国产亚洲成AV在线下载|亚洲精品视频在线|久久av免费这里有精品|大香线蕉视频观看国产

    <style id="akiq1"><progress id="akiq1"></progress></style><label id="akiq1"><menu id="akiq1"></menu></label>

          <source id="akiq1"></source><rt id="akiq1"></rt>

          銀行信貸主任工作總結(jié)模板(10篇)

          時間:2022-06-27 23:00:34

          導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇銀行信貸主任工作總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

          篇1

          ……

          來源:[范文大全網(wǎng)],查看完整文章:關(guān)于開展“十一”前安全生產(chǎn)大檢查的檢查報告

          其他實用范文:

          縣公安局警務(wù)信息公開工作自檢自查總結(jié)

          副職競爭上崗演講稿

          對入黨積極分子教育、培養(yǎng)、考察情況記載

          2009秋學(xué)期開學(xué)工作情況匯報

          2008年度新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)

          電力供電所綜合部秘書競聘演講稿

          二00八年醫(yī)院工作計劃的報告

          社會實踐報告—我的下鄉(xiāng)筆記

          醫(yī)院護士長競聘演講稿

          關(guān)于學(xué)習(xí)某省政協(xié)貫徹中央《意見》情況的考察報告

          鎮(zhèn)防保科2008年工作總結(jié)

          教育局招生辦科員競聘演講稿

          福企服務(wù)中心貫徹全區(qū)民政會議情況匯報

          改革開放三十周年成果演講稿:路的演變過程

          2009經(jīng)貿(mào)局機關(guān)效能提升年匯報材料

          學(xué)生會學(xué)習(xí)宣傳部干事競選演講稿

          關(guān)于確保農(nóng)民增收安全性的調(diào)查與思考

          看,誰在撥打信息臺

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省教育綜合督導(dǎo)匯報

          xx公司實驗室技術(shù)員職位競職演講稿

          關(guān)于XX市國家公職人員職務(wù)犯罪情況的調(diào)查分析

          企業(yè)辦公室主任竟聘述職

          競聘銀行辦公室文秘副主任演講稿

          2008年共青團縣委工作總結(jié)

          縣農(nóng)發(fā)辦工會工作總結(jié)

          2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作情況總結(jié)

          競聘銀行信貸科長演講稿

          上半年經(jīng)濟形勢分析與工作建議

          離退干部管理工作匯報

          查看更多范文請瀏覽[范文大全網(wǎng)]

          縣安委會:

          為進一步加強安全生產(chǎn)工作,提高安全生產(chǎn)監(jiān)督力度,確保“十一”和中秋期間及全年生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,迎接建國60周年大慶。根據(jù)舒安辦[2009]33號文件《關(guān)于開展全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神要求,局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組及時召開系統(tǒng)安全生產(chǎn)專題會議,對節(jié)前的安全生產(chǎn)大檢查工作進行布置,要求各企業(yè)于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組于9月16日到20日對本系統(tǒng)的企業(yè)及商場開展了全面檢查?,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

          ……

          來源:[范文大全網(wǎng)],查看完整文章:關(guān)于開展“十一”前安全生產(chǎn)大檢查的檢查報告

          其他實用范文:

          縣公安局警務(wù)信息公開工作自檢自查總結(jié)

          副職競爭上崗演講稿

          對入黨積極分子教育、培養(yǎng)、考察情況記載

          2009秋學(xué)期開學(xué)工作情況匯報

          2008年度新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)

          電力供電所綜合部秘書競聘演講稿

          二00八年醫(yī)院工作計劃的報告

          社會實踐報告—我的下鄉(xiāng)筆記

          醫(yī)院護士長競聘演講稿

          關(guān)于學(xué)習(xí)某省政協(xié)貫徹中央《意見》情況的考察報告

          鎮(zhèn)防???008年工作總結(jié)

          教育局招生辦科員競聘演講稿

          福企服務(wù)中心貫徹全區(qū)民政會議情況匯報

          改革開放三十周年成果演講稿:路的演變過程

          2009經(jīng)貿(mào)局機關(guān)效能提升年匯報材料

          學(xué)生會學(xué)習(xí)宣傳部干事競選演講稿

          關(guān)于確保農(nóng)民增收安全性的調(diào)查與思考

          看,誰在撥打信息臺

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省教育綜合督導(dǎo)匯報

          xx公司實驗室技術(shù)員職位競職演講稿

          關(guān)于XX市國家公職人員職務(wù)犯罪情況的調(diào)查分析

          企業(yè)辦公室主任竟聘述職

          競聘銀行辦公室文秘副主任演講稿

          2008年共青團縣委工作總結(jié)

