導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇代理合同，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

關(guān)鍵詞  合同  效力  效力待定  無(wú)效

1999年10月10日，新的《合同法》生效。新《合同法》的實(shí)施對(duì)規(guī)范民事流轉(zhuǎn)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到了重要的作用。其中，合同的效力作為一個(gè)重要的內(nèi)容寫(xiě)入《合同法》，而在此之前，合同的訂立與合同的生效是沒(méi)有區(qū)分的，而合同的效力又區(qū)分為效力確定與效力待定。筆者針對(duì)合同效力的特殊形式，效力待定的合同作為一下探討：

一、效力待定合同概述

效力待定合同，是指已成立的合同，因不符合有關(guān)生效要件的規(guī)定，其效力是否發(fā)生尚未確定，而有待其他行為使之確定的合同。

效力待定的合同，首先應(yīng)是已成立的合同。其次是其效力狀況不確定，不確定的原因是在于該合同不符合有關(guān)合同生產(chǎn)要件的規(guī)定。因此，其效力處于懸而未決狀態(tài)，即可能轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Ш贤?，也可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)效合同。而決定效力未定的合同歸于有效亦或無(wú)效則取決第三人的行為，該第三人稱(chēng)為承認(rèn)權(quán)人。如果有承認(rèn)權(quán)人的承認(rèn)該合同，合同即為有效，而若拒絕承認(rèn)，合同則歸于無(wú)效。

效力待定的合同，與無(wú)效合同和可撤銷(xiāo)的合同是有區(qū)別的。對(duì)于無(wú)效合同而言，其不發(fā)生效力，自始已經(jīng)確定，并不因其他行為而使之再生效力；而效力待定合同是否發(fā)生效力尚未確定，而要待承認(rèn)權(quán)人的行為使之確定。對(duì)可撤銷(xiāo)合同而言，其未被撤銷(xiāo)之前，應(yīng)被認(rèn)定為有效，只是撤銷(xiāo)權(quán)人先例撤銷(xiāo)權(quán)撤銷(xiāo)該合同，而使之歸于無(wú)效；而效力待定合同，其效力發(fā)生與否尚未處于懸而未決狀態(tài)，需待承認(rèn)權(quán)人的意思表示來(lái)確定其是否產(chǎn)生效力。

《合同法》將效力待定合同規(guī)定為三類(lèi)：一是限制民事行為能力人定立的合同；二是無(wú)權(quán)人以本人名義訂立的合同；三是無(wú)處分權(quán)人處分他人財(cái)產(chǎn)而訂立的合同。此三類(lèi)合同分別是由于有關(guān)當(dāng)事人缺乏締約能力、缺乏定立合同的資格或缺乏處分能力造成的，如果給有關(guān)權(quán)利人賦予承認(rèn)權(quán)，使之能夠以其利益判斷做出承認(rèn)而使合同有效或者拒絕而使合同無(wú)效，往往是有利于權(quán)利人的利益，有利于促進(jìn)交易的。因此，將這類(lèi)合同規(guī)定為效力待定合同，是符合權(quán)利人的意志和利益的。

二、限制民事行為能力人訂立的合同

合同作為一種民事法律行為也必須要求合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力。限制民事行為能力人所簽訂的合同從主體資格上講，是有瑕疵的，因?yàn)楫?dāng)事人缺乏完全的締約能力、代簽合同的資格和處分能力。在限制民事行為能力人因合同受有關(guān)法律效果上的利益時(shí)，無(wú)論是喪失權(quán)利或負(fù)擔(dān)義務(wù)，縱使其在經(jīng)濟(jì)上獲得巨大利益，亦不屬于能獲得法律上的利益。德國(guó)、瑞士、奧地利民法采用此種標(biāo)準(zhǔn)。以前的司法實(shí)踐在處理此類(lèi)合同時(shí)，基本上是認(rèn)定為無(wú)效合同。此類(lèi)合同應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為效力待定合同。這是因?yàn)椋海?）此類(lèi)合同與無(wú)效合同和可撤銷(xiāo)合同不同，它并非因?yàn)楫?dāng)事人故意違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定及社會(huì)公共利益，也不是因?yàn)楫?dāng)事人意思表示不真實(shí)而導(dǎo)致合同可撤銷(xiāo)。主要是因?yàn)?，?dāng)事人缺乏締約能力和處分能力所造成的，這類(lèi)合同并非不可補(bǔ)救的。（2）這類(lèi)限制民事行為能力人所簽訂的合同，是符合權(quán)利人利益的。（3）有利于促成更多的交易，也有利于維護(hù)相對(duì)人的利益。

限制民事行為能力人簽訂的合同要具有效力，一個(gè)最重要的條件就是，要經(jīng)過(guò)其法定人的追認(rèn)。這種合同一旦經(jīng)過(guò)法定人的追認(rèn)，就具有法定效力。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)追認(rèn)前，該合同雖然成立，但是并沒(méi)有實(shí)際生效。所謂追認(rèn)是指法定人明確無(wú)誤的表示，同意限制民事行為能力人與他人簽訂的合同。這種同意是一種單方意思表示，無(wú)需合同的相對(duì)人同意即可發(fā)生效力，這里需要強(qiáng)調(diào)的是，法定人的追認(rèn)應(yīng)當(dāng)以明示的方式作出，并且應(yīng)當(dāng)為合同的相對(duì)人所了解才能產(chǎn)生效力。

根據(jù)《合同法》第47條第2款的規(guī)定，合同的相對(duì)人可以催告限制民事行為人的法定人在一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)，法定人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。所謂“催告”就是指的相對(duì)人要求法定人在一定時(shí)間內(nèi)明確答復(fù)是否承認(rèn)限制民事行為能力人簽訂的合同，法定人逾期不作表示的，則視為法定人拒絕追認(rèn)。設(shè)立相對(duì)人的催告權(quán)，可以避免限制民事行為能力人簽訂的合同長(zhǎng)期處于不確定狀態(tài)，從而也可以維護(hù)相對(duì)人的利益，但是相對(duì)人的催告應(yīng)當(dāng)有明示的方式作出。同時(shí)，對(duì)于相對(duì)人催告中一般要定一個(gè)期限，合同法規(guī)定以一個(gè)月為限，超過(guò)這個(gè)期限，法定人不作答復(fù)的，視為拒絕追認(rèn)。

相對(duì)人除了有催告權(quán)外，還有撤銷(xiāo)合同的權(quán)利。這里的撤銷(xiāo)權(quán)是指合同的相對(duì)人在法定人追認(rèn)限制民事行為能力人所簽訂的合同之前，撤銷(xiāo)自己對(duì)限制民事行為人所作的意思表示。在此類(lèi)合同中，如果僅有法定人的追認(rèn)權(quán)而沒(méi)有相對(duì)人的撤銷(xiāo)權(quán)，那么，法定人作出追認(rèn)前，相對(duì)人就不能根據(jù)自己的利益進(jìn)行選擇，只能被動(dòng)的依賴(lài)法定人追認(rèn)或者否認(rèn)，這對(duì)相對(duì)人是很不公平的。設(shè)定相對(duì)人的撤消權(quán)正是為了使相對(duì)人與法定人能有同等的機(jī)會(huì)來(lái)處理這類(lèi)效力待定合同的效力。但是相對(duì)人撤銷(xiāo)這類(lèi)合同必須滿(mǎn)足以下條件：

