)交流、專家持續(xù)引領(lǐng),將工作坊模式進(jìn)行完善和推廣,并基于實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。主要目標(biāo):1、模式凝練與輻射作用;2、優(yōu)化指導(dǎo)團(tuán)隊(duì);3、優(yōu)化資源庫(kù)。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:
1、在南寧集中培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、重要專家、日程安排等
3、在玉林集中培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)形式、重要專家、日程安排等
網(wǎng)絡(luò)研修及總主題為“研修模式的輻射與應(yīng)用”的線下實(shí)踐研修活動(dòng)。
(三)三次線下實(shí)踐研修活動(dòng)安排:
1、時(shí)間:2019年9月30日
地點(diǎn):玉林高中附中
內(nèi)容:名師優(yōu)質(zhì)課展示,參觀學(xué)生書畫攝影展。
2、時(shí)間:2019年10月11日
地點(diǎn):玉林師范學(xué)院
內(nèi)容:走進(jìn)名師課堂——裴杰老師的書法課
3、時(shí)間:2019年10月25日
地點(diǎn):玉林市陸川縣一中
內(nèi)容:藝術(shù)課的心得交流
思
眾所周知,近親結(jié)婚是會(huì)產(chǎn)生不良后果的,這個(gè)理論同樣適用于我們的教育。所以項(xiàng)目組特地安排了很多的線下跨地域的教育教學(xué)活動(dòng)。每次的線下活動(dòng)我都積極參加,并配合坊主做好活動(dòng)的組織工作,按質(zhì)按量完成坊主分配的任務(wù)。通過線下活動(dòng),我們不僅學(xué)到很多其他縣市區(qū)名師的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還體驗(yàn)了不同地域的風(fēng)土人情和美食。大大豐富了個(gè)人的人生閱歷。
新課改以來,好多教師包括我,換湯不換藥,把自己的教學(xué)方法變?yōu)閱l(fā)式教學(xué),其實(shí)整個(gè)課堂還是在老師的指引下一問一答,表面看好像將課堂還給了學(xué)生,其實(shí)學(xué)生很少有自己思維的空間。三年的研修,專家團(tuán)隊(duì)也針對(duì)這個(gè)課堂教學(xué)問題引導(dǎo)我們思考,讓我們站在學(xué)生的角度考慮課堂教學(xué)。因此,我今后更多的是思考如何把課堂完全歸還給學(xué)生,讓他們?cè)谳p松活躍的氛圍中學(xué)到知識(shí),達(dá)成教學(xué)目的。
前段時(shí)間我們進(jìn)行了集中理論學(xué)習(xí),聆聽了教育專家和名師的報(bào)告,這段時(shí)間里又進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)研習(xí),我覺得至始至終都是充實(shí)的,因?yàn)檫@里有熱情的伙伴和老師,有專家們鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,全都使我受益匪淺。
在教育專家和名師的培養(yǎng)下,我的教學(xué)研修也取得一些成果:多次被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員,參與多個(gè)課題研究,今年還主持研究了一個(gè)課題——《中學(xué)生安全教育與自我保護(hù)能力培養(yǎng)研究》,這些成果在我參加本項(xiàng)目之前是想都不敢想的。我參加該項(xiàng)目的一個(gè)最大收獲就是慢慢形成了自己的獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。參訓(xùn)以前我都是那種得過且過,教法單一,不思進(jìn)取的混日子型的老師。在項(xiàng)目組的培養(yǎng)下,我不僅擴(kuò)大了知識(shí)面,增長(zhǎng)了見識(shí),還學(xué)會(huì)如何研究教學(xué)教法,并能把研究成果形成文件,博采眾長(zhǎng),不斷發(fā)展完善教育教學(xué)能力,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
三年的培訓(xùn)讓我們從相識(shí)到相知,再到惺惺相惜,我們共同交流、我們共同學(xué)習(xí),我們一起進(jìn)步。我們從模式探索到模式完善,再到脫模升華,我們的教學(xué)風(fēng)格在研修中得以鑄造!通過三年遞進(jìn)式混合研修,探索本市培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)的路徑,構(gòu)建了本市教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系,形成區(qū)域?qū)W科教研和校本研修常態(tài)化發(fā)展模式,打造了一支在常態(tài)化混合研修中“用得上、干得好”的本地培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)了骨干引領(lǐng)全員的常態(tài)化研修機(jī)制,取得了遠(yuǎn)超預(yù)期的成果。本次項(xiàng)目雖然很快就要畫上完滿的句號(hào),但是我堅(jiān)信我們不會(huì)相忘于江湖!相反我們會(huì)更加緊密的聯(lián)系在一起。
在此我要感謝項(xiàng)目組,感謝中國(guó)教師研修網(wǎng),以及相關(guān)單位的工作人員,是你們的辛苦付出才給了我們一次次精彩紛呈的培訓(xùn),讓我們完成了一個(gè)完美的項(xiàng)目!