          縣農(nóng)發(fā)辦工會工作總結(jié)

          2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作情況總結(jié)

          競聘銀行信貸科長演講稿

          篇2

          中圖分類號:F830.33 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-1770(2010)012-050-03

          2009年7月和2010年2月,銀監(jiān)會先后了《固定資產(chǎn)貸款管理暫行辦法》、《項目融資業(yè)務(wù)指引》和《流動資金貸款管理暫行辦法》、《個人貸款管理暫行辦法》(即“三個辦法一個指引”,以下統(tǒng)稱“貸款新規(guī)”),并分別于2009年10月和2010年2月起施行。貸款新規(guī)強調(diào)銀行信貸業(yè)務(wù)全流程管理和貸款用途管理,對抑制資產(chǎn)泡沫累積,防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險,促進貸款資金流向?qū)嶓w經(jīng)濟,提高銀行信貸管理水平等將起到積極的促進作用。筆者結(jié)合教學(xué)工作和調(diào)研活動的所思所感,對當(dāng)前貸款新規(guī)條件下銀行監(jiān)管及業(yè)務(wù)經(jīng)營中的若干問題做了粗淺的思考,期能拋磚引玉。

          一、貸款新規(guī)條件下銀行監(jiān)管及經(jīng)營中存在的問題

          (一)銀行及借款人對貸款新規(guī)的施行尚有適應(yīng)期

          一是《流動資金貸款管理暫行辦法》和《個人貸款管理暫行辦法》自2010年2月即施行,在客觀上加大了各銀行業(yè)金融機構(gòu)執(zhí)行的難度。二是各銀行執(zhí)行貸款新規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、力度不一。總體而言,大型銀行執(zhí)行的力度較大。如交通銀行在貫徹落實貸款新規(guī)中,注重貸款發(fā)放支付環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制,要求在貸款發(fā)放當(dāng)日即完成貸款資金的對外支付。為實現(xiàn)對貸款資金用途的跟蹤監(jiān)控,該行于2009年末即開發(fā)建成授信資金用途監(jiān)控系統(tǒng)并上線運行。而各中小法人銀行,由于點多面廣、情況各異,實施貸款新規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)、力度差異較大。三是借款人對貸款新規(guī)的貫徹執(zhí)行尚未完全適應(yīng),短期內(nèi)難以完全做到按要求提供相關(guān)資料。

          (二)對商業(yè)銀行存量流動資金貸款,完全按新規(guī)施行存在較大困難

          存量流動資金貸款是商業(yè)銀行數(shù)量最為龐大的貸款業(yè)務(wù),這類貸款的到期歸還,在很大程度上依賴于向他行融資或民間借貸,貸款歸還后,銀行再次發(fā)放,借款人將再次取得的貸款資金用于歸還他行貸款或民間借貸。對這類貸款如均采用受托支付,將大大增加銀行的工作壓力。此外,對存量流動資金周轉(zhuǎn)貸款,是要求借款人提供首次發(fā)放貸款時的貸款用途證明材料還是提供反映本次放款資金用途的證明材料,《流動資金貸款管理暫行辦法》亦沒有明確。

          (三)部分商業(yè)銀行和借款人規(guī)避貸款資金委托支付

          當(dāng)前規(guī)避貸款資金委托支付管理的手法主要有以下四種:一是設(shè)置較高的流動資金貸款委托支付起始金額。二是以“化整為零”方式規(guī)避貸款資金委托支付。三是以流動資金貸款形式發(fā)放固定資產(chǎn)貸款,規(guī)避固定資產(chǎn)貸款資金委托支付。四是提供虛假資料,在形式上采取委托支付后挪用貸款資金。

