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          計劃生育論文模板(10篇)

          時間:2022-12-29 10:59:44

          導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇計劃生育論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          計劃生育論文

          篇1

          2結(jié)果

          對2800例育齡女性進行B超檢查后發(fā)現(xiàn),有1978例女性應(yīng)用IUD,B超檢查結(jié)果顯示其在宮腔的1867例,占94.4%,31例超聲未見宮內(nèi)有IUD,脫環(huán)率占1.67%;IUD下移80例,占1.67%;帶器妊娠6例,占IUD下移的7.5%;其中,子宮肌瘤50例,占1.8%;卵巢腫瘤22例,占0.79%。

          篇2

          2.缺少資金投入在信息化時代的今天,計劃生育工作的檔案信息化管理少不了一大批硬件設(shè)備的支持,然而,當(dāng)前基層計生單位的資金主要來源于政府的撥款,但是在這些款項中,并沒有關(guān)于檔案信息化管理的專項基金,無法進行應(yīng)有的硬件改革,導(dǎo)致檔案信息化管理缺少必要的工作設(shè)備,影響計劃生育中檔案信息化管理工作的進行。

          二、對檔案信息化管理提出的建議

          1.改變傳統(tǒng)的管理模式應(yīng)該把當(dāng)今檔案管理中存在的分散管理現(xiàn)象進行重新整合,進行集中的管理,這樣更加有利于信息的共享和查閱。

          2.提升工作人員的整體素質(zhì)在傳統(tǒng)的手工管理檔案的時代,相關(guān)工作人員只要對檔案進行細(xì)心的整理再加以保護就夠了。而在當(dāng)今時代,檔案信息化要求工作人員必須提高自己的知識水平和整體素質(zhì),在新的工作要求之下努力的學(xué)習(xí)新的操作手法和共享手段,只有這樣才能不斷的提高和進步,促進計劃生育檔案管理工作的正常進行。

          3.投入資金進行硬件改革檔案信息化能否順利的開展,得益于工作環(huán)境中硬件設(shè)施是否完善?;鶎佑嬌块T應(yīng)該努力向領(lǐng)導(dǎo)提出檔案信息化工作中出現(xiàn)的問題,積極申請得到重視和解決,得到應(yīng)有的硬件設(shè)施配備。只有硬件設(shè)施得到了完善,才能順利的開展信息檔案的整理工作,才能保證向大眾提供更加準(zhǔn)確的檔案信息服務(wù)。

          4.重視管理人員的隊伍質(zhì)量檔案信息化管理雖然職位不大,但是作用不小。在當(dāng)今這個科技爆炸的時代,掌同時握信息技術(shù),擁有熟練計算機操作水平,和善于進行檔案管理,有著良好的信息處理能力的工作人員,是在時代浪潮下最符合檔案管理人員標(biāo)準(zhǔn)的人才。所以,這就要求我們將檔案管理人員的培訓(xùn)工作重視起來,將管理上和技術(shù)上的只是通通對未來的管理人員進行教授,培養(yǎng)出越來越多的人才,服務(wù)于檔案信息化管理的領(lǐng)域,為計劃生育工作作出長足貢獻。

          篇3

          人口和計劃生育統(tǒng)計工作是檢驗計劃生育工作水平、人口計劃實施結(jié)果和對人口政策進行人口預(yù)測的根本依據(jù)。但是當(dāng)前基層計劃生育統(tǒng)計工作不實已經(jīng)成為計劃生育統(tǒng)計工作中日益突出的問題,引起了各級計生部門的高度重視。

          一、造成基礎(chǔ)信息不實的原因

          計劃生育基礎(chǔ)信息不實是計劃生育工作存在問題的綜合反映。究其根源是多方面的,既有主觀的,也有客觀的,有管理體制的問題,也有各級領(lǐng)導(dǎo)和村組干部的責(zé)任意識問題和村級網(wǎng)絡(luò)不健全的問題,歸納起來主要有以下幾點:

          (一)生育對象

          1.國家現(xiàn)行生育政策與部分群眾生育觀念的矛盾。由于受“重男輕女,傳宗接代”等生育觀念以及賴以生存的社會經(jīng)濟基礎(chǔ)的影響,再加上自然環(huán)境差,勞動強度大,社會保障制度不健全,特別是農(nóng)村對養(yǎng)老問題顧慮大,“早生貴子,養(yǎng)兒防老”的觀念從根本上未解決,特別是雙純女戶為了想法生兒子,逃避管理,長期外出,生下孩子后幾乎再不回家,使計生干部束手無策,再加上鄉(xiāng)部分干部有同情心理,管理不到位,形成“本人逃避,村上保避,鄉(xiāng)上回避”的局面,形成出生人口漏報。

          2.生育對象存在超生要受經(jīng)濟處罰和落實節(jié)育措施的實際問題,于是抱著僥幸心理,超生后能瞞則瞞,推遲上報甚至不上報出生,形成出生漏報、瞞報。

          (二)工作管理

          1.近幾年來,各級下大決心狠抓了“模范村、合格村”建設(shè),但由于部分村班子癱瘓,更換頻繁,又疏于培訓(xùn),責(zé)、權(quán)、利落實得不好,基層網(wǎng)絡(luò)成為無源之水、無本之木,真實的數(shù)據(jù)從源頭上上不來,出現(xiàn)漏報、瞞報。

          2.部分計生管理人員不負(fù)責(zé)任造成漏報,部分村級計生干部文化水平低,勝任不了計生工作,對臺賬表冊理不清,道不明,丟三落四,自相矛盾;還有的責(zé)任心差,工作不扎實,出現(xiàn)漏報、瞞報。

          3.依法管理、齊抓共管的氛圍尚未真正形成。計劃生育人人有責(zé),但有些部門的配合意識不強,“只問用工,不問計生”,“憑一證辦多證”的機制并未真正落實,導(dǎo)致流動人口失管和漏管,流動人口的漏報出生和不落實節(jié)育措施現(xiàn)象時有存在。

          (三)干部責(zé)任落實

          漏報、瞞報的主要癥結(jié)在鄉(xiāng)村兩級,鄉(xiāng)級主要是畏懼“一票否決”和“黃牌警告”這根高壓線,又涉及黨政領(lǐng)導(dǎo)的榮辱升遷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部怕亮“丑”,怕自身的工作被否定,謊報成績,虛報問題,更不愿主動上報政策外出生,如發(fā)現(xiàn)問題就在數(shù)據(jù)上作手腳,造成出生漏報、瞞報;村一級是礙于人情,怕得罪人,縱容瞞報,責(zé)任跟蹤流于形式,形同虛設(shè),缺乏責(zé)任心、事業(yè)心,不深入村戶摸底,上報出生知多少報多少,有時甚至政策內(nèi)的也不能及時上報,形成出生人口漏報、瞞報問題。

          (四)干部作風(fēng)

          指標(biāo)的下達(dá)是可靠性與科學(xué)管理的統(tǒng)一,過低的指標(biāo)不利于人口增長,過高的指標(biāo)只會導(dǎo)致玩數(shù)字游戲。指標(biāo)過高造成基層部分領(lǐng)導(dǎo)報喜不報憂,只講好的不敢講壞的,導(dǎo)致上級決策失誤,為完成不切實際的高指標(biāo),只好采取瞞報、虛報等手段降低計劃外出生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部因不負(fù)責(zé)任,對村級出生瞞報、漏報現(xiàn)象熟視無睹,這樣計劃外出生的當(dāng)年就報不上來,形成漏報,掩飾了實際的工作水平。