第二階段總結(jié)
行
五、應(yīng)用過程(應(yīng)用過程描述,遇到的問題及解決辦法等)
1、在2018年12月的蔡?hào)|云名校長(zhǎng)論壇上,我上的同課異構(gòu)公開課上,就是通過用電腦軟件設(shè)計(jì)日記本封面來導(dǎo)入新課,到了重點(diǎn)內(nèi)容“構(gòu)圖過程”我又大膽運(yùn)用微視頻,把其中的細(xì)節(jié)展現(xiàn)的淋漓盡致,讓學(xué)生看了既通俗易懂又新鮮刺激,等學(xué)生完成作業(yè)后,我還把他們的作品展示出來,并讓他們互相評(píng)畫說畫。課后得到了與會(huì)專家一致好評(píng)。這對(duì)我以后大膽創(chuàng)新我的美術(shù)課堂增添了不少的信心。美術(shù)課堂融合信息技術(shù),融合多學(xué)科已經(jīng)成為我的教學(xué)常態(tài),并形成自己的風(fēng)格。
2、以往的課堂通常是滿堂灌,在研修學(xué)習(xí)后,我意識(shí)到教育教學(xué)中應(yīng)該以學(xué)生為主體,從學(xué)生需求出發(fā),創(chuàng)造好的教學(xué)方式,有效的教育方法,優(yōu)化課堂教學(xué)。
至
六、應(yīng)用成果(自身思想、知識(shí)、能力有何提升,行為有何改變;學(xué)校、班級(jí)或?qū)W生有何改變;取得的其它成績(jī))
1、參訓(xùn)以前我都是那種得過且過,教法單一,不思進(jìn)取的混日子型的老師。在項(xiàng)目組的培養(yǎng)下,我不僅擴(kuò)大了知識(shí)面,增長(zhǎng)了見識(shí),還學(xué)會(huì)如何研究教學(xué)教法,并能把研究成果形成文件,博采眾長(zhǎng),不斷發(fā)展完善教育教學(xué)能力,現(xiàn)在已形成自己的教學(xué)風(fēng)格——多學(xué)科滲透教學(xué)法。
2.為打磨課堂“建章立制”。學(xué)校扎實(shí)開展以“磨課”為策略的課例研究,將教學(xué)研究與提升教師的專業(yè)水平結(jié)合起來,培育了富有特色的校本教研文化。在實(shí)踐中,形成了三種基于“名師聊課室”基礎(chǔ)之上的課堂研討模式。一是一人同課多輪。同一個(gè)教師連續(xù)多次上同一節(jié)課,內(nèi)容重復(fù),但教學(xué)行為卻不斷跟進(jìn)。其基本流程:確定研究主題——選定課例內(nèi)容——獨(dú)立備課——集體備課——反復(fù)修改——展示研究成果。這種模式對(duì)于培養(yǎng)青年骨干教師,提高他們的教學(xué)技能和水平,幫助他們解決教學(xué)中的實(shí)際問題,具有顯著的成效。二是多人同課循環(huán)。確定同一課題,通過集體備課形成一個(gè)初步的教學(xué)方案,允許教師根據(jù)本班學(xué)情以學(xué)定教,各有側(cè)重,方法靈活。這種備課既發(fā)揮了集體的優(yōu)勢(shì),又彰顯教師的個(gè)性特點(diǎn),有利于提高研究團(tuán)隊(duì)的整體水平。三是多人同課異構(gòu)。同一教學(xué)內(nèi)容由幾個(gè)教師接連上課或是由一位教師連續(xù)幾次采取不同的方式上課,它能夠在教師之間產(chǎn)生有益的“互補(bǔ)共振效應(yīng)”,對(duì)于提升教師群體的教研水平、改進(jìn)教學(xué)方法、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、提高教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。它尤其有利于教師提高教學(xué)技藝,形成個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格。
3.為素養(yǎng)提升“釜底加薪”。“名師聊課室”根據(jù)教師的專業(yè)化發(fā)展需要,為入室的教師精心繪制了專業(yè)閱讀地圖。并提出“四讀”要求:一讀教育經(jīng)典,把握其精髓;二讀教育報(bào)刊,了解同行在思考什么;三讀人文書籍,潤(rùn)澤精神空間,涵養(yǎng)人文智慧;四讀網(wǎng)絡(luò)信息,收集、處理和運(yùn)用教學(xué)信息。閱讀需要文化底蘊(yùn)的支撐,而這種底蘊(yùn)的獲得離不開專家引領(lǐng)和自己努力。每學(xué)期“名師聊課室”都設(shè)計(jì)組織教師讀書沙龍,曾先后邀請(qǐng)華東師范大學(xué)郅庭瑾、石宜君、陳弈君等全國(guó)知名教授參加教師的讀書沙龍并給老師們開展《為思維而教》《小學(xué)生繪本閱讀的現(xiàn)狀及策略》等專題報(bào)告,她們精彩的報(bào)告潤(rùn)澤了老師們的心靈,讓大家受益匪淺。