導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇校長教師節(jié)致辭，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

晚上好！

今天在這里我們慶祝第二十一個教師節(jié)，這是我們自己的節(jié)日，我謹代表學校黨總支、校長室祝全體教職員工節(jié)日愉快！道一聲：大家辛苦了！

過去的一年，我們有太多值得驕傲的成績：校園環(huán)境整潔靚麗，學生行為規(guī)范，初高中質(zhì)量再創(chuàng)新高，生源日益好轉(zhuǎn)，年輕教師茁壯成長，骨干教師碩果累累，師德先進事跡感人，學校社會美譽度提高，這一切的一切，全得益于我們?nèi)w教職員工的共同努力，全仰仗于我們四十三中人辛勤的勞動、無私的奉獻！

在座的許多老師在四十三中已經(jīng)工作了許多年，大家共同見證了四十三中這么多年來的發(fā)展變化，從低谷走到今天，的確很不容易，我們的老師付出的太多太多。僅就開學一周的所見所聞，足以折射我們四十三中人的精神：9月1號的傾盆大雨中，我們高一的王天長老師，高二的汪瓊、楊國祥老師打著傘組織學生做清潔；劉少靜老師生病，同組的宋旅健、劉永鴻老師毫無怨言為其代課；高一歷史教師空缺，趙剛老師說：“不請人代課了，又花錢又不放心，干脆我們自己的老師一人分擔一點?！背Ｖ呛昀蠋煼催^來做鐘主任的工作：“即使是暫時讓我到高中代課也行。不要怕今后繼續(xù)讓我?guī)С踔胁缓米鑫业墓ぷ?。”金世紅老師加了初中歷史課，還有熊凌老師、邢輝老師、徐乾坤老師、彭霞老師、余鳳珍老師……

是的，學校這樣的老師太多了，正如德藝雙馨的華生萍老師、模范黨員陳彩霞老師、師德先進個人、優(yōu)秀班主任，正是這樣一群平凡的人在平凡的崗位上做出了不平凡的事。

值得稱贊的人很多，恕我不能一一列舉。

篇2

教師節(jié)校長致辭1

金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第___個教師節(jié)。在此，我謹代表重慶市北碚區(qū)__中學校黨政工團向為全校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意!祝你們節(jié)日快樂!

老師們，同志們，正因為有了你們的無私奉獻、無悔付出，才有了我們王樸中學的跨越發(fā)展。20__—20__學年度，是令人欣喜的一學年，是滿載收獲的一學年，是王樸中學全體師生追求夢想，放飛希望，風雨兼程，實現(xiàn)跨越的一學年。這一學年，我們被重慶市人民政府命名為“重慶市重點中學;這一學年，我們成功舉辦了“建校六十五周年校慶暨市重掛牌慶典”。

這一學年，學校的內(nèi)涵發(fā)展得到了進一步豐厚：教育教學管理不斷加強、德育活動不斷豐富，辦學特色不斷彰顯，辦學條件不斷改善;這一學年，我們的名師隊伍不斷擴大，區(qū)級以上骨干教師達到29人。

這一學年，我們的教育教學取得了豐碩的成果：我們又一次收獲了中考、高考的喜悅，中考、高考上線的人數(shù)和比例，遠遠超過了聯(lián)招學校，尤其是20__級高考成績尤為喜人，本科上線九十余人，上線比例達到歷史新高，其中王小輝、楊玉旋、陳果、曾太會等同學以優(yōu)異的成績考入了重點大學，為學校爭了光、添了彩。這所有的成績都是大家努力的結(jié)果，這是大家的光榮，是我們學校的光榮!

老師們、成績屬于過去，榮譽歸功大家，未來在于創(chuàng)造。作為重慶市重點中學的__中學的每一位教師，在收獲果實的同時，也注定我們必須有更高層次的追求。新學年已經(jīng)開始，創(chuàng)重成功只是學校發(fā)展的開始，我們將在新的時期里迎接新的挑戰(zhàn)。我們將以提升檔次、打造名符其實的重點中學為目標，進一步踐行“德鑄群英興華夏”的辦學理念，以“忠、勇、仁、義”為校訓，營造“立德、礪志、求實、創(chuàng)新”的良好校風。

希望全體教職工既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有“校興我榮、校衰我恥”的精神境界，以學校發(fā)展為重，嚴格要求自己，熱愛學校，關(guān)愛學生，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到各自的工作崗位中去，自覺加強師德修養(yǎng)，淡泊名利，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

老師們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌。我相信，只要我們心系學子，情歸校園，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，人人爭先，個個奉獻，全情教書，全程育人，學校明天一定會更加美好!

讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!最后再次衷心祝愿全體教職工身體健康，工作順利，節(jié)日愉快!

謝謝!

教師節(jié)校長致辭2

尊敬的各位領導、老師們：

大家好!

在這金秋時節(jié)，我們共同迎來了第__個教師節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府在這里為我們隆重舉辦教師節(jié)表彰大會，全鎮(zhèn)教師歡聚一堂，借此機會，我謹代表鎮(zhèn)一中全體教職員工，向一如既往關(guān)心和支持學校發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意，向在大會上獲得表彰的教師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節(jié)日快樂!

百年大計，教育為本。教育工作在社會主義事業(yè)中起著舉足輕重的作用，它關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)，關(guān)系到國家的興衰。近年來，我們鎮(zhèn)一中在科學發(fā)展觀的指引下，在鎮(zhèn)黨委政府、縣教育體育局的大力支持下，在鎮(zhèn)中心校的具體指導下，在社會各界的鼎力幫助下，一馬當先，努力走在教育改革的前沿。

我們鎮(zhèn)一中始終把“以師生發(fā)展為本，辦人民滿意的教育”作為辦學思想，以“對得起學生，不辜負家長，讓人民滿意”作為辦學目標，以“用三年的教育，影響孩子的一生”作為辦學追求，努力營造陽光和諧校園，讓學生健康快樂成長。

為實現(xiàn)這一教育理想，我校重視養(yǎng)成教育，從幫助學生養(yǎng)成良好行為習慣入手，讓學生學會做人，學會做事，學會合作，學會生活;堅持德育為先原則，提高學生的道德修養(yǎng)，塑造學生的完美品格。

為實現(xiàn)這一教育理想，我校每位教師能夠模范履行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高自己的道德素質(zhì)，真正做到以德修身、以德執(zhí)教、以德育人。能夠凈化言語，規(guī)范行為，為人師表，以誨人不倦的道德情感、樂于奉獻的職業(yè)精神和顧全大局的風格，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人;能夠立足本職工作，志存高遠、與時俱進、勵精圖治、開拓創(chuàng)新;能夠用愛心做清泉，洗滌學生的心靈，用知識做云梯，引領學生攀登科學的高峰;能夠在三尺講臺上燃燒自己的青春，無悔無怨，奉獻自己的真情，無怨無悔。