          二、治理對策

          (一)抓實事求是的思想工作

          1.治假求實工作必須堅持查防并舉,標(biāo)本兼治,從源頭上抓起。目前,人口出生能夠得到控制,主要靠行政手段和經(jīng)濟制約來實現(xiàn),所以很不穩(wěn)定。因此,今后相當(dāng)長一段時間里,要著力解決思想多變工作,抓領(lǐng)導(dǎo)層思想。各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作要有充分的認(rèn)識,既肯定成績又要看到存在的問題和不足,克服盲目樂觀的思想。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講實話、講真話、辦實事,一是一,二是二,工作有成績不虛夸,有問題不隱瞞,不護短,勤于督查,勤于落實,勤于獎罰兌現(xiàn)。

          2.抓基層干部思想。把建立層層責(zé)任制同動態(tài)管理有機結(jié)合起來,做到分工明確,責(zé)任到位,各司其職,獎罰分明,促使計生干部人人有責(zé)任感,千斤重?fù)?dān)人人挑,建立出現(xiàn)問題,不能推卸的責(zé)任追究制,提倡實事求是、真抓實干的務(wù)實作風(fēng),摸實情,講實話,報實數(shù),辦實事,實事求是的工作作風(fēng)。

          3.抓群眾的思想。立足于宣傳教育改變?nèi)罕娚^念,除抓在人口控制中起主導(dǎo)作用的政策法規(guī)等宣傳教育外,更應(yīng)從道德、文化、習(xí)俗等觀念上進行指導(dǎo),同時政府應(yīng)在獎勵及優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)上加大力度,從根本上改變?nèi)罕娕f的婚育觀念,真正把國家的政策要求轉(zhuǎn)化為群眾的自覺行動。

          (二)加強鄉(xiāng)村隊伍建設(shè),確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量

          1.多年的統(tǒng)計工作實踐證明的關(guān)鍵是源頭數(shù)字上下大力氣,從村級抓起。要把工作重心下移,就必須加大創(chuàng)“模范村”、“合格村”、掃“死角村”的力度,建立制度,落實責(zé)任,逐步形成縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主、戶落實、組配合的管理格局。

          2.加強統(tǒng)計人員培訓(xùn)。按照分段負(fù)責(zé)的原則,縣對鄉(xiāng)、村每年培訓(xùn)不少于4次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期、不定期對村專干進行手把手的業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅持開好每月例會,同時,由于統(tǒng)計工作專業(yè)性強,隊伍要相對穩(wěn)定,要真正建立一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精,工作扎實的計生隊伍。

          3.加強鄉(xiāng)村表、卡、冊、簿的管理。嚴(yán)格按照有省、市規(guī)定的表、卡進行管理,建立健全統(tǒng)計資料的審核、上報、交接、歸檔和保密制度。要明確這些卡檔是計劃生育管理的村級記錄,是計生管理最基礎(chǔ),最主要的資料來源,是各類計生統(tǒng)計數(shù)字的源頭。

          (三)抓規(guī)范管理工作

          1.制定科學(xué)合理的人口控制和工作質(zhì)量指標(biāo)。若人口控制目標(biāo)過緊或過高,就脫離實際,結(jié)果欲速則不達(dá);若人口控制目標(biāo)過松,要求過低,既不利于調(diào)動干部的積極性,又會影響人口的有效控制和工作水平的提高,所以一定要從實際出發(fā),分類指導(dǎo),把握好目標(biāo)的“尺度”。

          2.摸清底子,夯實基礎(chǔ),在認(rèn)識上,要確立正確的指導(dǎo)思想,在方法上,每年每季從源頭上做起,逐村逐戶逐人逐項核對,全面整頓好臺賬,尤其要將新入戶、新結(jié)婚、新出生、新節(jié)育等有關(guān)對象所涉及的有關(guān)資料進行認(rèn)真填寫、核對,最大限度地減少“水分”。

          3.嚴(yán)肅紀(jì)律,獎懲分明。對計生工作中弄虛作假的歪風(fēng),做到追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對嚴(yán)重失職、造假制假的實行“一票否決”。

          4.規(guī)范管理建章立制。要圍繞“村級規(guī)范化管理”

          這一中心內(nèi)容,逐項落實。經(jīng)過抓好規(guī)范性的管理和制度、促進計生工作走上經(jīng)?;⒅贫然墓芾碥壍?。

          5.齊抓共管,形成共識。動員社會各方面的力量,走綜合治理之路,形成治假求實的良好社會局面,計生、統(tǒng)計、公安、衛(wèi)生、工商與相關(guān)部門要加強聯(lián)系,加強合作,互相促進,共同做好人口與計生統(tǒng)計工作。

          (四)抓干部的工作作風(fēng)

          實事求是是計劃生育管理工作的靈魂。弄虛作假、瞞報、虛報、統(tǒng)計數(shù)字不實、不僅影響各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,而且損害了黨和政府在群眾中的威信,敗壞黨風(fēng)、民風(fēng)所以各級計生干部要以實為榮,摸實情,講實話,報實數(shù),辦實事。深入基層調(diào)查研究,各項人口數(shù)據(jù)要經(jīng)得起歷史的檢驗。

          參考文獻

          篇4

          人口老齡化是指某一人口中老年人口的比重增加,總?cè)丝谀挲g結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的過程。按國際通用標(biāo)準(zhǔn),60歲人口占總?cè)丝诘?0%以上,或65歲以上人口占總?cè)丝诘?%以上,便可以稱為“老齡化社會”。美國《紐約時報》指出,我國的老齡化速度太快,從而飛速經(jīng)過了這個原來西方社會可以建立起一個中產(chǎn)階級的時間段。聯(lián)合國的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也表明,我國的老齡化速度是全球最快的。根據(jù)我國老齡協(xié)會提供的數(shù)據(jù),我國老齡高峰將于2030年左右到來,并持續(xù)20余年。到2l世紀(jì)中期,60歲及以上的老年人可能超過4億,65歲及以上的老年人則會達(dá)到3億左右。我國人口的老齡化不僅速度是全球最快的,而且這種人口老化趨勢也超過了國家經(jīng)濟社會的現(xiàn)代化的發(fā)展速度。我國社會的人口是在經(jīng)濟高速發(fā)展階段,人均收入水平低、綜合國力不強、社會保障體系不健全的前提下進入老齡化的。這種情況與發(fā)達(dá)國家老齡化是截然相反的,發(fā)達(dá)國家的人口老齡化工業(yè)化完成之后經(jīng)濟達(dá)到高度的發(fā)展水平之下才出現(xiàn)。此外,我國人口老齡化還存在著區(qū)域失衡的特點。我國各地區(qū)老齡化程度自西向東呈階梯上升,地區(qū)間差距較大。東部沿海地區(qū)65歲以上老年人口比例已超過8%,其中上海達(dá)就到11.46%。而西部地區(qū)老年人口比例均在5%以下,部分地區(qū)仍是典型的年輕型人口結(jié)構(gòu)。老齡化程度的差異,進一步加劇了地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡。因此,老齡化的問題不僅僅是一個人口問題,同時它也成為了制約經(jīng)濟社會發(fā)展的問題。

          那么,13億人口大國的養(yǎng)老問題該如何應(yīng)對?目前,國家有關(guān)部門以及眾多人口學(xué)學(xué)者都提出通過完善社會養(yǎng)老保障體制來緩解這股銀色浪潮的洶洶來勢。但是,我國的社會養(yǎng)老保障體制卻面臨著資金嚴(yán)重短缺、體制不健全等問題。根據(jù)麥肯錫咨詢公司預(yù)測,我國養(yǎng)老保障的短缺金額到2010年將達(dá)1100億美元,而未來30年內(nèi)將會出現(xiàn)3.7萬億的資金缺口。美國戰(zhàn)略與國際問題研究中心在研究報告《銀發(fā)中國——中國養(yǎng)老政策的人口和經(jīng)濟分析》中指出,即使在我國的城市也有近一半的勞動力人口享受不到公共養(yǎng)老體系的保障。全國職工有近3/4的人沒有任何退休保障。報告還指出,目前我國的社會養(yǎng)老基金的運作是拆東墻補西墻的現(xiàn)收現(xiàn)付制,即是用現(xiàn)在工人的稅來養(yǎng)活目前的退休人員,不做任何基金積累。雖然,目前我國正努力促使“現(xiàn)收現(xiàn)付”制向基金積累制轉(zhuǎn)換,但是由于各種原因,養(yǎng)老基金仍然存在巨大的收支缺口。到2004年,我國全國養(yǎng)老保險欠費達(dá)到了450多億元,在全國范圍內(nèi),許多省市都面臨著養(yǎng)老保險收不抵支的情況,甚至是積累虧空。加之農(nóng)村養(yǎng)老問題也日益提高到政策議程上來,我國的養(yǎng)老保障制度面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。