1、撤銷(xiāo)的意思表示必須法定人追認(rèn)之前作出的，對(duì)于法定人已經(jīng)追認(rèn)的合同相對(duì)人不得撤銷(xiāo)。

2、只有善意的相對(duì)人才可以作出撤銷(xiāo)合同的行為。

3、相對(duì)人作出撤銷(xiāo)的意思表示時(shí)，應(yīng)當(dāng)用通知的方式作出，任何默示的方式都不構(gòu)成對(duì)此類(lèi)合同的撤銷(xiāo)。

三、 因無(wú)權(quán)訂立的合同

1、因無(wú)權(quán)訂立的合同的種類(lèi)

所謂無(wú)權(quán)的合同就是無(wú)權(quán)的人他人從事民事行為，而與相對(duì)人簽訂的合同。因無(wú)權(quán)而簽訂的合同有以下三種情形：

（1）根本沒(méi)有權(quán)而簽訂的合同，是指簽訂合同的人根本沒(méi)有經(jīng)過(guò)被人的授權(quán)，就以被人的名義簽訂的合同。

（2）超越權(quán)而簽訂的合同，是指人與被人之間有關(guān)系而存在，但是人超越了被人的授權(quán)，與他人簽訂的合同。

（3）關(guān)系中止后簽訂的合同，這是指行為人與被人之原有關(guān)系，但是由于期限屆滿(mǎn)、事務(wù)完成或者被人取消委托關(guān)系等原因，被人與人之間的關(guān)系已不復(fù)存在，但原人仍以被人名義與他人簽訂的合同。

2、無(wú)權(quán)人與相對(duì)人訂立的合同的效力

無(wú)權(quán)人以本人名義與他人簽訂的合同是一種效力待定的合同。無(wú)權(quán)人簽訂的合同盡管缺乏權(quán)，存在著主體的瑕疵，但是這種缺陷是可以通過(guò)本人的追認(rèn)加以補(bǔ)正的。

我國(guó)《合同法》第48條規(guī)定：“行為人沒(méi)有權(quán)、超越權(quán)或者權(quán)中止后，以被 人名義訂立的合同，未經(jīng)被人追認(rèn)，對(duì)被人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任。相對(duì)人可以催告被人在一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。被人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。合同被追認(rèn)前，善意相對(duì)人有撤銷(xiāo)的權(quán)利。撤銷(xiāo)應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。”

將無(wú)權(quán)人簽訂的合同納入效力待定是基于以下原因：

（1）無(wú)權(quán)人簽訂的合同并非都對(duì)被人不利，有些因無(wú)權(quán)而簽訂的合同對(duì)被人可能是有利的。

（2）從本質(zhì)上講，無(wú)權(quán)行為也具有某些人的特征，如無(wú)權(quán)人為被人簽訂合同的意思表示，第三人也愿意與被人簽訂合同，如果被人事后授權(quán)，也就意味著事后對(duì)合同的承認(rèn)。

（3）經(jīng)過(guò)事后的追認(rèn)，可有利于維護(hù)交易秩序的穩(wěn)定和保護(hù)合同相對(duì)人的利益。

正是基于以上原因《合同法》第48條第1款規(guī)定無(wú)權(quán)人以被人名義訂立的合同未經(jīng)被人追認(rèn)，對(duì)被人不發(fā)生效力。也就是說(shuō)，合同一旦經(jīng)過(guò)被人的追認(rèn)，就具有效力。所謂追認(rèn)是指，被人對(duì)夫權(quán)行為事后予以承認(rèn)的單方意思表示，向相對(duì)人作出。如果僅向無(wú)權(quán)人作出意思表示，也必須使相對(duì)人知道后才能產(chǎn)生法律效果。一旦被人作出追認(rèn)，因無(wú)權(quán)所訂立的合同就從成立時(shí)產(chǎn)生法律效力。追認(rèn)權(quán)是被人的一項(xiàng)權(quán)利，即被人有權(quán)作出追認(rèn)，也可以拒絕追認(rèn)，如果被人明確的表示拒絕追認(rèn)，那么因無(wú)權(quán)而簽訂的合同就不能對(duì)被人產(chǎn)生法律效力。

3、法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同的效力

在日常的經(jīng)濟(jì)生活中，法人或者其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是經(jīng)過(guò)其法定代表人、負(fù)責(zé)人進(jìn)行的。法定代表人、負(fù)責(zé)人代表法人或者其他組織進(jìn)行談判、簽訂合同等。法定代表人、其他組織的負(fù)責(zé)人的權(quán)限不是無(wú)限制的，他們必須在法律的規(guī)定或者法人的章程規(guī)定的范圍內(nèi)行使職責(zé)。但是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，卻大量存在著法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立合同的情形。如何對(duì)待此類(lèi)合同的效力？《合同法》第50條規(guī)定：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為視為有效?！?/p>

《合同法》之所以這樣規(guī)定，是基于以下原因：

（1）我國(guó)《民法通則》第38條規(guī)定，法人的法定代表人根據(jù)法人的組織章程的規(guī)定，是代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。由此可知，法人的法定代表人或者其他組織的負(fù)責(zé)人是代表法人或者其他組織行使職權(quán)的，法定代表人或者其他組織的負(fù)責(zé)人本身就是法人或者其他組織的組成部分。一般說(shuō)來(lái)，法定代表人的行為或者其他組織負(fù)責(zé)人的行為就是法人或者其他組織的行為，因此他們執(zhí)行職務(wù)的行為所產(chǎn)生的一切后果都應(yīng)當(dāng)由法人或者其他組織承擔(dān)。

（2）對(duì)于合同的相對(duì)人來(lái)說(shuō)，他只認(rèn)為法定代表人或者其他組織的負(fù)責(zé)人就是代表法人或者其他組織，他一般并不知道也沒(méi)有義務(wù)知道法定代表人或者其他組織負(fù)責(zé)人的權(quán)限到底有哪些，法人或者其他組織的內(nèi)部規(guī)定也不應(yīng)對(duì)合同的相對(duì)人構(gòu)成約束力。否則，將不利于保護(hù)交易的安全，也不利于合同相對(duì)人的利益，對(duì)合同相對(duì)人來(lái)說(shuō)也是不公平的。

（3）從以往的司法實(shí)踐來(lái)看，由于對(duì)大量法定代表人或者其他組織的負(fù)責(zé)人超越權(quán)限而訂立的合同作無(wú)效處理，嚴(yán)重地?fù)p害了合同相對(duì)人的利益，助長(zhǎng)了一些法人或者其他組織借此逃避責(zé)任，謀取非法利益。因此，承認(rèn)法定代表人或者其他組織的負(fù)責(zé)人超越職權(quán)的行為有效，可以防止此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，也符合交易的規(guī)則。

需要特別注意的是，若在訂立的過(guò)程中，合同的相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道法定代表人或者其他組織負(fù)責(zé)人的行為超越了權(quán)限，而仍與其訂立合同便是具有惡意的行為。那么此時(shí)，合同就不具有效力。因此，合同法規(guī)定，法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為視為有效。 四、 無(wú)處分權(quán)人訂立的合同