為實現(xiàn)這一教育理想，我們狠抓內(nèi)部管理、強化教育革新、加強協(xié)作、建章立制，分工明確，層層負責，并積極引入競爭機制，不斷完善教師量化制度，充分激發(fā)教師主觀能動性，鑄就了嚴謹治學、誠信質(zhì)樸的優(yōu)良校風。

為實現(xiàn)這一教育理想，我們積極更新教育理念，帶領教師讀萬卷書，行萬里路，取四方真經(jīng)，采八方來風，兼容并蓄，博采眾長，先后到焦作永威學校、河北衡水中學、山東杜郎口中學學習，確立了“以教師為主導，以學生為主體，以問題為主線，以激發(fā)學生興趣為主旨”的課改理念;制定了“突出實、落實改、體現(xiàn)新、激勵活”的課改方針;確定了“先學后教，當堂訓練”的教學模式。

一代代優(yōu)秀教師的創(chuàng)新開拓、辛勤耕耘、默默奉獻，敢為人先、嚴謹治學、誨人不倦，才鑄就了鎮(zhèn)一中的卓而不凡與燦爛輝煌。如今，學校實現(xiàn)了五大跨越發(fā)展：辦學理念全面提升、管理制度日益完善、教育資源整體優(yōu)化、教學科研上檔升級、教育質(zhì)量不斷提高。學校中招考試成績連年位列全鎮(zhèn)第一。升學率連年攀升，達到全縣先進水平。

幾年來，我們學校可以說一步一個臺階，一年一個發(fā)展，學校先后榮獲市、縣、鎮(zhèn)先進單位。教學成績尤為突出，20__年年終在鎮(zhèn)中心校組織的教學評估調(diào)研考試中，三個年級22個學科，我校就有16個學科取得平均分第一名;

20__年中招考試，我校110名考生就有41人被縣一中錄取，11人被縣十中錄取，2人被河南宏力學校錄取為免費生，中招錄取率超過全縣6個百分點，達到全縣先進水平，再次續(xù)寫了我們農(nóng)村學校趕超縣城學?！暗瓦M優(yōu)出”的教育奇跡，將大批入學時成績平平的學生送入縣重點中學的大門，讓他們在三年時間內(nèi)進步幅度達到最大化。

20__年全縣43所初中教學綜合水平考核評估中，我校取得第八名，其中7年級為全縣第五名。教師教育理論水平和業(yè)務素質(zhì)也同時明顯提高，20__年春，徐修勤、李萍取得鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任論壇演講賽第一名和第二名，董鳳娟、付俊平、李萍、侯立勤在縣優(yōu)質(zhì)課大賽中分別取得語文、數(shù)學、英語、歷史一等獎，董鳳娟取得縣師德演講賽一等獎，李曉鳴取得鎮(zhèn)教師技能大賽第一名，校體育代表隊又一次取得鎮(zhèn)春季運動會團體第一名。我們深知，榮譽的取得是領導和社會對一中工作的認可，但如何保持這一榮譽乃至更進一步是一項更為艱巨的任務。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們鎮(zhèn)一中從昨天到今天日趨成熟，從今天到明天任重而道遠，在我們學校進入跨越式快速發(fā)展的今天，敢于超越，永爭第一的一中人將一如既往地追求教育理想：從傳統(tǒng)中汲取養(yǎng)分、在現(xiàn)實中尋求靈感、于實踐中求證真諦、在發(fā)展中創(chuàng)造奇跡，齊心協(xié)力、集思廣益、振奮精神、發(fā)奮圖強、勵精圖治、銳意進取，充分施展我們的抱負和才華，傾盡我們的智慧和力量，去譜寫魏莊教育改革與發(fā)展的新篇章，努力把鎮(zhèn)一中打造成具有“一流辦學思想、一流育人環(huán)境、一流師資隊伍、一流教學質(zhì)量”的魏莊鎮(zhèn)品牌學校。

最后，再次向與會的領導表示感謝，并祝愿大家節(jié)日快樂、身體健康、事業(yè)有成、全家幸福!

謝謝大家!

教師節(jié)校長致辭3

親愛的同志們：

在這收獲的季節(jié)里，在這洋溢著喜慶的報告廳，我們一起歡度第__個教師節(jié)。這是真正屬于我們自己的節(jié)日，她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。

讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己，今天我和你們一樣自豪、驕傲，充滿榮光!

為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在“內(nèi)涵、特色、品牌、多樣化發(fā)展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上，全校師生的心一起雀躍一起傳播感動;我們銘記樊子健高考不負眾望摘取通遼市文科桂冠，學校中高考再創(chuàng)佳績后師生真誠的喜悅。

我們銘記通遼市首屆中學生運動會上，我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍，獲得田徑項目六枚金牌，獲得團體總分第二名的酣暢淋漓的勝利;我們銘記自治區(qū)校安工程現(xiàn)場會上區(qū)市兩級領導的高度肯定和贊揚……美麗的校園，記載了我們朝夕相處的時光，留下了我們美好的耕耘歲月!

為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發(fā)展提出的一條條好的建議;我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮斗，戰(zhàn)勝困難的每個精彩瞬間。

我們的班主任們把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子，譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章;我們的青年教師你追我趕不甘落后，奏響了一個又一個如火的事業(yè)壯歌;還有老教師們，老當益壯，奮斗不息，我們要特別感謝教齡已滿25年、30年的老教師們，你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業(yè)，你們那厚重的教學經(jīng)歷，你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地!

今天，我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節(jié)，在實驗中學這個大家庭中，在人民教師這個光榮的崗位上，希望你們求實創(chuàng)新，把自己的優(yōu)秀延續(xù)，把通遼實驗中學的光榮傳統(tǒng)延續(xù)!

我知道，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方，比如，我們的付出與回報還不能完全成正比，教師的社會地位還不象理論上說的那么高;我知道許多老師還在還著住房貸款;我知道老師們渴望有更寬松的工作環(huán)境，渴望有更好的福利;我知道老師們希望有更多鍛煉身體的時間和場地……

大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的愿望，雖然很多事情不是短時間內(nèi)能夠解決的，但我們一定會努力，我相信，只有我們團結(jié)在一起，學校真正發(fā)展了，才能讓那些不盡如人意變成人人滿意!

同志們，我們的學校正在蒸蒸日上，我們的事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，通遼實驗中學的明天一定會更加美好!最后，祝愿各位老師在生活和工作中幸福、愉悅!

謝謝大家!

教師節(jié)校長致辭4

各位老師、同志們：

大家下午好!