          2計劃生育政策——人口老齡化的催化劑

          根據(jù)西方人口學(xué)理論,只有生育率和死亡率的變化才會影響人口結(jié)構(gòu)的變化,人口老齡化的現(xiàn)象也取決于上述兩種因素。其中死亡率下降對人口老齡化的影響是雙向和分段的,死亡率初期的下降會導(dǎo)致人口年輕化,而后期下降則會促進老齡化。但是生育率的下降則會直接促使人口的老化。所以,生育率下降是人口老齡化的決定因素。對于生育率和死亡率變動的根本原因,許多西方人口學(xué)家則認(rèn)為是社會的工業(yè)化、城市化和經(jīng)濟現(xiàn)代化所導(dǎo)致。所以,人口的老齡化可以說是社會經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果。

          我國人口老齡化現(xiàn)象的出現(xiàn),同樣也是受生育率和死亡率變動的影響。其中生育率的下降則是我國人口老化的根本原因。而這種生育率的下降正是計劃生育政策導(dǎo)致的,自從20世紀(jì)70年代計劃生育政策推行以來,我國人口生育率便大幅下降。根據(jù)《2002年全國人口和計劃生育主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)》可知,我國2002年的出生率為12.86‰,比1973年的出生率下降了15.21‰,而我國少年人口比重也急劇下降,從39.7%下降到24.9%。

          綜上所述,筆者認(rèn)為我國的老齡化并不完全是計劃生育政策造成的,因為即使沒有推行計劃生育政策,我國的人口也會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而老化。但是計劃生育政策卻是中國較之西方發(fā)達(dá)國家提早進入了老齡化社會的重要因素之一,是人口老齡化的催化劑。

          3新時期人口政策調(diào)整的思路

          20世紀(jì)90年代以后,我國的人口總和以及生育率都被控制到了更替水平以下。然而,就在我們進入低生育水平的同時,我們也步入了人口老齡化時代。因此,我們在積極建立現(xiàn)代社會保障制度以外,還應(yīng)該重新審視只注重控制人口數(shù)量計劃生育政策,必須對計劃生育政策做出調(diào)整,為其注入新的內(nèi)容,以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

          3.1“控制人口數(shù)量”與“優(yōu)化人口年齡結(jié)構(gòu)”兩手抓

          經(jīng)過30多年的人口控制工作,我國人口的總和生育率已降低到了1.8,顯著低于人口更替水平,這宣告我國人口的成功轉(zhuǎn)型。盡管由于人口年齡結(jié)構(gòu)和人口慣性等因素作用,人口總數(shù)還將繼續(xù)增長一段時間,但人口再生產(chǎn)類型的轉(zhuǎn)變預(yù)示著人口增長速度將繼續(xù)放緩。因此,在控制人口數(shù)量的前提下,我國人口政策應(yīng)該逐步重視“優(yōu)化人口年齡結(jié)構(gòu)”。筆者認(rèn)為,正確處理“人口數(shù)量”以及“人口年齡結(jié)構(gòu)”之間的矛盾,是緩解人口老齡化的關(guān)鍵所在。具體的做法是調(diào)整計劃生育政策,在人口生育率過低的地區(qū)有計劃的放松可生育二胎的范圍。目前,我國的生育率轉(zhuǎn)變在農(nóng)村地區(qū)還是不充分、不徹底,生育率水平普遍比較高;另一方面,在一些經(jīng)濟發(fā)達(dá)的城市,生育率水平卻過低,如北京和上海,總和生育率已經(jīng)降低到1.0以下。因此,我們必須要采取措施,在生育率高的地區(qū)仍然要嚴(yán)格控制人口數(shù)量,而在生育率低的區(qū)域可以適當(dāng)放松,刺激生育率回升,以達(dá)到優(yōu)化人口年齡結(jié)構(gòu)的目的。2004年上海市推行了《上海市人口與計劃生育條例》,新條例擴寬了可以生育二胎的人群范圍。條例推行之后,上海并沒有出現(xiàn)申請生育二胎的,市民的生育意愿也并未因此改變。相關(guān)調(diào)查表明,上海市民生育觀念上逐步發(fā)生了變化,大部分市民在生育問題上都會全面考慮事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟負(fù)擔(dān)等因素。華東師范大學(xué)人口研究所桂世勛教授認(rèn)為,新的政策是在人口數(shù)量控制和緩解老齡化之間找出平衡點,這有利于調(diào)節(jié)人口結(jié)構(gòu)。根據(jù)上海的調(diào)整情況,我們可以預(yù)示,通過調(diào)整獨生子女的計劃生育政策來優(yōu)化人口年齡結(jié)構(gòu)是可行性的。

          3.2重視人口素質(zhì)的提高

          老齡人口比重上升的結(jié)果會帶來勞動年齡人口比重的下降,勞動年齡人口是勞動力來源的基地,在總體人口中處于核心地位。勞動年齡人口數(shù)量的多寡及其在總?cè)丝谒急戎氐拇笮∫彩且粋€國家或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵因素。因此,為了緩解未來勞動年齡人口短缺的形勢,國家的人口政策重心應(yīng)逐步轉(zhuǎn)向以提高人口素質(zhì)為主,必須繼續(xù)加大教育投入,增加國家財政對教育的支出,鼓勵全社會各種力量投資辦學(xué),并從政策上予以傾斜。通過提高勞動人口的素質(zhì)來豐富勞動力資源,增強單位勞動力創(chuàng)造財富的能力,從而進一步提高社會勞動生產(chǎn)率。另一方面,必須高度重視出生人口素質(zhì),重視出生缺陷和殘疾人口問題,降低新生嬰兒的死亡率。這對保證未來勞動年齡人口的數(shù)量和質(zhì)量都具有重要意義。

          3.3人口政策的制定和調(diào)整既要以兒童、老人為出發(fā)點,同時也必須關(guān)注成年人問題

          人口政策的制定和調(diào)整,實際上都是圍繞著政策對象進行調(diào)整的。由于我國人口基數(shù)大,人口老齡化速度快,我國人口政策的制定,長期以來以嬰幼兒、老人為主要出發(fā)點,較為重視兒童成長和老年人問題。但是,從人口發(fā)展是動態(tài)的,今天的成年人群體也就是明天的老人群體。因此,出于對問題前瞻性的考慮,現(xiàn)時我們也應(yīng)該重視成年人的問題。特別是在如今失業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重、下崗人口增多的情況下,我們尤其應(yīng)該把人口充分就業(yè)、勞動力充分利用作為制定人口政策的出發(fā)點,把增加就業(yè)人口規(guī)模作為政策目標(biāo),保護勞動年齡人口的個人利益。

          我國人口老齡化熱潮既是一種客觀的發(fā)展趨勢,也是具有其深刻的歷史和制度根源。解決老齡化問題,既靠我們大力發(fā)展和完善社會養(yǎng)老保障制度,也要求我們根據(jù)形勢發(fā)展需要客觀地對我國現(xiàn)行的人口政策進行調(diào)整,以符合社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢。