所謂無(wú)處分權(quán)人，就是對(duì)歸屬于他人的財(cái)產(chǎn)沒(méi)有權(quán)利進(jìn)行處置的權(quán)利或者雖對(duì)財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)，但由于該財(cái)產(chǎn)上負(fù)有義務(wù)而對(duì)此不能進(jìn)行自由處分的人。無(wú)權(quán)處分的合同就是無(wú)處分權(quán)人處分他人財(cái)產(chǎn)而與第三人訂立的合同。例如，甲將某物租賃給乙使用，乙卻將該物非法轉(zhuǎn)讓給丙，則乙與丙之間的買(mǎi)賣(mài)合同就屬于因無(wú)權(quán)處分而訂立的合同。因無(wú)權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)而簽訂的合同一般具有以下特點(diǎn)：

1、無(wú)處分權(quán)人實(shí)施了處分他人財(cái)產(chǎn)的行為。這里所說(shuō)的處分，就是指法律音效上的處分。例如財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、財(cái)產(chǎn)的贈(zèng)與、在財(cái)產(chǎn)上設(shè)定抵押權(quán)等行為。財(cái)產(chǎn)只能有處分權(quán)的人進(jìn)行處分，無(wú)處分權(quán)人對(duì)其他財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分是對(duì)他人的財(cái)產(chǎn)的侵害。既使是對(duì)共有財(cái)產(chǎn)享有共有權(quán)的共有人，也只能依法處分其應(yīng)有的部分，不能擅自處分共有財(cái)產(chǎn)。因?yàn)楣灿胸?cái)產(chǎn)屬于全體共有人所有。

2、無(wú)處分權(quán)人處分他人財(cái)產(chǎn)人而簽訂的合同必須經(jīng)過(guò)權(quán)利人的事后追認(rèn)或者在合同訂立后取得對(duì)財(cái)產(chǎn)的處分權(quán)。這里的權(quán)利人是指對(duì)財(cái)產(chǎn)享有處分權(quán)的人。所謂追認(rèn)是指權(quán)利人事后同意處分該財(cái)產(chǎn)行為的意思表示。這種追認(rèn)可以直接向買(mǎi)受人作出，也可以向處分人作出，可以用口頭形式作出，也可以用書(shū)面形式作出，不管用何種形式，追認(rèn)都必須用明示的方式作出，沉默和不作為都不視為追認(rèn)。追認(rèn)是一種單方的意思表示，其目的就是使無(wú)權(quán)處分而訂立的合同處于效力待定狀態(tài)。在得到追認(rèn)以前，買(mǎi)賣(mài)人可以撤銷(xiāo)該合同。在追認(rèn)以后，則合同將從訂立合同時(shí)就產(chǎn)生法律效力，任何一方當(dāng)事人都可以請(qǐng)示對(duì)方履行合同義務(wù)。

我國(guó)《合同法》第51條規(guī)定：“無(wú)處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無(wú)處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的，該合同有效?！备鶕?jù)該條的規(guī)定，如果無(wú)處分權(quán)人訂立合同后取得處分權(quán)，該合同仍為有效合同。無(wú)權(quán)處分的本質(zhì)就是處分人在無(wú)權(quán)處分的情況下處分他人財(cái)產(chǎn)，從而侵害了他人的財(cái)產(chǎn)權(quán)。如果處分人在合同訂立后取得財(cái)產(chǎn)權(quán)利或者取得了對(duì)財(cái)產(chǎn)的處分權(quán)，就可以消除無(wú)權(quán)處分的狀態(tài)，從而使合同產(chǎn)生效力。

 

參考文獻(xiàn)：

王利民：《合同法新論•總論》，中國(guó)政法大學(xué)出版社1998年版205頁(yè)

篇2

腹瀉是指大便的“量”、“次數(shù)”及其中的“含水量”的增加。其實(shí)嬰兒每天排便的次數(shù)，隨個(gè)人體質(zhì)及喂養(yǎng)方式而有差別，一般來(lái)說(shuō)從三天一次到一天四次都可以是正常的。喂母乳的嬰兒會(huì)比喂奶粉的嬰兒每天次數(shù)多點(diǎn)，較小嬰兒的排便次數(shù)會(huì)比較大嬰兒次數(shù)多點(diǎn)。所以，與其強(qiáng)制規(guī)定排幾次便以上算是腹瀉，不如與各個(gè)嬰兒平時(shí)的排便習(xí)慣比較，只有排便的次數(shù)及量明顯比平時(shí)多或含水量大增成為稀便或水樣就可算是腹瀉。

較輕的腹瀉一般會(huì)有大便次數(shù)增多，一天在10次以下，精神好。較重的腹瀉每天大便次數(shù)可達(dá)10余次以上，同時(shí)伴有脫水表現(xiàn)，這時(shí)孩子往往精神較差，煩躁不安，尿少，口干，哭時(shí)淚少等。嚴(yán)重的脫水還會(huì)導(dǎo)致神志淡漠，尿量極少，或無(wú)尿，甚至休克。腹瀉一般分為感染性腹瀉和非感染性腹瀉，感染性腹瀉是病原微生物（多見(jiàn)病毒和細(xì)菌）隨污染的食物或飲水進(jìn)入消化道，亦可通過(guò)污染的日用品手玩具或帶菌者傳播。非感染性腹瀉主要是由飲食不當(dāng)引起，當(dāng)進(jìn)食過(guò)量或食物成分不恰當(dāng)時(shí)，消化過(guò)程發(fā)生障礙，食物不能被充分消化和吸收而積滯在上腸上部而導(dǎo)致的腹瀉。

篇3

1、借款人年齡在25歲以上，最大不能超過(guò)45歲;

2、在興業(yè)銀行沒(méi)有過(guò)嚴(yán)重逾期行為，信用狀況良好;

3、至少持有一張興業(yè)銀行信用卡，并且出具還款賬單記錄;

篇4

2、合同的履行：指的是合同規(guī)定義務(wù)的執(zhí)行。任何合同規(guī)定義務(wù)的執(zhí)行，都是合同的履行行為；相應(yīng)地，凡是不執(zhí)行合同規(guī)定義務(wù)的行為，都是合同的不履行。因此，合同的履行，表現(xiàn)為當(dāng)事人執(zhí)行合同義務(wù)的行為。當(dāng)合同義務(wù)執(zhí)行完畢時(shí)，合同也就履行完畢。

二、合同履行的原則

（一）適當(dāng)履行原則

適當(dāng)履行原則是指當(dāng)事人應(yīng)依合同約定的標(biāo)的、質(zhì)量、數(shù)量，由適當(dāng)主體在適當(dāng)?shù)钠谙?、地點(diǎn)，以適當(dāng)?shù)姆绞剑嫱瓿珊贤x務(wù)的原則。

（二）協(xié)作履行原則

協(xié)作履行原則是指在合同履行過(guò)程中，雙方當(dāng)事人應(yīng)互助合作共同完成合同義務(wù)的原則。合同是雙方民事法律行為，不僅僅是債務(wù)人一方的事情，債務(wù)人實(shí)施給付，需要債權(quán)人積極配合受領(lǐng)給付，才能達(dá)到合同目的。