今天，學校召開會議隆重慶祝第32個教師節(jié)。剛才，我們共同見證了一年來廣大教師在各個方面取得的喜人成果，一起傾聽了幾位教師代表分享的教書、治學、育人的真摯感言，在此，我代表學校黨委、行政向全校教職員工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!向為學校發(fā)展做出貢獻的離退休老教師表示崇高的敬意!向受到表彰的各位老師表示熱烈的祝賀!

“善之本在教，教之本在師?！痹诙鄠€場合強調(diào)：“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望”。近年來，我校廣大教師在教書育人的道路上辛勤耕耘，在科學研究的征途中奮力探索，用心血和汗水、學識與智慧，培育出豐碩的成果。剛才受到表彰的各位老師就是學校各方面工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表。他們或老驥伏櫪，甘守講臺，一心教學譜寫育人詩篇;或風華正茂，醉心科研，攻堅克難傲立學術(shù)前沿;或立德樹人，愛生如子，以身治教盡顯仁師風范。正是因為有了廣大教師的默默堅守、辛勤耕耘，潛心教書、精心育人，才有了陜西師大今天的輝煌成就。在此，我要向全校教職員工道一聲：辛苦了!衷心感謝你們?yōu)閷W校的發(fā)展建設做出的突出貢獻!

20__年是國家貫徹落實“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會決勝階段的開局之年。我國社會發(fā)展走到今天，發(fā)展和改革高度融合，發(fā)展前進一步就需要改革前進一步，改革不斷前進也能為發(fā)展提供強勁動力。經(jīng)濟發(fā)展如此，教育發(fā)展也是這樣。去年11月，國務院印發(fā)《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》，這是國家加強高等教育的又一重大舉措，也是當前和今后一段時期高等教育發(fā)展改革的行動綱領。它為中國高校沖刺國際前列、打造一流大學吹響了“沖鋒號”。形勢追人，時不我待，面對兄弟高校特別是同類高校的發(fā)展勁頭，陜西師大在教育改革的大潮中如何站穩(wěn)腳跟，如何彰顯特色，如何爭創(chuàng)一流，都是我們要思考的問題。“國將興，必貴師而重傅”，教師是立教之本、興教之源，教師就是學校可持續(xù)發(fā)展的源動力，是深化各項教育改革的生力軍，是推進學校向高水平大學邁進的建設者。我們只有緊抓教師隊伍建設這個根本，把促進教師全面發(fā)展作為當前事業(yè)最重要的基礎工作，才能爭取發(fā)展機遇，搶占發(fā)展高地。教育部確定今年教師節(jié)的主題是“甘守三尺講臺，爭做四有老師”，我想，這是我們?nèi)w教師應該共同遵循的準則。借此機會，我想結(jié)合學校實際，就做好“四有”教師、加強教師隊伍建設，與在座的老師們交流幾點想法。

第一，加強思想引領，堅定理想信念

作為師范大學，我們擔負著“教教人之人，育育才之才”的光榮使命。育人先要正己，己正才能育人，廣大教師要自覺加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加深對中國特色社會主義的思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信;要把黨的教育方針貫徹到教學管理工作的全過程，嚴肅認真對待自己的職責，用自己的學識、閱歷、經(jīng)驗點燃學生對真善美的向往，積極引導學生自覺踐行社會主義核心價值觀。

學校將進一步落實意識形態(tài)工作的責任，做好對教師，特別是青年教師、留學歸國教師的思想政治教育，引導教師守好政治、法律、道德三條底線;加強教育陣地管理，堅持“學術(shù)研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律”;加強教師的職前教育、入職培訓和職后提高，幫助教師樹立正確的職業(yè)觀、事業(yè)觀和價值觀。

第二，堅持立德樹人，崇尚以德立身

“師者，人之模范也?！边@個模范應該是道德上的模范、情操上的模范、責任上的模范。一個好的老師應該帶頭弘揚社會主義道德和中華民族傳統(tǒng)美德，時時刻刻注意自己的言行舉止，率先垂范、以身作則，把正確的道德觀和價值觀傳授給學生，以德施教、以德立身;一個好的老師應該有高尚的情操和深厚的修養(yǎng)，面對是非、曲直、善惡、義利、得失等問題時，胸中自有丘壑，不媚俗、不低俗，堅守人格底線、守望精神家園;一個好的老師應該把教好書育好人作為自己的責任與追求，并把這種責任落實到平凡、普通、細微的教學管理中去，不忘初心、潛心育人，使自己成為學生成長道路上的好朋友和引路人。為此，學校將進一步建立健全師德建設長效機制，加強師德師風建設，積極推進師德宣傳制度化、常態(tài)化，深化教師綜合評價體系改革，在全校形成崇尚師德的良好氛圍。

第三，勤修教學內(nèi)功，提升培養(yǎng)質(zhì)量

知識儲備不足、視野不夠、教學能力欠缺，就無法承擔得起教書育人的重任?在全球化、現(xiàn)代教育技術(shù)飛速發(fā)展的今天，學生獲取信息條件更加便利，因此，這就要求廣大教師要時刻站在知識發(fā)展前沿，嚴謹篤學，不斷充實、拓展、提高自己;要樹立先進的教育理念，勇于投身教育改革創(chuàng)新實踐，著眼培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力，切實提高人才培養(yǎng)水平。

從學校層面來講，要進一步促進教師專業(yè)能力發(fā)展，通過信息化教學改革，不斷推進教育教學方式變革;通過加強名師培育和教學團隊建設，力求在重大教改項目和教改成果上取得新突破;通過開展各種形式的賽教、培訓，加強教師教育體系建設，切實提升教師的業(yè)務能力和教學水平;通過開展教學終身成就獎、教書育人先進個人、教學標兵、好導師評選等活動，推選出一批深受學生愛戴擁護的名師。