每學(xué)期“名師聊課室”還向教師征集“我最愛讀的一本書”,經(jīng)篩選后,學(xué)校出資購(gòu)買并在讀書節(jié)上舉行贈(zèng)書儀式,同時(shí)下發(fā)推薦目錄,鼓勵(lì)教師讀書多元化?!懊麕熈恼n室”還參與學(xué)校的讀書匯報(bào)活動(dòng)。這樣,既督促教師做好學(xué)校推薦書目的閱讀,讓讀書成為一種自覺行為,又鍛煉教師的膽量,培養(yǎng)寫作、表述等全方位的素養(yǎng)。同時(shí)還建立教師博客。讓“名師聊課室”的成員將每天讀書的收獲及時(shí)上傳,留下記錄,實(shí)現(xiàn)教師讀書心得的智慧共享。
作用,現(xiàn)將我校開展校本研修工作的情況小結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視——校本研修的前提
為了保證校本研修正常、有序地開展,營(yíng)造良好的校本研修氛圍,組織多樣的校
本研修活動(dòng),為教師校本研修提供多方面的有利條件,我校建立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)
的校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌規(guī)劃和管理校本研修工作。
在教育教學(xué)中,校長(zhǎng)作為校本研修的參與者、實(shí)踐者,積極投身到校本研修工作
之中,自主學(xué)習(xí),率先實(shí)踐,探索符合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)的校本研修模式。
方式一:定期對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn),明晰學(xué)校的辦學(xué)理念——傳承國(guó)學(xué)經(jīng)典
、提高責(zé)任意識(shí)、詮釋生命意義;
方式二:堅(jiān)持對(duì)全校教師進(jìn)行心理健康講座,通過游戲、互動(dòng)活動(dòng)等方式提高教
師的幸福指數(shù);
方式三:深入課堂教學(xué),參與課題研究,在校本研修中與教師一起成長(zhǎng);
方式四:研發(fā)校本教材(《知與行的魅力》),拓展教育空間,提高學(xué)生素質(zhì),
提升教育質(zhì)量。
二、“雙名三修”工程——校本研修的載體
1.學(xué)科研修——校本研修的主陣地
如果說課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,那么,學(xué)科研修就是校本研修的主陣
地。在學(xué)科研修中,我們以“教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)”為最終目的,使學(xué)科研修落到實(shí)處
。
2.科研研修——校本研修的助推器
在實(shí)際工作中,我們將學(xué)科研修與科研研修有機(jī)結(jié)合,引領(lǐng)教師邊工作、邊實(shí)驗(yàn)
、邊總結(jié)、邊研究,著重提高教師的“四力”,即做課題能力、學(xué)術(shù)閱讀能力、
學(xué)術(shù)寫作能力、學(xué)術(shù)報(bào)告能力。
3.自我發(fā)展研修——校本研修的內(nèi)動(dòng)力
策略一:建立教師專業(yè)發(fā)展檔案。
策略二:制定并不斷完善 “十二五”個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
策略三:通過“彩虹工程”(師徒結(jié)對(duì))使教師盡快成長(zhǎng)。
4.名校長(zhǎng)、名教師——校本研修的領(lǐng)航人
十幾年來,我校培育了十幾位名師,從教育局長(zhǎng)、校長(zhǎng)、教研員,到局機(jī)關(guān)各科
室工作人員,都有我校教師的身影。因此,我校被稱為船營(yíng)區(qū)“名師的沃土,校
長(zhǎng)的搖籃”。相信在“雙名三修”工程的引領(lǐng)下,還會(huì)有大批青年教師脫穎而出
。
三、教師專業(yè)發(fā)展——校本研修的成果
2008年至今,為使青年教師盡快成長(zhǎng),學(xué)校以教師專業(yè)發(fā)展工程為核心,以“三
修”工程為載體,為青年教師搭建展示自我的平臺(tái),成立了三個(gè)編輯部,即校報(bào)