（三）經(jīng)濟(jì)合理原則

經(jīng)濟(jì)合理原則是指在合同履行過(guò)程中，應(yīng)講求經(jīng)濟(jì)效益，以最少的成本取得最佳的合同效益。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，交易主體都是理性地追求自身利益最大化的主體，因此，如何以最少的履約成本完成交易過(guò)程，一直都是合同當(dāng)事人所追求的目標(biāo)。

（四）情勢(shì)變更原則

情勢(shì)是指合同成立后出現(xiàn)的不可預(yù)見(jiàn)的情況，即“影響及于社會(huì)全體或局部之情勢(shì)，并不考慮原來(lái)法律行為成立時(shí)，‘為其基礎(chǔ)或環(huán)境之情勢(shì)’”。所謂變更，是指“合同賴(lài)以成立的環(huán)境或基礎(chǔ)發(fā)生異常變動(dòng)?！?/p>

三、合同管理的合同履行在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要意義

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)有道主要原因是現(xiàn)代的企業(yè)采用了合同制，合同在企業(yè)管理中的作用越來(lái)越大，要把合同的作用很好的發(fā)揮出來(lái)就必須對(duì)合同進(jìn)行科學(xué)有效的管理工作。合同的管理由合同的建立生效到合同終止這個(gè)過(guò)程決定的，在這個(gè)過(guò)程中管理無(wú)處不在，好的合同管理可以提升企業(yè)的形象，企業(yè)的形象對(duì)于任何一個(gè)現(xiàn)代的企業(yè)來(lái)說(shuō)都是十分重要的資源，企業(yè)形象是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn)，提高了企業(yè)的形象也就等于合同在無(wú)形之中就可以為企業(yè)謀取很大的利益。合同的履行是管理中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，沒(méi)有履行的合同是無(wú)效的合同。

（一）遵守合約日期的意義

合同的有效的起止日期要明確規(guī)定，在履行的過(guò)程中要嚴(yán)格遵守。只有這樣才能達(dá)到合約雙方的最大利益。例如，您的朋友11月1日過(guò)生日.而今天是10月16日.您在蛋糕店定做一個(gè)蛋糕，約定10月31日蛋糕店應(yīng)當(dāng)向你交貨.這樣，從10月16日合同成立并生效直到10月31日合同因履行而失效，這個(gè)期間為合同有效期間.而10月31日這天為合同約定的履行期間，10月31日這天無(wú)論是上午履行還是下午履行，都不算違約.這樣按照合約去履行工作項(xiàng)目進(jìn)行的才會(huì)更加順利。

（二）按合約履行當(dāng)事人各自的義務(wù)意義

黨合同擬定好之后，雙方都必須啊找合約內(nèi)容要求履行各自的職責(zé)與義務(wù)。只有雙方都按合同履行職責(zé)才能促進(jìn)合同內(nèi)容如期進(jìn)行。如果合同當(dāng)事人一方?jīng)]有按照合同來(lái)履行職責(zé)，那么這個(gè)合同就必定會(huì)給另一方當(dāng)事人或是雙方都帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。例如合同規(guī)定甲方給乙方一百萬(wàn)啟動(dòng)資金而甲方只給了乙方五十萬(wàn)的話(huà)，那么就會(huì)造成工期不能按時(shí)完成，乙方不能按時(shí)交貨，而甲方也不能得到經(jīng)濟(jì)收益等等。

（三）遵循合同規(guī)定的地點(diǎn)的意義

篇5

民法通則已經(jīng)規(guī)定了效力待定的行為（如無(wú)權(quán)）。合同法對(duì)此予以了繼承和發(fā)展，形成了效力待定合同的法律制度。根據(jù)合同法第47條、第48條，限制民事行為能力人訂立的合同、無(wú)權(quán)訂立的合同、無(wú)處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)的合同，均屬效力待定，其法定人、被人、權(quán)利人可依法追認(rèn)，善意的相對(duì)人也可依法撤銷(xiāo)（此撤銷(xiāo)不同于合同法第54條的撤銷(xiāo)。第54條的撤銷(xiāo)是對(duì)生效合同的撤銷(xiāo)，此處的撤銷(xiāo)是對(duì)效力待定的合同的撤銷(xiāo)）。法定人、被人、權(quán)利人沒(méi)有依法追認(rèn)，善意的相對(duì)人也沒(méi)有依法撤銷(xiāo)的，合同無(wú)效。法律規(guī)定當(dāng)事人為民事行為時(shí)要有民事行為能力，進(jìn)行時(shí)要有權(quán)，處分財(cái)產(chǎn)時(shí)要有權(quán)處分，是為了維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，保障交易安全，維護(hù)行為人和相對(duì)人的合法權(quán)益。但考慮到社會(huì)生活的復(fù)雜性，違反上述規(guī)定的合同一律作無(wú)效處理有時(shí)不僅不能實(shí)現(xiàn)前述目的，反而會(huì)徒增當(dāng)事人和社會(huì)的麻煩。合同法設(shè)立追認(rèn)制度有利于在保證交易安全的前提下加速財(cái)產(chǎn)流轉(zhuǎn)；規(guī)定相對(duì)人有權(quán)催告、撤銷(xiāo)，能使相對(duì)人的利益得到平衡。本制度能大幅降低無(wú)效合同的發(fā)生頻率，使法律更好地調(diào)整各種紛繁復(fù)雜的交易情況。

二、效力待定合同的主要類(lèi)型

《合同法》將效力待定合同規(guī)定為三類(lèi)：

（一）無(wú)行為能力人所訂立之合同。無(wú)民事行為能力人除可以訂立某些與其年齡相適應(yīng)的細(xì)小的日常生活方面的合同外，對(duì)其他的合同，必須由其法定人訂立。一般來(lái)說(shuō)，由無(wú)民事行為能力人所訂立的除細(xì)小的日常生活方面以外的合同，必須經(jīng)過(guò)其法定人事先允許或事后承認(rèn)才能生效。

（二）限制行為能力人締結(jié)的合同。合同作為一種民事法律行為也必須要求合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力。限制民事行為能力人所簽訂的合同從主體資格上講，是有瑕疵的，因?yàn)楫?dāng)事人缺乏完全的締約能力、代簽合同的資格和處分能力。在限制民事行為能力人因合同受有關(guān)法律效果上的利益時(shí)，無(wú)論是喪失權(quán)利或負(fù)擔(dān)義務(wù)，縱使其在經(jīng)濟(jì)上獲得巨大利益，亦不屬于能獲得法律上的利益。此類(lèi)合同應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為效力待定合同。這是因?yàn)椋?/p>

（1）此類(lèi)合同與無(wú)效合同和可撤銷(xiāo)合同不同，它并非因?yàn)楫?dāng)事人故意違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定及社會(huì)公共利益，也不是因?yàn)楫?dāng)事人意思表示不真實(shí)而導(dǎo)致合同可撤銷(xiāo)。主要是因?yàn)?，?dāng)事人缺乏締約能力和處分能力所造成的，這類(lèi)合同并非不可補(bǔ)救的。