第四，增強擔當意識，勇于開拓創(chuàng)新

統(tǒng)籌開展“雙一流”建設，是國家教育戰(zhàn)略布局的重大舉措。對于我們這樣一所以教師教育為主要特色的師范大學來講，要看到近些年來學校辦學取得的成績，更要清醒認識到高等教育發(fā)展格局大變化的新形勢下我們所面臨的挑戰(zhàn)。當前，學校正處于深化綜合改革、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅爬坡階段，必須知難而進，蓄勢追趕。蓄勢追趕，必須直面學校發(fā)展的困難和瓶頸，比如在學科建設方面，我校高水平學科還比較少，學科優(yōu)勢和特色不夠明顯;學科結(jié)構(gòu)不盡合理，應用學科及新興交叉學科發(fā)展緩慢，解決國家、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展問題的能力還比較弱，學科聲譽有待進一步提升;學科之間聯(lián)系不夠緊密，跨學科平臺建設滯后，學科的交叉融合和優(yōu)化有待升級，亟待整合與形成優(yōu)勢的學科群。蓄勢追趕，必須堅持內(nèi)涵發(fā)展，把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務，加強頂層設計，完善體制機制，增強軟實力，解決硬問題。對于廣大教師來講，要一步增強危機感和緊迫感，樹立校興我榮的意識，把推動學校、學院、學科發(fā)展的責任擔在肩上;要切實轉(zhuǎn)變觀念，深刻認識、準確把握辦學目標中“教師教育特色”“綜合性”“研究型”的具體含義，明確使命擔當;要樹立遠大的學術(shù)志向，瞄準學術(shù)前沿，勇于創(chuàng)新，敢于突破，追求卓越，有拿大項目、出大成果的氣魄與能力，目標指向國內(nèi)一流甚至世界一流，力爭推出一批高水平、有影響力的科研成果;要讓自己的研究志趣符合學科發(fā)展趨勢，適應國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重大關(guān)切及需求，不斷提升服務社會經(jīng)濟發(fā)展、承擔和解決國家重大理論與現(xiàn)實問題的能力。

第五，深化體制改革，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

，要“從戰(zhàn)略高度來認識教師工作的極端重要性”。做好教師工作，關(guān)鍵要為好老師源源不斷涌現(xiàn)打造良好的制度環(huán)境。因此，要加強教師隊伍建設的頂層設計，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，堅持“擇優(yōu)引進、強力培養(yǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、培育團隊、成就名師”的建設方針，搭建高層次人才成長的“金字塔”體系，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì);要深化教師職稱、評價、薪酬等方面改革，改進教師管理，激發(fā)教師活力;要堅持教師為本，進一步改善教師工作、學習、生活條件，更加關(guān)注教師的身心健康，幫助教師解決實際困難，不斷提高教師待遇。

老師們、同志們，面對新的形勢，我們必須乘勢而上，蓄勢追趕，這既是學校目前所處的階段要求，更是學校發(fā)展的時代主題。讓我們以深化綜合改革和推進“雙一流”建設為契機，認真貫徹系列重要講話精神，立足本職、扎實工作、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，在教書育人的工作中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為促進高等教育事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)學校既定的辦學目標做出新的更大的貢獻!

最后，祝愿老師們身體健康、工作順利、闔家幸福，萬事如意!節(jié)日愉快!

謝謝大家!

教師節(jié)校長致辭5

尊敬的各位老師：

在今天這個空前隆重的慶祝大會上，我以一個山東師范大學教師的名義，向在座所有的老師，道一聲教師節(jié)的祝福!

我說“空前隆重”是有根據(jù)的，在山師我正好經(jīng)歷了32個教師節(jié)。我來山師的時候，正是1985年第一個教師節(jié)的前夕。教師節(jié)那天，學校召開了慶祝教師節(jié)大會，僅次于今天的隆重。當天晚上還辦了一場慶祝晚會。主持晚會的是當時山東電視臺的頭號明星，表演者有著名表演藝術(shù)家王玉梅，還有當時剛嶄露頭角的青年演員倪萍、徐少華等。他們向山師的教師們朗誦了歌頌教師的詩歌和文章。現(xiàn)場的教師何曾享受過這樣的禮遇?我和現(xiàn)場的觀眾一樣心潮澎湃，真覺得：當教師，光榮啊!

30多年過去了，一年又一年關(guān)于教師節(jié)的慶祝和議論，國人對教師的認識隨著社會的變化而變化，隨著教師的變化而變化。突出的變化是，教師節(jié)的味道越來越淡了，社會對教師的尊重感下降了。從媒體上來看，對不合格教師的負面報道增多了。那么，什么樣的教師才算合格?怎樣就是不合格呢?

合格教師首先有相應的學歷、學位和職稱等。從這方面來看，這三十多年，中國的師資隊伍建設突飛猛進，以我校為例：1985年我校專任教師800多人，現(xiàn)在接近20__人，人數(shù)增長了兩倍多。其中在崗教授由1985年的17人，增加到20__年379人，增長了22倍還多;在崗副教授1985年78人，20__年565人，增長了7倍多;當時的在崗教師沒聽說誰有博士學位，有碩士學位的也不到十分之一;現(xiàn)在擁有博士學位者占在崗教師的近一半，有研究生學歷的占三分之二以上。

然而，合格的教師更要有真才實學。在這方面，中國高校的師資并不理想。別說和國外的名牌大學不能比，就是和自己學校歷史上的老師比，也顯得相形見絀!還是以我校為例，真才實學如章益教授。他一專多能，學貫中西，且不說他在心理學、教育學的成就，單說他的業(yè)余愛好：今天中文系的教授有誰敢比章益的舊體詩?英文系的教授有誰敢比章益的莎士比亞翻譯?再如，田仲濟教授。他去世多年后，三個冠以“中國”的單位在北京紀念他一百周年誕辰，還上了央視的新聞聯(lián)播;再比如管梅谷教授。他原創(chuàng)的運籌學模型被國際數(shù)學界以他的姓氏命名，就像陳景潤的“陳氏定理”一樣，管梅谷的科學發(fā)現(xiàn)叫“管氏郵路”……

最重要的是，合格教師要有起碼的師德。這是合格教師的底線。除醫(yī)生外，教師應有高出其他行業(yè)的職業(yè)敬畏。家長把自己的心肝寶貝送到你的手上，你得好好地教育人家，至少你不能耽誤人家啊!你缺乏才華可以原諒，你缺乏師德是不能原諒的。去年學校人事處讓我?guī)ьI新入職的教師宣誓，我就把“決不誤人子弟”寫進了誓詞。

今年又有100多位青年教師入職我校。有人已經(jīng)開始討教如何做一個好的老師?我的回答是“上練內(nèi)功，下守底線”。

“下守底線”是要保證做一個合格的教師。那就是任何時候，任何情況下，不以任何理由做誤人子弟的事情?！吧暇殐?nèi)功”就是提高你的真才實學。你的榜樣就在你的周圍，今天的山師畢竟還有許多優(yōu)秀的教師在。我身邊就有一位80多歲的老教授，至今還在課堂上無比投入地講課，至今依然站在學術(shù)的前沿發(fā)表成果。在他81歲高齡，第三次獲得我校文科科研所獲得的最高獎。

最后，我要說：

讓我們向60多年來山師歷史上那些杰出的教師，致敬!無論他們是否受到過表彰，他們是學生心中的豐碑!他們是山師的光榮!