          摘要:近20年,世界人口老齡化問題日趨普遍,許多國家都在探討其解決途徑。而中國的人口老齡化問題卻又其自身的歷史和制度根源。探討我國人口老齡化形勢的基礎(chǔ)上,分析了計劃生育政策對人口老齡化的影響。根據(jù)分析的內(nèi)容,總結(jié)了三點政策調(diào)整的思路。

          關(guān)鍵詞:人口老齡化計劃生育政策政策調(diào)整

          2005年1月6日是國家有關(guān)當(dāng)局所確定的“13億人口日”。當(dāng)天零點后,在北京婦產(chǎn)醫(yī)院出生的第一個嬰兒幸運地成為我國的第13億個公民。雖然,這兩種命名都是象征性的,但是“13億”這一標(biāo)志卻意味著我國的人口總數(shù)已經(jīng)達(dá)到一個新的歷史性高度,同時,它也意味著中國的人口發(fā)展將面臨更加艱巨、更加復(fù)雜的問題。

          參考文獻

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          3周皓.低生育率條件下的中國人口控制[J].人口與經(jīng)濟,2000(5)

          篇5

          一、經(jīng)濟全球化與產(chǎn)業(yè)生態(tài)化

          根據(jù)世界銀行研究局一份報告(2003年),在現(xiàn)代經(jīng)濟史上,全球化浪潮出現(xiàn)過三次。第三次全球化浪潮始于1980年,這次浪潮完全不同于以前兩次:多數(shù)發(fā)展中國家進入全球化市場,另一些發(fā)展中國家卻在社會發(fā)展進程中脫離世界經(jīng)濟逐步邊緣化,導(dǎo)致收入下降和貧困增加;國際移民和資本轉(zhuǎn)移在前兩次全球化浪潮中微不足道,如今變得非常突出。貨物運輸、旅游和通訊速度明顯加快;一些亞洲國家進入發(fā)達(dá)國家行列,世界經(jīng)濟由此進入了一個全新的發(fā)展時期,其突出特點為:

          (1)經(jīng)濟活動的中心由物質(zhì)生產(chǎn)轉(zhuǎn)向知識生產(chǎn),知識本身成為生產(chǎn)中的首要因素,知識、能力等無形資產(chǎn)的投入對經(jīng)濟活動日益起著決定性作用。(2)發(fā)展中國家日益成為全球經(jīng)濟中不可缺少的重要組成部分。最明顯的變化是:20世紀(jì)60年代早期,全球貿(mào)易大多數(shù)來自發(fā)達(dá)國家;如今在142個WTO成員國中,70%是發(fā)展中國家,商品貿(mào)易占全球貿(mào)易的三分之一以上。發(fā)展中國家在全球經(jīng)濟中的地位和作用日益顯著,其中,全球化進程較快的國家有巴西、中國、墨西哥、菲律賓、泰國和印度等。(3)貿(mào)易、資本、金融和人員流動越來越突出,呈現(xiàn)全球一體化的趨勢。貿(mào)易自由化使全球經(jīng)濟逐步融合,以跨國公司為主要載體推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全球化調(diào)整,人員跨國流動和國際旅游的蓬勃發(fā)展形成了巨大的全球化服務(wù)市場。(4)新的國際規(guī)則日益發(fā)揮出重要的作用。WTO自1995年成立以來,對引導(dǎo)國際貿(mào)易發(fā)揮著重要和深遠(yuǎn)的影響;此外,還有其它一些組織如世界銀行、國際貨幣基金組織的規(guī)則,若干國際標(biāo)準(zhǔn)系列(如國際標(biāo)準(zhǔn)化組織,即ISO),以及地區(qū)性或雙邊性貿(mào)易協(xié)議等,對促進經(jīng)濟全球化也發(fā)揮了重要的推動作用。

          值得指出的是,在工業(yè)革命中,制造業(yè)是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動力,而以全球一體化經(jīng)營的跨國企業(yè),引領(lǐng)著全球化的進程。

          在經(jīng)濟全球化過程中,發(fā)達(dá)國家利用先發(fā)優(yōu)勢,將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和非核心產(chǎn)業(yè)向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移,使國際產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出如下特征:

          (1)信息化、網(wǎng)絡(luò)化:新技術(shù)改變了企業(yè)與其它社會實體之間的關(guān)系,影響著產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)和組織,影響著企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理方式。根據(jù)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的不同功能和階段,整個工業(yè)活動正在世界各國分散開來;同時,為保證整個生產(chǎn)過程的有效性,各生產(chǎn)環(huán)節(jié)依然保持著密切的聯(lián)系。

          (2)產(chǎn)業(yè)集聚化:工業(yè)企業(yè)在地理分布上的集聚越來越重要,甚至已經(jīng)成為一個國家或地區(qū)在國際上取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵,成為當(dāng)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要特征。但是,在新的競爭環(huán)境壓力下發(fā)展中國家面臨著嚴(yán)重挑戰(zhàn),需要進行以下轉(zhuǎn)變:從追求大規(guī)模的靜態(tài)外部經(jīng)濟效益,轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)基于新技術(shù)、新技能和新網(wǎng)絡(luò)的動態(tài)創(chuàng)新能力上來。

          (3)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化:以往的經(jīng)濟發(fā)展模式(包括發(fā)達(dá)國家的歷史發(fā)展和目前發(fā)展中國家的發(fā)展現(xiàn)狀)為實現(xiàn)工業(yè)化和GDP增長,以大量資源消耗、大量廢物排放和低利用效率,造成環(huán)境污染和生態(tài)退化,形成人類活動與自然系統(tǒng)的對立與沖突(AudraJ.PottsCart,1998;LloydConnellyetal,2001)。這種線形物質(zhì)能量流動的經(jīng)濟系統(tǒng)已經(jīng)導(dǎo)致資源消耗和超出自然消化吸收入類垃圾的能力(J.Korhonenetal;2003)。通過改變新的組織形式、調(diào)整政策來恢復(fù)和保持各種形式的社會、經(jīng)濟和生態(tài)的調(diào)節(jié)能力,將人類活動、土地利用、自然循環(huán)和功能協(xié)調(diào)整合為一體的生態(tài)系統(tǒng),日益成為當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展的潮流。

          二、產(chǎn)業(yè)生態(tài)——國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與世界發(fā)展潮流

          1990年代以來,德國、日本、美國等國家正在把發(fā)展產(chǎn)業(yè)生態(tài)型經(jīng)濟、建立生態(tài)型社會看作是深化可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要途徑。德國是走在世界前列的國家,早在1972年德國就制定了廢棄物處理法。在英國,1999年專門成立區(qū)域發(fā)展局,研究經(jīng)濟發(fā)展與改造,負(fù)責(zé)促進地區(qū)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的整體協(xié)調(diào)和長期的全面規(guī)劃(ChrisShearlocketal,2000);芬蘭是世界上已經(jīng)進入產(chǎn)業(yè)生態(tài)良好循環(huán)的國家之一。芬蘭2/3的土地為森林覆蓋,但森林年砍伐低于年生長量(2001年增長724萬m3,年砍伐只有448萬m3);芬蘭林業(yè)70%的燃料來源于廢料如紙漿和鋸渣廢料的黑酒精(J.Korhonenet81,2003)。