（2）這類(lèi)限制民事行為能力人所簽訂的合同，是符合權(quán)利人利益的。

（3）有利于促成更多的交易，也有利于維護(hù)相對(duì)人的利益。

限制民事行為能力人簽訂的合同要具有效力，一個(gè)最重要的條件就是，要經(jīng)過(guò)其法定人的追認(rèn)。這種合同一旦經(jīng)過(guò)法定人的追認(rèn)，就具有法定效力。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)追認(rèn)前，該合同雖然成立，但是并沒(méi)有實(shí)際生效。所謂追認(rèn)是指法定人明確無(wú)誤的表示，同意限制民事行為能力人與他人簽訂的合同。這種同意是一種單方意思表示，無(wú)需合同的相對(duì)人同意即可發(fā)生效力，這里需要強(qiáng)調(diào)的是，法定人的追認(rèn)應(yīng)當(dāng)以明示的方式作出，并且應(yīng)當(dāng)為合同的相對(duì)人所了解才能產(chǎn)生效力。

根據(jù)《合同法》第47條第2款的規(guī)定，合同的相對(duì)人可以催告限制民事行為人的法定人在一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)，法定人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。所謂“催告”就是指的相對(duì)人要求法定人在一定時(shí)間內(nèi)明確答復(fù)是否承認(rèn)限制民事行為能力人簽訂的合同，法定人逾期不作表示的，則視為法定人拒絕追認(rèn)。設(shè)立相對(duì)人的催告權(quán)，可以避免限制民事行為能力人簽訂的合同長(zhǎng)期處于不確定狀態(tài)，從而也可以維護(hù)相對(duì)人的利益，但是相對(duì)人的催告應(yīng)當(dāng)有明示的方式作出。同時(shí)，對(duì)于相對(duì)人催告中一般要定一個(gè)期限，合同法規(guī)定以一個(gè)月為限，超過(guò)這個(gè)期限，法定人不作答復(fù)的，視為拒絕追認(rèn)。

相對(duì)人除了有催告權(quán)外，還有撤銷(xiāo)合同的權(quán)利。

（三）無(wú)權(quán)人以被人名義締結(jié)的合同。

1.因無(wú)權(quán)訂立的合同的種類(lèi)

所謂無(wú)權(quán)的合同就是無(wú)權(quán)的人他人從事民事行為，而與相對(duì)人簽訂的合同。因無(wú)權(quán)而簽訂的合同有以下三種情形：訂立合同

（1）根本沒(méi)有權(quán)而簽訂的合同，是指簽訂合同的人根本沒(méi)有經(jīng)過(guò)被人的授權(quán)，就以被人的名義簽訂的合同。

（2）超越權(quán)而簽訂的合同，是指人與被人之間有關(guān)系而存在，但是人超越了被人的授權(quán)，與他人簽訂的合同。

（3）關(guān)系中止后簽訂的合同，這是指行為人與被人之原有關(guān)系，但是由于期限屆滿(mǎn)、事務(wù)完成或者被人取消委托關(guān)系等原因，被人與人之間的關(guān)系已不復(fù)存在，但原人仍以被人名義與他人簽訂的合同。

2.無(wú)權(quán)人與相對(duì)人訂立的合同的效力

無(wú)權(quán)人以本人名義與他人簽訂的合同是一種效力待定的合同。無(wú)權(quán)人簽訂的合同盡管缺乏權(quán)，存在著主體的瑕疵，但是這種缺陷是可以通過(guò)本人的追認(rèn)加以補(bǔ)正的。

篇6

2．貸款用途：本貸款只能用于的需要，不得挪作他用，更不得使用貸款進(jìn)行違法活動(dòng)。3．貸款期限：

在上述貸款總金額下，本貸款可分期、分筆周轉(zhuǎn)審貸。因此，各期貸款的金額、期限，由雙方分別商定。從第二期貸款起，必須有雙方及雙方法定代表人簽字蓋章的新的抵押貸款合同，并將其中一份送交市公證處公證，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第一期貸款期限為個(gè)月，即自年月日起，至年月日止。

4．貸款利率：本貸款利率及計(jì)算方法，按照中國(guó)銀行的規(guī)定執(zhí)行。

5．貸款的支?。?/p>

各期貸款是一次還是分次提取，由雙方商定，甲方每次提款應(yīng)提前天通知乙方，并經(jīng)乙方的信貸部門(mén)審查認(rèn)可方可使用。

第一期貸款次提取。

6．貸款的償還：

甲方保證在各期合同規(guī)定的貸款期限內(nèi)按期主動(dòng)還本付息。甲方歸還本貸款的資金來(lái)源為本公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及其他收入。如甲方要求用其他來(lái)源歸還貸款，須經(jīng)乙方同意。

第一期貸款最后還款日為年月日。

7．本合同在乙方同意甲方延期還款的情況下繼續(xù)有效。

第二條抵押物事項(xiàng)

1．抵押物名稱(chēng)：

2．制造廠(chǎng)家：

3．型號(hào)：

4．件數(shù)：

5．單件：

6．置放地點(diǎn)：

7．抵押物發(fā)票總金額：

8．抵押期限：年(或?yàn)椋鹤员举J款合同生效之日起至甲方還清乙方與本合同有關(guān)的全部貸款本息為止)。

第三條甲乙雙方的義務(wù)

(一)乙方的義務(wù)：

在甲方到期還清貸款后，抵押物權(quán)消失。

(二)甲方的義務(wù)：

1．應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定時(shí)間主動(dòng)還本付息。

2．保證在抵押期間抵押物不受甲方破產(chǎn)、資產(chǎn)分割、轉(zhuǎn)讓的影響。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方抵押物有違反本條款的情節(jié)，乙方通知甲方當(dāng)即改正或可終止本合同貸款，并追償已貸出的全部貸款本息。

3．甲方應(yīng)合理使用作為抵押物的，并負(fù)責(zé)抵押物的經(jīng)營(yíng)、維修、保養(yǎng)及有關(guān)稅賦等費(fèi)用。

4．甲方因故意或過(guò)失造成抵押物毀損，應(yīng)在15天內(nèi)向乙方提供新的抵押物，若甲方無(wú)法提供新的抵押物或擔(dān)保時(shí)，乙方有權(quán)相應(yīng)減少貸款額度，或解除本合同，追償已貸出的貸款本息。

5．甲方未經(jīng)乙方同意不得將抵押物出租、出售、轉(zhuǎn)讓、再抵押或以其他方式處分。

6．抵押物由甲方向中國(guó)人民保險(xiǎn)公司分公司投保，以乙方為保險(xiǎn)受益人，并將保險(xiǎn)單交乙方保管，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。投保的抵押物由于不可抗力遭受損失，乙方有權(quán)從保險(xiǎn)公司的賠償金中收回抵押人應(yīng)當(dāng)償還的貸款本息。

第四條違約責(zé)任

1．乙方如因本身責(zé)任不按合同規(guī)定支付貸款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)上的損失，乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

2．甲方如未按貸款合同規(guī)定使用貸款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)提前收回部分或全部貸款，并對(duì)挪用貸款部分在原貸款利率的基礎(chǔ)上加收的罰息。

3．甲方如不按期付息還本，或有其他違約行為，乙方有權(quán)停止貸款，并要求甲方提前歸還已貸的本息。乙方有權(quán)從甲方在任何銀行開(kāi)立的帳戶(hù)內(nèi)扣收，并從過(guò)期之日起，對(duì)逾期貸款部分按借款利率加收的利息。