篇3

在秋風習習、桂子飄香之際，我們迎來了我國第21個教師節(jié)，我謹代表華南理工大學黨委、行政及全體同學，向辛勤工作在教學、科研、管理和服務第一線的廣大教職員工致以誠摯的節(jié)日問候！

科教興國，誰來振興科教？人才強國，誰來培養(yǎng)人才???那就是我們的教師。教師興，則科教興；教師強，則人才強。梅貽琦先生有句名言：“大學，非大樓之謂，乃大師之謂也”，一所大學，立校之基是教師，發(fā)展之源在教師，學校的特色、學校的實力體現(xiàn)于教師。我們永遠銘記著，那些把青春年華、畢生心血奉獻給了學生、奉獻給了華工的長者；我們也高度關(guān)注著正在辛勤耕耘、默默守護華工這塊教育圣地的風華正茂的青年才俊。對于你們，我們永遠心存敬意、意存感激！

感謝你們！正是你們春風化雨、潤物無聲，為國家、為廣東培養(yǎng)了十幾萬高級專門人才，桃李滿天下，華工才能成為“工程師的搖籃”、“企業(yè)家的搖籃”。

感謝你們！正是你們勇于攀登、銳意創(chuàng)新，承擔了一大批國家、省市的重點科研項目，為國家的科技事業(yè)和地方的經(jīng)濟、社會發(fā)展貢獻聰明才智，培育累累碩果，華工才能成為廣東經(jīng)濟建設、社會發(fā)展的科技源頭、思想寶庫。

感謝你們！正是你們齊心協(xié)力、愛崗敬業(yè)，在管理、后勤等各個崗位兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作，為建設美好華工熱忱服務、默默奉獻，學校才能和諧發(fā)展、穩(wěn)步前進。

一流的大學必須擁有一流的教師，一流的教師必須具備一流的學識、一流的師德。學校希望廣大教師加強個人思想品德、職業(yè)道德修養(yǎng)，打開“厚德載物、達濟天下”的廣闊胸襟，追求“學為人師、行為世范”的崇高境界，增強愛心和責任感，做優(yōu)良道德的傳承者、科學知識的播種者、嚴謹治學的力行者、良好校風的倡導者。學校期待，期待著你們當中名師、大師輩出，期待著你們創(chuàng)造華工更加輝煌燦爛的明天。

你們是社會的脊梁和風骨，你們是華工永遠的驕傲和永恒的財富！

篇4

擁有一支治學嚴謹、樂于奉獻、精心育人的師資隊伍，這是西安交大的無尚光榮，也是交大贏得更快發(fā)展的希望所在。我們要始終堅持以育人為中心，以教師為主體，依法治學，規(guī)范管理，我們要在交大校園進一步形成尊師重教的良好風氣，全面發(fā)揮廣大教師在學校工作中的主導作用，把人才強校的各項任務落實到實處，集中全校的智慧和力量，創(chuàng)造西安交大的美好未來！

再一次真誠地祝福全校老師以及家庭節(jié)日快樂！

篇5

老師、職工、同學們，在過去的一年中，我校在校黨委的正確領導下，認真貫徹十六大及十六屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的教育方針和海南農(nóng)墾教育工作會議精神，堅持“辦學以教師為本，教學以學生為本，向?qū)W生的升學負責，對學生的成長負責”的理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養(yǎng)高，學習氛圍濃，創(chuàng)新精神強的一流學校，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學管理的改革新路，充分挖掘?qū)W校各方面辦學要素的潛能，使學校政治文明、物質(zhì)文明、精神文明三個文明建設取得了顯著成績。20__屆師范生畢業(yè)113人，合格率100％；20__年259名應屆高考考生中有223人入圍本科，入圍率為86．1％，其中入圍本科第一批(國線)104人，入圍率達40．2％，其中A段(高分段)14人，單科成績達700分以上16人，創(chuàng)造了歷史最好水平。我校全體師生在校黨委的領導下，團結(jié)一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，得到了社會和家長們的一致好評，被省農(nóng)墾總局授予“防治非典型肺炎先進集體”，被省文體廳授予“千里文化長廊”達標單位。這些成績飽含了全體教職工在過去的一年中的辛勤勞作和不懈努力，飽含了全體師生的聰明與才智，也體現(xiàn)了我們每一位師生在學習、工作、生活中不斷創(chuàng)新，努力進取，頑強拼搏的良好風貌。

老師、職工、同學們，成績已成為過去，新學年已經(jīng)開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。今年是我校辦學取得階段性成果后將取得突破性進程的關(guān)鍵性一年。為此，學校黨委緊緊圍繞總結(jié)經(jīng)驗，改革創(chuàng)新，拓寬路子，加快發(fā)展這一思路，有計劃、全方位、深層次、講成效地開展一系列建設性工作，為把我校建成省內(nèi)一流學校不懈努力。

我們來自不同的地方和不同的家庭，但我們都懷著共同的希望而來，那就是希望在我們這所學校里：學有所成，實現(xiàn)理想，報效祖國。為此，在新學期開學之際，向全體師生員工提幾點要求。

教師是教學生產(chǎn)力最具活力的因素。尊師重教是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍，今天我們欣喜地看到，同學們?yōu)槊课唤處熕蜕弦皇r花和誠摯的祝福，總局教育局羊文勇副局長代表總局到我校進行慰問。學校領導要善待教師，要為每一位教師服務，要關(guān)心教師的生活，維護教師的利益，支持教師的成長，多為教師辦好事、辦實事。全體同學要尊敬教師，理解教師對同學們的良苦用心，尊重教師為我們付出的辛勤勞動，記住教師對同學們的諄諄教誨。希望我們的教師要像所要求的那樣：做先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的弘揚者和推動者，做青少年學生健康成長的指導者和引路人，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。我們的教師要謹記“愛生、博學、嚴謹、創(chuàng)新”的教風，按照我校的培養(yǎng)目標，教育他們立志成為中國特色社會主義建設的棟梁之材。

我們的教師要自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。我們的教師要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。

篇6

當高考的豐收又一次振奮著師生，當火熱的夏天漸漸的褪下它的熱浪，當?shù)す鸬那逑阌忠淮螢M校園，我們六中師生歡聚一堂，舉行開學典禮兼慶祝第31個教師節(jié)。在此，讓我代表全校教職員工和高二高三學長，歡迎xx屆的可愛新生，歡迎你們;讓我真誠地向辛勤教育學生，精心培養(yǎng)人才的各位老師表示節(jié)日的祝賀，老師們，辛苦了!