          產(chǎn)業(yè)生態(tài)(1ndustrialEcology,又稱循環(huán)經(jīng)濟)依據(jù)自然生態(tài)有機循環(huán)機理,在自然系統(tǒng)承載能力內(nèi),對特定地域空間內(nèi)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、自然系統(tǒng)與社會系統(tǒng)之間進行耦合優(yōu)化,達(dá)到充分利用資源,消除環(huán)境破壞,協(xié)調(diào)自然、社會與經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。作為1990年代剛剛興起的一門綜合性、跨學(xué)科的應(yīng)用科學(xué),產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)是研究各種產(chǎn)業(yè)活動及其產(chǎn)品與環(huán)境之間相互關(guān)系的跨學(xué)科研究(Al-lenbvandRichards,1994;AudraJPottsCart,1998;Allenby,1999a,xi;MichaelHHuesemann,2001;T·P.Seageretal,2002;Raftlsenmann,2003)o國際電力與電子工程研究所(1EEE)在“持續(xù)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)白皮書”報告中指出:產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)是一門探討產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)與經(jīng)濟系統(tǒng)以及它們同自然系統(tǒng)相互關(guān)系的跨學(xué)科研究,是研究可持續(xù)能力的科學(xué)。

          產(chǎn)業(yè)生態(tài)是一種新形態(tài)經(jīng)濟或生態(tài)型循環(huán)經(jīng)濟,這就需要改變現(xiàn)有土地利用的思維模式,改變產(chǎn)業(yè)流程減少廢物排放,使產(chǎn)業(yè)適應(yīng)環(huán)境而不是改變環(huán)境來適應(yīng)產(chǎn)業(yè)(AudraJ·PottsCart,1998)。目前不可持續(xù)發(fā)展主要原因在于人類社會經(jīng)濟系統(tǒng)與自然生態(tài)系統(tǒng)以不同的系統(tǒng)發(fā)展原理運作而導(dǎo)致的結(jié)果(J·Korhonenetal,2003)。因此必須把人類活動、土地利用、自然循環(huán)和功能協(xié)調(diào)為統(tǒng)一的生態(tài)系統(tǒng),通過改變新的組織形式、調(diào)整政策來恢復(fù)和保持各種形式的社會、經(jīng)濟和生態(tài)的調(diào)節(jié)能力。未來可持續(xù)能力決定于調(diào)節(jié)社會、經(jīng)濟與生態(tài)系統(tǒng)功能延續(xù)性及其相互關(guān)系的資源管理系統(tǒng)(DavidJ·Brunckhorst,2002)。產(chǎn)業(yè)生態(tài)將不可持續(xù)變?yōu)榭沙掷m(xù)發(fā)展,是通過經(jīng)濟與社會的轉(zhuǎn)型進化到一個新系統(tǒng)的狀態(tài)而不是依賴效率提高的發(fā)展模式來保留現(xiàn)有系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。

          然而,值得注意的是,自然生態(tài)原理應(yīng)用到經(jīng)濟系統(tǒng),不能直接將生態(tài)原理照搬到經(jīng)濟系統(tǒng)上。因為自然演化畢竟不同于經(jīng)濟系統(tǒng)演變,自然系統(tǒng)沒有人類經(jīng)濟系統(tǒng)和社會系統(tǒng)的文化,自然也不能象人類經(jīng)濟系統(tǒng)那樣有意識地進行規(guī)劃;信息流動和反饋也不盡相同。因此,采用新陳代謝方法并不意味著自然生態(tài)系統(tǒng)原理搬到經(jīng)濟系統(tǒng)就可以達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。

          三、中國產(chǎn)業(yè)生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀與問題

          目前,中國正在經(jīng)歷著一場深刻的、經(jīng)濟史上前所未有的工業(yè)革命。二十多年來,中國已經(jīng)成為全球經(jīng)濟中最有影響和最不可預(yù)知的力量之一,成為全球最大的生產(chǎn)制造中心,對各種原材料—從花生到生鐵的巨大需求,使世界初級產(chǎn)品市場出現(xiàn)了前所未有的繁榮景象。與此同時,中國經(jīng)濟發(fā)展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)

          (1)重化工業(yè)的快速發(fā)展導(dǎo)致資源供給嚴(yán)重不足,對外依存度嚴(yán)重,高投入高消耗低效率的經(jīng)濟增長方式難以為繼。2003年中國消耗了世界鋼鐵總量的40%,消耗了水泥世界總量的50%,石油進口8000萬噸,對外依存度達(dá)35%,糧食缺口1100億斤,大量進口造成國際糧食價格上漲;而巨大的資源消耗所創(chuàng)造的GDP僅占世界總量的4%。種種跡象表明,要保持經(jīng)濟持續(xù)快速增長的發(fā)展勢頭,必須轉(zhuǎn)變目前的經(jīng)濟增長方式,改變資源消耗過快、資源利用率過低、資源再生使用率過低的粗放經(jīng)濟。

          (2)生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重透支。隨著經(jīng)濟以每年8%、9%、甚至10%的速度發(fā)展,中國的生態(tài)環(huán)境正面臨著迅速退化的災(zāi)難:270萬平方公里耕地被沙漠吞噬、70%以上水系被污染、400座城市缺水等等。大量數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前中國經(jīng)濟存在的最大問題不是電力、鋼材供求緊張,以及投資增長過快等可能引起的傳統(tǒng)性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡和金融風(fēng)險,而是經(jīng)濟高速增長過程中忽視生態(tài)所出現(xiàn)的生態(tài)環(huán)境危機。目前,中國發(fā)生的環(huán)境危機與世界其它地區(qū)的環(huán)境問題有著本質(zhì)的區(qū)別,其它大多數(shù)地方退化只是程度大小而已,而在中國則是無可挽回的:中國北部幾十條大大小小的河流已經(jīng)干涸,中華文明的母親河黃河,每年大多數(shù)時間河水也開始斷流。華北許多城市地下裂開了巨大的地洞。沙漠覆蓋了中國18%的土地面積,并以每年幾十萬平方公里的速度擴張。全國30%以上的地方遭受酸雨侵害。除非中國對目前的發(fā)展方式做出徹底改變,不然的話,大片區(qū)域的生態(tài)崩潰似乎是確定無疑的。有關(guān)專家斷言:如果中國不迅速轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,人類歷史上突發(fā)性環(huán)境危機對經(jīng)濟、社會體系的最大摧毀將出現(xiàn)在中國。

          (3)社會文化出現(xiàn)了毀滅性破壞。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過程中占用大量耕地,糧食產(chǎn)量大幅下降;而過去一味建造高樓大廈和基礎(chǔ)設(shè)施的種種弊端,已經(jīng)在很多地方顯現(xiàn)出來:美麗的風(fēng)景、廟宇樓臺、圣水神山、精雕細(xì)刻的傳統(tǒng)手工藝和城市景觀被清一色的混凝土建筑、瀝青馬路所取代,古老的運河、城墻被鐵軌、環(huán)城公路截斷,龐大的城市吞噬了大片農(nóng)田,許多城市無可挽回的被開發(fā)成清一色的灰色城鎮(zhèn),失去了往日的魅力。那些最具民族文化和傳統(tǒng)特色、外國游客一心想看的東西被胡亂建造的新式樓房無休止的吞噬,居住環(huán)境日益惡化。

          四、產(chǎn)業(yè)生態(tài)與綠色產(chǎn)業(yè)——可持續(xù)發(fā)展的必然選擇

          無數(shù)事實證明,傳統(tǒng)的分散型產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)產(chǎn)生對經(jīng)濟發(fā)展的制約,并影響可持續(xù)發(fā)展的投資環(huán)境和人文居住環(huán)境。我國越來越多的學(xué)者和政府決策者在實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時認(rèn)識到這一點。國家環(huán)保局副局長潘岳在《中國需要綠色革命》中指出:中國的工業(yè)發(fā)展是不可持續(xù)的,中國的人口、資源、環(huán)境容量已到支撐的極限,西方的“資源饑渴”發(fā)展模式并不適合中國??沙掷m(xù)發(fā)展與新能源使用成為我們唯一的可行之路。2004年在中央人口資源環(huán)境工作會議上明確指出:要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,將循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展理念貫穿到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和產(chǎn)品生產(chǎn)中,使資源得到最有效利用。