          (四)銀行業(yè)金融機構(gòu)數(shù)量急劇增多且低水平同質(zhì)競爭激烈

          近年以來,地方性的城市商業(yè)銀行,甚至是農(nóng)村合作金融機構(gòu)也紛紛設(shè)立異地分支機構(gòu);各地打著服務(wù)“三農(nóng)”旗號設(shè)立村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、資金互助社的熱情高漲;由地方政府有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的小額貸款公司也如“雨后春筍”般遍地開花。僅從浙江情況看,自2008年初至2010年6月末,在浙城市商業(yè)銀行分支機構(gòu)就從5家增長到27家;至2010年6月末,浙江村鎮(zhèn)銀行數(shù)量達15家,其中2010年上半年批準(zhǔn)開業(yè)的就有7家;自2008年9月至2010年6月末,浙江正式開業(yè)的小額貸款公司達123家。截至2010年6月末,僅杭州蕭山區(qū),就有各類機構(gòu)25家。在銀行機構(gòu)數(shù)量急劇增多的同時,銀行業(yè)市場競爭呈現(xiàn)“白熱化”狀態(tài),突出表現(xiàn)在爭奪存款、跟風(fēng)授信和銀行從業(yè)人員無序流動上。

          (五)多頭開戶呈愈演愈烈之勢且缺乏有效監(jiān)管

          目前,我國主要的金融法律法規(guī)對銀行支付、結(jié)算、開立結(jié)算賬戶方面的監(jiān)管職責(zé)規(guī)定均不甚明了,或是管理職責(zé)相互交叉,以至近年以來,銀行支付、結(jié)算和賬戶開立等業(yè)務(wù)逐漸變成監(jiān)管的盲區(qū)或空白點,致使企業(yè)多頭開戶、出借賬戶、大量無真實交易關(guān)系的支付結(jié)算行為日益普遍。借款人為規(guī)避貸款行的監(jiān)督,利用自身他行賬戶、關(guān)聯(lián)企業(yè)賬戶等轉(zhuǎn)移貸款資金已成業(yè)內(nèi)的普遍做法,這一風(fēng)氣若不及時得到有效制止,隨著貸款新規(guī)的實施,將會催生一批專門的“貸款資金清洗中介公司”,專門規(guī)避銀行管理貸款資金用途。

          (六)多家銀行對同一客戶多頭、過度授信情況較為普遍

          目前,一家企業(yè)在多家銀行取得貸款、辦理票據(jù)業(yè)務(wù)的情況異常普遍,部分企業(yè)集團甚至和幾十家銀行機構(gòu)建立信貸關(guān)系,這樣的一種銀企信貸關(guān)系,一是直接導(dǎo)致銀行議價能力下降,甚至放松信貸管理來“營銷”貸款客戶;二是多家銀行機構(gòu)對同一客戶扎堆、盲目授信,會在一定程度上助長企業(yè)偏離主業(yè)盲目投資“熱情”,加大實體經(jīng)濟風(fēng)險和資本市場泡沫;三是容易導(dǎo)致多家銀行業(yè)機構(gòu)之間的信息不對稱,使銀行信貸管理不能有效跟上。

          (七)部分銀行機構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)呈現(xiàn)短期化傾向

          在銀行機構(gòu),尤其是中小銀行分支機構(gòu)的年度工作總結(jié)上,不難看到的是一串串業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),增長率、市場占有率、完成上級行考核目標(biāo)的進度等,甚少提及內(nèi)部管理如何精細化,企業(yè)文化建設(shè)如何上臺階等??陀^上講,上級行下達的考核任務(wù)中,也大多是一些業(yè)務(wù)發(fā)展方面的定量指標(biāo),和管理層、員工收入緊密相關(guān)的,也正是這些業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的完成情況。在這樣一種考核機制下,銀行機構(gòu)內(nèi)部激勵措施重發(fā)展輕管理,經(jīng)營目標(biāo)短期化的現(xiàn)象就不難理解了,以至于出現(xiàn)人為造假(甚至集體造假)取得績效獎金的情況也在“情理之中”了。

          二、對上述具體問題的監(jiān)管思考

          (一)以扎實有效的措施實施貸款新規(guī)

          一是在實施的時點應(yīng)設(shè)定緩沖期,以便各商業(yè)銀行制定實施細則、修訂合同文本、改造IT系統(tǒng)、進行員工培訓(xùn)等。二是在做好前期準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,實施貸款新規(guī)“齊步走”。三是在留足緩沖期,實施“齊步走”之后,商業(yè)銀行要嚴(yán)格實施貸款新規(guī)。四是在商業(yè)銀行內(nèi)部管理中,對實施貸款新規(guī)要力求神似而非形似。要將執(zhí)行貸款新規(guī)的精髓作為重中之重,而非僅關(guān)注表面的合規(guī)。五是要逐漸將實施貸款新規(guī)轉(zhuǎn)變?yōu)殂y行機構(gòu)自身經(jīng)營活動的需要和自覺行為,而非監(jiān)管部門的嚴(yán)令要求。