《遠(yuǎn)航》編輯部、《教育資訊》編輯部、《小腳丫作文報(bào)》編輯部。目前已有二
中圖分類號(hào):G451文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2014)15-010-1本著“讓每位教師都發(fā)展”的理念,我校充分發(fā)揮對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的本體功能,立足專業(yè)發(fā)展,聚焦校本研修,以厚實(shí)積淀的校園文化給予教師立身的底蘊(yùn),以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的良好氛圍給予教師靈動(dòng)的信息,以學(xué)習(xí)研修的非凡高度給予教師教育的智慧,打造“思想過硬、品格高尚、精于教書、勤于育人”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,以實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
一、內(nèi)力驅(qū)動(dòng)鑄師魂,繪愛生服務(wù)亮麗風(fēng)景
師德素養(yǎng)是教師素質(zhì)的核心和靈魂,我校全體教職員工努力塑造良好師德形象,讓高尚師德成為育人最強(qiáng)音。
關(guān)注全體教師職業(yè)認(rèn)同。關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展,首先要關(guān)注職業(yè)認(rèn)同。我校積極創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,引領(lǐng)教師以一顆活躍豐盈的求知心,一顆樂以師道的孺牛心,一顆循循善誘的赤子心,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng),踐行職業(yè)幸福。教師間敬業(yè)的責(zé)任感與熾熱的愛生心互相感染,點(diǎn)燃了對(duì)職業(yè)的熱愛之心、崇敬之情。職業(yè)的價(jià)值認(rèn)同讓教師有了成就感和歸屬感。
強(qiáng)化師德教育建設(shè)目標(biāo)。為增強(qiáng)新時(shí)期師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性,我校堅(jiān)持“德為師之本”,加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,全方位開展師德教育,舉辦“我身邊的師德故事大演講”,開評(píng)“感動(dòng)校園雙十佳教師”,以凡人之舉教育感染教師,增強(qiáng)教師的事業(yè)心的責(zé)任感,提高職業(yè)道德水平。
打造愛生服務(wù)師德品牌。我校先后推出的“一縷陽光”師德品牌、“愛心”教師志愿者服務(wù)品牌、“七彩同盟”教師社團(tuán)文化品牌……彰顯了教師健康快樂、寓學(xué)于樂、樂此不疲的精神風(fēng)貌,催生了校園內(nèi)美好師魂的凝聚,在師生和家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)間建立起團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。
二、研修學(xué)習(xí)煉師能,提教書育人精湛技藝
多途徑的校本研修引領(lǐng)著教師站穩(wěn)講臺(tái)、帶好班級(jí)、積累經(jīng)驗(yàn)、反思成長(zhǎng),在專家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)體實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
崗位培訓(xùn)練就班主任帶班實(shí)力。為了使每位班主任都能適應(yīng)崗位要求,做好班級(jí)工作的組織者、管理者和指導(dǎo)者,開展了班級(jí)管理技能、心理健康教育能力、突發(fā)事件處置等內(nèi)容的崗位培訓(xùn),練就帶班能力,提高工作水平。
“磨課”行動(dòng)提升教師教學(xué)水平。我校關(guān)注每位教師的課堂,實(shí)施以“創(chuàng)新教學(xué)理念,提煉課堂特質(zhì)”為主題的“磨課”行動(dòng)計(jì)劃,“一課一技術(shù)”、“一課一建模”、“一課一精彩”、“一課一觀點(diǎn)”四種類型的“磨課行動(dòng)”,反復(fù)磨練中,扎實(shí)的學(xué)科功底、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和開闊的實(shí)踐視野逐步提升。