在此，請允許我講三句心里話：

一 我深深的覺得六中是教師成長的搖籃。

六中的老師，有著工作的激情和創(chuàng)業(yè)的豪情。這是一種氛圍，是個大熔爐。六年前踏進這座校園，我就感到了作為六中人的使命和壓力。也是在它的鞭策下，六年來我取得了一個又一個的進步。雖是點滴，但從沒止步!六中的領導，有著栽培教師的長遠目光。今年暑假，在學校資金有限的情況下，學校不惜重金，送羅惠老師和我參加加拿大皇家國際學院舉辦的國際英語教師資格證培訓，使我們感受了異國文化，開闊了眼界，拓寬了教育教學思維，也必將激發(fā)我們探索教學新法的熱情。

二 我自豪的認為六中是學生成材的寶地。

有目共睹，我校在過去的六年里取得了高考六連勝的偉大業(yè)績。我們有理由自豪，因為這在全縣高中是絕無僅有的!眾所周知，由于多方面的原因，我們的生源有限，生源基礎并不很好。但為什么能取得如此驕人的成績呢?歸結(jié)起來，這得益于學校的正確領導和師生的奮力拼搏。過去的四年，我一直和同志們戰(zhàn)斗在高三第一線，切身體會到了領導們精益求精的管理，目睹了老師們孜孜不倦的努力。而這奮斗，已經(jīng)成為了六中人的一種習慣。我可以負責的說，多年的磨礪成長，我校絕大部分老師，已經(jīng)是有過多年高三教育教學經(jīng)驗的教師，已經(jīng)足以為大家的高考勝利保駕護航!六中的老師也在為學生的全面成長不斷探索。

三 我坦率的告訴大家我愛六中，我愛教育教學，我要扎根六中干成績。

篇7

 

        校長在2021年重陽節(jié)退休教師座談會上的致辭

尊敬的各位領導、教育前輩們：

時間過得真快，明天又到重陽佳節(jié)了，值此佳節(jié)來臨之際，今天召開重陽節(jié)的慶祝會，也是一個歡送會(我們蔡水清老師9月退休)，首先預祝所有前輩們節(jié)日快樂!身體健康，家庭幸福。你們曾經(jīng)為善璉中學的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，見證了善璉中學一步步的發(fā)展，現(xiàn)在更是離休不離職，仍然心系教育，關(guān)注學校發(fā)展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優(yōu)良作風，發(fā)揚你們的優(yōu)秀品質(zhì)，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

今天，借此機會特向大家簡要匯報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。

一、以德治校，立足根本

德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和基礎，堅持德育為先，以德治校是學校一切工作的方向和指南，是指導學生學習、生活的引路明燈。為此，學校將德育工作立于教育學生之本，多渠道、全方位組織實施，效果明顯。我們的具體做法是：

1、用一訓三風指引方向，引領學生

在正對學校大門的平臺上，懸掛有32個鈦金大字，即學校的校訓：求真 求智 唯新 唯美 學校的校風：勵志、圖強、厚德、求實 學校的教風：愛生、敬業(yè)、進取、創(chuàng)新 學校的學風：勤奮、刻苦、愛校、守紀，這是我們的一訓三風，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，恪守的工作、學習、生活準則，并以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。

2、一日常規(guī)教育常抓不懈，初見成效。

自20xx年來，學校將此項工作放在德育工作的重要位置，在實踐中通過每天一次的具體督查與落實，學校每周一次的總結(jié)評比，每月一次的班主任教育，學生逐步養(yǎng)成了良好的行為習慣，言談舉止更加文明、得體。

3、德育活動開展頻繁

學校通過每周一次國旗下的講話，各種班團主題活動的開展，不斷將尊師愛校、誠實守信、關(guān)愛他人、珍愛生命，勤儉節(jié)約等教育內(nèi)容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內(nèi)涵，提高了學生人文素養(yǎng)，促進了學生的健康成長。比較大型的活動有：去3.5學雷鋒，4.5清明節(jié)祭奠先烈，觀看有教育意義的電影等。

4、課外活動豐富多彩

課外活動是學生增強體質(zhì)、展示個性，調(diào)節(jié)學習情緒，加強人際溝通，形成團隊意識，提高集體凝聚力的平臺。為此，學校開展了形式多樣，豐富多彩的活動。如校園藝術(shù)節(jié)文藝匯演，廣播體操比賽，師生書法展，體育運動會等。不少畢業(yè)后回母?？赐膶W生他們談及更多的是母校為其提供了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平臺。

5、發(fā)揮學生干部作用，充實了班級和學校管理力量。

20xx年開始，學校一直實行值日班長制，目的是培養(yǎng)小干部，在德育處統(tǒng)一組織下成立了學生會干部檢查小組，他們每天對各班紀律、衛(wèi)生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴格的量化評比。規(guī)范了學生的行為，發(fā)揮了學生干部的骨干示范和帶頭作用。(教師子女放在自己學校不吃虧，20xx年吳鐘晨，20xx沈佳怡，20xx年宋弛鋒、馮偉、謝可逸、汪奕，20xx年譚天，20xx年金睿、蔣茅容)

二、學校建設，敢為人先

發(fā)展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。善璉中學學校地處德清、桐鄉(xiāng)、吳興三縣交界，東有練市新世紀(練市一中)，北有湖州城里學校，東北有錦繡虎視眈眈，競爭激烈，生存壓力巨大。更迫切要求我們硬件軟件一起抓，齊頭并進一起上，為此學校千方百計想辦法、做工作，收效顯著。

1.硬件方面(進幾年)

⑴學校建立了校園網(wǎng)、每班都有了多媒體、還建立了實驗室、圖書館、計算機房以及各種體育運動設施的建設

⑵購置教師和學生凈化開水器，改善師生飲水條件

⑶自籌部分資金，為老師們更新了辦公桌椅，安裝了空調(diào)，配備了筆記本電腦大大改善了老師的辦公條件。

⑷爭創(chuàng)市現(xiàn)代化學校

⑸充分利用美麗校園建設的大好機會，爭取鎮(zhèn)政府和區(qū)財政資金，成功進行了校園改造提升，這是投入最大的一筆。

2.軟件方面

⑴師資隊伍不斷充電，業(yè)務能力不斷加強

學校堅持利用每次周前列會認真組織教師進行各種學習，堅持為廣大教師創(chuàng)造外出學習、取經(jīng)的機會，上學年組織全體教師去杭州十三中教育集團聽課，組織班主任去蘇州考察，同時利用省培訓平臺，組織教師完成各種各類培訓，通過一系列的舉措，教師整體素質(zhì)不斷提升，今年新增兩位區(qū)教學明星。

⑵教務工作扎實開展

每學期，教導處組織4次大型綜合考試，進行了2次教學日常工作檢查。通過這些工作的開展與落實，教師之間相互交流、互切技藝越發(fā)頻繁，良性競爭越發(fā)激烈，日常工作越發(fā)認真扎實。