          (二)完善機制建設(shè),加強貸款管理

          一是要加強銀行間信息共享機制建設(shè),防范銀行間由于信息不對稱導(dǎo)致的逆向選擇風(fēng)險??煽紤]將央行信貸登記系統(tǒng)整體劃轉(zhuǎn)至銀行業(yè)監(jiān)管部門,由監(jiān)管部門對系統(tǒng)進一步改造完善后責(zé)令各銀行業(yè)機構(gòu)做好信息維護工作并加強監(jiān)管。二是推行固定資產(chǎn)貸款銀團貸款制度和流動資金貸款主辦行制度,同時建立相應(yīng)的配套機制,如基本結(jié)算戶在主辦行開立,企業(yè)主營業(yè)務(wù)收支必須通過基本結(jié)算戶辦理,實行貸款資金專戶管理,嚴(yán)禁資金在不同銀行賬戶之間無真實交易關(guān)系地“劃轉(zhuǎn)”,合理劃分不同規(guī)模銀行業(yè)機構(gòu)的不同目標(biāo)客戶群體,對企業(yè)提供虛假財務(wù)資料行為進行信貸制裁等等。三是應(yīng)正視企業(yè)合理地長期占用鋪底流動資金的需求,在貫徹貸款新規(guī)、創(chuàng)新貸款品種、合理設(shè)定貸款期限等方面順應(yīng)這一需求,同時要改變目前通行的流動資金貸款必須先還再貸的所謂貸款“周轉(zhuǎn)”的做法,對符合條件的企業(yè),商業(yè)銀行應(yīng)允許其辦理貸款“借新還舊”。反之,對掩蓋經(jīng)營狀況,反復(fù)從其他銀行甚至其他中介機構(gòu)融資還貸,“周轉(zhuǎn)”后以取得的貸款歸還前期融資的借款人,則要加強管理,及時掌握其經(jīng)營情況,并對貸款質(zhì)量進行準(zhǔn)確分類。

          (三)切實提高機構(gòu)準(zhǔn)入監(jiān)管的科學(xué)性

          盡管目前我國銀行業(yè)機構(gòu)總體上數(shù)量并不過多,但大、中、小機構(gòu)之間缺乏清晰的目標(biāo)客戶群細分,同質(zhì)、過度競爭激烈,這一狀況在我國經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)尤為明顯。筆者認(rèn)為,在這種狀況下,要鼓勵地方小法人銀行立足當(dāng)?shù)?、立足社區(qū),力求做精、做強,而非做大,去和大型銀行搶市場、爭客戶。為此,一是要反思地方小法人銀行機構(gòu)跨區(qū)域甚至在全國設(shè)分支機構(gòu)的監(jiān)管政策。應(yīng)鼓勵地方性城市商業(yè)銀行、農(nóng)村合作金融機構(gòu)立足法人機構(gòu)注冊地,在支農(nóng)支小方面做出特色。二是審慎批準(zhǔn)設(shè)立村鎮(zhèn)銀行等新型農(nóng)村金融機構(gòu)。從目前開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行情況看,其法人機構(gòu)所在地均為縣(市、區(qū))政府所在地,并未真正在村、鎮(zhèn)設(shè)立,甚至不少村鎮(zhèn)銀行熱衷于發(fā)放大額貸款、配合主發(fā)起行做一些資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、票據(jù)業(yè)務(wù)等,完全偏離了支農(nóng)支小的初衷。三是冷靜分析小額貸款公司的設(shè)立,從嚴(yán)控制其向村鎮(zhèn)銀行等銀行業(yè)機構(gòu)轉(zhuǎn)型。從筆者了解到的情況看,有不少小額貸款公司期限在一個月以內(nèi)的貸款比重高達50%以上,均是為借款人周轉(zhuǎn)貸款提供“調(diào)頭”資金,且小額貸款、農(nóng)戶貸款比重普遍較低。四是銀行業(yè)監(jiān)管部門的機構(gòu)監(jiān)管和業(yè)務(wù)監(jiān)管工作要緊密結(jié)合。