課題研究提高教師科研水平。我校著力進(jìn)行案例研究、行動(dòng)研究,引導(dǎo)教師把問題變成課題,既解決了實(shí)際問題,又進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升。課題研究成為了教師專業(yè)成長(zhǎng)的加速器,一些骨干教師通過課題研究和教學(xué)實(shí)踐逐步形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格。
讀書言說提升教師文化品味?!凹?xì)水長(zhǎng)流讀好書”引領(lǐng)教師把學(xué)習(xí)作為自身需求,且讀且思,且思且行,提高并不斷完善自我?!俺扇纭毖哉f論壇,教師們抒發(fā)讀書心得,闡述獨(dú)特見解,表達(dá)思想,分享感想。
拓展學(xué)習(xí)增強(qiáng)教師信息化素養(yǎng)。組織開展以推進(jìn)信息技術(shù)與課程整合為重點(diǎn)的系列培訓(xùn)活動(dòng),如“電子白板走進(jìn)常態(tài)課堂”、“超大IPAD,我的課堂我做主”等校本研修,提升教師對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用水平。
三、搭建平臺(tái)展風(fēng)采,助教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展
教師的專業(yè)發(fā)展是一個(gè)緩慢的過程,需要經(jīng)歷反復(fù)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研修。我校積極搭建平臺(tái),激勵(lì)教師學(xué)習(xí)創(chuàng)新、進(jìn)步成長(zhǎng)。
申報(bào)平臺(tái)。大力推行校級(jí)骨干教師申報(bào)認(rèn)定工作。期初教師針對(duì)要求,結(jié)合自身實(shí)際選擇申報(bào)發(fā)展型、實(shí)踐型、研究型教師;期中完成相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù);期末考核組嚴(yán)格考評(píng),并獎(jiǎng)勵(lì)完成申報(bào)任務(wù)的教師。教師在“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的環(huán)境和氛圍中發(fā)展提升。
讀書平臺(tái)。深入開展閱讀教育經(jīng)典活動(dòng),深刻理解并牢固樹立新課程倡導(dǎo)的新理念,促進(jìn)教學(xué)觀念的更新;閱讀教育名家、教學(xué)名師的著作,與大師間接對(duì)話,提升教學(xué)理論素養(yǎng)。
趙煥亭老師關(guān)于“河南多數(shù)高校從事語文教育研究的老師之間溝通太少”的調(diào)查分析,從一個(gè)側(cè)面反映出河南省中小學(xué)語文教育研究視野不夠開闊、內(nèi)容聚焦不力的問題。從每年省級(jí)課題研究“課題指南”“選題參考”等資料看,并不缺少“比較具體的”課題研究“要求”和“范圍”,但研究過程弱化、研究成果虛化等痼疾一直沒有得到很好的解決。原因何在?缺少旗幟性人物主持領(lǐng)跑性課題并開展集團(tuán)化研究,是重要原因之一。對(duì)大部分語文教師來說,進(jìn)入課題組的目的是“通過課題研究學(xué)會(huì)做課題,通過做課題提高專業(yè)發(fā)展能力”。沒有旗幟性人物的召喚,難以構(gòu)筑研究隊(duì)伍的高地;沒有領(lǐng)跑性課題的引領(lǐng),難以聚焦學(xué)術(shù)研究的導(dǎo)向;沒有集團(tuán)化研究的機(jī)制,難以營(yíng)造圍殲式研究的氣場(chǎng)?;诰C合性研究水平不高的現(xiàn)狀,構(gòu)建課題研究的引領(lǐng)系統(tǒng),是語文學(xué)科教育研究突圍的首選之路。我們需要凝聚“旗幟專家”“領(lǐng)軍名師”“區(qū)域精英”等教師隊(duì)伍;我們需要聚焦“省級(jí)課題”“市級(jí)課題”“縣級(jí)課題”等研究方向;我們需要開展省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)等聯(lián)動(dòng)化研究活動(dòng)。