⑶教學成績喜獲豐收

中考成績：我校x人參考，上菱湖中學錄取線x人，占比30.52%。后20%率20.7%，(12/21)，居全區(qū)中等。(20xx屆流失31%)

⑷安全工作，警鐘長鳴

上學年期，學校本著安全第一、防范為主的方針，加強了安全工作力度。通過成立安全工作領導小組，建立校園安全護衛(wèi)隊，明確安全專干，完善安全臺賬，開展安全法制教育講座，強化校門管理，增加技防手段等等舉措，確保了校園一方的平安與穩(wěn)定。一期來，學校未出現(xiàn)一例安全事故。

三.服務學生，全心全意

1.辦好學生食堂，提高服務質(zhì)量。每期初，學校體檢食堂工作人員，加強對工作人員的培訓(含服務理念、工作職責、技能水平等)，嚴格監(jiān)管食物采購，不時更新菜的品種，力爭辦學生、家長滿意的食堂。

2.關(guān)愛學生，無微不至。在與學生朝夕相處中，許多老師經(jīng)常為他們端飯?zhí)崴?、尋醫(yī)問藥、加班補課、與其促膝談心，甚至還將他們請到家里做客。中午午休時間，教師實時進行課業(yè)輔導，教育談心。

3.扶貧幫困，功德無量。學校通過多方奔走、聯(lián)系，現(xiàn)已與戴建忠建立了長期聯(lián)系，建立了獎學金制度，使不少成績優(yōu)秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達6萬元。同時，學校也組織了“關(guān)愛留守學生，爭做家長”的幫困活動，提供了愛心營養(yǎng)餐。

各位前輩，上述點滴成績或許不值一提，但我們確實在用心做教育，潛心謀發(fā)展，全心為學生，許多不足之處再一次懇請大家批評指正，以求更加完善。

下面，我著重就今后學校如何提高教學質(zhì)量和辦學特色談幾點設想。

一、關(guān)愛新居民學生，構(gòu)建溫馨和諧校園。

我?，F(xiàn)有學生x人，其中各類新居民學生x人，這是一筆寶貴的教育資源。為彌補務工人員學生家庭教育空白，形成家校教育合力，學?？砷_展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學生教育管理方案》，成立關(guān)愛留守學生工作領導小組，鼓勵留守學生自選教師，作為家長(現(xiàn)在我們學校x位教師均已成為部分學生的家長，學生少則x人，多則x余人)，同時通過建立心理輔導室，成立留守學生專項管理檔案，搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平臺，對他們進行跟蹤教育管理，同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動，讓孩子們不再孤單，讓缺乏愛的心靈不再受傷，人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學校已全面展開，成效正逐步顯現(xiàn)。

二、挖掘地方人文特色，突顯文化引領作用

善璉鎮(zhèn)文化底蘊深厚，湖筆文化更是深入人心，經(jīng)篩選匯編成校本教材，并開設專門課程組織學生學習與討論，以培養(yǎng)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園的情感。增加對家鄉(xiāng)的自豪感，對生活的自信心，對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。

三、組織開展秋季新生入學軍訓，逐步規(guī)范學生行為習慣

篇8

一、指導思想

本著"隆重、熱烈、儉樸、務實"的原則，通過樹立榜樣、表彰先進，引領老師感悟教育情懷，樂享教師生活，增強職業(yè)成就感與幸福感。

二、活動時間與地點

時間：2015年9月8日（暫定）下午4:20

地點：本部二樓音樂廳

三、內(nèi)容與安排、責任分工

（一）序曲：唱給老師的贊歌——合唱社獻歌

（總負責人：劉校長；責任人：虎XX）

（二）教師節(jié)致辭

（責任人：程XX）

（三）先進事跡報告會——身邊的榜樣

選取學校有代表性的老師，每個人結(jié)合自身教育經(jīng)歷，從不同角度談教育感悟，每個環(huán)節(jié)限時8分鐘以內(nèi)。

1、教育情懷

2、我的班級

3、成長心路

4、鄭外情結(jié)

（總負責人：周校長；責任人：程XX）

（四）獻給老師的詩——文學社詩歌朗誦

（總負責人：劉校長；責任人：胡XX）

（五）家長代表發(fā)言——祝福鄭外

（總負責人：劉校長；責任人：徐XX）

（六）宣讀一年來獲獎情況，表彰部分獲獎代表

1、宣讀2014.9—2015.8期間集體、個人獲獎情況

2、獲獎教師代表上臺領獎，領導頒獎

（責任人：程XX）

（七）重溫《XX省教師誓詞》

領誓人：胡XX

青年教師代表上臺集體宣誓（統(tǒng)一著裝）；其他臺下教師全體起立，共同重溫《XX省教師誓詞》。

（總負責人：劉校長，責任人：胡XX）

四、其他后勤服務、保障、接待工作責任分工

（一）籌備方案、人員協(xié)調(diào)

（總負責人：胡總書記；責任人：程XX）

（二）場地、燈光、音響設備

1、背景設計、制作、安裝，設施設備整修，環(huán)境衛(wèi)生等；

2、燈光、音響調(diào)試；

3、現(xiàn)場布置，供電保障等；

（總負責人：武校長，責任人：孟XX）

（三）舞臺效果、藝術(shù)總監(jiān)、現(xiàn)場指揮：（責任人：虎XX）

（四）服裝、化妝：（責任人：郭XX）

（五）青年志愿者接待、服務；座位安排，現(xiàn)場觀眾指揮等：（責任人：谷XX）

（六）邀請領導、新聞宣傳、PPT制作、準備等（責任人：程XX）

（七）主持人、主持詞（總責任人：程洛佳，責任人：寧XX）

篇9

活動方案一：教師節(jié)里有我的一份祝福

活動內(nèi)容：

1、開展真情書畫告白比賽活動。給畫一幅畫，畫得好不好沒關(guān)系，但畫中的人物能讓我們感覺到老師在你心目中那可親可敬的形象。每個班選3幅評比，最后全校評出最好的10幅畫。

2、為曾經(jīng)的老師和現(xiàn)在的老師捎去一份問候、一份祝福愛心明信片。

3、營造尊師風尚，布置教師講臺。

活動方案二：教師節(jié)大聯(lián)歡活動

活動主題：(教師)走進學生心靈，讓彼此不再遙遠(學生)感恩老師，讓心靈飄香

活動內(nèi)容：

1、校長致辭，全校師生一起歡度教師節(jié)。

2、全體教師分5大組，每個組為教師節(jié)獻歌一曲。

3、趣味游戲，搶座位，搶不到座位的老師要表演節(jié)目。

4、抽獎活動。

活動方案三：獻給老師的詩歌朗誦會

活動內(nèi)容：

1、以班為單位，每班出一首與老師有關(guān)的詩歌朗誦。

2、以班委單位，每班出一首與老師有關(guān)的歌曲，可以是合唱、獨唱。

3、評選我心目中的最好的老師，以班為單位推舉，每班推薦，給最好的三位老師獻花。請老師一起合唱。

教師節(jié)活動策劃方案-感謝師恩 訴說心聲

一、活動目的：

慶祝教師節(jié)，在師生之間搭建溝通交流的平臺，在學校營造教師節(jié)的氛圍，了解老師工作的辛苦，感受到教師的辛勤耕耘、無私奉獻，由衷地向老師表示敬意，表達學生對老師的感激之情，為老師們獻上誠摯的祝福。