          (四)加強對銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和存款賬戶的監(jiān)管

          鑒于當(dāng)前對銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和存款賬戶監(jiān)管的現(xiàn)狀,隨著貸款新規(guī)逐步推行和監(jiān)管力度的加大,通過“借用”賬戶轉(zhuǎn)移貸款資金將成為借款人規(guī)避新規(guī)、逃避貸款銀行監(jiān)管的伎倆。此外,央行最近推出的“超級網(wǎng)銀”業(yè)務(wù),將使網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬變得更加便捷。所以,加強對銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和存款賬戶的監(jiān)管就顯得尤為迫切。

          筆者建議可將支付結(jié)算、賬戶管理等職能由央行剝離出來,組建專門的清算銀行,并通過修改相關(guān)法律法規(guī),賦予銀行業(yè)監(jiān)管部門對清算銀行業(yè)務(wù)的監(jiān)管權(quán),以加強監(jiān)管,堵塞漏洞,消除監(jiān)管盲區(qū),維護良好的結(jié)算秩序。

          (五)進一步完善銀行機構(gòu)激勵約束機制,建立科學(xué)的獎懲體系,有效杜絕基層銀行經(jīng)營目標(biāo)短期化的傾向

          一是在合理分析員工需求的基礎(chǔ)上,探索建立差別化的激勵約束機制。二是要建立物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合的激勵機制,著力培育銀行業(yè)機構(gòu)良好的企業(yè)文化和員工的歸屬感。三是改革完善收入分配機制,降低當(dāng)期業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況的績效考核比重,加大內(nèi)部管理、風(fēng)險控制方面的考核比重,可探索引入期權(quán)制度等中、長期激勵方式。

          注:

          篇3

          隨著總行對會計監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的不斷加強和完善,對會計出納崗位的工作要求也越來越高,為保持省分行授予會計出納部規(guī)范化管理達標(biāo)一級單位的榮譽,鞏固會計監(jiān)督和規(guī)范化管理的成果,幾年來,我們?nèi)尕瀼芈鋵嵣霞壭懈黜椧?guī)章制度,嚴(yán)格按照會計監(jiān)督和規(guī)范化管理工作的要求認(rèn)真執(zhí)行,對各會計崗位監(jiān)督職責(zé)進行了補充和完善,制定了各崗位每一天的具體工作內(nèi)容,設(shè)立了操作員崗位責(zé)任牌,坐班主任負責(zé)監(jiān)督員工當(dāng)日對各項制度指行情況,工作效率、服務(wù)態(tài)度情況以及會計核算情況,及時的發(fā)現(xiàn)問題,及時的解決問題。會計主管不定期的對員工的工作進行檢查和考核,對檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的問題除及時糾正外,還要按考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進行處罰,從而減少工作中的疏漏,通過多年來的運用,這種方法還是行之有效的,在市行的會計督導(dǎo)檢查中得到了上級行的好評。

          二、加強財務(wù)管理,增收節(jié)支,較好的上半全年各項財務(wù)指標(biāo)

          1、協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)加強財務(wù)管理,減少不必要的費用支出。

          年初,按照市行下達的費用指標(biāo),根據(jù)行長工作會議要過緊日子的要求,首先根據(jù)我行的實際情況,制定了業(yè)務(wù)管理費用支付預(yù)測表,對一些剛性費用支出做到預(yù)測細致、準(zhǔn)確,合理的壓縮一些彈性開支,及時的向行領(lǐng)導(dǎo)匯報費用的支出情況,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格審批制度,為行領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),守住口。

          2、準(zhǔn)確的為上級行提供各種報表和財務(wù)測算

          會計報表反映著一個單位、一個部門的經(jīng)濟狀況和經(jīng)營成果,及時準(zhǔn)確的向上級行提供可靠的會計報表和預(yù)測是基層會計工作的基本職責(zé),為此,在報表過程中我們嚴(yán)格要求有關(guān)人員要嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,特別是在上報一些測算表時,對一些不確定因素我們都仔細斟酌,謹(jǐn)慎考慮,當(dāng)事人報完后由坐班主任審核,然后由會計主管,主管行長審查無誤后方可報出,由于我們對報表工作的嚴(yán)格要求,使我行會計報表工作沒有出現(xiàn)過差錯,為上級行的各項決策提供了真實、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