          在我國,產(chǎn)業(yè)生態(tài)與循環(huán)經(jīng)濟方興未艾。值得關(guān)注的是,在珠江流域,分布著兩個非常典型的產(chǎn)業(yè)生態(tài)模式,為中國未來新型工業(yè)化發(fā)展模式提供了啟示。

          (1)中國農(nóng)業(yè)生態(tài)模式的典范——?;~塘

          珠江三角洲桑基魚塘是聞名中外的典型農(nóng)業(yè)生態(tài)模式,具有四百多年的歷史,是經(jīng)過長期歷史演變發(fā)展而來的科學(xué)的生態(tài)—經(jīng)濟—社會復(fù)合系統(tǒng),也是我國農(nóng)業(yè)生態(tài)的典范。聯(lián)合國人與生物圈計劃把基塘系統(tǒng)列為研究項目之一,并在全球推廣應(yīng)用于低洼地改良,開創(chuàng)了改造低洼積水地的新途經(jīng)。

          珠江三角洲的?;~塘成功實現(xiàn)了物質(zhì)的循環(huán)利用,把種桑、養(yǎng)蠶、養(yǎng)豬和養(yǎng)魚有機結(jié)合起來,是按一定面積比例建成的基面與魚塘相結(jié)合的人工生態(tài)系統(tǒng)?;娣N桑、桑葉養(yǎng)蠶、蠶沙養(yǎng)魚、塘泥肥桑,充分顯示出水陸相互交換、植物和動物相互交換的高效能量轉(zhuǎn)化過程,具有較高的物質(zhì)循環(huán)和能量轉(zhuǎn)化率,氮磷鉀三要素的循環(huán)效率分別為0.43、0.46、0.96,循環(huán)效益綜合指數(shù)達(dá)1.85。并有較強的抗干擾能力和較高的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮了自然資源的生產(chǎn)潛力,達(dá)到系統(tǒng)的最大產(chǎn)出,實現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

          (2)產(chǎn)業(yè)生態(tài)工業(yè)模式的典范——貴港生態(tài)工業(yè)園

          篇6

          本報長沙訊2010年是我省的教育改革年,教育國際化是教育改革的重要推手。湖南省教育國際交流協(xié)會昨日透露,受省教育廳委托,開展面向全省的“擴大教育開放,加強國際交流”論文征集活動,所有論文免費征集。

          參選論文(或調(diào)研報告、經(jīng)驗文章)應(yīng)圍繞我省建設(shè)教育強省、擴大教育開放的實際,探索我省作為中部地區(qū)、內(nèi)陸省份的教育對外開放的特點,從而抓住機遇,創(chuàng)新發(fā)展??偨Y(jié)經(jīng)驗的文章要突出特色,未來構(gòu)想的論文重在改革,調(diào)研報告要有現(xiàn)實針對性。

          擬設(shè)一、二、三等獎,將頒發(fā)獲獎證書和紀(jì)念品。入選論文將由湖南人民出版社結(jié)集出版。截稿時間2010年12月底。征文可郵寄至協(xié)會郵箱:hpeaie@gmail.com。通訊員陽忠賢 記者 胡力豐

          篇7

          1.1企業(yè)文化建設(shè)的思路

          企業(yè)文化建設(shè)的目的是為了提升企業(yè)的核心競爭力,從而促進企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)文化建設(shè)要圍繞如何提升企業(yè)的核心競爭力展開。

          1.1.1企業(yè)文化建設(shè)要突出企業(yè)價值觀的核心作用企業(yè)價值觀是企業(yè)文化的核心,是企業(yè)員工的精神歸宿,企業(yè)的一切行為都與之緊密相關(guān)。同時,企業(yè)價值觀又決定著企業(yè)的戰(zhàn)略定位、經(jīng)營管理,以及經(jīng)營支持能力,進而影響企業(yè)的核心競爭力。所以,在進行企業(yè)文化建設(shè)時一定要圍繞核心競爭力展開,突出企業(yè)價值觀的核心作用。

          1.1.2企業(yè)文化建設(shè)要為企業(yè)的戰(zhàn)略觀服務(wù)戰(zhàn)略是一個公司長遠(yuǎn)的目標(biāo),決定著企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向。有什么樣的戰(zhàn)略觀就有什么樣的戰(zhàn)略規(guī)劃,戰(zhàn)略觀的好壞很大程度上決定了企業(yè)戰(zhàn)略定位能力的高低。很好的戰(zhàn)略定位能力有益于企業(yè)根據(jù)自己目前的情況和以后可能發(fā)展的狀況,制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)企業(yè)不斷地發(fā)展壯大。企業(yè)文化建設(shè)要圍繞這一目的,才能發(fā)揮其應(yīng)有的效用,才能把企業(yè)文化建設(shè)落到實處,使企業(yè)有一個動態(tài)、匹配的戰(zhàn)略觀。

          1.1.3企業(yè)文化建設(shè)要為企業(yè)的經(jīng)營管理觀服務(wù)經(jīng)營管理是企業(yè)盈利的根本手段和方法,企業(yè)離開經(jīng)營管理就如一架沒有運轉(zhuǎn)的機器,毫無生機可言。經(jīng)營管理是一項經(jīng)常性的事務(wù)性工作,它是企業(yè)戰(zhàn)略觀在經(jīng)營管理層面的細(xì)化執(zhí)行。經(jīng)營管理能力的高低決定了企業(yè)運轉(zhuǎn)效率的高低,從而影響著企業(yè)的盈利能力。因此,企業(yè)文化建設(shè)要圍繞提高企業(yè)的經(jīng)營管理能力展開,使企業(yè)有一個動態(tài)的、協(xié)調(diào)的經(jīng)營管理觀。

          1.1.4企業(yè)文化建設(shè)要為企業(yè)的經(jīng)營支持觀服務(wù)企業(yè)是社會經(jīng)濟的細(xì)胞,處于社會的大環(huán)境當(dāng)中,企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展離不開周圍良好的經(jīng)營環(huán)境。比較友好的經(jīng)營環(huán)境能夠給企業(yè)帶來更多的機會,使企業(yè)的運轉(zhuǎn)更有效、更靈活;相對較差的經(jīng)營環(huán)境使企業(yè)處于窮于應(yīng)付的窘態(tài)。因此,企業(yè)不僅要注重經(jīng)濟效益,這是企業(yè)生存的根本;還要注重社會效益和環(huán)境效益,這是企業(yè)生存的前提。使二者共同達(dá)到一種平衡,促進企業(yè)的良好發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)的,因此,企業(yè)文化建設(shè)要促進企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的改善,使企業(yè)有一個融合的經(jīng)營支持觀。企業(yè)文化(包括:精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化)要圍繞著企業(yè)核心競爭力的提高來建設(shè)。以企業(yè)精神文化中的價值觀為核心,圍繞企業(yè)核心競爭力的三個方面——企業(yè)戰(zhàn)略管理能力、企業(yè)經(jīng)營管理能力、企業(yè)經(jīng)營支持能力——進行建設(shè)。