4．甲方如不按期付息還本，乙方亦可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)拍賣(mài)抵押物，用于抵償貸款本息，若有不足抵償部分，乙方仍有權(quán)向甲方追償。直至甲方還清乙方全部貸款本息為止。

第五條其他規(guī)定

1．發(fā)生下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)停止發(fā)放貸款并立即或即期收回已經(jīng)發(fā)放的貸款。

(1)甲方向乙方提供情況、報(bào)表和各項(xiàng)資料不真實(shí)。

(2)甲方與第三者發(fā)生訴訟，經(jīng)法院裁決敗訴，償付賠償金后，無(wú)力向乙方償付貸款本息。

(3)甲方的資產(chǎn)總額不足抵償其負(fù)債總額。

(4)甲方的保證人違反或失去合同書(shū)中規(guī)定的條件。

2．乙方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)報(bào)表和資料。

3．甲方或乙方任何一方要求變更合同或本合同中的某一項(xiàng)條款，須在事前以書(shū)面形式通知對(duì)方，在雙方達(dá)成協(xié)議前，本合同中的各項(xiàng)條款仍然有效。

4．甲方提供的借款申請(qǐng)書(shū)、借款憑證、用款和還款計(jì)劃及與合同有關(guān)的其他書(shū)面材料，均作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第六條有關(guān)本合同的費(fèi)用承擔(dān)

有關(guān)抵押物的評(píng)估、登記、證明等一切費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。

第七條本合同生效條件

本合同系經(jīng)市公證處公證并依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書(shū)，甲、乙雙方如任何一方不履行，對(duì)方當(dāng)事人可根據(jù)《民事訴訟法》第一百六十八條規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

自公證書(shū)簽發(fā)之日起生效，公證費(fèi)由甲方承擔(dān)。

第八條爭(zhēng)議的解決

本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁(當(dāng)事人雙方未在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又未達(dá)成仲裁協(xié)議的，可向人民法院)

本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證處留存一份。

甲方：(章)乙方：(章)

代表人：(簽字)代表人：(簽字)

地址：地址：

篇7

二、合同管理的具體內(nèi)容合同關(guān)系自始至終是一種法律關(guān)系，所以現(xiàn)代企業(yè)的合同管理也應(yīng)當(dāng)是自始至終的全過(guò)程的、全方位的管理。根據(jù)多年來(lái)我國(guó)企業(yè)的合同管理實(shí)踐，合同管理應(yīng)做好如下幾項(xiàng)工作：

1、建立健全規(guī)章制度。要使合同管理規(guī)范化、科學(xué)化、法律化，首先要從完善制度人手，制定切實(shí)可行的合同管理制度，使管理工作有章可循。合同管理制度的主要內(nèi)容應(yīng)包括：合同的歸口管理，合同資信調(diào)查、簽訂、審批、會(huì)簽、審查、登記、備案，法人授權(quán)委托辦法，合同示范文本管理，合同專(zhuān)用章管理，合同履行與糾分處理，合同定期統(tǒng)計(jì)與考核檢查，合同管理人員培訓(xùn)，合同管理獎(jiǎng)懲與掛鉤考核等。企業(yè)通過(guò)建立合同管理制度，做到管理層次清楚、職責(zé)明確、程序規(guī)范，從而使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于有效的控制狀態(tài)。

2、加強(qiáng)合同管理人員的培訓(xùn)教育。合同管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著合同管理的質(zhì)量。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使合同管理人員掌握合同法律知識(shí)和簽約技巧，堅(jiān)持持證上崗和年檢考核制度，這不但增強(qiáng)了合同管理人員的責(zé)任感，也提高了合同法律意識(shí)。

3、重大合同審查管理。企業(yè)重大合同主要有：中外合資合作合同、企業(yè)購(gòu)并合同、聯(lián)營(yíng)合同，獨(dú)家協(xié)議、重大技術(shù)改進(jìn)或技術(shù)引進(jìn)合同、涉及擔(dān)保的合同、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與交易合同等。把這些對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)效益影響大的合同挑出來(lái)，做為合同的重點(diǎn)管理對(duì)象，從合同的項(xiàng)目論證、對(duì)方當(dāng)事資信調(diào)查、合同談判、文本起草、修改、簽約、履行或變更解除、糾紛處理的全過(guò)程，都由法律顧問(wèn)部門(mén)參與，嚴(yán)格管理和控制，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生，有效維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

4、履行監(jiān)督和結(jié)算管理。簽約的目的主要是保障合同的及時(shí)有效履行，防止違約行為的發(fā)生，所以；企業(yè)法律顧．問(wèn)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督是十分必要的。通過(guò)監(jiān)督可以知道企業(yè)各類(lèi)合同的履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響履行的原因，以便隨時(shí)向各部門(mén)反饋，排除阻礙，防止違約的發(fā)生。另外，合同結(jié)算是合同履行的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容，法律顧問(wèn)部門(mén)同財(cái)務(wù)部門(mén)密切配合；把好合同的結(jié)算關(guān)至關(guān)重要，這既是對(duì)合同簽訂的審查，也是對(duì)合同履行的監(jiān)督，具體

篇8

（1）主體。該行為主體為一般主體，但一般認(rèn)為不應(yīng)包括具有信貸資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)。

（2）主觀(guān)方面。以牟取高額利息為目的。

（3）客體。因行為人不具備相應(yīng)的信貸資格，且以明顯高于中國(guó)人民銀行有關(guān)借款利率的規(guī)定，如果規(guī)定為一類(lèi)犯罪，該行為侵犯的客體應(yīng)為金融管理秩序。

（4）客觀(guān)方面。行為人以高于同期銀行利息4倍以上的利率向他人借貸，從中牟取高額利息

民間高利貸合同范本

今有甲方向乙方借款用于（用途）____________，借款不能另作他用，否則乙方可以提前收回借款并要求支付利息。

一、借款金額：人民幣（小寫(xiě)）￥______元，

（大寫(xiě)）____________元。

二、利息率為無(wú)

每月__%（大寫(xiě)）______.

每年__%（大寫(xiě)）______.