          3、狠抓收息工作,上半年年實現(xiàn)利潤xxx萬元

          收息工作是全行工作的重中之重,收息任務(wù)完成得好壞,關(guān)系到全行各項指標(biāo)的順利實現(xiàn),為此,我們年初按照行領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,配合有關(guān)部門制定了收息計劃,做到領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),職工工作目標(biāo)明確,并根據(jù)財政補貼情況及時調(diào)整收息計劃,及時向有關(guān)部門及行領(lǐng)導(dǎo)匯報損益情況,對利息補貼做到應(yīng)收盡收,對企業(yè)銷售回籠款及時提供資金分割單,及時收回分割利息,我們配合有關(guān)部積極收息,xxx上半年我行貸款應(yīng)計利息xxx萬元,實際收回利息xxx萬元,實現(xiàn)利潤xxx萬元,貸款收息率達到xx%,超額完成了上全年的利潤計劃。 相關(guān)專題:上半年工作總結(jié)財務(wù)上半年工作總結(jié)財務(wù)會計部工作總結(jié)財務(wù)會計部上半年工作總結(jié)僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!

          三、加強職工隊伍建設(shè),努力提高會計出納人員整體素質(zhì),業(yè)務(wù)技能競賽取得好成績。

          營業(yè)部是發(fā)行的"窗口",直接面向客戶,工作瑣碎而繁雜,這就要求一線的每一位員工不但要有扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ),同時還要有準(zhǔn)確無誤的辦事效率,從而提高客戶對農(nóng)發(fā)行的信任度,這就需要營業(yè)部全體員工齊心協(xié)力,做好各方面工作。

          1、 加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

          營業(yè)部始終保持著每周五下午學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)理論的良好習(xí)慣,一是積極參加今年總、省行開展的遠程教育"知識講座"活動;二是組織職工每個月進行兩次業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),我們先后學(xué)習(xí)了"xxx銀行會計員工手冊"、"xxx銀行財務(wù)管理制度"、"糧改及銀行信貸政策制度選編"、"人民銀行小額支付系統(tǒng)匯編"等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),使大家對國家的路線、方針、政策有了一定的了解,對當(dāng)前糧食體制改革有了進一步的認(rèn)識,學(xué)習(xí)過程中大家都很認(rèn)真,不應(yīng)敷了事,并記錄了大量的學(xué)習(xí)筆記,我們還對全體員工進行了一次業(yè)務(wù)考核和反洗錢知識考試,使全體職工整體素質(zhì)有了顯著提高。

          2、以"提高業(yè)務(wù)技能和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)"為重點,精心備戰(zhàn),業(yè)務(wù)比賽榮獲團體第xxx名

          開展多層次、多渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在財務(wù)會計部門職工中開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技能考試等活動,積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,增強職工的危機意識、競爭意識、大局意識,提高職工隊伍的整體素質(zhì)。xx年x月初,市分行為響應(yīng)省行"關(guān)于在全省范圍內(nèi)舉行財會人員業(yè)務(wù)比賽"的通知,決定在全市范圍內(nèi)舉行會計人員業(yè)務(wù)知識比賽,接到市分行郵件后,會計部全體成員一同為業(yè)務(wù)選手營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,先后多次組織業(yè)務(wù)選手人員進行模擬練習(xí),大家放棄了節(jié)日休息時間積極備戰(zhàn),終以平均分255分的好成績?yōu)槲倚袏Z取了團體第xx名的獎牌。事后,市分行以文件形式對密山行進行了表楊。

          四、結(jié)合本行實際情況,制定了五項規(guī)章制度,把關(guān)守口、充分發(fā)揮監(jiān)督職能

          1、從落實制度入手,強化督導(dǎo)檢查。會計檢查是各項制度落到實處的一個重要保證,因此完善會計檢查體系非常重要。一是依據(jù)上級行文件要求,結(jié)合本行實際情況,制定了《xxx支行電子驗印管理制度》《xx會計規(guī)范化考核指引補充規(guī)定》《xxx》 二是開展會計部門內(nèi)部檢查監(jiān)督。會計部門是各項會計業(yè)務(wù)活動的自身檢查監(jiān)督的承擔(dān)者,其監(jiān)督檢查能有效保證各項規(guī)章制度的正確貫徹實施。包括會計復(fù)核員對每一筆業(yè)務(wù)的檢查,主管會計或坐班主任對重要業(yè)務(wù)事項的審查,以及對每天業(yè)務(wù)的事后檢查,各基層單位會計部門負責(zé)人對每月的會計出納業(yè)務(wù)進行全面、系統(tǒng)的檢查等。三是重點抽查和現(xiàn)場觀摩相結(jié)合,督促各項制度的落實。會計部門的負責(zé)人,應(yīng)經(jīng)常對重要崗位、重要環(huán)節(jié)進行重點抽查。并經(jīng)常深入業(yè)務(wù)一線,現(xiàn)場觀摩臨柜人員操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,消除重要環(huán)節(jié)風(fēng)險隱患。確保會計業(yè)務(wù)辦理的真實性、合規(guī)性、合法性以及各項制度辦法執(zhí)行的經(jīng)常性和有效性。共3頁,當(dāng)前第1頁1