          1.2企業(yè)文化創(chuàng)新的思路

          企業(yè)核心競爭力并不是一成不變的,隨著企業(yè)環(huán)境、規(guī)模等條件的變化,企業(yè)的核心競爭力是一個動態(tài)的過程。如果按照原來的思路和方法進行企業(yè)文化建設(shè),而不顧企業(yè)所處環(huán)境的變化,則會使企業(yè)陷入危險的境地。企業(yè)文化建設(shè)的生命周期理論揭示了企業(yè)文化的建設(shè)過程和發(fā)展規(guī)律,上面列舉的三種簡化模式啟示我們:在企業(yè)文化建設(shè)過程中,要盡量規(guī)避其不好的情況,促使企業(yè)文化動態(tài)發(fā)展,以適應(yīng)企業(yè)環(huán)境變化引起的核心競爭力的動態(tài)變化。為實現(xiàn)這一目的,就要進行企業(yè)文化創(chuàng)新。只有進行企業(yè)文化創(chuàng)新,才能改變企業(yè)落后的管理方式,及不適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的企業(yè)文化。企業(yè)文化創(chuàng)新的目的是使企業(yè)核心競爭力能夠不斷地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的變化,使企業(yè)能夠順利地度過企業(yè)文化建設(shè)的兩個生命周期的交接時期,不至于在企業(yè)文化生命周期交接處由于處理不當(dāng)而致使企業(yè)核心競爭力喪失或者大大降低。因此,我們在進行企業(yè)文化創(chuàng)新時可以參考以下思路。第一,企業(yè)文化創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)文化的生命周期進行。企業(yè)文化的生命周期揭示了企業(yè)文化的發(fā)展規(guī)律,為我們進行企業(yè)文化創(chuàng)新指明了方向:要圍繞企業(yè)核心競爭力的提升進行。企業(yè)文化生命周期包括文化探尋階段、培育階段、發(fā)展階段、固化階段。在各個不同的階段,要根據(jù)各個階段的特點以及易出現(xiàn)的問題進行相應(yīng)的改進創(chuàng)新,并在兩個周期交會處進行創(chuàng)新,以防止企業(yè)在結(jié)合點處核心競爭力的大幅喪失。第二,企業(yè)文化創(chuàng)新要以提升企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)。核心競爭力是企業(yè)生存的根本,是企業(yè)進行競爭的源泉。企業(yè)文化創(chuàng)新就是要不斷地根據(jù)企業(yè)環(huán)境的變化,跟隨企業(yè)核心競爭力的變化而變化。第三,企業(yè)文化創(chuàng)新要把企業(yè)核心競爭力的三個方面——企業(yè)戰(zhàn)略定位能力、企業(yè)經(jīng)營管理能力、企業(yè)經(jīng)營支持能力——有機地統(tǒng)一起來。第四,企業(yè)文化創(chuàng)新要把創(chuàng)新的內(nèi)容有機地統(tǒng)一起來。企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)容包括:觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、目標(biāo)創(chuàng)新、要素創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個有機的系統(tǒng),單個內(nèi)容的創(chuàng)新易陷入極端,只有各個創(chuàng)新內(nèi)容有機地統(tǒng)一后,再進行創(chuàng)新才能達(dá)到最佳效果,實現(xiàn)企業(yè)核心能力的提升。

          篇8

          2實驗的分析

          訪問調(diào)查實驗班和普通班的學(xué)生通過對進行了信息技術(shù)與生物化學(xué)課程整合的班級學(xué)生與未整合的同時進行問卷訪問調(diào)查,通過調(diào)查得出如下幾個結(jié)論:第一,整合課程對提高學(xué)生的自主探究能力的作用不明顯;第二,實行整合課程對有效調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣有較明顯的作用;第三,實行整合課程對提高學(xué)生的合作意識和提高信息素養(yǎng)有著一定的作用??偠灾?,進行信息技術(shù)與生物化學(xué)的整合能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時帶有濃厚的興趣,培養(yǎng)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)的能力??傊?,課程整合益處甚多。

          3進行信息技術(shù)與生物化學(xué)的課程整合的優(yōu)點

          3.1能幫助學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式

          過去,大多數(shù)學(xué)生都會在老師枯燥乏味的書面知識中昏昏欲睡,甚至產(chǎn)生厭學(xué)的情緒,完全沒有學(xué)生該有的青春朝氣與蓬勃。學(xué)生們喜愛的是精彩的課堂,有興趣的課程,多樣的教學(xué)方法。進行信息技術(shù)與生物化學(xué)的課程整合,恰到好處地滿足了學(xué)生想要聽課的動機。教師運用多種方法,如情景模式,課外活動,精彩的故事,幽默的語言,全面的感官信息等等來吸引學(xué)生的注意,同時讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)生物化學(xué)的方法,有效地達(dá)到學(xué)生認(rèn)真聽課的目的。

          3.2能加深學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

          運用豐富的多媒體視頻信息,給學(xué)生感官的享受。艷麗的色彩,生動的動畫,美妙的音樂,活潑的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)生們可以寓情于景,使注意力高度集中。教師采用啟發(fā)式教學(xué),以故事或者幽默的語言來描述書本當(dāng)中枯燥乏味的東西,培養(yǎng)學(xué)生對生物化學(xué)課程的熱愛,從而能夠自己獨立去研究知識,學(xué)習(xí)知識,掌握知識的技能。

          3.3能啟發(fā)學(xué)生的思維

          教師就是學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的路標(biāo),引導(dǎo)著學(xué)生向正確的方向前進。在課程整合中,教師可以將多媒體中抽象的知識進行改編,以兒歌或者圖像的形式輸出,提高學(xué)生的形象思維能力。比如在記憶生物中人體必需的氨基酸時,可以用攜(擷氨酸)一(異亮氨酸)兩(亮氨酸)本(苯丙氨酸)單(甲硫氨酸又稱蛋氨酸)色(色氨酸)書(蘇氨酸)來(賴氨酸)。這樣一句話就可以將所有人體必需的氨基酸概括起來,記憶簡單,易于學(xué)生接受。

          3.4能提高教學(xué)質(zhì)量

          在生物化學(xué)的教學(xué)中,使用多媒體等信息技術(shù)進行知識的歸攏,能讓教師的知識層面更加廣闊,同時也減輕了教師板書的負(fù)擔(dān),使教師與學(xué)生有更多面對面的課堂交流。另外,給了學(xué)生足夠的思考空間,使學(xué)生的思維能力開闊化。與之相應(yīng)的,也提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

          篇9

          2存在的問題

          從國內(nèi)外研究的情況來看,近年來關(guān)于高校研究生信息化及其體系建構(gòu)研究的論文數(shù)量都比以往有較大增加,但是關(guān)于SaaS模式相關(guān)研究應(yīng)用都集中在中小用戶,或者商業(yè)辦公領(lǐng)域較多,對于高校研究生信息化管理應(yīng)用研究少之又少。分析相關(guān)文獻可知,目前存在問題有以下幾點。(1)對高校研究生信息化的概念與內(nèi)涵理解各異,尚未形成統(tǒng)一認(rèn)識。(2)對高校研究生信息化的研究內(nèi)容比較廣泛,但系統(tǒng)研究高校研究生信息化的內(nèi)容較少,特別是研究高校研究生信息化體系建設(shè)方面的內(nèi)容非常少。(3)從技術(shù)層面和具體實踐方面研究較多,理論上概括、總結(jié)較少??傮w上處于起步階段,亟待形成體系框架。(4)高校研究生信息化建設(shè)中,仍以B/S架構(gòu)開發(fā)模式為主,需要自己進行管理、維護、升級,同時還需要對服務(wù)器進行部署。運用技術(shù)也相對老舊,針對日益變化的研究生管理需求,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足。(5)將SaaS服務(wù)模式應(yīng)用于主要集中在在中小用戶中,未曾有高校將之運用于高校信息化建設(shè)中,沒有相關(guān)成功案例,提高了將SaaS服務(wù)引入高校信息化管理系統(tǒng)建設(shè)的難度。