典型案例:鄭州市道德課堂課題?!兜赖抡n堂的理念與實(shí)踐研究》是中國(guó)教育學(xué)會(huì)十二五科研規(guī)劃課題。在市教育局田保華副局長(zhǎng)的主持下,在課題研究啟動(dòng)階段,課題組召開了“鄭州市道德課堂課題推進(jìn)會(huì)”,組織全市中小學(xué)申報(bào)子課題:各縣(市、區(qū))教育局須申報(bào)1項(xiàng),作為本區(qū)域的統(tǒng)領(lǐng)性課題,局屬各中小學(xué)須申報(bào)1項(xiàng),作為本學(xué)校的統(tǒng)領(lǐng)性課題。在課題研究實(shí)施階段,召開了“道德課堂建設(shè)工作匯報(bào)會(huì)”,各縣(市、區(qū))教學(xué)副局長(zhǎng)、市內(nèi)各學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人分別就本單位、本學(xué)區(qū)道德課堂建設(shè)推進(jìn)情況進(jìn)行匯報(bào)。在課題研究推進(jìn)階段,課題組與《中國(guó)教師報(bào)》聯(lián)合開展道德課堂實(shí)踐操作手冊(cè)研究,并在《鄭州教育科研》和鄭州市教育科學(xué)研究所網(wǎng)站開辟專欄,及時(shí)總結(jié)、宣傳和交流課題研究成果。
案例評(píng)析:從課題背景的角度說,十多年課程改革,鄭州市從教學(xué)實(shí)踐中總結(jié)生成了一種實(shí)踐性教學(xué)成果——道德課堂。道德課堂要求學(xué)科教師的教學(xué)應(yīng)該是基于學(xué)科思想、學(xué)科方法的教學(xué)。這樣的學(xué)科教學(xué)才是有“靈魂”的教學(xué),才是合“道”的教學(xué),才是符合規(guī)律和遵循規(guī)律的教學(xué)。從課題設(shè)計(jì)的角度說,圍繞全市總課題,各縣區(qū)設(shè)單位統(tǒng)領(lǐng)性課題,各學(xué)校、學(xué)科設(shè)核心課題,上下貫通、區(qū)域聯(lián)動(dòng),為打造鄭州高效道德課堂導(dǎo)航;構(gòu)建教研、科研、校本教研“三研一體化”研究模式,為鄭州道德課堂的持續(xù)推進(jìn)奠基。這種基于頂層設(shè)計(jì)的聚焦式研究,更有利于追求教育與教學(xué)之間、共性與個(gè)性之間、階段與長(zhǎng)遠(yuǎn)之間互相激活、共生共長(zhǎng)的效果。
增強(qiáng)造血功能,聚焦名師團(tuán)隊(duì)
余映潮把教師成長(zhǎng)環(huán)境分為客觀環(huán)境和主觀環(huán)境兩個(gè)方面。趙煥亭老師關(guān)于“老師的專業(yè)化研究和寫作能力存在欠缺,找不到領(lǐng)跑全國(guó)的語文名師”的調(diào)查分析,從另一個(gè)側(cè)面反映出:語文學(xué)科學(xué)術(shù)累進(jìn)與發(fā)展,一個(gè)顯著的標(biāo)志就是“學(xué)派”的活躍與繁榮。以地域?yàn)槭崂順?biāo)識(shí),當(dāng)代語文教育研究學(xué)派有:福建學(xué)派、浙江學(xué)派、江蘇學(xué)派、上海學(xué)派、山東學(xué)派、湖南學(xué)派、北京學(xué)派。從目前公開的文字看,還沒有正式提出“河南學(xué)派”的報(bào)道。其實(shí),河南并不缺少語文教育研究的大家。河南師范大學(xué)中文系教授曾祥芹先生,繼承“三老”語文教育思想,開創(chuàng)性地提出了“一語雙文”論。但是,曾祥芹先生周圍至今還沒有形成一個(gè)體系化的語文教育研究的團(tuán)隊(duì)。河南新鄉(xiāng)鐵路第一中學(xué)高級(jí)語文教師姚竹青的“大語文教學(xué)法”一度在全國(guó)產(chǎn)生影響,但姚竹青始終是獨(dú)立作戰(zhàn),后繼乏人。筆者認(rèn)為,真正的名師生于課堂,長(zhǎng)于課堂,而又高于課堂,大于課堂。河南名師只有形成自己的獨(dú)特風(fēng)格、研究體系和研究團(tuán)隊(duì),只有在全國(guó)語文基礎(chǔ)教育研究的百花園中真正形成影響,才能樹起“河南學(xué)派”的招牌。