          2、從內(nèi)控建設(shè)入手,強化監(jiān)督機制。健全的內(nèi)控機制,要求各項業(yè)務(wù)工作以法律法規(guī)、規(guī)章制度為依據(jù),做到一環(huán)扣一環(huán),每一環(huán)實現(xiàn)雙人、雙職、雙責(zé)的配置,使內(nèi)控鏈條運轉(zhuǎn)流暢。因此一是全面落實崗位責(zé)任制。以崗定責(zé),把每個崗位的職責(zé)落實到人,使每個員工各司其責(zé),行為規(guī)范,相互監(jiān)督,防范風(fēng)險于未然。二是嚴(yán)格執(zhí)行崗位輪換和強制休假制度。對重要崗位,要嚴(yán)格執(zhí)行崗位輪換或強制休假,以防范重要崗位隱藏的風(fēng)險。三是嚴(yán)格授權(quán)管理制度,嚴(yán)禁越權(quán)操作和相互交叉操作。從而建立一道"鐵的"防線,防御風(fēng)險的發(fā)生。

          3、從考核兌現(xiàn)入手,強化監(jiān)督效果。一是建立以崗位責(zé)任制為主的考核制度,每月對各崗位職責(zé)履行情況進行量化考核,與崗位工資掛勾兌現(xiàn)。二是對違規(guī)違紀(jì)行為,做到違章必糾,及時進行處罰和糾正,造成經(jīng)營風(fēng)險甚至資金損失的,應(yīng)按照有關(guān)的處罰辦法從嚴(yán)查處。三是年終要計算全年各崗位考核綜合得分,作為干部提拔任用、評先、評優(yōu)的條件。只有這樣才能形成一種自律機制,保證人人自覺遵守各項制度2加強服務(wù)監(jiān)督系統(tǒng),設(shè)投訴舉報電話,意見簿。制定辦理各項業(yè)務(wù)的時間標(biāo)準(zhǔn),減少客戶等侯時間。

          五、完善反洗錢內(nèi)控制度,加強宣傳,確保工作落到實處。

          2010年6月按照人行統(tǒng)一布置和要求,懸掛反洗錢宣傳標(biāo)語,并在營業(yè)場所進行現(xiàn)場宣傳、咨詢有關(guān)反洗錢方面知識、發(fā)放反洗錢宣傳單,不定期對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進行反洗錢業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),對在我行開戶的客戶發(fā)放宣傳資料,并由專人負責(zé)業(yè)務(wù)咨詢,及時為企業(yè)講解如何做好反洗錢的防范工作。通過自查我們沒有發(fā)現(xiàn)可疑支付交易,我行的服務(wù)對象主要是為糧食購銷企業(yè)、糧食加工企業(yè)服務(wù)的,服務(wù)內(nèi)容比較單一,主要是企業(yè)進行糧食銷售、收購過程中的資金存取和匯劃,還有一些數(shù)額不太大的儲糧資材款,以及小量勞務(wù)、工資性支出及企業(yè)的日常費用,每筆金額也不大,雖然我們的服務(wù)對象比較特殊也比較單一,但我們也不能放松對反洗錢工作管理,當(dāng)今的犯罪分子活動廣、手段高,會千方百計的利用各種手段進行洗錢活動。因此,我們決不能掉以輕心,嚴(yán)格按照《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《人民市大額和可疑支付交易報告管理辦法》等制度要求去做,決不給以犯罪分子在我行有可乘之機。 相關(guān)專題:上半年工作總結(jié)財務(wù)上半年工作總結(jié)財務(wù)會計部工作總結(jié)財務(wù)會計部上半年工作總結(jié)僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!