          3基于SaaS高校信息化管理研究對策

          3.1基于SaaS高校信息化管理主要技術(shù)路線本文采用理論研究與信息系統(tǒng)建設(shè)研究兩條技術(shù)路線交錯進行。通過對江西師范大學(xué)研究生信息化管理系統(tǒng)的構(gòu)建,得到其相關(guān)參數(shù)和需要解決的關(guān)鍵技術(shù)問題。再根據(jù)這些數(shù)據(jù)和問題,進一步研究新的研究生信息化管理的方法和理論,結(jié)合試驗和仿真結(jié)果開發(fā)、檢測、改善算法,最終建立一個切實可行的江西師范大學(xué)研究生信息化管理體系。技術(shù)路線具體可概括為圖1所示。本文的主要利用SaaS軟件應(yīng)用模式,從江西師范大學(xué)研究生管理信息化入手,為如何提高研究生教學(xué)水平和加強研究生管理能力提供新思路。本文主要從兩個方面進行研究,一方面研究如何在SaaS下構(gòu)建江西師范大學(xué)研究生信息化管理平臺,另一方面研究如何通過信息化管理平臺,為研究生招生、教學(xué)、日常工作以及就業(yè)等服務(wù),提供新手段、新方法,達(dá)到全面提升研究生信息化管理水平提升的效果。

          3.2基于SaaS高校信息化管理研究內(nèi)容(1)江西師范大學(xué)研究生信息化管理關(guān)鍵問題研究。以提高研究生教育質(zhì)量與管理水平為目標(biāo),對管理模式進行設(shè)計,將系統(tǒng)分為用戶層、應(yīng)用層、通訊層,做到通過信息服務(wù),實現(xiàn)管理理念由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變;通過信息監(jiān)控,實現(xiàn)管理重心由結(jié)果向過程轉(zhuǎn)變;通過信息公開,推動管理方式由剛性向柔性轉(zhuǎn)變;發(fā)展即時通訊,推進管理結(jié)構(gòu)由金字塔向扁平化轉(zhuǎn)變。使得對學(xué)生的個性化服務(wù)中,為常態(tài)化評估提供數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)指導(dǎo)信息化管理,而信息化管理又能夠為學(xué)生提供個性化服務(wù)的良性循環(huán),從而充分提高提高研究生教育質(zhì)量與管理水平,解決信息化管理中的關(guān)鍵性問題。(2)江西師范大學(xué)研究生信息化管理系統(tǒng)中各類用戶需求研究。通過對文獻分析,閱讀大量國內(nèi)外關(guān)于高校信息化系統(tǒng)研究的參考文獻,對其用戶需求進行對比,歸納出研究生信息化管理系統(tǒng)中各類用戶大致需求。通過調(diào)查法,對江西師范大學(xué)研究生、教師及工作人員進行調(diào)查,總結(jié)出針對江西師范大學(xué)研究生的信息化管理系統(tǒng)的需求。(3)江西師范大學(xué)研究生管理信息化體系研究。就目前而言,江西師范大學(xué)研究生管理信息化程度很低,招生就業(yè)、入學(xué)、日常工作、學(xué)習(xí)等辦公舉還是以紙質(zhì)化辦公為主。針對此問題,本課題根據(jù)用戶的需求,規(guī)劃出詳細(xì)的信息化管理體系,從研究生入學(xué)到畢業(yè)整個過程,均將所有信息整合到一個管理系統(tǒng)中,達(dá)到“無紙化”要求。建立一系列信息管理模塊,打造融信息服務(wù)、信息監(jiān)控、信息公開為一體的管理系統(tǒng)。(4)基于SaaS模式構(gòu)建新型研究生信息管理系統(tǒng)。以往的研究生信息管理系統(tǒng),大多是以B/S架構(gòu)構(gòu)建,本系統(tǒng)通過RUP(RationalUnifiedProcess)。統(tǒng)一軟件開發(fā)過程,統(tǒng)一軟件過程開發(fā)流程對系統(tǒng)進行設(shè)計,采用RUP的“4+1”模型。將WebService技術(shù)應(yīng)用于SaaS軟件中,將WebService提供的接口調(diào)用其提供的功能。通過SaaS研發(fā)思想,開發(fā)完成江西師范大學(xué)研究生信息化管理系統(tǒng)。

          3.3基于SaaS高校信息化管理研究擬解決的關(guān)鍵問題(1)利用RUP對系統(tǒng)進行流程開發(fā)設(shè)計,采用細(xì)粒度模型進行SaaS模式的模型設(shè)計,同時使用新型的開發(fā)模式CSVC,對架構(gòu)模式進行設(shè)計。為基于SaaS的江西師范大學(xué)研究生信息化管理系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),提供堅實的理論基礎(chǔ)和可行的技術(shù)支持。(2)本課題擬定三層結(jié)構(gòu)模型,從設(shè)計用戶層:導(dǎo)師門戶、學(xué)生門戶、管理門戶;應(yīng)用層:教學(xué)管理、科研管理、論文管理、學(xué)生管理;迎新服務(wù)、學(xué)籍管理、培養(yǎng)過程管理、網(wǎng)絡(luò)課堂、學(xué)位申請、高效服務(wù);學(xué)科發(fā)展分析、論文特征分析、培養(yǎng)過程監(jiān)控、學(xué)位質(zhì)量監(jiān)控;通訊層:短信、郵件、網(wǎng)絡(luò)視頻、論壇。三層結(jié)構(gòu)模塊,實現(xiàn)對高校研究生管理過程全面信息化、公開化、自由化。(3)通過調(diào)查、分析,總結(jié)研究生信息化管理模式中的用戶需求。

          4預(yù)期效果

          通過對問題的分析,以及針對性的提出解決方案,將達(dá)到以下預(yù)期效果。(1)近年來研究生培養(yǎng)規(guī)模正在逐步擴大,面對這個越來越大的群體,能夠充分了解目前高校中碩士研究生的管理、教學(xué)狀況。(2)本課題通過對江西師范大學(xué)研究生各階段生活的細(xì)致調(diào)查,發(fā)現(xiàn)研究生發(fā)展中,存在的教學(xué)與管理問題,針對相關(guān)問題,以及教師、學(xué)生和工作人員的需求,對江西師范大學(xué)整個研究生信息化管理模式進行設(shè)計。(3)通過獲取整個江西師范大學(xué)研究生信息化管理系統(tǒng)的需求,對系統(tǒng)進行設(shè)計與實現(xiàn)。(4)通過對江西師范大學(xué)研究生信息化管理系統(tǒng)模式的完善后,可以逐步推廣至江西各高校、全國各高校,從而一方面為學(xué)校帶來良好的經(jīng)濟效益,另一方面極大的提升學(xué)校在社會影響力。

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          2重視預(yù)習(xí),調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)積極性

          化工原理課程是綜合運用數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、計算技術(shù)等基礎(chǔ)知識,分析解決化工類生產(chǎn)過程中各種物理操作問題的技術(shù)基礎(chǔ)課[3]。課程學(xué)習(xí)相對于其他科目難理解、難推導(dǎo)、難掌握,從以往的教學(xué)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生對這門課程存在抵觸、害怕的情緒,使得學(xué)習(xí)和講授過程相對較難,互動較少,學(xué)習(xí)效果差。在第一堂課的授課過程中消除學(xué)生對本門課程的害怕抵觸情緒,之后的教學(xué)中教師提前布置預(yù)習(xí)任務(wù),學(xué)生在課下主動學(xué)習(xí),熟悉課堂內(nèi)容,查閱資料[4]。課堂上以回答問題和分組討論的形式檢查預(yù)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生難理解的內(nèi)容,再對其進行詳細(xì)講解和分析,使學(xué)生將課程內(nèi)容理解掌握,提高學(xué)習(xí)效率。這種方式改變了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生從被動的接收內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)知識,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,并培養(yǎng)了自學(xué)能力。對于流體輸送機械、沉降與過濾、傳熱、精餾塔、干燥幾章內(nèi)容,涉及到設(shè)備的結(jié)構(gòu)與操作原理,采用以學(xué)生自學(xué)、查閱資料為主,自己制作多媒體課件,課堂上以講課的形式展示自己的自學(xué)成果,使學(xué)生真正成為課堂學(xué)習(xí)的主體[5]。

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