以參加xx名師工作室為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,走專業(yè)發(fā)展之路,爭(zhēng)做研究型、創(chuàng)新型教師;加強(qiáng)師德修養(yǎng),學(xué)習(xí)名師高尚的師德師風(fēng),歷練自己的文化修養(yǎng)、師德修養(yǎng),以高尚的道德和正直的人品公正處理各類事件;積極參與新課程改革,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確立與基礎(chǔ)教育改革相適應(yīng)的現(xiàn)代教育理念,不斷完善自己,提高自身的教育教學(xué)水平與綜合素質(zhì),促進(jìn)自己得到更好地發(fā)展。
二、研修目標(biāo)。提高自己的教育教學(xué)的能力與水平,增強(qiáng)教育教學(xué)的評(píng)估與指導(dǎo)力。
2、提高自身理論修養(yǎng)和文化修養(yǎng),努力成為有思想、有品位的教師。
3、提高自己的專業(yè)素養(yǎng),爭(zhēng)取在現(xiàn)有基礎(chǔ)上上一個(gè)臺(tái)階。
三、研修方式。以自主學(xué)習(xí)為主要方式,增強(qiáng)個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備。
2、在名師引領(lǐng)、同伴互助的學(xué)習(xí)方式中,向名師學(xué)習(xí)、互幫互學(xué),借助眾人的智慧提升自己的素質(zhì)。
四、研修措施。多讀。多讀好書,不斷提高自己的文化功底與專業(yè)素養(yǎng)。
2、多問。多向他人請(qǐng)教,取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短,在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行教學(xué)研討,提升自己的課堂教學(xué)水平。
3、多研究。加強(qiáng)教育教學(xué)研究,努力做創(chuàng)新型的教師。
4、多動(dòng)筆。堅(jiān)持寫讀書感悟、教育和教學(xué)反思、教育教學(xué)論文;加強(qiáng)和工作室指導(dǎo)教師的聯(lián)系,在名師的指導(dǎo)下提升學(xué)校語文教學(xué)水平。
五、具體實(shí)施步驟。XX年12月制定個(gè)人的三年發(fā)展規(guī)劃,幫帶計(jì)劃和周期內(nèi)發(fā)展計(jì)劃,建立個(gè)人檔案夾。
1、主動(dòng)撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章。
2、根據(jù)自己的強(qiáng)項(xiàng)和優(yōu)勢(shì),確定一個(gè)研究方向。
3、加入華陽名教師工作室qq群,方便交流。
4、訂教育報(bào)刊雜志一份。
5、購(gòu)買2本教育著作,積極進(jìn)行閱讀,撰寫心得體會(huì)。
6、踏踏實(shí)實(shí)搞好自己的常規(guī)教學(xué),努力成為同學(xué)科教師的表率。
7、帶領(lǐng)學(xué)生讀書,進(jìn)行詩(shī)文誦讀,重視作文教學(xué)。
8、一周至少聽一次課,帶著問題走進(jìn)同事課堂,虛心向同行請(qǐng)教。
一、聆聽——積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真遵守培訓(xùn)院校的各項(xiàng)要求,每天提前到學(xué)習(xí)地點(diǎn),按時(shí)參加學(xué)習(xí),專心聽講,認(rèn)真聆聽專家報(bào)告,并做好筆記。無論專家報(bào)告何種風(fēng)格,都堅(jiān)持在最快的是時(shí)間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家報(bào)告,解讀專家思想,內(nèi)化成自身的知識(shí),彌補(bǔ)自己專業(yè)知識(shí)的不足。
二、參與——向?qū)<艺?qǐng)教對(duì)報(bào)告中不明白問題和教學(xué)中的困惑,找機(jī)會(huì)向?qū)<艺?qǐng)教。并努力向培訓(xùn)的教授提出心中的疑問和困惑,尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項(xiàng)研討活動(dòng),努力向各位學(xué)員學(xué)習(xí),各位學(xué)員都是各個(gè)地區(qū)的一線教師,他們都具有豐富的教學(xué)理論和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),拿出自己的問題請(qǐng)教各位學(xué)員,或與各位學(xué)員共同探討。