          六、立足當(dāng)前,抓好各項階段性工作

          隨著糧食流通體制改革進一步深入,農(nóng)發(fā)行財務(wù)會計工作遇到新的問題和困難,工作重點隨之變化,階段性任務(wù)較多較重。我部嚴(yán)格按照上級行各文件、會議精神和行務(wù)會決議精神,及時召開專題業(yè)務(wù)研究會議,對相關(guān)工作進行詳細布置,經(jīng)過緊張而高效的工作,圓滿地完成了各項階段性任務(wù)。

          ㈠ 結(jié)舊轉(zhuǎn)新,做好資料歸檔和各項結(jié)轉(zhuǎn)工作

          對2010年所有文件、報表、傳票資料等逐一整理分類、裝訂歸檔,達到整齊有序、便于查找的現(xiàn)實效果,為去年的工作打上圓滿的句號。同時及時將XX年年會計報表及傳票移交行綜合檔案室。

          ㈡積極協(xié)調(diào)密山市國稅局,圓滿完成呆帳企業(yè)的稅前申報扣除工作。

          xxx年,我行經(jīng)總行批復(fù)的國有糧食購銷呆帳企業(yè)共有xx家,涉及金額xx萬元,行會計人員積極配合信貸人員完成了呆帳核銷的入帳工作,xx年初,按省市分行行的要求,我部將呆帳千萬以下的企業(yè)在當(dāng)?shù)貒惥诌M行稅前扣除申請,涉及企業(yè)xx家,申請扣除金額 xxx 萬元。為確保及時完成申報工作,在行領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我部積極與國稅局溝通與協(xié)調(diào),熱情解答對方的疑問,終于xxx年xx月初按時完成了稅前扣除申報工作。

          ㈢按上級行要求,準(zhǔn)確復(fù)核了以前年度各項稅款申報數(shù)據(jù)、按要求對欠繳的稅金進行了補交。

          xx年xx月,按照xxxx文件要求,

          ㈣按行要求改造營業(yè)室、滿足柜員制上線的要求、同時積極配合保衛(wèi)部門完成了監(jiān)控設(shè)施的安裝調(diào)試工作。

          依據(jù)市分行x月x日柜員制推進會的要求,在行領(lǐng)導(dǎo)按排下,我部全體成員放棄了休息日,利用周六周日兩日,配合施工單位將營業(yè)部的地面加高到規(guī)定要求,同時為營業(yè)部新增加五組暖氣,確保職工有良好的工作環(huán)境。

          配合辦公室保衛(wèi)部門,按時完成了監(jiān)控設(shè)施的安裝調(diào)試工作,為營業(yè)部室內(nèi)安裝了xx臺攝像機,同時在營業(yè)柜臺窗口及大門外,前、后大門外,樓梯口,尾隨門外,微機室,金庫門外各裝xx臺攝像機,從而完成了對營業(yè)場所防護區(qū)域?qū)崟r圖像、聲音、報警數(shù)據(jù)的遠程監(jiān)視、監(jiān)測、控制功能,滿足了上級行對各營業(yè)場所營業(yè)狀況的實時、集中監(jiān)督與管理的需求。

          七、塑造xx銀行社會形象,打造農(nóng)發(fā)行品牌文化。

          "水因勢而變,人因思而變",銀行業(yè)更要因每一位客戶的要求而變。結(jié)合農(nóng)發(fā)行的現(xiàn)實業(yè)務(wù)。糧食收儲企業(yè)就是我們服務(wù)的對象,就是我們的上帝,為企業(yè)服務(wù)成為我們義不容辭的責(zé)任與義務(wù)。在工作中我們也盡最大努力為客戶提供快捷而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          1、加強服務(wù)環(huán)境的建設(shè),提升xxx銀行在公眾心目中的地位。營業(yè)場所外標(biāo)牌規(guī)范、統(tǒng)一;營業(yè)場所內(nèi)部設(shè)施齊全;服務(wù)窗口標(biāo)識明確;各項物品擺放整齊;營業(yè)證件醒目懸掛;建立健全安全防范設(shè)施;環(huán)境衛(wèi)生整潔;統(tǒng)一著裝,保持整潔;發(fā)型自然,裝飾得體??傊?,營業(yè)窗口要以"明亮、潔凈、齊全、舒適"的標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化臨柜服務(wù);堅持"美觀、真誠、先進、特色"的標(biāo)準(zhǔn),從員工的儀表、行為、站立、坐姿到禮貌用語進行統(tǒng)一規(guī)范,給客戶一種精神上的滿足感。共3頁,當(dāng)前第2頁2