三、本借款定有期限。借款時(shí)間共__個(gè)月，自__年_月_日至__年_月_日，到期日一次性還本付息。到期不付則可按照約定利息繼續(xù)計(jì)算，并加繳__%的滯納金。

本借款約定為無(wú)期限。乙方可隨時(shí)要求甲方還款，但應(yīng)給甲方一到兩個(gè)月的寬限期。

五、甲方可以提前還款付息至實(shí)際還款日，不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、擔(dān)保人對(duì)本息和滯納金承擔(dān)一般連帶責(zé)任。

七、乙方因意外事故導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)或生活發(fā)生重大困難；或甲方有逃避債務(wù)之嫌，均可提前向甲方收回借款，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、雙方須親自簽名并按手印，借款人為法人則需法定代表人簽章，法定代表人對(duì)所借款項(xiàng)和利息承擔(dān)無(wú)限責(zé)任和連帶擔(dān)保責(zé)任。

九、其他約定事項(xiàng)___________________

甲方（借款人簽章）_____乙方（出借人簽章）____

身份證號(hào)碼：________身份證號(hào)碼：________

聯(lián)系電話(huà)：________聯(lián)系電話(huà)：________

法定住所及郵編：____法定住所及郵編：_______________________________

__年_月_日__年_月_日

甲方擔(dān)保人（簽章手印）____

身份證號(hào)碼：________

篇9

關(guān)鍵詞：

傳統(tǒng)人事管理；現(xiàn)代人力資源管理；比較

一、引言

在將“和諧”作為主要基調(diào)的當(dāng)今社會(huì)，開(kāi)展一切活動(dòng)的核心均為“以人為本”，因此，企業(yè)想要保證自身的穩(wěn)步前進(jìn)也需要對(duì)“以人為本”的有管理念引起足夠重視，針對(duì)人力資源所進(jìn)行的管理工作的意義逐漸凸顯了出來(lái)，只有將傳統(tǒng)人事管理和現(xiàn)代人力管理進(jìn)行比較，準(zhǔn)確了解二者的異同，才能保證工作的高效開(kāi)展。

二、傳統(tǒng)人事管理和現(xiàn)代人力管理的含義

（一）傳統(tǒng)人事管理

傳統(tǒng)人事管理最主要的工作就是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際要求對(duì)員工進(jìn)行招聘、選拔以及分配，因此，其職責(zé)為通過(guò)對(duì)用人單位和員工間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)的方式，保證管理工作的高效開(kāi)展[1]。

（二）現(xiàn)代人力管理

現(xiàn)代人力管理與傳統(tǒng)人事管理相比，所處的環(huán)境較為開(kāi)放，因此，可以將工作所面向的范圍進(jìn)行拓展，通過(guò)協(xié)調(diào)企業(yè)和員工關(guān)系的方式，提高員工的積極性，進(jìn)而提高其工作效率，需要注意的一點(diǎn)在于，現(xiàn)代人力管理所遵循的原則是“以人為本”。

三、傳統(tǒng)人事管理和現(xiàn)代人力管理的比較

（一）相同點(diǎn)

1.對(duì)象相同

傳統(tǒng)人事管理以及現(xiàn)代人力管理在開(kāi)展工作過(guò)程中所針對(duì)的對(duì)象均為“人”，并且均是通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)配置的方式，使其能夠與所處崗位的需求相適應(yīng)，除此之外，二者還需要對(duì)員工間存在的矛盾進(jìn)行調(diào)劑和化解，保證工作的高效開(kāi)展，加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

2.任務(wù)相同

無(wú)論是傳統(tǒng)人事管理還是現(xiàn)代人力管理，二者在開(kāi)展管理工作的任務(wù)方面具有高度的同一性，例如對(duì)員工進(jìn)行招聘和選拔、績(jī)效的考核、工資的發(fā)放、檔案的管理等[2]。

3.目的相同

雖然傳統(tǒng)人事管理和現(xiàn)代人力管理在理念、形式等諸多方面均存在極大的不同，但是二者開(kāi)展管理工作的目的是相同的，均是為了對(duì)企業(yè)組織管理的工作進(jìn)行完善，以及確保企業(yè)組織目標(biāo)的高效實(shí)現(xiàn)，不同之處僅僅在于對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀的適應(yīng)程度。

（二）不同點(diǎn)

1.理念不同

二者在理念方面的不同主要體現(xiàn)在對(duì)人力的認(rèn)識(shí)上，傳統(tǒng)人事管理的理念中將人力作為成本，相應(yīng)的，員工則以“成本負(fù)擔(dān)”的形式而存在，因此，企業(yè)通常會(huì)通過(guò)降低在人力方面投資的方式，達(dá)到提高自身所生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場(chǎng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力的目的。而現(xiàn)代人力管理則更加傾向于將人力作為資源的形式而存在，以該理念為基礎(chǔ)所開(kāi)展的工作通常將員工作為能夠進(jìn)行企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的有效資源，并且力求通過(guò)加大人力開(kāi)發(fā)投入的方式，使企業(yè)自身獲得更加可觀(guān)的利益?？梢哉f(shuō)上述內(nèi)容的轉(zhuǎn)變代表了企業(yè)管理人員在思維方式方面的轉(zhuǎn)變，它在充分體現(xiàn)人力管理工作重要性的基礎(chǔ)上，從側(cè)面表現(xiàn)當(dāng)代企業(yè)將“人”作為加快企業(yè)前進(jìn)的主要推動(dòng)力，由此可以看出，現(xiàn)代人力管理的理念更加具有開(kāi)闊性。

2.形式不同

傳統(tǒng)人事管理通常應(yīng)用的模式為靜態(tài)，也就是說(shuō)社會(huì)相關(guān)部門(mén)和企業(yè)在對(duì)所包括職位進(jìn)行選拔的過(guò)程中通常使用的為終身制，在職人員工作環(huán)境確定、壓力相對(duì)較小，該種形式對(duì)企業(yè)人才的流動(dòng)和隊(duì)伍的建設(shè)具有一定的不利影響。而現(xiàn)代人力管理所應(yīng)用的模式為動(dòng)態(tài)，通過(guò)定期考核的方式，加快人才的流動(dòng)，保證企業(yè)始終具備一直高素質(zhì)的人才建設(shè)隊(duì)伍，除此之外，還能夠滿(mǎn)足不同人員對(duì)職位的要求，可以說(shuō)，流動(dòng)的人才管理模式能夠?qū)⒕吐毴藛T的能力和潛能進(jìn)行充分激發(fā)，加快企業(yè)的發(fā)展[3]。

3.內(nèi)容不同

傳統(tǒng)人事管理所涉及的工作內(nèi)容通?？梢苑譃橐韵氯齻€(gè)方面：其一，對(duì)工作人員進(jìn)行考核；其二，選報(bào)員工以及發(fā)放工資；其三，管理和調(diào)動(dòng)人員檔案，由此可以看出，傳統(tǒng)人事管理沒(méi)有對(duì)企業(yè)決策的過(guò)程進(jìn)行過(guò)多涉及。而現(xiàn)代人力管理則在上述工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，將部分行政工作的內(nèi)容進(jìn)行了添加，這樣做的好處在于能夠提升該項(xiàng)工作所涉及的層面，并且在對(duì)人員進(jìn)行招聘選拔時(shí)，更加看重雙向選擇的意義。

4.考核不同

傳統(tǒng)人事管理受到自身制度的制約，在針對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核的過(guò)程中，無(wú)法保證完全的公平、公正和公開(kāi)，并且應(yīng)用的考核方式也相對(duì)單一，僅僅局限于定向描述，該種考核方式無(wú)法保證對(duì)不同員工的真實(shí)業(yè)績(jī)進(jìn)行具體呈現(xiàn)，甚至?xí)?dǎo)致舞弊情況的發(fā)生。而現(xiàn)代人力管理則將考核方式進(jìn)行了完善和創(chuàng)新，將與員工相關(guān)的薪酬管理、定期培訓(xùn)等內(nèi)容與最終考核成績(jī)結(jié)合，突出了績(jī)效的作用，最大限度保證了考核成果的合理性。

四、結(jié)論

綜上所述，現(xiàn)代人力管理作為對(duì)傳統(tǒng)人事管理工作內(nèi)容和形式的深化，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，傳統(tǒng)人事管理在多方面發(fā)生改變是必然的，因此，這就需要企業(yè)管理人員及時(shí)對(duì)自身的理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，適應(yīng)社會(huì)的需求，保證人力管理工作的高效進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

[1]黃先成.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較[A].今日財(cái)富雜志社.2016年第一屆今日財(cái)富論壇論文集[C].今日財(cái)富雜志社:,2016:1.