二、活動主題：

感謝師恩 訴說心聲

三、活動背景：

我國第XX個教師節(jié)即將到來。教師被人們稱為園丁、人類靈魂的工程師，是受到全社會尊重的一種職業(yè)，是是倍受社會尊敬的人員。自1984年起，每年的9月10日被定位我國的教師節(jié)。今年是66周年，9月10日恰逢我國第XX個教師節(jié)。作為國家的有志青年，應該加強尊敬教師和愛國主義教育，認識人民教師在社會主義現(xiàn)代化建設中做出的巨大貢獻，真正體會感悟到人民教師無私奉獻的高尚師德。身為師范院校的師范生，則必須充分了解教師這個崇高的職業(yè)，在不斷的學習中，提高自身的教師素養(yǎng)和品德，努力是自己成為一名優(yōu)秀的祖國未來的人民教師。

四、活動時間：

2016年9月9-10日

五、活動地點

：理科樓各辦公室

六、活動對象：

信息工程系全體老師

七、資源需要：

1、卡紙或者隨意貼若干。

2、向信息系各班同學征集老師，我想對您說最想對老師說的一句話

3、倡議書、通知各打印4份

八、活動內(nèi)容：

1、9月9日生活部帶領學生會成員替老師打掃辦公室衛(wèi)生。

2、9月9日將手機到的各班最想對老師說的一句話以及賀卡轉(zhuǎn)交到老師的手中，提前送去節(jié)日的祝福。

九、負責人：

信息工程系學生會學習部

十、主要參與者：

學生會所有成員

十一、備注

1、所有經(jīng)費開支需要有正規(guī)發(fā)票。

2、所有工作細節(jié)由各部門認真負責，不得有誤。

3、各部門必須相互協(xié)調(diào)，相互配合，努力把此次活動做好。

4、未盡事宜另行通知。

教師節(jié)聯(lián)誼會活動策劃方案-情滿陽光

一、活動目的：

1、真誠答謝各級領導、社會各界一直以來對學校工作的關(guān)心、理解與支持，增進學校與社區(qū)、社會的互動、溝通與和諧，共同展望xxx教育的美好未來，促進學校更好地以科學發(fā)展觀為指導，站在新起點，確立新目標，實現(xiàn)新發(fā)展。

2、提升教師的職業(yè)認同感、職業(yè)責任感，營造關(guān)愛學生、全員育人、和美與共的校園氛圍。

二、活動主題：

情滿陽光xxx慶祝第31個教師節(jié)聯(lián)誼會

三、活動時間：

2016年9月10日下午16：30(學校要統(tǒng)一在此告知家長，學生下午15：30放學，確保每位家長都知道，保證學生的安全)

四、活動地點：

文昌大廈二樓(初定)

五、活動出席人員：

各級領導、友好單位代表、愛心人士、家長代表(一個級部一位，德育處負責，上報校長室審閱)、全體教師(在職和退休教師，退休教師由xxx老師負責)、新聞媒體(xxx老師負責)等

六、活動總指揮：

XX書記

七、活動總策劃：xxx

八、活動具體負責人：

xxx(活動組織、整體調(diào)度、協(xié)調(diào)安排、整體音樂、獎狀名單提供、主持人主持環(huán)節(jié)及各種相關(guān)彩排等)，另外上周和本周執(zhí)行校長全面配合。

九、學校分工負責：

1、活動主持：XX、XXX(初定)

2、串場詞準備：xxx(主持詞里應體現(xiàn)學校陽光理念和教育的陽光傳遞。)

3、來賓迎接(送)：由xxx

4、xxx愛心處負責人、來賓簽到xxx

5、與會來賓禮品發(fā)放：xxx

6、內(nèi)退教師禮品發(fā)放：xxx

7、請柬書寫：辦公室負責(名單提供見郵箱)

8、請柬發(fā)送：xx主任、xx主任等(周三前必須發(fā)送完畢)

9、獎狀書寫：賽主任負責

10采購：辦公室。負責采購：來賓禮品、教師獎品、現(xiàn)場抽獎獎品、會場布置所需物品和現(xiàn)場所用小吃、水果、獎品、道具、獎狀、簽名本、簽名筆等等。

11、會場布置：xx主任、xx主任

橫幅：情滿陽光xxx慶祝第32個教師節(jié)聯(lián)誼會

會場各項設備的協(xié)調(diào)及布置

12、就餐協(xié)調(diào)、教師桌席：xxx

13、活動照相：xxx

14、活動錄像：xxx

15、活動整個演示文稿：電教組(各分環(huán)節(jié)由項目負責人提供)

16、其他相關(guān)工作臨時通知。

十、活動流程：

(一)紅色陽光篇愛心感恩

1、主持人上臺，宣布活動主題，介紹來賓

2、校長感恩致辭

篇10

參加人員：全體隊員，全體教師

前期準備：

1、橫幅（慶祝第二十三個教師節(jié)暨“感動實小”優(yōu)秀教師表彰會鮮花6束（總務處安排）；

2、通知優(yōu)秀教師代表

3、中隊輔導員開會。（活動對教師要求：不收一支鮮花，不收一張賀卡。輔導員參加活動戴好紅領巾。）

4、 9月8日晨會通知：穿校服，旗手到隊室拿旗。

5、 隊員獻花代表6名訓練，旗手訓練。指揮、主持人、音樂負責。少先隊獻詞隊員。

6、 聯(lián)系總務處，當天早上旗臺后橫幅拉好。

活動過程：

整隊。

1、 出旗。（出旗曲）

2、 唱隊歌。（中國少年先鋒隊隊歌）

3、 宣布活動主題。

4、 少先隊員獻詞。（五（4）中隊）

5、 校長宣布首屆“感動實小”優(yōu)秀教師名單并致辭；

6、 隊員代表優(yōu)秀教師獻花。（音樂：我愛米蘭）

7、 全體隊員獻歌，《祝你節(jié)日快樂！》并有拍手動作輔助??！

8、優(yōu)秀教師代表致辭