篇10

中圖分類(lèi)號(hào):D923．6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095－4379－(2016)04－0246－01

最近新聞報(bào)道稱(chēng)，在上海等地區(qū)，突然出現(xiàn)了大批負(fù)債人對(duì)銀行要求提前還貸的現(xiàn)象。銀行預(yù)期的收益是按照按揭貸款可計(jì)算的回報(bào)來(lái)進(jìn)行預(yù)期的，而提前還貸會(huì)導(dǎo)致一些計(jì)劃出現(xiàn)差錯(cuò)。于是，銀行方面迅速達(dá)成同盟，稱(chēng)提前還貸是違約行為，會(huì)招致違約金和處罰，這一聲明引起了負(fù)債人的一片嘩然和嚴(yán)重不滿(mǎn)，而銀行方面的回應(yīng)是，這一行為合理合法，并且依照國(guó)際慣例也該如此。銀行的原話(huà)大意有三條，一:在借款合同中有明確的還貸日期和方式的規(guī)定，借款方要求提前還貸，就是單方面違反了合同的約定，所以應(yīng)該算作違約，收取違約金進(jìn)行處罰。二:提前還貸會(huì)打亂銀行方面的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，銀行需要維護(hù)自己的利益，所以不能接受大批的提前還款要求。三:國(guó)際上對(duì)于提前還款都是要收取費(fèi)用的，這是國(guó)際慣例。但是借款人不理解的是，為什么以前提前還貸沒(méi)問(wèn)題，現(xiàn)在就有問(wèn)題了，這種事情到底有沒(méi)有法律對(duì)此進(jìn)行規(guī)定?根據(jù)合同法，提前還貸到底是否屬于違約行為，銀行方面的做法是否有法律作為依據(jù)?

一、提前還貸這一要求產(chǎn)生的原因

因?yàn)楝F(xiàn)在要分析提前還貸的合理性，所以首先需要介紹提前還貸這一要求是怎么產(chǎn)生的。事實(shí)上，銀行通常擔(dān)心的是借出去的貸款收不回來(lái)，貸款無(wú)法收回就會(huì)直接影響到銀行的盈利狀況，所以一般來(lái)說(shuō)提前還款其實(shí)是很歡迎的。然而，近期國(guó)家調(diào)低了銀行的存款和貸款利息利率，依照規(guī)定，所有的調(diào)整會(huì)在下一年的第一天開(kāi)始生效，所以負(fù)債人會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己在新規(guī)定生效前的這些時(shí)間，償還較高利率的貸款并不劃算，所以會(huì)想籌錢(qián)先把貸款換掉，明年重新貸款，這樣能省下一筆錢(qián)來(lái)。而銀行面對(duì)這一突發(fā)事件就不知所措，于是提前還貸的問(wèn)題頓時(shí)變得尖銳起來(lái)。銀行實(shí)際上采取的措施其實(shí)是很不理性的，這樣幾家銀行商量一下就共同出臺(tái)一個(gè)莫名其妙的違約金規(guī)定，這個(gè)規(guī)定直接限制了負(fù)債人還款，而這個(gè)違約的規(guī)定并不合法合理的話(huà)，將直接影響銀行的信貸情況，銀行的信用下降，會(huì)直接影響銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。銀行方面當(dāng)然是想通過(guò)這一規(guī)定，避免提前還貸現(xiàn)象給自己的業(yè)務(wù)造成影響，然而按揭貸款是借款合同中的一種，我們理應(yīng)去翻翻《合同法》，看看法律對(duì)這一情況是怎么規(guī)定的。

二、《合同法》中對(duì)于提前還貸的定性

(一)提前還貸在合同法中是否屬于合法行為根據(jù)我國(guó)的《合同法》第205條:借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限支付利息，206條:借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。銀行之所以規(guī)定不能提前還貸的規(guī)定，一方面是為了維護(hù)自己的利益，另一方面是利用負(fù)債人對(duì)于合同法中期限的定義模糊。而提前還貸的誤區(qū)在“期限”二字。根據(jù)《中國(guó)法學(xué)大辭典》中對(duì)于“期限”的規(guī)定一種是限定的期日，一種是限定的期間。而又根據(jù)法律的劃分，限定的期日被運(yùn)用于程序法中，表示必須按照程序流程來(lái)辦事;而后者被運(yùn)用于實(shí)體法中，《合同法》屬于實(shí)體法的范疇，所以在《合同法》的規(guī)定當(dāng)中，期限實(shí)際上指一段時(shí)間而不是指固定的日期。由于法律將期限的規(guī)定是在一定的期間內(nèi)而不是在某一個(gè)固定的日期，那么依照法律規(guī)定借款人有權(quán)在一定的期間內(nèi)還清自己的貸款，而這一天可以是任意一天，既可以是在新一年開(kāi)始之前也可以是在新一年開(kāi)始之后。按照這個(gè)說(shuō)法如果是20年的按揭貸款，并且簽訂合同合同生效的話(huà)，借款人就可以在這20年期限內(nèi)的任意時(shí)間歸還貸款，并且這種行為絲毫不構(gòu)成違約。根據(jù)這一條款就可以說(shuō)明銀行私自訂立不能提前還貸的規(guī)定是無(wú)法可依的。并且在《合同法》的208條有規(guī)定:借款人提前償還借款，除當(dāng)事人另有約定以外，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際借款的期間計(jì)算利息。這一條例表明在提前還貸的時(shí)候，借款人被索要實(shí)際借款期間的利息是合法的，除非在簽訂合同之前有其他的規(guī)定。所以借款人在還款的時(shí)候，理應(yīng)連本付息。依據(jù)法律提前還款是合理的，那么為何會(huì)出現(xiàn)借款人既不能提前還款又不可以逾期還款這種苛刻的要求呢?這顯然是銀行或者其他商業(yè)融資集團(tuán)以自身的在合同中的優(yōu)勢(shì)地位，想要貪圖更多的經(jīng)濟(jì)或者其他方面的利益，將借款人推到一個(gè)被動(dòng)的境地。

三、總結(jié)

中央銀行下達(dá)降低利息的本意也是希望通過(guò)這種貨幣政策刺激消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而商業(yè)銀行卻因?yàn)樽陨淼睦嫘薷幕蛘咭?guī)定不允許提前還貸。而借款人本身處于貸款合同的被動(dòng)方以及對(duì)于合同法的一些詞匯理解模糊，就容易在還貸的過(guò)程中損害自己的利益。所以提前貸款案例提醒了銀行不能擅自因?yàn)樽陨淼睦婢蛽p害其他借款人的利益，這是一種違法的行為，也為銀行的信用帶來(lái)巨大的負(fù)面影響，提醒借款人在借款之前一定要將《合同法》通讀清楚，以保證自己的利益不會(huì)受到損失。